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拓展訓練方案(模板19篇)

時間:2025-08-05 作者:紙韻

計劃書是一種對自己的承諾和約束,它可以幫助我們保持專注和堅定,不被外界的干擾和誘惑所影響。以下是一些優秀企業和組織的計劃書范文,它們經過實踐驗證,具有一定的可行性。

拓展訓練方案(模板19篇)篇一

白云山【羊城第一秀】。

11月8日x日。

社聯。

全社聯人員。

社聯外聯部全體人員。

100人左右。

1、11月8號當天早上7:30之前在學校正門(一棟教學樓前)集中,8:00左右乘坐包車前往廣州白云山(車程1小時內)。先集中,再由社聯外聯部部長某某同學說明本次活動注意事項。

2、我們上午9:30—12:30爬山。中午12:30左右吃午飯,下午自由活動,晚上燒烤/野炊。

3、露營地點:初定廣州白云區白云山山頂公園鳴春谷。

1、燒烤/野炊。

野炊:(8人一組)肉丸:1斤/組、雞蛋:8個、香腸:10條、咸蛋:4個、雞:1、青菜:2斤、青瓜1.5斤、涼瓜1斤、豆類1斤、番茄:1斤、魚:1條、紫菜1包、米4斤。碟8個、筷子10雙、不銹鋼小盤10人、餐具貼板一塊、刀一把、鐵鍋一個、煮飯燒木柴煲一個、油、味料醬、鹽、油一碗。

2、白云山風景名勝區分為七個游覽區,即:明珠樓游覽區、摩星嶺游覽區、鳴春谷游覽區、三臺嶺游覽區、麓湖游覽區、飛鵝嶺游覽區、荷依嶺游覽區。區內,峰戀重疊、溪澗縱橫、林木蔥郁、鳥語花香,景觀多樣,四季如春。特色各異的景點星羅棋布,有蒲谷、能仁寺、天南第一峰、鳴春谷、九龍泉、碑林、摩星嶺、山灣、雙溪、山莊、白云松濤、松濤別院、明珠樓與新開辟增設的云臺花園、白云滑道、白云索道等。金液池位于白云山麓,是一座風光如畫的湖泊,湖光瀲滟,波平似鏡。湖光山色交映生輝,如詩似畫,別有情趣,是白云山中的佳境。白云山風景區xxxxx坐落在普蘭店市元臺鎮境內,是長白山余脈。白云山有泰山之雄偉,黃山之秀麗,華山之險奇,其蒼松、奇石、古寺、白云堪稱人間奇景。

3、交通。

白云山上交通方便,可乘專線游覽車南從麓湖往山頂公園,西通黃婆洞及山北公園,東南有白云山南門,東面可以從五仙橋或者梅崗路步行上山。白云山南門(正門)還有上山索道,游客可乘登山纜車直達山頂。山上有各式風味餐廳和各種服務設施,還有簡易爐灶可供人們野餐和烤燒。

活動經費:每人80左右。

車費:每人10元左右。

總共90~100左右。

1、每位參與者都找到知心朋友,共渡大學時光。

2、相互了解,專業,學院,甚至學校。

3、通過一系列的游戲,社員可以在娛樂的'過程中充分展現自己,同時也能學習別人不同的交友技巧。

4、社員認識來自不同學院不同專業的同學,拓展了其交際圈,增強了社團的凝聚力的同時能給社員們帶來一種對社團的歸屬感。

1、聽指揮、準時集合,安全第一、按指定路線登山、不允許在黃婆洞水庫游泳、不允許上摩星嶺。

2、揚團結、友愛、相互幫助的團隊精神,始終以5人的小分隊集體行動,隊長要帶好頭。

3、導航儀(為防止磁場干擾不用指北針)、露營燈及電源、露營鏟、引火用品、野營炊具及食品、如果露營地沒有水源,還要考慮帶水,防護物品也要帶,比如刀具、驅蟲藥品、急救藥品等,還有天氣漸冷需要準備防寒衣。

拓展訓練方案(模板19篇)篇二

(一)活動主題:走進鄉村田野,享受藍天白云,呼吸清新空氣,重溫童年游戲,體驗鄉村生活,尋找內心寧靜。

(二)活動時間:7月中旬。

(三)活動地點:西峰區董志鎮南廟村。

(四)參加人員:市局機關全體職工。

(五)活動項目:

1、開展垂釣比賽。

2、開展騎行比賽。

3、開展滾鐵環、打沙包、踢毽子和跳繩比賽。

4、參觀農田果園。

比賽活動職工自愿報名,其中垂釣和騎行分組進行比賽。垂釣比賽采取定時稱重排名的方法,獎勵前三組;騎行比賽在規定路段往返接力方式進行,用時最短組獲勝,獎勵前三組。

(七)主辦單位:市局機關工會。

(一)活動主題:面向全市地稅系統,舉辦中華傳統文化視頻系列講座、“感知文明中國”文學作品創作及朗誦比賽等一系列活動,加深對社會主義核心價值觀的感知感悟,引領職工繼承和弘揚中國傳統文明,積極踐行社會主義核心價值觀。

(二)活動時間:8月中旬。

(三)活動地點:市局機關、各縣(區)地稅局視頻會議室。

(四)參加人員:全市地稅系統干部職工。

(五)活動項目及方式。

1、舉辦國學傳統文化講座。

2、結合“講座”學習,以弘揚中華傳統文化、踐行社會主義核心價值觀為主題,全市系統工會組織職工進行文學創作(包括詩歌散文),送交系統工會,評出優秀作品。

3、舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。

地點:市局。

參加人員:市局機關全體職工,各縣(區)局參賽人員。

比賽方式:以系統工會評選出的優秀作品為主,舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。各縣(區)局工會自選人員參賽,其中市局機關4人,西峰和慶城各3人,其他縣局各2人。參賽可以單人,也可2人組合,每個單位朗誦作品中必須有一半以上為自創,朗誦必須配樂。朗誦比賽由評委當場打分,現場評(頒)獎,設立一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個,優秀獎12個,同時設優秀組織獎1個。

(六)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統工會,市局機關工會。

(一)活動主題:親近大自然,增強廣大職工體質,豐富職工的業余生活,引導職工快樂工作,健康生活。

(二)活動時間:8月下旬。

(三)活動地點:合水縣太白鎮夏家溝。

(四)參加人員:市局機關全體職工、合水縣局全體職工。

(五)活動內容。

1、分男女組別進行徒步行走比賽,其中男子組徒步里程為5公里,女子組徒步里程為3公里。

2、開展沿途“美景隨手拍”比賽活動。

3、參觀蓮花寺石窟。

(六)活動方式:徒步行走活動定賽段計時,最短時間到達者為勝,活動分別獎勵男女前12名,具體為分別設男女冠、亞、季軍及4-12名四個獎項。隨手拍比賽活動,在徒步行走賽段中隨即手機拍攝,即時上傳手機拍攝照片至指定微信群,后由評委統一評定獲獎等次,設立一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個,優秀獎12個。

