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前端工程師年終總結(熱門18篇)

時間:2025-08-02 作者:雨中梧

年終總結是我們對過去一年的成果和收獲的總結,只有通過總結,我們才能更好地展望未來。以下是小編為大家收集的年終總結范文,僅供參考,希望能夠給大家在寫年終總結方面提供一些啟示和指導。同時也希望大家積極總結過去一年的工作生活,不斷提升自己,迎接新的挑戰。讓我們一起來看看這些范文吧!

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇一

20xx年1月來到希望玫瑰園地產工程部,主要負責三江希望城20#樓土建工程管理工作。根據公司安排,現負責8#、9#樓現場管理工作。

1.20xx年度個人工作情況:

1)、在20#樓基槽開挖過程中,積極主動與土方施工單位聯系,采取“抓晴天,搶陰天”的措施,保證了土方開挖及時完成。

2)、在臨時邊坡支護施工管理中,嚴格要求施工隊伍按照圖紙施工,對19#樓項目部下邊坡出現的不穩定情況及時處理,保證了邊坡穩定和19#樓項目部的安全。

3)、在管樁施工管理中,嚴抓管樁施工質量,并結合工程現場地質情況,在保證管樁設計承載力的條件下,控制好管樁施工的送樁長度,盡量減少鋸樁長度。

4)、對于現場基槽土有淤泥,出水,提出先挖排水溝集水井排水,降低基槽地下水水位,及時有效的處理了基礎施工出現的問題。

2.工作中不足之處及改進方法:

1)、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在工作過程中與同事和其他部門的人員交流較少,不能達到優勢資源充分利用。改進方法:在以后的工作中,我主動加強本部門和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2)、計劃性不強。

在項目開發的施工階段,制定的計劃不夠詳細,對主次矛盾的把握不是很準。改進方法:在以后的工作中,認真制定詳細的工作計劃,加強做事的目的性,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

3)、專業面狹窄。

作為一個現代人才應該是一專多能的,這樣才符合時代和公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其他專業認識不夠,特別是營銷策劃和國家相關政策。改進方法:在以后的工作中,我將加強本專業及其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的復合型人才。

3.20xx年的工作設想有以下幾點:

1)、加強現場協調和質量管理,保障施工進度的順暢,保障工期按時完成。

2)、提前深入的審圖,針對施工圖上的問題,提前拿出處置預案。

3)、認真執行領導的工作指令,積極向領導提合理化建議,為工程施工多做貢獻。

在新的一年里,我會加倍努力,認真做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學畢業一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

1.設計質量,首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

2.施工質量,施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

由于現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的.質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。

此外,還要堅持“預防為主”的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工過程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相關的經驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的準備過程進行檢查。

在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,經常巡視現場,察看現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結,及進反饋到有關部門,對后續相關施工進行改進,從而有利于工程質量的進一步提高。

3.驗收質量,在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,數據庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出問題,現場人員、機械設備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現場協調能力的培養,一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇二

20xx年x月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任工程監理試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的'主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監理試驗工作,20xx年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為xx公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇三

20xx年轉瞬即逝,在這年終歲末之時,回首過去一年多來的工作,平下心來,總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的工作。

過去的一年,回想本人在錦園小區指揮部擔任工地代表的時間內,在公司領導的關懷及同事們的支持下,深刻感受到欣興公司深厚的企業文化和人文氣息,牢固樹立“安全、進度、質量”同等重要的思想,盡心盡職,努力工作,各方面均取得一定的成績,當然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己.

一、在20xx年主要參與項目情況:

行消防驗收、節能驗收、竣工初驗,竣工驗收。其中南大門、東大門工程順利驗并移交給銅川城市投資有限公司。4-14#樓被評為市級文明工地。各樓號廠區圍墻、屋面及墻體保溫、給排水、強弱電、內裝飾、配合其它施工隊完成安裝等一系列工程。其余安裝工程:管道安裝、配電安裝、罩棚安裝、監控安裝,都已全部按要求按時完工。完成了指揮部本年度確定的目標。目前多層交房工作已經順利展開,按照目前的情況能夠達到公司的預期目標。

2、各階段的控制管理

2.1、投資控制

對投資控制的主要內容是審核施工工程簽證、處理現場變更。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協調好各方面關系,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節省成本的地方。

我還對圖紙認真研究,對于能降低工程成本的地方絕不放過一點。

2.2、進度控制

為工程進度的正常進行提供一切有利保障,我與各部門、各項目部協調,各項目部管理人員技術素養參差不齊,所以在協調的過程中要做到推心置腹,換位思考,細致耐心最終要使的各個項目部以工程進度、質量為中心,為人方便也是為已方便。在項目施工過程中未因其原因而影響施工進度。

時,及時找到總包單位、進行協調。遇到技術問題馬上結合設計代表進行處理,毛坯房的裝修方案及時的進行編制,決不在技術角度影響整體的施工進度。

2.3、質量控制

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出并要求整改,充分發揮管理職能。

在日常管理中實施日常檢查和突擊檢查,對在施工過程中容易出現的質量通病,要求監理人員加大巡查力度,對要求旁站的堅決實行旁站,并好相應記錄。對現階段主要施工用的施工電梯、塔吊、吊欄嚴格實行備案制度,對沒有備案的施工電梯、塔吊、吊欄嚴禁使用。加大檢查力度,對存在重大安全的施工單位,要求監理部下發監理工程師通知單,并要求將回復結果上報。

要求施工單位在施工過程中做到文明施工,限制揚塵,工完場清。 過程驗收階段,要求施工單位正規流程進行質量控制,適時組織建筑公司對各個工程進行全面的檢查,發現問題要求各項目部及時進行整改。對工程的質量情況全面掌握和控制。

二、加大管理力度,不斷提高業務素質

1、認真學習企業規章制度,領會企業精神,融入企業文化,做到與企業同心同德是保證工作成績的重要保障。

2、建筑工程的新理念、新工藝、新技術日新月異。而工程部是一個技術管理部門,在這一年里我們充分利用各種資源,充實自己的頭腦,不斷提高自己的業務素質。

3、團結一致,分工明確,重點突出,密切協作。

今年南區各項目部時間緊,任務重。在工程平史總與王科長的領導下,在對外協作中,我們明確分工,密切合作,發揮每個人的優勢,對施工項目實施過程中的問題,積極進行協商進行解決。

4、積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強我們的榮譽感、自豪感。

5、項目技術組團隊建設

6、指揮部項目的技術團隊,是一個年輕而有朝氣的團隊,但同時,正因為年輕,加之項目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時并有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協調勞務層管理的關系,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結,并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。

三、經驗教訓及改進措施

經過這一年多的施工管理,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。

1、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現后也能有條不紊的處理。

五、對明年的工作展望

明年的任務、工作量相當大且重,預計4-14#、4-9#、5-10#、5-11#樓要通過順利通過竣工驗收,我對工作充滿了信心。而我的專業能力,還有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,為公司創造更大的效益。愿與公司一起成長,一起輝煌。

總結人:***

20xx年成績總結:

1、質量、技術方面總結4-14、4-9、5-105-11已順利通過主體驗收,###、# 4-14#被評為“市級文明工地”,東大門、南大門順利完工,17棟多層已通過竣工初驗。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇四

時間飛逝,轉眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領導指導下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是:我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更優秀的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:

20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了—項目監理部進行現場土建的監理工作。在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行土建專業工程師的崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求相關的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。按照規范和設計要求,對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場后,認真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發現問題及時向部門領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己最大努力做好工程建設過程中的監理工作。

晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據相關方案編制監理細則,經常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的'重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優質高效的`服務。

目前在本項目監理部,我負責的是—x等相關的土建監理工作,作為一名年輕的監理工作者,我深深感受到了肩上責任之重大,在平時工作中,工作態度嚴謹,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監理中出現的問題,產生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

部門領導的關心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇五

我于xxxx年xx月有幸加入湖南德客隆置業投資有限公司這個大家庭,入職工程部任土建工程師一職。主要負責協調土建單位與各分包單位工作上的銜接,在工程部經理的指導下開展現場工作,按照合同要求對施工單位的施工質量、施工進度進行監督控制,協調解決土建及分包單位的現場問題,跟時落實工程部經理及公司領導的工作指示和安排。

