一個好的工作方案應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)、明確的任務(wù)分工和合理的資源配置。以下是一些成功實施的工作方案案例，希望能給大家?guī)韱l(fā)。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇一

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實青島市第十次黨代會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政執(zhí)法隊伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

二、整頓內(nèi)容。

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)理想信念、大局意識、法紀(jì)意識和穩(wěn)定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識，解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)精神差，不勇于負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，無所作為，不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題；大局意識差、個人主義思想嚴(yán)重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻(xiàn)，辦事效率不高，不負(fù)責(zé)任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進(jìn)取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點(diǎn)解決廉潔自律意識不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

四、方法步驟。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

（一）動員學(xué)習(xí)階段（4月23~4月28）。

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動員會，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

（二）整頓整改階段（3月~4月）。

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。查擺問題要在個人自查的基礎(chǔ)上，集中時間進(jìn)行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”，要充分運(yùn)用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯誤。對自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對單位和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實責(zé)任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實向社會公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”機(jī)關(guān)活動，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）檢查驗收階段（4月~5月）。

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項檢查。主要檢查思想認(rèn)識是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實上級指示堅決，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

（四）總結(jié)提高階段（6月份）對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動的成果，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我局的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

篇二：

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編訂：jintaicollege。

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小泰溫馨提示：報告是按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。

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篇章1:思想作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效。

率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。

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伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政執(zhí)法隊伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)理想信念、大局意識、法紀(jì)意識和穩(wěn)定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

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問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點(diǎn)解決廉潔自律意識不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

（一）動員學(xué)習(xí)階段（4月23~4月28）。

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動員會，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到十六大精神上來。

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4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

（二）整頓整改階段（3月~4月）。

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。

查擺問題要在個人自查的基礎(chǔ)上，集中時間進(jìn)行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”，要充分運(yùn)用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯誤。對自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。

整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對單位和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實。

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向社會公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”機(jī)關(guān)活動，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）檢查驗收階段（4月~5月）局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項檢查。

主要檢查思想認(rèn)識是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實上級指示堅決，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

（四）總結(jié)提高階段（6月份）。

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篇三：

三一文庫（）/總結(jié)報告/整改方案。

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實青島市第十次黨代會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。

以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。

確保城市管理年我局各項工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政執(zhí)法隊伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識，解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)精神差，不勇于負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，無所作為，不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題；大局意識差、個人主義思想嚴(yán)重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻(xiàn)，辦事效率不高，不負(fù)責(zé)任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進(jìn)取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點(diǎn)解決廉潔自律意識不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

四、方法步驟。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

（一）動員學(xué)習(xí)階段（4月23~4月28）。

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動員會，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

（二）整頓整改階段（3月~4月）。

注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對單位和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實責(zé)任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實向社會公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”機(jī)關(guān)活動，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）檢查驗收階段（4月~5月）。

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項檢查。主要檢查思想認(rèn)識是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實上級指示堅決，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

（四）總結(jié)提高階段（6月份）。

對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動的成果，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我局的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

篇四：

根據(jù)教育局在全縣教育系統(tǒng)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施意見，我幼兒園制定出了如下實施方案：

一、整頓的指導(dǎo)思想以教育局2011年度教育工作會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明上班工作紀(jì)律，強(qiáng)化幼兒園管理，提高保育教育質(zhì)量為目的的開展活動。

二、找準(zhǔn)差距確定主要目標(biāo)任務(wù)對照我縣教育的發(fā)展辦人民滿意的教育，上教育強(qiáng)縣，結(jié)合我園的實際，解決教職工隊伍的問題。

1、教育信息，大局意識，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。

2、發(fā)展意識，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。

3、責(zé)任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)心不強(qiáng)的問題。

4、懶散習(xí)慣，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。

5、對布置工作、任務(wù)落實不夠及時，能力不及的問題。

三、主要舉措1、對照教育局“十查”內(nèi)容，園領(lǐng)導(dǎo)以教研組和班級為單位與教職員工交流談心查找問題，邊查邊改。

2、廣泛征求教職工意見建議，推進(jìn)各方面制度化、細(xì)致化、科學(xué)化進(jìn)程建設(shè)。

3、通過“治懶、致敬、培訓(xùn)”等方式解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題。

四、具體方法和步驟。

第一階段：宣傳學(xué)習(xí)動員階段（2011年3月20日—4月10日）。

1、學(xué)習(xí)貫徹教育局年度工作會議精神（郭局長的報告）。

2、討論縣上“兩會“期間楊縣長關(guān)于教育方面的講話要點(diǎn)。

3、理解《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。

4、自學(xué)全國、全省教育工作會議的精神并做好宣傳。

第二階段：查擺整改階段（4月11日—5月31日）。

通過個人自查，同事互查，堅持邊學(xué)邊查邊改，反思班子集體和個人思想作風(fēng)，工作作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)的方向，提出改進(jìn)措施，提高效率看實效。

第三階段：自身總結(jié)提高（6月1日——6月25日）。

認(rèn)真總結(jié)活動工程中的得失，確保作風(fēng)、行風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，教職員工的理論素養(yǎng)，工作能力，作風(fēng)形象得到較大提升。

第四階段：迎接檢查驗收階段（6月26日——7月8日）對領(lǐng)導(dǎo)小組提出的問題繼續(xù)整改，使紀(jì)律更嚴(yán)明，作風(fēng)更扎實，行為更規(guī)范）。

五、整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長：白美林副組長：張拴鳳成員：全體教職工1、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織活動實施，指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)格按照教育局的部署進(jìn)行。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)，查改問題，發(fā)揮帶頭示范作用，把活動不斷引向深入，整出成效。

郝世偉。

2011.3.20。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇二

李紅福。

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求，從11月開始開展為期二個月的村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這些年來，我村委會敞開大門，推行黨公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)醋味農(nóng)戶，實行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使村干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”村干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事做好事，使群眾利益得到切實維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇三

一、認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳動員。

1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實效，學(xué)校成立了由校長劉東賢任組長，副校長羅波任副組長，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、教研組長為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個工作的組織和協(xié)調(diào)。下設(shè)作風(fēng)整頓辦公室于學(xué)校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時，學(xué)校成立了五個作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)小組。語文組：組長江秋林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)羅波;數(shù)學(xué)組：組長蘇勇，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖德華;理化生組：組長伍愛明，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)譚德釧;英語組：組長賀華林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)袁道雄;政史組：組長賀小輝，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匡建國。

2、認(rèn)真制定了工作方案。學(xué)校認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，詳細(xì)制定了《__初中集中開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和《高興初中干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段實施方案》。結(jié)合方案，具體擬定了學(xué)習(xí)動員階段的具體安排意見。

3、組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會。12月13日，學(xué)校召集全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會，書記校長劉東賢、副校長工會主席羅波分別作了動員講話。會上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《__市教育系統(tǒng)集中開展干部作風(fēng)整頓工作的實施方案》、田書記和屠書記在全市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上的講話精神以及《高興初中干部職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了教職工的思想認(rèn)識。

4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標(biāo)語，設(shè)立了舉報信箱，公布了舉報電話，同時利用校園廣播、現(xiàn)場宣講等有效渠道進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動，營造了良好的氛圍。

二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論，收了良好的效果。

1、我校給全體教職工每人印發(fā)了《__初中干部職工作風(fēng)整頓工作實施方案》《__初中干部職工作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)動員階段實施方案》《學(xué)習(xí)動員階段具體安排》、分發(fā)專用筆記本、心得體會材料紙和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。12月16日、17日，教職工認(rèn)真自學(xué)了《江澤民文選》、十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時對其進(jìn)行了抽查。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)收到實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。

3、學(xué)校利用12月18日下午組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《信訪條例》、市委《關(guān)于在全市集中開展干部隊伍建設(shè)的意見》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》、省教育廳“雙八條”規(guī)定、市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共廣安市紀(jì)委關(guān)于“四項清理”典型案件的通報》;12月19日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定;12月20日分組學(xué)習(xí)了中共華鎣市教育局委員會轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共廣安市委關(guān)于開展向湯群芳同志學(xué)習(xí)活動的決定的通知》、《中共華市教育局委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共華鎣市委關(guān)于開展向何昌淑同志學(xué)習(xí)的決定的通知》以及教育法律法規(guī)等。通過集中學(xué)習(xí)和專題討論，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感，調(diào)動了教職工教書育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實際，有針對性地指出了當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的主要問題，并提出了很好的改進(jìn)意見和建議。

4、12月21日，分組學(xué)習(xí)了華鎣市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)批示的通知》，觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片。教職工結(jié)合典型報告和電教片，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進(jìn)典型何昌淑老師的身上，進(jìn)一步體會到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習(xí)她牢記宗旨、扎根山區(qū)的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)她勇于探索、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，努力搞好本職工作，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、全體教職工深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫了心得體會。學(xué)校組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)心得交流會，總結(jié)了學(xué)習(xí)效果。同時，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工的心得體會進(jìn)行了評比，評出了部分優(yōu)秀心得文章并對其進(jìn)行了表彰獎勵。

三、建立健全了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

為使學(xué)習(xí)活動得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

一是建立了授課制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)專題輔導(dǎo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)授課不少于一堂，力求內(nèi)容的思想性、實效性、適用性有機(jī)統(tǒng)一。

二是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習(xí)活動的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格逗硬執(zhí)行。

三是健全了學(xué)習(xí)交流制度，要求學(xué)習(xí)交流必須人人參加，人人撰寫交流材料，組內(nèi)人人進(jìn)行交流。

四是建立了反饋制度，要求干部職工時常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見，及時反饋信息，有針對性的解決實際問題。

五是健全了考評制度，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對教職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考評，并將考評結(jié)果與教職工評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇四

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)文件精神，結(jié)合我單位實際，制定本方案。

堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，進(jìn)一步樹立廉潔、勤政、務(wù)實、為民的良好形象，著力解決省重點(diǎn)工作大督查第二督查組反饋問題，打造一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)本領(lǐng)過硬、能力水平過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。

（一）突出政治建設(shè)。

將開展干部作風(fēng)集中整頓作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實際行動，作為扎實開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動、大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的具體舉措，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力構(gòu)建山清水秀、正氣充盈的政治生態(tài)。

（二）突出問題導(dǎo)向。

以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，對照省、市、縣委要求和本單位工作中的存在的差距和問題，反思查擺作風(fēng)問題，列出問題清單，找準(zhǔn)思想根源，見事見人，查深查透。