(八)主辦單位:市局機關工會、合水縣地方稅務局工會。

(一)活動主題:以生動有趣的競賽方式,充分調動每個職工學習經濟、稅收等專業知識的積極性,培養濃厚的學習興趣,形成勤奮向學的良好氛圍,營造緊張高效的工作氛圍,進一步提高地稅隊伍整體素質和執法能力,推動地稅事業科學發展。

(二)活動時間:10月中旬進行初賽,10月下旬決賽。

(三)活動地點:市局機關設主會場,各縣(區)局設分會場。

(四)參加人員:全市地稅系統職工。

(五)活動內容:經濟稅收知識競賽。

(六)活動方法:初賽,市局建立即時通訊平臺(微信、qq等),各縣區局設即時通訊答題點,搶答正確且用時最短者勝出。分縣區局選拔3人參加決賽,決賽為現場擂臺賽,抽簽決定擂主和攻擂者,輪番答題,積分高者勝出。獎勵前6名,設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,同時設優秀組織獎一個。

(七)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統工會。

(一)活動主題:通過戶外拓展訓練活動,建立強化團隊意識,提升激情與活力,培養職工的.組織能力、協調能力、團結互助能力及思維創新能力,使大家更好地融入集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。

(二)活動時間:9月上旬。

(三)活動地點:正寧縣調令關國家森林公園。

(四)參加人員:市局機關和正寧縣局全體職工。

(五)活動項目:戶外拓展訓練。

(六)活動方式:市局機關職工與正寧縣局職工交叉分組,分別參加確定的4-5項拓展項目。

(七)主辦單位:市局機關工會、正寧縣地方稅務局工會。

拓展訓練方案(模板19篇)篇三

“拓展豐富人生,鍛煉優秀團隊”

豐富青年教師的業余生活,促進青年教師間的交流學習與互相了解,營造團結友愛積極進取的團隊精神,提高青年教師的`綜合素質,打造一支優秀的青年教工團隊,也為扎實共青團工作基礎建設,幫助青年教師發展。

20xx年11月17日

學院青年教工團支部全體成員。

1、11月17日上午11:45在學院門口集合。(午餐自理)

2、集體乘車前往韶關鴻潤生態園(韶關曲江區宮坡塘村搖錢窩)。

3、12:40到達目的地。

4、13:00開始進行戶外拓展+打野戰。具體活動安排如下表:戶外拓展培訓行程安排(韶關鴻潤生態園提供)時間訓練安排備注講解注意事項等宣導。放松心情,活躍氣氛,調動團隊成員的積極性。在教練指導下組建溫馨團隊:口號、隊旗、隊徽、隊歌;2.團隊組員互相熟悉。激發團隊激情。

1.培養自己強烈的溝通欲望,在有效的溝通中找到更好的方法;

2.領導管理的角色,合理分工;

14:50拓展項目:空中飛索空中飛索,緬甸式的拉索吊橋在腳下搖曳,搖蕩橋在云中漫步;空中飛人的快意;刺激。

3.認識到心平氣和,做好自己,做好過程,結果自然完美。

3.在惡劣的環境中體驗自己從未有過的深刻感受,從而更懂得如何感恩!感謝父母、感謝朋友、感謝公司、感謝同事、感謝所有曾經幫助過我們的人!培訓結束總分享、合照留念17:30回憶讓你我感動,有愛就有天堂。

5、18:00生態園里吃農家菜,超齡團員退團儀式。

6、19:30乘車返回。

拓展訓練方案(模板19篇)篇四

m公司每年都有大量的新員工入職。20xx年又有新一批員工加入公司,希望通過培訓讓他們彼此加深了解,增強相互之間的情感交流,建立積極向上、輕松的組織氣氛,增強團隊精神,激發高昂士氣。了解公司及分公司組織結構及文化,及各項規章制度,盡快進入工作狀態,同時,通過各部門針對部門的情況自行組織部門培訓,幫助新晉員工盡快掌握崗位所需要的技能,更快適應工作。

二、培訓需求。

依照本公司每年新員工入職慣例,公司的組織結構與企業文化,新員工培訓、員工拓展培訓為必備內容,此外,結合招聘階段新員工通過素質測評,結合新員工對培訓的期望與想法構建培訓規劃。

三、培訓目標。

對新員工來說,一方面,通過培訓,盡快提高新員工的綜合素質。新員工在企業中工作,不僅期望得到相應的經濟回報,更希望能伴隨企業的成長,個人也那迅速成長;另一方面,按照馬斯洛的需要層次理論,員工在企業中工作,除了滿足其生理以及案例層面的需要外,還希望得到歸屬感、自尊、受人尊敬甚至自我實現需要的滿足。合理利用公司培訓這種形式,能使員工的這些需要得到滿足。通過進行培訓需求分析發現員工在工作中暴露出的問題,進而找出提高員工素質與技能、端正員工的工作態度以及提高工作績效的方法。

對公司來說,在進行培訓需求分析的時候,公司希望通過培訓,使新員工能為企業的長遠發展帶來推力。要求新員工配合公司的總體戰略的實施,加強團隊凝聚力以及戰斗力。更重要的是通過分析發現公司在經營運作過程中出現的問題,更深入全面的改善公司的不良狀況,使培訓真正的起到作用,使公司的各種資源得到充分有效的利用。

四、培訓項目。

培訓的對象:20xx年校園招聘員工。

培訓內容:態度培訓、知識培訓、技能培訓。

備注:

態度培訓:企業發展史、企業文化、崗位職責、職業規劃、福利待遇、獎懲制度等。

知識培訓:產品知識培訓、業務知識培訓等。

技能培訓:各崗位需要的技能如英語、計算機、軟件等。

五、培訓實施過程設計。

項目流程:前期準備——項目實施——項目后期工作。

前期準備。

1、成立策劃小組,由人力資源部門為主導,由各個部門派人員參與。

2、由策劃小組進行擬定整個新員工培訓計劃。

3、物資準備:包括晚會、見面會、拓展培訓布場用品,企業手冊,員工手冊等。

4、后勤準備:包括交通工具、培訓設施與設備、座位安排、費用(場地、餐費)。

5、人員準備:包括每場培訓負責人,講師,后勤人員等。

實施階段。

(二)具體計劃。

第一天。

上午:

1、到部門報到后,由各部門負責人帶領新員工到指定地點集中。

2、由人力資源部經理帶領參觀公司各處。

3、結束參觀行程,到見面會地點,由總經理致辭。

下午:

1、短暫休息后按通知在集合點集中。

2、由負責人帶領到基地進行拓展培訓。

第二天。

上午:

1、人力資源部經理對新員工按原定計劃進行培訓。

2、培訓會完后安排員工共同進餐。

下午:

1、對拓展培訓中表演出色的團隊進行頒獎。

2、新員工表演晚會。

第三天。

由各部門自行組織進行內部培訓。

后期工作。

1、組織人員進行清場。

2、檢查設備是否有所損壞。

3、進行項目總結。

六、培訓效果評估。

考核。

ppt分享。

培訓總結書面報告。

每個新員工每個培訓項目后都要進行培訓總結書面報告,呈給各部門主管。

七、費用預算。

注:拓展培訓冠軍獎品規格100元/人,共9人,總計900元;