現就xxxx年工作情況總結如下:

(一)入職以來,為了更快更好地融入公司這個團隊適應新公司的。

要求,我加緊對公司的管理流程和運行模式進行了解,熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成各項工作任務。有碩果累累的喜悅,工作之余,我自覺學習順利通過了工程師職稱考試及湖南建造師執業資格考試,但工作中也有遇到困難和挫折時的惆悵。部分施工單位工作上不配合,監理監督力度不夠,質量把關不嚴,施工進度上不去等,本著強烈的敬業精神在公司領導的支持下,最終找到了切入點,把握住了工作的重點和難點。

(二)在xxxx年工作內容主要有:我入職后xxxx棟主體及外墻面磚工程已基本完成,室內裝修及安裝工程正在進行施工,大量的工作銜接還需與各分包單位進行協調落實,在架空層等施工環節上嚴格監督施工單位按照公司的要求施工,以保證房屋的質量。認真組織協調土建與各分包單位進行交叉作業,確保工程進度。會同監理在現場力爭第一時間解決施工中遇到的困難,同時及時跟進落實現場影響工程進度的問題,為驗收交房創造了良好的條件。對分戶驗收土建及各分包單位存在的問題跟進督促施工單位進行整改,盡量把存在的問題減到最少。在xxxxx棟工程上,主體工程已全部完成,進行室內的砌磚抹灰及外墻貼磚施工,裝飾的好壞直接影響到工程的觀感質量及業主收房存在的一系列問題。在堅持質量求生存的原則上,嚴把質量關,雖然曾經出現過施工單位責任心不強,在質量上意識淡薄,工作上不配合,在嚴格的督促及公司領導的支持下,后續工程質量有所改善,一些質量滑坡現象也都及時得到了解決。

工。我及時審閱施工圖紙,熟悉技術要點及施工流程,提出了部分問題的設計修改及整改,盡量走在施工進度之前,避免影響工程施工進度,例如:臥室空調洞的留設不合理,導致空調管線需從窗戶玻璃中穿過、外墻陽臺線條圖紙尺寸不統一及外立面空調板線條施工單位未按圖施工等問題。到目前為止大部份問題已整改,工程除室內的電梯、入戶門葉的安裝及電梯前室的裝修及收尾工作外已基本完成,目前正在協調首層室外工程及地下室施工等工作。xxxxx棟進行前期的樁基礎工程施工,于xx月xx日完成壓樁,合計完成壓樁xxx條(含補樁x條),目前樁基已經完成靜載檢測,待鋸樁后進行小應變動測驗收樁基礎。

(三)總結下來:在這半年的工作中遇到一些影響工程質量及進度等問題,列舉幾個問題如下:

1、本人剛入職公司不久,在深入施工現場檢查監督時發現xxx棟土建單位在進行廁所落水管預留洞口的澆注封堵時,未嚴格按照設計規范及施工技術要求進行施工,對預留管口垃圾未進行清理,基層面未用水沖洗及掃漿,采用的是混合砂漿進行澆灌(混合砂漿起不到抗滲作用,應用細石混凝土或水泥砂漿加微膨脹劑澆灌),而且未分次澆灌,上述情況存在滲水隱患,第一時間通知監理到場,及時對施工單位予以制止,責令施工單位即刻進行整改。后續未完成的預留管口澆灌施工有了大的改善。

給了公司領導,在公司領導強有力的督辦下,工程質量后來有所改善。

3、xx地下室澆注底板后澆帶時,規范要求鋼筋應該進行除銹處理,對松散的混凝土應先進行鑿除,混凝土澆注前還必需進行沖洗干凈。但施工隊在澆注時又未按正常程序進行報驗,在工程部及監理單位不知情的情況下進行澆注。發現施工單位在澆注前對后澆帶根本沒進行清理,連塑料袋、飯渣等垃圾都有(因地下室住了施工人員,還在下面做飯),更別用說鋼筋除銹。在協同監理責令施工單位停止澆注不配合的情況下,也及時把問題情況匯報給了公司領導,施工單位方停止混凝土澆注進行整改。

總的來說,監理公司對施工單位缺乏強硬的`手腕,沒有嚴格按照合同代表建設單位進行監理,導致工程施工質量達不到圖紙設計及規范要求,施工進度不能達到公司計劃目標。最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部各專業工程師的勞動強度。

xxxx年的工作計劃與安排。

(一)對xxxx棟交房業主提出存在的問題及時跟進,督促施工單位整改落實,確保房子順利移交物業,對各分包單位提交的工程量予以復核。

果最好。

(三)在xxxx棟上要認真審閱施工圖紙,對存在的問題提出合理化建議,在投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報。在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行,常常深入施工第一線了解工程的實際狀況并能及時解決各分包方的實際困難,協同監理進行施工質量控制、監督施工進度,協調解決土建及各分包單位的現場問題,真正做到對工程質量負責,對公司負責。

結束語:

回顧過去的大半年時間,雖沒有轟轟烈烈的成績,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在此非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。正是有公司領導一直以來的支持才使我在工作中更加的得心應手,能很好的完成各項工作任務。在這段時間里我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人勤勤懇懇做事。總結過去,展望未來,本年度工作多,任務重,對于我來說又是一種挑戰。如何協調配合好xxxx棟土建與各分包單位間的工作、嚴格按照合同要求對施工單位的施工質量、施工進度進行監督控制,是一個土建工程師應考慮的課題。在以后的工作中,希望公司領導能一如既往給我更多的理解和更大的支持,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,工作積極,任勞任怨的完成好本職工作及公司領導的工作指示和安排,爭取為公司的發展強大貢獻自己的力量。

最后祝愿公司的房屋銷售越來越好,房價越漲越高。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇六

在運行維護、施工作業過程中的防觸電、防高空墜落事故。我班通過對每周的安全會議和工作負責人對現場高處作業管理的檢查,使得安全防范思想、工作、監督到位;使安全工作責任、措施及整改落實,從而安全工作得到保證。

1、作業前的準備工作和控制措施工作。包括高空作業現場查勘,使工作人員對該任務的危險點(安全措施卡)有清晰、準確、全面的認識,采取相應的控制和安全措施,并正確派選合適勝任的工作負責人和工作班成員。

2、在開工前,工作負責人向作業人員交待工作內容、安全注意事項及該作業的危險點。作業過程中明確監護人員,監護人實時監控高處作業人員動向,及時提醒和糾正作業中的不安全行為,使安全措施不折不扣地落實和執行到位。

3、認真落實高處作業人員的安全保護措施。配備可靠的(按規定期限內檢驗合格的)安全工器具,如安全帶(繩)、升降板、腳扣、竹(木)梯等,并能夠正確使用此類工器具。4、在高空作業的工作全過程中,強調工作人員自始至終確保自身安全行為:

定期對登高工具和安全工器具(安全帶、安全繩、腳扣、升降板、竹木梯子等)進行試驗,試驗或外觀檢查不及格的立即報廢,嚴禁留作備用。

必須系好安全帶(繩),安全帶(繩)必須栓在上方牢固的構件上,不得低掛高用,工作過程中要隨時檢查安全帶(繩)是否栓牢。

上桿前先檢查桿塔及拉線情況和登桿工具,確保該設施安全性和可靠性,使用腳扣時,安全帶必須系圈在桿上;上下桿時,必須使用防墮落裝置或有具體防止墮落的安全措施,以防失去保護。安全帶必須栓在的構件上,不得隨意解除。

高處作業在轉移作業位置時,手扶的構件必須牢固,不得失去保護。需要沿著水平梁、斜柱、水平管或暫無防護欄桿、沒可靠的扶持物幫助保持平衡時,必須使用水平安全繩。在無任何保護的情況下,絕對禁止沿單梁或管道上行走的行為。

高處作業人員的施工工具必須使用工具袋裝備,禁止使用容易造成工具掉落的簡易皮套;上下傳遞物件時,必須用繩索吊送,嚴禁拋擲。

嚴禁利用繩索或拉繩上下桿塔或順桿下滑和在間隔大的構架轉移作業位置時,不得沿單根構件上爬或下滑。

5、認真執行“兩票”制度,防止誤觸電、感應電傷人的高空墮落事故。

在培訓方面,組織了二次工作人員在配變站現場作防誤操作演練,并使用錄音記錄。使全體工作人員對防誤操作的認識,意識到預防人身、電網、設備安全事故的重要性。

(1)認真組織查找在安全生產管理上存在的薄弱環節,特別是施工、維護班組和人員在嚴格遵守規章制度、嚴格執行“兩票三制”和防電氣誤操作事故等方面存在的問題,制定和落實有效的整改和防范措施。

