編寫一份計劃書的過程也是對自己思維和表達能力的一種挑戰和鍛煉。接下來是小編為大家搜集的幾篇經典計劃書范文,希望對大家的寫作能有一些啟示。
家長評選方案(匯總17篇)篇一
為推進學校教育發展,進一步加強師資隊伍建設,營造愛崗敬業的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神,經校行政會同意,校工會決定舉辦“最美家庭”的評選活動。
凡我校在職在崗、遵紀守法、自覺遵守社會主義道德規范,在夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉持家、鄰里互助等方面表現突出、事跡感人、群眾認可的家庭,均可參加。
1、由級段負責推薦,每段推薦3-4個家庭;
2、報名時間截止4月15日;
3、材料準備上交時間4月30日;
4、展示評比時間5月。
1.每個家庭填寫一張家庭情況介紹表;
2.制作一個3分鐘左右的.視頻,內容可以包括家庭成員亮相視頻,生活照,重要事情介紹等。工會可以提供視頻制作幫助,包括拍照,照片剪接,背景音樂等。
1.通過微信,視頻等方式向全體教師展示;
2.評選出“至誠家庭”“自覺家庭”“樂智家庭”“創新家庭”若干名,給予精神和物質獎勵。
家長評選方案(匯總17篇)篇二
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以家庭美德為重點,通過挖掘、樹立、宣傳一批道德典型,使人們在典型家庭的事跡中接受和認同社會主義核心價值觀,將社會主義核心價值觀內化為全校教職工的價值取向和道德準則,轉化為全校的共同意識和自覺行動,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的社會氛圍,為學校發展營造健康向上的人文環境。
以工會組為單位推薦候選家庭,進行表彰,次年按季度在網上展示:“最美家庭”的事跡。從發布信息之日起,開始評選活動。
全校范圍內遵紀守法、自覺遵守社會主義道德規范,在敬業愛校、孝老敬親、科學教子、睦鄰友好、志愿服務等方面表現突出、事跡感人、群眾認可的家庭,均可參加。
(一)動員部署
各工會組制定本部門具體活動計劃,積極做好活動啟動宣傳,廣泛動員教職工參與。
(二)推薦申報
各工會組組向校工會推薦申報“最美家庭”候選戶。每個工會組推薦申報“最美家庭”候選一戶。
(三)組織評選
校工會組織代表對“最美家庭”候選戶進行評選,確定“最美家庭”。
(四)事跡展示
在學校文明網開設專題專欄,對評選出的'“最美家庭”進行宣傳,以多種形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風采。
(五)總結表彰
舉辦“最美家庭”表彰活動,并根據各工會工作開展情況,評選表彰“最美家庭”。
(一)高度重視,加強領導
各工會組要充分認識開展“最美家庭”評選活動的重要意義,認識家風和家庭文明建設在推動精神文明單位建設中的重要作用。要切實加強組織領導,精心策劃,結合部門實際,制定具體活動方案,明確階段工作任務,確保活動扎實推進。
(二)廣泛宣傳,深入發動
要通過多種渠道廣泛宣傳活動的目的意義、參與方式,擴大活動影響力和感召力。辦公室要在學校網站開設“最美家庭”評選活動專欄,宣傳活動開展情況、展示最美家庭事跡。各個工會組要充分發揮自身優勢,調動教職職工參與的積極性,最大限度地擴大群眾參與面。
(三)嚴格標準,認真推薦
各工會組要在廣泛發動的基礎上,嚴格按照相關標準,認真做好“最美家庭”遴選和推薦工作,通過多種渠道及時發現身邊好的典型和事跡,把最優秀的家庭選拔出來、推薦上去、宣傳出去,充分展示我校家庭的時代風采。
各工會組推薦的候選家庭需填報推薦表,報送紙質推薦表,同時電子檔發至郵箱。
家長評選方案(匯總17篇)篇三
根據湖南省教育廳湘教通[]491號、懷教通[2013]162號文件精神,學校決定在已通過屆全日制普通高等學校畢業生資格審核(必須有畢業生資格審核編號)的學生中,開展評選優秀畢業生活動,請各系根據條件和要求公開、公平、公正地開展評選工作。
一、評選條件。
1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀,堅持黨的四項基本原則,思想進步,具有堅定正確的政治方向。
2、熱愛集體,關心同學,積極參加學校組織的'各項活動,嚴格遵守法律、法規和學校規章制度,具有高尚的社會公德,在校期間無任何違紀行為。
3、學習勤奮刻苦,各科學業成績優異。
4、積極參加社會實踐及公益活動,具有較強的分析問題、解決問題和創新能力。
5、身體健康,積極參加健康有益的文體活動,在校期間達到《學生體質健康標準》良好等級以上。
6、堅持正確積極的擇業觀,主動面向邊遠地區和艱苦行業就業。
7、除上述條件要求之外,省級優秀畢業生還必須具備下列條件之一:
(3)在某一方面表現突出,成績顯著,曾獲得省級或省級以上獎勵。
8、除前六個條件要求之外,市級優秀畢業生還必須具備下列條件之一:
(1)各科學習成績名列班級前茅,畢業論文和畢業實習成績優秀;