（三）突出整治實效。

把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在解決歷史遺留問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上，體現(xiàn)在各項攻堅任務(wù)的完成上，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的提高上，體現(xiàn)在常態(tài)化疫情防控的穩(wěn)定上，體現(xiàn)在**學(xué)習(xí)教育的入心入腦上，促進(jìn)干部真抓實干。

（四）突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭剖析檢查，帶頭整改落實，一級帶一級、一級促一級，推動全局作風(fēng)建設(shè)走深走實。

干部作風(fēng)集中整頓自2022年9月16日開始，到2022年12月31日截止，并長期堅持。整頓對象范圍為局全體干部。

堅持“標(biāo)本兼治、防治結(jié)合，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效”的原則，查擺干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的差距和問題，重點(diǎn)整頓以下幾個方面：

（一）政治建設(shè)方面。

（二）宗旨意識方面。

是否存在以人民為中心思想不牢固與群眾血肉聯(lián)系不緊密的問題；是否存在特權(quán)思想嚴(yán)重，辦事拖拉，工作浮躁，被動應(yīng)付的問題；是否存在群眾觀念淡薄，對群眾的呼聲和訴求重視不夠，官僚主義嚴(yán)重的問題；是否存在門好進(jìn)、臉好看而事難辦的問題；是否存在“新官不理舊賬”的問題等。

（三）真抓實干方面。

開不及時、不到位的問題；是否存在工作脫離實際，不察實情，不說實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，搞形式主義的問題；是否存在精神懈怠、干勁不足，思路不開闊、業(yè)務(wù)不精熟，工作局面遲遲打不開的問題；是否存在解決問題、推進(jìn)問題無時間節(jié)點(diǎn)，不匯報不溝通的問題；是否存在不歸我管，沒有權(quán)限，互相推諉的問題；是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、有“船到碼頭車到站”思想的問題；是否存在被動應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬，得過且過等不作為的問題；是否存在面對問題和矛盾畏手畏腳，缺乏斗爭精神，危急關(guān)頭豁不出來、關(guān)鍵時刻頂不上去的問題等。

（四）自身建設(shè)方面。

是否存在對作風(fēng)建設(shè)抓而不緊、抓而不實、搞形式走過場的問題；是否存在8小時內(nèi)外“兩個樣”、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)成效不顯著的問題；是否存在值班值守制度執(zhí)行不嚴(yán)格，脫崗空崗的問題；是否存在各項制度都有，執(zhí)行不認(rèn)真或者不執(zhí)行的問題；是否存在以會議落實會議，以文件落實文件，表面安排，無實際行動的問題；是否存在公車私用以及酒后駕車造成不良影響的問題；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；是否存在行業(yè)不正之風(fēng)得不到遏制，不收斂、不收手，中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重、違法違紀(jì)的問題等。

干部作風(fēng)集中整頓劃分為四個階段，統(tǒng)一開展，分步實施，建章立制，長期堅持。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（9月16日－9月25日）。

1.深入安排部署。單位主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真研究方案，提出具體舉措，通過組織召開動員部署會議座談會議、宣講會議等方式，把干部作風(fēng)集中整頓的目的意義傳導(dǎo)給每一名黨員干部，要明確要求、劃定責(zé)任、狠抓落實。召開會議要邀請分管或包聯(lián)本單位的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.深化**學(xué)習(xí)教育。要圍繞**、新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)發(fā)展史等內(nèi)容，要組織廣大干部通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、專家講座等各種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)建黨百年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷凝聚奮進(jìn)力量，在學(xué)史明理中加強(qiáng)思想淬煉，在學(xué)史增信中加強(qiáng)政治歷練，在學(xué)史崇德中加強(qiáng)實踐鍛煉，在學(xué)史力行中加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

（二）自查自糾階段（9月25日－10月16日）。

1.查擺問題，廣納意見。要圍繞整治重點(diǎn)，深入查擺問題，查根源、找堵點(diǎn)、尋漏點(diǎn)，要見人、見事、見責(zé)任。各級各單位要通過采取調(diào)研走訪、個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、接待群眾來信來電來訪、新媒體留言、參加所在黨支部組織生活會等多種方式，真心誠意聽取基層黨員群眾、工作服務(wù)對象的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管的下屬同志之間要開展談心談話，相互聽取意見建議。逐人建立意見征集臺賬。

研，謀思路、定措施、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實。

3.開展好“我為群眾辦實事”活動。局全體干部要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為群眾辦實事、解難事。帶著感情、責(zé)任和追求開展好“我為群眾辦實事”活動，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，在扎實推進(jìn)15項民生實事的同時，聚焦群眾的操心事煩心事揪心事全力辦好10件民生實事。把縣委書記“連心信箱”交辦的信件按照規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)落實好反饋好，暢通群眾反映訴求渠道，在齊心協(xié)力為群眾辦實事、解難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（三）整改提升階段（10月16日－11月6日）。

1.建立臺賬清單。根據(jù)查擺問題情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部形成問題清單，實行動態(tài)管理，整改到位的及時銷號，不能立刻整改完成的問題要明確整改步驟和完成時限。干部個人要按照存在問題建立整改臺賬，明確個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照存在問題制定整改方案，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮第一責(zé)任人作用，對清單中的問題要及時指出、督促糾正、即知即改、應(yīng)改盡改，力爭把問題整改清單變?yōu)閷嵖儗嵭鍐巍栴}清單、整改臺賬、整改方案和個人整改措施由辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>

會，運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實做到紅臉出汗。民主生活會上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人要對學(xué)習(xí)教育收獲、調(diào)查研究實效、查擺的主要問題以及整改情況作出客觀全面、簡明扼要的自我評估。召開專題民主生活會可邀請分管包聯(lián)的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。

3.建立健全工作機(jī)制。針對干部作風(fēng)集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入剖析原因，動態(tài)完善措施，做好階段性總結(jié)，總結(jié)工作要在11月20日前完成；要注重總結(jié)成熟經(jīng)驗，對原有制度要及時修訂補(bǔ)充和完善，新制定一些管根本管長遠(yuǎn)的制度，要用制度定責(zé)定權(quán)，形成權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。此項工作要在10月1日前完成。

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)乎全單位、決定成敗。要把干部作風(fēng)集中整頓作為一項重要的政治任務(wù)，高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織、有序推進(jìn)，確保取得實效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立黨組書記、局長張杰華同志任組長的干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。明確專人負(fù)責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)各股室全面開展干部作風(fēng)集中整頓。

（二）落實責(zé)任分工。

切實加強(qiáng)對干部作風(fēng)集中整頓的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、整改到位；其他班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的集中整頓格局。

（三）營造輿論氛圍。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳開展作風(fēng)集中整頓進(jìn)展成效、經(jīng)驗做法。及時總結(jié)上報作風(fēng)集中整頓的有關(guān)情況，并通過標(biāo)語、宣傳欄等平臺加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧。

要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把開展干部作風(fēng)集中整頓與鞏固主題教育長效機(jī)制建設(shè)、**學(xué)習(xí)教育和做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，于作風(fēng)集中整頓于做好下半年各項重點(diǎn)工作之中，于奮力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)之中，以優(yōu)良的作風(fēng)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，以各項工作的實際成果衡量和檢驗作風(fēng)集中整頓的成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇五

為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，凝聚共識，夯實黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的xx干部隊伍，營造求真務(wù)實、嚴(yán)明有序、弘揚(yáng)正氣的工作氛圍。根據(jù)xx政府的工作部署和要求，xx黨委決定在xx系統(tǒng)內(nèi)，開展為期3個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步整風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)管理隊伍，規(guī)范廣大領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為，為建設(shè)xx提供強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨新部署，持續(xù)深化“xx”專題教育、“xx”學(xué)習(xí)教育，按照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，重點(diǎn)解決好xx系統(tǒng)干部隊伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，引導(dǎo)xx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神面貌和苦干實干的工作狀態(tài)，把心思用在主動作為、主動創(chuàng)造創(chuàng)新上，把精力放在狠抓工作落實上，把力量用在xx事業(yè)建設(shè)上，全面提高落實縣委縣政府重大決策部署和要求的工作能力和水平上，在xx系統(tǒng)上下切實形成攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為xx發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

二、整頓重點(diǎn)

1、遵守紀(jì)律不自覺問題。一是政治紀(jì)律方面存在的問題。政治意識不強(qiáng)、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實上級要求和政策不到位，或搞變通的;二是組織紀(jì)律方面存在的問題。違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關(guān)規(guī)定或工作要求向組織請示報告重大事項、重要問題，不如實向組織說明問題的;三是廉潔紀(jì)律方面存在的問題。利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影響，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金的;四是群眾紀(jì)律方面存在的問題。管理服務(wù)不文明、不規(guī)范，辦事效率低，不認(rèn)真履行審批職責(zé)，違規(guī)辦理證照，群眾辦事門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風(fēng)、吃拿卡要”、損害群眾利益的。五是工作紀(jì)律方面存在的問題。在上級單位檢查或向上級報告工作時，對應(yīng)當(dāng)報告事項不報告或不如實報告，造成嚴(yán)重?fù)p害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責(zé)造成嚴(yán)重影響的;六是生活紀(jì)律方面存在的問題。生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違背社會公序良俗以及在公共場所有不當(dāng)行為造成不良影響的。

2、工作不實、內(nèi)部管理不嚴(yán)問題。一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，不履行或不正確履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任和一崗雙責(zé)，在隊伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題;二是整頓工作方法不實，下鄉(xiāng)、外業(yè)調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花問題;三是整頓工作不用心不細(xì)心，保管、交接不徹底，工作資料遺失的問題;四是整頓存在的作風(fēng)散漫，浮漂，心浮氣躁，不能沉下心來干工作的問題，遲到早退，工作或值班時間空崗、脫崗、吃空餉，工作時間飲酒，打游戲，辦私事的問題;五是整頓工作執(zhí)行不力，集體觀念，大局觀念淡薄問題，不積極主動承擔(dān)任務(wù)，推諉拖拉，工作態(tài)度不端正，以“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等態(tài)度敷衍工作的問題。

3、違反中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”的問題。整頓不嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，公車私用，經(jīng)商辦企業(yè)，參與經(jīng)濟(jì)糾紛，領(lǐng)導(dǎo)干部在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔啦汀苯邮艹哉垼脵C(jī)關(guān)灶、內(nèi)部食堂等場所違規(guī)公款吃喝，節(jié)假日公款旅游，不按規(guī)定大操大辦等違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”的問題。