(2)加強安全管理,在執行規程、規定和制度上決不含糊。嚴格執行“兩票三制”,嚴格按照安全操作規程辦事。

(3)通過每周的安全活動日,認真學習事故通報、快報和相關規程、規定,結合本班實際開展討論,吸取事故教訓,使“防誤”工作深入人心。

(4)作業前的準備工作和控制措施工作。認真正確填寫操作項目和程序,不漏項。

(5)操作時認真履行唱票、復誦制,確認無誤后再進行操作,并由監護人監護操作,同時錄音操作過程。

(6)拉、合刀閘(跌落式熔斷器)時,應先將線路轉為空載狀態,防止帶負荷拉、合線路刀閘。

(7)開關檢修時,應切斷柜內二次控制電源的柜內照明電源以防止誤合開關和觸電;操作低壓開關(刀閘)前,應檢查開關是否正常并做相關防護措施,操作時不要面對開關,防止電弧燒傷工作人員。

(8)配電站停電時,必須檢查確認進線柜電纜頭不帶電(檢查帶電顯示器)才能合上進線柜接地刀閘,配電站送電時,應先檢查進線柜地刀是否拉開,防止帶地刀送電。沒有地刀的進線柜,嚴禁私自解鎖,防止誤入帶電間隔。

通過組織本班員工,認真學習有關人為誤操作事故和高空墜落事故通報、簡報,吸取事故教訓,結合實際對照要求,做到“舉一反三”,進一步明確開展防止人身事故和電氣誤操作事故專項政治工作的重要性。

安全思想和行為,在日常工作中人身事故和誤操作是習慣潛在的可能。通過(兩防)工作檢查,有如下幾點:

1、對防止高空墜落和防誤操作行為的概念含糊不清。表現為對安全學習態度馬虎,安全準備工作自以為是,他做我也做。

2、對違章行為的危害認識不足,安全意識或安全常識缺乏。表現為對安全工作不細心,魯莽蠻干及盲從。

3、存在麻痹、不負責任的思想等等。其行為極易自己害自已,也易自己被人害,又極易自己危害他人的“三害”危險人物。

通過查找違章行為的深層根源,強化遵章守規意識,從思想上抵制違章行為的發生。

四、繼續抓“兩防”安全工作不松懈

繼續深入學習強化遵章守規意識,從思想上抵制違章行為,營造“人人防誤”的安全文化氛圍。進一步明確防止人身事故和電氣誤操作事故工作的重要性,進一步規范作業程序和規范作業行為,重點立足于生產一線,做到對安全工作重心下移和對作業行為事前預控。抓規范個人工作行為,抓規范安全作業程序。使安全措施和技術措施工作執行落實到實處,確保人身及設備安全。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇七

尊敬的公司領導集體:

xx年元旦已經過去,xx依然還在我們身邊:xx年是公司正式運轉第5年,是我到公司的第六年,是我擔任總工程師的第六年,是我投入砼技術的第五年,是我近年里身體較好的一年,是公司技術領域總結最多的一年,是公司技術經歷嚴峻考驗的一年,是公司技術重點突破的一年,是公司新技術推廣的啟航年。

xx年我可以用“有任性”三個字概括:有理想,有計劃,有希望,有拼搏,有成功,有歡樂,但更多的是:有困擾,有怒火,有辛酸,有委屈,有淚水,有失敗,有淚喪,有內疚,有感慨,有遺憾和許多不足,該總結的很多,下面按我看到的三個主要方面進行總結與建議。

一、公司硬件與維護

自我任xx總工以來,公司場地建設就開始,歷經六年終于可以畫上一個“句號”,從外觀上讓公司改變“攪拌站”的形象,穿上了公司的“制服”,公司許多員工見證著公司外貌的改變,讓公司社會形象更加完善和提升,用業內人士一句話:原來混凝土攪拌站還可以建成這樣?也是公司年底順利通過消防.環保.安全評審最基本的條件,從公司建設中也暴露許多問題值得今年改變:

1、硬件缺乏公司層的機制與計劃:硬件是指公司為保證正常生產所必須投入的場地建設,房屋建設,內部設施,生產設備,運輸設備,泵送設備,配套設施以及亮綠工程等,更主要公司設備投入大,消磨大,時間久,維護差,如何根據實際狀況進行有計劃,分批的維護或更換,確保正常生產與使用。所謂機制是機構和制度的統稱,機構是具體開展工作的部門,制度應包括:項目計劃,討論通過,組織實施,監督管理,驗收結算,資料歸檔等流程,否則避免出問題才修或拖,影響市場,影響生產,成本也高,管理混亂,質量低下,資料缺失等。

2、建設維護中意見不統一:要統一意見應該先把好“論證關”,論證主要考慮適用不適用,遵守“不適用不建設“的原則。然后是投資計劃:投資計劃可進行多方案的比較,從適用性,經濟性,安全性,耐久性等多方面考慮。最后是討論通過:也是統一意見的最好時期,過去表現出來的有:會上不說,當面不說,事不關己,應付了事,公報私怨等,公司觀和大局觀欠缺,著眼起點或低或近。

3、建設中缺乏有效控制:因為沒有明確機制和制度,所以現場管理表現為:都在管,都可管,都不管,或不配合,舉手之勞也不作為,或找其片面的理由干擾,讓公司建設與維修成本增高,時間拖長。監督方面:多年來公司上下員工狀態用三個字“明明病”表述比較合適,那是公司經營模式形成:一崗低能低效率,不能打破與激勵一崗多能多收益,需要監督與驗收環節參與不積極,或不負責任,或以非工作范圍為由進行推脫。

4、投入使用不規范:新買設備或手機都有使用說明書,公司硬件投入使用后,基本缺乏使用交底與培訓制度。對新制定使用程序不遵守,甚至公開進行反對;對公司財物與公共場所不愛惜,道德觀與集體觀缺失,特別是對機樓防塵,防燥,防火與衛生的重要意義認識不足;對公司公共場所實驗場.綠化帶等愛護不夠;大門兩側鋼架棚利用率不高,灰塵與污染嚴重。

5、對積極參與員工沒認同:許多員工開始積極參與,義務作事,提建議,經“冷嘲熱諷“或忽略過后就開始變“冷”,“正氣不揚” 就會這樣,沒得到應有的表揚和尊重,更不要說獎勵,忘卻了他們對公司的付出。

6,對環境建設認識不足:環境建設任重道遠,非一日之功,非一人所能,經過公司多年的努力,多年的投入,一年比一年好,環境越來越規范,塵土越來越少,綠化越來越多,安全隱患越來越少,功能越來越健全,員工心情越來越舒暢,亂吐亂摔現象越來越少,作為公司員工越來越驕傲,其變化有目共睹。但公司員工對環境保護的認知較淺,對“臟亂差”習以為常,對防塵與治污等重要性重視不夠,甚至在中層干部對此也是“不置可否“,也公司對此宣傳與教育不夠。

二、公司經營管理

對于有點“落后”:我理解概括為“三獨”:獨家經營,獨家市場,獨家生產,“四靠”:靠政策,靠融資,靠老總,靠摸索,上述失去怎么辦?效率要不要?理念不與時俱進,人才又缺乏,市場意識淡薄,單一與落后的經營根源于管理層,問題已經越來越突出,部門各自為政就是市場意識薄弱最好例證,都以“市場效應”為標準肯定可以統一行動,市場評價不能用“方量”這個唯一指標,方向反了時越高越虧,今年應將:占有率+總方量+回款率+成本比+滿意度進行綜合比較。

二)、公司管理:經營靠理念,管理靠制度,制度靠更新,更新靠實踐與學習,當今時代潮流“以法治國”,我們“以法治廠“也是順應歷史潮流,公司已經開始起步,使公司管理更上“一層樓”,法律是紅線必須嚴格遵守,制度的嚴與柔要有“度”,靠公司管理層自己去掌握,學習和制定,生搬硬套不行,人性化更不行,明年公司制度化管理應解決:

1、許多制度需完善。現公司建設基本完成,軟硬件基本具備,管理體系基本形成,應該補充完善相關制度,比如建立.完善改革制度,經營決策制度,干部考核.聘用與任免制度,環境建設與保護制度,防火.防盜等安全管理制度,安全生產管理制度,生產成本控制制度,技術創新與獎勵制度,監督管理制度等。

3、有制度應遵守:來年公司要變“有制度可依”為“有制度應依”,沒制度的建立制度也要依,否則公司作事,正確的沒人堅持,錯誤的無法批評;或把制度作為“拉山頭”的工具,遠己的嚴,近己的松。

4、建立監督機制:公司至今都缺乏專門的有效的監管機制,制度對己有利的執行,不利的不執行,或覺得不方便,太煩鎖或自認為多余就應付了是,比如:崗位管理制度,機樓管理制度,清潔衛生制度,工作臺帳制度,考勤請假制度,資料校審制度,工地安全管理制度,車輛安全行駛制度,對外資料交接制度,料場技術管理制度,砼生產管理制度等,我聽得最多是“我那么多年都沒問題”,“不學習我照樣能生產”,怎么就不換角度想:公司無論那個崗位待遇不變,換個有經營管理頭腦的不會比你差,可能更輕松,更有效,更安全,成本更低。xx機樓事故就是執行“機修管理制度”不嚴,靈新事件就是執行“車輛安全行駛制度”不力造成。所以對公司管理不但有制度,嚴格去執行,還應有監督。現在國家管理新舉措:“分權與倒查”,所謂分權:就是把決策與執行分離,倒查就是對執行進行監督,把“權力”分散與裝進制度的“籠子”且接受監督并考核,才能讓制度給公司帶來效率降低成本,所以監督機制的健全,是公司各項制度落實的根本保障。再借余秀華寫曬場的麥子:內心的潮濕必須對準陽光,這樣的麥子才配得上一冬不發霉。

三、公司技術管理

一)、砼質量控制:xx公司技術是總結年與啟航年,五年來,近159萬方砼無一例強度不合格,各種強度統計越來越穩定,近390萬噸砼原材把住了:眼測關,抽測關,檢測關與備樣關,杜絕不合格原料進入生產,防住劣質高價原材侵害公司,控制住原材變化.人員流動.季節變換等對砼工作性的影響,難過也平穩度過汛期骨料對砼質量的沖擊,從技術方面以最低損失成功處理兩次事件停料對砼結構造成的嚴重質量隱患,確保工程順利投入使用。

難控也要控的是砼“缺裂滲”,去年36萬方砼其中有近半以上是用在易裂板類件,還要接受汛期及原材更換,人為操作誤差的影響,主要砼結構件:厚板,梁,柱今年無一例裂縫,板類只有xx與xx,人和因為炎熱天又無遮蓋,素砼無筋的轉角裂縫,xx為追求施工進度又不愿投入,和往年xx工地類似,導致樓板人為產生塑性裂縫.切角裂縫和管線裂縫,不是天災是人患,板裂縫改為人裂痕。總結出對外策略就是:雙方的友好合作與依法辦事,是解決問題與裂痕的較好辦法和途徑。

二)、技術改進創新:每當我說到公司技術大家只想到:砼配比與技術部,多么狹隘的認識,公司技術應該是覆蓋公司各個領域與崗位,例如市場分析,經營策略,經營模式,管理辦法,辦公擋案,生產調度,組織供料,泵送設備,耗材指標,成本計算,人機搭配等無一不含智慧與技術。公司技術是公司品牌最佳動力,是質量與成本最好保證,是員工技術提高的最好途徑,是提高效率,工作愉快最好辦法,以技術部為例:許多技術工作以前很累現在很輕松,以前煩鎖現在覺得簡單,以前陌生不敢碰現在我們游刃有余,技術改進與創新可以讓我們騰出更多的時間與精力,逐一進行更多難與煩領域的技術探討與實踐。提高一個公司技術最好的方式:工作,學習,實踐,總結,改進,再實踐,再學習,創新,再總結。而且花錢少效果佳,提高快,成就感強導致積極性就高。從培訓與工作中看出:技術部員工學習興趣與實踐活躍度遠高于其它部門,從技術部聽得最多的是“龍工,做什么實驗,教教我吧”,非常欣慰。希望今年建立公司層的技術激勵機制,讓技術改進覆蓋全公司而不只在技術部。

三)、技術總結推廣:我用了兩年多時間對砼技術進行全面總結,編寫了“五年來公司技術總結”一文,已于去年九月上報公司,還寫了“公司未來發展策略”供公司參考。

裂縫控制方面:從設計到原材,砼配制,從砼生產到砼施工編寫“全面控制砼裂縫”技術論文,并在公司內外進行宣講學習,已用于指導現場裂縫判定。新產品方面:干拌砼實驗結束,相關總結今年完成;石粉砂砼的總結列為今年的任務。新技術方面:從六個方面(砼設計,砼原材,砼配比,砼泵送,砼控制,砼加固)化了三年時間總結,去年已全部完成,并將成果編成易使用與易推廣的軟件,現僅在公司和我學生中進行推廣,“每周一授”,將使今年技術工作變得更加輕松,有的成果可以引領砼行業,建議今年在縣建筑業內通過質量部門進行學習與推廣,讓更多客戶認知我們,對公司掌控市場與回款有用。

解決砼質量糾紛的最好辦法,是把問題原因的”鐵證據”呈現在面前,讓他無話可說。以促進大家共同控制砼缺裂滲。我們研究砼裂縫原因直觀鑒定法,因設備局限造成數據與圖像沒法收集整理而暫停,已列為今年技術部重點項目。砼抗裂性檢測規范已實施(以前沒有),進行出廠檢測就可用法律規避責任風險的同時提高產品質量,公司設備與電子資料都準備就緒今年執行。

四)、砼成本控制:橫比(同行)豎比(過去)都處于較高水平,但對我們只能是過去,不等于今年就能控制好,今年砼成本計劃從三方面進行控制:

1、是繼續查明設計圖:報準計劃,掌握重要部位,查特性砼,抓易裂處,從工程出發,安全的同時讓利益最大化,僅此項每年為公司創收都可觀,現只有我們公司在這樣運作,今年技術部內外從控制施工質量入手,越嚴公司獲利越多。

3、是學習,實踐,創新與推廣新技術:明年培訓進度應加快,同時編寫新實驗操作規程,實踐表明:砼的配置與調整最佳方式是:定量分析與調整,我們正在向此邁進,我早已給公司上報。要公司重視,員工建議新技術培訓從領導層開始,然后倒逼:從機制,人員與資金等方面進行改變。培訓也是為了今年更多人參與,我今年總結與編寫任務依然很重:通過實驗要完成裂縫原因直觀鑒定法,砼原材等檢測新的流程,以及檢測規范的改進等。堅定不移,蝸牛爬樹,不懈努力是當今技術的“精神”與“無奈”。激勵方面去年因為參與人多,時間長,資金少,不能按參與時間或實驗次數獎勵,那樣我會欠員工更多,但為了公證,今年參與人員計劃實行臺帳制管理,欠帳總不認帳好。

四)、砼缺裂滲:經過去年的技術準備,今年裂縫控制啟動“三舉措“:一是聯合建管與質監站,加強重點工程現場檢查,二是推行公司砼裂控技術成果與鑒定方法,貫徹執行砼裂縫防治規范,三是啟動現場砼班組監控:因為我總結發現,五年來樓板裂縫最多與影響公司最大的工程,基本都跟那兩三個砼承包人有關,包括xx,xx與xx工地,技術部已落實專人負責,公司其它部門配合,還將聯合業主,監理等現場技術員組成監控網,此辦法已獲質監站通過,將定期上報并對劣質砼班組進行曝光與治理,實現今年全面控制砼裂缺滲的目標。

最后概括為:硬件建設方面,提前計劃,分批實施,合理使用;經營管理與技術方面,很抓經營,規范管理,改革體制,技術創新,監督到位,弘揚正氣。馬云說:改變是痛苦的,不改變的后果是更加更加痛苦的!預祝今年公司技術“洋洋灑灑”, 預祝今年公司收益“喜氣洋洋”。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇八

