編寫培訓工作總結是一個很好的機會,可以讓我們回顧和分析自己的工作效果和進步。為了幫助大家更好地撰寫培訓工作總結,下面列舉了一些成功的范文供大家參考。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇一
1、主要技術指標:
起升能力(均指吊鉤下起重量)。
上小車起重量2×160t。
下小車起重量300t/20t。
翻身起重量320t(允許載荷差60t)。
抬吊起重量600t(且上下小車距離不小于10米)維修吊起重量5t。
起升速度:滿載時0.5~5m/min(變頻調速);輕載時10m/min小車運行速度:1.2~25m/min(變頻調速)。
大車行走速度:1.7~30m/min(變頻調速)。
最大輪壓:400kn。
起重機工作級別:a5。
起重機利用等級:u5。
起重機載荷狀態:q2。
2、關鍵技術及創新點:
(1)基于協同的千噸級造船門式起重機數字化設計。
大地提高設計效率。基于協同的千噸級造船門式起重機數字化設計,可在三維數字結構設計與建模的同時,對整體、主梁、剛性腿、柔性腿、行走機構以及提升機構分別進行運動仿真,有限元分析,工藝技術研究與制造準備以及行走提升系統的控制設計,從而大大提高了效率,縮短了制作周期,提高企業的資金回報效率,同時也帶動了下游產業鏈的.運作速度。
(2)基于數字化技術的制造技術以及關鍵制造工藝與裝備的研究。
本項目me600t造船門式起重機的結構重量大約占整機自重的75%,一方面合理確定結構形式,通過有限元方法,根據不同的受力情況,選擇適當的結構參數,在結構的箱型截面的翼緣板及腹板在長度和高度方向上采用不同厚度的板材,對于減輕結構自重具有明顯的效果,在節省了材料消耗的同時節約了能耗;另一方面根據三維數字化結構設計圖,通過圖樣的自動拼合,進行合理的數字化排樣下料,可大大減少浪費,提高材料利用率,降低成本。
本項目me600t造船門式起重機的制造過程中,焊接加工占到了75%以上的工作量,如何保證其質量,必須要從工藝、工裝上入手。在公司已有的成熟經驗的基礎上,對主梁、剛性腿等設計專用焊接工裝,從而保證在焊接過程中,對厚板焊接區域的預熱效果、焊后保溫,并進行探傷,確保產品質量。
(3)關鍵結構件的設計、材料選用及其制造技術。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇二
9月11日,醫院邀請專業消防安全教育培訓專家,對全院消防重點部門負責人、消防監控值班室工作人員、醫護人員及安保人員開展消防安全知識培訓。
此次培訓旨在提高相關部門工作人員消防安全意識和應急處理技能,做到警鐘長鳴,構筑消防安全“防火墻”,確保做到防患于未然。講座以火災現場逃生自救常識、消防基礎常識、實踐操作等為主要內容,分別從醫院常見火災預防、火災疏散逃生、常用消防器材使用及家庭火災的預防與自救等方面,采用現場示范和案例分析相結合的方法,作了深入淺出的講解。
醫院歷來重視消防安全工作,每年都會組織相關培訓和演練,邀請市、縣消防專家來院授課,保衛科深入科室開展消防演練等方式強化醫務人員的消防安全意識,提升應急疏散、火災轉移救護病人及自防自救的能力,增強醫務人員消防安全意識和防災避險能力,最大限度的保障住院患者及群眾的生命安全,為醫院營造安全、穩定、和諧的工作秩序和就醫環境奠定良好的基礎。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇三
生活技能課是令許多學生受益終身的課堂。只要我們明確目標,堅持不懈,最終都會有所收獲。人生就像一條正弦函數,有高峰,也有低谷。而通常是在低谷期,人們能學到的東西是最多的,因為那里充滿了挫折與挑戰。當我們在最困難的時候還能堅持不懈地去追求我們的目標,并且為了我們的目標,克服重重困難時,我們的意志在這樣的磨練下會變得更加堅定。因此,在接受挫折的考驗下,我們不能輕易言棄。
當然,這樣的堅持需要一個團隊的支持。今天的課堂,體會最深的就是團隊之間的信任與合作了。通過一個小小的“市場競爭”模擬實驗,能否實現互利共贏,就要看團隊間的信任與合作了。就連大雁南飛都需要團隊合作,更何況身處復雜社會的我們。一根筷子,很容易就被折斷了,但是當十雙筷子抱成團時,你再試試看。一個人的力量是極其有限的,但是一個團隊的力量卻是無極限的。每個人都是特別的,每個人都有其擅長的方面,在一個團隊中,如果每個人都能充分發揮自己的特長,那么這個團隊就匯集了所有隊員的精華,這必將凝聚成一股強大的力量,創造出1+1=11的成果。當然,正是由于人的這種差異性,出現意見分歧甚至是摩擦也是在所難免的。一個成功的團隊,是不會因此而停下共同前進的腳步,他們會及時解決問題,給每個隊員較滿意的答案,促使團隊繼續向前,這正是這個團隊的成功之處。而這個維持團隊感情的秘訣就是寬容。每一次挫折都不應成為我們團隊感情的絆腳石,相反,應成為密切感情及成熟的催化劑。在經歷中深化感情,在合作中鑄造默契,用寬容去調解摩擦,用沉著去積累經驗,無私,大愛,這就是一個團隊,一個偉大的團隊。團隊的進步,離不開隊員的進步,即我們的進步,而我們只有不斷的充實自己,才能取得進步。“活到老,學到老”這句話告訴我們,人的一生是要不斷學習的,而在學習的.過程中始終保持一種“空杯心態”,我們才能裝得越多的知識。在我們的學習之路,還應該注重沉淀,提煉出精華,因為這樣會使我們變得更加成熟。
對于孩子,我們不僅要在技術上教導他們,還要在為人處事上影響他們,讓其真正做到心智的成長,成熟。
首先,技能要過關,如果自己都不過關,在協助孩子學習時就會缺少自信和方法了。
第二,溝通引導能力,如何激勵孩子主動去做事,去學習。
第三,學習能力,作為一個新人,我們會有很多的不知道和不足,這都學要不斷地觀察學習。
在生活技能課程中,我們通過一次小博弈,感受到了團隊的合作與信任。要達到互利共贏的目標,需要計算能力,溝通能力,團隊合作,還有最重要的是信任。在溝通時已經達成共識,但在實際操作中,卻出現了互相猜忌,欺騙對方的手段,這不單是對方,我們組自己也有這種現象,自利之心,人皆有之,但是作為我們現在這個團隊,我們要不斷地進取,也要共同進步最起碼不要落井下石。
20xx年7月20至8月19日蒙市局領導信任,我參加了xx機關警務實戰技能教官班的培訓。在xx黨校經過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練,使我深刻的感覺到現代警務理念與實戰技能對廣大基層民警的重要性,感覺到領導決策的英明。
此次警務實戰技能培訓使我對警務實戰技能有了新認識,在參加此次培訓之前,我曾多次參加過不同形式的警務實戰技能培訓。從內心來說,對這次警務實戰技能培訓未能引起足夠的重視。相反,我把這次培訓當作一次休息調整和鍛煉身體的機會,沒有把警務實戰技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經具備了一定的實戰技能,也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在基層派出所工作,只要掌握初步的技能熟知一般的法律法規就可以,無需過深過細掌握。但到了培訓班經過短暫的訓練后,發現自己原先掌握的實戰技能由于不經常使用和訓練已經有所退化,對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心,動作變形,不能做到應用自如。這時,產生了一種恐懼感。使我發現,不僅僅是警務技能,而且也包括其他業務知識同樣如此,只要不經常練、使用,它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈,離你越來越遠,甚至是離你而去,無法從容應付工作中各種復雜的局面,無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓,可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰技能,并要取的優良成績其難度可想而知,好在自己是警校出生,在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任,同志們殷切的期待和希望,使我感覺到無形的壓力,但有壓力才會有動力,打鐵必須自身硬!