三、方法步驟

1、動員部署階段(6月21日—6月25日)。xx局召開動員部署大會，明確開展紀(jì)律作風(fēng)整頓重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、具體要求，制定方案，組織開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動。局機(jī)關(guān)、各xx單位組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，《習(xí)近平談治國理政》、《新時代面對面》、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)文件及xx專業(yè)知識。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題教育活動、交流討論有機(jī)結(jié)合起來，保證學(xué)習(xí)效果。其中集中學(xué)習(xí)，每周不少于1次，每次不少于2小時。整個學(xué)習(xí)活動要有安排、有主題、有記錄，所有參加人員要有學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合工作實際撰寫心得體會或理論文章。

2、查擺自糾階段(6月26日—7月30日)。堅持邊學(xué)邊查邊改，局機(jī)關(guān)及各xx單位結(jié)合實際，圍繞重點(diǎn)解決突出問題，逐條逐項進(jìn)行對照檢查，通過召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，深入剖析問題根源，區(qū)分共性和個性問題，摸準(zhǔn)“軟肋”，找準(zhǔn)“短板”，對查擺出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成自查自糾書面材料上報局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不認(rèn)真、不屬實，敷衍塞責(zé)，責(zé)令重新查擺，并通報批評。

3、整改提高階段(8月1日—9月15日)。局機(jī)關(guān)、各xx單位要針對自身存在的問題，本著邊學(xué)邊查邊改邊規(guī)范的原則，明確整改目標(biāo)、完成時限、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。建立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動工作臺帳，抓好整改落實。堅持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個人問題的，要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，及時督促整改。著力從基礎(chǔ)上、細(xì)節(jié)上、健全完善制度上、提高執(zhí)行能力上抓整改，切實保證整改效果。

4、驗收總結(jié)階段(9月16日—9月30日)。局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要對集中整頓活動進(jìn)行檢查驗收。驗收采取部門自查與組織考評相結(jié)合的方式，并進(jìn)行滿意度測評。對本次活動走過場、滿意度低的，進(jìn)行通報批評。對這次活動中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對違反規(guī)章制度、作風(fēng)渙散、正氣嚴(yán)重不足的部門和個人要采取組織和紀(jì)律措施。局機(jī)關(guān)、各xx單位要對此次整頓活動進(jìn)行總結(jié)，深刻反思長期積累下來的制度、機(jī)制等方面問題，認(rèn)真梳理存在的問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不能存于表面，把握解決存在問題的有效途徑。總結(jié)整頓活動中好的做法和經(jīng)驗，立足標(biāo)本兼治，建立干部隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場，取得實效，成立xx局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在xx局綜合辦公室，辦公室主任由xx同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)度、督導(dǎo)檢查等紀(jì)律作風(fēng)整頓活動日常工作。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)各科室和各xx單位整頓進(jìn)展情況進(jìn)行全面督查，通過定時檢查、隨機(jī)抽查，召開座談會、民主生活會聽取匯報、民主評議，有效傳導(dǎo)壓力、及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進(jìn)整改。

3、建立獎懲機(jī)制。運(yùn)用“三項機(jī)制”，通過表彰優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，旗幟鮮明的重用勇于擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、實績突出的干部，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部堅決予以調(diào)整，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。對工作成效突出的單位和個人予以通報表揚(yáng)，對工作推進(jìn)不力的單位和個人進(jìn)行通報批評與懲戒，并督促其及時整改，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭確保xx工作扎實推進(jìn)。

4、強(qiáng)化目標(biāo)考核。以考核為手段，將全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作納入部門和個人年度績效考核。把考核結(jié)果作為評價干部政績的重要依據(jù)，考核結(jié)果直接與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤。

五、工作要求

1、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各xx單位一把手為本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實，做到思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，組織部署周密安排，措施落實上精心籌劃。整頓期間，各xx單位要及時報送整頓活動進(jìn)展情況，整頓結(jié)束后，各xx單位要將活動總結(jié)上報于局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、狠抓落實，認(rèn)真整改。嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)制度、計劃，將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。定期召開專題民主生活會，各單位于7月6日前召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，班子對照檢查材料要經(jīng)集體討論研究，個人對照檢查材料要經(jīng)單位黨政負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，倒逼責(zé)任。對在此次整頓活動中重視不夠、組織不力、整頓工作走過場，紀(jì)律作風(fēng)問題受到上級部門通報批評、誡勉談話的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并取消單位當(dāng)年年度評先評優(yōu)資格，對影響此次整頓活動的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起;因違反紀(jì)律作風(fēng)被上級部門發(fā)現(xiàn)查處的，正式人員當(dāng)年年度考核定為不合格，聘用人員予以解聘。通過嚴(yán)格追究，倒逼責(zé)任進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，推動各項工作有效開展。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇六

恐龍山鎮(zhèn)法門村委會認(rèn)真按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府的安排和布署，以"用心想事、用心謀事、用心干事"為主題，對照"為民、開拓、務(wù)實、清廉"的要求，在干部作風(fēng)整頓活動中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，措施具體、深入發(fā)動，注重聯(lián)系實際、解決問題，弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，本著群眾事情無小事的原則，著力解決人民群眾反映最強(qiáng)烈、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將為群眾辦好事、做實事、解難事落到實處。通過干部作風(fēng)整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責(zé)任感、工作激情和工作作風(fēng)有了明顯的變化，并以實踐工作來證明我村干部作風(fēng)整頓的成效。

二是全力維護(hù)社會穩(wěn)定。排查不穩(wěn)定因素、并分別落實了責(zé)任人，制定了調(diào)處措施，妥善處理不安全因素，同時我村實行聯(lián)戶聯(lián)組制度，由每個村干部聯(lián)系2至3戶農(nóng)戶、村民小組長聯(lián)系1至2名農(nóng)戶，經(jīng)常走訪交流，了解農(nóng)戶思想動態(tài)，解決他們遇到的問題。聯(lián)組聯(lián)戶制度大大增進(jìn)了村干部與村民間的聯(lián)系，保證了村委會的和諧發(fā)展。

四是富裕新農(nóng)村建設(shè)如火如荼。法門村本著村民自治、"一事一議"的原則，進(jìn)行了兩項工程：

2、法門。

五是堅持不懈地抓好計劃生育工作，著手開展一季度計劃生育"三查"。組織村干部和計生宣傳員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，完善了劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和息統(tǒng)計制度，嚴(yán)格實行計劃生育"一票否決制"對法門村的育齡婦女進(jìn)行計劃生育"三查"，確保參查率100%，為計生工作升位上臺階打下扎實的基礎(chǔ)。

六是農(nóng)科人員深入農(nóng)戶指導(dǎo)大春備耕和大棚蔬菜工作。指導(dǎo)農(nóng)民以旱制旱，扎實抓好當(dāng)前的大春備耕工作，依靠科技確保2011年大春糧食播種面積實現(xiàn)大春總產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)。

七是強(qiáng)化林竹管護(hù)，助農(nóng)增收。加強(qiáng)護(hù)林竹管護(hù)工作，營造農(nóng)民的"綠色銀行"。大力推進(jìn)春季植樹造林，努力增加新發(fā)展面積。同時加強(qiáng)森林防火，完善森林防火搶險預(yù)案。

總之，能力永遠(yuǎn)由作風(fēng)來承載，而作風(fēng)本身就是一種能力。只有積極地從改進(jìn)作風(fēng)入手，主動想辦法加以解決，遇到困難迎難而上，只有認(rèn)識到了這一點(diǎn),才能自覺地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個著力點(diǎn)，通過大力改進(jìn)作風(fēng)來提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇七

以黨的精神、新時代中國特色社會主義思想、2018年中央、省委政法委工作會議精神為指導(dǎo),以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,以“三整頓、三提升”為主要內(nèi)容,以提高司法行政隊伍素質(zhì)、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為目的,認(rèn)真組織開展全市司法行政系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,切實解決全市司法行政隊伍在政治思想、作風(fēng)紀(jì)律、為民服務(wù)、執(zhí)法辦案、警用裝備管理和服務(wù)群眾等方面存在的突出問題,打造一支政治過硬、信念過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬的司法行政隊伍,為大局穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的法治保障。

1、為切實搞好這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,市司法局決定成立“三整頓、三提升”思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,。各部門單位主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，要從講政治的高度，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度把“三整頓、三提升”思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動放在突出位置，周密安排，精心組織，扎實開展，確保實效。各部門，要細(xì)化工作內(nèi)容，量化工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真做好自查自糾工作。

（一）整頓思想。一是整頓政治理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警理想信念動搖、信仰缺失、“四個意識”淡薄的問題;二是整頓公平執(zhí)法思想不端正,重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警法紀(jì)意識、公平正義觀念淡薄的問題;三是整頓以“人民為中心”的思想樹得不夠牢固，重點(diǎn)解決少數(shù)司法干警特權(quán)思想嚴(yán)重,目無群眾、態(tài)度蠻橫、簡單粗暴、甚至欺壓老有姓的問題。

（二）整頓紀(jì)律。一是整頓司法執(zhí)法紀(jì)律,重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警違反程序辦案,越權(quán)辦案,辦人情案、關(guān)系案、金錢案,甚至徇私枉法的行為;二是整頓廉政紀(jì)律,重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警借調(diào)解之名,行謀私利之實,接受當(dāng)事人、人、請托人禮品、禮金、有值支付憑證、或接受宴請、旅游、健身、娛樂,經(jīng)商辦企業(yè)或為黃賭毒、黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘,插手經(jīng)濟(jì)糾紛,收取保護(hù)費(fèi)的行為;三是整頓行業(yè)紀(jì)律,重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警有令不行、有禁不止,違規(guī)使用公務(wù)車輛、警用裝備的問題。

（三）整頓作風(fēng)。一是整頓辦案作風(fēng),重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警不作為、亂作為、不給好處不辦事、給了好處亂辦事,有利的案件搶著辦、無利的案件相互推的問題;二是整頓工作作風(fēng),重點(diǎn)解決少數(shù)司法干警貫徹執(zhí)行上級決策部署不及時、不徹底、工作效率低、自由散漫、警容警風(fēng)不整、脫崗離崗、出勤不出力,警用裝備配發(fā)、使用、管理混亂、規(guī)章制度不落實,分管負(fù)責(zé)的工作、承辦的案子出現(xiàn)問題多、群眾不滿意,導(dǎo)致群眾上訪不攔斷等問題;三是整頓生活作風(fēng),重點(diǎn)解決少數(shù)司法行政干警享樂思想嚴(yán)重、吃喝玩樂、聚眾賭博、吸食、酒后駕車、在工作時間、工務(wù)活動時間飲酒,在公務(wù)活動場所酗酒滋事,個人生活混亂等問題。