(2)在校期間獲校級三好學生標兵、三好學生、優秀學生干部、優秀團干部、學校特等獎學金、甲等獎學金、乙等獎學金或其他相當獎項(如優秀實習生、見義勇為、搶險救災、維護集體利益做出突出貢獻者等)兩個或兩個以上獎項;或校級以上三好學生、優秀黨員、優秀團員、優秀學生干部、優秀黨員干部、優秀團員干部榮譽稱號。
(3)在某一方面表現突出,成績顯著,曾獲得部、省、市級獎勵。
(4)學習期間無紀律處分。
各系省級優秀畢業生推薦名額控制在本系畢業生總數的2%以內,市級優秀畢業生推薦名額控制在本系畢業生總數的3%以內。
三、評選辦法。
1、班級提名。在班級全體學生充分醞釀的基礎上,由班級提出推薦對象名單。
2、各系考察。由各系逐一考察班級提名對象,并廣泛征求任課教師和本系其他班級的意見,向學校報告被提名對象的考察情況,然后提出是否作為學校推薦對象的建議,并在本系公示。
3、學生處審核。學生處全面審核各系提交的推薦對象的情況,依據評選條件和擇優原則,確定推薦對象,報學校校辦會審批。
4、學校審批、推薦。學校審批通過后將推薦名單在全校范圍內公示,公示無異議后,將評審結果上報省、市相關部門。
四、評選要求。
1、評選優秀畢業生,既是激勵廣大學生奮發向上的一項重要措施,又是對畢業生進行思想政治教育的一次極好機會。各系要根據當前經濟形勢和就業形勢,結合評選工作,扎實開展以世界觀、人生觀、價值觀和就業觀教育為主要內容的思想政治教育工作,全面提高畢業生思想素質,幫助他們樹立正確的就業觀。
2、要嚴格堅持評選條件和堅持公平、公正、擇優的評選原則,確保優秀畢業生的評選質量,寧缺勿濫。
3、請各系匯總后在3月14日以前將《湖南省普通高等學校2014屆優秀畢業生推薦表》(電子文檔1份,紙質文檔兩份)、《湖南省普通高等學校2014屆優秀畢業生推薦名冊《(電子文檔和紙質文檔各一份),《懷化市普通大中專學校2014屆優秀畢業生登記表》(電子文檔1份,紙質文檔兩份)、《懷化市普通大中專學校2014屆優秀畢業生推薦名冊》(電子文檔和紙質文檔各一份),《懷化醫專級學生三年來獲獎情況統計表》(電子檔一份)交給學生處陳艷平老師處。
附件:1.湖南省普通高等學校2014屆優秀畢業生推薦表。
2.湖南省普通高等學校2014屆優秀畢業生推薦名冊。
3.懷化市普通大中專學校2014屆優秀畢業生登記表。
4.懷化市普通大中專學校2014屆優秀畢業生推薦名冊。
5.懷化醫專2011級學生三年來獲獎情況統計表。
學生處。
12月16日。
家長評選方案(匯總17篇)篇四
一、評選目的:
通過推選對學校工作支持較大的優秀家長志愿者,讓家長學有榜樣,營造家校共建的育人氛圍,共同促進學校、學生的.發展。
二、評選對象:
我校全體學生家長。
評選標準:
支持學校的教育工作,積極參加愛心護學,為學生的入放學安全做出突出貢獻,在學校、老師、家長中形成較大的影響。
四、評選辦法:
每班推出一至兩名候選人,學校再根據候選家長的事跡從中推出10名“優秀家長志愿者”,在學校辦學特色展示會上進行表彰。沒被評為優秀家長志愿者的,班級內宣傳表揚,讓學生知道他們的事跡,并優先邀請其參加學校組織的展示活動。
五、評選要求:
1.各班班主任負責公平公正地推薦,真正把對班級、學校貢獻大的家長推選出來。
2.班主任和被推薦家長做好溝通,填好表格,于本周五下午放學前將候選人表格交到德育處,過期視為棄權。
日照市z小學。
二〇xx年五月十二日。
日照市z小學。
家長評選方案(匯總17篇)篇五
家庭是孩子的終身學校,家長是孩子的第一任老師。為提高我園家長育兒水平,優化幼兒園、家庭教育的整體效果,從而促進幼兒健康成長,我園決定開展“優秀家長”評選活動。
一、活動目的。
通過活動的開展,營造真正關注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領廣大家長轉變家庭教育觀念,掌握科學有效的教育方法,在家庭和幼兒園之間架起溝通交流的橋梁,讓幼兒真正成為家庭教育和幼兒園教育的受益者。
二、優秀家長標準。
優秀家長是指積極營造良好環境,促進孩子健康、快樂成長的家長。
具體標準如下:
1、關愛孩子,尊重孩子。善于跟孩子溝通、交流,關注孩子身心的'全面發展,不將不切實際的期望強加給孩子。
2、以身作則,時時處處為孩子做出榜樣。家長、孩子行為舉止文明禮貌,不打架,不說粗話、臟話,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。能夠養成合理的行為習慣并留心讓孩子學著去做。
3、家長有自己的交往圈子和健康的生活情趣、良好的生活習慣,喜歡閱讀,不斷提升個人文化和精神修養。
4、尊敬、關心老人,能夠經常和孩子共同陪伴老人。家庭和睦,不當著孩子的面吵架、打架,能創設一個健康、和諧、溫馨的家庭環境。
5、重視對孩子的教育和培養,積極創造條件與孩子相處,親子關系親切融洽。每天至少陪伴孩子游戲、看書等一個小時。引導孩子善于提出問題,讓孩子多問為什么,并耐心地回應。
6、認識到每個孩子都有與眾不同的個性與潛能,尊重孩子玩兒的權利。把孩子正常的玩耍看成是學習的一部分和學習的過程。
7、正確掌握家庭教育的方式和方法,對孩子以正面教育為主,不打孩子不對孩子大聲喊叫。正視孩子的缺點和過錯,不溺愛孩子,在孩子犯錯誤的時候,及時予以糾正,但又不簡單粗暴。
