工作匯報是評估個人工作能力和團隊合作效果的一種方式。下面是一些經過認真整理的工作匯報范文，希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇一

為把國慶期間安全生產工作落到實處，確保全縣人民在安全、祥和、喜慶的氛圍中渡過愉快的節日,確保全縣安全生產和社會穩定，我縣在第三季度安全生產大檢查及打擊非法生產經營煙花爆竹專項整治的基礎上，重點抓了黃金周旅游、道路交通、煙花爆竹等重點領域的安全生產工作。確保了大事不出，中事不出。現簡單匯報如下：

針對黃金周旅游安全工作，9月21日，縣政府召開了黃金周旅游安全專題工作會議，同時，印發了《關于認真做好我縣20xx年“十·一”黃金周旅游工作的通知》，對黃金周旅游安全工作作了具體部署和安排。

3、加強對旅游飯店的設備、設施和食品衛生的安全檢查和安全監管；

4、強化旅游區（點）、公園等場所的游樂設施設備安全檢查；

5、對舉辦各種大型旅游節慶和公眾聯歡會活動，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定活動方案和突發事件緊急救援預案，建立健全安全保衛措施，配備有關緊急救援人員和設備，做好客流引導、疏散和分流工作。

針對節日期間道路交通的特殊情況，縣交警大隊、交通、農機部門加強道路交通的監管力度。

2、加強對道路運輸企業的監管，防止不符合安全條件的企業、車輛、人員進入道路運輸市場，特別是杜絕不合格的客運車輛上路行駛。

3、與此同時，進一步加大對交通違法行為的查處力度，在前一階段開展無牌無證機動車專項整治的基礎上，重點查處客運車輛超員、超速、低速載貨汽車違法載客、拖拉機違法載人等交通違法行為。

4、結合市容市貌和環境衛生專項整治，強化城區道路交通秩序管理。

為加強國慶期間煙花爆竹的安全生產，9月29日縣安監局召開了全縣煙花炮竹企業法人代表和煙花爆竹監管員的專題緊急會議，對加強節日期間的安全生產工作作了專門安排，采取了幾項特別措施：

1、為控制各企業的藥量，及時掌握各企業在在生產過程中藥物及產品儲存的情況，要求各企業每天下午16時前將《20xx年國慶節期間煙花爆竹生產企業藥物及產成品生產儲存情況日報表》上報到縣安監局。

2、所有煙花爆竹監管員在國慶期間一律不放假；實行日報制度，每天填寫《煙花爆竹生產現場檢查日報表》上報縣安監局。

3、組織煙花爆竹監管員以片為單位交叉檢查。

5、每天安排車輛、人員對重點監管企業進行現場檢查。

這次國慶期間安全生產工作由于領導重視，部署周密，檢查全面，監管到位，整個國慶期間沒有發生重特大安全事故。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇二

全縣三夏“四禁止”暨防汛抗旱工作會議后，我社區傳達縣上會議精神，全面安排部署三夏“四禁止”工作，召開了三夏“四禁止”暨防汛抗旱工作動員會，進一步統一思想，明確責任分工，嚴格獎罰措施。

一、三夏“四禁止”工作開展以來，**社區加強領導、統籌安排，強化措施，落實責任，確保不冒煙、不著火。社區給全體機關同志配發迷彩服，佩戴紅袖標，嚴格實行領導包片，干部包村、村組干部包田塊責任制，對每一個村、每一個田塊都逐一明確包抓領導和包抓干部，與全體村干部同擔責、共負責。成立10人應急隊，落實2輛應急宣傳車，分兩組不間斷巡邏，處置突發事件，做到責任落實，不留死角。

二、深入宣傳，營造氛圍。全社區累計懸掛宣傳橫幅30條，懸掛在12個行政村和主要交通干道的顯眼位置，張貼《關于加強秸稈禁燒與綜合利用工作的通告》70余張，散發秸稈禁燒告知書3000余份，通過村村通廣播每天早、中、晚宣傳，使“四禁止”家喻戶曉、深入人心，并及時用村村通廣播給群眾播報天氣情況。社區組裝應急宣傳車，在全社區范圍內進行巡回宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三是機關黨員同志和各包村同志深入貧困戶，幫助困難群眾搶收搶種、晾曬小麥，將“兩學一做”體現在實際行動中，利用群眾午休、吃飯及晚上空閑時間，向群眾講清焚燒秸稈的危害和要承擔的責任，讓群眾從內心徹底打消焚燒秸稈的念頭，并掀起秸稈禁燒及綜合利用熱潮，努力使“四禁止”工作成為農民群眾的自覺行動。