20xx年即將過去,回顧過去的一年里,我有很多的收獲和體會,首先要感謝上級經理對我工作給予的肯定與支持,讓我由一名班長提升為組長職務,很榮幸的成為公司的管理者一員,現將我這一年來的工作總結匯報如下:

1.為配合醫院的“開源節流,節能減排”發展目標,在部門經理的英明領導下,我組對各運行崗位實行并崗減員,并對上崗人員進行了相關專業的技術培訓,使得值班人員的專業技術水平得到了進一步的提升,為減少人員編制取得一定成效。

2.空調、制氣末端維修劃撥給維修組后,進行相關的工作交接及專業維修培訓,并協助維修組人員處理多次制氣終端故障。如icu病房經常反映負壓吸引不夠,經檢查,發現多個負壓終端底座彈簧腐蝕嚴重,將終端更換后,壓力恢復正常。住院六區壓縮空氣經常反映壓力過高,致使呼吸機因壓力過高報警而無法正常使用,為了不影響醫療的正常運作,配合協助安裝公司在一樓管井安裝了一個減壓閥,壓力已調至正常范圍內。住院六區五層搶救室因搶救病人時報氧氣終端沒氧氣,接報修后立即趕赴現場,同王經理一起將故障排除,查明為設備帶前端閥門未開。

3.前期空調使用高峰時,體檢中心,康復中心,放射科,住院二區,地下室藥品倉等多處報空調不制冷,當接到維修組人員打來電話后,我組都將積極協助維修人員將故障一一排除。

1.主機房1#機組今年已進行了一次大的維修,更換軸封一個,其中分別對三臺機組作了一次常規的'系統保養,現都運行正常,主機房各電機,水泵都已加注潤滑油。

2.氧站制氧設備和制氣設備都外委保養,具體各項保養工作都嚴格按照相關維保合同有序進行,值班人員將全面負責跟進與協助。

3.鍋爐房的2臺鍋爐排污管及排污井處因腐蝕龜裂存在重大安全隱患,已完成整改修復。安全閥與壓力表都定期進行校檢。

4.凈化機組加濕器現已全部投入正常運行,ahu409機組加濕器目前還存在信號控制問題,待駿科公司派人來處理,部分機組運行噪音較大,已將電機,風輪承軸更換。各潔凈區域回排風網已定期進行更換。

5.污水站的兩個污水隔柵池因進水不暢,臟物堵塞嚴重,已安排外單位進行清潔完畢。兩臺提升泵因抽不上水,在維修組的協助下,將進水底閥拆除后已恢復正常。

1.隨著凈化機房二期工程的的推進,機組的增加,設備的維護保養工作量相應也增加,凈化值班人員現在主要是鍋爐工和一名雜工在輪值班,因缺少電工知識,一些隱性故障很難及時發現。對機組的安全運行可靠性大打折扣。

2.前期的并崗減員,個別員工情緒低落,士氣不振,造成越級上訪事件的發生,由于工作時間的問題,作為組長的我可能對下屬員工的溝通交流不夠多,今后一定加強這方面的管理工作。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇九

忙碌而充實的20xx已經過完,我在公司的結構工程師崗位已經呆了將近2年,認真回顧本年的工作。在自己的努力,領導的帶領,指導,同事的協助,支持下,充分發揮自身崗位職能,改進工作方法,提高工作效率。工作上有了進步,但還存在一些不足。下面我從個人態度及完成情況,自身存在問題與不足,分析存在問題原因及新一年的努力方向四個方面做自我總結。

1、20xx年我以認真負責,踏實勤懇的態度來面對手頭工作,認真總結自己的工作方法,在工作之中我深刻體會到責任心與團隊合作更是有效完成工作的前提。

2、基本每月按照自己的工作進度有條不絮的進行各項工作,從開始了解滑板車到細化分類具體了解童車,扭扭車的多種結構,這些拓寬了我的視野,提高了我對玩具車更多的認知。

3、在這段期間,工作上基本完成k1滑板車的樣品工作,從前期的首樣到后面的不斷打樣,此款滑板車的狀態也越來越好,隨時處于投模的狀態;j1滑板車是后期從同事接手過來的項目,前期基本上狀態已確定好并已投模,我主要是負責后期產品的問題改善,根據客戶反饋意見和展會回饋改善點進行投模后的優化;目前改善點已提出,等待后續改模,及最后手頭上還有在進行中的輪椅車助推器項目,這個項目由于各種原因被推遲了好久,直到年底才開始最終的打樣,首輪樣品已經被客戶提出改進意見,現在進行第二輪打樣和做備用方案。

4、另外就是閑暇時間協助同事完成其它車型的部分結構,并對同事樣品存在結構設計不完善之處,提出意見并進行修改,常和同事討論不同車型結構利與弊,提升自己也利于新來同事的成長。

回想一年的工作時間,我個人認為存在以下很多不足:

1、工作方式單一。開拓創新意識薄弱。對童車實際運用結構設計存在經驗不足,缺乏大膽創新的意識,再設計上缺乏全面的思考。

3、每個階段對自我總結方面做的不夠全面。特別是對項目的時間控制節點也存在嚴重不足,對項目掌控力度存在不足。盡管在每段時間節點對工作進行定時匯總梳理,可是對自身每個階段的經驗不足沒有及時的總結并改正。

1、滿足于完成領導交辦的任務并按部就班的完成工作,忽略了工作的創新性,自身缺乏工作熱情和動力。學習比較松懈,思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,處理問題也是瞻前顧后。

2、工作條理性不夠。在很多時間比較倉促的情況下,事情多了,就出現工作調理不清晰的狀況。尤其是設計到自己不熟悉的領域,導致工作進度緩慢。

2、克服惰性。并多從公司利益出發,在自身素養方面下功夫,努力提高自己的專業知識和專業能力,做到各個小方面均有不同進步。

3、進一步增強個人責任意識,一切從實際出發,提高工作效率。在以后的工作中將自己完全融入項目團隊之中,勤于思考,善于總結,像身邊的老師傅學習。使自己在工作能力和思考能力以及覺悟上有一個新的提高。

通過這次年終總結,使我更加明確了自己的責任和義務。在今后的工作,學習和生活中,要繼續發揚優點,努力改正工作不足,做好自己的本質工作,使自己的學習能力,業務能力,綜合素質及思想覺悟在原有的基礎上進一步提高。20xx,仍舊擼起袖子一起干!

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十

尊敬的公司領導:

在此我代表秩序維護部,將20xx年的工作向公司領導作一匯報。首先感謝公司各級領導對我們全體員工各方面的關心。感謝公司各部門對我部的工作支持與理解。在公司領導的正確指導下,我部全體員工工作積極性很高。20xx年是一個非常難忘的一年,工作非常辛苦,任務十分重大。20xx年因新學校的進駐、部門分隊的撤場及各類盜竊及治安事件的高發給我們的工作增添了新的難度及更大的工作壓力。秩序維護部按公司整體思路安排各項工作。工作時間長,工作外的工作在不可預測的增加,本部門結合實際情況,多次召開主管以上思想溝通座談會,要求切實做好全員的思想工作,樹立高度的企業主人翁精神,提倡勇于吃苦,樂于奉獻,事事以公司為家的精神。在公司馮董的指導下,在各級老總的指引下,在我部全體員工的努力下,迅速、安全的完成了各項工作,具體工作如下:

該部門分別是a分隊、b分隊、c分隊、d分隊、e分隊、共計5個分隊,總人數為100人秩序維護部在公司各級領導的指導下,完成全年的秩序維護工作及各項勤務工作。全年工作中的管理核心重點是及時傳達公司管理及會議精神,經營理念加強員工的思想政治教育,發揮團隊精神,通過學習提高了全體員工的整體素質,安全工作的重點是預防火災事故,防盜竊事件,杜絕不安全隱患,全年進行消防技能培訓18次,消防演練9次,全年無火災事故發生。