除培訓班發的《警務實戰技能》教材我一字不拉認真學習外,還找來了有關的警務理論書籍,如:《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究,在實戰技能上,除把在省廳培訓期間所學的東西復習和鞏固外,還看了大量的警務實戰技能光盤,并與同去培訓的其他同志、同事戰友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案,并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰理念教案,使自己為以后在上課時語言流暢,動作規范到位,把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說:練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間,集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿,給我留下深刻難忘的印象,使我獲益匪淺),在七月流火,炎炎夏日里,同志們冒高溫頂酷暑進行培訓,既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題,即:既要完成培訓任務又要合理分配時間,既要嚴格訓練場作風紀律,同時又要有人性化理念含在其中,要求每天列隊出操,訓練時動作整齊劃一,口號宏亮有力,使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質,作為自己更應如此。要訓戰結合,把防、控、查、抓、帶的理論與實戰,經驗與教訓,認真細致不厭其煩地講解示范給同志們,并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的,要不斷地鼓勵士氣,并寓教于樂,使同志們在短期內快速吸收新的警務理念和實戰技能,通過短期培訓及日后養成,逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
既然是警務實戰技能培訓,就要從實戰角度出發充分鍛煉著急的意志品質,就要能吃苦,不吃苦就想成功的例子還沒聽過,同事也是練毅力,有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓和教學工作結束了,但對我的作風養成、組織紀律、警務理念、實戰技能及依法辦案打下了扎實的基礎,產生了深遠的影響。集中培訓雖然結束了,但警務實戰遠沒結束,它時刻在我們的日常工作中,而且是要長期堅持立足本職崗位,并使之規范化、系統化、制度化。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,要真正的體現出:“干什么、練什么;缺什么,補什么。”指示精神,還要下一番苦功,從而塑造出全新的人民警察形象。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇四
今天__市消防辦的老師在__sg醫院的邀請下在醫院三樓會議室為sg員工進行了一場關于消防安全知識的專題講座。
來自__sg醫院各科室、部門得醫護人員和員工到場聆聽了消防老師生動而深刻的演講。
從下午1點30分開始,在將近兩個小時的時間里,消防辦的老師通過投影加講解的方式為在座的sg員工獻上了一次意義深刻、讓人銘記于心的消防知識演講。在這個過程中,他通過一幅幅真實的畫面向大家展現出了火災的巨大危害,同時也不止一次的強調對于火災隱患預防的重要性。看著投影之上那一幕幕本不該發生的人間慘劇,所有在場的sg人都身感震撼,正如我院一位護士所說:"如果不是看到這么多真實的畫面和圖片,我真的很難想象火災會如此的`可怕。聽完了這堂課,我肯定會在回家的第一時間就去為家里采購一些必要的消防設備,同時也好好的學習和演練曾經并不怎么重視的滅火器的使用方法,為自己、為家人、也為每一位來__sg醫院的患者提供一份消防安全保障。"。
__sg醫院張院長表示:安全工作始終是醫院工作的重中之重,無論是我們本職的醫療安全,還是消防、防震等常規安全工作,醫院始終都將之視為工作的第一要點。因為安全重于泰山,我們的責任不僅是為患者解除疾患,同時也要從各方面來保障患者以及員工的安全,而此次消防安全培訓無疑是一次很好的加強員工安全意識,增強醫院安全保障的重要舉措。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇五
今年上半年,我縣以新型農民教育工程為載體,以增加農民收入為中心,以實現農村適齡富余勞動力充分轉移為主線,以提高農村勞動力就業創業能力為重點,大力開展農村勞動力轉移培訓工作,取得了明顯成效。今年1 6月份,全縣共舉辦服裝縫紉、數控機床、電焊工、電腦、電子電工等各類技能培訓班130期,培訓農村勞動力6452人,完成全年任務的64.5%(全年任務為培訓10000人)。其中持農民培訓券參加培訓人數3200人,培訓合格率95%以上,培訓后就業率達85%以上。
一、主要工作情況
1、加強組織領導,實行目標管理。成立了、縣政府?領導擔任組長、副組長,縣勞動保障、扶貧、農業、財政等相關部門的主要負責同志為成員的縣農村勞務輸出工作協調小組,專設辦公室,對全縣農村勞動力轉移培訓、勞務輸出和就地轉移實行統一規劃?、扎口管理、組織協調和指導服務。各鄉鎮也相應建立了農村勞務輸出工作小組,并依據勞動保障事務所建立農村勞務輸出工作辦公室,形成分工明確的組織體系,為做好農村勞動力轉移培訓工作提供了組織保障。【職工技能培訓工作情況匯報】職工技能培訓工作情況匯報?。年初,縣勞動保障部門會同扶貧、農業、農工辦等部門將年度培訓目標(含省下達的轉移培訓目標)分解落實到各鄉鎮和相關培訓機構,實現目標管理,落實目標責任,有計劃地開展轉移培訓工作。
2、發展培訓載體,夯實基礎工作。按照、省政府 500萬農民大轉移 和 百萬農民大培訓 的目標,大力發展培訓載體,建立健全轉移培訓體系。經過近幾年的努力,全縣職業?技能培訓機構已發展到32家,年培訓能力達到1.5萬人,其中有17家培訓機構被認定為省級農村勞動力轉移定點培訓機構,初步形成了以縣級培訓機構為龍頭,鄉鎮培訓機構為主體,民辦培訓機構為補充的培訓網絡,有力推動了農村勞動力轉移培訓工作的順利開展。
3、結合本地特色,創新轉移培訓模式。積極創造學校與學校、學校與企業、學校與中介機構聯合協作的轉移培訓新模式,大力推行轉移培#from http://訓、職業介紹和跟蹤服務 三位一體 的就業服務新機制,努力打造培訓專業、培訓學校和外出勞務新品牌。有效整合[你閱讀的文章來自:126本站]各類教育培訓資源,并將轉移培訓的重點逐步下移到鄉鎮、村,培訓機構按照 統一執行轉移培訓政策、統一建立學員管理檔案、統一教學?計劃、統一考核發證 的要求,在鄉鎮、村設立培訓點,就近就地組織農民參加技能培訓,既方便了農民,降低農民的培訓成本,又擴大了培訓生源。
4、強化就業服務,開展培訓就業對接。認真貫徹 勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業 的方針,在抓好縣級人力資源市場規劃建設的同時,切實加強鄉鎮勞動保障工作平臺建設,積極構建城鄉一體化的人力資源市場,充分利用全省農村勞動力轉移 鎮鎮通 工程信息網絡,為農村勞動力轉移就業提供信息服務。落實、省政府關于南北掛鉤、對kj流的工作部署,定期舉辦勞務輸出專場招聘活動,為經過轉移培訓的學員牽線搭橋,提高培訓后的就業率,努力實現 培訓一人、就業一人、脫貧一戶 的目標。
5、加強培訓監管,提高轉移培訓效果。全面推行培訓券制度,對農村貧困勞動力實行減免費培訓。縣勞動保障、扶貧、農業、財政等職能部門密切配合,分工協作,并建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項轉移培訓監管制度,進一步規范農村勞動力轉移培訓行為,確保培訓時間和培訓質量。認真做好培訓券發放工作,根據不同培訓工種,對參培學員發放不同面額的培訓券。補貼標準為一般工種每人200-300元,技術含量高的培訓工種每人400-500元。為防止培訓券流失,采取到培訓班現場發放的辦法,確保培訓券發放到確實參加培訓和最需要補貼的農民手中,并對農村貧困勞動力和未能升學的應屬初、高中畢業生優先發放。嚴格執行省文件規定,縣各相關職能部門加強協調配合,建立完整的培訓券發放、管理、審核和兌現工作程序,確實提高培訓券的使用效益。
一、培訓的主要工作與措施??
二、培訓工作的特點與取得的成績??
三、存在的問題及明年的工作要點??