四是積極利用夏收農作物倒茬的有利時期，動員群眾調整產業結構，發展經濟作物，提高**農業產業結構糧經比例。截止目前為止，已分別在河大、長興、三馬等村流轉土地500多畝，擬發展獼猴桃、李子、雙矮蘋果等經濟作物。

截止6月8日中午，轄區未冒一縷煙，未著一把火。全轄區總計3.2萬畝小麥已收1.8萬畝，已播種1.8萬畝。由于天氣影響，與往年相比，夏收進度較慢，我們將繼續加大工作力度，時刻緊繃責任弦，以鐵的紀律和作風，確保“三夏”的全面勝利。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇三

為切實抓好今年的“三夏”工作，確保夏糧豐產豐收，顆粒歸倉，秋作物及時播種，實現我市全年糧食增產目標，特緊急通知如下：

目前，我市小麥即將進入收獲期，各鄉鎮辦和有關部門要根據天氣變化，抓住有利時機，搶收搶打。一是切實搞好收獲機具調度。農業部門要切實搞好小麥收獲機具調度，合理安排機械作業，合理規劃作業路線，利用我市西部小麥成熟早、東部成熟較晚的自然特點，組織聯合收割機自西向東有序作業，做到人歇機不停，提高農機具的作業效率，確保顆粒歸倉。同時要做好外地聯合收割機的引進、接待、調配、協調工作，規范作業秩序，加大服務力度，及時準確提供作業信息，為聯合收割機作業創造良好的作業環境。二是切實搞好秸稈綜合利用。農業部門要制定秸稈綜合利用工作方案，加強作業質量監督，在全市試推廣小麥聯合收割機與秸稈打捆機一體化作業模式，提高秸稈綜合利用率。三是全力搞好農機服務工作。農業部門要積極組織開展“三夏”農機修理技術培訓工作，利用現場培訓、散發技術培訓資料等形式向農民傳授農機新技術，幫助農民檢修作業機具，切實解決農戶的技術難題；要利用各種途徑宣傳推廣農機新技術、新機具，以玉米深松分層施肥精播技術和小麥秸稈機械還田、打捆為重點，搞好玉米播種和秸稈綜合利用；要充分發揮基層農機維修網點作用，對投入“三夏”作業機具進行全面檢修，確保完好率達100%。四是切實搞好安全生產工作。各鄉鎮辦要把農機安全作業放在首位，把安全責任制落實到各村，利用喇叭廣播、刷寫標語、印發農機安全作業宣傳資料等形式，廣泛進行防火和安全生產宣傳教育。要切實做好麥田防火管理，杜絕點麥茬現象發生，一經發現，嚴肅處理相關責任人。要切實做好通道綠化林下間作小麥等農作物的防火工作，林業部門要負責監督檢查。

夏收、夏種，時間短，任務重，夏種要突出一個“搶”字。各鄉鎮辦要將夏收、夏種工作統籌兼顧，認真做好夏收夏種的銜接，做到隨收、隨播、隨澆。積極推廣玉米免耕精量播種、合理密植，充分利用各種條件，確保在6月25日前完成播種，并及時進行化學除草和病蟲害防治，力爭做到一播保全苗，為秋糧豐收打好基礎。市政府有關部門要加大對農資市場的監管力度，確保農民群眾用上放心農資。

一是農業部門要抓好夏播作物管理的技術指導，包括間苗定苗、科學施肥、病蟲害綜合防治等。二是做好災害天氣的預防和救災工作。6月份以后突發性災害天氣逐漸增多，農業和氣象部門要搞好災害預報，及早制定救災預案，防患于未然。