培訓費:240元/人/天,63人共計rmb15120元。

包含:培訓費、助教費、攝像攝影、培訓紀念短片設計制作。

贈送服務:飲用水、訓練隊服、意外傷害保險。

其他費用按實際消費客戶獨立結算,預算總計rmb3600元;

用餐:午餐300元/圍*11人,午餐6圍共計1800元。

交通:豪華大巴1輛,1800元/輛,全天全程往返接送,共計1800元。

其他費用主要為布置場地費用及筆試考核費用,預算總計500元;

總費用預算:rmb12120元。

八、應急方案。

3、培訓場地出現問題,無法支持培訓活動。

九、培訓注意點。

項目推進過程中,要不斷進行溝通,確保無紕漏;

拓展過程中,注意安全問題。人身財產安全問題參訓人員自己負責。

拓展訓練方案(模板19篇)篇五

行程安排:。

培訓對象:

公司全體員工。

活動地點:

可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數十個拓展訓練基地。

幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

訓練流程及活動方式:

活動方式:戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。

熱身活動(破冰活動):有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。

團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關鍵,通過大家的統一計劃與協作,體現溝通、統籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神有很強的針對性。

我們為您制定的拓展行程:

訓練項目具體內容及達成效果。

團隊文化建設學習在新環境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示。

項目介紹:

二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的'繩子,將水運向指定的地方。

培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。

項目介紹:

一段紛亂復雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

培訓目標:

1.群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案。

2.大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識。

3.合理的分工與合作,資源的優化配置。

4.認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用。

項目介紹:

高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。必須規定的時間內將球安全送到指定的目標處。

培訓目標:

1.建立信息共享的有效方式。

2.對市場的變化,學會適應而不是抱怨。

3.通過團隊協作共創整體贏利意識。

討論分享感受。

項目介紹:

團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉圈,增強整天拓展訓練效果,培養團隊協調、合作的精神。經過團隊活動的培訓,參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力,在團隊內部已經出現了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現的恰到好處,通過活動后的總結,能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

16:00-16:30總結合影留念公司領導發言,后由專業拓展培訓師引導學員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么?結合工作、生活中的細節間接加深學員的培訓效果。

17:00前往海鮮街晚餐。

18:00行程結束,返回溫暖的家!

專業策劃:團體活動.拓展培訓.港澳游.出境游.深圳周邊游.深度旅行.休閑游.自助游.

歡迎團體包團,包團天天出發!為公司企業團體策劃活動,可根據需要制定行程我們可提供正規活動合同及活動發票與公帳等。

拓展訓練方案(模板19篇)篇六

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節xx周年,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發展,進一步推動我院優質服務建設,為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

細節服務,安全護理。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

(一)以“xx”為主體的演講比賽。

(二)以“xx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。

(一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優秀一名選手參賽。

(二)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

(三)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。

(二)演講內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000-20xx字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。

(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內。

(四)裁判成員:xx。

(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。

(六)經費預算:xx元。

拓展訓練方案(模板19篇)篇七

(一)活動主題:走進鄉村田野,享受藍天白云,呼吸清新空氣,重溫童年游戲,體驗鄉村生活,尋找內心寧靜。

(二)活動時間:7月中旬。

(三)活動地點:西峰區董志鎮南廟村。

(四)參加人員:市局機關全體職工。

(五)活動項目:

1、開展垂釣比賽。

2、開展騎行比賽。

3、開展滾鐵環、打沙包、踢毽子和跳繩比賽。

4、參觀農田果園。

比賽活動職工自愿報名,其中垂釣和騎行分組進行比賽。垂釣比賽采取定時稱重排名的方法,獎勵前三組;騎行比賽在規定路段往返接力方式進行,用時最短組獲勝,獎勵前三組。

(七)主辦單位:市局機關工會。

(一)活動主題:面向全市地稅系統,舉辦中華傳統文化視頻系列講座、“感知文明中國”文學作品創作及朗誦比賽等一系列活動,加深對社會主義核心價值觀的感知感悟,引領職工繼承和弘揚中國傳統文明,積極踐行社會主義核心價值觀。

(二)活動時間:8月中旬。

(三)活動地點:市局機關、各縣(區)地稅局視頻會議室。

(四)參加人員:全市地稅系統干部職工。

(五)活動項目及方式。

1、舉辦國學傳統文化講座。

2、結合“講座”學習,以弘揚中華傳統文化、踐行社會主義核心價值觀為主題,全市系統工會組織職工進行文學創作(包括詩歌散文),送交系統工會,評出優秀作品。

3、舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。

地點:市局。

參加人員:市局機關全體職工,各縣(區)局參賽人員。

比賽方式:以系統工會評選出的優秀作品為主,舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。各縣(區)局工會自選人員參賽,其中市局機關4人,西峰和慶城各3人,其他縣局各2人。參賽可以單人,也可2人組合,每個單位朗誦作品中必須有一半以上為自創,朗誦必須配樂。朗誦比賽由評委當場打分,現場評(頒)獎,設立一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個,優秀獎12個,同時設優秀組織獎1個。

(六)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統工會,市局機關工會。

(一)活動主題:親近大自然,增強廣大職工體質,豐富職工的業余生活,引導職工快樂工作,健康生活。

(二)活動時間:8月下旬。

(三)活動地點:合水縣太白鎮夏家溝。

(四)參加人員:市局機關全體職工、合水縣局全體職工。

(五)活動內容。

1、分男女組別進行徒步行走比賽,其中男子組徒步里程為5公里,女子組徒步里程為3公里。

2、開展沿途“美景隨手拍”比賽活動。

3、參觀蓮花寺石窟。

(六)活動方式:徒步行走活動定賽段計時,最短時間到達者為勝,活動分別獎勵男女前12名,具體為分別設男女冠、亞、季軍及4—12名四個獎項。隨手拍比賽活動,在徒步行走賽段中隨即手機拍攝,即時上傳手機拍攝照片至指定微信群,后由評委統一評定獲獎等次,設立一等獎1個,二等獎3個,三等獎6個,優秀獎12個。

(八)主辦單位:市局機關工會、合水縣地方稅務局工會。

(一)活動主題:以生動有趣的競賽方式,充分調動每個職工學習經濟、稅收等專業知識的積極性,培養濃厚的學習興趣,形成勤奮向學的良好氛圍,營造緊張高效的工作氛圍,進一步提高地稅隊伍整體素質和執法能力,推動地稅事業科學發展。

(二)活動時間:10月中旬進行初賽,10月下旬決賽。

(三)活動地點:市局機關設主會場,各縣(區)局設分會場。

(四)參加人員:全市地稅系統職工。

(五)活動內容:經濟稅收知識競賽。

(六)活動方法:初賽,市局建立即時通訊平臺(微信、qq等),各縣區局設即時通訊答題點,搶答正確且用時最短者勝出。分縣區局選拔3人參加決賽,決賽為現場擂臺賽,抽簽決定擂主和攻擂者,輪番答題,積分高者勝出。獎勵前6名,設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,同時設優秀組織獎一個。

