職工是一個(gè)有著不同技能和崗位的多元化群體,他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域中發(fā)揮著不可替代的作用。在下面的范文中,我們可以看到一些職工在工作中遇到的問題和困難,并通過(guò)積極應(yīng)對(duì)和解決,取得了一定的成績(jī)。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇一
一、堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。
二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。
三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。
四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
一、所有請(qǐng)假者,必須先到園長(zhǎng)室填寫請(qǐng)假登記,辦理審批手續(xù)。
二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按事假累計(jì)。
三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。
四、無(wú)故缺席者,一律按曠工處理。
五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。
六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。
七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回,如逾期不回,按曠工處理。
八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。
九、未履行請(qǐng)假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。
為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。
一、出勤獎(jiǎng)。
每月出滿勤者,獎(jiǎng)勵(lì)80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。
二、超額獎(jiǎng)。
按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng),每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎(jiǎng)4元,特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。
三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。
凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng),為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。
1.國(guó)家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元,二等獎(jiǎng)140元,三等獎(jiǎng)120元。
2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元,二等獎(jiǎng)100元,三等獎(jiǎng)80元。
在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。
四、考績(jī)獎(jiǎng)。
根據(jù)考核項(xiàng)目,每月進(jìn)行一次過(guò)程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì),因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。
五、安全獎(jiǎng)。
對(duì)全年安全無(wú)責(zé)任事故的工作人員,獎(jiǎng)勵(lì)100元,班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元,部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元,園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。
六、衛(wèi)生獎(jiǎng)。
每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比,根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇二
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),講究?jī)x表禮節(jié),處處為人師表,時(shí)時(shí)樹立良好形象。
2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(zhǎng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過(guò)度。
3.使用禮貌用語(yǔ),不講教育忌語(yǔ),說(shuō)話注意身份,注意場(chǎng)合,嚴(yán)禁粗言惡語(yǔ)傷害他人,傷害學(xué)生。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。
4.校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問候;遇到學(xué)生行禮問好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀、視察來(lái)訪等外來(lái)人員時(shí),要以禮相待,正面相見時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(zhǎng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。
5.保持校園和辦公室寧?kù)o,說(shuō)話聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時(shí)保持辦公室的整潔。
6.參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無(wú)故缺席,不隨便進(jìn)出。開會(huì)、聽講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報(bào)告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。
7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語(yǔ)。“您好,南沙幼兒園”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見”等語(yǔ)言應(yīng)自然流利。語(yǔ)氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。
8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠(chéng)懇待人,禮貌待人。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語(yǔ),說(shuō)話要對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。
9.與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要冷靜,有耐心,堅(jiān)持以理服人,即使對(duì)言語(yǔ)粗暴的人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對(duì)待。
10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財(cái)物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。
11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì)議活動(dòng)和接待來(lái)校客人。對(duì)衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。
認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德。
]1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,抱起來(lái)交流,牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下:
a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。
b.曠工的扣除工資100元。
c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。
二、教育教學(xué):
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生:
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)。
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
4、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。
7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。
8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。
9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢(shì),蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
[b]四、安全:[/b]。
1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:。
1、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。
二、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。
三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。
四、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
六、開辦家長(zhǎng)學(xué)校,向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。
七、建立家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。
一、人事。
1、凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。
2、全園教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,服從幼兒園分配。
3、新員工須經(jīng)考核,第一個(gè)月為試用期,試用期滿考評(píng)合格,方可成為幼兒園正式教職工。
4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者,以待崗處理。
二、考勤。
1、幼兒園全體教職工均系考勤對(duì)象,由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計(jì)。
2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。
應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。
4、請(qǐng)假期滿,必須按時(shí)履行銷假手續(xù),逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。
6、幼兒園教師,按國(guó)家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。
7、凡幼兒園教職工,無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱評(píng)定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。
三、請(qǐng)假。
急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
2、請(qǐng)假一律由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工每請(qǐng)假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎(jiǎng)金。
4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。
5、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。
6、本人直系親屬逝世時(shí),可給一至三日的喪假。
四、獎(jiǎng)懲。
1、對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,并公之于眾。
薦,園長(zhǎng)審批。
3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):
(1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績(jī)顯著者。
(2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng),事跡突出者。
(3)熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。
(5)面向全體幼兒,對(duì)個(gè)體差異的孩子加倍愛護(hù),使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。
(6)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師。
(7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者。
4、對(duì)照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱號(hào),或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。
(1)目無(wú)法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇三
1.因病不能堅(jiān)持正常工作的教職工,必須持指定就診醫(yī)院的病歷和醫(yī)生開的診療證明書(醫(yī)生開的病假條,急診除外),經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生核查,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休息,假條必須提前送到幼兒園,便于幼兒園安排工作。
2.請(qǐng)病假1—3天者,憑病歷和醫(yī)療診斷證明書,由分管園長(zhǎng)審批。
3.請(qǐng)病假4—7天者,憑病歷和醫(yī)療診斷證明書,由園長(zhǎng)審批。
4.請(qǐng)病假天數(shù)在7天以上者,憑病歷和醫(yī)療診斷證明書,由分管主任審批。
5.病假的工資待遇,按如下方法計(jì)算:
對(duì)于事編人員:
(1)工資:30天以內(nèi)者,病假一天扣20元,30天以上者按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)值班費(fèi):按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
(3)病假累計(jì)天數(shù)超過(guò)半個(gè)月不享受當(dāng)月福利(包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利)。
對(duì)除事編之外的其他人員:
(1)工資:30天以內(nèi)者,病假一天扣20元,30天以上者享受句容市最低工資保障線(應(yīng)發(fā)工資)的80%.
(2)值班費(fèi):按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
(3)病假累計(jì)天數(shù)超過(guò)半個(gè)月不享受當(dāng)月福利(包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利)。
有特殊情況,需請(qǐng)事假時(shí),由當(dāng)事人先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,方能離開工作崗位。如遇急事不能趕到園內(nèi)辦理請(qǐng)假手續(xù),心須來(lái)電來(lái)函向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,無(wú)故缺席者,一律按曠工處理。
1.請(qǐng)事假1—3天者,需報(bào)分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2.請(qǐng)事假4—7天者,由園長(zhǎng)審批。
3.請(qǐng)事假天數(shù)在7天以上者,由分管主任審批。
4.教職工事假一天扣30元。
5.值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
6.事假累計(jì)天數(shù)超過(guò)半個(gè)月不享受當(dāng)月福利(包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利)。