8、引導孩子形成積極、健康的心理素質和良好的人際交往能力。盡量表揚孩子,經常給孩子制定幾個容易達到的小目標,樹立孩子自信心。要使孩子每天都感覺到他在學習上取得了一定進步,哪怕是改正一個缺點。
9、幫助孩子樹立責任心。讓孩子學會自己洗碗、洗手帕,整理自己的床鋪、用具,盡到自己的那份責任。
10、積極參加幼兒園組織的各類家長活動。樂意參與班級的管理,積極出謀劃策,能給班級提出合理化建議。愛護幼兒園班級設施及環境,為孩子樹立良好的榜樣。
11、能理智地積極配合幼兒園和老師處理好發生在孩子們間的事情,家長之間關系和諧。
12、尊重教師及幼兒園工作人員,交流時注意方式,以誠懇的態度解決問題。盡量不要在孩子面前議論教師,尤其不要在孩子面前貶低教師。
三、評選范圍和名額:
1、本園孩子的家長:爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、外公、外婆。
2、各班評選3--8名“優秀家長”。
四、評選流程:
1、通過校信通、家長會、園內宣傳海報、班級博客等形式發布評選要求等信息,鼓勵廣大家長積極參與評選。
2、1月10日之前,家長根據評選標準自我推薦,各班老師按標準按時申報。
3.填寫《優秀家長推薦表》,提供被推薦者1張生活靚照。各班推薦的家長需有較典型的事跡,上報材料內容翔實,重點突出。
五、評選具體要求:
1.高度重視,精心組織。“優秀家長”是我園家長的崇高榮譽,也是第一屆評選,評選活動涉及面廣。各班教師要高度重視,充分調動家庭參與評選活動的積極性,采取各種形式,發現挖掘先進典型,大力宣傳先進事跡。
3.要嚴格按要求報送材料。各個班級按通知要求,組織“優秀家長”侯選人填寫好推薦表,按時交幼兒園辦公室。
12月24日。
家長評選方案(匯總17篇)篇六
一、活動目的:
為提高家庭教育水平和家長科學育兒的'質量,積極形成家長關心下一代成長的良好教育氛圍,根據研究決定自本年度開始,在全園開展優秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,引領廣大家長轉變家庭教育觀念,掌握科學有效的教育方法,讓幼兒真正成為家庭教育和學校教育的受益者。
二、評選時間:5月下旬。
三、評選對象:
無錫市水秀實驗幼兒園家長。
四、評選條件:
1.能夠關心愛護孩子,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯系,經常以平等的姿態與孩子進行溝通交流。
2.注重營造良好的家庭文化氛圍,家庭環境民主和諧,家長以身作則,教育方法得當,舉止文明,言行一致,積極進取,各方面為孩子做榜樣。
3.積極宣傳幼兒園的辦園思想、教育目標和教育成果;關心幼兒園發展,支持幼兒園工作;及時反映家長、社會對幼兒園工作的意見。
4.積極配合幼兒園的教育教學活動,積極參加班級組織的各項活動,有關心班級、支持教育活動的突出事例。熱心為家長和班級服務,樂于付出自己的精力、時間。
5.積極參加“家長會”、“家長開放日”等活動;學習掌握科學的家庭教育方法,有較豐富的育兒經驗。
6.不說損害幼兒園聲譽的話,不做損害幼兒園利益的事,如對幼兒園管理和老師有意見的,能以正常途徑,有禮貌的向幼兒園反映。
五、評選辦法:
1.由家長個人申報與教師推薦相結合,由班級教師與學校綜合審定。
2.堅持“公開、公平、公正”的原則,把最優秀的家長推薦出來。
3.推薦的優秀家長要填寫申報表,同時附家長生活照一張、育兒經驗材料一份。
家長評選方案(匯總17篇)篇七
為提高家庭教育水平和家長科學育兒的質量,積極形成家長關心下一代成長的良好教育氛圍,根據研究決定自本年度開始,在全園開展優秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,引領廣大家長轉變家庭教育觀念,掌握科學有效的教育方法,讓幼兒真正成為家庭教育和學校教育的受益者。
1.能夠關心愛護孩子,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯系,經常以平等的姿態與孩子進行溝通交流。
2.注重營造良好的家庭文化氛圍,家庭環境民主和諧,家長以身作則,教育方法得當,舉止文明,言行一致,積極進取,各方面為孩子做榜樣。
3.積極宣傳幼兒園的辦園思想、教育目標和教育成果;關心幼兒園發展,支持幼兒園工作;及時反映家長、社會對幼兒園工作的意見。
4.積極配合幼兒園的教育教學活動,積極參加班級組織的各項活動,有關心班級、支持教育活動的突出事例。熱心為家長和班級服務,樂于付出自己的精力、時間。
5.積極參加“家長會”、“家長開放日”等活動;學習掌握科學的家庭教育方法,有較豐富的育兒經驗。
6.不說損害幼兒園聲譽的話,不做損害幼兒園利益的事,如對幼兒園管理和老師有意見的,能以正常途徑,有禮貌的向幼兒園反映。
1.由家長個人申報與教師推薦相結合,由班級教師與學校綜合審定。
2.堅持“公開、公平、公正”的原則,把最優秀的家長推薦出來。
3.推薦的優秀家長要填寫申報表,同時附家長生活照一張、育兒經驗材料一份。
家長評選方案(匯總17篇)篇八
一、指導思想:
為加強學校和家庭之間的溝通和聯系,創設最優化的教育環境,引導家長科學教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學校決定開展“三好家長”評選活動。
