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正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)

時(shí)間:2025-07-20 作者:BW筆俠

勞動(dòng)合同的簽訂為雙方提供了一種權(quán)利和義務(wù)的對等關(guān)系。下面是一些關(guān)于勞動(dòng)合同的實(shí)例,希望能夠給大家的勞動(dòng)關(guān)系管理提供一些參考。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇一

甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、試用期限為:______________

風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月。

第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章):_____________

乙方(簽字):______________

簽約代表(簽字):__________

日期:____年____月___日

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇二

甲方名稱:

乙方(勞動(dòng)者):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及南京人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

勞動(dòng)時(shí)間:乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,具體辦法雙方約定。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(二)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)服務(wù)態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的;

(四)不服從正常調(diào)動(dòng)的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的;

(六)無理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序的;

(七)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合除名、開除條件的職工;

(八)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(九)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

5.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。

6.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。

甲方蓋章:乙方簽章:

法定代表人簽章:

合同簽訂日期: 年 月 日

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇三

身份證號:_________。

一、合同期限。

從20_年1月10日起至20_年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;。

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:_________。

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的.一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。

2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

八、附則。

1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動(dòng)爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇四

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

1、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣___元。

3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

簽署日期:____年__月__日

乙方:_____________________

身份證號:_______________________

簽署日期:____年__月__日

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇五

愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同勞動(dòng)期限___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

二、工作內(nèi)容:

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員___________名擔(dān)任___________工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲。

方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

第六條乙方每月___________日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月___________元。

第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的';。

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)___________元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任。

容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動(dòng)爭議處理及其它。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇六

因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊______師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,到______年______月______日止。

二、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報(bào)考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確認(rèn)材料無誤后,應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,計(jì)人民幣______元整。

三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí),甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時(shí),必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。

五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊______注冊證書》;否則,由此出現(xiàn)的`任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

六、甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付。

八、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后,與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方叁拾萬元整。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。2.乙方必須在甲方公司注冊滿年后才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方聘用工資萬元整,且賠付甲方違約金元整。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

十三、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

十四、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān)。

十五、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

甲方:_______________________(蓋章)乙方:_______________________(蓋章)

________年____月____日

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇七

甲方:

乙方:_____________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

家庭住址:__________

在京居住地址:__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守合同所列款項(xiàng)。

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、甲方對乙方實(shí)行國家法定的節(jié)假日,同時(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)(中午休息一小時(shí)除外),每周工作不超過40小時(shí),每周休息2天。

四、甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

五、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

六、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

七、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

九、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

十、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照試用期的工資除以實(shí)際出勤的天數(shù)發(fā)放報(bào)酬。

十一、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十二、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十四、試用期滿并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)??己瞬缓细裾?,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十五、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

十七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

一、 勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、 工作地點(diǎn):xx縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、

(1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四、 勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù), 乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止:

1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、 如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

十 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

1、 由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際 情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一 其它:

1 本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

3 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):

乙方(簽名) :

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

第一條合同期限采取下列第_____種形式:

1、固定期限。合同期自__________年________月________日起,至__________年________月________日止。

2、無固定期限。合同期自__________年________月________日起至法定退休時(shí)間止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自務(wù)完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事生產(chǎn)技術(shù)管理崗位(工種)工作。

第三條乙方按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第_________種工時(shí)制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

3、不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

第五條甲方因工作需要延長工作時(shí)間,按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況,子劃定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平。

第八條乙方在試用期工資為_________元/月。

乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實(shí)行下列第_________種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,以后按公司工資管理辦法每年增加工齡工資,工資中所含通訊費(fèi)等全部費(fèi)用。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為_________。

3、其他形式。

第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

五、社會保障和福利待遇。

第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,案中案國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害。

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事,減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第二十條甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的履行和變更。

第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五內(nèi)位乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。

九、爭議處理。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同該發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,可依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)。

第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng):___________________________。

第二十七條本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

第二十八條本合同未盡事宜,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭議的依據(jù),甲方雙方應(yīng)妥善保管。