“三夏”工作是全年糧食生產的關鍵，各單位要切實加強領導，精心安排，強化服務，密切配合，確保“三夏”工作順利進行。市政府成立了由主管副市長為組長，農業、交通、物價、工商、質監、電力、石油、氣象等部門負責人為成員的“三夏”工作領導小組。各鄉鎮辦和有關部門也要成立相應組織，要派出人員深入“三夏”工作第一線檢查督導，幫助解決“三夏”生產中的實際問題。農業部門要組織農技人員指導幫助農民科學做好“三夏”工作，因地制宜地抓好播種、施肥、病蟲草害防治等技術的落實，特別要加強對種子市場監管，確保農民用上放心種子；氣象部門要會同農業部門及時提供“三夏”期間氣象服務信息及技術服務信息；移動、聯通、電信等通訊公司要免費向農民用戶發送“三夏”信息服務短信；市電視臺要及時播發有關信息服務的公益廣告及滾動字幕；糧食部門要嚴格執行國家糧食收購保護政策，積極做好夏糧收儲工作；電力、石油部門要做好電力調度和石油供應，確保三夏用電、用油；環保部門要加強對秸稈焚燒的查處力度，杜絕焚燒秸稈現象的發生；消防部門要搞好巡查，查訪火災隱情；新聞單位要及時向廣大群眾宣傳先進實用的夏種、夏管技術，努力營造搞好“三夏”生產的濃厚輿論氛圍。市政府將抽調市直涉農部門組成聯合督導組，對各鄉鎮辦“三夏”工作的開展情況進行督導。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇四

今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發生一齊，查處一齊，通報一齊，對瞞報事故的，采取更加嚴厲的措施進行職責追究。1—6月份，全市發生各類生產安全事故168起，死亡91人，同比分別上升47.4%和85.7%。

一是健全安全監管體系。落實市委20號文件，9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》，27個行業主管部門成立行業安全生產委員會，組建20支行業專家隊伍，與129個區市、部門和重點監管企業簽訂了20xx年安全生產目標職責書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和職責體系進一步完善，安全生產目標職責體系不斷健全。

二是落實安全生產工作機制。嚴格執行安全月、安全周制度，上半年先后向市委常委會和市政府常務會議匯報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。

三是加強安全生產網格化監管。對全市監管網格進行總體調整，全市352家政府單位、3萬余家企業職責制落實情景經過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區終端，構成了市、區（市）、鎮街和社區巡查管理、企業終端為架構的“3+1+1”信息平臺體系，監管網格進一步向基層延伸。

四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2xxx年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前，共檢查生產經營單位37266家（次），排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產經營行為17567起；分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內專家，對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查，發現問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業先后關停企業454家，停產整頓243家，促使44家企業改用其他制冷介質，整改力度史無前例。

五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島堿業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。

六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產經營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6—8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業3446家，排查隱患4963處，發現重大隱患71處，查處非法違法行為43起，關掉取締64家。

七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心，啟用安全生產培訓考核系統，上半年培訓企業“三項崗位”人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓；對200余名區市政府、部門分管領導、安監局長和360余名鎮街領導干部進行了安全培訓。

一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體職責、社會職責、安全發展，拋到了腦后。

二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在著管理盲區、責權不一致等問題；企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，異常是對駐青企業的監管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。

三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業主體職責不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監管力量薄弱，懂專業、能執法、會執法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。

下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：

一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、職責明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區（村居）全部開通網格化監管信息平臺，每個社區設2—3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監管職責落實到具體監管部門和網格職責人；將企業各種安全信息和隱患自查自糾情景以及行業主管部門檢查、督查情景，隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦，每月通報一次；對重大安全隱患實施分級掛牌督辦；將企業負責人履行安全生產六項法定職責情景納入網格化監管，凡企業主要負責人未經過網格化系統報告履職情景的，采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監管。

二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識，對發現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業立即或限期整改，并附檢查影像資料，錄入網格化監管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關掉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發動社會查隱患；堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報，接報一齊、查處一齊，公布查處結果，兌現舉報獎勵。

三是嚴追職責。全面開展重點行業領域專項整治，嚴格執行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，經過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的，或因隱患整改不力導致事故發生的，一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人職責；凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關職責人的職責。將每一起生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開，向社會發布新聞。

四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業單位工作人員和5萬企業“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發生死亡事故的企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次理解安全強化培訓。繼續在非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業以及存在重大危險源的企業，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰處置本事。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度；在社區、園區、企業等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施；對重大危險源實施重點監控。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇五