(七)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統工會。

(一)活動主題:通過戶外拓展訓練活動,建立強化團隊意識,提升激情與活力,培養職工的組織能力、協調能力、團結互助能力及思維創新能力,使大家更好地融入集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。

(二)活動時間:9月上旬。

(三)活動地點:正寧縣調令關國家森林公園。

(四)參加人員:市局機關和正寧縣局全體職工。

(五)活動項目:戶外拓展訓練。

(六)活動方式:市局機關職工與正寧縣局職工交叉分組,分別參加確定的4—5項拓展項目。

(七)主辦單位:市局機關工會、正寧縣地方稅務局工會。

市局機關工會和縣(區)局工會按照各自的實際情況,按照工作時間、場地條件允許的原則,組織開展規模適中的職工運動會。

拓展訓練方案(模板19篇)篇八

為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

一、活動背景。

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

二、活動目的。

1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參加人員:公司全體員工(約60名)。

四、活動內容:烽火叢林野戰。

以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

增進學員的團隊意識和團隊凝聚力。

將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。

課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

加強培訓師與學員之間的互動性。

讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環。

促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

拓展訓練方案(模板19篇)篇九

二、活動時間與地點。

1、時間:2、地點:?。

三、參與人員。

公司全體員工(共計xx人)?。

四、活動流程。

1、早上9:00在主入口集合,乘公交車前往波月洞。

2、到達景區門口集合整隊,進行短暫休整后,進入奧運園開始團隊拓展訓練(具體項目見附件)。

五、經費預算。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十

拓展策劃團隊建設一天,具體情況如下:

活動流程安排。

17:00--返程。

珠行萬里,每人手持pvc管,將一枚“核彈”運到指定的地點。在運輸的過程中,手不能觸及核彈、核彈不能丟落,不能停頓,不能逆流。該項目意在考驗團隊高效、嚴謹的辦事能力和在高風險下,平穩操作的能力。

真人cs,培養各隊員間的默契與合作,認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,改善人際關系,學會個關心她人,更為融洽的與群體合作。

呼吸的力量,制造呼吸機是有一張專門的圖紙,但是圖紙只能被其中一名隊員看見,該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內容,然后其他隊員來合力搭建呼吸機,這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。每一個小組所分配到的材料都是有限的,行動前需要有一個統籌安排,如何分配人力和資源,完成呼吸機的制作,這是一項工程巨大同時又能帶給我們趣味、成就感和啟發的項目...

無敵風火輪,把單張報紙豎向對折,然后一張一張用膠帶沾到一起。風火輪完成以后,所有組員都要站進去,保證風火輪報紙不能破損。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十一

為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

增進學員的團隊意識和團隊凝聚力。

將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。

課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

加強培訓師與學員之間的互動性。

讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環。

促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十二

公司人員共分為5組(6人一組),訓練實行積分制,每完成一個項目,獲勝的隊伍可獲得1分,訓練結束后,按分數的高低決出一、二、三名(若出現分數相同的隊伍,則采取同手同腳的項目決出高下),獲得第一名的小組每人獎勵價值30元的獎品,獲得第二名的小組每人獎勵價值20元的獎品,獲得第三名的小組每人獎勵價值10元的獎品。

1、驛站傳書。

項目介紹:組員排成縱隊,在規定的時間(10分鐘)內將教練給排頭學員的文字信息用肢體語言表達傳遞到該組最后一名學員(傳遞過程中不能說話,犯規的出局),傳遞信息準確的隊伍可得1分。

2、畫頭像。

項目介紹:每組選出一人蒙上眼睛,拿著筆,在隊員的指導下走到畫紙前,在規定時間內(5分鐘)給娃娃的臉畫上眼睛、鼻子、嘴巴(若把紙戳破則算犯規出局),完成質量最好的隊伍獲勝。

3、同手同腳。

項目介紹:將所有組員的腿綁在一起,從起點跑至終點,用時最短的隊伍獲勝。

4、踩氣球。

項目介紹:每個隊員腿上均綁一個氣球,每組隊員手挽手圍成一圈(比賽過程中手不能松開,松開則出局),在規定時間內(5分鐘)各組隊員開始互踩對方氣球,最后剩下氣球最多的隊伍獲勝(若出現氣球數量最多的隊伍有多支則加賽5分鐘)。

5、氣球搬運接力。

項目介紹:兩個隊員手挽手背靠背,背上放置一個氣球,從起點把氣球運至終點(中途如若氣球掉了或者破了,必須從起點重現開始),一組到達終點后,另一組才能開始,當所有組員到達重點后任務完成,用時最短的隊伍獲勝。

6、牧羊人。

項目介紹:每組隊員選出一人作為牧羊人,剩下的則為“羊”,羊須蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指揮須指揮所有羊回羊圈(用口哨指揮),用時最少的隊伍獲勝。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十三

一、目的`:

通過體驗式學習,深刻理解團隊協作及溝通的重要性,大力提升全員對于團隊合作及溝通的深刻理解與認識,并能將這些體會運用到實際工作中去,從而帶動團隊整體協作性、減少磨擦與不必要的糾紛,盡量避免本位主義或小團體主義現象的出現。

二、方式:

擇平整廣闊之草地或柔軟之場所,通過教練組精心設計的項目,以團隊方式按要求完成各個項目,并通過深刻討論將實踐體驗轉化成理論,在拓展訓練完成后一周內,繼續在各部門內部展開深入的討論與經驗交流,以固化親身體驗后的認識與成果,并積極運用到實際工作中來。

三、主要內容及流程:

1、時間安排:12月中旬天氣良好之周一~周五中一天,總體時間約為8小時。自早上九點起至下午六點止。參訓人員須于早上8:30到達指定地點,參訓當天出勤按正常工作考勤。

2、主要流程為:集合—參訓說明—熱身—分組—上午項目—回顧—下午項目—回顧—發放獎品—總結本次活動—就餐。

3、具體項目設置:

上午項目:

a、集合整隊,活洛手腳關節,十分鐘圍場跑;

b、集合,宣講本次活動意義及相關注意事項;

c、熱身活動,破冰游戲2個;

d、分組組隊等。

e、解開千千結;

f、盲人方陣;

g、翻葉子;

下午項目:

(熱身項目:松鼠與大樹)。

a、同心圓;

b、過電網;

c、孤島求渡;

四、教練組:

教練組由教練員督導員組成,教練師主要負責項目組織及回顧總結,負責全程設計及進程管控;督導員負責訓練過程中各項物品管理、拍照、安全維護、各組得分記錄、獎品發放等工作,并在個別項目中協助訓練員作好對各個小組的項目督導工作。

五、獎項設置:優勝獎一組;優秀獎一組;鼓勵獎一組;

六、費用預算:略。

七、其他注意事項:

1、所有員工穿便裝(活動時出汗多時穿換的單衣),運動鞋(禁高跟鞋與涼鞋),便于活動,自帶午餐,水2~3瓶,衣物包等,嚴禁女生穿裙子、盡量不帶手機錢包等貴重物品,零用錢就可,禁戴戒指、項鏈。

2、每人自帶筆記本及筆各一個,記錄活動過程各種體會及經驗總結,以備訓后作業;

3、創可貼、云南白藥噴霧劑、紅花油等藥品;彩旗、大頭筆6支。

4、指甲最好剪短,以免活動中親密接觸時劃傷同事。

5、活動過程中務必以安全為第一要務,同時注意環保,不得隨意丟垃圾及抽煙(防森林火災),休息期間不得做危險性攀爬,不建議利用休息時間登山。

6、必須守時,按教練員要求時間及時到位。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十四

1、通過戶外拓展訓練,培養學生積極參與互動的團隊精神,加強學生彼此之間學生與老師之間、學生與家長之間的交流,建立互助互信的班集體及和諧校園,共同創造高考輝煌,真正做到“達材一年,幸福一生”。

2、目標:培養學生的自信心,這是成功的基石;要有永不言敗的意志力,它是成功的保險;要有標新立異的創新精神,它是競爭力的源泉;要有愛心和感恩之心,要學會付出、感受愛和傳播愛,這是快樂成功的關鍵;要點燃生命,有強烈的進取心、上進心和責任感,培養一定要成功的強烈欲望;要鎖定人生坐標,要目標清晰,善于規劃與計劃;要駕馭生命的航程,有嚴格高效的時間管理;要學會陽光思維,具有積極的心態;要走出生命的孤島,要有團隊合作能力,要寬容、豁達;要致力于生命的成長,不斷學習,不斷改變,不斷進行自我超越;培養適應能力,促進生命成長;加強心理建設,學會認識自我,接納他人,學會疏緩心理壓力,促進心理健康。

二、時間及具體安排:。

1、26日召開全體教師會議,布置相關工作,30日早上晨訓學生動員。

4、每班可自愿報名邀請家長參加,及時電話聯系,費用158元/人;選派一名學生舉班旗,班旗在教育處領取。

5、學校值班:8月31日z。

9月1日zz。

三、人員安排及要求。

1、人員安排表。

總指揮:zz。

總負責:zz(包括車輛聯系及安排)。

成員:各班班主任。

宣傳報道:zz。

車輛調度,上下車地點確定,學生上車安排:zz。

2、具體負責人安排及車輛調度:。

班級負責老師人數車次跟班老師備注。

注:各班調入其他車輛的同學,請安排組長負責,落實到姓名,并交一份名單到跟車老師。8月31日家長統一坐程12號車,9月1日家長隨班級所在車輛前往。

3、活動組織:。

1)活動以班級為單位,報名家長安排到子女的班級。

2)各班跟班教師到所在班級與學生一起參加拓展活動。

3)活動分組、活動組織、吃飯安排由拓展訓練中心負責。。

5)訓練場地:長沙市國防教育基地。

四、注意事項。

2、訓練期間,盡量不帶貴重物品和大量現金,女同學不得佩戴首飾;。

3、戴眼鏡的同學應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡;。

4、培訓前請將長指甲剪去;。

5、必須服從教練的管理;。

6、在培訓中,如有身體不適,請及時向教練報告;。

7、在培訓中,愛護各項培訓設施及自然環境,不要亂丟垃圾。

8、飯前便后要洗手,不吃不潔食物。

9、注意防中暑、防曬,要多喝水。

10、中午所有參訓人員在基地食堂統一就餐,十人一桌,由教官統一安排。

五、紀律和安全。

1、所有學生從后校門出、返校時從后校門進;返校后進行休整和洗澡、洗衣服,任何人不得在外逗留,晚上7:00正常進行晚自習,學校將對各班進行人數清點。

2、訓練期間,不得使用手機。

3、在無教練指導下,任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危險活動。

4、服從教練安排和指揮,遵循活動操作規程與安全規則。

5、受訓期間,除特殊情況外,不得外出。

6、乘車過程中,不要亂竄座位、跑動,以免緊急剎車時發生危險;。

7、培養自己的時間觀念,不能遲到,注意節水,各班在訓練基地根據需要自購桶裝礦泉水,學生、家長、老師自備空瓶子。

六、其他。

1、星期六和星期日不參加拓展訓練的班級照臨時課表上課。

2、晚自習照常,如有變動,另行通知。

歡迎家長報名參加戶外拓展訓練,與各班班主任聯系,收報名費150元,報名時間8月24日——8月30日。

長沙市達材學校教育處。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十五

1、自信勇敢:是走向成功的起點,自信的團隊能積極地參加各種活動,主動地與人交往,勇敢地面對困難,較快地適應環境,大膽地嘗試新事物。

2、堅強獨立:面對競爭激烈的社會環境,培養團隊的獨立性、自理能力、獨立思考問題、解決問題的能力等獨立能力,以便將來適應競爭激烈的社會,是每一家公司的心愿。

3、團隊合作:通過一些團隊拓展訓練項目,讓團隊感受集體的巨大力量,領悟合作精神帶給自身的重要性,克服排除情緒和性格孤僻心理,培養與人溝通融合能力,感受分享帶來的無窮樂趣。

4、身心健康:通過一些拓展訓練項目培養團隊的領導能力,上進心理,增強抗挫折合抗打擊能力,是個性變得堅強而富有韌性,促進團隊的身心健康。

5、溝通交流:素質拓展訓練為團隊提供了主動與他人溝通交流的平臺,有利于孩子的思維活躍和創新能力的提高,使一些內向的團隊變得活潑開朗起來。

6、潛能開發:一些素質拓展訓練項目不僅可以讓團隊認識自我潛在能力和極限,克服恐懼心理和思想障礙,還可以鍛煉團隊動手力和創造力,培養自信心和自我管束能力、完善人格激發潛能。

項目介紹:極速60秒。

2、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;。

3、團隊內合理分工、有效計劃、強執行力;。

4、競爭不是目的,雙贏才是最佳的選擇。

二塊木板(長3.6米,寬0.15米)模擬一雙鞋子,十幾個人同時站在上面,雙腳分別才在兩個木板上,雙手拉住提拉繩,統一口令,步調一致,在規定的時間內走完一段20米長的指定方向的路程。

培訓目標:

1.培養隊員間團結一致的精神,和共同解決困難的能力。

2.訓練團隊在短時間里建立統一指令、達成一致行動。

3.體驗領導的作用對集體的影響以及指揮與服從意識的培養。

4.學習在條件限制與手忙腳亂的情景下進行良好溝通的方法。

團隊成員以個體為單位分開,演繹團隊中的各種角色,在看不見的狀態下,每名成員將從培訓師手中領到2—3塊不同顏色與不同形狀的彩色板,團隊成員如何通過有效的溝通,合作,分析來完成團隊目標。通過團隊成員的體驗,能夠很清晰的感受到溝通風格與溝通要素的重要性,成員間有效地信息合作,系統化的思考與分析,管理與執行的細節等管理主題。36塊彩色板為培訓道具,方便攜帶,利于變化,參與性強,寓教于樂,帶給學員快樂的體驗空間。