（四）提升素質(zhì)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真組織司法干警參加政治理論學(xué)習(xí),組織辦好“學(xué)法用法執(zhí)法大培訓(xùn)”、“崗位大練兵”、以案說法、案件評查等活動,引導(dǎo)司法行政隊伍不斷加深對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)的法律助手參謀,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平。同時,引導(dǎo)司法行政隊伍深入摸準(zhǔn)吃透實情、選準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定的工作站位點(diǎn)和著力點(diǎn),為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

強(qiáng)調(diào)狠抓落實、雷厲風(fēng)行、“今日事今日畢”，不斷激發(fā)干警工作動力，強(qiáng)化“有事請找我”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正做到讓老百姓少跑腿，為老百姓多辦事、辦好事，不斷提升工作效率。

(六)提升形象。要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉潔建設(shè)，著力解決隊伍凝聚力、向心力不強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律松懈、執(zhí)行力不嚴(yán)，群眾親和力不夠的問題，堅決糾正個別干警執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公的問題，保持司法行政隊伍同人民群眾血肉聯(lián)系，切實把以人民為中心的發(fā)展思想落實到執(zhí)法、司法工作中，著力向全社會展示司法行政干警忠誠、為民、崇法擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

采取個人對照自查與單位內(nèi)部相互檢查相結(jié)合、督查與暗訪相結(jié)合、走訪座談與案件評查回訪相結(jié)合等多種方式開展思想作風(fēng)紀(jì)律督查。市局將組成三個督查組在整個思想作風(fēng)紀(jì)律整頓期間督查、暗訪不少于3次，覆蓋全司法行政系統(tǒng)各單位及基層所、股、室、處、辦、中心、并將每次督查、暗訪的情況在全局系統(tǒng)通報。各有關(guān)部門、單位也要及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，確保整頓活動的效果。

（一）動員學(xué)習(xí)階段：(2月7日—2月28日)。制定司法行政系統(tǒng)三整頓、三提升”思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案，召開全司法行政系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會。層層動員部署，將整頓活動精神迅速傳達(dá)到每位干警、職工、輔警和司輔人員，進(jìn)一步明確整頓活動的目的、要求和意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保活動不流動于形式，收到預(yù)期效果。要認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)司法行政干警堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；貫徹落實關(guān)于政法工作系列講話精神和中央、省委政法工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，強(qiáng)化警示教育，以近3年來司法行系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案件為反面教材，通過以案說法、舉案講紀(jì)，教育和引導(dǎo)廣大政法干警深刻反思、吸取教訓(xùn)，不斷提高拒腐防變能力。

(二)深入查擺階段(3月1日—3月31日)。

圍繞“三整頓”重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子成員、司法行政干警存在的突出問題。各單位、各部門、每位司法干警要認(rèn)真組織自查，撰寫對照檢查材料，組織評議，列出問題清單，建立臺帳。對照檢查材料由直接領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)簽字認(rèn)可，統(tǒng)一由政工部門匯總。同時要廣泛開展談心談話活動，了解掌握司法行政干警思想工作、身心健康和家庭情況。

(三)全面整改建章階段(4月1日一4月25日)。

對在集中整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面整改，各部門、單位要認(rèn)真分析存在問題的原因和危害，有針對性地制定整改方案、整改措施，明確完成整改時限，建立整改臺帳。單位的整改方案要逐項責(zé)任到人，要作出整改承諾，整改承諾要做到簡練、精當(dāng)、切實、可行。需要修訂完善制度的，要及時組織修訂。涉及到違紀(jì)違法的問題，要抓住不放，一查到底。對違紀(jì)違法干警該調(diào)整的要調(diào)整，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，該清退的要堅決清退，該追究法律責(zé)任的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。對在活動中頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重從快處理，決不手軟。

(四)總結(jié)驗收階段(4月26日一5月6日)。

市部門、單位要認(rèn)真總結(jié)這次集中整治活動好的做法、好的經(jīng)驗，查找存在的不足，明確努力的方向，撰寫總結(jié)報告，于5月6日前上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市局將對各部門單位開展這次專題整頓活動的情況進(jìn)行全面檢查驗收，并在全局系統(tǒng)進(jìn)行通報。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子入手，班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭排查、帶頭整改，發(fā)揮表率作用。通過整頓，真正把司法行政班子建成戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、表率作用好的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時通過整頓，打造一支政治過硬、信念過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、工作創(chuàng)一流的司法行政鐵軍隊伍。

（二）組織嚴(yán)密。此次“三整頓、三提升”整頓活動的開展，各部門單位要把這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動作為當(dāng)前的一項重要工作列入重要議事日程，要認(rèn)真吸取新化縣“12.22”槍擊案件的教訓(xùn)，要切實增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，周密安排，做到思想認(rèn)識到位，宣傳發(fā)動到位，組織實施到位，教育覆蓋到位，整改落實到位。全體司法行政系統(tǒng)工作人員在思想上一定要高度重視，行動上一定要積極參與，確保整頓活動不走過場。

（三）查擺要準(zhǔn)。每名司法干警要根據(jù)自己的具體情況，認(rèn)真回顧自己的工作，大膽剖析自己。要從自我完善、互相幫助、從共同提高的愿望出發(fā)，既不輕描淡寫，也不無限上綱，坦誠布公地開展批評與自我批評。要通過整頓，進(jìn)一步凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣，全面開創(chuàng)全市政法工作新局面。

（四）接受監(jiān)督。要實行開門接訪，出門走訪，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。要在單位設(shè)立意見箱、內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立征求意見欄，暢通民意渠道，廣泛聽取各方面意見建議，圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法、辦案、執(zhí)行等突出問題，認(rèn)真梳理，分析原因，提出對策，邊查邊改，確保整治成效。

（五）工作要實。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，遵循公開透明的原則，對于查擺出來的問題認(rèn)真梳理，有針對性地研究制定整改方案，盡快落實到具體行動上。通過整頓活動，全體隊員思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上明顯加強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯改善，司法行政工作明顯提升。整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期地對活動的開展情況進(jìn)行督促、檢查、驗收，凡發(fā)現(xiàn)對“三整頓、三提升”工作落實不到位的現(xiàn)象，將予以通報批評，并上報市委政法委“三整頓、三提升”思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,確保這次整頓活動取得明顯成效。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇八

和。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)。

同志之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，我單位把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際，制定改進(jìn)措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力促進(jìn)水利工作，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照旗委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識、責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把創(chuàng)新貫穿于建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與***、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇九

領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，定期研究、持續(xù)督導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委），辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦、匯總和上報等工作。下面是呢子本站小編為您推薦2022年局黨組干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案。

按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組《全市“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“六治六提”為重點(diǎn)的干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹視察重要講話指示精神與支持配合省委巡視、市委巡察工作貫通起來，與開展黨史學(xué)習(xí)教育貫通起來，與推進(jìn)“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“三基”建設(shè)年活動貫通起來，與落實市第十五次黨代會和市委十五屆二次全會精神貫通起來，督促全局上下凝心聚力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速收心上位，提神、提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效，掀起大抓落實、大干實事的熱潮，進(jìn)一步鞏固拓展巡視巡察整改成果、推動長治長效，為取得全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、保障提效高質(zhì)量發(fā)展新成效提供堅強(qiáng)保障。

二、整頓重點(diǎn)。

（一）治“拖”，提升時不我待的責(zé)任意識。

1.缺乏只爭朝夕的緊迫感、責(zé)任感，貫徹落實黨中央重大決策部署和省市委、局黨組部署要求存在態(tài)度不夠堅決、組織不夠得力、行動推拖緩慢等問題。

2.工作執(zhí)行力較差，對安排部署的任務(wù)抓而不實、抓而不緊，個別工作進(jìn)展較為緩慢等問題。

3.不作為慢作為，懶政怠政，特別是服務(wù)能力不夠強(qiáng)等問題。

（二）治“庸”，提升拼搏奮斗的進(jìn)取意識。

4.甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌，存在“小進(jìn)即滿，小富即安”思想，習(xí)慣于“吃老本”等問題。

5.缺乏“工匠精神”和“釘釘子精神”，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，存在滿足于“過得去、一般化、差不多、還湊合”等問題。

6.遇事不敢堅持原則，奉行好人主義，面對困難和矛盾瞻前顧后、患得患失，存在只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，當(dāng)“甩手掌柜”等問題。

（三）治“浮”，提升勤勉務(wù)實的公仆意識。

7.在落實工作決策部署中存在打折扣搞變通、不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問題，以及“新官不理舊賬”等問題。

8.服務(wù)意識不夠強(qiáng)，到基層一線調(diào)了解不深入，與群眾聯(lián)系不夠緊密，作風(fēng)不夠扎實等問題。

9.忙于消遣娛樂、交際應(yīng)酬，工作浮在面上，喊口號、搞形式、拉關(guān)系、講排場、比闊氣，存在靜不下來、沉不下心、學(xué)不進(jìn)去等問題。

（四）治“僵”，提升求實創(chuàng)新的開拓意識。

10.思想觀念僵化陳舊，理論學(xué)習(xí)流于形式，對上級政策不學(xué)習(xí)、不理解，不與實際相結(jié)合，以致于不敢創(chuàng)新、不會干事、胡亂拍板，造成機(jī)遇喪失和事業(yè)損失。

11.“等靠要”思想比較嚴(yán)重，面對改革發(fā)展中的急難險重任務(wù)，缺乏實際行動和開拓創(chuàng)新思路舉措，甘于落后，比學(xué)趕超精神不足等題。

12.因循守舊，眼界胸襟不開闊，想問題、辦事情首先考慮自己“一畝三分地”，對職責(zé)邊界上的事項推諉扯皮，導(dǎo)致工作延誤不能達(dá)到預(yù)期等問題。

（五）治“奢”，提升清正廉潔的自律意識。

13.集中整治“吃喝風(fēng)”“迎送風(fēng)”等不良風(fēng)氣，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部以同學(xué)、老鄉(xiāng)、同事聚會等名義違規(guī)組織或參加吃請，對于大吃大喝、奢修浪費(fèi)等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，倒查責(zé)任、決不姑息，嚴(yán)查工作日中午飲酒問題。