1、夏收工作進展順利。全縣共種植糧食作物76.26萬畝，其中小麥64.24萬畝，春播面積12.02萬畝，（玉米4.5萬畝、紅薯2.3萬畝、蔬菜1.5萬畝、）萬畝。截止目前，已收割小麥10.32萬畝，占小麥播種面積的16%，其中機收5.6萬畝。今年由于風調雨順，全縣預計夏糧平均畝產258.02公斤，同比增產49.9%，總產16576萬公斤，同比增產50.1%，其中；水地15萬畝小麥，平均畝產359.4公斤，增幅7.6%，總產5391萬噸，49.24萬畝旱地小麥，平均畝產227.2公斤，增幅68.5%。

2、夏管工作同步推進。以地膜雙壟覆蓋溝播作物為重點，切實加強大秋作物的田間管理，為秋糧豐產豐收奠定了堅實基礎。農業部門充分發揮職能作用，扎實開展農作物苗情、墑情及病蟲害監測預報，及時發布病蟲害情報，科學制定田間管理技術方案。各鄉（鎮）在技術部門的指導下，組織群眾及時落實除草、追肥、灌溉等田間管理措施，嚴防病蟲害及作物生長后期缺水、缺肥。至目前，全縣已完成灌溉12.6萬畝，中耕除草18.7萬畝（次），綜合防治病蟲害10萬畝（次），“一噴三防”實現全覆蓋。

3、復種工作全面落實。縣上把復種生產作為調整種植結構，促進糧食增產、農民增收的有效舉措，堅持以秋補夏、以經補糧，因地制宜、科學布局。全縣計劃復種面積30萬畝，其中玉米25萬畝，其它5萬畝。農資、供銷、種子等部門及早動手，籌備各類種子71噸、化肥1200噸，為復種生產做好了充分準備。

1、統籌謀劃部署，靠實工作責任。我們從搶農時、調結構、促增收的高度出發，緊急行動，全面動員，與2012年5月28日組織召開了“三夏”工作會議，從目標任務、工作重點、綜合服務等方面，對“三夏”生產及當前農業農村重點工作做了全面詳盡的安排部署，在此基礎上，我們印發了《關于禁止焚燒秸稈做好秸稈還田的通告》，和《聞喜縣人民政府辦公室關于嚴禁焚燒麥茬做好秸稈還田的通知》。進一步明確了“三夏”生產的目標任務和具體要求，靠實了工作責任。通過分層動員和部署，形成了分工負責、協作配合、上下聯動、協調一致的工作機制，為“三夏”生產順利開展提供了強有力的組織保障。

2、強化協作配合，加強綜合服務。我們以確保夏糧搶時收獲為核心，以提升糧食生產能力為目標，緊密結合生產實際，累計投入技術人員120人（次），從技術指導、信息咨詢、等方面提供全程跟蹤服務，有效提高了“三夏”生產的工作效率。抽組18名農技人員成立了“三夏”生產技術服務隊，深入田間地頭，切實加強作物苗情、墑情和病蟲害監測預報，指導群眾加強晚熟麥區田間管理，及時落實大秋作物的管理措施，確保了夏秋作物健康生長。同時，嚴格落實值班制度和災情報告制度，切實加強災害預警，通過手機短信發布高溫、病蟲害等預警信息10條，指導群眾科學防災，保障了“三夏”生產的順利開展。

3、強化督查調度，加快工作進度。農委領導帶領技術人員，多次深入鄉（鎮）村和生產一線，督查調度“三夏”生產工作情況，及時解決三夏工作中存在的困難和問題，督促各鄉鎮農業技術服務中心科學謀劃“三夏”生產，統籌儲備各類農資，指導群眾科學生產，搶時收獲，調整結構，適時下種，加快了“三夏”生產進度，提高了“三夏”生產工作效率。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇六

為貫徹落實xx市政府《關于繼續深入開展安全生產大檢查的通知》文件精神，以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為總要求，嚴格落實“443”工作機制，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實今年上級關于加強安全生產工作的部署和要求，切實做好我街道辦事處的安全生產工作，確保安全生產形勢穩定，提升安全生產水平。我街道辦事處通過全面深入的核查，進一步落實轄區經營單位安全生產主體責任和政府安全監管責任，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效和堅決遏制事故的發生。根據xx市安委辦的文件精神，結合本街道辦的實際，現將檢查情況總結如下：