請(qǐng)長(zhǎng)期病假或事假的,長(zhǎng)期病假或事假是指自休假之日起30個(gè)自然日內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)10個(gè)工作日或一學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)15個(gè)工作日,請(qǐng)長(zhǎng)期病假的享受請(qǐng)假日內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的50%,請(qǐng)長(zhǎng)期事假的不享受請(qǐng)假日內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
1.非晚婚:女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,享受3天婚假。
2.晚婚:女23周歲,男25周歲以上初婚的,享受5天的假期。
3.假期均不包括公休、法定假日在內(nèi)。
4.婚假享受正常工資、福利待遇,值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
1.符合國(guó)家和幼兒園計(jì)劃生育規(guī)定生育的教職工,享受98天產(chǎn)假。生育時(shí)難產(chǎn)及生育多胞胎的,依照有關(guān)法規(guī)處理。
2.產(chǎn)前因身體原因(如保胎等)要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的`,休息天數(shù)計(jì)算在產(chǎn)假內(nèi)(休息天數(shù)原則上在15天以內(nèi))。
3.產(chǎn)后上班期間享受每天一小時(shí)的哺乳假。
4.生育后再次懷孕需要流產(chǎn)的第一次按正常假休息15天,第二次后果自負(fù),代課教師自請(qǐng),費(fèi)用自付(遇特殊情況,如習(xí)慣性流產(chǎn)等,由園委會(huì)討論處理)。
5.教職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
6.教職工上環(huán)憑醫(yī)院證明可休息一天。
7.產(chǎn)假享受正常工資、福利待遇,值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
教職工直系親屬(配偶、子女、本人或配偶的父母)死亡后,給予3天喪假;近親(本人或配偶的親人)給予1天喪假。
喪假享受正常工資、福利待遇,值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇四
為了加強(qiáng)校園環(huán)境管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,促進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)與精神文明建設(shè),制定本管理制度。
1、定時(shí)清掃,定時(shí)保潔。
2、廢物箱美觀、適用,完好。無(wú)拋散、存留垃圾。
3、路旁綠地、綠化帶無(wú)積存垃圾。
1、公共場(chǎng)所清掃和保潔應(yīng)符合下列要求:
公共場(chǎng)所環(huán)境應(yīng)整潔,無(wú)亂堆雜物、存留垃圾和污水;綠地、噴泉、水池,應(yīng)保持整潔、美觀,無(wú)垃圾、雜物。
2、室內(nèi)地面應(yīng)清潔;室內(nèi)門窗、墻壁無(wú)積灰和蛛網(wǎng);玻璃應(yīng)光潔明亮;室內(nèi)燈具、板凳等設(shè)備干凈衛(wèi)生,無(wú)積灰、污物。
3、公廁通風(fēng)應(yīng)良好,無(wú)明顯臭味;門窗墻面無(wú)污跡、無(wú)亂涂亂畫;地面光潔,無(wú)積水。大小便槽無(wú)污物、垃圾、管道保持暢通;蚊蠅繁生季節(jié),應(yīng)定時(shí)噴灑藥物。
垃圾收集容器應(yīng)定位設(shè)置,擺放整齊,周圍應(yīng)整潔,無(wú)散落、垃圾和污水;垃圾收集容器應(yīng)無(wú)破損,外體干凈,定時(shí)對(duì)收集點(diǎn)、收集容器噴灑消毒、滅蚊蠅藥物;生活垃圾應(yīng)每日清除,無(wú)堆積,無(wú)積壓,不腐爛發(fā)臭;垃圾收集容器應(yīng)定時(shí)清洗。
1、物管公司每天一早對(duì)學(xué)院的道路及環(huán)境作一次全面清掃,保證校園的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
2、主要公共區(qū)域定人、定崗認(rèn)真清掃和保潔。
3、對(duì)噴水池及魚池的管理做到每半年清洗一次,每日對(duì)池內(nèi)的雜物進(jìn)行打撈,保證池水水質(zhì)干凈清澤,每日對(duì)池中的魚做投食畏養(yǎng),保證水池的干凈、美觀。
4、校園環(huán)境衛(wèi)生工作由后勤處負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和落實(shí)。
5、后勤處定期對(duì)校園環(huán)境清潔進(jìn)行巡查并評(píng)估。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇五
1、教職工因正當(dāng)理由欲調(diào)出本校,應(yīng)向主管主任提交書面申請(qǐng)(中層干部向主管副校長(zhǎng)提交申請(qǐng)),主管領(lǐng)導(dǎo)如同意調(diào)出,應(yīng)簽署意見,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究。
2、對(duì)本人申請(qǐng)調(diào)出,但因?qū)W校工作需要不能調(diào)出或本人無(wú)充分理由申請(qǐng)調(diào)出的,處室主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做耐心細(xì)致的思想工作。
3、經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意調(diào)出的干部、教師帶填寫《干部調(diào)動(dòng)審批表》一式兩份,由辦公室負(fù)責(zé)填寫學(xué)校意見,上報(bào)市教育局人事處。
4、辦公室接到市教育局關(guān)于教職工調(diào)出的命令后,應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,再通知準(zhǔn)備調(diào)離本校的人員持“離校通知單”到各處室交還借用的公物、圖書等,結(jié)清帳目,并辦理工作交接手續(xù),各處室負(fù)責(zé)人簽字蓋章后,到辦公室辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),到會(huì)計(jì)室辦理工資關(guān)系。
5、教職工個(gè)人申請(qǐng)調(diào)離,經(jīng)批準(zhǔn)后,離校前必須將學(xué)校分配的住房和設(shè)施交還給學(xué)校,否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二、調(diào)入。
1、本校若需補(bǔ)充高等院校畢業(yè)生,每年11月份由教學(xué)處提出計(jì)劃;報(bào)主管教學(xué)的副校長(zhǎng)審查,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后,上報(bào)市教育局人事處招聘計(jì)劃,并派人到有關(guān)院校了解情況,確定人選,參加我校組織的面試、筆試、試講等,成績(jī)優(yōu)秀者,可簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2、欲調(diào)入的外單位教職工,如我校工作需要又能安排,應(yīng)到辦公室填寫“調(diào)入人員登記表”,內(nèi)容包括本人學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、家庭情況、住房情況、健康情況、計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況等,同時(shí)提供必要的證明。
3、欲調(diào)入教師的情況,由辦公室報(bào)主管教學(xué)的副校長(zhǎng)審閱;職工情況由主管行政的副校長(zhǎng)審閱。如欲調(diào)入人員素質(zhì)較好,我校工作又需要,由辦公室通知本人來(lái)校面談,教師還須有教學(xué)處安排試講,并由教學(xué)處主任組織教研組長(zhǎng)和骨干教師評(píng)審,最后由主管校長(zhǎng)提出意見,交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)確定可以調(diào)入的人員,由辦公室報(bào)請(qǐng)市教育局人事處批準(zhǔn)后,辦理商調(diào)和調(diào)入手續(xù)。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇六
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
3、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。
4、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。
6、各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。
7、教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
10、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
12、學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無(wú)重大安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇七
(一)工作人員因公、因私請(qǐng)假,都必須履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。
因公請(qǐng)假,應(yīng)按工作人員管理權(quán)限,事先向園長(zhǎng)申請(qǐng),特殊情況可電話請(qǐng)假。外出開會(huì)、辦事、學(xué)習(xí)一律向園長(zhǎng)請(qǐng)假。
因私請(qǐng)假,半天向分管園長(zhǎng)請(qǐng)假,一天以上(含一天)向園長(zhǎng)請(qǐng)假,一律提前一天申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休假,如遇特殊情況不能提前請(qǐng)假時(shí),應(yīng)在當(dāng)天到崗前兩小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,上班一天內(nèi)找園長(zhǎng)銷假。離開崗位一律要事先履行請(qǐng)假審批手續(xù),填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》(由單位存檔),園長(zhǎng)準(zhǔn)假后,方可離崗。只有兩位教師在崗的班級(jí),在無(wú)人接替的情況下不準(zhǔn)請(qǐng)假。
請(qǐng)假超過(guò)3天的,報(bào)局人事科備案。
事假期滿,須及時(shí)向準(zhǔn)假人銷假,單位及時(shí)將請(qǐng)銷假情況記入《請(qǐng)銷假情況登記表》。無(wú)正當(dāng)理由超假的,作曠職處理。
(二)因私請(qǐng)假期間的工資,7天以內(nèi)的,按每天扣發(fā)月工資總額的1%;累計(jì)超過(guò)7天的,按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%;學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的,按每天扣發(fā)月工資總額的2%;超過(guò)2個(gè)月的,按每天扣發(fā)月工資總額的3%;考核年度內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)4個(gè)月的,停發(fā)工資,年度考核不合格,不能參加職稱評(píng)聘。
(三)不履行請(qǐng)假手續(xù),擅自離開工作崗位的人員作曠職處理。曠職期間停發(fā)工資。對(duì)曠職或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日的,作自動(dòng)離職處理,終止用人關(guān)系;無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工15個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的予以辭退。
寒暑假、雙休日及法定節(jié)假日外出(本縣以外),1天以內(nèi)(含1天)的,向園長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。否則,按事假(三)條相關(guān)規(guī)定處理。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇八
(一)工作人員因病不能上班,憑醫(yī)院病情證明履行請(qǐng)假手續(xù),并按工作人員管理權(quán)限(參照事假)報(bào)批。請(qǐng)病假連續(xù)超過(guò)1個(gè)月(含1個(gè)月)的,需持縣級(jí)及以上醫(yī)院主治醫(yī)師出具的病情證明、相應(yīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具證明以及病歷卡和醫(yī)藥費(fèi)賬單(原件及復(fù)印件)經(jīng)縣教育局人事科審核后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資。病情證明若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),請(qǐng)假人員作曠職論處。對(duì)給其出具假病情證明者通過(guò)教育局報(bào)請(qǐng)縣政府,建議醫(yī)療主管部門予以處理。
(二)工作人員請(qǐng)病假7天以內(nèi),按每天扣發(fā)月工資總額的0.2%;7天以上不滿1個(gè)月的,按每天扣發(fā)月工資總額的0.25%;學(xué)期病假累計(jì)滿1個(gè)月,按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%;病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起,工作年限不滿10年的,按每天扣發(fā)月工資總額的1%,工作滿10年及其以上的,按每天扣發(fā)月工資總額的0.5%;病假超過(guò)6個(gè)月,從第7個(gè)月算起,工作年限不滿10年的,按每天扣發(fā)月工資總額的2%,工作年限滿10年及其以上的,按每天扣發(fā)月工資總額的1.5%。
(三)工作人員中獲得國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)的專家稱號(hào)、省級(jí)勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放。
(四)享受教科研津貼的人員,其津貼病假期間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。
(五)學(xué)年累計(jì)病假6個(gè)月以上,當(dāng)年不參加年度考核,不能參加職稱評(píng)聘。
(六)工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)病假期間的全部工資。并視情節(jié),按事假第三條規(guī)定處理。
(七)病假期滿,須及時(shí)銷假。確因病情原因,需續(xù)假的,要及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由超假的,按事假超假處理規(guī)定執(zhí)行。確有重大疾病者,須報(bào)請(qǐng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(八)補(bǔ)充規(guī)定。
1、教職工請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院證明,出示醫(yī)生診斷證明、假條、藥費(fèi)單據(jù)等,并及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。
2、教職工有病當(dāng)天不能上班,須在上班前兩小時(shí)請(qǐng)假,上班后持醫(yī)院相關(guān)證明補(bǔ)辦手續(xù)。
3、教職工在工作時(shí)間看病,應(yīng)事先取得園長(zhǎng)同意。急診就醫(yī)者可以由家屬代為請(qǐng)假,但病愈后必須持醫(yī)院出具的急診證明向園長(zhǎng)補(bǔ)假。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇九
1、正常上班時(shí)間:
周一--周五中午11:30--13:30。
晚上18:30--21:30。
周六--周日下午15:00--17:00。
晚上18:30--21:30。
2、寒暑假期間:
下午15:00--17:00。
晚上18:30--21:30。
3、國(guó)家法定節(jié)假日不開放。
4、教職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到本中心從事各項(xiàng)活動(dòng),如需在非規(guī)定時(shí)間活動(dòng)的須經(jīng)過(guò)院工會(huì)的批準(zhǔn)。
二、教職工使用本中心的設(shè)備器材須聽從服務(wù)人員的安排,在掌握正確使用方法后再行使用。
三、教職工在使用設(shè)備器材時(shí)須小心愛護(hù),不得違反操作規(guī)程,如造成人為損壞要照價(jià)賠償。
四、教職工在進(jìn)入中心時(shí)不要穿帶釘子的`鞋,以免造成地板的損壞。
五、教職工進(jìn)入活動(dòng)中心后要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,要保管好自己的衣物及財(cái)產(chǎn),以免造成損失,否則后果自負(fù)。
六、非教職工一般不允許使用本中心,如有特殊需要使用本中心須經(jīng)過(guò)院工會(huì)批準(zhǔn)。
七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行,請(qǐng)大家共同遵守。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十