篇二:
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇六
在第__個全國“119消防日”到來之際,為進一步加強學校消防安全工作,普及消防安全知識,增強師生消防安全意識,提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力,切實保障廣大師生的生命財產安全,預防和減少校園火災事故的發生,小學緊緊抓住第__個“119消防日”這一契機,認真組織全體師生廣泛深入地開展以“時時注意安全,處處預防火災”為主題的大型消防疏散演練。
11月3日下午4點整,伴隨著警報聲,全體學生抱著頭、彎著腰、捂著口鼻,在班主任和配班老師的帶領下,有序地從各樓道逃生,短短兩分鐘,千余名師生便迅速撤離到操場。隨后,消防官兵向大家講解了滅火器的種類和使用方法,并實地向師生們展示了快速出警和緊急滅火。
通過此次深入校園開展消防知識培訓,培養了學生從小樹立“學消防、懂消防、用消防”的思想。學校老師表示,這是一堂生動而有意義的消防安全教育課,在今后的教學當中,他們將把消防安全教育課貫穿到課堂上,對學生進行消防知識宣傳和教育,帶動整個學校關注消防安全,讓更多人了解消防、關注消防、熱愛消防,達到“教育一個學生,影響一個學校,帶動整個社會”的目的。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇七
三天的一線主管實戰技能培訓,我從中獲得了新的管理理念,新的管理思路,對做一個合格的一線主管應達到的要求,有一些體會和心得,在這里結合銷售服務工作的崗位要求向大家匯報如下:
一、做好一線主管需要注意的五個方面:
1、主管的角色定位?
主管應明晰自己在企業中的位置和扮演的角色,具體的職責是什么,應努力避免哪些行為;。
2、管理循環和管理職能。
在日常管理工作中,應該遵循哪些步驟去完成工作任務,在這些步驟當中,主管經常會犯的錯誤有哪些,在哪些地方會容易出現管理上的障礙。
3、時間和效能的管理。
如何合理利用時間,努力為企業創造更多的價值,解開不少主管整天忙忙碌碌,卻始終沒有太多成就感的困惑。
4、員工激勵技巧。
如何對員工進行有效的激勵,從而調動員工的工作積極性,除了加薪、晉升職務外,是否還有其他激勵員工的手段。這次培訓就講到了五種方法。
5、有效的溝通技巧。
溝通的技巧無所不在,如何克服溝通障礙,如何與上級、下級進行溝通,如何與同級進行橫向的溝通。
二、做好一個主管,也應避免進入以下誤區。
主管在進行實際工作時,經常會走進以下的八大誤區,給工作的進展、績效的提高帶來很大的困難:
1、急于行動、疏于計劃。
一個不善于做計劃,但能夠認真執行領導所交代任務的員工還可以算是合格的員工;但是不會做計劃,對團隊下一步工作任務心中無數的主管絕對不是一個合格的主管。而主管和一般員工的最大區別正在于:主管需要對團隊的工作、領導所布置的任務進行分析和計劃。
2、目標模糊、計劃不周。
很多主管對于工作的目標往往不是十分明確,或是理解上存在偏差,這種目標的模糊必然會導致計劃的不周,工作實際操作的可行性、針對性、實效性都會相應地大打折扣。
3、只顧做事、不重績效。
衡量工作成功與否的標準并非是工作的努力程度,而在于工作取得的績效究竟有多少,工作沒有取得應有的績效,企業也就無從得以進步和發展。不少主管對這一點往往認識不清,過分依賴勤勞的工作態度,而沒有以獲取更多的績效為目的,合理充分地利用各種資源,采用各種靈活的工作方式。
4、行為過程、控制不力。
一些主管在管理工作中,對員工的行為動作和細節作業等工作過程缺乏有力的控制,如制定標準動作、標準工時,進行現場走動管理和看板管理等,控制了過程控制了作業標準和行為細節,就控制了品質,控制了結果和績效。品質是控制出來的而非檢驗出來的。
5、缺乏訓練、自然淘汰。
不少主管誤認為員工的工作技能是慢慢適應,自然而然就會無師自通的,缺乏必要的`職前崗位訓練和在職訓練,所謂輔導也是一通說教。如果員工不能自學成材,主管就采用自然淘汰法進行“洗人”,重新招聘一批人。缺乏人力資源管理技巧是大多數主管的通病。
6、效能低下、急事急辦。
有些主管過于追求工作的速度和時效,急于求成,急事急辦,卻沒有輔以科學合理的方法,沒有把主要精力和時間放在重要和有價值的工作任務上,分不清工作的輕重緩急,迷失在雜務和瑣碎工作的大海之中,只見樹木不見森林,結果造成了工作的效能低下。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇八
對比分析。在并此基礎上,應用模塊化設計方法進行系列設計。
(2)研究產品非均勻載荷工況、非有利氣候條件工況;分析部件之間連接形式、結構特點、結合面等特性;通過動態試驗,獲得一些重要結合面(如導軌副)特征參數,并且把這些參數應用于后面的部件和整機建模,以確保建模精度。
(3)對關鍵結構件進行新型材料的選擇、試驗并研發優越的制造工藝及工裝工具,提高產品的可靠性。
(4)研發創新設計產品的控制系統,提高產品工作效率。
(5)開發產品的智能化系統,提高產品性能,確保產品安全性。
(6)傳化已有科技成果,堅持核心技術以自主研發為主、外購為輔的原則。
2、工藝流程:
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇九
培訓是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。下面小編給大家帶來了急救知識培訓總結報告,希望大家喜歡!
人的一生不可能不生病或者遇到什么生命危險的事,那么在送往醫院之前應該做好一些準備,這就需要我們對院前急救的一些知識的了解是很有必要的,特備是對一個工人來說不認真操作機器很可能帶來一些危險。通過劉部長給我們培訓關于院前急救知識有一些心得體會:關于這急救培訓,我感受到了培訓的重要性,原本以為很容易的事情在實際操作起來就會亂七八糟,拿學習人工呼吸來說,上面寫得很詳細,但是需要注意的很多,要呼吸頻率、按壓。總之要記得東西比較多,但總體來說不算難,但是當我們進行實際操作時,總會忘記很多東西,手忙腳亂的,所以一旦遇見緊急情況,一定要學會冷靜。還有就是要多練習,多實踐。學會在壓力下保持冷靜的頭腦,這很重要,我們以后會面臨很多突發情況,而每一次的冷靜分析都有可能拯救自己和他人的性命。
總之,這一次的培訓有很多收獲,雖然現在可能不會用上,但總有一天我們可以用現在學的只是去救助生命,這將會是很值得驕傲的事。為自己為他人的生命,我覺得這次培訓讓我提前接觸到了社會生活中的醫學,了解了面對緊急情況我應該做什么,應該怎么做,不會做一個幫倒忙的人,而是實實在在幫助別人的人。雖然我還有很多東西都沒記住,但是,一旦發生該類事件,我一定會知道應該怎么做,不會對傷者造成更大的傷害。
20__年5月19日,在同學那里得知有急救知識大講堂這樣一個公益活動,毫不猶豫跟同學一起參加了第三期的培訓,在會上學到了很多急救知識,更加清楚了急救的意義,三個小時的時間過得很快,會后我積極自愿加入了急救志愿者協會。
5月26日第四期培訓,我提前報名作為會場志愿者參加,這次學到的更多,對這個協會和急救有了更深入的了解,實際操作過程中,在醫護人員的指導下,學到了更加規范的動作,還結交了很多朋友。
會場上急救醫護人員給我們深度剖析各種急救失敗和成功的案例,讓我感觸很多,缺乏急救知識,在面對緊急情況時我們顯得多么無奈,一個小小的不經意的動作有可能就會造成一個生命的流逝。
古人云:救人一命勝造七級浮屠。在生活中,醫生的數量是有限的,救護車的速度是交通決定的,太多的不確定因素會讓一個生命稍縱即逝。因此,更需要我們每一個人都實際行動起來,掌握急救知識,為了每一條神圣的生命。起碼讓我們在面對緊急情況時,能做的不再是無奈和等待。
如果人人都行動起來,世界將變得更加美好。我會一直堅持下去,影響身邊更多的人加入,會和所有的志愿者醫護人員們一起努力,讓1%的概率不斷朝著100%邁進!