甲方(公章):_________。

乙方(簽字):_________。

__________年________月________日。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十

乙方(姓名):___________性別:___________。

身份證號碼:___________現(xiàn)住址:___________。

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工:以___________工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的.終止期限。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方工作地點(diǎn):___________。

從事(工種):___________。

數(shù)(質(zhì))量要求:___________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、工資計(jì)算方式:

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣___________元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___________‰,計(jì)人民幣___________元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___________元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定。

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十一

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

1、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣___元。

3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

法定代表人:

簽署日期:____年__月__日

乙方:_____________________。

身份證號:

簽署日期:____年__月__日

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正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求:

1、甲方派遣乙方在_______________(實(shí)際用工單位)的__________崗位從事__________工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3、實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假:

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

2、實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬:

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險(xiǎn)和福利:

1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3、合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律:

1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

2、乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4、本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng):_________________________________________。

十、違約資任:

1、甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他:__________________________________________。

2、乙方的違約責(zé)任:___________________________________。

十一、勞動(dòng)爭議的處理:

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方:(蓋章)_____________。

_________年_______月_______日。

乙方:(蓋章)_______________。

_________年_______月_______日。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十三

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的.生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用。

第六條社會保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第_______項(xiàng)規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

4.除國家規(guī)定以外,在_________況下,甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。

6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

7.其他需約定事項(xiàng):_________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):_____________________

簽訂地點(diǎn):_______________________

_________年_________月_________日

乙方(蓋章):_____________________

簽訂地點(diǎn):_______________________

_________年_________月_________日

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十四

因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊______師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,到______年______月______日止。

二、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報(bào)考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確認(rèn)材料無誤后,應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,計(jì)人民幣______元整。

三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí),甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時(shí),必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。

五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊______注冊證書》;否則,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

六、甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付。

八、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后,與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方叁拾萬元整。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。2.乙方必須在甲方公司注冊滿年后才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方聘用工資萬元整,且賠付甲方違約金元整。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

十三、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

十四、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān)。

十五、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

甲方:乙方:

(蓋章) (蓋章)

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

第五條合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約。

第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資。

第七條工作期間,屢次違反酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。

第八條保守商業(yè)秘密的約定:

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第九條其他事項(xiàng)的約定:

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請,必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的`相關(guān)規(guī)定;。

3、乙方入職時(shí),不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

第十二條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期:______

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十六

用工形式_____________。

鑒證編號_____________。

編號:

甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為__年(月),從__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月,至__年__月__日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方:

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

1、工資待遇:

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4、其他:

第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字)_________。

_________年_________月_________日。

乙方(簽字)_________。

_________年_________月_________日。

合同簽證。

鑒字第號。

簽證部門(蓋章)。

正規(guī)的員工勞動(dòng)合同簽(專業(yè)17篇)篇十七

地址:__________________。

地址:__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):_________________。

__________年__________月__________日。

乙方(簽字或蓋章):__________________。

__________年__________月__________日。

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一份優(yōu)秀的計(jì)劃書范文不僅僅是簡單地列出目標(biāo)和行動(dòng)步驟,更要具備邏輯性和可操作性。在下面的范文中,我們可以看到一些經(jīng)典的計(jì)劃書寫作技巧和方法。:主操場??h體育局黨
一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并且制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。小編為大家精心挑選了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,供大家一起學(xué)習(xí)和參考。
通過寫工作心得,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,為提高工作效率和質(zhì)量提供有力的依據(jù)。在這里,小編為大家推薦了一些寫工作心得的好方法和好思路,供大家參考和借鑒
在撰寫報(bào)告范文時(shí),我們需要充分搜集、整理和分析相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。以上是小編為大家精選的一些報(bào)告范文,如果你有更多的需要,可以聯(lián)系我們獲取更多資源。xx社區(qū)委員會
軍訓(xùn)期間,我們學(xué)到了許多優(yōu)秀軍人的品質(zhì)和為人處世之道。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在我眼里“軍訓(xùn)”——多么可怕呀,令我有一種
月工作總結(jié)是一份重要的文件,它能夠記錄我們在一個(gè)月內(nèi)的努力和成果,為我們的努力做出證明。以下是一些比較出色的月工作總結(jié)范文,希望能夠給你提供一些借鑒和啟發(fā)。
在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,現(xiàn)在是時(shí)候總結(jié)一下了。下面是一些經(jīng)過精心篩選的年度總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工
總結(jié)是對成功的總結(jié),更是對不足的反思,是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。接下來是一些精選的經(jīng)典總結(jié)范文,希望能給大家提供一定的寫作幫助。各位來賓,朋友們:大家好!歡迎走進(jìn)道
活動(dòng)總結(jié)是對某個(gè)具體活動(dòng)的反思回顧,能夠幫助我們提升活動(dòng)的效果和成效。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家在寫作時(shí)參考和學(xué)習(xí),希望可以提高大家的寫作水
編寫工作計(jì)劃書時(shí),我們需要注重細(xì)節(jié)和具體性,確保每一項(xiàng)工作都能夠清晰明確地被執(zhí)行。以下是一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范文,供大家參考,希望對你的工作有所幫助。
無論是工作中的成功還是失敗,都可以在月工作總結(jié)中找到有益的啟示和改進(jìn)的方向。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望對大家的寫作有所幫助。本學(xué)期是我擔(dān)任小學(xué)英語教學(xué)
事跡材料作為一種重要的傳承方式,可以幫助他人了解和學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望這些事跡材料范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛦l(fā),幫助大家寫出更加優(yōu)秀的事跡材料。
優(yōu)秀作文是在獨(dú)特的情感表達(dá)和真實(shí)的情感體驗(yàn)中展現(xiàn)出作者的內(nèi)心世界的作文。接下來是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。大自然是美麗的大自然,我們應(yīng)
在購房選擇中,可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和意見,但最終決策還應(yīng)以自身情況為準(zhǔn)。下面是一些購房總結(jié)的典型案例,希望能幫助大家更好地理解購房的重要性。人(以下簡稱甲方)姓名
在演講稿范文中,我們需要注意語言的準(zhǔn)確性和連貫性,以確保信息的有效傳達(dá)。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,希望能夠激發(fā)大家的思考和表達(dá)能力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來
社會實(shí)踐報(bào)告是對社會實(shí)踐活動(dòng)中所感受、所思考和所體驗(yàn)的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)整理的文稿。接下來,讓我們一起來看看一份優(yōu)秀的社會實(shí)踐報(bào)告,希望能給大家一些啟示和靈感。
投資的成功取決于投資者的投資知識和經(jīng)驗(yàn),以及對市場和行業(yè)的準(zhǔn)確判斷和把握。借鑒以下投資范文可以幫助我們更好地了解市場趨勢和投資機(jī)會。按照國家的公司法、合同法精神