認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,抱起來(lái)交流,牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下:
a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。
b.曠工的扣除工資100元。
c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)。
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
4、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。
7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。
8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。
9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢(shì),蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
一、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。
二、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。
三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。
四、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
六、開辦家長(zhǎng)學(xué)校,向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。
七、建立家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十一
為強(qiáng)化職業(yè)意識(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序,特制定如下考勤制度。
一、教職工必在崗時(shí)間規(guī)定。
學(xué)校實(shí)行每周五天工作制,根據(jù)工作分工和崗位要求,對(duì)各崗位人員必在崗時(shí)間做如下規(guī)定:
1、任課教師嚴(yán)格按照作息時(shí)間表的要求到崗,其中上、下午第四節(jié)課有課上課,沒課的按照學(xué)校的要求可在規(guī)定時(shí)間離校。
2、職員上、下午按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校上班,上午1-4節(jié)、下午1—4節(jié)必須到崗。
3、節(jié)假日和周末值班教師和領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照值班要求做好相關(guān)工作。
二、請(qǐng)銷假制度。
教職工因事、因病請(qǐng)假要按程序事前請(qǐng)假,事后銷假。
1、教師請(qǐng)假:請(qǐng)假半天以內(nèi)由所屬級(jí)部主任批準(zhǔn),請(qǐng)假半天以上由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假批準(zhǔn)后,所在級(jí)部必須保留請(qǐng)假條存根,教師出校門時(shí),將假條交給門衛(wèi)。有關(guān)級(jí)部要負(fù)責(zé)安排好課。
2、職員請(qǐng)假:請(qǐng)假半天以內(nèi)由處室主任批準(zhǔn),請(qǐng)假半天以上由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假批準(zhǔn)后,所在處室必須保留請(qǐng)假條存根,職員出校門時(shí),將假條交給門衛(wèi),有關(guān)處室要負(fù)責(zé)安排好工作。
3、處室兼職干事請(qǐng)假:請(qǐng)假半天以內(nèi)由處室主任和級(jí)部主任一同批準(zhǔn),請(qǐng)假半天以上由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假批準(zhǔn)后,所在處室或級(jí)部必須保留請(qǐng)假條存根,教師出校門時(shí),將假條交給門衛(wèi),同時(shí)級(jí)部和處室要負(fù)責(zé)安排好相關(guān)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假:中層干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn),并將假條主動(dòng)送辦公室記錄。離校前要妥善安排好有關(guān)工作,出校門時(shí)將假條交給門衛(wèi)。
5、處室主任為處室職員考勤人員,級(jí)部主任為該級(jí)部考勤人員,各處室、級(jí)部每周五將本周考勤記錄交辦公室統(tǒng)計(jì),其中辦公室對(duì)考勤實(shí)行不定時(shí)抽查。
三、積分辦法(20分,千分制)。
1、遲到或早退每次扣1分(遲到、早退超過(guò)15分鐘為曠工)。
2、事假每天扣2分(按節(jié)請(qǐng)假的,每8節(jié)課折算為一天)。
3、病假(以醫(yī)院假條為憑)每天扣1分。確因大病住院治療的不扣分。
4、曠工每節(jié)扣5分;曠課每節(jié)扣10分;曠會(huì)每次扣2分。
5、國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假,考核不扣分。
6、出現(xiàn)曠工或曠課三次以上或事假超過(guò)15天者,不能參加本年度評(píng)先選優(yōu)。
7、對(duì)于每月出滿勤的教職工,每月考勤獎(jiǎng)2分,一學(xué)期全部滿勤者,期末總獎(jiǎng)勵(lì)5分。
8、教職工有下列情形之一的,扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資10%。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工1天的;
(2)月內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)3天的;累計(jì)病假達(dá)到10天不足15天的;
(3)工作時(shí)間打撲克或從事網(wǎng)上聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情的。
9、教職工出現(xiàn)下列情形之一的,扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20%。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工達(dá)到1天的,月內(nèi)無(wú)故遲到、早退超過(guò)3次的;
(2)學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)5天不足11天的;
(3)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到15天;
(4)無(wú)故不參加家長(zhǎng)會(huì)、其他集會(huì)和理論學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)超過(guò)2次的;
10、教職工出現(xiàn)下列情形之一的,扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30%。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工達(dá)到2天的;
(2)學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)10天不足16天的;
(3)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到16天不超過(guò)30天的。
11、教職工出現(xiàn)下列情行之一的,扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資50%。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工達(dá)到3天的;
(2)學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)15天不足21天的;
(3)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到31天不超過(guò)60天的;
(4)因個(gè)人原因?qū)е聠挝荒杲K考核扣分的。
12、教職工出現(xiàn)下列情行之一的,扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資80%。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工達(dá)到4天的;
(2)學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)20天不足26天的;
(3)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到61天不超過(guò)90天的;
(4)經(jīng)查實(shí),因體罰或變相體罰學(xué)生在社會(huì)產(chǎn)生惡劣影響的。
13、教職工出現(xiàn)下列情行之一的,本學(xué)期不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
(1)學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠工達(dá)到或超過(guò)5天的;
(2)學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)25天的';
(3)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到91天及以上的;
(4)受到行政處罰的。
四、考勤結(jié)果使用。
將考勤結(jié)果累計(jì)后,按實(shí)際分值計(jì)入教職工學(xué)年考核中,考核結(jié)果作為對(duì)教職工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十二
第一條:為強(qiáng)化教職工勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕曠工、失職、浪費(fèi)等違紀(jì)行為,特制定本制度。
第二條:本制度適合于本校全體教職工,包括兼職教師和臨時(shí)工。
第二章請(qǐng)假。
第三條:法定假。
1、教職工在結(jié)婚、辦理喪事、生育小孩期內(nèi),可辦理法定請(qǐng)假手續(xù)。
2、教職工在法定期假期內(nèi),不影響評(píng)優(yōu)評(píng)先,不影響基礎(chǔ)工資、效益工資、獎(jiǎng)金,享受有關(guān)福利,但不發(fā)崗位津貼。法定期假期內(nèi)請(qǐng)假人的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。
3、學(xué)校鼓勵(lì)教師在法定期假期內(nèi)上班,上班作加班處理。
4、法定假期的期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
婚假:3天。晚婚(男、女雙方分別滿25歲,23歲以上結(jié)婚為晚婚)15天。
喪假:請(qǐng)假人父母、岳父母、配偶去世可辦理喪假手續(xù),5天。
產(chǎn)假:51天,晚婚者增加12天,晚育(已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)孩子為晚育)增加三十天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,另增加產(chǎn)假三十天。我校女職工于預(yù)產(chǎn)期前十天辦理產(chǎn)假請(qǐng)假手續(xù),休假一個(gè)學(xué)期,最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(含寒暑假),如涉及到跨度兩個(gè)學(xué)期的,按一個(gè)學(xué)期(6個(gè)月)的假休滿(含寒暑假)。
5、如需要超過(guò)法定假期限者,必須按事假辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工論處。
第四條:病假。
1、教職工患病需要住院或不能堅(jiān)持工作,憑醫(yī)院證明辦理病假手續(xù)。
2、一次性請(qǐng)病假一個(gè)月以上(含一個(gè)月)(病假請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算含雙休日在內(nèi))者,只發(fā)基本工資,不享受病假后一年的學(xué)校所有福利待遇(特殊情況另行處理,如因公受傷、精神分裂癥等)。全期病假累計(jì)每超過(guò)1個(gè)月以上者,扣除一個(gè)月效益工資;病假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月以上者,扣除全年年終獎(jiǎng)金的一半,不能評(píng)優(yōu)評(píng)先;病假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月以上者,扣除全年年終獎(jiǎng)金,不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。
3、每請(qǐng)病假一天按實(shí)際天數(shù)每天10元扣除當(dāng)月崗位津貼,病假超過(guò)15天以上者,不發(fā)當(dāng)月崗位津貼。
4、病假期間的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度。
5、長(zhǎng)期病休人員由本人申請(qǐng),學(xué)校簽具意見,由教育局批準(zhǔn)后,方可辦理長(zhǎng)休手續(xù)。長(zhǎng)休期間只發(fā)基本工資,不享受任何福利。
第五條:事假。
1、教職工因事需要請(qǐng)假者,可以申請(qǐng)事假,事假必須事先一天辦理請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工論處。特殊情況需以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、凡事假必須自行調(diào)整好課務(wù)和相關(guān)工作并報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
3、事假按實(shí)際天數(shù)每天20元扣除當(dāng)月崗位津貼。一次性請(qǐng)事假10天以上(含10天)(事假計(jì)算天數(shù)不含雙休日),請(qǐng)假人只發(fā)基本工資,不享受事假后一年所有學(xué)校福利。當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)10天,不發(fā)當(dāng)月崗位津貼。全年事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月以上,扣除年終獎(jiǎng)金的一半,不評(píng)先評(píng)優(yōu)。全年事假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月,取消全年獎(jiǎng)金福利,不評(píng)先評(píng)優(yōu),不晉升職稱。
第六條:公差。
1、公差一律由黨政辦公室歸口管理、登記,并經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后方有效,否則以曠工論處。
2、1天以內(nèi)公差由科室派遣,由科室負(fù)責(zé)人向黨政辦公室申請(qǐng)、登記,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)一天的公差一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn)派遣,黨政辦公室登記備案。
3、公差人員必須履行請(qǐng)假手續(xù),先填好出差請(qǐng)假表,到有關(guān)科室安排好工作。
4、公差超過(guò)規(guī)定時(shí)間,如無(wú)特殊原因延期或未銷假者以曠工論處。特殊情況必須用電話與黨政辦公室聯(lián)系,并獲得批準(zhǔn)。
5、公差人員的課務(wù)由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度。
第七條:學(xué)習(xí)。
1、公派學(xué)習(xí)。根據(jù)工作需要由學(xué)校安排的外出學(xué)習(xí)為公派學(xué)習(xí)。凡寄發(fā)給個(gè)人的通知或其他地方索取的通知、電話通知、口頭轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校均不受理。公派學(xué)習(xí)視為出勤,不影響崗位津貼及其他福利待遇。公派學(xué)習(xí)期間的工作由學(xué)校負(fù)責(zé)安排。學(xué)習(xí)人員必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2、學(xué)歷培訓(xùn)。教職工為達(dá)到合格學(xué)歷或取得第二學(xué)歷等方面的`函授或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)視為學(xué)歷培訓(xùn),一律憑有關(guān)通知辦理請(qǐng)假手續(xù)。培訓(xùn)期間的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配,視為出勤,不影響崗位津貼及其他福利待遇。在職教師經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)自費(fèi)讀研的,在未正式調(diào)出人事工資關(guān)系的情況下,可辦理停薪留職三年,三年后未回教學(xué)崗位的,按自動(dòng)離職處理。(本規(guī)定出自《醴陵市中小學(xué)教師人事調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定》)。
第八條:加班。