二、評選時間:每學年一次(6月份)。
三、評選條件:
(一)支持學校好。
1.關心學校發展,為學校發展出謀劃策;
2.支持和配合學校的教育教學工作,努力維護學校及老師的形象。
(二)教育智慧好。
2、做學習型家長,經常和孩子一起讀書,為孩子設立書櫥,訂閱報刊雜志,家庭有一定量的藏書。
(三)親子關系好。
1、關心孩子學習,經常通過各種方式向老師了解孩子在校表現;
2、重視孩子身心,能經常陪孩子一起游玩,利用周末、節假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。
四、評比辦法。
對照條件填寫好申報登記表,各班名額為班級人數的10%。學校組織考核評選出“三好家長”,每學年六月份進行表彰。
愛德小學部。
203月7日。
家長評選方案(匯總17篇)篇九
初一正是習慣養成的重要時期,按照三年計劃,這學期我級部把3月份定為精神文明月,開展標兵評選活動。活動重過程,重參與,重實際,重榜樣帶動,達到讓更多的學生發展的又好又快的目的。
一、自主學習標兵。
1、學習計劃可行強,有超前性、自主性;。
2、每天有自己的預習和復習計劃,完成率高;。
3、上課遵守紀律,能積極思考并回答問題;。
4、自我反思有內容、有高度、有深度;。
5、家長評價好。
每組推選至少一名,在交流展示自主學習計劃本的基礎上,根據平時表現和學生綜合素質評價結果,班內投票選出,名額不限。
二、生活標兵。
1、堅持每天替爸爸媽媽做一件事,如倒一杯水或一次洗腳水等;。
2、經常幫助父母打掃衛生等力所能及的勞動;。
3、聽從家長意見,不頂撞父母,讓家長省心;。
4、屆時由父母以書信的形式向學校提出推薦理由。(班主任早通知家長);。
每組推選至少一名,在班內介紹事跡后,投票選出,名額不限。
三、常規標兵。
1、按學校要求佩帶校牌、穿校服;。
2、按學校要求上、放學;。
3、語言文明,不說臟話;。
4、隨手撿紙等,習慣好。
四、進步標兵。
無論在學習、常規及值日、作業完成等方面進步突出者都可參選。
每組推選至少一名,參考綜合素質評價結果,班內投票選出,名額不限。
在活動過程中,班級可根據自己的實際情況,不拘以上限制。只要是獲得二種標兵以上榮譽稱號者,就是當然的實中文明中學生。各班要充分進行宣傳發動,每周一總結,活動結束后將評選結果報級部,統一進行表彰獎勵。
文檔為doc格式。
家長評選方案(匯總17篇)篇十
金秋九月,丹桂飄香,為喜迎國慶63周年,弘揚中華民族的偉大精神和優秀文化,為進一步激發學校師生愛國之情、報國之志,學校根據上級文件精神和自身實際需求,以形式多樣的活動展現學校新風貌與災后重建新氣象,努力達到營造國慶熱烈氛圍,歌唱社會主義好的時代主旋律,為此而特制訂本方案。
組長:
副組長:
具體落實活動的實施、監督與宣傳。
組員:
分別負責部門活動的開展。
在全校營造迎中秋、慶國慶的'喜慶氣氛,激發學生的愛國熱情,感受中華傳統與詩文魅力,力求全員參與又不影響學生的學習。以年級為單位進行承辦,分期舉行,即減輕承辦人員的壓力,又能讓節日氣氛延續。通過本次慶祝活動,培養隊員熱愛祖國,了解祖國的悠久歷史,培養民族自豪感。
(1)舉辦“迎中秋·慶國慶”書畫比賽。
作品內容:應圍繞“迎中秋·慶國慶”的主題。
繪畫作品:應反映時代、民族精神;素描、水粉、水彩、國畫、剪紙均可;書法作品:軟硬筆均可,內容、尺寸不限,要符合書法創作格式。
(2)歌唱比賽(1-2年級《國歌》3-6年級《國歌》自選革命歌曲。
(3)觀看一部愛國主義教育影片
(4)主題班會《祖國媽媽,我愛您》(9月24日檢查)
(5)“我愛我的祖國、暢享和諧”征文活動(第四周9月25日每班上交10份)
(6)以“難忘中秋”為題征文比賽(第四周10月8日上午每班上交10份)
(7)出一期“愛我中華、歡慶中秋”為主題的黑板報(第四周9月28日檢查)
家長評選方案(匯總17篇)篇十一
為更好地激發調動廣大教師的工作積極性,努力推進教育教學工作的開展和教育均衡;體現晉級工作在學校管理中的作用,力求晉級評選過程的全面客觀、公平公正、科學透明,使教師的勞動價值得到真正體現,促使學校各項工作的開展,在認真總結以往教師晉級經驗的基礎上,擬定此評選方案。
一、指導思想。
嚴格按照安徽省教人[xx]6號文件及上級關于教師晉級的若干規定和中心校相關制度執行。對符合規定晉級基本條件的教師,從德、能、勤、績等方面進行綜合評估考核,堅持以實事求是,客觀全面,綜合量化的原則,做到公正、公平、公開,進一步增強透明度,全方位進行考查。
二、操作程序。
1、健全教師晉級評估考核組織機構。各校成立由學校主要負責人任組長,教師推薦選舉的班子主要成員、高級教師代表、初級教師代表參與的教師晉級評估考核小組(本人及直系親屬有晉級的要回避)。考核過程及結果必須由教師晉級評估考核小組集體討論,共同研究決定。
2、評選過程必須經過學習宣傳階段(學校集中組織學習相關文件精神,教職工中有意向晉級的教師自覺學習領會);自查自評階段(意向晉級教師針對此方案自我剖析,自我評價);申請晉級階段(意向晉級教師向考核小組遞交文件及方案規定的必須有本人提供相關材料的原件備查;評估考核階段(考核小組成員根據方案具體量化標準,逐項量化核查評估);張榜公示階段(學校張榜公示所有意向晉級教師的量化考核結果,接受教師和社會的監督)。