在各種重要場合,我們經(jīng)常需要準(zhǔn)備一份講話稿來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。以下是小編為大家收集的講話稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。女士們,先生們,各位親朋好友:今天,我非常
情況匯報(bào)不僅是向上級匯報(bào)工作情況,還可以與團(tuán)隊(duì)成員共享項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)交流和合作。下面是一些成功的情況匯報(bào)案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。今年以來,xxx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真
在項(xiàng)目合作中,承包合同起著明確雙方權(quán)益和責(zé)任的重要作用。在下面,小編為大家準(zhǔn)備了一些承包合同的案例,以供參考閱讀。在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視
月工作總結(jié)是對自己工作情況的客觀評價(jià),可以幫助我們掌握自己的工作狀態(tài)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹十八大、十
培訓(xùn)心得體會是在參加培訓(xùn)過程中對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種重要方式。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考和借鑒。近日,局領(lǐng)導(dǎo)小組要求所有安
思想是人們對現(xiàn)實(shí)世界的理解和把握方式,是人們行為和決策的指導(dǎo)。以下是一些關(guān)于思想的書籍介紹,希望能夠給你們提供一些有價(jià)值的閱讀資源。同事們:今天,我們在這里隆重
通過月工作總結(jié),我們可以回顧過去的一個(gè)月,在成功和困難中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結(jié)范文,真實(shí)而貼近工作實(shí)際,供大家參考閱讀。
開學(xué)典禮通常會在正式上課之前舉行,為新學(xué)年的開始營造熱烈的氛圍。接下來是一些來自各個(gè)學(xué)校的開學(xué)典禮總結(jié),希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖?。老師們,同學(xué)們,大家下午好
月工作總結(jié)的目的是為了更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長,并為今后的工作提供借鑒和啟示。接下來是一些具有啟發(fā)和借鑒意義的月工作總結(jié)案例,希望能對大家的寫作有所啟
活動(dòng)方案的制定需要多方面的參與和意見,我們可以組織一些討論和頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)來集思廣益,從而制定出更好的方案。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒
范文范本可以幫助我們積累更多的詞匯和表達(dá)方式,豐富我們的語言素材。以下是小編為大家整理的一些范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭鸵龑?dǎo)。今年以來,我縣主動(dòng)適應(yīng)外部
通過總結(jié)自己的工作,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,提高在工作中的效率和質(zhì)量。請大家閱讀以下的月工作總結(jié)示例,掌握總結(jié)的核心要點(diǎn)和寫作技巧。日月開新元、天地又一春,
月工作總結(jié)是一個(gè)重要的反思過程,可以幫助我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提升工作技巧,為未來的工作做好準(zhǔn)備。小編整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
報(bào)告范文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,以確保信息的傳達(dá)和表達(dá)的準(zhǔn)確性。請大家一起來欣賞這些報(bào)告范文,用它們激發(fā)你的創(chuàng)作靈感,提升你的寫作水平。實(shí)習(xí)是機(jī)械學(xué)生不可缺少
心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的回顧和反思,可以讓我們避免犯同樣的錯(cuò)誤。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。。新時(shí)代青年都應(yīng)該懂得把握青春
通過寫讀后感,我們可以記錄下自己在閱讀中的心路歷程,是一種對自己思考的總結(jié)和回顧。接下來是一些優(yōu)秀的讀后感內(nèi)容,大家不妨可以從中找到一些靈感和共鳴。
編寫培訓(xùn)心得可以激發(fā)思考和回顧培訓(xùn)過程中的重要點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。為期15天的“國培計(jì)劃農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)班”的
國旗下講話稿是在特定場合通過演講向祖國表達(dá)敬意和愛國情懷的一種儀式。在下面,小編整理了一些優(yōu)秀的國旗下講話稿范文,希望對大家有所啟發(fā)。同學(xué)們:就在全國第九個(gè)中小
心得體會是一個(gè)人在某一方面的學(xué)習(xí)或經(jīng)歷后,對所得到的感受和領(lǐng)悟進(jìn)行總結(jié)的一種文字表達(dá)形式??偨Y(jié)過去的經(jīng)歷,我意識到自己在很多方面都有所成長和進(jìn)步。我的溝通能力和
寫總結(jié)范文時(shí),應(yīng)注重邏輯性和條理性,清晰地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和思考。讓我們一起來看一下下面這些總結(jié)范文,或許能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所啟發(fā)。通過第一個(gè)月的實(shí)訓(xùn),我已