14.嚴(yán)查違規(guī)出入私人會所、農(nóng)家樂、私家菜館吃“一桌餐”，在單位內(nèi)部食堂違規(guī)公款吃喝，不吃公款吃老板等隱形變異問題，以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利、假借各種名義公款請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦、搞“節(jié)日腐敗”等享樂奢靡問題。

15.嚴(yán)查借換屆調(diào)整之機(jī)組織或參與“感謝宴”“送行宴”“接風(fēng)宴”等形式的迎來送往、吃喝宴請等問題。

16.嚴(yán)查以權(quán)謀私、公權(quán)私用、吃拿卡要、違規(guī)收送禮品禮金，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取私利等問題。

（六）治“散”，提升從嚴(yán)要求的規(guī)矩意識。

17.紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，存在自由散漫，有事不請假，外出不報告，值班不在崗，上班遲到早退，脫崗串崗，外出逛街購物等問題。

18.上班期間工作散漫懈怠，敷衍惰性，精力不夠集中，工作狀態(tài)較差，個別存在上網(wǎng)打游戲、購物、炒股等問題。

19.杜絕長期請假，曠工“吃空餉”，實現(xiàn)職級并行后不上班等問題。

20.其他違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和影響干部隊伍作風(fēng)等問題。

三、整頓措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記、局長為組長，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，定期研究、持續(xù)督導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委），辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦、匯總和上報等工作。

（二）全面自查自糾。各位局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要認(rèn)真對照方案明確的六方面突出問題，圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等方面深入開展對照檢查，分類梳理存在的具體問題，整改到位，堅決杜絕自查自糾問題泛化、簡單化。要堅持自查從寬、被查從嚴(yán)政策，對于個人自查出的問題，可在政策范圍內(nèi)從輕或減輕處理；對于自查自糾不深入、敷衍應(yīng)付的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處理。

（三）開展明察暗訪。人事教育科、辦公室、機(jī)關(guān)黨委要立足職能職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同配合，建立信息互通機(jī)制，開通舉報電話、信箱、郵箱，開展好監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，不定期對全局干部作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行隨機(jī)檢查和抽查。對自查自糾不深入、群眾反應(yīng)問題較多的進(jìn)行跟蹤、督促整改，著力發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

（四）推動整改落實。實行臺賬式動態(tài)管理，對于一般性問題，立行立改、徹查徹改。對于問題嚴(yán)重或多發(fā)頻發(fā)情況，局黨組將及時進(jìn)行通報、提醒、約談。對于普遍性共性問題，舉一反三、堵塞漏洞，健全完善作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)長效機(jī)制。

（五）精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對于整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，第一時間按程序交辦處置、快查快結(jié)，并建立問題線索臺賬，跟蹤辦理情況。精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策，精準(zhǔn)定性量紀(jì)，依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。要堅持“一案雙查”，對于典型問題，既嚴(yán)肅查處違紀(jì)人員，又追究相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（六）加強(qiáng)通報曝光。對于整頓期間發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律方面的典型問題，要及時點(diǎn)名道姓通報曝光，強(qiáng)化警示震懾和教育引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四、有關(guān)要求。

（一）壓實主體責(zé)任。局黨組要把干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓作為一項重要政治任務(wù)，“一把手”要親自部署推動，認(rèn)真履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)。班子成員要齊抓共管，落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對分管科室的監(jiān)督和管理，推動作風(fēng)紀(jì)律整頓工作取得良好效果。

（二）強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）牽頭負(fù)責(zé)組織局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位開展自查自糾工作，并做好全程組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時掌握進(jìn)展情況，加強(qiáng)分析研判，提出意見建議。辦公室、人事教育科積極配合。

（三）加強(qiáng)信息報送。機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要及時報告自查自糾情況，機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）匯總后，要定期向市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組、市紀(jì)工委、市糾風(fēng)辦上報，建立自查自糾臺賬。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十

甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌，存在“小進(jìn)即滿，小富即安”思想，習(xí)慣于“吃老本”等問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x局黨組干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案模板，希望大家喜歡。

按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組《全市“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“六治六提”為重點(diǎn)的干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重要講話指示精神與支持配合省委巡視、市委巡察工作貫通起來，與開展黨史學(xué)習(xí)教育貫通起來，與推進(jìn)“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“三基”建設(shè)年活動貫通起來，與落實市第十五次黨代會和市委十五屆二次全會精神貫通起來，督促全局上下凝心聚力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速收心上位，提神、提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效，掀起大抓落實、大干實事的熱潮，進(jìn)一步鞏固拓展巡視巡察整改成果、推動長治長效，為取得全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、保障提效高質(zhì)量發(fā)展新成效提供堅強(qiáng)保障。

二、整頓重點(diǎn)。

(一)治“拖”，提升時不我待的責(zé)任意識。

1.缺乏只爭朝夕的緊迫感、責(zé)任感，貫徹落實黨中央重大決策部署和省市委、局黨組部署要求存在態(tài)度不夠堅決、組織不夠得力、行動推拖緩慢等問題。

2.工作執(zhí)行力較差，對安排部署的任務(wù)抓而不實、抓而不緊，個別工作進(jìn)展較為緩慢等問題。

3.不作為慢作為，懶政怠政，特別是服務(wù)能力不夠強(qiáng)等問題。

(二)治“庸”，提升拼搏奮斗的進(jìn)取意識。

4.甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌，存在“小進(jìn)即滿，小富即安”思想，習(xí)慣于“吃老本”等問題。

5.缺乏“工匠精神”和“釘釘子精神”，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，存在滿足于“過得去、一般化、差不多、還湊合”等問題。

6.遇事不敢堅持原則，奉行好人主義，面對困難和矛盾瞻前顧后、患得患失，存在只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，當(dāng)“甩手掌柜”等問題。

(三)治“浮”，提升勤勉務(wù)實的公仆意識。

7.在落實工作決策部署中存在打折扣搞變通、不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問題，以及“新官不理舊賬”等問題。

8.服務(wù)意識不夠強(qiáng)，到基層一線調(diào)了解不深入，與群眾聯(lián)系不夠緊密，作風(fēng)不夠扎實等問題。

9.忙于消遣娛樂、交際應(yīng)酬，工作浮在面上，喊口號、搞形式、拉關(guān)系、講排場、比闊氣，存在靜不下來、沉不下心、學(xué)不進(jìn)去等問題。

(四)治“僵”，提升求實創(chuàng)新的開拓意識。

10.思想觀念僵化陳舊，理論學(xué)習(xí)流于形式，對上級政策不學(xué)習(xí)、不理解，不與實際相結(jié)合，以致于不敢創(chuàng)新、不會干事、胡亂拍板，造成機(jī)遇喪失和事業(yè)損失。

11.“等靠要”思想比較嚴(yán)重，面對改革發(fā)展中的急難險重任務(wù)，缺乏實際行動和開拓創(chuàng)新思路舉措，甘于落后，比學(xué)趕超精神不足等題。

12.因循守舊，眼界胸襟不開闊，想問題、辦事情首先考慮自己“一畝三分地”，對職責(zé)邊界上的事項推諉扯皮，導(dǎo)致工作延誤不能達(dá)到預(yù)期等問題。

(五)治“奢”，提升清正廉潔的自律意識。

13.集中整治“吃喝風(fēng)”“迎送風(fēng)”等不良風(fēng)氣，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部以同學(xué)、老鄉(xiāng)、同事聚會等名義違規(guī)組織或參加吃請，對于大吃大喝、奢修浪費(fèi)等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，倒查責(zé)任、決不姑息，嚴(yán)查工作日中午飲酒問題。

14.嚴(yán)查違規(guī)出入私人會所、農(nóng)家樂、私家菜館吃“一桌餐”，在單位內(nèi)部食堂違規(guī)公款吃喝，不吃公款吃老板等隱形變異問題，以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利、假借各種名義公款請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦、搞“節(jié)日腐敗”等享樂奢靡問題。

15.嚴(yán)查借換屆調(diào)整之機(jī)組織或參與“感謝宴”“送行宴”“接風(fēng)宴”等形式的迎來送往、吃喝宴請等問題。

16.嚴(yán)查以權(quán)謀私、公權(quán)私用、吃拿卡要、違規(guī)收送禮品禮金，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取私利等問題。

(六)治“散”，提升從嚴(yán)要求的規(guī)矩意識。

17.紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，存在自由散漫，有事不請假，外出不報告，值班不在崗，上班遲到早退，脫崗串崗，外出逛街購物等問題。

18.上班期間工作散漫懈怠，敷衍惰性，精力不夠集中，工作狀態(tài)較差，個別存在上網(wǎng)打游戲、購物、炒股等問題。

19.杜絕長期請假，曠工“吃空餉”，實現(xiàn)職級并行后不上班等問題。

20.其他違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和影響干部隊伍作風(fēng)等問題。

三、整頓措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記、局長為組長，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，定期研究、持續(xù)督導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)，辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局“六治六提”干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督辦、匯總和上報等工作。

(二)全面自查自糾。各位局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要認(rèn)真對照方案明確的六方面突出問題，圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)等方面深入開展對照檢查，分類梳理存在的具體問題，整改到位，堅決杜絕自查自糾問題泛化、簡單化。要堅持自查從寬、被查從嚴(yán)政策，對于個人自查出的問題，可在政策范圍內(nèi)從輕或減輕處理;對于自查自糾不深入、敷衍應(yīng)付的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處理。

(三)開展明察暗訪。人事教育科、辦公室、機(jī)關(guān)黨委要立足職能職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同配合，建立信息互通機(jī)制，開通舉報電話、信箱、郵箱，開展好監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，不定期對全局干部作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行隨機(jī)檢查和抽查。對自查自糾不深入、群眾反應(yīng)問題較多的進(jìn)行跟蹤、督促整改，著力發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

(四)推動整改落實。實行臺賬式動態(tài)管理，對于一般性問題，立行立改、徹查徹改。對于問題嚴(yán)重或多發(fā)頻發(fā)情況，局黨組將及時進(jìn)行通報、提醒、約談。對于普遍性共性問題，舉一反三、堵塞漏洞，健全完善作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)長效機(jī)制。