1)培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效溝通渠道和溝通方法。

2)強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

3)培養團隊成員系統化思考能力,關注局部到關注整體的戰略提升。

4)提升參訓學員的計劃與分析能力,對信息的細節的敏銳度。

5)體會團隊之間加強合作的重要性。提升主動合作意識。

6)體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用。

1)、培訓師先將學員分成12人左右的小組,選出隊長;。

2)、在地上放一張一平米大的紙,在筆上綁上十二根繩子;。

3)、所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

4)、游戲分三輪進行,第一輪隨便學員寫字,第二輪寫規定的字,第三輪寫字體。

(1)、培養學員們學會不盲目指揮和行動,避免造成工作效率低下;。

(2)、培養學員們感受團隊配合協作的氣氛,加強學員間的溝通和交流。

1、認識管理自我,自我發展過程中要有全局觀念,隨時調整目標中出現的偏差,不要影響其他目標和其他部門間的協調均衡。

3、容許他人犯錯,為團隊目標學會共同調整;。

4、理解合理分工、各盡職守,為團隊目標鍥而不舍,專注努力的重要性。

所有成員在教練引導啟示下,運用人體進行團案擺放,要求有特色有特點,能夠表達感情心境。并且要進行展示同時告訴所有人你們要表達的意思。設置相對應的歌曲進行配樂,項目總操作時間、40分鐘。

項目目的:發揮想象創新精神,合理的分工、人員領導管理能力、上下級之間的溝通與表達,團隊的執行能力凝聚力。

信任背摔是綜合個人心理挑戰與團隊合作項目,要求每一位隊員輪流站在背摔臺上,背對著大家,身體筆直的倒下,其他隊員把她接住,并安全放到地面。

1,體育信任、2責任、3隊員缺乏責任心的病根、4體現責任心的三階段、5如何經營責任心。

項目介紹:動力繩圈。

所有人手拉手圍成一圈坐下來,每人手握住繩子的一部分圍成一個圓,雙腳并攏將繩圈拉緊,跟著節奏搖擺只到體能的極點。

1、100%的執行力2、團隊間互相協作3、增強自信和自我控制4、換位思考更好的理解他人5、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現而努力。

門市部地址,柳市鎮新市西街129號(柳青北路新市西街路口)。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十六

一、規則:公司人員共分為5組(6人一組),訓練實行積分制,每完成一個項目,獲勝的隊伍可獲得1分,訓練結束后,按分數的高低決出一、二、三名(若出現分數相同的隊伍,則采取同手同腳的項目決出高下),獲得第一名的小組每人獎勵價值30元的獎品,獲得第二名的小組每人獎勵價值20元的獎品,獲得第三名的小組每人獎勵價值10元的獎品。

項目介紹:組員排成縱隊,在規定的時間(10分鐘)內將教練給排頭學員的文字信息用肢體語言表達傳遞到該組最后一名學員(傳遞過程中不能說話,犯規的出局),傳遞信息準確的隊伍可得1分。

2、畫頭像。

項目介紹:每組選出一人蒙上眼睛,拿著筆,在隊員的指導下走到畫紙前,在規定時間內(5分鐘)給娃娃的臉畫上眼睛、鼻子、嘴巴(若把紙戳破則算犯規出局),完成質量最好的隊伍獲勝。

3、同手同腳。

項目介紹:每個隊員腿上均綁一個氣球,每組隊員手挽手圍成一圈(比賽過程中手不能松開,松開則出局),在規定時間內(5分鐘)各組隊員開始互踩對方氣球,最后剩下氣球最多的隊伍獲勝(若出現氣球數量最多的隊伍有多支則加賽5分鐘)。

5、氣球搬運接力。

項目介紹:兩個隊員手挽手背靠背,背上放置一個氣球,從起點把氣球運至終點(中途如若氣球掉了或者破了,必須從起點重現開始),一組到達終點后,另一組才能開始,當所有組員到達重點后任務完成,用時最短的隊伍獲勝。

6、牧羊人。

項目介紹:每組隊員選出一人作為牧羊人,剩下的則為“羊”,羊須蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指揮須指揮所有羊回羊圈(用口哨指揮),用時最少的隊伍獲勝。

人員名單。

食材清單。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十七

浙江海鹽縣。

戰略研討會—賓館中型會議室;

拓展活動---海鹽縣南北湖拓展基地。

公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。

會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。

項目時間活動安排備注。

第一天10月27日。

16:00。

18:00公司出發,到達賓館晚餐、住宿。

第二天10月28日戰略發展研討會。

主持人:

10:00全員溝通—我們的優勢回顧公司的發展歷程,總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓,對公司發展內、外部保險展開討論分析,對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。

11:00全員溝通—我們的困難與不足。

11:20休息。

1、公司未來的前景如何。

2、公司的真正使命是什么。

3、公司的最終目標是什么。

14:00。

全員溝通—三年發展目標之四:公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監控)及措施。

全員溝通—三年發展目標之五:公司管理目標(體系、制度、流程)及措施。

16:10休息。

17:00全員溝通—公司目標匯總。

17:30公司企業文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營造什么樣的。

文化氛圍暢所欲言,各抒己見。

18:30公司領導總結。

附注:研討會后續工作行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經多次修改后6月份定稿。

第一日晚餐18:30。

20:30草坪燒烤+激情篝火晚會。

返回賓館休息20:30。

晚上自由活動注意安全。

注意休息和調節?。ɑ顒咏M織方保險提供室內游泳池、健身房)。

第三天10月29日拓展活動。

起床,洗漱08:00。

賓館早餐08:10賓館自助早餐及辦理退房手續。

前往基地9:30。

10:00南北湖拓展。

培訓基地。

拓展活動10:00。

11:00破冰及集體展示。

團隊熱身活動。

11:00。

12:00中餐湖邊農家特色。

12:00。

14:10a線:大型高空個人挑戰項目。

信任背摔高空抓杠。

b線:團隊拓展培訓項目(團隊整合類)。

孤島求生鱷魚湖穿越繩網。

備選項目:大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分,a,b兩條線開展進行。

14:10。

16:10a線:團隊拓展培訓項目(團隊整合類)。

孤島求生鱷魚湖穿越繩網。

b線:大型高空拓展挑戰項目。

信任背摔高空抓杠。

16:10。

17:00大型團隊項目:極地求生墻請聽從教練的講解釋!