很高興,也很榮幸和大家一起共同學習紅十字及應急救護知識。學習時光是美好的,美好的時光是最快的,七天的時間悄然溜走,轉眼到了分別的時刻,心里很是不舍。短短的七天,讓我收獲滿滿,在此,衷心感謝__省紅十字會、__市紅十字會的精心組織,感謝老師們的精彩授課,感謝同學們的無私幫助和真誠友愛!這次培訓時間雖然不長,但學習內容豐富、重點突出、針對性強,活動節奏緊張而又充實愉快,時間雖短但收獲長遠。總結起來,主要是“四個一”:
1、交了一群好朋友。
我們來自不同的地方,但相同的事業讓我們有了共同的目標。幾天來,我們一起生活,相互學習,相互幫助,共同切磋,互學互鑒,共同進步。不僅增進了彼此的了解和友誼,而且交流了所思所獲,特別是分組活動和實操活動中,大家積極踴躍,暢所欲言,激發了思維,開闊了眼界,啟迪了理念,達到了共同進步共同提高的目的。
2、學了一門好技能。
生活如此美好,但意外總是不期而至,不想它發生,它卻總是伺機而動。為了普及和掌握應急救護技能,來到紅十字會工作后,學習好應急救護知識成了我一個強烈的愿望。這次市紅十字會為我們的學習交流提供了一次難忘而又寶貴的學習機會,我倍加珍惜。從開班、到理論授課、到拓展訓練、到實踐操作,我都認真學習,刻苦鉆研,做好每一堂學習筆記,唯恐遺漏了老師所教所講;充分利用課余時間組織羅田的學員請教已知已會的同學,指導練習實操技能;同時要求學員利用所學的知識親自動手準備好試講課件。通過七天的培訓學習,羅田的學員扎實掌握了應急救護技能,表現良好,精彩過關。
3、展示了一種精神。
在學習期間,以漆秋紅會長為代表的市紅十字會領導,以身作則、以上率下,積極參加每一項活動,發揮了領頭雁的作用,正因為領導率先垂范,更是激發了同學們的學習動力與激情。在學習中、活動中、實踐中,同學們都積極踴躍,團結協作,共同挑戰,共同進取,充分展示了紅十字人的團結、拼搏、進取的精神風貌,尤其是團隊精神更是展現得淋漓盡致。
4、點亮了一盞航標燈。
羅田是貧困縣,山區縣,庫區縣,也是自然災害多發區。怎樣應對突發災害,怎樣普及推廣應急救護知識技能,顯得尤為重要。這次學習,無論是理論思考還是實際操作都留下了深刻的印記,不僅讓我們掌握了扎實的技能,更是教會了我們如何授課、如何進行師資管理、如何進行救護員及健康知識普及。可以說是為我們以后的普及應急救護培訓工作指明了方向,下了一場及時雨,點亮了一盞航標燈。
揚帆啟航正當時。沒有比挽救生命更崇高的事業,為了讓更多的意外患者獲救成功,讓更多的人成為生命守護者,作為紅十字工作人員、紅十字志愿者,學習、宣傳、實踐、推廣、傳播應急救護知識是我們義不容辭的責任。實踐是的課堂,我們將以本次培訓活動為新的起點,不忘初心,切實擔當起時代責任,奮發有為,開創新局面,把羅田的師資力量化作滿天的繁星,推動應急救護知識走進千家萬戶,真正讓“救”在你我身邊。
今天,我參加了由公益后勤組與瑞金街道聯合舉辦的急救培訓課。兩位老師來自上海市紅十字會。
急救培訓可是我期盼已久的。早就聽說市紅十字會有急救培訓,為期一天,收費100元,有雙休日班,我也保存了相關報名號碼,一直想參加,可由于找不到一同參加的伙伴等種種原因,始終未能付諸行動。所以當不久前在公益后勤組崇明凈灘群里看到有關急救培訓的通知時,我第一時間報了名。而今天終于如愿以償,接受了真真切切的急救培訓。
培訓為期一整天,有通過ppt演示的知識講解,也有各種操作,包括老師和一位同學配合進行的動作示范,全體同學分組逐個練習,相互結對的動作演練等,理論結合實務,授課生動有趣,大家在輕松的氛圍中聽了,記了,練習了,掌握了,收獲滿滿。
此前,一提到急救,我就會想到心肺復蘇,我很想學習的也是這項可能挽救生命的技術。確實,心肺復蘇術(crp)也是今天上午課程內容——現場救護的核心。心肺復蘇是面對驟停的心跳和呼吸,利用人工呼吸和胸外心臟按壓,使氧氣進入血液,再通過體內的血液循環到達腦部、心臟等人體重要部位,以維持生命的"救命技術".培訓現場提供了兩個假人,大家分成兩組,在老師的指導下依次進行該項技術的操練。看著簡單,實際做起來并不輕松。心臟按壓時,或者因為身姿不對而使不上力氣,沒法達到5厘米的按壓深度,或者因為按壓速度過快或偏慢——正確的頻率是100次/分,一旁連接的儀器總是發出警示不達標的聲音;人工呼吸時,要么嘴巴沒包住假人的嘴而漏氣,要么抬假人的臉不到位而氣管未打開,怎么吹也不見"胸部有起伏",一時讓不少同學著急、緊張,甚至有點懊喪。
我曾以為急救就是指心肺復蘇,其實不然。身體的某個部位突然大出血,野外遭毒蛇咬傷等等,都涉及急救。急救也不止甲對乙的施救,也包括甲的自救,如火災現場的逃生。所以,今天的急救培訓內容遠超我的預想,下午的課就教大家如何止血、包扎、骨折固定、搬運傷員、逃生等,令我思維大開,也一時有應接不暇之感。
不過,我還是青睞心肺復蘇術,同時覺得,除非想成為專業救護人員,一般人沒必要學習那么多救護技術,事實上也不太可能在短期內掌握那么多。與其各種技術都蜻蜓點水一般接觸一下,還不如專門訓練心肺復蘇術,把這一項關乎人命的技術練熟,練到孰能生巧,連出必能臨場發揮的信心。今后若有心肺復蘇術的專項培訓,我一定還會積極報名參加。畢竟要在家里配置一個假人以常練習是不太現實的,而對活人進行練習是被嚴禁的——因為會出人命。
心肺復蘇術的推廣普及很重要——醫護人員不可能隨時出現在每一個急救現場,因此發達國家都很重視。網上資料顯示,1966年美國心臟協會就開始提倡在公眾中普及心肺復蘇初級救生術,規定警察、司機、消防隊員、大中學校師生都必須接受心肺復蘇和現場搶救、自救的培訓,目前美國的急救培訓普及率達為25%;其他國家也非常重視急救培訓的開展,瑞典大規模的公眾培訓開始于1983年,目前已有45%的公眾參加過心肺復蘇培訓,澳大利亞把對志愿者進行的急救培訓作為急救中心的培訓任務,目前有50%的公眾接受過急救培訓,日本的學生中急救培訓普及率更是高達92%;而我國心肺復蘇急救知識的普及率都顯著不足,絕大部分城市的急救知識普及率不足1%.可見,加強心肺復蘇術的培訓實在是我國的當務之急。
在此情況下,作為社會組織的公益后勤組能夠主動聯合政府部門為廣大志愿者提供免費的急救培訓,實在是令人撫掌擊節的應景善舉。
今天的急救知識培訓,讓我深刻認識到了知道如何急救的重要性,以及學習急救知識的必要性。來自北京急救中心的賈大成教授了我們一生的急救知識,他的精彩教學贏得了大家的一致好評。
通過看那些因為急救不及時而死亡的人的照片,以及那些因為無法急救而束手無策的人的照片,他們感到深深的嘆息。本來可以挽救的生命就這樣死去,無數悲劇一個個重演。所以可以看出,了解急救是必要的。血的教訓喚醒了大家多少次參與急救的知識?救人不僅是醫院的事情,也是我們自己力所能及的事情。這引起了大家的關注,在場的每個人都積極投身于博士的講課。接下來就是教我們不同情況下的急救方法,現場用假人做實驗,讓我們對如何實施正確的急救方法有更深入的了解。我們也開始根據醫生的操作學習使用早上發給我們的工具,按照他的步驟學習如何進行急救。每個人都熱情參與。通過醫生熱情幽默的講解,我們很快學會了一些簡單的急救方法。
下午,講座的重點是包扎。不同部位的傷采用了不同的包扎方法,緊急情況下還教了我們一些包扎。我們還請了幾個同學上臺表演,讓我們進一步了解包扎知識。會場的氣氛很熱烈。由于時間關系,我們在掌聲中結束了急救知識培訓。我個人覺得應該感謝這次急救知識培訓,讓我明白了這么多急救知識,讓我意識到掌握一定急救知識的重要性。
作為普通公民,我們更需要懂得急救,周圍的一切都來不及預測。也許有一天你可以幫助那些需要幫助的人,延長他們的生命,再給他們一次機會。這是我們可以做的事情,也是一件很幸福的事情。同時,我們可以把自己對急救的認識教給身邊的人,讓急救知識得以傳播和普及,給每個人一個重生的機會。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十