(五)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對于整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，第一時間按程序交辦處置、快查快結(jié)，并建立問題線索臺賬，跟蹤辦理情況。精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策，精準(zhǔn)定性量紀(jì)，依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。要堅持“一案雙查”，對于典型問題，既嚴(yán)肅查處違紀(jì)人員，又追究相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(六)加強(qiáng)通報曝光。對于整頓期間發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律方面的典型問題，要及時點(diǎn)名道姓通報曝光，強(qiáng)化警示震懾和教育引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四、有關(guān)要求。

(一)壓實主體責(zé)任。局黨組要把干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓作為一項重要政治任務(wù)，“一把手”要親自部署推動，認(rèn)真履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)。班子成員要齊抓共管，落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對分管科室的監(jiān)督和管理，推動作風(fēng)紀(jì)律整頓工作取得良好效果。

(二)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)牽頭負(fù)責(zé)組織局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位開展自查自糾工作，并做好全程組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時掌握進(jìn)展情況，加強(qiáng)分析研判，提出意見建議。辦公室、人事教育科積極配合。

(三)加強(qiáng)信息報送。機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位要及時報告自查自糾情況，機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)匯總后，要定期向市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組、市紀(jì)工委、市糾風(fēng)辦上報，建立自查自糾臺賬。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十一

為組織開展好政法隊伍教育整頓工作，根據(jù)《中共中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣部署要求，現(xiàn)制定如下方案。

一、總體要求。

（一）重要意義。開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰(zhàn)線自我革命的新需要，是確保政法機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)起新時代職責(zé)使命的重要舉措。司法局承擔(dān)了法律服務(wù)、法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等職能，是穩(wěn)定社會不可缺少的重要力量。組織開展好這次隊伍教育整頓，對于純潔司法行政干部隊伍、夯實司法行政工作基礎(chǔ)、提升司法行政公信力，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展具有重要意義。

（二）目標(biāo)任務(wù)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的指導(dǎo)意見》，堅持全面從嚴(yán)管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，圍繞刮骨療毒式的自我革命、激濁揚(yáng)清式的“延安整風(fēng)”、鑄魂揚(yáng)威式的主題教育“三大主題”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神“四項任務(wù)”，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教肓、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”，全面正風(fēng)肅紀(jì)、反腐強(qiáng)警，使全縣司法行政系統(tǒng)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)一步提高、司法行政公信力進(jìn)一步提升，打造一支信念堅定、服務(wù)于民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政干部隊伍，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

（三）對象范圍。司法局全體在編在職干部職工。

（四）時間安排。2月底開始，到6月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)提升3個環(huán)節(jié)。其中，學(xué)習(xí)教育按30天計劃；查糾整改環(huán)節(jié)為75天；總結(jié)提升環(huán)節(jié)為15天。要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把警示教育與自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題與總結(jié)提升結(jié)合起來，推動教育整頓走深走實。

二、學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)。

突出思想教育引領(lǐng)，開展政治教育、警示教育、英模教育，筑牢思想根基，增強(qiáng)政治自覺。

（一）開展政治教育。強(qiáng)化政治建警，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)。組織全體干部職工參加政治輪訓(xùn)，開展習(xí)近平法治思想專題講座，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、習(xí)近平法治思想、《習(xí)近平論堅持全面依法治國》、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會、十九屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)政治意識和政治能力。

（二）開展警示教育。深入學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)以及防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等，學(xué)習(xí)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，增強(qiáng)紀(jì)律意識。召開警示教育大會，以違紀(jì)違法干部職工案例為反面教材，使更多人引以為戒。組織觀看違紀(jì)違法干部職工懺悔錄警示片等方式，以案釋法、以案促改，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）開展英模教育。觀看政法英模先進(jìn)事跡宣傳片，觀看電影《平安中國之守護(hù)者》等，大力弘揚(yáng)政法英模感人事跡和崇高品質(zhì)，積極開展學(xué)習(xí)政法英模活動，樹立學(xué)習(xí)英模、崇尚英摸、爭當(dāng)英模的良好風(fēng)尚。組織干部職工開展“五進(jìn)”、“五必訪”愛民實踐活動，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)群眾觀念，可通過組織青年干部職工跟班先進(jìn)找差距、利用紅色資源開展革命傳統(tǒng)教育等活動，使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

三、查糾整改環(huán)節(jié)。

查糾整改環(huán)節(jié)是教育整頓動真碰硬、觸及要害、見到實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力弘揚(yáng)刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的自我革命精神，以“自查從寬”來引導(dǎo)、以“被查從嚴(yán)”來倒逼，以“自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，堅決清除害群之馬，徹底整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改。

（一）強(qiáng)化自查自糾。堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)，教育引導(dǎo)廣大干部職工打開心結(jié)、消除顧慮，增強(qiáng)早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。一是深入開展思想發(fā)動。廣泛開展談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談，班子成員與中層干部必談，中層干部與普通干部職工必談，班子成員與主動向組織說明問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭、關(guān)鍵崗位的干部職工必談。二是全面開展個人自查。對照黨規(guī)黨紀(jì)，緊密結(jié)合工作實際實際，制發(fā)個人自查事項報告表，明確自查事項和要求，把“六大頑瘴痼疾”（違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，違規(guī)參股借貸，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究，法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當(dāng)司法掮客）作為必查重點(diǎn)，全體干部職工如實填報，同時提交自查報告。在個人自查的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會、組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。

（二）強(qiáng)化組織查處。堅持無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，深挖徹查違紀(jì)違法線索，形成強(qiáng)有力震懾。一是開展舉報線索核查。拓展司法行政系統(tǒng)干部違紀(jì)違法線索來源渠道，加強(qiáng)線索匯總收集、研判甄別、移交督辦等工作。二是開展涉黑涉惡案件（線索）倒查。按照下查一級原則，主動配合上級教育整頓指導(dǎo)小組，對本地受理的全國教育整頓辦、全國及省市掃黑辦、中央及省督導(dǎo)組督辦案件和交辦線索，“有黑無傘”“黑大傘小”等涉黑涉惡案件，集中、反復(fù)舉報同一對象并查否的涉黑涉惡線索，開展案件評查和線索核查。三是開展本單位案件自查工作。

（三）強(qiáng)化專項整治。聚焦“六大頑瘴痼疾”，強(qiáng)化全鏈條發(fā)力、全系統(tǒng)整治，強(qiáng)力整治積弊沉疴，務(wù)求實效長效。一是確定整治內(nèi)容。根據(jù)上級政法機(jī)關(guān)頑瘴痼疾整治方案，按照“6+n”模式，在整治“六大頑瘴痼疾”的基礎(chǔ)上，查找多發(fā)性、頑固性問題，納入專項整治范圍，著重整改群眾滿意度不高的問題。按照“定內(nèi)容、定措施、定目標(biāo)”細(xì)化專項整治實施方案，做到邊查邊治、限期整治、徹底整治。二是查清頑疾底數(shù)。充分運(yùn)用各種手段，開展大起底、大排查，全面摸排干部職工存在的“六大頑瘴痼疾”情況，做到底數(shù)清、情況明。針對存在的頑疾問題，建立銷號制度，整治一個銷號一個。三是提高服務(wù)群眾水平。進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政方面工作，推進(jìn)“最多跑一次”改革，集中推出一批便民利民措施，提高司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)群眾水平。四是推進(jìn)抓源治本。從違紀(jì)違法干部職工的個案問題中找到共性規(guī)律、剖析深層次原困，深挖頑瘴痼疾的誘因根源，找準(zhǔn)病灶、分類施策、靶向治療，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。

查糾整改環(huán)節(jié)的評估重點(diǎn)是“五查”：一查自查自糾是否做到全覆蓋，思想發(fā)動是否廣泛深入；二查組織查糾措施是否有效，是否發(fā)現(xiàn)新的違紀(jì)違法問題線索；三查頑瘴痼疾是否得到有效整治，存量問題是否基本消除；四查案件線索核查是否到位，清除害群之馬成效是否明顯；五查“自查從寬、被查從嚴(yán)”是否落實到位。查糾整改環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織開展多種形式警示教育。

四、總結(jié)提升環(huán)節(jié)。

突出抓好持續(xù)整改、建章立制、總結(jié)評估，鞏固教育整頓成果，推進(jìn)源頭治理。

（一）持續(xù)深化整改。及時總結(jié)查糾整改環(huán)節(jié)工作成效，分類梳理問題臺賬，匯總案件線索核查、頑瘴痼疾整治總體情況和剩余存量。針對存量問題，逐項列出整改清單，分別制定整改措施。

（二）推進(jìn)建章立制。圍繞教育整頓過程中暴露出的突出問題，找準(zhǔn)教育管理監(jiān)督的短板漏洞，用制度把教育整頓中形成的好經(jīng)驗、好做法固化下來。對一時無法解決的問題，及時向縣委政法委提出健全完善機(jī)制的意見建議，促進(jìn)教育整頓成果長效化。

（三）開展總結(jié)評估。召開教育整頓總結(jié)大會，總結(jié)成績，表彰英模，部署推進(jìn)整改落實、長效常治工作。根據(jù)縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對本單位整改落實情況適時組織“回頭看”。及時利用微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會公開頑瘴痼疾整治結(jié)果及教育整頓工作成果等。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為有效保障司法局政法隊伍教育整頓工作順利開展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意，決定成立司法局隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

（一）教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組織。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員：xxx。

（二）教育整頓辦公室成員及人員分工。

辦公室主任：白玉楓負(fù)責(zé)組織實施教育整頓日常工作。

辦公室成員：石廣信、孫波負(fù)責(zé)會議通知、會場布置、集中政治教育專題學(xué)習(xí)等工作；梁晨、高金文負(fù)責(zé)與政法委相關(guān)科室溝通以及各種文件、總結(jié)、方案、規(guī)劃等材料撰寫、材料收集歸檔；丁蕊、崔蕓蕾負(fù)責(zé)教育整頓工作的各種報表、來信來訪、意見建議征集、宣傳報導(dǎo)、影像資料留存等工作。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十二

為深入貫徹落實***總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，堅決破除形式主義、官僚主義，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全局廣大黨員干部、民警、輔警嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動上級黨委、政府各項決策部署落地生根，按照**市委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)局黨委研究，決定在全局范圍內(nèi)開展為期兩年半的紀(jì)律作風(fēng)大整頓，現(xiàn)結(jié)合實際，制定如下方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫落實黨的十九大對黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出的新部署、新要求和***總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和整改落實**市委巡察組反饋意見為契機(jī)，通過抓典型、重追究、打板子、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、樹導(dǎo)向，打一場紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，著力解決黨員干部，民警隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，以黨員干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大轉(zhuǎn)變，激勵全局廣大黨員干部、民警、輔警凝聚共識、凝神提氣，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動我局公安工作再上新臺階提供堅強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