1、節(jié)假日根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排了工作的人員,視為加班。加班人員必須認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)完成其工作任務(wù)。凡在正常工作量?jī)?nèi)未經(jīng)學(xué)校派遣的不作加班。
2、加班一律由科室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、加班統(tǒng)一由黨政辦公室歸口管理。由科室負(fù)責(zé)人到黨政辦公室領(lǐng)取加班申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽具意見后交黨政辦公室存檔,黨政辦公室負(fù)責(zé)登記,月末匯總。
4、未及時(shí)辦理加班手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn),一律不作加班處理。
第九條:請(qǐng)假權(quán)限及手續(xù)。
1、請(qǐng)假權(quán)限:1天之內(nèi),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過(guò)1天,由校長(zhǎng)批準(zhǔn),會(huì)議請(qǐng)假由會(huì)議主持人批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假手續(xù):請(qǐng)假人到黨政辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條,由科室負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)簽字同意后,交黨政辦公室登記備案。凡涉及到教學(xué)工作的在交黨政辦公室前一律到教學(xué)管理科辦理手續(xù)。
第三章常規(guī)管理。
第十條:簽到。
1、教職工上班期間必須按《醴陵市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽到管理規(guī)定》簽到。
無(wú)故缺簽累計(jì)2次按曠工一天處理。
第十一條:曠課、曠工。
1、任課教師要堅(jiān)持教學(xué)第一的原則,不管有無(wú)正當(dāng)理由,凡出現(xiàn)空堂現(xiàn)象均以曠課論處。
2、凡教職工在作息時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假而不在工作崗位者,均以曠工論處。
3、曠課一節(jié)扣除50元崗位津貼,且給予全校通報(bào)批評(píng);曠工半天扣除50天崗位津貼。曠工一天取消全月崗位津貼,且相應(yīng)扣除一個(gè)月的效益工資。曠課2節(jié)按曠工一天處理。
4、全期曠工三天以上者,不計(jì)發(fā)效益工資和年終獎(jiǎng)金,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉升職稱資格。
5、凡要求調(diào)動(dòng)崗位的教師,必須按照組織程序辦理相關(guān)手續(xù),在沒有辦理相關(guān)手續(xù)之前,不得擅自脫離原工作崗位。經(jīng)組織批準(zhǔn)而未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,按曠工處理。
6、教師無(wú)正當(dāng)理由未辦理好請(qǐng)假、病休、停薪留職等手續(xù)脫離工作崗位的,一律按曠工處理,同時(shí)按照人事部《關(guān)于印發(fā)《全民所有制單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》的通知第十三條規(guī)定并參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,一年連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工30天的,作自動(dòng)離職處理。
第十二條:遲到、早退。
1、教職工必須嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)簽到或提前離崗者按遲到或早退處理,遲到或早退超過(guò)30分鐘作曠工半天。遲到、早退每次扣除崗位津貼5元。
2、任課教師上課遲到或早退,每次扣除崗位津貼5元;超過(guò)5分鐘按曠課一節(jié)處理。
3、凡學(xué)校召開的會(huì)議,每遲到或早退一次扣除崗位津貼5元,曠會(huì)一次扣除10元,請(qǐng)假(除學(xué)校安排工作者外)一次扣除5元。
4、升旗按會(huì)議處理。
第十三條:私自調(diào)課。
1、教師請(qǐng)假按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后,一律經(jīng)由教學(xué)管理科簽字,屬學(xué)校安排工作的由教學(xué)管理科調(diào)整好課務(wù)。屬自行調(diào)整工作的由本人調(diào)好課后告知教學(xué)管理科備案待查,均不能私下調(diào)課。
2、凡私自調(diào)課,調(diào)課人作曠課論處,被調(diào)課人扣除20元崗位津貼。
第十四條:凡在上班時(shí)間內(nèi)因特殊情況需臨時(shí)請(qǐng)假者,需向科室報(bào)告,征得批準(zhǔn)后,告知出勤管理人員假畢及時(shí)銷假,但不得超過(guò)2小時(shí)。2小時(shí)以內(nèi)按正常出勤看待,超過(guò)2小時(shí),需辦理請(qǐng)假手續(xù),未辦手續(xù)者按曠工論處。
第十五條:上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁下棋、打撲克、玩麻將、炒股等,不得聚眾閑談,違者視情況每次扣除20元以上崗位津貼。
第十六條:根據(jù)學(xué)校需要安排值班的人員,一律按規(guī)定履行職責(zé)。未履行好職責(zé)的除扣除值班津貼外,視情況扣除崗位津貼。
第四章出勤考核及獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條:實(shí)行按日簽到,分周公布,月末匯總的考勤登記制。
第十八條:學(xué)校設(shè)立出勤管理崗位,歸口黨政辦公室管理。
第十九條:負(fù)責(zé)出勤管理的人員,月末按匯總登記表算出個(gè)人出勤量,學(xué)期結(jié)束,匯總算出全期個(gè)人出勤量,張榜公布并記入教師人事檔案。
第二十條:設(shè)立50元每月的全勤獎(jiǎng),當(dāng)月出滿勤的教職工,享受每人每月50元的全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月請(qǐng)事假病假的教職工一律不享受出勤獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條各科室都必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,不得徇私舞弊或?yàn)楫?dāng)事人辯解、說(shuō)情,否則追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十二條:學(xué)校不定期對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律情況予以檢查。凡在檢查中查出的問題,當(dāng)事人不得以任何理由推脫責(zé)任。
第五章附則。
第二十三條:本制度于20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
第二十三條:本制度解釋權(quán)屬學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十三
一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),民主管理,建立伙委會(huì)(園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長(zhǎng)代表),定期開會(huì),研究伙食問題。
二、伙食費(fèi)要專用,精打細(xì)算,計(jì)劃開支,合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要,科學(xué)合理的制定幼兒食譜。
四、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴(yán)格分開。
六、保健醫(yī)要定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量,保證幼兒營(yíng)養(yǎng)素的供給量。
七、按時(shí)開飯,兒童進(jìn)餐時(shí)間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。
衛(wèi)生保健制度。
一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針,建立健全保健制度,建立幼兒健康卡片。
1、嚴(yán)格進(jìn)行晨間檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離消毒。
2、按時(shí)為幼兒接種疫苗,接種率要求達(dá)100%。
3、每年幼兒全面查體一次,身高、體重、半年一次,并將查體結(jié)果進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),及時(shí)反饋給家長(zhǎng)。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。
二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔,空氣清新,廁所干凈無(wú)味,環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查,每周全園大掃除一次,幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用,每天清洗消毒,飯前便后要用肥皂流水冼手,飯后漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,每周剪指早一次,保持幼兒自身整潔干凈。
六、調(diào)劑幼兒伙食花樣,搞好飲食衛(wèi)生。做好營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)。
七、不吃腐爛變質(zhì)食物,生食瓜果要洗凈消毒。
八、定期向幼兒和家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
體格鍛煉制度。
一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的.游戲及體育活動(dòng),每日做一至二次體操或活動(dòng)性游戲。
二、在正常天氣下,要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,每天堅(jiān)持兩個(gè)小時(shí)以上戶外活動(dòng),加強(qiáng)冬季鍛煉。
三、要?jiǎng)?chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計(jì)劃的鍛煉兒童體格。
四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn),對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要以特殊照顧。
一、體弱兒管理范圍:
1、貧血、血色素低于11克者。
2、佝僂病活動(dòng)期。
3、先天性心臟病。
4、體重不增、體重在均值減2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以上。
5、特殊殘疾及特殊疾病。
6、反復(fù)感染(呼吸道或消化道疾病),半年內(nèi)發(fā)作四次以上者。
7、嚴(yán)重食欲低下,與同齡比較,飯量小于三分之二以上者。
8、重癥多汗,睡眠枕濕。
二、對(duì)每個(gè)體弱兒進(jìn)行專案管理,并對(duì)管理情況做必要記錄。
三、向家長(zhǎng)了解體弱兒情況,共同分析,制定管理措施。
四、對(duì)體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀察,及時(shí)掌握病情變化或康復(fù)情況。
五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負(fù)責(zé)。
衛(wèi)生消毒制度。
一、幼兒每人一巾一杯,專人專用,每天清洗一次,并及時(shí)徹底消毒。
二、食堂所用炊具,餐后認(rèn)真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分鐘。
三、兒童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗。
四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來(lái)蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,每?jī)芍鼙蝗臁⒋矄斡孟疽航荨⑾疽淮巍?/p>
七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。
疾病預(yù)防制度。
一、堅(jiān)決貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作,做到一個(gè)不漏,全程足量,記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。
三、及時(shí)了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)報(bào)告;及時(shí)采取各種辦法來(lái)防治疾病,降低發(fā)病率,減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場(chǎng)所,參加各種活動(dòng)。
五、加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗力。
衛(wèi)生檢查制度。
一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅(jiān)持每日一小掃,每周一大掃,定人定員,分片包干,并隨時(shí)滅蠅。
二、廁所要清潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。
三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬,并保持室內(nèi)空氣流通新鮮,定期開窗通風(fēng)換氣。
四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,并做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯后用流水洗手,并經(jīng)常保持手臉干凈,服裝整潔,飯后漱口,每周剪指甲一次。
七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、剪指甲,不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,飯前、便后要用肥皂水洗手。
健康查體制度。
一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,其中包括胸透、肝功能檢查,健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢,持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。
三、定期體檢制度。
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,每半年測(cè)身高、體重一次,并做好記錄,進(jìn)行健康分析評(píng)價(jià),填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療,待病愈,持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明,方可恢復(fù)工作。
3、每學(xué)期開學(xué)前,為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查,發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,不得入園。
四、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
五、幼兒離園1個(gè)月以上或從外地返回時(shí),要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查,詢問后確定回班或檢疫。
隔理制度。
一、班上發(fā)生傳染病,及時(shí)召開班務(wù)會(huì),研究隔離措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。
三、老師穿隔離衣,吃飯單獨(dú)一桌。
四、幼兒不串班,出入走一個(gè)門。
五、飯前、便后用肥皂洗手。
六、幼兒被褥每周曬1次,毛巾每天消毒。
七、室內(nèi)空氣流通,加強(qiáng)幼兒身體鍛煉。
八、家長(zhǎng)可以給幼兒帶糖果,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。
一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手,飯后擦嘴的好習(xí)慣。
二、天天洗手絹,每天洗腳,女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次,每2周剪腳指甲1次。
四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。
【1】【2】【3】【4】【5】【6】。
五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。
六、教會(huì)幼兒正確使用手絹,有鼻涕用手絹擦,不用衣袖抹。
七、不吃手,不咬指甲,不往嘴甲放臟東西,睡覺不咬被角。
生活制度。
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,根據(jù)不同年齡的兒童生理特點(diǎn),合理安排他們一天的生活內(nèi)容,要求做到:
1、幼兒兩餐間隔時(shí)間不得少于3小時(shí);