運(yùn)動(dòng)會是學(xué)校舉辦的一項(xiàng)盛大活動(dòng),可以展示學(xué)生們的體育水平和團(tuán)隊(duì)精神。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)會精彩瞬間,讓我們一起回味吧。1、努力拼搏,挑戰(zhàn)自我,友誼競爭,超
優(yōu)秀作文的特點(diǎn)之一是內(nèi)容充實(shí),觀點(diǎn)明確,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。今天中午,我要做一道菜——番茄
學(xué)生會工作總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)學(xué)生會組織的各項(xiàng)工作進(jìn)行概括和回顧的重要文件。范文中的總結(jié)部分很好地結(jié)合了學(xué)生會工作的實(shí)際情況和個(gè)人經(jīng)驗(yàn),具有一定的可操作性。
在合作的過程中,我們還應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力培養(yǎng),提高個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些精彩的合作實(shí)踐案例,希望能給大家?guī)硪恍椭?/div>
優(yōu)秀作文是字里行間流淌著思想火花,給人以啟示和思考。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的參考,希望能夠幫助大家提升寫作水平。要使自己的思維積極活動(dòng)起來,最有效的辦法是
寫心得體會是對自己的一次審視和反思,可以幫助我們更好地規(guī)劃和調(diào)整學(xué)習(xí)和工作的方向。如果你正在尋找寫心得體會的靈感和素材,不妨看看以下范文,或許會有所收獲。
策劃方案的有效性可以通過評估和反饋機(jī)制來進(jìn)行監(jiān)測和改進(jìn)。策劃方案是成功實(shí)施的關(guān)鍵,以下范文可以幫助你更好地理解和運(yùn)用策劃的方法和技巧。1、《*****》的征文主
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。該篇月工作總結(jié)范文通過承認(rèn)自身的不足并提出改進(jìn)的方案,讓人看到了作者的進(jìn)一步成長和進(jìn)步的決心。我在移動(dòng)公司1
活動(dòng)策劃需要根據(jù)不同的目標(biāo)受眾來確定合適的活動(dòng)內(nèi)容和形式。以下是小編為大家收集的活動(dòng)策劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些有益的思路。前提:1、通知(1個(gè)月前
通過寫讀后感,我們可以更好地理解和把握書中的思想精髓,提高自己的思維水平和表達(dá)能力。在這里,小編為大家分享了一些深入的讀后感,希望能激發(fā)大家對文字的熱愛和思考。
通過月工作總結(jié),我們可以全面回顧過去一個(gè)月的工作內(nèi)容和完成情況。小編搜集了一些值得借鑒的月工作總結(jié)樣本,希望能夠給大家提供一些寫作思路和模板。入職半個(gè)月以來,在
在寫心得體會的過程中,我們可以反思自己的成長經(jīng)歷、遇到的困難以及取得的進(jìn)步,從而更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。心得體會的寫作風(fēng)格和方式有很多種,可以根據(jù)個(gè)人喜好選擇適合
調(diào)查報(bào)告是通過觀察、訪談、實(shí)驗(yàn)等手段,對某一主題或問題進(jìn)行全面研究和論述的一種學(xué)術(shù)性寫作。調(diào)查報(bào)告范文的作者多為專業(yè)人士和研究者,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。
在新的環(huán)境中,通過一個(gè)簡潔明了的自我介紹,能夠迅速與他人建立聯(lián)系。以下是小編為大家整理的自我介紹模板,希望能夠給你一些啟發(fā)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,良好的`人際溝通能
辭職報(bào)告是對職業(yè)生涯中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,它可以幫助你反思成長和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。請大家查看以下辭職報(bào)告樣例,希望能為您準(zhǔn)備離開工作崗位時(shí)的書面報(bào)告提
一個(gè)好的活動(dòng)方案可以幫助我們提前預(yù)測問題和解決方案,從而確?;顒?dòng)的成功。如果你正在尋找一份完美的活動(dòng)方案,那么以下的范文可能會對你有所啟發(fā)。為了營造一個(gè)文明,健
在單位中,不同的部門和崗位通過合作與協(xié)調(diào)來共同完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)整體的發(fā)展與進(jìn)步。下面是一些優(yōu)秀的單位總結(jié)示范,希望對大家的寫作有所幫助。出租人:______(以下
年度總結(jié)是記錄自己成長和進(jìn)步的最佳方式,不妨嘗試一下吧。小編整理了一些有關(guān)年度總結(jié)的好文推薦,為大家提供更多的參考素材。一、營造和諧氛圍,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì);嚴(yán)管重教
在這個(gè)特殊的場合,我將為大家呈現(xiàn)一場精彩紛呈的活動(dòng)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的主持詞范例,希望能夠給大家提供一些靈感。尊敬的各位來賓、親愛的爸爸媽媽、可
總結(jié)范文可以讓我們更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,從而在今后的學(xué)習(xí)和工作中有針對性地提升自己。接下來是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士的總結(jié)經(jīng)歷,希望能夠給你提供一些實(shí)用的寫
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