__年7月20至8月19日蒙市局領導信任,我參加了__機關警務實戰技能教官班的培訓。在__黨校經過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練,使我深刻的感覺到現代警務理念與實戰技能對廣大基層民警的重要性,感覺到領導決策的英明。
此次警務實戰技能培訓使我對警務實戰技能有了新認識,在參加此次培訓之前,我曾多次參加過不同形式的警務實戰技能培訓。從內心來說,對這次警務實戰技能培訓未能引起足夠的重視。相反,我把這次培訓當作一次休息調整和鍛煉身體的機會,沒有把警務實戰技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經具備了一定的實戰技能,也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在基層派出所工作,只要掌握初步的技能熟知一般的法律法規就可以,無需過深過細掌握。但到了培訓班經過短暫的訓練后,發現自己原先掌握的實戰技能由于不經常使用和訓練已經有所退化,對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心,動作變形,不能做到應用自如。這時,產生了一種恐懼感。使我發現,不僅僅是警務技能,而且也包括其他業務知識同樣如此,只要不經常練、使用,它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈,離你越來越遠,甚至是離你而去,無法從容應付工作中各種復雜的局面,無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓,可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰技能,并要取的優良成績其難度可想而知,好在自己是警校出生,在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任,同志們殷切的期待和希望,使我感覺到無形的壓力,但有壓力才會有動力,打鐵必須自身硬!除培訓班發的《警務實戰技能》教材我一字不拉認真學習外,還找來了有關的警務理論書籍,如:《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究,在實戰技能上,除把在省廳培訓期間所學的東西復習和鞏固外,還看了大量的警務實戰技能光盤,并與同去培訓的其他同志、同事戰友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案,并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰理念教案,使自己為以后在上課時語言流暢,動作規范到位,把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說:練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間,集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿,給我留下深刻難忘的印象,使我獲益匪淺),在七月流火,炎炎夏日里,同志們冒高溫頂酷暑進行培訓,既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題,即:既要完成培訓任務又要合理分配時間,既要嚴格訓練場作風紀律,同時又要有人性化理念含在其中,要求每天列隊出操,訓練時動作整齊劃一,口號宏亮有力,使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質,作為自己更應如此。要訓戰結合,把防、控、查、抓、帶的理論與實戰,經驗與教訓,認真細致不厭其煩地講解示范給同志們,并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的,要不斷地鼓勵士氣,并寓教于樂,使同志們在短期內快速吸收新的警務理念和實戰技能,通過短期培訓及日后養成,逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
既然是警務實戰技能培訓,就要從實戰角度出發充分鍛煉著急的意志品質,就要能吃苦,不吃苦就想成功的例子還沒聽過,同事也是練毅力,有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓和教學工作結束了,但對我的作風養成、組織紀律、警務理念、實戰技能及依法辦案打下了扎實的基礎,產生了深遠的影響。集中培訓雖然結束了,但警務實戰遠沒結束,它時刻在我們的日常工作中,而且是要長期堅持立足本職崗位,并使之規范化、系統化、制度化。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,要真正的體現出:“干什么、練什么;缺什么,補什么。”指示精神,還要下一番苦功,從而塑造出全新的人民警察形象。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十一
6月8日下午13:30,公司企管部邀請市消防支隊王教官在公司大會議室成功舉辦了公司及分公司消防安全培訓,公司領導及公司管理人員都積極參加了培訓。
王教官結合消防安全制度以及各類火災案例,對如何樹立公共消防意識、預防、杜絕可能引起消防事故的內外隱患、個人面對突發火災事故應如何進行救災及逃生等方面進行了全面的培訓,參會人員深受并作了詳細筆記,各部門主管也表示將進一步加強消防知識學習和技能培訓,杜絕火災事故的發生。
通過這次培訓,公司要求各部門要深刻吸取近期國內火災事故教訓,強化四項,構筑夏季消防安全“防火墻”,做到警鐘長鳴,預防為主,防消結合。一是消防知識普及到位。做到舉一反三,向員工宣傳科學防火知識及火災現場撲救和逃生常識;二是應急預案落實到位。對防火緊急事故處理程序、消防疏散、火災撲救措施等予以明確,增強了預案的科學性和可操作性;三是安全隱患排查到位。堅持每日巡查,尤其加大了對重點部位的巡查力度,對車間、辦公區、宿舍區等重點部位要求落實具體消防安保措施,用電線路、消防栓、滅火器等重點部位安全性能定期安排專人進行檢查,發現火災隱患,及時整改排除。公司會不定期對公司及分公司的消防安全進行檢查,監督消防安全機制的落實度,確保做到防患于未然。
參加消防培訓的企管部呂總有感而發:沒有、沒有知識是可怕的,可是沒有消防安全知識更可怕!有多少人因為火災自救知識的缺乏而無辜喪命。生命只有一次,人的生命是寶貴的同時也是最脆弱的,請我們從身邊的每一件小事做起,、安全工作、安全生活,共建平安和諧的社會。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十二
隨著造船技術的不斷升級,造船噸位的不斷加大,國內外造船模式趨向于大分段建造方式,主要目的是為了縮短船塢(船臺)的使用周期,提高船塢(船臺)的利用率,即分段在船體車間預制,通過平移設備(如重型平板車等),將經過涂裝處理后的分段移至船塢(船臺)側的分段堆場,然后再用起重設備將預制分段吊運至船塢(船臺)中,進行船體總裝焊接。
在我國的造船廠中,船塢(船臺)側配置的起重設備常見的是門座起重機和三百噸級造船門式起重機。近年來,隨著我國政府對船舶工業支持力度的不斷加強,大力推動船舶產業的快速發展,所建船舶的噸位不斷增大,而作為提高造船效率的重要設備——大型造船門式起重機的需求將迅速增長。我公司研制的me600t造船門式起重機是一種大起重量、大跨度、多功能、高效率的門式起重機械。它專用于船塢或船臺進行大型船體分段運輸、對接及翻身作業。
大型造船門式起重機大多鋼結構較大,制造投資高,國內外具備生產條件的企業不多,目前單臺建造費用已超過千萬元。因此,本項目me600t造船門式起重機,一方面,通過數字化合理結構設計、有限元分析,在主梁設計上采用先進的變截面結構,在材料選取上采用高強度結構鋼板為結構件材料,在提高產品性能的同時,有效的減輕整機自重,節約耗材、降低能耗、節省成本。其次,運用先進的基于數字化的協同制造技術及專有的制作工藝,大大縮短了產品的制作周期,提高企業資金的回報效率,同時也帶動了下游產業鏈的運作速度。
再次,于智能化控制技術及安全性能方面,本項目產品在對已有的3項自主知識產權成果轉化的同時,在上糾偏系統、起升輔助裝置、防傾覆檢測技術、故障報警及事故事后分析處理等技術上改進創新,正在組織申報專利5項,其中發明專利3項。因此,本項目me600t造船門式起重機的研發,在推動造船業發展的同時,推動自身的發展。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十三
11月24日下午,由我司承建的廣州市紅十字會醫院住院、醫技樓、地下室工程項目部在海珠區海幢街消防局進行了消防知識培訓,監理單位、項目部管理人員和現場工人等相關人員參加了本次培訓。在幾個小時的學習培訓中,大家對消防工作有了更進一步的了解,同時掌握了更多的消防安全工作基本常識和技能,對提高項目部消防管理工作具有重要的意義。以下是我參加培訓后的一些感悟。
認清消防安全工作的重要性。火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題,所以要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢樹立“安全第一”的思想,將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度,本著對社會,對公眾負責任的態度,明確責任,狠抓落實,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
必須學會自救。火魔無情,當被困在火場內生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施,就可以讓命運由“被動”轉化為“主動”,為生命贏得更多的“生機”。火場逃生不能寄希望于“急中生智”,只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備,危急關頭才能應付自如,從容逃離險境,所以一定要熟悉掌握滅火器材的使用、火場逃生、人員疏散及自身自救的方法。