2、幼兒戶外活動(dòng)的時(shí)間在正常情況下每天不得少于3小時(shí)。
3、幼兒睡眠時(shí)間晝夜共計(jì)不得少于或超過(guò)12小時(shí)至12小時(shí)半。
食堂衛(wèi)生制度。
按“五四”規(guī)定及集體食堂八項(xiàng)要求搞好食堂衛(wèi)生。
一、炊事員個(gè)人衛(wèi)生要求。
做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。
“八不”:1、不洗手不操作;2、不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲;3、不用拿過(guò)飯票或其它東西的手抓熟食;4、不穿工作服上廁所;5、不亂用亂放炊具;6、不用別人的碗筷就餐;7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;8、不隨地吐痰。
“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。
“一干凈”:工作服干凈。
二、操作間衛(wèi)生要求:
食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進(jìn)行操作。
1、上班穿工作服,用肥皂或其它去污消毒劑洗手;
2、必須做到生熟分開,即:生熟菜刀分開;生熟、飯菜分開;
3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上,發(fā)生傳染病延長(zhǎng)10分鐘;
4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜,購(gòu)買的熟食必須加熱或消毒;
5、涼拌菜要消毒,不得讓幼兒吃變味的剩飯,剩菜和點(diǎn)心。
6、菜板、面板、炊事機(jī)械和炊具用品要清理,擦洗干凈,擺放整齊,有遮蓋。
一、炊事機(jī)械和維修工具要專人管理,責(zé)任到人,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
二、開機(jī)前要檢查電源是否可靠,機(jī)件有無(wú)損壞,如有損壞停止使用并及時(shí)維修。
三、機(jī)械用后要清理擦洗干凈,便于下次使用。
四、機(jī)械擺放位置合理,整齊一致,便于工作。
王斐19:39:30。
一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,幼兒入園、離園、應(yīng)有家長(zhǎng)接送,不得隨便將幼兒交給不相識(shí)的人帶走,以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中,認(rèn)真組織幼兒活動(dòng),值班時(shí)不得擅自離開工作崗位。
三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)消查人數(shù),不得把幼兒?jiǎn)为?dú)留在室內(nèi),在室內(nèi)活動(dòng)時(shí)防止幼兒?jiǎn)为?dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗臺(tái),以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒?jiǎn)为?dú)到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方去。
六、隨時(shí)。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十四
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
3、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。
4、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。
6、各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。
7、教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
10、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
12、學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無(wú)重大安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有高度責(zé)任心,熱愛幼教事業(yè)。
2、熟悉幼兒園中、大班學(xué)生情況,掌握教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及要求,掌握?qǐng)@內(nèi)教學(xué)設(shè)備和相關(guān)硬件情況,做好教育教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)自制一些玩具和保管學(xué)生玩具,對(duì)教室進(jìn)行布置,對(duì)器材和設(shè)施進(jìn)行保管維護(hù)。
4、認(rèn)真幫學(xué)生養(yǎng)成能良好行為習(xí)慣,做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,對(duì)清潔工具妥善保管。定期定時(shí)對(duì)圓內(nèi)物件消毒。
5、全面細(xì)致地照顧幼兒生活,做好幼兒保健、教育工作。
6、對(duì)幼兒進(jìn)行兩檢制度,認(rèn)真填寫幼兒在園情況表和交接-班記錄表。
7、及時(shí)提醒并組織幼兒大小便,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。
8、制訂學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集整理。
9、上班不做私活,與幼兒時(shí)間上保持高度一致,辦公、休息、教學(xué)與幼兒在一起。
師德:
1、教師要具備能吃苦而勞的精神,具有責(zé)任心,事業(yè)心
3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假
5、教師在校內(nèi),校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園的聲譽(yù),家長(zhǎng)送幼兒入園,教師要熱情接待,主動(dòng)接過(guò)書包,引導(dǎo)孩子入座,對(duì)家長(zhǎng)友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
6、教師要注意儀容儀表,不留長(zhǎng)指甲,不畫指甲,不化濃妝,長(zhǎng)頭發(fā)要扎起來(lái)
7、教師上班時(shí)間不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子
8、幼兒教師需具備“八心”
愛心、童心、關(guān)心、耐心、細(xì)心、專心、公心、好心情
教育教學(xué)
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,幼兒的年齡物點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主。
2、教師需認(rèn)真實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本班孩子的.年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,月計(jì)劃,班務(wù)計(jì)劃等。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,每月最后一天將備課筆記、信息摘抄,月評(píng)交給園長(zhǎng)。
5、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生,組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),切不可體罰幼兒(如拗耳朵、打頭、打臉等)。
6、在工作時(shí)間里,教師不得隨意離開幼兒,發(fā)現(xiàn)聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時(shí),要立即制止。
安全:
1、嚴(yán)格遵守幼兒園的安全制度,保證幼兒都有自己的視線里,并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力(時(shí)時(shí)提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,每天保證一小時(shí)戶外活致力時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲。
3、幼兒離園時(shí)要交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,未成年人一律不得接幼兒。
4、教師離園時(shí),應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,方可下班。
5、幼兒入園時(shí),教師進(jìn)行晨檢工和,防止幼兒帶危險(xiǎn)物品入園,發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅(jiān)持讓家長(zhǎng)領(lǐng)孩子就醫(yī)。
6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時(shí)不要吃東西。
7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊(duì)靠后,手扶攔桿或墻跟著老師慢走,不推擠、不打鬧。
常規(guī)與衛(wèi)生:
1、教師早晨來(lái)園要用抹布把桌椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。
2、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間,教師應(yīng)按時(shí)給幼兒服藥。
3、要培養(yǎng)幼兒的個(gè)人衛(wèi)生,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)慣。
4、組織幼兒午餐時(shí),教室要保持安靜,教育幼兒不挑食、不掉飯粒、不剩飯。
5幼兒午睡時(shí),注意幼兒的手睡姿勢(shì),口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
6、注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時(shí)間不能看電視。
7、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,定時(shí)用消毒水消毒,毛巾和杯子每周清洗。
8、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,照價(jià)賠償,領(lǐng)到物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十五
為了保護(hù)祖國(guó)的花朵不受到傷害,使廣大家長(zhǎng)放心,我院做為××*市的正規(guī)幼兒園,按照市××部門頒發(fā)的《××做好幼兒園安全保衛(wèi)工作》的通知,特制定××市幼兒園安全管理制度如下,幼兒園安全管理制度。
(1)推進(jìn)安保工作。聘用正規(guī)保安人員或選用年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、防范能力強(qiáng)的``男同志擔(dān)任門衛(wèi),同時(shí)安排教職員工在上學(xué)、放學(xué)學(xué)生集中出入時(shí),到校門口維持秩序。
(2)完善安保設(shè)備。在校門口、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)區(qū)域安裝視頻監(jiān)控探頭,安排人員在后臺(tái)值守,及時(shí)處置異常情況。為值守保安和門衛(wèi)配備橡皮警棍、防割手套等必要的防護(hù)器械,有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
(3)落實(shí)管理措施。健全門衛(wèi)制度,嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)人員準(zhǔn)入制度。寄宿制學(xué)校要加強(qiáng)晚間校園管理,加大校園巡查力度,要配備教師或管理人員專門負(fù)責(zé)管理、保衛(wèi)學(xué)生宿舍,堅(jiān)持晚點(diǎn)名、查鋪登記、值守等安全管理制度,確保學(xué)生安全。
1、按照上級(jí)部門有關(guān)要求,與其它學(xué)校密切配合安全保衛(wèi)工作,并學(xué)習(xí)其它兄弟學(xué)校優(yōu)秀的安保經(jīng)驗(yàn)。
2、主動(dòng)邀請(qǐng)公安派出所干警協(xié)助,認(rèn)真查找學(xué)校安全保衛(wèi)方面存在的問題與隱患,堵疏補(bǔ)漏,防患未然。
3、做好校園管制刀具的排查收繳、校內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查、周邊不穩(wěn)定因素排查工作。同時(shí),認(rèn)真對(duì)學(xué)校防范設(shè)施設(shè)備和制度措施進(jìn)行排查,做好查漏補(bǔ)缺工作。
4、對(duì)地處交通復(fù)雜路段的學(xué)校,在上學(xué)、放學(xué)等時(shí)段,主動(dòng)邀請(qǐng)交警部門派員維護(hù)校園門口道路交通秩序,引導(dǎo)安全通行。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十六
規(guī)章制度。
是每個(gè)學(xué)校都必須具備的,制度管理是幼兒園管理幼兒的重要范本。下面是民辦幼兒園管理制度條例,歡迎參閱。
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,在教室門口迎接每個(gè)幼兒的到來(lái)。上課之前,必須清點(diǎn)人數(shù),對(duì)沒到校的幼兒做好詳細(xì)記載。
2、放學(xué)時(shí),值班教師必須親自將每個(gè)幼兒交給其家長(zhǎng)(或哥哥、姐姐),等到幼兒全部接走后,方能離校。(如果有家長(zhǎng)讓孩子自己回家必須有家長(zhǎng)寫的字據(jù))。
3、無(wú)論是上課還是下課,值班教師都必須在幼兒中間,不得擅自離崗,并且時(shí)時(shí)都要把幼兒的安全放在首位,不斷地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩,杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時(shí),值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行。
5、不得讓幼兒在操場(chǎng)逗留,不得讓幼兒去買零食,更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時(shí)間范圍內(nèi),必須盡職盡崐責(zé),出現(xiàn)事故,由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任。
7、不得使用不符合國(guó)家規(guī)定的的“校車”接送幼兒。
8、必須為幼兒的安全提供一切保障。
9、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開辦,否則我校無(wú)權(quán)監(jiān)管。
為貫徹《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》規(guī)范個(gè)人舉辦的幼兒園的管理,指導(dǎo)民辦園全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度:
一、民辦園的管理民辦園實(shí)行統(tǒng)一管理。一是要加強(qiáng)對(duì)已辦證民辦園的規(guī)范管理;二是要把好民辦園申辦的初審關(guān);三是加強(qiáng)對(duì)無(wú)證的非法園摸底排查并進(jìn)行堅(jiān)決打擊、取締。各民辦園應(yīng)自覺接受中心校的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查。
二、民辦園的園長(zhǎng)、教師、保育員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新幼教知識(shí),提高自身水平和能力。自覺接受各類人員培訓(xùn)。各類工作人員的專業(yè)知識(shí)和資格,按規(guī)定時(shí)間應(yīng)達(dá)到基本的要求。
三、民辦園應(yīng)每年接受一次中心校和縣教育局的年檢,根據(jù)年檢結(jié)果,給予晉升或降級(jí)。
四、民辦園的內(nèi)部管理。
1、民辦園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)由舉辦者任命或聘任,也可由舉辦者擔(dān)當(dāng),報(bào)教育局備案。園長(zhǎng)在教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園工作。
2、民辦園應(yīng)制訂學(xué)。
年度工作計(jì)劃。
定期部署、總結(jié)和報(bào)告工作。每學(xué)年度末應(yīng)向中心校報(bào)告工作。重要事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。
3、民辦園應(yīng)接受中心校、學(xué)前教育股、教育局的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、民辦園要建立相應(yīng)的檔案。要建立工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)和其它統(tǒng)計(jì)表冊(cè),每學(xué)期向中心校報(bào)送一次統(tǒng)計(jì)表。
5、要加強(qiáng)制度建設(shè),特別是教學(xué)工作制度、活動(dòng)制度、安全制度、衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)制度、家長(zhǎng)會(huì)議制度、工作人員每年健康檢查制度等制度的建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。