(一)堅持政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全面落實黨中央、省委、**市委和**市委決策部署，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

(二)堅持問題導(dǎo)向。圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，深刻査擺作風(fēng)上存在的突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把問題査深找準(zhǔn)摸透，深入開展問題集中整改，激勵干部民警敢于擔(dān)當(dāng)、勤政為民、求真務(wù)實、凝心聚力，切實把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)引向深入。

(三)堅持以上率下。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己真正擺進(jìn)去，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持以上率下，身體力行，帶頭查擺問題、帶頭學(xué)習(xí)提升、帶頭勇挑重?fù)?dān)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭整改落實，樹立鮮明導(dǎo)向，放大“頭雁效應(yīng)”，不斷匯聚強(qiáng)大工作合力。

(四)堅持從嚴(yán)從實。堅持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和公安中心工作相結(jié)合與正在開展的“紀(jì)律作風(fēng)提升年”“以案促改”活動相結(jié)合，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)各項工作任務(wù)，在推進(jìn)工作中改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，用公安工作實績體現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效。

(五)堅持鞏固拓展。堅持既要治標(biāo)、又要治本，聚焦局直機(jī)關(guān)、窗ロ單位和一線崗位，以行之有效的舉措，整治紀(jì)律作風(fēng)方面突出問題，促進(jìn)干部、民警、輔警工作理念、服務(wù)態(tài)度和能力素質(zhì)實現(xiàn)大提升;持續(xù)優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格公正執(zhí)法，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、務(wù)實有效的紀(jì)律作風(fēng)，建設(shè)長效機(jī)制，樹立嶄新形象、提升公安工作效能，凈化政治生態(tài)。

從2019年9月到2021年底，用兩年半的時間，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓。

全局黨員干部、民警、工勤、輔警。

深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，重點(diǎn)解決政治規(guī)矩、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、履職盡貴、從嚴(yán)治黨、依法行政等6個方面存在的突出問題。

(一)政治規(guī)矩方面。

1、重點(diǎn)整治上有政策、下有對策，有令不行、有不止，貫徹落實中央重大決策部署、省委、鄭州市委及登封市委要求不到位，對上級黨委、政府中心工作打折、搞變通、做選擇，影響黨中央權(quán)成、阻礙政令暢通、離散黨心民心的問題。

2、重點(diǎn)整治重大事項不請示不匯報，對本部門、本單位職責(zé)權(quán)限內(nèi)解決不了的問題不及時上報，或?qū)Τ霰締挝粰?quán)限的事項擅自決策，造成不良后果的問題。

3、重點(diǎn)整治自由散漫，不從自身找差距，只挑別人毛病，妄議黨中央大政方針，對上級政策隨意點(diǎn)評、亂發(fā)牢騒、散布不實言論，發(fā)布小道消息，甚至跑官要官、封官許愿等問題。

4、重點(diǎn)整治在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力，破壞黨的團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的問題。

(二)工作紀(jì)律方面。

5、重點(diǎn)整治無故遲到、早退，無故缺勤，未履行請假手續(xù)擅離工作崗位，以“退居二線”“消化職數(shù)”“身份問題”等為名義脫離監(jiān)管和長期不上班的問題。

6、重點(diǎn)整治工作時間打牌、下棋、玩游戲、炒股、網(wǎng)上購物聚眾聊天、睡覺，到休閑娛樂場所活動，或從事其他與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的問題。

7、重點(diǎn)整治違反會議紀(jì)律，不按照規(guī)定履行請假報備手續(xù)無故缺席、擅自指派他人替會，在會場接打電話、睡覺或中途退場等問題。

(三)工作作風(fēng)方面。

8、重點(diǎn)整治“重形式、輕實效”，開會不研究真實情況、不解決實際問題，文件照抄照轉(zhuǎn)，檢査考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，形式主義、官僚主義依然突出，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的問題。

9、重點(diǎn)整治違反中央八項規(guī)定精神，公款消費(fèi)由明轉(zhuǎn)暗，違規(guī)公款宴請、工作日午餐飲酒、私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放福利、收受紅包禮金、違規(guī)使用辦公用房等問題。

10、重點(diǎn)整治“科長經(jīng)濟(jì)”“小鬼難纏”“中梗阻”等衙門習(xí)氣，對待群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使，吃拿卡要、生冷硬推，或“門好進(jìn)、臉好看、話好所、事依然難辦”等問題。

(四)履職盡責(zé)方面。

11、重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，對長期存在的矛盾積弊視而不見、打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問題往后推，不表態(tài)、不決策、不拍板，不觸及深層次矛盾的問題，對能獨(dú)立解決的工作層層請示匯報的問題。

12、重點(diǎn)整治懶政怠政，不作為，慢作為，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，不求有功、但求無過，雖不貪不占，卻啥都不干的問題。

13、重點(diǎn)整治對工作安排部署多，跟蹤問效力度不夠，特別是對重點(diǎn)工作督導(dǎo)實效性不強(qiáng)，造成工作被動或不良后果的問題。

(五)從嚴(yán)治黨方面。

14、重點(diǎn)整治黨建工作“兩個責(zé)任”履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建，落實黨建責(zé)任停留在口頭上，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)、干部、民警隊伍建設(shè)有差距、廉政風(fēng)險防控薄弱的問題。

15、重點(diǎn)整治對巡察組反饋意見的整政不扎實，不舉一反三，整改流于形式或前緊后松，整改措施不硬不實不徹底，整改實效性差的問題。

16、重點(diǎn)整治權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不完善，關(guān)鍵崗位權(quán)力過于集中，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離不夠，違反“三重一大”決策規(guī)定、工程項目不招標(biāo)、物資采購不招標(biāo)的問題。

(六)依法行政方面。

17、重點(diǎn)整治有審批職能的部門、單位在行政審批和惠民政策落實上不嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“放管服”改革不到位，環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、時限長，生搬硬套相關(guān)法規(guī)，讓辦事企業(yè)、群眾來回奔波，費(fèi)時費(fèi)力的問題。

18、重點(diǎn)整治執(zhí)法不公，機(jī)械執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、利益執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀(jì)，以罰代管，隨意擴(kuò)大自由裁量權(quán)，執(zhí)法監(jiān)管不到位的問題。

19、重點(diǎn)整治市場秩序不公平、不公正、不公開，不守程序規(guī)矩，招投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)，明招暗定、虛假招標(biāo)等招投標(biāo)亂象，行政審批機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)利益交換等違法違紀(jì)的問題。

20、重點(diǎn)整治阻礙項目建設(shè)和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，利用職權(quán)在企業(yè)中參股謀利，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，損害企業(yè)利益，破壞發(fā)展環(huán)境，涉黑涉惡案件時有發(fā)生，給黑惡勢力當(dāng)“保護(hù)傘”，阻礙“掃黑除惡”專項斗爭的問題。

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，局屬各單位要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動和登封市委巡察組反饋意見整改落實，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對照檢查、整改落實、建章立制貫穿始終，堅持邊學(xué)邊査邊改邊建，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實推進(jìn)。

(一)動員學(xué)習(xí)。各警種、局屬各單位要制定本單位工作方案，明確開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、具體要求。組織黨員干部、民警、輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，以及《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》等法規(guī)文件，切實提高自身嚴(yán)守紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺、行動自覺。以案例為鑒開展警示教育，組織收看《鏡鑒》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，以發(fā)生在身邊的反面典型為鑒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部潔身自好警鐘長鳴，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺樹立良好形象。

(二)對照檢查。要通過召開座談會、設(shè)立意見箱、開展專題調(diào)研等方式，廣泛征求意見、自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真排查自身存在的問題。結(jié)合年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去深入開展對照檢査，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，把本單位和個人身上存在的間題找準(zhǔn)、找實、找具體。局屬各單位要對對本單位、本部門落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真查找本單位在公務(wù)接待、公車管理、精文減會、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開等方面存在的問題和不足，査漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，推動中央八項規(guī)定精神落到實處。

(三)整改落實。結(jié)合**市委巡察組反饋意見整改落實工作，對查擺出的紀(jì)律作風(fēng)問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，建立問題合賬，制定務(wù)實管用、切實可行的改進(jìn)措施，明確時間節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任人，逐條逐項抓好整改落實。局政治處、督察大隊、駐局紀(jì)檢組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)組，對各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況、有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查檢查，集中查處一批嚴(yán)重違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事、集中整頓工作開展不力的單位，加大違規(guī)違紀(jì)問題的通報曝光力度，在全局形成有力震懾。

(四)建章立制。對集中整頓工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，推廣集中整頓中形成的好的經(jīng)驗、做法，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。針對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善有效防范和糾正紀(jì)律作風(fēng)問題的制度措施，加強(qiáng)監(jiān)督制約，提升管理水平。一方面抓好制度的“立改廢”，做到有章有制可循;另一方面嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部、民警、輔警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等各項工作。局屬各個單位主要負(fù)責(zé)人要從全局的高度充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的重要意義，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把紀(jì)律作風(fēng)整頓各項措施落實落細(xì)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新成效推動各項工作順利開展。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)局政治處、督察大隊民警對局屬各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況、落實中央八項規(guī)定精神情況，每周至少進(jìn)行一次明察暗訪，監(jiān)督檢查和明察暗訪情況定期向局黨委報告，駐局紀(jì)檢組要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，用堅定有力的措施把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

(三)嚴(yán)格考獎懲。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況納入各單位年度績效考核，對敷衍應(yīng)付、未按要求開展工作、整頓成效不明顯的單位進(jìn)行通報批評和扣分處理，并與單位、個人考核檔次評定及績效獎、文明獎發(fā)放掛鉤、對管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、“四風(fēng)”問題突出的單位，要嚴(yán)肅追究單位一把手責(zé)任;對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，從嚴(yán)從快查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

(四)堅持統(tǒng)結(jié)合。要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓與正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動和市委巡察組反饋意見整改落實相結(jié)合，與我局各項中心工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，把紀(jì)律作風(fēng)整頓中激發(fā)出來的干勁及時轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，為推動我市社會政治、經(jīng)濟(jì)大局穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十三