保持良好的心態。“只有絕望的人,沒有絕望的處境。”當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火,保持良好的心態,鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態,才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生,甚而助救他人。反之,就會出現不辯方向,慌不擇路,致使失去有利的逃生機會。
記住五項原則。一是“報警早,損失少”;二是“邊報警,邊撲救”;三是“先控制,后滅火”(首先切斷可燃物的來源,然后爭取滅火一次成功);四是“先救人,后救物”;五是“聽指揮,莫驚慌”。
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知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十四
為進一步加強我園幼兒教師教學基本功訓練,不斷提高教師的個人綜合素質和教育實踐能力,全面提高教師的自身素質。舉行了啟德幼兒園教師技能比賽活動——講故事。本次比賽共有25名參賽教師。賽前一天,我們就公布了各教師的講故事題目及比賽評分標準,明確了比賽要求。比賽前,老師們從選材等多方面都做了精心準備。比賽中,老師們精神飽滿,熱情洋溢,她們抑揚頓挫的語言和豐富的感情、生動的肢體動作,把故事情景活靈活現地展現大家面前,顯示出了我園教師良好的語言功底。
為了讓比賽做到公平、公正,參賽的教師采取互相評分的方法。比賽現場氣氛緊張又熱烈,感染了在座的每一位評委;讓在場的每一位教師都身臨其境,仿佛自己也進入了故事情節中。最后,當即統籌分數,分別評出了一等獎陳彩玉教師,二等獎雷冰、劉慧珍教師,三等獎肖樹芳、歐廣鴻、馬孝翠教師。
通過此次比賽,為老師們創造一個互相學習、互相提高的機會,同時也給老師們提供一個舞臺,讓她們來展示自我,展現精彩的語言魅力,從而使教師在提高業務綜合素質和教育實踐能力的同時,促進教師學好普通話,用好普通話,教好普通話的能力。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十五
健康資本是人力資本的重要組成部分,健康知識講座有利于我們更加的了解更多的健康知識,今天本站小編給大家整理了健康知識講座的總結,謝謝大家對小編的支持。
隨著健康觀念的轉變和系統化整體護理的普遍實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有舉足輕重的地位。護士通過向患者傳授疾病的有關醫學、護理學的知識和技能,調動病人積極參與護理活動,提高自我護理保健能力,達到恢復健康的目的。系統化的健康教育不僅可以改善因知識缺乏而帶來的精神和情感上的困惑,而且可以預防并發癥,促進早日康復。護理健康教育的有效開展,對改變患者的不健康行為,消除或降低危險因素,提高患者的治愈率和康復率,降低并發癥,進而提高人們的生活質量起著至關重要的作用。同時通過開展護理健康教育還可以提高護士的整體素質,改善護患關系,提高病人對護理工作的滿意率。現將20xx年我科積極開展的健康教育總結如下:
1,加強管理、責任到人。
健康教育是一項長期性、經常性的工作,需要大家的參與,我科要求每名護理人員包床到人,對自己所管床的病友實施一對一的溝通,深入進行健康教育,將健康教育融入護理工作的每一個環節。同時責任組長及護士長負責指導及督查,以達到良好的效果,同時專人負責出院病人的電話回訪,受到病友的好評。
2,加強護理人員自身健康教育知識的學習。
醫院是健康服務場所,必須堅持以醫療為主,擴大預防工作的服務格局,且能有針對性的開展對病人做健康教育工作,我科要求護理人員首先要自己掌握健康知識,為此,護士長、責任組長充分發揮科室健康教育帶頭人的作用,利用早會時間,下午空閑時間組織全科護理人員學習健康教育知識,并積極參加醫院組織的相關業務學習和培訓,派送護理人員外出參加培訓學習,理論與實踐相結合,因人而異的施教,達到全科護理人員及病友、家屬都增強預防保健意識,增長了健康教育基礎知識,同時也提高了護理人員開展健康教育的工作能力。
3,深入開展健康教育知識宣傳。
通過業務學習、健康講座、工休座談等各類活動,護理人員掌握了相關健康教育知識,在工作中充分發揮了健康教育主力軍的作用,有針對性地對住院病人開展了入院、住院、出院各階段健康教育,在住院過程中重視病人心理護理,促使病人樹立信心,以最佳的心理狀態接受并配合病人治療,以使病人早日康復,同時使住院病人及家屬在健康教育工作中受益,得到了病人的好評。
去年我科面向住院病人開展了30多次健康教育知識講課,舉辦了一次300人左右的大型糖尿病病友聚會,科內設有固定的健康教育板報(。
黑板報。
),每月定期更換一次(每年出刊12期以上),同時制作的健康知識宣教資料、住院病人手冊、處方資料、健康剪報等得到了病友們的廣泛好評,這些資料簡單、通俗、易懂。
醫院健康教育可以密切醫患關系,是降低醫療糾紛的重要措施之一。適時開展健康教育,既可以滿足患者的需求,解除心理負擔,同時又因為與患者接觸機會增多,促進了相互之間的了解,拉近了醫患之間的情感距離,提高了患者對醫護人員的信任度和滿意度。健康教育營造的是一個充滿人情味,有利于患者身心康復的治療環境,從而降低醫療糾紛的發生率。
以上是我科20xx年健康教育工作的總結,當然,我們的工作還存在一些不足之處,如人員有限,宣傳的深度和力度不夠,一些健康教育工作未深入開展,今后我們將揚長避短,努力工作,爭取使我科的健康教育工作更上一個新的臺階。
學生是祖國的未來,國家的希望。學校安全教育工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。所以我們所開設的《中學生安全教育讀本》這門課程非常重要。本學期,我擔任了八年級七班的班主任,在教學過程中,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間也注意,去觀察他們與他們交流,聊天,及時根據情況進行教育。安全教育工作是完成學校交給的各項工作的基礎。
本學期,根據學生的年齡特點,本學期開始我先給學生講授了,一課,讓同學們了解自己在成長過程中生理和心理的一些變化規律,從容的迎接絢麗多彩的青春年華。學習掌握一些人際交往和協調人際關對現學習和將來更好地適應社會都是十分必要的。所以在本課中,我結合了一些生活中的實例,幫助同學們解一些生活中人際交往的困惑,并一起總結出一些與人交往的技巧。
校園是我們學習的樂園,成長的搖籃。我們渴望在和諧安全的校園環境中愉快的學習健康的成長。過《拒絕校園暴力》一課的學習,學生們懂得了生活中玩游戲和開玩笑時要看準對象、分清場合,注意分寸,面對校園暴力,我們怎么辦。
本學期教學工作做出總結:
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍。
三、在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。
五、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井欄、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。
九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
一個學期結束了,在同學們和各位單科老師的努力下,全班無一例安全事故發生。但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。后附張貼在墻的五年級班級安全管理規定:
安全守則。
1、上下樓梯不得推搡擁擠,出入靠右行。2、教室走廊不得追逐打鬧。
3、無論是在校園,還是在社會上,不得拿石頭等重物傷人砸人。
4、不準玩教室等地方的電線頭。
5、不準拿玻璃片、刀片等鋒利器皿殘片玩,更不得拿這些殘片傷人。
6、不準拿鐵棒、鐵錘等堅硬沉重工具玩,更不得拿它們傷人。
7、不準站在校門外的小橋邊緣玩耍,在河邊緣嬉鬧,以免掉下去。
8、不準偷偷從后面或旁邊抽凳子,讓同學猝不及防坐空,以免嚴重傷害同學。
9、不準動輒拳頭打人,用腳踢人,用手推搡人。
10、不準帶爆炸易燃物品(如鞭炮類)進入校園區域。
11、不準帶有毒物質進入校園。
12、不準在校園外無證無衛生許可的攤點購買小吃。
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知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十六
通過短暫的管理提升培訓,我的眼界更加開闊,思維更加寬闊,在繁雜的工作中,有了一點時間用于思考,先前聽過一個故事,在古印度,一個路人在行走途中,突然停下了腳步,旁人問為何停下,這個路人說,走的太快,等一等被落在后面的靈魂。我們現在的工作生活又何嘗不需要停一停,給自己留點思考的時間呢。