五、民辦園應(yīng)突出抓好安全管理。要經(jīng)常檢查園舍和大型玩具的安全,發(fā)現(xiàn)園舍和玩具有安全隱患,要及時(shí)處理。嚴(yán)禁用三輪車、農(nóng)用車接送幼兒上下學(xué)。民辦園要每日填好安全運(yùn)行記載表,一日一查,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。民辦園每月要填好安全隱患排查表上交中心校,中心校與民辦園、民辦園于各教師和工作人員要層層簽訂安全工作責(zé)任狀,并全面落實(shí)安全責(zé)任。
六、民辦園要防止食物中毒和傳染病的流行,發(fā)生食物中毒、流行病流行時(shí),舉辦者要立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)告中心校和衛(wèi)生部門。民辦園每學(xué)期至少組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)1—2次的食品及傳染病知識(shí),要留有紙質(zhì)材料和過(guò)程性材料供中心校檢查。
七、民辦園要對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,每學(xué)期開學(xué)必上“安全第一課”,學(xué)期結(jié)束要上假期安全課。增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),提高安全、防護(hù)和自救能力。
八、民辦園實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)行體、德、智、美諸方面發(fā)展的教育,促其身心健康和諧發(fā)展。其涉及的內(nèi)容為健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五個(gè)領(lǐng)域。各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力等方面的發(fā)展。
九、民辦園應(yīng)充分尊重教育規(guī)律,積極為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展需要,使他們?cè)诳鞓返耐曛蝎@得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
十、民辦園要堅(jiān)持正確的辦園方向,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦園行為,自覺接受縣教育局和中心校的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和評(píng)估。
十一、設(shè)置民辦園應(yīng)具備下列條件:
(一)民辦園的申報(bào)和設(shè)立必須符合布局的需要。
(二)有固定安全的園舍。
鑒定部門為安全屋。生均占地面積不少于14平方米,生均建筑面積不少于9.2平方米。
2、有幼兒活動(dòng)室。確保每班一間,使用面積不少于30平方米,人均使用面積不少于1.2平方米,要通風(fēng)、干燥、光線充足。
3、有與民辦園規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場(chǎng)所,場(chǎng)地平整、安全、適用。人均不低于4平方米。民辦園的所有園舍和活動(dòng)場(chǎng)所都必須設(shè)置圍墻和安全柵欄。
4、有與民辦園相適應(yīng)的寢室、教師辦公室、廚房和其它輔助用房。
(三)有必要的基本設(shè)施。
1、每個(gè)幼兒配備兩巾一杯,有幼兒飲水用的流動(dòng)盛水裝置,并有幼兒的餐具、毛巾、茶具等消毒用的設(shè)施。
2、有鋼琴(風(fēng)琴、電子琴)、電視機(jī)、錄音機(jī)、vcd以及各類教學(xué)磁帶、碟片等進(jìn)行教育活動(dòng)的基本設(shè)備。
3、有1—2套以上大型戶外活動(dòng)玩具和人均2—4件供兒童游戲的各種玩具(包括桌面玩具和自制玩具)及存放柜。
4、有供幼兒閱讀的圖書,人均10冊(cè)以上,并有開放式的圖書架。民辦園的教具、玩具、圖書等有教育意義,必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。桌面玩具要做到經(jīng)常清洗。民辦園應(yīng)配備消防設(shè)備。
(四)有合格的師資。
1、民辦園根據(jù)規(guī)模情況應(yīng)設(shè)置圓長(zhǎng)、教師、保育員、炊事員、醫(yī)務(wù)保健員、財(cái)會(huì)人員和其他工作人員。
2、民辦園工作人員的基本素質(zhì)要求是:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職守,身體健康。
3、民辦園圓長(zhǎng)除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應(yīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,并獲得民辦園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書。
目前暫時(shí)不具備資格的,通過(guò)培訓(xùn),兩年內(nèi)必須達(dá)到相應(yīng)的資格。
4、民辦園的教師除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校(包括中等職業(yè)學(xué)校幼兒專業(yè))畢業(yè)程度,或經(jīng)教育部門考核合格。在圓教師,目前不具備教師和學(xué)歷資格的,三年內(nèi)要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)全部取得相應(yīng)資格。
5、民辦園的保育員除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外還應(yīng)該具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷水平,并接受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)的,兩年內(nèi)必須接受至少一次職業(yè)培訓(xùn)。
6、民辦園的醫(yī)務(wù)保健員要具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度或取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可。200人以上的民辦園應(yīng)配有專職或兼職醫(yī)生,200人以下的應(yīng)配備專職或兼職的保健員。
7、民辦園的教師、工作人員與幼兒的配編比例一般為1:7。民辦園工作人員應(yīng)身體健康,定期體檢,并持有健康證書。不健康者,有傳染病、精神病者不得從事幼兒教育管理工作。有傳染病和精神病史,但已經(jīng)治愈的,必須有主治醫(yī)院出具有效證明,方可從事幼教工作。
8、舉辦者應(yīng)與教職工簽訂。
勞動(dòng)合同。
依法保障其工資和福利待遇并按時(shí)發(fā)放。
洛源鎮(zhèn)中心校。
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)學(xué)前教育的管理,強(qiáng)化幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我鄉(xiāng)幼教質(zhì)量的全面提高和幼教事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定如下管理制度。
一、辦學(xué)條件。
各幼兒園必須具有按標(biāo)準(zhǔn)配備的辦學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備。教室要干燥、明亮、通風(fēng)、安全,堅(jiān)決不允許使用危房,否則上報(bào)上級(jí)行政主管部門責(zé)令停辦。桌椅要符合標(biāo)準(zhǔn);每班必須配有消毒柜、保溫桶、口杯架、毛巾、電視機(jī)、影碟機(jī)、鋼(風(fēng))琴、錄音機(jī)、黑板、圖書、各式教玩具等。教師要有專門的辦公室;有專門的安全寬闊的室外活動(dòng)場(chǎng)地,有攀登架、滑梯、蹺蹺板、皮球、跳繩、接力棒、沙包、墊子等體育器材。有滿足幼兒人數(shù)需求的、衛(wèi)生設(shè)施齊全的廚房。
二、師生條件。
要求全體幼兒教師思想政治表現(xiàn)良好,身體健康,辦學(xué)思想端正。應(yīng)具有教師資格證并參加每年舉行的幼兒教師專業(yè)培訓(xùn),具備彈、唱、跳、畫等專業(yè)知識(shí),普通話達(dá)二級(jí)乙等以上。
大班幼兒不能低于5周歲,大班幼兒不超過(guò)35人;小、中班幼兒年齡應(yīng)在3—5周歲之間,中班幼兒不得超過(guò)30人,小班幼兒不得超過(guò)25人;每班需配備兩教一保。
三、日常管理。
(一)、幼兒入園、離園管理。
1、幼兒園入園時(shí)間一般在7∶00—8∶00之間,可根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和家長(zhǎng)特殊需要適當(dāng)安排。幼兒園不允許統(tǒng)一組織集體離園。保證幼兒在園時(shí)間不低于10小時(shí)。離園時(shí)間冬季不得早于5∶00,夏季不得早于5∶30,保證幼兒在,教師在。
2、幼兒入園必須首先接受晨檢,保健人員和教師要嚴(yán)格按照一摸、二看、三問、四查、五記的要求,觀察了解每一位幼兒的身體和情緒狀況,發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)處理。
3、帶班教師在幼兒入園、離園時(shí)要認(rèn)真與家長(zhǎng)做好交接,不得擅自離開崗位做其它事情,防止發(fā)生幼兒走失等現(xiàn)象。
4、幼兒入園時(shí),教師要站在活動(dòng)室門口熱情接待幼兒及家長(zhǎng),離園時(shí),要與家長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)短的幼兒情況交流,讓家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。
5、對(duì)幼兒的健康情況用紅、綠健康卡表示,做到人卡相符,對(duì)服藥的紅卡幼兒應(yīng)要求家長(zhǎng)認(rèn)真填寫服藥記錄本并簽字。離園時(shí),教師對(duì)紅卡幼兒的病情變化和一日活動(dòng)中有異常情況的幼兒向家長(zhǎng)做詳細(xì)交待。
6、離園時(shí),當(dāng)班教師首先要清點(diǎn)人數(shù),進(jìn)行離園談話,并進(jìn)行交通安全和文明禮貌教育;然后進(jìn)行晚檢,檢查幼兒穿戴是否整齊,手、臉是否干凈,提醒應(yīng)帶物品;最后等待家長(zhǎng)來(lái)接。
7、幼兒全部接走后,教師應(yīng)將活動(dòng)室整理好,關(guān)好門窗、切斷電源、關(guān)閉水龍頭。鎖門前須到廁所、寢室、活動(dòng)室、辦公室等地方全面檢查一遍,確無(wú)異常情況方可鎖門離開。
(二)、教育活動(dòng)管理。
1、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和幼兒身心發(fā)展特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的學(xué)期計(jì)劃、周計(jì)劃(主題活動(dòng)計(jì)劃)、日計(jì)劃(備課),并認(rèn)真落實(shí)。
2、科學(xué)合理地安排和組織好幼兒的一日活動(dòng),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中,尊重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展;嚴(yán)禁幼兒教育“小學(xué)化”傾向。
3、教師要有正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀,以幼兒為主體,充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激發(fā)幼兒的求知欲望和探索精神,促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能全面和諧發(fā)展。
4、認(rèn)真履行保教人員職責(zé),尊重幼兒人格,嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒,嚴(yán)禁推搡、拉扯、辱罵、恐嚇幼兒,堅(jiān)持以正面教育和表?yè)P(yáng)為主的教育方法,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、教師要有組織、有計(jì)劃、有秩序地組織教育活動(dòng),避免因混亂和嘈雜發(fā)生意外,活動(dòng)中面向全體幼兒,不忽略或歧視任何一個(gè)孩子,使每一個(gè)幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
6、教育活動(dòng)中教師要使用普通話進(jìn)行教學(xué),語(yǔ)言親切自然,感情充沛,富有感染力和啟發(fā)性,舉止得當(dāng),體態(tài)優(yōu)美大方。
7、教育活動(dòng)中教師要教育幼兒保護(hù)嗓音,避免大喊大叫。糾正幼兒不正確的讀書和書寫姿勢(shì)及摳鼻子、挖耳朵、吮手指等不良習(xí)慣,教育幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
8、根據(jù)教育活動(dòng)需要,科學(xué)合理的安排幼兒座位、教師站位、黑板或大屏幕位置。活動(dòng)室中幼兒的座位要經(jīng)常前后、左右調(diào)換,光線充足,保護(hù)幼兒視力。經(jīng)常檢查桌椅是否有損壞,及時(shí)維修,以免刮傷幼兒。
9、重視教育活動(dòng)中的安全與衛(wèi)生,為幼兒配備符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的桌椅;提供無(wú)毒、無(wú)污染、無(wú)尖角的操作材料,避免年齡小的幼兒吞入口中或放入袋中玩耍,導(dǎo)致出現(xiàn)安全隱患;手工活動(dòng)中,指導(dǎo)幼兒正確使用剪刀等操作用具,用完妥善收藏。
10、根據(jù)幼兒生理和心理特點(diǎn)安排適宜的教育活動(dòng)內(nèi)容,體育活動(dòng)及戶外活動(dòng)的活動(dòng)量和活動(dòng)密度要適當(dāng),并做好充分的準(zhǔn)備活動(dòng)和整理運(yùn)動(dòng)。
不玩電、不玩火、不隨便離開成人和集體,掌握常用的急救電話,遇到緊急情況知道想辦法求助等。
13、要注意保護(hù)幼兒視力,看電視的時(shí)間每周以一、二次為宜,每次約20分鐘左右,幼兒距電視不少于2米,電視高度適當(dāng)。
14、每班設(shè)有家園聯(lián)系欄,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí),定期更換內(nèi)容,做好日常的家園聯(lián)系工作,保證家園教育的一致性。幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,指導(dǎo)家長(zhǎng)提高科學(xué)育兒水平。
15、每學(xué)期教師按要求上好公開課或研討課,堅(jiān)持參加培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,進(jìn)行專業(yè)基本功訓(xùn)練。每學(xué)期期中、期末,管理人員對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)情況測(cè)查,對(duì)幼兒進(jìn)行素質(zhì)教育評(píng)估,全面總結(jié),及時(shí)反饋,并要求教師寫出階段反思小結(jié)。
16、要有專門的財(cái)務(wù)管理賬目和健全的財(cái)會(huì)制度;辦有收費(fèi)許可證。
四、衛(wèi)生健康、消毒及安全。
(一)、每學(xué)年必須會(huì)同衛(wèi)生部門對(duì)幼兒組織體檢;配合防疫部門做好幼兒的預(yù)防接種工作并查驗(yàn)登記好接種單。有必備的衛(wèi)生用品、醫(yī)藥箱和常用藥品。幼兒的生活、學(xué)習(xí)場(chǎng)所要干凈衛(wèi)生。教師和幼兒衣著整潔大方。
(二)、構(gòu)建安全工作保障體系,全面落實(shí)安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究制,實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各公、民辦幼兒園園長(zhǎng)為安全第一責(zé)任人。在學(xué)校高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方要設(shè)立醒目的警示牌或采取防護(hù)措施,保證安全出口和道路暢通,注意用水、用電安全,特別注意交通安全,幼兒園嚴(yán)禁使用校車接送幼兒。各幼兒園必須定期或不定期地向幼兒進(jìn)行全方位的安全教育,并備好安全課。
教案。
備查。
(三)、衛(wèi)生消毒,保持室內(nèi)外清潔和定期清掃的制度。每天1小掃,
每周1大掃。分片包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲。室外無(wú)雜草、碎磚、污物和污水,下水道要通暢,無(wú)蚊、蠅孳生地。玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒,保持整潔。廁所要整潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。保證無(wú)污跡及臭味。幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換,保持清潔,疊放整齊。固定地點(diǎn)設(shè)垃圾箱,定期消毒清掃。嬰幼兒每人一碗一巾,日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。洗臉巾、洗腳巾專用,每日消毒,飯碗、盤、勺、筷每餐消毒,消毒后注意不污染。餐桌使用前要用肥皂水進(jìn)行擦洗,用餐后消毒,擦桌布要專用,用后消毒。水果洗后削皮或剝皮食用。餐具應(yīng)用專門的洗滌液洗后在用清水沖洗最后再消毒。發(fā)生傳染病,檢疫期要求進(jìn)行嚴(yán)格的消毒工作。注射器嚴(yán)格消毒達(dá)到滅菌效果,做到一人一針一筒。