謝謝。

返回上海17:00。

項目明細備注價格。

交通費豪華車全程陪同路橋費,司機津貼。

賓館費含早餐三星豪華賓館。

餐飲費晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會一臺。

風景區門票南北湖風景區門票團隊優惠價。

拓展基地場地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師,保護教練,相關工作人員。

意外保險費。

飲用水免費奉送。

會議室中型會議室。

人均費用930元/人。

費用合計39x930元/人。

鹽縣南端保險灣畔,總面積30平方公里,由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成。可謂是“山有層次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲瓏,能兼兩者之長"。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十八

1、時間:2、地點:

公司全體員工(共計xx人)。

1、早上9:00在主入口集合,乘公交車前往波月洞。

2、到達景區門口集合整隊,進行短暫休整后,進入奧運園開始團隊拓展訓練(具體項目見附件)。

3、11:30開始組織燒烤。

4、16:00乘車返回,結束旅程。(注:拓展訓練與燒烤共分6組進行)。

拓展訓練方案(模板19篇)篇十九

1、時間:2、地點:?。

三、參與人員。

公司全體員工(共計xx人)?。

四、活動流程。

1、早上9:00在主入口集合,乘公交車前往波月洞。

2、到達景區門口集合整隊,進行短暫休整后,進入奧運園開始團隊拓展訓練(具體項目見附件)。

五、經費預算。

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通過寫心得體會可以記錄下自己的成長歷程,留下寶貴的回憶。以下是小編為大家精心挑選的一些優秀心得體會范文,供大家閱讀參考。帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待
通過寫心得體會,我們可以更加清晰地感知自己的成長軌跡和進步方向。小編搜集了一些成功的心得體會樣例,供大家在寫作時參考和學習。近年來,隨著互聯網的快速發展,線上紅
通過總結心得體會,我們可以更加清晰地認識自己的目標和需求。閱讀他人的心得體會可以開闊我們的視野,讓我們對同一事物有不同的認知。新版中小學守則,你要什么心得體會
寫心得體會可以激發我們對于學習和工作的熱情和動力,讓我們有更好的目標和方向。以下是一些年輕人的心得體會,他們對于成長和人生的思考和總結可能會給我們帶來共鳴和反思
在總結中,我發現了自己的弱點,為以后的提升和改進提供了方向。心得體會范文7:在生活中,我發現積極樂觀的心態對于解決問題和面對挫折非常重要。只有我們積極面對生活,
事跡材料通過對事件過程的描述和分析,可以為學習者提供師承參考,激發他們的學習和工作熱情。接下來,我們將為大家分享一些優秀的事跡材料范文,讓大家了解到一些成功的經
心得體會是我們在實踐中汲取的智慧結晶,不可忽視的重要部分。在下面的范文中,我們可以看到不同人對于心得體會的理解和表達方式。近年來,隨著科技的不斷進步,各種各樣的
撰寫更多申請書需要借助豐富的背景知識和綜合分析能力,以便更好地突出自己的特長和優勢。這是一份成功的申請書樣本,通過它,可以了解如何恰當地展示個人優勢和經歷。
青春是人生中最具活力和朝氣蓬勃的階段,我們追求個人成就和社會進步。接下來是一些關于青春期間社交技巧和人際關系的建議,讓我們一起學習。各位領導、各位老師、同學們,
感謝各位的光臨,我將會全力以赴,為大家帶來一場精彩的活動。希望大家能夠積極參與,提出問題,并分享自己的觀點和經驗。男:六月的神州,百花盛開,春草染綠了整個大地。
主持詞需要注意語速、語調和聲音的控制,以保持良好的表達效果。下面是一些優秀主持人的經典語錄,讓我們一起來聽聽他們給我們帶來的智慧和啟發。尊敬的各位來賓,先生們,
心得體會是在一段時間內對自己的經驗和感悟進行總結和歸納的一種寫作形式,它能幫助我們更好地認識自己。下面是一篇對藝術創作的心得體會,通過作者的實踐和思考,我們可以
護士需要具備耐心和同情心,以便在病人最需要支持和安慰的時候給予他們關懷和關心。小編為大家搜集了一些護士總結的范文,希望能為大家提供一些寫作的啟示和思考。
通過寫心得體會,我們可以更好地記錄下自己的成長歷程。以下是一些關于學習、工作、生活等方面的心得體會范文,希望能給大家帶來一些新的思考和啟示。進入十月份,心得體會
月工作總結是加深對自己工作情況和成效的認識,同時也為下個月的工作提供參考和指導。如果你正在為寫月工作總結犯愁,不妨看看以下精選的范文,或許能給你一些啟示。
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和思維方式,從而不斷提高個人能力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和學習。保險行業作為現代經濟社會
撰寫更多申請書需要一定的調研和準備工作,我們需要了解對方的要求和期望。在寫申請書時,參考這些范文可以幫助我們更好地構思和表達。作為21世紀的大學生,儲備豐富的知
進行技術工作總結可以增強我們對技術的理解和應用能力。以下是小編為大家收集的技術工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。緊張的2020年過去了,過去的一年可以說
提供一個機會,讓自己對工作進行自我評價和反思,找出不足和不足的地方,做好下一階段的準備。以下是小編為大家收集的述職報告范文,希望能給大家提供一些參考和啟發。
民族團結是跨越民族差異,共同實現國家繁榮和人民幸福的橋梁。通過閱讀這些民族團結范文,我們可以更好地理解民族團結的重要性。“五十六個民族,五十六枝花,五十六組兄弟
通過主持詞,主持人可以展示自己的主持能力和組織能力。下面是一些精心挑選的總結范文,希望對大家寫作時有所啟發。(男)時光荏苒,日月如梭,我們四個半月的實習實訓生活
黨課是培養黨員干部忠誠于黨的事業、具備良好黨性的必修課,有助于增強黨員的使命感和責任感。以下是小編為大家收集的黨課總結范文,供大家參考學習。這次參加黨課,認識到
心得體會是我們在學習和工作中積累的寶貴經驗,是對于自己成長的一種總結。以下是一些優秀的心得體會范文,希望可以幫助大家寫出更高質量的總結。智慧社區是當今社會發展的
寫心得體會可以促使我們更加主動思考,培養我們的思維能力和分析問題的能力。下面是一些寫心得體會的經典案例,希望能給大家提供思路和靈感。讀書,可以讓你更加聰慧;讀書
報告可以向上級匯報工作進展和成果,向下級傳達管理方針和決策結果,實現組織的有效管理。接下來是一些成功投資報告的范例,希望對大家的決策有所幫助。。為了加強對我科醫
通過寫檢討書,可以增進自我認識,樹立正確的人生觀和價值觀?,F在,就讓我們一起來讀一讀下面這些精選的檢討書范文,相信里面會有一些觸動你的心靈。大家好
申請書需要具備邏輯嚴密、語言流暢和表達清晰的特點,以提高申請的成功率。以下是小編為大家收集的申請書范文,供大家參考,希望能給予一些有益的啟示。敬愛的老師、親愛的
通過寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己,在成長的道路上不斷提升。下面是一些寫作心得體會的典型范文,供大家參考和借鑒。近年來,隨著社會的快速發展和人們對職業生
發言稿要注意長度適中,避免時間過長或內容過多導致聽眾疲勞。以下是一些膾炙人口的發言稿范文,它們在演講中巧妙運用了語言藝術,給聽眾留下了深刻的印象。親愛的同學們:
良好的作文能夠給讀者留下深刻的印象,傳遞正能量和價值觀,對社會產生積極的影響。接下來是小編為大家準備的一些總結寫作范本,希望對大家有所啟發和幫助。。教學目標:1
活動方案是指針對特定活動或項目所制定的一系列步驟和規劃。下面是一些創新的活動方案,希望能給大家一些不同尋常的活動策劃思路。(1)欣賞故事,感受故事中所表達的愛,