在這次培訓中,給我留下深刻印象的就是“七巧板項目”,這個項目主要是培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值,體會團隊之間加強合作的'重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。培養科學系統的思維方式,增強全局觀念。
一、關于溝通。
對方態度不好;經常性的沖突與爭論;反復討論無法做出決定,或者對已經做出的決定反復提出質疑。
哈佛商學院工商管理學院教授annedonnellon博士在《團隊溝通障礙》一書中,對于團隊溝通障礙進行了分析,她指出,團隊溝通障礙分為兩個層面,個人與團隊。團隊層面主要是機制障礙,影響團隊溝通效果。個人層面主要是溝通技巧不足,影響個體間溝通效果。
二、關于領導力。
第七組的任務有三條:領導團隊達成目標;指揮團隊完成正方形的任務;支持團隊超過1000分。再加上第七組的地理位置,可以看出第七組是團隊這個項目的領導。第七組作用的發揮對于團隊目標的達成有重要的影響。
游戲中沒有確立第七組領導地位,第七組也沒很好地發揮領導和協調作用。沒有對任務進行認真思考,沒有進行分析,明確如何達成目標,為了達成目標需要完成哪些任務,進而細化目標,進行任務分解。由于缺乏有效的溝通,第七組沒有在各小組之間確立領導地位,各小組只知道完成各自的任務,對第七小組的指揮并不愿服從。第七小組只發揮了一部分協調作用。在游戲中各小組必須服從領導小組,統一意見,統一指揮,統一調度,這樣領導小組才能有效的行使管理權,使資源得到更高的利用率。工作中也是同樣如此,下級必須服從上級,準確無誤完成下達的工作指令,統一領導,才能有效完成工作任務。
三關于資源配置。
“七巧板項目”中團隊資源配置狀況對團隊成績也有非常重要的影響。認識資源,對資源的進一步分析,明確進度,做好時間管理。
小組中有最后得分只得80分的小組,是這個小組不優秀嗎?也不盡然,完成一個拼圖需七塊圖形,而每個小組只有五塊,要想完成拼圖就必須有一個小組先做出犧牲,讓出手中的圖形才能讓別的小組完成任務。在缺乏有效的組織與協調下,這個小組應該說對團隊的貢獻更大。
七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小。
組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視。注重大局,不以個人利益為一切。在游戲結束后,我們才意識到第七小組也有他們自己的任務。游戲進行中,我們認為第七小組只是用來為我們提供資源的,而他們在游戲的真正角色確實我們的領導者。我們錯誤的認為游戲的規則是哪個小組先完成任務,哪個小組就取得勝利。而這個游戲的精髓確實,團隊的勝利才是勝利。所以,沒有完美的個人,只有完美的團隊。在平常的工作中,這一點我們也應當注意到。
任務,沒有想到如何發揮團隊作用,其結果是我們陷入到無序和混亂之中。如果我們在拿到任務書后能夠更多思考一會,想到資源的短缺,想到如何高效地利用資源,想到如何組織,想到如何分工協作,想到面對的困難,想到如何去解決困難,那么各小組也就明白一個統一領導與協調的重要性,確立第七小組的領導地位與服從領導與協調也就容易得多了。
總之,通過這次的活動我學到了很多東西,并且將會將其應用到平時的工作中,努力提高自己,努力融合團隊,實現公司的目標。
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知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十七
二、活動目標。
1、總結十屆大學生心理健康知識宣傳月的成果、表揚優秀集體、個人;。
2、完善各學院心理健康課外教育活動平臺;。
3、廣泛宣傳心理健康知識,營造陽光心理氛圍。
三、活動時間。
4月15日——6月20日。
四、校級層面活動。
1、長沙理工大學第五屆大學生心理健康知識搶答賽。以學生自愿報名,競賽搶答的形式,普及心理健康知識。預賽由各學院自行組織,形式自定;學校層面組織復賽和決賽。
2、心理健康知識宣傳月十年回顧。展示心理健康教育月的十年活動歷程、心理健康教育隊伍的風采并表揚先進單位、個人,進一步促進我校心理健康教育工作的深入開展。
3、十屆心理健康知識宣傳月活動成果展。5月20日—5月25日以廣場宣傳的形式對十屆心理健康知識宣傳月的活動成果進行展覽,激發同學們參與心理健康教育活動的熱情。
4、十屆心理健康知識宣傳月校報專版。充分利用校報的宣傳功能,全面展現十年活動開展情況,吸引廣大學生關注心理健康知識,參與心理健康教育活動。
五、學院活動要求。
1、各學院要充分發揮心理健康知識宣傳月在大學生心理健康教育中的`積極作用,圍繞活動主題,結合學院實際,制定具體活動方案,并于4月27日前報學生工作部(處)心理健康教育中心。
2、學院要有一項主體活動應輻射全校,學生工作部(處)將廣泛宣傳,調動廣大學生參與的積極性,擴大活動的參與面與受益面。
3、學院要根據不同年級、不同學生群體的心理特點設計心理健康教育活動,提高活動的針對性、有效性。__級新生的心理健康活動應與“陽光啟航計劃”相結合。
4、學院要進一步完善院級心理健康課外教育平臺,同時發揮心理成長輔導室的作用,促進大學生的心理成長和發展。
5、各學院要充分利用各類媒體包括網站、博客、手機短信等平臺加大宣傳力度,提高活動的知曉度。
6、6月20日前請各學院將本屆活動總結報學生工作部(處)學生心理健康教育中心。總結材料包括:紙質版及電子版總結1份、活動照片、第十屆心理健康知識宣傳月活動開展情況一覽表。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十八
很慶幸自己能有這個機會參與這樣的培訓,也很感謝公司給我提供了這個學習的機會。回顧這次的培訓的全過程,每一節課都是不一樣的收獲:
我增強了對樹立品牌意識的觀念,懂的了如何通過獲取新客,通過與客戶建立的忠誠度,通過口碑傳播來加大產品的影響力。
我學會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理,如何用什么的標準去選擇客戶去選擇經銷商,如何通過對市場的投入產出比去作評估衡量等等。
我懂的了要給自己作規劃制定目標,以及從哪些方面來提高職業素養。
這是個由大家一起探討的課目,我覺的這組織的挺好的,雖然這二十條內容大家都懂,甚至是熟記在心,但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補短吸取了他人的優點。以便更好的帶回自己日后的工作中來。
我感受到了一個優秀的團隊必須是個:協調力好,凝聚力強,執行力高,溝通到位,合作和諧。
我也會把這次培訓學到的知識帶到工作實踐中來,希望能幫助自己有更大的進步與提高!
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇十九
為進一步提高教職工的消防安全意識,增強應對火災的自救能力,掌握撲滅初期火災的技能。11月10日,龍安幼兒園邀請九龍路消防救援站消防員陳奎一行三人對全體教職工進行了消防安全知識——滅火器實戰演練培訓。
陳奎結合我國近年來發生的'典型火災案例,介紹了火災造成的悲慘后果,同時介紹了一般火災發生過程以及日常防火、滅火的基本常識,對滅火器的種類與使用方法進行了詳細的講解、示范與指導。同時還講到了逃生救命的四大法寶:滅火器、防毒面具、手電筒、逃生繩。
隨后,組織教師進行了演練。老師們積極主動地與消防員進行互動,不僅學到了有用的基礎防火知識,更重要的是進一步增強了消防法制觀念和消防安全意識,提高了自防自救的安全意識。
經過此次培訓,全體教職工掌握了正確使用滅火器的方法,對滅火器的開啟、距離火源的遠近、滅火過程中的自我保護等相關知識有了更加全面的認識,更是提高了全園教職工處置突發火災的能力。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇二十
常見的測量工具有:刻度尺、量筒、天平、停表、電流表、溫度計。
長度的基本單位是米,符號是m。1米等于光在真空中1/299792458秒的時間所傳播的距離。
1千米=1000米。
1km=1000m。
1分米=0.1米。
1dm=0.1m。
1厘米=0.01米。
1cm=0.01m。
1毫米=0.001米。
1mm=0.001m。
1微米=0.000001米。
1um=0.000001m。
誤差:即使測量的方法正確,測量值與真實值之間不可避免地會有些差異,這個差異叫做誤差。
體積的測量。
1立方米=1000立方分米。
1立方分米=0.001立方米。
1立方厘米=0.000001立方米。
摩擦起電:用摩擦的方法使物體帶電叫做摩擦起電。
同種電荷相互排斥,異種電荷相互吸引。
正電荷——用絲綢摩擦過的玻璃棒所帶的電荷為正電荷;。
負電荷——用毛皮摩擦過的橡膠棒所帶的電荷為負電荷。
中和——如果讓兩個帶等量的異種電荷的物體相互接觸,物體將恢復成不帶電的中性狀態,這種現象叫做正負電荷的中和。
導體——容易導電的物體叫做導體;。
絕緣體——不容易導電的物體叫做絕緣體。
常見的導體有哪些?