五、考勤方面。
教師上下班嚴(yán)禁遲到、早退,要按作息時(shí)間上好每一堂課;幼兒的室外活動(dòng)必須都有教師陪同并忠于職守;教師的婚喪病產(chǎn)假和事假要求與正式教師一視同仁;各幼兒園應(yīng)有規(guī)范的考勤制度,對(duì)教師的請(qǐng)假情況要作好登記。
六、其它方面。
1、強(qiáng)化制度建設(shè),各園要建立規(guī)范齊全的各項(xiàng)管理制度;。
2、要積極參加縣、鄉(xiāng)、中心幼兒園組織的各種活動(dòng);。
4、民辦幼兒園自覺接受中心幼兒園的指導(dǎo)和督查;。
5、不得違背家長(zhǎng)意愿強(qiáng)行拉扯幼兒入園;。
6、報(bào)送幼兒花名冊(cè)和填寫幼兒表冊(cè)必須按照規(guī)定詳細(xì)填寫,不得瞞報(bào)、漏報(bào)幼兒人數(shù);。
7、未到開學(xué)或放假時(shí)間不得提前開學(xué)或放假,平時(shí)未得上級(jí)通知不得私自放假;。
8、民辦幼兒園在進(jìn)行自主管理的同時(shí)要服從中心幼兒園、鄉(xiāng)、縣有關(guān)部門的統(tǒng)一管理,否則上報(bào)上級(jí)行政主管部門取消辦學(xué)資格。
松河彝族鄉(xiāng)中心校。
第一章總則。
第一條:為了加強(qiáng)民辦幼兒園管理,促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條:本辦法適用本縣行政區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園。
第三條:民辦幼兒園的保育和教育工作應(yīng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面和諧發(fā)展。
第二章舉辦幼兒園的審批。
第五條:實(shí)行幼兒園辦學(xué)許可證制度。未經(jīng)登記發(fā)證,任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。
第六條:機(jī)關(guān)各部門和昌黎縣域內(nèi)個(gè)人舉辦幼兒園,由縣教育局審批發(fā)證。
第七條:幼兒園按下列程序?qū)徟?/p>
(一)申請(qǐng)籌設(shè)階段(籌設(shè)時(shí)間一般不超過(guò)一年)。
2、教育局通過(guò)初步審核,并在受理之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。對(duì)申請(qǐng)材料齊備、基本辦園條件達(dá)到要求的,簽署同意籌設(shè)意見,向申辦者提供《幼兒園辦學(xué)申報(bào)表》;基本辦園條件達(dá)不到要求的,不予同意,并及時(shí)通知申辦者。
(二)申請(qǐng)正式設(shè)立階段。
1、舉辦單位或舉辦者向教育局提交書面申請(qǐng)報(bào)告,并提供有關(guān)材料;。
2、教育局在受理申請(qǐng)后,組織有關(guān)人員對(duì)辦園資格進(jìn)行實(shí)地審查。
3、同意正式設(shè)立幼兒園的,由縣教育局頒發(fā)《昌黎縣民辦幼兒園辦學(xué)許可證》;不同意正式設(shè)立的應(yīng)及時(shí)通知申辦者,并說(shuō)明理由。
第八條:申請(qǐng)舉辦幼兒園應(yīng)向教育局提供下列材料:
(二)幼兒園辦學(xué)申報(bào)表;。
(三)辦園負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證明、接受專業(yè)培訓(xùn)證明;。
(四)教師、保育員的學(xué)歷證明以及縣級(jí)以上醫(yī)院頒發(fā)的體檢合格證;。
(五)縣衛(wèi)生局頒發(fā)的衛(wèi)生許可證明;。
(六)消防部門簽署的消防合格證明;。
(七)園舍修建、改建或租用的,必須提供有關(guān)部門出具的幼兒園用房安全證明;。
(八)辦園場(chǎng)地的權(quán)證或租用合同,辦園場(chǎng)地平面圖。
第九條:舉辦單位或個(gè)人領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,應(yīng)到縣物價(jià)局領(lǐng)取收費(fèi)許可證,方可開展教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)力量舉辦的幼兒園還應(yīng)到民政局辦理登記手續(xù)。
第十條:幼兒園的更名、停辦、搬遷,均須到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。
第三章舉辦幼兒園的基本條件。
第十一條:民辦幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁在污染和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。
第十二條:幼兒園園舍應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、修建,做到與保育、教育要求相適應(yīng)。園舍要求牢固安全、寬敞明亮、日照充足、通風(fēng)良好。不得利用破舊房屋、破舊廠房、居民住宅舉辦幼兒園。
第十三條:幼兒園應(yīng)設(shè)有活動(dòng)室(教室)、寢室、多功能活動(dòng)室、辦公室、保健室、隔離室、兒童廁所、盥洗室和廚房等用房。活動(dòng)室和寢室要求光線充足、干燥通風(fēng),人均使用面積不少于2平方米,廚房有消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施。
均2件以上。
第十五條:幼兒園應(yīng)配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌椅、玩具架、水杯架、圖書柜和盥洗衛(wèi)生用具;配備必要的風(fēng)琴或電子琴、錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)施;還應(yīng)配備適量的玩教具,幼兒園的教具、玩具,應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、適合對(duì)幼兒教育的要求,幼兒園應(yīng)因地制宜就地取材,自制教具、玩具。配備幼兒讀物人均不少于5冊(cè)。
第十六條:幼兒園的房屋及設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),園門進(jìn)出口道路暢通,配備消防器材,消除用電、用火等各種設(shè)施中的不安全隱患。
第四章幼兒園工作人員。
第十七條:幼兒園工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職責(zé),身體健康。幼兒園按照編制標(biāo)準(zhǔn)配備園長(zhǎng)、教師、保育員、炊事員和其他工作人員。
(一)幼兒園園長(zhǎng)除符合本辦法第十七條要求外,還要必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得幼師及以上的學(xué)歷,具有相應(yīng)的管理能力和綜合素質(zhì)。
(二)幼兒園教師除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)取得幼師、幼職及以上學(xué)歷。
(三)幼兒園兼職保健教師、炊事員除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,并受過(guò)幼兒保健培訓(xùn),具備一定的專業(yè)知識(shí)。
(四)幼兒園保育員應(yīng)具有初中學(xué)歷,掌握一定的保育知識(shí)。
第十八條:舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
第五章招生、編班。
第十九條:幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。小班人數(shù)控制在25人以內(nèi),中班人數(shù)控制在30人以內(nèi),大班人數(shù)控制在35人以內(nèi)。幼兒園應(yīng)就近招生,不提倡幼兒園使用接送車接送幼兒。
第二十條:幼兒入園前需到指定衛(wèi)生保健部門進(jìn)行體檢,合格者方可入園。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持定期體檢制度。幼兒每年定期體檢一次,每半年測(cè)身高、視力一次,每季度稱體重一次。
第六章幼兒園的保育和教育工作。
第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
第二十二條:幼兒園必須使用統(tǒng)編教材。教師須使用普通話。
第二十三條:幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1小時(shí),促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。
第二十四條:幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
第二十五條:幼兒園要十分注重對(duì)幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),采取有效措施,履行監(jiān)控責(zé)任,制定嚴(yán)密的安全防患預(yù)案,防止幼兒人身安全事故的發(fā)生。
第七章幼兒園的保健。
第二十六條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行,自覺接受縣衛(wèi)生防疫部門衛(wèi)生防疫監(jiān)測(cè)。
第二十七條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全衛(wèi)生防護(hù)制度,嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施,嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具。
第二十八條:幼兒園應(yīng)建立幼兒教育登記卡、幼兒健康卡或檔案,加強(qiáng)幼兒檔案管理。第二十九條:幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),舉辦幼兒園的單位和個(gè)人應(yīng)立即采取措施,排除險(xiǎn)情,防止事故發(fā)生。幼兒園發(fā)生食物中毒,傳染病流行時(shí),舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局和縣教育局。
第三十條:幼兒伙食要注意合理搭配,做到營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生,不克扣幼兒伙食費(fèi)。同時(shí)每頓飯必須堅(jiān)持“留樣”制度和購(gòu)物“索證”制度。
第八章幼兒園的經(jīng)費(fèi)。
第三十一條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。第三十二條:幼兒園收費(fèi)必須嚴(yán)格按縣物價(jià)局核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。經(jīng)費(fèi)收支必須獨(dú)立建帳,并接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。
第三十三條:幼兒膳食費(fèi)應(yīng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒伙食,每月向家長(zhǎng)公布帳目。
第三十四條:幼兒園要逐年增加投入,及時(shí)維修園舍,有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)施,保證每年有15%的保教費(fèi)用于幼兒園設(shè)備、設(shè)施的維修、添置。
第三十五條:幼兒園舉辦者應(yīng)保障教職工的工資待遇,按時(shí)發(fā)放工資,并做到穩(wěn)步提高,為教職工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
第九章政策扶持與法律責(zé)任。
第三十六條:民辦幼兒園依法享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策。
第三十七條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的幼兒園,由教育局視情節(jié)輕重依法責(zé)令限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未經(jīng)登記注冊(cè),擅自辦園招收幼兒的;。
(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的;。
(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?。
(五)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律、損害幼兒身心健康的;。
(六)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),發(fā)生安全事故,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。
第三十八條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的單位或個(gè)人,由教育局對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告等行政處罰,或者由教育局建議有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(一)體罰或變相體罰幼兒的;。
(二)使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具的;。
(三)干擾幼兒園正常工作秩序的;。
(四)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒。
園采光的建筑和設(shè)施的。
第十章附則。
第三十九條:本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
第四十條:本辦法自公布之日起施行。
第一章總則。
第一條:為了加強(qiáng)民辦幼兒園管理,促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條:本辦法適用本縣行政區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園。
第三條:民辦幼兒園的保育和教育工作應(yīng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面和諧發(fā)展。
第二章舉辦幼兒園的審批。
第五條:實(shí)行幼兒園辦學(xué)許可證制度。未經(jīng)登記發(fā)證,任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。
第六條:機(jī)關(guān)各部門和昌黎縣域內(nèi)個(gè)人舉辦幼兒園,由縣教育局審批發(fā)證。
第七條:幼兒園按下列程序?qū)徟?/p>
(一)申請(qǐng)籌設(shè)階段(籌設(shè)時(shí)間一般不超過(guò)一年)。
2、教育局通過(guò)初步審核,并在受理之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。對(duì)申請(qǐng)材料齊備、基本辦園條件達(dá)到要求的,簽署同意籌設(shè)意見,向申辦者提供《幼兒園辦學(xué)申報(bào)表》;基本辦園條件達(dá)不到要求的,不予同意,并及時(shí)通知申辦者。
(二)申請(qǐng)正式設(shè)立階段。
1、舉辦單位或舉辦者向教育局提交書面申請(qǐng)報(bào)告,并提供有關(guān)材料;。
2、教育局在受理申請(qǐng)后,組織有關(guān)人員對(duì)辦園資格進(jìn)行實(shí)地審查。
3、同意正式設(shè)立幼兒園的,由縣教育局頒發(fā)《昌黎縣民辦幼兒園辦學(xué)許可證》;不同意正式設(shè)立的應(yīng)及時(shí)通知申辦者,并說(shuō)明理由。
第八條:申請(qǐng)舉辦幼兒園應(yīng)向教育局提供下列材料:
(二)幼兒園辦學(xué)申報(bào)表;。
(三)辦園負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證明、接受專業(yè)培訓(xùn)證明;。
(四)教師、保育員的學(xué)歷證明以及縣級(jí)以上醫(yī)院頒發(fā)的體檢合格證;。
(五)縣衛(wèi)生局頒發(fā)的衛(wèi)生許可證明;。
(六)消防部門簽署的消防合格證明;。
(七)園舍修建、改建或租用的,必須提供有關(guān)部門出具的幼兒園用房安全證明;。
(八)辦園場(chǎng)地的權(quán)證或租用合同,辦園場(chǎng)地平面圖。
第九條:舉辦單位或個(gè)人領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,應(yīng)到縣物價(jià)局領(lǐng)取收費(fèi)許可證,方可開展教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)力量舉辦的幼兒園還應(yīng)到民政局辦理登記手續(xù)。
第十條:幼兒園的更名、停辦、搬遷,均須到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。
第三章舉辦幼兒園的基本條件。
第十一條:民辦幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁在污染和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。
第十二條:幼兒園園舍應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、修建,做到與保育、教育要求相適應(yīng)。園舍要求牢固安全、寬敞明亮、日照充足、通風(fēng)良好。不得利用破舊房屋、破舊廠房、居民住宅舉辦幼兒園。
第十三條:幼兒園應(yīng)設(shè)有活動(dòng)室(教室)、寢室、多功能活動(dòng)室、辦公室、保健室、隔離室、兒童廁所、盥洗室和廚房等用房。活動(dòng)室和寢室要求光線充足、干燥通風(fēng),人均使用面積不少于2平方米,廚房有消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施。