為認真貫徹落實上級文件精神，我街道辦事處加強領導，建立了安全生產組織機構，強化措施，狠抓落實，把此次大檢查作為安全生產的重要任務來落實，由分管領導擔負起領導責任，并親自帶隊到轄區內各經營單位進行督促和檢查，要求各單位引起高度重視，加強領導，以高度負責的態度搞好安全生產工作。具體有以下幾項工作：

1、我街道辦事處與各社區、轄區各生產經營單位簽訂安全生產與消防工作目標責任書，明確責任，嚴格獎懲。

2、按照市安委辦的要求，成立了安全生產管理領導小組，進一步加強了對安全生產工作的領導。

3、實行街道干部職工一崗雙責責任分工，由領導班子分包社區，各科室人員全部參與，進一步細化安全生產對轄區大小生產經營單位、人員密集場所、居民樓院實行全員干部職工分片包干、分級負責。

4、建立安全生產工作長效管理機制。確定每月的10日至14日為安全生產排查日，實行橫到邊、縱到底、多方位、全覆蓋、拉網式排查，并逐一登記造冊，建立臺賬，對發現的安全隱患督促責任人限期進行整改，加強了對安全生產的監督管理。同時，成立專門督查組，定期對各分包區域安全隱患排查情況進行督查，每月辦事處對督察結果進行匯總通報，實行嚴管重罰，形成了人人肩上有擔子，個個心中有責任的良好局面。

結合上級有關文件要求，我街道辦組織人員到轄區61家生產經營單位、個人進行安全生產檢查，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。在檢查中發現問題和隱患的，指定專人負責，采取有效措施，能當場整改的，必須當場整改到位，及時消除事故隱患。具體做了以下幾項工作：

1、防患未然，實行安全生產工作班子成員帶隊，要求每月要對自己分包區域的安全隱患排查復查一遍，同時將排查出的各類安全隱患上報辦事處安全辦，由安全辦對隱患情況進行分類匯總，并督促整改落實。

2、建立消防安全巡查機制。聯合轄區派出所開展2次安全生產夜間巡查行動，對轄區各商場、市場夜間人員值班在崗情況、斷電情況及違規留宿等情況及時排查并制止，最大限度的降低安全隱患的發生。

3、開展聯合執法，嚴厲打擊安全生產領域的違法行為。今年以來，我辦聯合轄區內軒煤公司、公安，消防等部門，實行安全生產工作五個確保到位，即：確保宣傳教育到位、確保安全培訓到位，確保檢查到位，確保隱患整改到位，確保獎罰到位。開創了良好的安全生產工作局面，使轄區的安全保障水平得到進一步提升。上半年，辦事處共發放隱患排查登記表100余份、宣傳資料1000余份，共排查轄區單位61家，排查隱患20多條，目前，已完成整改33條，正在整改28條。

4、加強節假日安全隱患排查。安全辦全體干部職工放棄節假日休息時間，對轄區的沿街門店等公眾聚集場所進行集中排查，重點是對轄區薄弱環節進行檢查，印制并發放消防安全責任書和消防安全檢查記錄表各200份。通過排查，及時掌握動態，消除隱患。

大力開展安全生產宣傳，通過廣播、宣傳欄、橫幅標語等形式，對此次安全生產大檢查活動進行宣傳，使社區居民、轄區各經營單位都對安全生產高度重視，同時加強對安全生產法律法規和安全知識的宣傳，營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。

1、通過宣傳欄、板報、條幅、社區櫥窗、轄區單位電子屏幕等多種載體和形式，大力加強對安全生產工作的宣傳，我辦組織各社區制作安全生產及消防常識的'宣傳展板10余塊，并放在醒目位置，形成了“人人受教育，事事講安全”的良好局面。五一節假日期間，在進行安全生產檢查的同時，告知轄區居民要做到安全用電。

2、加強安全生產宣傳工作，深入開展安全生產宣傳教育活動。結合20xx年安全生產月活動，以“安全發展、預防為主”為主題，加大安全生產宣傳力度。上半年，我辦協同軒煤公司在廣場舉辦宣傳活動，制作宣傳條幅22條、宣傳展板15塊；各公共單位印制了大量的安全生產溫馨提示等宣傳頁，張貼在商場、超市等的醒目位置，陸續發放宣傳材料1000余份，強化了群眾對安全生產重要性的認識，有效遏制了安全生產事故的發生，轄區安全生產形勢持續穩定好轉，創造了良好的安全生產環境。