1、治安事件。

全年發生治安事件起并及時處理xx次(多為園區學生),積極配合當派出所工作。

2、被盜事件。

全年發生被盜事件27次并處理10次,追回經濟損失2次,抓獲小偷7次。在公司領導的指揮下,在總隊的統一安排下,我部在積極完善各類硬件設施的情況下,想辦法出主意積極重新制訂了各類制度流程,并將它落到實處。由總隊老總親自帶隊進行安排,很好的杜絕了案件的持續上升。

20xx年由于園區規劃、團隊接待、學校進駐我部在保障公司整體安全的前提下,全力支持了公司各項工作,圓滿完成了所有公差勤務。尤其在安全形式嚴峻的情況下,我部統籌安排各分隊隊長積極響應,在將安全工作完善的前提下圓滿的保障了公司的各項經營任務及支援工作。

共計加班人數47xx人次,加班時間14236小時。

1、部門人員素質普遍低下,在年初人員相對難招的情況下,部門降低了人員入職的相關要求。導致部門人員的整體素質不能達到秩序維護員的工作職能要求。經過多次整頓仍有一部分人員不能滿足公司及部門的工作要求。

2、在對部門員工的培訓上沒有做到持續性和針對性。部門日常培訓在和其他相關工作起沖突的時候,沒有合理的安排時間進行補充培訓,導致了部門員工對相關的工作職能了解不細致不完善。使整體工作不能達到預期的要求。

3、在消防工作中,硬件設施不能達到消防法規的基本要求。部門消防制度及各類預案準備不充分,保存不正規。不能有效的保證園區消防安全工作正常的開展。

4、部門管理隊伍培訓不到位,工作安排不夠合理。基層管理人員數量多但質量偏低,嚴重的影響到了部門整體工作的推進,造成了部門工作出現等、靠、看的不良習氣。

5、在校區安全工作中考慮不夠全面,各類預案不夠細致。未能充分的將安全工作與校方合二為一,使校區安全工作處置比較被動,各種應急措施相對薄弱。

1、人員招聘,對所有的入職人員都必須嚴格進行面試,并出示。

當地派出所確認的社會表現證明。杜絕濫竽充數的現象保障我部門的人員素質的整體向上和政治面貌的純潔性。并鑒于我部門現有員工大部為相互介紹,存在一定的安全弊端。建議我部門員工招聘由行政人事部統一招聘、共同面試、集中培訓。

2、加強新員工的專業素質培訓及全員的素質教育,每半年進行。

3、每月進行一次消防知識專業培訓,每季度做一次全員消防。

演練。做到消防工作的隨時性,讓全體員工對消防工作的認識提高到一個戰略高度,做到時時有消防意識,處處以防火為先。督促配合完善消防檔案的落實,并做好檢查及存檔。根據園區變化改善并補充各類消防預案,并做好預案和演練相結合的.工作使消防工作真實有效落到實處。

4、抓好各項工作的落實,抓好執行力,切實有效的提高全員整體素質,提高服務質量。進一步提升部門的工作落實態度,使各項工作不浮于表面。做好執行和匯報相結合的工作制度,使每項工作能夠切實有效的完成。

5、嚴格執行公司的各項管理及規章制度,帶領本部全體人員保。

質、保量地完成各項工作任務。在保證本部門的各項工作的推進前提下,發揚我部門的優良傳統和良好的戰斗力,保質保量完成公司交予的各類公差勤務和支援工作。發揮部門的團隊協作精神不斷提升公司的對外形象。為公司20xx年的整體經營目標貢獻全部力量。

6、整合部門基層管理力量,提升基層管理人員的整體素質。制訂切實有效的考評制度,責任清晰、目標明確。創造良好的管理作風,保持部門管理隊伍的優秀性、積極性、責任性。

7、完善并堅持各項安全消防制度和措施,安全消防工作做為我部的工作重點,在20xx年將繼續對現有的各類切實有效的安全消防制度進行落實。并加強安全消防工作的責任劃分及職責明確,使各項制度措施都能有效的得到重視及執行。

以上是20xx年的工作匯報及20xx年的工作計劃,有不足之處請公司領導批評指導。

秩序維護部。

20xx年1月4日。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十一

時光荏苒,歲月如梭,轉眼已經工作近二十個年頭了,來工作也已經五年了,在工作的五年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

廚衛實業有限公司是一個以304不銹鋼洗滌水槽和水龍頭為主的一個研發、生產和銷售一體化的企業,它是國內成立較早的304不銹鋼洗滌水槽制造企業。生產部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負著公司所有產品從原材料到成品出廠的所有工作內容。我在公司領導的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的工作氛圍中,較好地完成了領導安排各項工作,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的五年,我參與了較多的產品設計、制造和調試工作,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對水暖有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我認真工作,堅持自學,提高了理論水平。具體總結如下:

我于19xx年畢業于九江廣播電視大學機械制造專業。來到后被安排在機械加工車間技術主管的工作崗位,正式進入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,因為水暖行業我以前從未接觸,到技術部后,剛開始工作起來非常困難,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學,不問。由于我勤奮好學,很快,就對公司水龍頭產品有了基本的了解。

在工作的同時,我也發現自己的機械制圖能力不是很好,我結合工作的需要和我個人的實際情況,重點學習了autocad制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。

經過一年多工作的錘煉,我已經完成了對龍頭產品的不懂到精通的完全轉變,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

在這種延時和出水量上是非常難控制的,經過本人查閱相關資料和進行多次試驗,最終利用數控車床加工,解決了延時和出水量問題;在制造淋浴龍頭的出水花灑時又遇到更大困難,在半球型銅件上用直徑1.5毫米的鉆頭鉆出四圈出水孔,要求半球型花灑平裝在2.5米高的墻上,出水落地后真徑為0。8米,水柱距墻面1米,這就需要在半球體的1/4面上鉆出錐形孔,并且鉆頭直徑只有1.5毫米,在傾斜的球面上鉆小孔,不是斷鉆頭就是偏孔,在經過多次的試驗后,最終使用分度頭和特制夾具攻克這一難關。

該產品成型投入生產后,提供給客商一批批優質產品。公司鑒于本人的工作能力和效率,要求本人參與304不銹鋼水槽產品的研發,這對我來說又是一個新的課題,同時個人感覺這對我又是一次鍛煉自己的機會,水槽產品的研發相對于水龍頭產品來說,難度非常高,一個產品的形成,要經過幾十道工序,各種模具和機夾具二十至三十幾套不等,并且在設計模具和機夾具的同時,還要考慮到機械設備的匹配性和模具的通用性。經過本人的慮心學習和刻苦鉆研,很快就對水槽產品有了深刻認識,和工程部其他技術人員一同開發出新的水槽產品。

由于本公司無論是水槽產品還是水龍頭產品,其款式和性能都于同行業的同類產品,因而得到經銷商和客戶的一至認可,銷售量直線上升,并且引來多家知名企業要求我們公司定牌制造。

經過兩年在技術部的工作,本人在水龍頭的水槽產品的研發上積累了豐富的經驗,開闊了視野,并且在企業管理上也學到了不少的經驗。

在此后的工作中,由于總經理和董事會的信任,本人被任命為工廠廠長職務,負責管理公司技術部、生產部和品管部。在生產過程中帶領各部門管理人員和技術員,不斷推出新產品。不斷改進產品的生產工藝,提高產品驗收標準,從而使本公司產品質量有了質的飛躍。在歷次的廣州交易會、上海交易會和水暖產品展銷會上,我公司的產品成為會上的一大亮點,引來了無數知名企業和世界各地的經銷商,在短短的兩年內,我公司由一家小型私營企業轉變成為中型企業,接著又接受美國達威爾公司的注資,成立了合資企業。

過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應社會發展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十二

時光荏苒,歲月如梭,已在不經意間悄然逝去。回首,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

務,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對動態產品有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍,提高了理論水平。具體總結如下:

1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機。

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

2、主管設計pws-j20b1。

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發貨。

3、參與設計pws-200b。

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。

4、參與設計pws-250c與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

5、作為技術方面的項目負責人,設計nw-dyb200。

此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找mts等產品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。

6、參與qpns-200h7、qpsb-200的設計。

這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。

7、參與了pnw-b5000的設計。

此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業務素質高、人品好的動態權威人物,是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