第十四條:幼兒園應(yīng)設(shè)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,人均戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積不少于3平方米。并配有大型室外活動(dòng)玩具至少1件,中型活動(dòng)玩具每班1件以上,小型活動(dòng)玩具人均2件以上。
第十五條:幼兒園應(yīng)配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌椅、玩具架、水杯架、圖書柜和盥洗衛(wèi)生用具;配備必要的風(fēng)琴或電子琴、錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)施;還應(yīng)配備適量的玩教具,幼兒園的教具、玩具,應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、適合對(duì)幼兒教育的要求,幼兒園應(yīng)因地制宜就地取材,自制教具、玩具。配備幼兒讀物人均不少于5冊(cè)。
第十六條:幼兒園的房屋及設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),園門進(jìn)出口道路暢通,配備消防器材,消除用電、用火等各種設(shè)施中的不安全隱患。
第四章幼兒園工作人員。
第十七條:幼兒園工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職責(zé),身體健康。幼兒園按照編制標(biāo)準(zhǔn)配備園長(zhǎng)、教師、保育員、炊事員和其他工作人員。
(一)幼兒園園長(zhǎng)除符合本辦法第十七條要求外,還要必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得幼師及以上的學(xué)歷,具有相應(yīng)的管理能力和綜合素質(zhì)。
(二)幼兒園教師除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)取得幼師、幼職及以上學(xué)歷。
(三)幼兒園兼職保健教師、炊事員除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,并受過(guò)幼兒保健培訓(xùn),具備一定的專業(yè)知識(shí)。
(四)幼兒園保育員應(yīng)具有初中學(xué)歷,掌握一定的保育知識(shí)。
第十八條:舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
第五章招生、編班。
第十九條:幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。小班人數(shù)控制在25人以內(nèi),中班人數(shù)控制在30人以內(nèi),大班人數(shù)控制在35人以內(nèi)。幼兒園應(yīng)就近招生,不提倡幼兒園使用接送車接送幼兒。
第二十條:幼兒入園前需到指定衛(wèi)生保健部門進(jìn)行體檢,合格者方可入園。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持定期體檢制度。幼兒每年定期體檢一次,每半年測(cè)身高、視力一次,每季度稱體重一次。
第六章幼兒園的保育和教育工作。
第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
第二十二條:幼兒園必須使用統(tǒng)編教材。教師須使用普通話。
第二十三條:幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1小時(shí),促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。
第二十四條:幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
第二十五條:幼兒園要十分注重對(duì)幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),采取有效措施,履行監(jiān)控責(zé)任,制定嚴(yán)密的安全防患預(yù)案,防止幼兒人身安全事故的發(fā)生。
第七章幼兒園的保健。
第二十六條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行,自覺接受縣衛(wèi)生防疫部門衛(wèi)生防疫監(jiān)測(cè)。
第二十七條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全衛(wèi)生防護(hù)制度,嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施,嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具。
第二十八條:幼兒園應(yīng)建立幼兒教育登記卡、幼兒健康卡或檔案,加強(qiáng)幼兒檔案管理。第二十九條:幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),舉辦幼兒園的單位和個(gè)人應(yīng)立即采取措施,排除險(xiǎn)情,防止事故發(fā)生。幼兒園發(fā)生食物中毒,傳染病流行時(shí),舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局和縣教育局。
第三十條:幼兒伙食要注意合理搭配,做到營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生,不克扣幼兒伙食費(fèi)。同時(shí)每頓飯必須堅(jiān)持“留樣”制度和購(gòu)物“索證”制度。
第八章幼兒園的經(jīng)費(fèi)。
第三十一條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。第三十二條:幼兒園收費(fèi)必須嚴(yán)格按縣物價(jià)局核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。經(jīng)費(fèi)收支必須獨(dú)立建帳,并接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。
第三十三條:幼兒膳食費(fèi)應(yīng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒伙食,每月向家長(zhǎng)公布帳目。
第三十四條:幼兒園要逐年增加投入,及時(shí)維修園舍,有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)施,保證每年有15%的保教費(fèi)用于幼兒園設(shè)備、設(shè)施的維修、添置。
第三十五條:幼兒園舉辦者應(yīng)保障教職工的工資待遇,按時(shí)發(fā)放工資,并做到穩(wěn)步提高,為教職工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
第九章政策扶持與法律責(zé)任。
第三十六條:民辦幼兒園依法享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策。
第三十七條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的幼兒園,由教育局視情節(jié)輕重依法責(zé)令限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未經(jīng)登記注冊(cè),擅自辦園招收幼兒的;。
(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的;。
(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?。
(五)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律、損害幼兒身心健康的;。
(六)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),發(fā)生安全事故,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。
第三十八條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的單位或個(gè)人,由教育局對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告等行政處罰,或者由教育局建議有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(一)體罰或變相體罰幼兒的;。
(二)使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具的;。
(三)干擾幼兒園正常工作秩序的;。
(四)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施的。
第十章附則。
第三十九條:本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
第四十條:本辦法自公布之日起施行。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十七
1、新生辦理入學(xué)手續(xù)后,既取得學(xué)歷,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)登記造冊(cè)和統(tǒng)一編號(hào)并按規(guī)定建立幼兒檔案。
2、各班主任要認(rèn)真填寫幼兒的學(xué)籍卡片,交教導(dǎo)處保存。
3、幼兒因家庭住址遷移確須轉(zhuǎn)學(xué)的,須家長(zhǎng)持有關(guān)證明向?qū)W校申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)出。
4、幼兒請(qǐng)假必須履行正式手續(xù),否則做曠課論處。請(qǐng)假三天以內(nèi)者,由班主任審批,三天以上一周以內(nèi)由教導(dǎo)處審批,一周以上者由校長(zhǎng)審批。
5、幼兒因病休學(xué)必須呈交請(qǐng)求休學(xué)報(bào)告及醫(yī)院證明,由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書。幼兒休學(xué)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月,復(fù)學(xué)時(shí)學(xué)校可根據(jù)其實(shí)際學(xué)歷程度并征求本人同意后編入相應(yīng)的班級(jí)。
6、因故在非戶口所在地申請(qǐng)就學(xué)的幼兒,經(jīng)有關(guān)部門審核符合條件的,可準(zhǔn)其借讀,并可按有關(guān)規(guī)定收取借讀費(fèi)。
7、小幼兒除喪失學(xué)習(xí)能力者外,一律不準(zhǔn)退學(xué)。
8、幼兒違反《小幼兒守則》、學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律,學(xué)校要與家長(zhǎng)配合教育并根據(jù)情節(jié)輕重、態(tài)度好壞,給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育。對(duì)極少數(shù)錯(cuò)誤較嚴(yán)重的幼兒可分別給予通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告和記過(guò)處分。
9、小學(xué)應(yīng)從德、智、體等方面評(píng)價(jià)幼兒。要做好學(xué)習(xí)困難幼兒的輔導(dǎo)工作,原則上不實(shí)行留級(jí)制。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十八
周計(jì)劃:每周一8:00之前必須上墻,每塊有具體內(nèi)容、字跡工整規(guī)范。
溫馨提示:文字格式正確、紙張色彩鮮艷、張貼平整(不翹邊),每周更換。
科學(xué)育兒、衛(wèi)生保健:文字格式正確、不破損、張貼平整(不翹邊),每周更換。
活動(dòng)室門及班牌:門門里外,門頭玻璃干凈、門上不張貼通知、無(wú)膠印。維護(hù)標(biāo)簽貼于門背面鎖上方。
燈:維護(hù)標(biāo)簽貼于燈開關(guān)上方,每個(gè)按鈕標(biāo)明名稱標(biāo)簽貼于燈開關(guān)上方,始終保持清潔、無(wú)污垢。消毒燈用紅色標(biāo)簽,紅色標(biāo)志。
主題墻:干凈、整潔,黃紙標(biāo)簽張貼在主題墻右邊中間部位,主題墻創(chuàng)設(shè)明顯,圖片張貼平整、有藝術(shù)性、不翹邊,且及時(shí)更換主題及具體內(nèi)容,主題墻上的板塊顏色鮮艷、張貼平整、不皺、不翹邊、不破,無(wú)灰塵。維護(hù)標(biāo)簽貼于軟木左上角。
幼兒作品欄:干凈、整潔,黃紙標(biāo)簽張貼在幼兒作品欄的右邊中間部位,作品張貼平整、有藝術(shù)性、不翹邊,且及時(shí)更換主題及具體內(nèi)容,作品欄上的板塊顏色鮮艷、張貼平整、不皺、不翹邊、不破,無(wú)灰塵。
(作品欄設(shè)于軟木上方的維護(hù)標(biāo)簽貼于左下角)。
幼兒學(xué)具盒:固定牢固,存放學(xué)具,無(wú)雜物。
幼兒桌子:整潔,無(wú)污垢、桌子無(wú)劃痕、不損壞、不堆放雜物品,桌面的.反面無(wú)污垢,下班前按第二天上課座位擺好桌子;分飯的桌面整潔、無(wú)抹布等雜物。
椅子:整潔,黃紙名字標(biāo)簽一樣大小、張貼于椅子正面中間平整、無(wú)污垢,擺放整齊。
幼兒書柜:整齊擺放蒙氏數(shù)學(xué)、分級(jí)閱讀和神氣多媒體教學(xué)用書,并且用紅色即時(shí)貼劃線定位。維護(hù)標(biāo)簽貼于左上角。
親子圖書柜:整齊擺放親子圖書,內(nèi)外,不堆放雜物,無(wú)灰塵。維護(hù)標(biāo)簽貼于左上角。
教具柜:教具歸類擺放整齊,不堆放雜物,無(wú)灰塵。黃紙標(biāo)簽貼于右上方維護(hù)標(biāo)簽貼于左上角。
電腦:保持干凈,蓋布整潔,無(wú)破損維護(hù)標(biāo)簽貼于電腦柜左上角。
電腦桌:保持干凈,不放雜物。維護(hù)標(biāo)簽與電腦用同一標(biāo)簽。
墻面:無(wú)字跡、污跡和劃痕、無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)。
軟木墻裙:無(wú)字跡、污跡和劃痕、摳痕。
墻面裝飾:色彩鮮艷、裝飾牢固、及時(shí)更新。
窗臺(tái):干凈、不堆放雜物。
窗戶:干凈、玻璃里外無(wú)灰塵維護(hù)標(biāo)簽貼于左下角。
吊飾:固定、色彩保持鮮艷,吊飾稈上無(wú)多余線繩,無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)、不破損。
空調(diào):干凈、整潔、無(wú)污垢、黃紙標(biāo)簽貼于空調(diào)左上方,空調(diào)上不堆放東西、空調(diào)不用時(shí)及時(shí)套好空調(diào)罩。
班級(jí)區(qū)域:
–每個(gè)柜子、架子上都有一個(gè)黃紙維護(hù)標(biāo)簽,標(biāo)簽張貼于左上角、平整,柜子整潔、無(wú)污垢。
–每個(gè)筐子(盤、盒子)上都有標(biāo)簽,且和內(nèi)容物一致,柜子上有同樣的標(biāo)簽。
–操作材料顏色鮮艷、不褪色、無(wú)灰塵,擺放整齊、不雜亂。
生活區(qū)(只設(shè)生活區(qū)維護(hù)標(biāo)簽貼于左上角)。
茶杯柜(箱):無(wú)污漬,無(wú)灰塵,幼兒識(shí)別標(biāo)簽一樣大小、張貼平整、無(wú)污垢物品標(biāo)簽貼于左上角。
消毒柜內(nèi)外無(wú)污漬,無(wú)灰塵,里面不放雜物物品標(biāo)簽貼于左上角。
茶桶:內(nèi)外無(wú)污漬,每天下午下班前清空剩開水。物品標(biāo)簽貼于左上角。
餐具柜:內(nèi)外無(wú)污漬,無(wú)灰塵,里面不放雜物物品標(biāo)簽貼于左上角。
毛巾:每天清洗。消毒。
抹布:每天清洗并消毒。
走廊。
作業(yè)袋:不翹邊,及時(shí)整理、不鼓脹,色彩鮮艷。維護(hù)標(biāo)簽貼于左上角。
班牌:無(wú)污垢、色彩鮮艷維護(hù)標(biāo)簽貼于門后。
衛(wèi)生間。
衛(wèi)生間門;門門里外,門上不張貼、無(wú)膠印。維護(hù)標(biāo)簽貼于門背面鎖上方。
畚箕、笤帚:用后保持整潔,放在衛(wèi)生間的固定位置。維護(hù)標(biāo)簽貼于定位線范圍內(nèi)的左上角。
拖把:活動(dòng)室和衛(wèi)生間拖把分別有明顯標(biāo)識(shí),
垃圾筒:放在衛(wèi)生間的固定位置,并劃線,保持整潔維護(hù)標(biāo)簽貼于定位線范圍內(nèi)的左上角。
民辦幼兒園教職工管理制度(專業(yè)19篇)篇十九
”,學(xué)生出校門必須有班主任簽字的,家長(zhǎng)來(lái)到,與班主任確認(rèn)后,方可放行,否則一律不得放行。
(二)外出到漳州市以外的省市的學(xué)生,需要至少提前一天履行完請(qǐng)假審批程序,審批流程為班主任——教導(dǎo)主任——學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。如遇緊急情況來(lái)不及履行正常程序,應(yīng)電話審批、報(bào)備,事后及時(shí)補(bǔ)交書面材料。
(三)疫情防控期間不允許組織學(xué)生外出集體活動(dòng),特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)審批,出漳州市的活動(dòng)需開發(fā)區(qū)分局審批。
外出注意事項(xiàng)。
(一)、外出師生自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù),確保通訊暢通,自覺注意人身安全,遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
(二)、外出師生應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢,不得擅自變更日程安排、行程路線。需要變更的,需按照審批流程報(bào)告。
(三)、外出漳州市以外省市的師生無(wú)論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間都需要履行審批報(bào)備程序。
(四)、有發(fā)熱、干咳、無(wú)力癥狀的不允許外出,及時(shí)到醫(yī)院就診。