全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動開展以來，**處黨支部在市直**系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決、認(rèn)真貫徹執(zhí)行整頓活動各項工作的要求，緊密結(jié)合我處工作實際，迅速成立了機(jī)構(gòu)，制定了方案。在全處廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使全處的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進(jìn)了我處的各項工作。現(xiàn)將我處開展紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

此次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動是一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律、提高效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機(jī)關(guān)的需要。為了把我處的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動各項工作落實到位，處黨支部按市局的安排，成立了整頓集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時召開動員大會。有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了紀(jì)律整頓活動工作責(zé)任，為紀(jì)律作風(fēng)整頓活動提供了很好的組織保障。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

為了打造好紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的平臺，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的總體要求，我處多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全體動員大會，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件等。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實效，我們?yōu)槊课桓刹柯毠づ浒l(fā)了紀(jì)律整頓活動學(xué)習(xí)筆記本和筆，截止目前，我處黨員干部每人學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，學(xué)習(xí)體會每人不少于3篇。許多同志寫出了有一定思想深度的學(xué)習(xí)。

心得體會。

有力地促進(jìn)了整頓活動順利開展。

三、自我剖析，查找問題。

廣，征求了全體人員對處班子及班子成員和中層干部的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全處掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動熱潮；二是工作細(xì)，召開大會下發(fā)了市局的征求意見表、管理處班子及成員征求意見表26份，并做好意見的歸納、分類、分析工作；三是內(nèi)容實，在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，共收回意見表26份，歸納起來主要內(nèi)容是：創(chuàng)造性開展工作不夠；希望整頓活動能夠的顯著成效能夠長期維持等。同志們通過自我剖析，查找問題，達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。

四、深挖根源，狠抓整改。

針對存在的問題，支部召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。現(xiàn)在適逢單位發(fā)展的良好機(jī)遇，思想上必須有創(chuàng)新的理念、工作必須有創(chuàng)新的措施。三是個別不守紀(jì)現(xiàn)象還存在。整頓活動開展以來，職工在遵守工作紀(jì)律方面大有改善，但由于工作性質(zhì)和單位所處位置等原因，工作期間有私自外出現(xiàn)象。

在整改活動中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，制定了整改措施并狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度，定期組織全體人員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論（一般定于每星期二或星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間），學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策；同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，通過黑板和板報宣傳欄等形式，開辦了學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)情況，促使整頓活動入腦入心，在全處形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強(qiáng)與管理先進(jìn)單位和部門工作的交流與合作，充分認(rèn)識我們的差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷**管理的新路子，走出一條公益性質(zhì)突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ男履Ｊ剑蝗钦黠L(fēng)，要通過完善責(zé)任制度、激勵制度等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。四是嚴(yán)紀(jì)律，上下班實行指紋考勤的同時，上班時間也不定期安排在崗情況抽查。

此階段工作在我處取得了比較明顯的階段性成效。主要表現(xiàn)在：第一，單位日常管理進(jìn)一步加強(qiáng)。干部職工上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的現(xiàn)象基本杜絕，工作人員的責(zé)任意識和自律意識明顯增強(qiáng)。第二，各項制度進(jìn)一步健全落實。通過建章立制，對各項制度進(jìn)行了整合完善，還制定了落實制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度辦事，靠制度管人的工作機(jī)制。第三，工作效率進(jìn)一步提高。通過集中整改，使干部職工的辦事效率和管理水平明顯提升。

總之，我處的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎實工作，努力創(chuàng)造我們工作的新輝煌，為構(gòu)建**和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中共*******處黨支部。

二0一0年*月**日。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十四

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十五

干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決、認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合我局工作實際，迅速成立了機(jī)構(gòu)，制定了方案，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進(jìn)了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集全民之智、舉全市之力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大進(jìn)步，推進(jìn)率先崛起目標(biāo)實現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機(jī)關(guān)的需要。為了把我局的紀(jì)律作風(fēng)整頓各項工作落實到位，我局領(lǐng)導(dǎo)按市委、市政府安排，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時分別于9月25日、10月9日召開了機(jī)關(guān)人員及全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會，通報了李局長一行赴江南考察“五學(xué)一招”的具體情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委武書記在考察匯報會上的重要講話，指出了衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律上存在的責(zé)任感和危機(jī)感不強(qiáng)，思想消極，觀念滯后，紀(jì)律渙散，原則性不強(qiáng)，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次深層次革命，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了各院站紀(jì)律整頓工作責(zé)任，為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

為了打造好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的平臺，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統(tǒng)股級以上干部以上，學(xué)習(xí)了武宏文書記在“百名干部下江南”考察活動總匯報會上的重要講話，重溫了第四次黨代會報告；二是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了《x報》介紹這次考察活動的文章5篇；三是舉辦了專題講座，學(xué)習(xí)了此次被考察地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗；四是學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的重要講話、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實效，我們?yōu)槊课桓刹颗浒l(fā)了1本紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)筆記本，截止目前，我局共開展集體學(xué)習(xí)8次、集體討論4次，收到學(xué)習(xí)體會人均5篇5萬余字，有力地促進(jìn)了整頓工作順利開展。

三、自我剖析，查找問題。

四、深挖根源，狠抓整改。

針對本系統(tǒng)存在的問題，我們召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與市委、市政府組織的學(xué)習(xí)活動多，局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。近年來，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調(diào)整，我們對其認(rèn)識又由大拍大賣轉(zhuǎn)入到計劃經(jīng)濟(jì)體制框框內(nèi)，變通政策意識和能力不強(qiáng)，沒有將衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟(jì)體制有效結(jié)合起來，一味等、靠、要，社會力量參與不足，融資力不足；三是制度建設(shè)不夠。由于多方面原因，衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離，同時由于機(jī)構(gòu)改革遺留問題，局機(jī)關(guān)人事問題一直沒有理順，“人、崗、責(zé)”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來，一些制度與現(xiàn)行的人力結(jié)構(gòu)不配套，因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織機(jī)關(guān)人員及系統(tǒng)股級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)工作的交流與合作，充分認(rèn)識我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷探索市場經(jīng)濟(jì)下醫(yī)療體制改革的新模式，走出一條公益性質(zhì)突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療衛(wèi)生改革之路；三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵制等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促整改工作扎實開展。“四結(jié)合”，一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與醫(yī)療市場監(jiān)管、食品監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來；二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合起來；三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來；四是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與效能。

監(jiān)察、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來。“四表率”，一是努力爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率；二是爭當(dāng)真抓實干的表率；三是爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾的表率；四是爭當(dāng)廉潔奉公的表率。“四克服”、“四樹立”，一是克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識；二是克服一個“拖”字，牢固樹立實現(xiàn)x衛(wèi)生事業(yè)率先崛起的事業(yè)心和責(zé)任感；三是克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng)；四是克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。

總之，我局的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎實工作，努力創(chuàng)造我市衛(wèi)生事業(yè)新輝煌，為實現(xiàn)x率先崛起作出新貢獻(xiàn)。

2023年村干部作風(fēng)整頓工作方案（實用16篇）篇十六

為了進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工工作作風(fēng)，全面規(guī)范管理，提高工作運(yùn)行效率，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)意識，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)大隊研究決定，在巡線大隊內(nèi)部開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升工作效能”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。特制定以下方案：

開展此次活動，主要解決大隊干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問題。通過整頓，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實強(qiáng)化管理，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，廉潔自律全面強(qiáng)化，努力使全隊上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高;二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高，三是工作責(zé)任意識有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象有質(zhì)的提升。

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

成員：白金紀(jì)宇程莊正剛金豐首韓楠(各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員，對每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總，并形成周報表，月底將作為獎金二次分配的依據(jù)。)。

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊機(jī)關(guān)人員上班著裝，環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理，各小隊勞動紀(jì)律，機(jī)關(guān)和小隊6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊班組各類文字材料工作。

4.金豐首(紀(jì)檢員)負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無關(guān)的事情，以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊上下班簽到工作，請假條簽到冊的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，楊勃同志兼任辦公室主任，辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織，協(xié)調(diào)，督導(dǎo)和檢查等具體工作。

對違反大隊作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員，將嚴(yán)格按照大隊勞動紀(jì)律處罰制度執(zhí)行，獎懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

按照突出重點(diǎn)，分布實施，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效的總體要求，實施工作分為以下幾個步驟階段進(jìn)行。

(一)宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段(2018年9月)。

制定方案，召開全體會議對本次方案進(jìn)行宣傳，討論學(xué)習(xí)，確保制度傳達(dá)落實到每位員工。通過深入的思想發(fā)動，使全體員工充分認(rèn)識開展此次活動的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動的自覺性和主動性。

(二)自查自糾階段(2018年10月)。

自查自糾階段由大隊機(jī)關(guān)人員、各小隊按照大隊安排部署，扎實開展，逐步推進(jìn)，對自身管理情況存在的問題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問題，并就存在的問題形成自查自糾報告，報告要詳細(xì)分析存在的問題，制定具體的整改方案，報工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個方面入手：

(一)是否存在精神不振，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng)，理想觀念淡薄;工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過且過，不思進(jìn)取，甘于落后。

(二)是否存在工作疲沓，消極應(yīng)付方面的問題。具體表現(xiàn)為無心干事，松松垮垮，不撥不轉(zhuǎn)，能推則推，能躲則躲，節(jié)奏慢，效率低，工作缺少創(chuàng)新，全憑慣性延續(xù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

(三)是否存在自由散漫，個人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問題。具體表現(xiàn)為無視黨紀(jì)政紀(jì)，搞“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止。

(四)是否存在紀(jì)律松弛，有章不循、有規(guī)不守方面的問題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退，工作時間離崗、串崗，值班人員擅自離崗，想來就來，說走就走，既不請假，也不打招呼。

(三)查缺補(bǔ)漏階段(2018年10月底)。

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員，對此次整頓情況進(jìn)行全面排查，查擺出問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對抓好各項整改措施的落實進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對具備條件整改的，要立即整改，對通過努力能夠整改的，要限期整改，對由于客觀條件限制一時無法整改的，要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，采取措施逐步解決。

(四)夯實總結(jié)階段(2018年12月底)。

認(rèn)真整理存在的問題，逐條逐項進(jìn)行整改落實，切實將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問題徹底解決。同時，各班站要對本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析，形成書面材料，上報辦公室，全面清除工作作風(fēng)遺留問題，確保整改到位，夯實已取得的成績。