三、具體量化評估標準。
符合文件規定晉級條件的教師,各校按下列規定對申請晉級的教師考核積分,根據給定的指標數,按積分多少,擇優選拔。
政治思想素質方面。
1、近三年內有重大違規、違紀行為的教師,取消當年晉級資格。(此項以相關部門文件或通知為依據)。
2、遵守《教師職業道德行為規范》以及“十不準”、無任何違規違紀行為;教育觀念更新,思想健康,作風正派,心態純正,顧全大局;承擔的各項臨時工作任務,積極主動,能保質保量完成者得10分。(此項按領導班子評議的優秀率記分)。
3、團結同事,尊老愛幼、待人誠實、能妥善處理并協調好各類關系,保證政令暢通者得10分。與其他教師經常吵架,搞小集團,與學校無理取鬧,同事間不團結,造成一定的負面影響,此項不得分。(此項按三分之二以上全體教師或同年級組全體教師參與評議的優秀率記分)。
4、以身作則,為人師表,能起到戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的中共黨員得2分。(此項以學校支部評議的優秀率記分)。
教育教學和業務能力方面。
1、近三年內,語、數科的教師兼帶雙班每周超12節課以上的每學期得1分;語、數分別兼帶常識科每周超14節課以上每學期得1分;常識科教師兼課每周超18節課以上每學期得1分;所帶班級學額超同年級班額平均數三分之一或全校班額平均數三分之一以上的按增加二分之一班數計算。(此項須以教導處提供的課表、任課一覽表、教案和當年學生登統表為依據)。
2、近三年內,擔任班主任工作的教師,每學期得1分。(此項以學校提供的當年學校崗位分擔表為依據)。
3、任現職以來,年度考核被評為優秀的教師每年次得2分。(此項以本人提供的優秀證書為依據)。
4、近三年內,學校規定應完成的各類材料(如:計劃、總結、稿件、教案、聽課記錄等),保質保量按時完成,符合規定要求的教師總得10分。若某類某項不符合規定要求,每項次扣2分,此項分值扣完為止。(此項分值由教導處提供)。
5、近三年內,認真完成“六個一”活動情況很好的教師得3分。(以材料為依據,每學期0.5分,每缺一學期扣0.5分,此項分值扣完為止)。
6、近五年來參加縣、鎮教學質量檢測,取得優異成績得分如下表。名次分值級別第一名第二名第三名第四名第五名縣級20分16分12分8分5分鎮級10分8分5分(以證書、文件為依據或教導處提供中心校下發的分數統計表為依據)。
7、任現職以來,教師撰寫的教育教學經驗文章或論文在各級教育學術刊物準刊號發表或參加主管部門組織的各類論文、教學設計、課件、教育敘事競賽(晉級認可),縣級1分(獲獎1.5分),市級2分,省級以上3分。(以原件為依據,同一篇按最高級別計算,不重復計算;兩人以上署名以第一人按二分之一篇數計算,其余人不計數;此項10分封頂,累積超10分按10分計算)。
8、任現職以來,教師指導學生參加各類主管部門組織的競賽活動獲獎,指導教師得分為鎮級2分,縣級3分,市級4分,省級以上5分;(主管部門組織承認,同一項獎次不重復計算,以獲取輔導獎證書為準,多人指導按人數平均分計算)。
9、任現職以來,宣傳學校的新聞、信息稿件,每則縣級1分,市級2分,省級3分,國家級4分。(以發表報刊原稿件為依據)。
10、任現職以來,承擔鎮或鎮級以上教育教學研究活動任務,上公開課一次得3分;承擔鎮或鎮級以上教育教研主旨經驗交流發言或教師培訓一項次得2分;參與課堂教學競賽獲獎鎮級得3分,縣級得4分,市級以上得5分。(以有關部門書面通知或以獲獎證書、文件為依據,同一課時按最高級別計算一次,不重復計算)。
11、學歷達到大專得1分,本科以上得2分。(以證書原件為依據)。
出勤及兼職工作量方面:
1、上一學年度以來,全勤總得分10分,每學期無故曠課累計3天以上者,此項不得分;事假每學期累計達一周扣3分,病假每學期累計一周者扣2分,遲到或早退每學期累計5次扣1分,此項分扣完為止。(此項以學校提供的點名冊、簽到簿為依據)。
2、近三年來,承擔本職教育教學工作外,視承擔學校其他各項工作的繁雜程度及履行本職工作情況,校長每學年得7分、副校長、教導主任、總務主任每學年得5分,其他校干、會計、少先隊輔導員每學年得4分,教研組長、電教員、“普九”資料員、圖書管理員每學年得2分(此項以上職務必須在崗履職,兼職以最高分計算,不重復計算)。
工作業績及榮譽方面:
1、任現職以來,教師獲各類榮譽稱號(政府、主管部門、人事部門):鎮級1分,縣級3分,市級4分,省級以上5分。(以文件或證書原件為依據,繼教期間獲獎按鎮級計算,同一年度以最高級別計算,不累計重復計算)。
2、任現職以來,教師取得青年骨干教師、教學能手、學科帶頭人、教壇新星等稱號,得分為鎮級1分,縣級2分,市級3分,省級4分,國家級5分。(以文件或證書原件為依據,以獲取最高級別計算,不累計重復計算)。
家長評選方案(匯總17篇)篇十二
為充分調動全體教工工作的積極性、主動性,增強工作責任感,以榜樣的力量帶動全體教工積極向上,強化服務規范,增強服務技能,提升服務質量,特制定此方案。
組長:xxx。
組員:xxxx。
全體教師、職工。
1、大班組、中班組、小班組、后勤組各評出服務明星各2名。