心得體會是我們成長和進步的重要標志,也是與他人交流和分享的重要內容。在下面的范文中,我們可以看到作者對于學習和工作的認識和體驗有著獨特的見解和感悟,值得我們虛心
一個好的策劃方案不僅僅是一個計劃,更是一種領導力和組織能力的體現。以下是小編為大家收集的一些策劃方案范文,供大家參考和借鑒。2、充分消化現有保健品庫存;提高店內
教師心得體會是教師對于自身在教學過程中所遇到的挑戰和困難進行總結和思考的方式。以下是一些關于教師心得體會的范文,希望對正在寫心得體會的教師有所啟發和幫助。
合同協議是一種有法律約束力的文件,一旦簽署就應嚴格遵守。在起草合同協議時,請參考以下范文,并與專業人士進行進一步溝通和確認。申請人:黃××,男,漢族,1959年
合作不僅能夠實現利益的最大化,還能夠培養個人的責任感和擔當精神。合作可以提升效率和競爭力,下面是一些成功企業的合作模式介紹。甲方:乙方:為促進域經濟的發展,加快
這次比賽的經歷讓我深刻認識到努力和堅持的重要性,也增加了我的自信心。下面是一些優秀心得體會的范例,希望能給大家帶來一些啟示和思考。近年來,醫療服務的需求不斷增加
通過寫心得體會,我們可以發現自己在學習或者工作中的亮點和創新點。下面是一些精選的心得體會范文,希望能夠啟發大家對于這個主題的深入思考。服務是一種動態的交流過程,
教案模板的使用能夠促進教師之間的交流與合作,共同提高教學質量。小編為大家準備了一些精美的教案模板,歡迎大家下載使用。今天說課的題目是人教版課標實驗教材四年級上冊
情況匯報是對某個特定事件、項目或活動的進展、成果和困難等進行詳細陳述和說明的一種書面形式,它可以提供給上級、同事或相關人員了解當前的情況和問題,以便進行決策和解
心得體會的寫作不僅是對自己的思考梳理,也是與他人分享學習和成長的過程。這是一些經典的心得體會范文,通過閱讀這些范文,我們可以學到一些寫作的技巧和方法。
班主任工作總結是對上級領導和家長的交待,可以展示自己的工作成果和努力。小編精心為大家整理了一些班主任工作總結的范文,希望能夠為大家提供一些寫作上的參考和借鑒。
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培訓心得體會應該結構清晰、內容具體、言簡意賅,便于閱讀和理解。接下來是一些精心整理的培訓心得體會,希望能夠給大家帶來靈感。近年來,隨著農業現代化的推進,種植業協
通過學期計劃,我們可以及時發現學習中存在的問題并加以解決。以下是一些成功學期計劃的案例,希望能對大家有所啟發。。大(3)班現有__名幼兒,通過上學期的學習,各方
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通過寫心得體會,我們可以深入思考自己的優點和不足,找到提升自己的方法和機會。接下來,我們一起來看一些優秀的心得體會示范,從中學習他人的寫作經驗,注入自己的獨特風
教師在編寫小班教案時應根據幼兒的實際情況和興趣愛好,結合多種教學方法和教學資源。此處提供的小班教案范文只是一種參考,教師可以根據自己的實際情況進行創新和改進。
月工作總結不僅僅是對工作內容的總結,還可以包括工作中的困難和解決方案。了解其他人的工作總結也是提高自己寫作能力的好方法,下面是一些優秀的月工作總結范文。
每個月的工作總結都是一份寶貴的經驗積累,可以在以后的工作中發揮重要的參考價值。小編整理了一些寫作月工作總結的技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。您一定為寫一篇
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合同協議的簽署是雙方自愿達成一致意見的結果,具有法律效力。以下是小編為大家整理的合同協議范本,供大家參考。希望這些范本能夠幫助大家更好地了解合同協議的結構和內容
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通過分析范文,我們可以學習到不同的寫作技巧和方法,進而提升自己的寫作水平。以下是大量范文范本的匯總,希望對大家的寫作能夠起到指導作用。薄霧濃云愁永晝,瑞腦消金獸
心得體會是每個人在學習和工作中的總結和思考,對于個人成長和進步至關重要。以下是一些經典的心得體會范文,歡迎大家一起來分享和交流。在我們的日常生活中,經歷了許多不
寫心得體會可以培養我們的觀察力和思考能力,使我們能更好地認識和理解所學知識。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。隨著國家教育政策的
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教案模板是一種規范化的教學設計文件,用于指導教師在課堂上進行教學活動。我們精心挑選了一些實用的教案模板范例,供大家參考和借鑒。2.知道電路的組成;能從能量的角度
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心得體會是我們對過去經驗的反思和總結,也是對自己進步的一種肯定和鼓勵。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作方面的啟示和幫助。
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心得體會是通過對經歷、經驗或學習的總結和概括,以達到提高自身能力和思考力的一種書面表達形式。我想我們都應該積極總結自己的心得體會吧。讓我們來看看下面這些精選的心
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工作心得體會的寫作應該注重結構的合理和條理的清晰,以便讓讀者更好地理解和吸收其中的知識和經驗。小編整理了一份精選的工作心得體會范文,歡迎大家參考和學習。
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策劃書的編寫需要團隊協作和溝通,以確保每個成員的意見和建議都能得到充分考慮。小編為大家挑選了一些具有代表性的策劃書范文,歡迎大家參考和學習。(2)項目小組負責人
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寫心得體會的過程中,我們需要做到真實客觀,客觀分析自己的優點和不足,為自己的成長找到突破口。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和
學期總結是一個自我激勵的過程,通過總結自己的學習成果,我們可以更加自信地迎接接下來的學習挑戰。以下是小編為大家收集的學期總結范文,希望能給大家提供一些寫作靈感和
教案的編寫需要有系統性和完整性,它應該包含教學目標、教學內容、教學方法和教學評價等要素。掌握編寫小班教案的技巧和方法對于提高教師教學效果和質量至關重要,以下是一
通過總結心得體會,我們可以更好地發現和分析問題,并尋找解決問題的有效方法。這些心得體會范文深入淺出,字字珠璣,值得大家細細品味和參考。第一段:引言(200字)。
寫心得體會不僅是一種自我反思的過程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發和幫助。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望可以給大家一些啟發和參考,讓我
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轉專業申請書是一種為了更好地發展自己而尋求轉換專業的書面材料。最后,我們提供一些明星學子的轉專業申請書范文,他們的成功經驗可以給大家帶來一些靈感和鼓舞。
合同協議的履行是商業交易順利進行的保障,確保各方的合法權益。為了幫助大家更好地撰寫合同協議,以下是一些合同協議范文,供您參考。甲方(債權人):乙方(債務人):經
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