8、參與了pnw-6000的設計。

目前正在緊張的圖紙設計階段。

9、與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺。

驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。

10、為銷售部門做技術方案,提供技術支持。

我結合機械行業的發展公司和我個人的實際情況重點學習了ansys、cosmos、pre等軟件買書進一步學習了solidworks掌握了機械設計當前的新工具開闊了設計思路提高了設計能力。

的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了cosmos有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具。現在,我對有限元分析充滿了信心。

另外,我實現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習ansys這一更專業、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ansys,并給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ansys,現在已能用它進行簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。

同時,我還自學了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經夠用,但proe畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。

學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所()學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的.摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。

做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司07年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十三

本人自20xx年6月份來到合眾建國飯店,在飯店努力工作中學習到很多的知識,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。

進入飯店以來,我的主要工作是電腦網絡維護和一些工程報修問題的處理。在此期間特別要感謝上級領導、同事們對我工作方面的幫助及支持,由于自身責任心不強,常常出現一些錯誤,使工作無法按時按量完成,但在不斷的學習和工作經驗的累計中,使我自己有了較大的提高。在日常工作方面由于自己經驗淺薄及對工作責任不到位,往往出現一些錯誤,為此常受到領導的批評指正,經過領導耐心的教導、同事們熱心的幫助,使我的工作質量逐步提升,現在已經可以在保證質量的前提下按時完成工作了。希望自己在以后在工作中積累經驗,總結教訓,避免再次出現錯誤。

本崗位目前主要有四項主要工作內容:一、飯店計算機及其網絡維護管理工作;二、工程值班室值班;三、協助辦公室其它同事完成各項工作;四、考勤工作;五、it弱電班組的團隊建設。現對前期工作做如下總結:

工作內容:此項工作主要包括計算飯店機硬件的維護、維修、管理,并保證飯店計算機及相關網絡產品的正常工作,飯店計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及飯店計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

完成情況:此項工作的具體完成情況如下:

1.1、飯店計算機硬件的更換和維護情況。

飯店電腦硬件總體來講,飯店其他電腦配件采購方面基本上都是一些電腦配件,大部分屬于耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。

1.2、飯店計算機系統及軟件維護。

目前飯店電腦較少,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,西軟及財務軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量冗余文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,需重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括常用應用軟件、自動化辦公軟件的使用等。

1.3、飯店計算機病毒的維護與防范情況。

好防范措施,飯店每臺機器都安裝了性能測試較高的殺毒軟件,并定期的查殺病毒,對發現病毒的機器及時的進行處理。由于內網的電腦沒有聯接外網,需要手動查殺病毒,所以在以后的工作中,內網的電腦更要做好病毒的防范工作。

1.4、飯店內網維護與外網防御。

為了加固內網,警惕因個人電腦中的移動存儲設備病毒擴散,發布網絡廣播風暴影響至整個網絡的運行,現已對路由器進行了調整,增加了tcp/ip攻擊防范加密、開啟apr防火墻、實時數據流量監控等措施。同時定期監測各部門電腦的流行為、電腦安全軟件行為,以便及時發現病毒并清理,做好計算機網絡的防范工作。

工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作,剛來的時候并不太了解這份工作,因為以前只是單純的從事it的工作,來到合眾建國飯店,領導給了我次提高的機會。而對于我來說,是機遇,也是挑戰。在這里我學會了如何與施工方的溝通,從而來更好的為單位的后期維護做好服務。在值班期間遇到的維修單及時的派發,如果遇到不能解決的問題時,及時與施工方及維保單位取得聯系,并以最快的速度處理好工程問題。

(2.1)日常報修中的常見問題。

接到日常報修中各班組的問題有如下統計:。

2.1.1綜合維修班組。

綜合維修中遇到的問題是最多的,包括了飯店大大小小各種問題,集中體現在客房的家具,門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間,能工程部自己處理的大多都已經處理。沒有處理的及時聯系了維保廠家及供應商。在7.21特大暴雨中,及時的與各班組協同處理各漏雨點,并一一做好記錄,從而使飯店的損失降到最小。

2.1.2強電班組。

強電班組是飯店核心動力部門,在日常報修中,主要是飯店各個照明點的燈具更換較多;還有協助暖通班組維護好各個泵房的電器設備。

2.1.3暖通班組。

暖通班組是飯店的水及中央空調的核心。在日常服修中,主要接到的報修是飯店客房的水路問題,空調制冷制熱問題較多。在7.21特大暴雨中,協助各班組及時處理了強電機房以及弱電機房的漏水問題。

2.1.4it弱電班組。

店的正常運營下,合理安排,從而保證飯店會議的音響設備正常使用。

協助同事完成各項工作,并且從中學習到不少知識與工作經驗,同時也在工作中發現很多不足之處。

來到合眾建國飯店,是我第一次接觸考勤工作,在領導的信任與各專業班組的幫助下,為工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分。由剛接手時候對飯店的考勤工作不熟悉,到現在每個月都能安時完成本部門的考勤工作,是跟大家的相互配合是分不開的。雖然在此過程中出現過這樣或那樣的不足,但我會盡我最大的努力完成這項工作。

it弱電班組面臨著多次人員調整與變動,在變動過程中,按照規范流程做好工作交接,工具移交和設備移交。在弱電主管王延飛的帶領下,在人員變動后,仍然有序、順利地開展工作,保證了it弱電班組的營運正常。也新招聘了一批人員,為it弱電班組注入新鮮血液。在新員工到崗后,對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位,獨立開展工作。定期召開it弱電組工作總結會議,通過會議將飯店的經營方針、管理理念、政策信息傳達到每位員工,同時通過會議不斷總結工作中存在的問題,共同探討解決方案,布置下一階段的工作任務。

使每位員工明確工作目標和工作任務,逐步規范各項行為,在各個環節按照規則、程序有效地運行和控制。

6.1、飯店計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理制度尚不成熟,因此機器的配置為混亂,已對飯店所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人。

6.2、目前在工程值班和管理工作方面仍存在經驗不足,在今后會努力學習,加強自身管理。

6.3、有時因工作責任不到位而做事有頭沒尾,對工作安排不合理,沒有主次之份。工作責任心不強,偶有不按時按量完成工作的現象,在今后的工作中努力改變這種狀況。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十四

轉眼間,來到遠洋科技已經三個月了,雖然時間不算長,但是這三個月讓我在遠洋學到了很多東西,結識了很多朋友,這是我最大的收獲。也讓我更加熱愛這份工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨新的設計任務時,因為覺得自己的水平不夠,感覺充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字、圖片),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于做出來的時候倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

一、工作總結:

從開始連效果圖都做不好到現在能自己套程序,雖然自己也付出了努力,但是更離不開同事們的幫助。在這三個月里,我學習了制作網頁的基礎知識。從配色到布局,從制作效果圖再到切片,再到用dw制作網頁,最后套程序。每一個環節我都沒有松懈,不管是在公司還是回到家里,我都會充分利用時間來學習,補充自己貧瘠的知識。雖然現在的水平還遠遠不夠,但是捫心自問,我在遠洋的每一天都是充實的,沒有虛度,我相信在新的一年里,通過自己的努力和同事們的幫助,我會學到更多的東西,不管是在技術水平上還是其他方面,都更上一層樓。

二、工作中的不足:

雖然通過三個月的努力,技術水平有所提高,但是還是存在很多不足的地方,因為基礎打的不夠好,很多地方學習起來有些吃力,不停的問同事,也給別人帶來了不少麻煩,因為知識的不足,使得開始的學習有些混亂,感覺不知道從哪里開始學起,無從下手,浪費了不少時間。

三、新一年的目標:

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠洋,所以對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

我相信,遠洋科技的前景是美好的,我期待我們遠洋網絡科技有限公司明年有更好的發展。我會更加努力!