2、由各年級組、后勤組組織推選,推出本組部候選人2-3名,填好候選人推薦表,上報學校評委會。
3、由評委會討論決定正式候選人。
1、團結協作好。同事之間互相關心,互相幫助,互相學習,互相支持,做到大事講原則,小事講風格,不犯自由主義。
2、關心集體好。熱愛校園,關心集體,節約集體各項資源,愛護公物。積極參加教師義工等各項公益勞動,樹立良好社會形象。
3、遵守紀律好。遵守學校各項規章紀律,服從領導,勇于接受并保質保量地完成學校交給的各項任務,不捕風捉影,搬弄是非。
4、文明形象好。積極參加各種學習活動,學識淵博,心靈美好,語言文明,舉止大方;衣著整齊、莊重、自然、質樸;孝老愛幼,家庭恩愛、鄰里和睦。
5、鉆研業務好。能認真做好本職工作,積極參加學校組織的各項活動。能認真學習,改進方法,不斷提高服務質量。
6、熱愛幼兒好。能教書育人、為人師表,對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓斥,不體罰和變相體罰,做到有口碑無投訴。
7、溝通協調好。耐心傾聽幼兒和家長的意見,侍機疏導,入情入理;做思想工作注意方式方法;營造平等氣氛,語氣溫和,音量適度,舉止端正,態度真誠,深受好評。
8、在考勤考績中,成績良好,出勤率高,全年累計病事假不超過5天,家長評議不滿意率不超過10%。
家長評選方案(匯總17篇)篇十三
為鼓勵會員及能源(煤炭)系統廣大干部職工踴躍投稿,提高投稿積極性,支持《涼都能源》出刊和《涼都能源網》信息及時更新及《六盤水能源簡報》的及時發布,經市能源局、市煤炭協會研究決定,擬開展20xx年度優秀通訊員評比工作,現制定以下方案:
(一)評比范圍:在20xx年度參與《涼都能源》雜志和《涼都能源網》、《六盤水能源簡報》投稿并采用的通訊員之內評選。
(二)時間:投稿采用20xx年1月1日——20xx年12月31日。
由涼都能源編輯部統計20xx年度投稿采用稿件的數量,分《涼都能源》雜志、《涼都能源網》、《六盤水政府網》、《六盤水能源簡報》用稿篇數,用稿數量從高到低排出通訊員名單。
(一)分值:為100分。《涼都能源》(含《六盤水能源簡報》)及涼都能源網用稿數占50%(滿分50分)、政府網用稿占50%(滿分50分)。
名額10名,其中:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名;設優秀獎4名。
專職通訊員參加評比的,全年以10篇為稿件基數,采用稿件數以超出10篇以上的數量參加評選;收集稿件及圖片不列為評選范圍;集體撰稿不計篇幅,多人撰稿合計1篇,計算篇幅時按照人數多少計算比例,如:2人,各計0.5篇。
(一)按評比分值及基數進行評分,按分值高低進行排列出前六名。
(二)召開煤協常務理事會,研究評比工作,確定優秀通訊員。
(三)由市煤炭協會向局行政辦公會匯報評比情況及評比結果。
(一)表彰形式:召開煤協會員大會、進行表彰(用文件形式通報表彰)。
(二)獎勵標準:一等獎600元、二等獎500元、三等獎400元、優秀獎300元。合計獎勵金額為4000元。
(三)資金來源:獎勵按照明確的獎勵標準發放,獎勵資金由市煤炭協會負責列支。
家長評選方案(匯總17篇)篇十四
為進一步推進“做一個有道德的人”主題實踐活動深入開展,貫徹落實黨和國家在新時期繼續開展學習雷鋒精神的有關要求,依據市教育局文件精神,引導廣大中小學生自覺踐行社會主義核心價值體系,通過樹立一批道德先進典型,讓全市中小學生學有榜樣、行有楷模,在全社會形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風尚,學校決定開展“三好學生”評選活動。
組長:周林秦淑琴。
副組長:李婧。
成員:魏彥鄧瑤瑤。
1、凡具有正式學籍的全區統一學號的在校學生均有資格參加區級各類先進學生的評選。(20分)。
2、熱愛社會主義祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨,自覺遵守《中(小)學生日常行為規范》,誠實守信、見義勇為、扶殘幫困、尊敬師長、團結同學、關心集體、樂于助人。(20分)。
3、學習目的明確,態度端正,能較好的掌握各門學科的基礎知識和基本技能,學習成績優良。(30分)。
4、堅持鍛煉身體,積極參加文娛活動,有良好的'學習習慣,身體健康,體育成績達到國家體育鍛煉標準。(30分)。
各班推選一名學生,具有以上五個方面中某一方面或多個方面的突出美德事跡,能夠帶動和輻射他人。
學校統一組織參評學生演講,評委投票,按分數高低,取一二名選為區“三好學生”。
評委:行政班子成員(主評委)和每年級一名老師組成評委團。每班選五名學生作為觀眾觀賽。
評分:主評委分值占70%,普通評委分值占總分30%。
1、主持人宣布活動開始。
2、選手按順序發言。
3、每個選手演講完畢,評委打分。計分組進行計分。
4、每三個選手演講結束,宣布分數。
5、最后以分數高低評出一二三名。第一名,1人(區“三好學生);第二名,1人(區“三好學生”);第三名8人(校“三好學生)。
家長評選方案(匯總17篇)篇十五