所有的金屬、人體、石墨、大地以及各種酸、堿、鹽的水溶液是常見的導體;。
常見的絕緣體有哪些?
玻璃、塑料、橡膠、陶瓷、油等是常見的絕緣體。
什么條件下絕緣體會變成導體?
在一般情況下不導電的玻璃,當溫度升高到一定程度時也會變成導體。干燥的木頭不導電,潮濕的木頭卻能導電。因此,平時要注意保持電器絕緣部分的干燥,以防止發生漏電和觸電事故。
電流:電荷的定向移動形成電流,在物理學中,把正電荷移動的方向規定為電流的方向。
電源——能持續供給電流的裝置叫做電源。
用電器——利用電流進行工作的器件叫做用電器。
要使電流通過燈泡,必須用導線把干電池和燈泡連接起來,形成一個回路。為了隨時能控制燈泡的發光和熄滅,還必須安裝電鍵(開關)。
電路——由電源、用電器以及導線、電鍵等元件組成的電流回路,叫做電路。
通路——電鍵閉合時,電路是處處連通的。處處連通的電路叫做通路。
開路——電鍵斷開時,電路中沒有電流,斷開的電路叫做開路。
短路——使用電源時,決不允許導線直接連在電源的正負極間,否則電流將很強,會使導線和電源發熱導致損壞電源甚至會引起火災。這種情況叫做短路。
電路圖——用規定的符號表示電路連接情況的圖,就是電路圖。
串聯——像圖2-21(見書)那樣,把兩個小燈泡順次連接在電路里的連接方法,叫做串聯。
并聯——像圖2-22(見書)那樣,把兩個小燈泡并列連接在電路兩點間的連接方法,叫做并聯。
磁性——能吸引鐵屑的性質叫做磁性。
磁體——具有磁性的物體叫做磁體。
永磁體——天然磁體和人造磁體都能夠長期保存磁性,它們都是永磁體。
磁極——磁鐵上磁性的部分叫做磁極。
南極、北極——支撐起來的磁體停止轉動后,指南的磁極叫做(指)南極,也稱s極;指北的磁極叫做(指)北極,也稱n極。
同名磁極互相排斥,異名磁極互相吸引。
磁化——原來沒有磁性的物體獲得磁性的過程叫做磁化。
磁場——一般說來,在任何磁體周圍都存在著對其他磁體發生作用的空間區域,我們通常就說磁體周圍存在著磁場。
磁場方向——通常規定小磁針n極在磁場中某一點所指的方向是這一點的磁場方向。
磁感(應)線——為了直觀而方便地表示磁場,我們可以根據鐵屑地磁場中的排列情況,在磁場中畫一些曲線來描述磁場的分布情況,這樣的曲線叫做磁感(應)線。
磁體周圍的磁感應線總是從磁體的n極出來,回到磁體的s極。
地磁場——地球周圍的磁場叫做地磁場。
磁偏角——嚴格說來,指南針所指的方向并不是正南方向,而是有一定的偏角,這個偏角叫做磁偏角。
電流的磁效應——通電導線的周圍存在著磁場。這一現象就叫做電流的磁效應。
通電螺線管對外相當于一個條形磁鐵,它也有n、s兩個磁極。
右手螺旋定則——用右手握住通電螺線管,讓彎曲的四指所指的方向跟電流的方向一致,那么大拇指所指的那端就是通電螺線管的n極。這條確定通電螺線管磁極性質的方法叫做右手螺旋定則。
通電螺線管的特點:
(1)通電螺線管斷開電鍵后磁性立即消失。
(2)增強通電螺線管內的電流、增加螺線管線圈的圈數或在螺線管內放置一條軟件,都可以使通電螺線管的磁性加強。
(3)改變通電螺線管內電流的方向,通電螺線管兩端極性會發生改變。
電磁鐵——利用通電螺線管的特點制成了帶鐵芯和螺線管,叫做電磁鐵。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇二十一
此次活動面向我院大一,大二,大三學生展開,由每班推選出一個團隊參賽,共有11個隊參加了比賽。最后,我們以每隊的總積分選取一等獎一個隊、二等獎一個隊、三等獎一個隊、優秀獎兩個隊。對于此次活動,我做了如下總結:
1、此次活動中整體氣氛活躍,很多題目的答案都讓同學們大開眼界,在一定程度上擴寬了他們的知識范圍。
2、在親友團搶答題環節中,由于我部對答對題的親友贈上了小禮品,因此,極大地激發了同學們的積極性,也進一步的增強了活動氛圍。
3、在第二環節開設了場外求助,此項較為新穎,對大家有很大的吸引力。
4、在第二環節搶答題中,由于客觀條件與主觀不足,導致賽場混亂,秩序沒有維持好。由于參賽人員較多,各隊舉牌過快,沒按主持人口令進行,使主持人很難控制整個賽場。
5、據反饋表匯總,比賽題目安排不合理,難易程度不均勻,致使在活動過程中參賽成員情緒波動較大,現場較混亂。
總的來說,我們這次的活動舉辦得較為成功,這是我部第一次舉辦此類活動,不僅是對我們的一次挑戰,而且是一種的鼓勵。我們會認真分析活動中的不足,爭取改進,以完善下次的活動,與此同時,我們還要借鑒其他部門舉辦活動的經驗,取長補短,讓我們部舉辦更多有意義有進步的活動。
知識技能培訓總結報告(匯總22篇)篇二十二
4月26日,在第__個“世界知識產權日”到來之際,成都市武侯區市場監管局(武侯區知識產權局)聯合武侯區教育局主辦的“尊重勞動成果,保護知識產權”武侯區知識產權宣傳周暨知識產權進校園活動在四川省知識產權示范學校——成都市桐梓林小學舉行。
本次活動通過快板表演、微課堂、集體宣誓、簽名承諾等形式,加強知識產權宣傳,普及知識產權知識,營造尊重知識、尊重創造、尊重版權的良好氛圍。
原創快板,妙趣橫生。
“保護知識我先行,崇尚創新講文明。認識知識不忘權,商標專利和版權……”由學校4名學生演繹的知識產權主題快板聲在現場響起,快板內容武侯區市場監管局(武侯區知識產權局)和武侯區教育局圍繞知識產權保護工作量身打造。主題突出,朗朗上口的快板表演贏得了現場師生陣陣熱烈的掌聲。
深入淺出,寓教于樂。
此次活動兼顧趣味性、實用性,武侯區市場監管局(武侯區知識產權局)工作人員借助知識卡片、音頻等多種表現形式,通過知識產權微課堂,將一個個難懂、枯燥的商標專利知識娓娓道來,深入淺出地講解商標的內涵、構成要素、專利的起源和類型等知識,讓師生們在愉悅的氛圍中了解尊重知識產權、保護知識產權的重要意義。
家校聯動,共筑基石。
提升青少年的知識產權保護意識,需要學校、家庭、社會等各方力量的共同參與。活動尾聲,在家長代表、教師代表、學生代表的帶領下,全體師生莊重宣誓,并在宣傳橫幅上簽名承諾,真正把維護法律尊嚴、推動創新創造、保護知識產權、促進社會發展的理念種在心間。
實施知識產權戰略要從青少年抓起,武侯區市場監管局(武侯區知識產權局)知識產權監督管理科負責人表示,青少年是未來科技的發展、技術的創新、社會的發展的希望所在,從青少年時期起開展知識產權保護教育具有十分重要的意義,讓他們從小就樹立起崇尚創新、尊重知識產權、保護知識產權的意識。
下一步,該局將繼續積極動員社會力量,在全區范圍內開展更多形式創新、內容豐富的知識產權宣傳活動,全力營造尊重、保護知識產權的良好氛圍。