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。和同事們工作相處中,自己慢慢轉變為一個社會人,詳細內容請看下文網頁設計師年度個人總結。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。但是,在領導和同事們的支持和幫助下,我不僅加深了對公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成產品終端頁等頁面的制作,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時,減少頁面中冗余的代碼,保證頁面的加載速度。

自從擔任網頁制作以來,雖然在工作中取得了較好的成績,但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒有充分領會領導的意圖,有時會忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中,我將努力提高技術水平,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習技術知識,通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的`各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間,我學到了很多專業的知識,能夠得心應手開展工作;在一個和諧的環境下,開心的工作;可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

總的來說,由于本人工作經驗不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會在不斷的進步,技術在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。為此,今后在工作中,我需要進一步增強開拓創新精神,刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下,努力拼搏,扎實工作,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。

文檔為doc格式。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十五

xx年的腳步剛剛離去,來到mcuzone已經半年多了,回首過去的這段工作經歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學畢業生轉變成一名電子工程師,剛開始進入工作崗位,有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗位,沒有太多的交際,唯有用技術說明一切。初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇,但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程,雖說專業對口,但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺。這也許就是大多數企業不愿意接納應屆畢業生的原因吧。

在這里待遇不算好,但是我個人認為比較適合畢業生的發展。總這半年多就是“累但很充實”,白天工作晚上回去還要繼續“充電”,每天都有收獲,從焊接、畫圖和英文數據手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的“重頭戲”,使我對公司的產品線有所了解,但是這花費的時間較多,有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目,能力也只停留在小模塊的驅動上面,做項目是能迅速提高的一條捷徑,從中能挖掘許多深層次的問題。另外,在這半年多的艱苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步,基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數據手冊或者網絡等方式,這些都是自學能力提升的體現。

閱讀英文數據手冊是個棘手的問題,但是在實際應用中它卻是最有效的方式,在這上面我花費了相當多的時間。面對一個新的平臺,沒有中文資料網上的交流也很少,現在想想當初走了許多彎路,浪費時間去糾一些不該糾的問題。或者可以這樣說,沒有適應新的學習方式,面對問題喜歡去究根底,把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作,但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。漸漸的我將擺脫這些“雞肋”,從而提高效率。由于能力有限,還是無法逃避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題,最大的障礙還是對資料信息的獲取能力,新的知識新的概念不能理解透徹,影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾,但是我相信我能解決遇到的問題。新的nxp平臺我會用心去學,efm32g&nxp17xx同屬于cortex-m3內核,這也有助于我對新知識的理解,希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題。

總過去的一年是落后的一年,也是悲痛的一年,有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業、考試等等,這些或多或少對我的工作產生了一定的影響。新的已經開始,我將總過去一年中的得失,揚長避短。在新的一年里我將用四個字概括“任重道遠”,在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進,還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高,爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側重于無線數傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應用。xx年不是世界末日,我需要迎接更多的挑戰,勵志耕耘銳意進取。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十六

人于20xx年x月畢業于工學院土木系房屋建筑工程專業,大專學歷,20xx年xx月至今在工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了建設高等職業技術學校、建筑職業技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

(一)加強政治業務學習,努力提高自身素質。

社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。

(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作。

工作十余年來,我參與了小區、小區、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區開始,以施工者的角色見證了的發展和城市變遷。

國際廣場15#樓工程是縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的`安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了縣中等專業學校榮譽教師、縣優秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。

(三)發揮帶頭作用,積極培養新人。

在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位還與xx職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為職業技術學校培養工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為學校教育教學注入了新的活力。

在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《時報》上公開發表,并獲得證書。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十七

我于20xx年7月畢業于云南省大理城鄉建設學校城鎮建設專業,通過20xx年事業單位公開招考,我以優異成績被洱源縣建筑工程質量監督站錄用,成為一名專業技術人員。在局黨組的正確領導下,在各部門的支持配合下,質監站克服了任務多、人手少的困難,以務實的工作態度,團結的工作氛圍,嚴謹的工作作風,高效的工作方法,較出色地完成了計劃的各項工作。現對20xx年以來工作情況總結報告如下:

參加工作以來,我積極參加局機關組織的學習教育活動,認真學習理論、方針政策,不斷提高自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面長抓不懈,而且在業務工作上,每周堅持集中學習各種規范和條文,另一方面積極參加省建設廳組織的各項培訓,并堅持日常學習和實踐相結合的方式提高自己的業務素質和理論水平。

在實際監督工作中,我負責的具體工作由站統一安排,并有計劃、有步驟及時完成各項監督工作。根據省住建廳對工程質量監督機構和人員的考核工作部署,我認真學習了《云南省建設工程質量監督機構和人員考核暫行辦法》,明確考核內容,通過跟站里同志們的密切配合和認真準備,我站順利通過省住建廳的考核以及檢測中心復評審工作。

1、加強建設工程質量監督注冊工作,建立健全工程質量監督告知制度,提高監督執法的透明度,使工程質量監督真正成為“陽光監督”,減少和避免質量事故的發生。

2、建立建設、勘察、設計、施工、監理五方責任主體責任制,簽訂質量責任書,實行嚴格按質量目標管理,依據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和其他有關法律、法規、規章的規定,對洱源縣境內由住建行政主管部門主管的建設工程質量依法進行監督管理,在工程建設過程中,對違反國家、省、州有關建設工程質量管理規定的建設方責任主體(建設、勘察、設計、施工、監理等單位)質量行為實施行政處罰。

3、暢通信息收集渠道,加強信息化建設,及時地通過施工圖審查、工程監理、質量檢測、質量監督、質量檢查、群眾投訴、事故處理等工作發現建設工程各方責任主體和有關機構存在的違規違法行為,并進行督促整改。

4、20xx年至20xx年以來受監工程情況:竣工驗收工程11項,建筑面積7473.26m2,工程投資1041.37萬元。20xx年以來本人先后對16個工程進行工程質量監督,在實際監督過程中的得到了充分鍛煉,并取得了良好的成績。這16個工程分別是洱源縣醫院醫技樓、煉鐵衛生院住院樓、洱源縣第一中學女生宿舍樓、洱源縣第三中學綜合樓、鳳羽一中學生宿舍樓、洱源縣招待所廉租房、牛街初級中學宿舍樓、洱源縣海尾河綠化工程、牛街財政所業務樓、茈碧湖鎮海口希望小學、三營第一初級中學學生宿舍樓、洱源縣第一中學學生餐廳、海之源民族文化廣場景觀工程、洱源縣婦幼保健院醫技綜合樓、三營第一初級中學學生食堂、西山鄉勝利中心完小學生食堂工程。

5、嚴格按工程竣工驗收備案條件辦理工程竣工驗收備案手續。

6、積極配合,做好年度建設工程質量監督執法檢查工作。

7、做好建設工程質量監督申報和開工前、施工期間、竣工階段的質量監督工作。

8、認真學習《建設工程質量管理辦法》、《云南省建設工程結構實體質量檢測管理辦法》、《住宅工程質量分戶驗收管理規定》等相關規定要求,切實將責任落實到實際工作中。

1、少數建設單位缺乏工程建設法規意識,擾亂建筑市場秩序,在不辦理工程質量監督注冊手續的情況下,縱容施工企業盲目施工,影響工程質量及工程質量監督管理。

2、監理單位中的部分監理人員素質低,監理職責履行不力,監理人員施工現場到位次數較少。

3、全站職工業務水平有待進一步提高。

4、在實際監督中要不斷運用專業知識,提高工作效率。

1、我將認真學習理論知識,不斷更新業務知識并努力提升自己。

2、加強對各鎮鄉及縣城建設工程質量監督督促指導工作。

3、積極主動完成站領導安排的各項工作任務。

4、加強工程質量監督管理工作。對受監的建設工程項目,依據有關法律,法規和工程建設強制性標準,進一步加強對參建各方責任主體質量行為的監督檢查力度,定期開展工程質量大檢查,加大對施工質量通病的整治力度。

5、重點加強地基與基礎,主體結構工程結構實體質量檢測。

6、繼續開展住宅工程質量分戶驗收制度。

7、做好工程質量投訴受理工作。

8、努力提高自身業務知識水平,堅持科學的工作態度,加強對房屋建筑工程質量安全的監管力度,確保建設工程質量。

以上是我在工作過程中不斷學習、著力創新,加強施工方、監理方、設計方、勘察方及建設方的溝通,本著“用智慧創造價值,奉獻社會,回報自己”的理念,加強團隊協作,提供科學、先進、合理的服務理念,為社會作出自己應有的貢獻。

前端工程師年終總結(熱門18篇)篇十八

我從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

回首xx初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的董建軍接替李鑫的研發工作,將原來只參與電氣生產的許建文安排在負責生產管理并參與生產的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當時李鑫負責的一東項目,4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

關于主任工程師個人述職報告。

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