為了更好地挖掘學生中的先進典型,樹立學生中的身邊榜樣,展現學生的青春風采,營造良好的校園文化氛圍,學校決定在本學期開展商貿學校“星光燦爛校園之星”評選活動。號召廣大學生以先進為榜樣,努力學習、奮發成才,爭創文明校園、和諧校園。特制定以下方案。
引導廣大教師挖掘學生的閃光點,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,增加同學們努力、前進的目標,讓更多的同學發現自己的閃光點、找到成長中的自信。通過表彰先進,樹立學習典型,增強同學們學習的自信心,營造積極向上的校園氛圍。
學習之星、才藝之星、勵志之星、勞動之星、服務之星、技能之星等等。
1、學習之星。
學習刻苦,成績突出,在學習方面起模范帶頭作用,考試成績優異,上學期學科綜合獎學金一等獎的同學。
2、才藝之星。
在本學期文化藝術節各類獎項中獲得第一名及以上的同學。
3、勵志之星。
家庭經濟困難或身殘志堅的同學,身處逆境卻有積極樂觀的心態,面對挫折能迎難而上,努力學習,上學期學科綜合獎學金三等獎以上的同學。每部兩名以下。
4、勞動之星。
熱愛勞動,積極參加校內外勞動,有良好的勞動衛生習慣,堅持搞好班級、宿舍和包干區衛生,值日認真負責。在勞動方面有突出事跡的學生。每部兩名以下。
5、服務之星。
現任學生會或班委會、團支部以上學生干部,能認真履行職責,工作能力強,為集體和同學做了大量的服務工作,事跡和影響突出,個人曾獲市級或以上“三好學生”、優秀學生干部等稱號。
6、技能之星。
在教學部及以上所組織的專業技能競賽中獲得第一名的同學;獲“文明風采”全國一等獎的同學;文字錄入第一名的同學;在專業實習中表現突出,得到實習單位表揚的同學(附單位表揚信)等等。比如:叉車能手、點鈔能手、眼鏡技能之星、營銷之星、文字錄入能手等等。要求在自己的專業技能上認真學習,刻苦訓練,并在校級以上技能比賽中獲得第一名的優異成績的同學。
1、思想積極向上,作風正派,沒有出現違法違紀行為(包括沒有違反學校各項規章制度、考風考紀等)。
2、品學兼優。
3、在某一方面學有所長,曾獲得校、市級以上獎勵,對學校的聲譽有突出貢獻。
4、積極參與學校的管理,在學生工作中表現突出,得到廣大師生的稱贊。
5、條件(1)是必備的,同時還須具備(2)、(3)、(4)中任一點和各項評選項目的標準。
6、各項目一位同學不得重復申報。
五、“星光燦爛校園之星”評選方法。
1、評選采取自下而上的方式,先由各班級班主任和班干部結合各項目條件進行評選推薦。
2、確定符合條件的學生填寫“星光燦爛校園之星”申請表,提供相關事跡材料和證書復印件交班主任。
3、各項目的學生控制在每教學部兩名以內(全校每項目不超出12名,學習、技能之星例外),如各部各項目都超出兩名的,則按獲獎和主辦部門的級別順序排隊推薦,經評審小組評定,最后評出我校“星光燦爛校園之星”人選。其余的作為“教學部之星”進行表彰。
第一階段宣傳階段。
20xx年3月份,通過活動方案、校園網、廣播站、升旗儀式、班會課等方式宣傳,讓全校師生了解“星光燦爛校園之星”活動,關注并參與該項活動。
第二階段班級、教學部評選階段。
4月份,采取自下而上的方式,按要求上交申報表、照片(被選為校級的才上交)、材料等。討論評選“星光燦爛校園之星”的學生。
第三階段評審小組進行評審。
5月份,評審小組將根據學生的事跡材料,討論審核,確定“校園之星”名單。
第四階段頒獎表彰大會。
5月底召開首屆“星光燦爛校園之星”的`頒獎表彰大會,同時邀請校領導為每一類“校園之星”題一句話,并頒發榮譽證書和獎品(校級之星每人30元、部級之星每人10元的獎品)等。
第五階段擴大活動成果和影響。
6月份,通過廣播站對“校園之星”獲獎者進行宣傳報道;將圖書館西邊走廊開辟為“星光大道”,通過海報、墻報等宣傳方式將“校園之星”獲獎人物的照片和先進事跡張貼出來,樹立先進的學習榜樣,努力學習、奮發成才,攜手共進,為樹立學校品牌形象而努力。
“星光燦爛校園之星”每學年評選一次,由學校頒發榮譽證書和獎品,有關事跡在學校宣傳欄、廣播站、校報校刊或推薦到《少男少女》雜志等媒體中公布;同等條件下,可作為評選省、市三好學生、優秀學生干部以及其他推優的參考條件。
商貿職業學校學生保衛科。
20xx年3月7日。
家長評選方案(匯總17篇)篇十六
推動我校大學生“誠信校園行”活動進一步開展,確立我校大學生“誠信校園行”活動的良好形象,樹立誠信自強的典型人物,增強大學生誠信意識,促進國家助學貸款工作持續、健康發展。
本次活動由黨委學工部主辦,由大學生自強社承辦。本次評選活動成立評選組委會,詳見附件1。
誠信舞臺,青春演繹。
1、全日制普通本、專科學生,家庭經濟困難;
2、有正確的世界觀、人生觀和價值觀,誠實守信、自立自強,具有良好的品德;
3、獲得過開發銀行國家助學貸款的資助,或者參加學校勤工助學崗位并工作表現突出;
4、學習成績優秀,獲得國家獎學金、國家勵志獎學金或校內一等獎學金,遵守校規校紀,無不良記錄。
評選活動由院系評癬學校初癬學校終選三個階段。
1.院系初選。
各院系應在11月16日-11月30日之前組織本單位的選拔活動,并將活動的影像、文字資料匯編成冊上交國家助學貸款中心,作為“優秀組織獎”評選的重要依據。
院系要對推薦候選人的材料進行認真審核,確保材料的真實性,并將推薦候選人的事跡材料匯編成冊,包括候選人申請表(詳見附件2)、xx字左右的事跡報告和其他支撐材料,于30日之前報送國家助學貸款中心辦公室,電子版請發zxdk@(包括本人的免冠照片)。
在校生總人數超過xx人的院系可報2名,xx人以下的院系報1人。
候選人要確保本人的材料真實性。如果發現有弄虛作假行為,評選活動組委會可取消候選人參評資格,并給予候選人全校通報批評,同時將取消所在院系“優秀組織獎”評選資格。
2.學校初選。
學生處將于12月1日-12月6日組織各院系選報學生參加學校初眩參加學校初選各院系學生應自行準備3分鐘演講稿(配合ppt)和2分鐘自由問答(具體時間、地點另行通知)。
3.學校終選。
(1)網絡評選。
通過學校初選的候選人的事跡材料在學生處“誠信自強之星”專題網站展示,接受公眾投票和監督。全校師生可登陸并對候選人進行網上投票。網絡評選的成績作為學校終選成績的20%計入總成績。
(2)學校終選。
評選形式參看學校初選,評委現場打分,占總成績的80%(具體時間、地點另行通知)。最終以總成績的排名評選出“鄭州航院大學生誠信自強之星”。
3.設最佳人氣獎2名,在學生處網站投票產生,頒發證書;
4.學校將擇優推薦2名“誠信自強之星”代表我校參加河南省大學生“誠信校園行”誠信自強之星評選活動。
2.各院系應把此次評選活動當作宣傳國家資助政策及誠信教育的良好時機,通過此次活動樹立典型,廣泛宣傳典型人物的事跡,積極營造誠信校園氛圍,進一步提高廣大學生誠信意識,促進我校資助工作持續、健康開展。
家長評選方案(匯總17篇)篇十七
今年以來,市關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)將省關工委“三項活動”和我市“從我做起,走向文明”主題實踐活動相結合,創新開展了“老少攜手,從我做起,走向文明,爭當標兵”(以下簡稱“爭當標兵”)活動,激勵廣大青少年在感恩教育活動中爭當標兵,在中華詩文誦讀活動中爭當標兵,在才藝培養活動中爭當標兵,在美化環境活動中爭當標兵,在行為文明活動中爭當標兵。為推動該項活動的深入開展,推進關工委工作上水平、見實效,擬評選表彰一批“爭當標兵”活動先進集體和先進個人。特制定如下評選方案:
以科學發展觀為統領,以社會主義核心價值體系教育為主題,表彰先進,樹立典型,激勵各級關工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當標兵”活動,進一步普及、深化、創新、提高活動內容和形式,推動全市關心下一代工作不斷邁上新臺階。
廣大“五老”志愿者,全市青少年學生,各級關工委組織,全市中小學校、鄉鎮(街道辦)、村(社區)。
1、五項小標兵。
(1)感恩教育小標兵:在感恩教育活動中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國,深刻領悟理解、寬容、體貼、關愛與和諧,培養自身的人生幸福感、社會責任感和愛國主義情懷,并把感恩意識轉化為實際行動,從身邊小事做起,對父母、老師、同學、社會表達感激之情,將感恩落實在日常行動中。
(2)詩文誦讀小標兵:積極參加“每天誦讀10分鐘,爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經典,爭做書香家庭”等活動,培養了高尚的情操、高雅的審美情趣,提高了文化素養。每天規定誦讀時間,誦讀篇目,養成誦讀習慣。
(3)才藝培養小標兵:積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養活動,努力培養自身才藝愛好、才藝特長,養成健康向上的生活情趣,提高綜合素質。
(4)美化環境小標兵:積極參加“保護地球教育”、“節約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動,通過參與活動,接受教育,養成自覺保持環境衛生,美化家園的好習慣,并帶動周圍更多的人,以實際行動參與到保護環境的行列中來。
(5)行為文明小標兵:積極參與“紅領巾文明天使行動”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動,在活動中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實踐者、傳播者、監督者。認真學習有關校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀,并融入到日常生活中,養成文明的學習習慣和生活習慣。
2、先進“五老”志愿者。
政治素質高,具有強烈的責任感和奉獻精神;認真學習貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起,走向文明,爭當標兵”活動,事跡突出;充分發揮主觀能動性,因地制宜創造性地開展“爭當標兵”活動,成效明顯。
3、“爭當標兵”活動先進集體。
按照市委辦公室轉發的“爭當標兵”活動實施方案,積極開展活動并取得顯著成效;有組織領導,活動經常、有載體,老同志和青少年的參與積極性得到充分發揮;活動有計劃、有部署、有場所,且具有創新性;能夠主動爭取黨政領導的重視和支持,與各有關部門主動配合,工作成效突出,社會影響好,群眾認可度高。