2、轄區沿街門店均未經消防驗收，存在安全隱患大；

3、轄區建筑工地工人文化素質低，安全生產意識不足；轄區建筑施工工地多，由于辦事處無執法權，對其檢查時，無法徹底將隱患整改到位。

4、沿街門店居民電動車充電不規范，容易引起火災。

5、沿街門店經營點多，安管人員沒有經過正規的安全業務知識培訓，職責不明確，監管難度大。

通過這次安全生產大檢查，確實發現很多隱患和問題，在今后的工作中，應當進一步建立健全安全生產制度。轄區各經營單位必須搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查。

今年以來，街道辦事處未發生安全事故。在今后的工作中，我街道辦事處將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全街道的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產形勢的穩定。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇七

三夏以來，官橋鎮認真貫徹落實市委、市政府關于做好三夏安全生產工作的指示精神，把安全防火作為重中之重來抓，以搶收搶種促防火、密織網絡保安全，確保了全鎮“三夏”工作平穩推進，高效開展。

成立了由鎮黨委書記任總指揮的三夏防火指揮部，組建了分別以紀委書記和分管鎮長為組長的督導組和安全巡查組，具體負責抓好各項防火措施的落實。并本著屬地管理的原則，鎮政府與各辦事處、村，村與戶之間層層簽訂安全防火責任狀，將禁燒任務落實到人、到村、到戶、到地塊。大力推行風險抵押制，各級干部分別交納100—500元風險抵押金，視工作開展情況，實行同獎同罰。三夏期間，所有幫包干部吃住在村，工作在田間地頭，全天候靠前指揮；同時，堅持晚五點報告制度，及時掌握三夏工作動態，研究制訂工作預案，確保防患于未然，形成了橫到邊、縱到底的安全防火工作體系。

堅持在宣傳教育上下功夫，在群防群控上做文章，在出動兩輛宣傳車進行全鎮巡回宣傳的基礎上，大力推行“四個一”模式開展防火安全教育，即：一村一個宣傳公告、一路一條過路橫標、一機一標語、一戶一封信。各村也充分利用廣播、黑板報、發放宣傳單、張貼警示標語等形式廣泛宣傳防火公告和禁燒防火知識。采取“小手牽大手”的辦法，在學校里集中開展防火教育，通過發放《告學生家長的一封信》、開展“三保證”活動，督促動員全鎮上下共同參與防火禁燒，形成了“人人防火、家家防火、地地防火”的濃厚社會氛圍。

緊緊抓住今年三夏墑情好的實際，鼓勵動員廣大干部群眾采取有效措施，對田間地頭的小麥秸桿進行集中清理，及時清運，搶時適墑進行播種。積極鼓勵養殖場免費提供脫粒服務，全鎮5處大型養牛場先后安裝小麥脫粒機8臺，出動收割機械30余部，24小時無償為附近村民提供小麥脫粒和收割服務，不收費用，只留秸桿。并以辦事處為單位，統一組織拖拉機60余輛，深入田間地頭幫助群眾清理地頭、溝壕秸桿，統一組織銷售，銷售收入全部歸車主所有，每輛拖拉機鎮財政每天額外補助20元，極大調動了群眾積極性。據不完全統計，全鎮日清理麥秸多達20余萬斤。同時，對于不能回收的大田秸桿麥穰，各村均根據實際情況，在遠離村莊、遠離樹木、靠近水源的地方設置存放點，統一打垛存放，真正從源頭上消除了三夏安全隱患。 地頭，維護麥收秩序，起到了強有力的警示和震懾作用。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇八

xx鄉黨委政府在接到通知后按照區文件精神，立即組織召開了安全生產班子專題會議進行安排部署，會后由鄉安委辦具體抓好落實，具體安排如下：

由鄉安委辦牽頭組織召開了轄區內企業主要負責人安全生產專題會。會上傳達了區政府下發的《關于進一步做好當前安全生產工作的通知》及鄉黨委召開的安全生產專題會的會議精神，要求轄區內各企業單位要進一步提高思想認識，克服麻痹松懈思想，認真查找企業內部當前安全生產工作中存在的薄弱環節和突出問題，增強工作的緊迫感、危機感和責任感，本著以人為本的理念，警鐘長鳴，絲毫不能松懈，要以“零事故”和“零死亡”為目標，努力預防和減少各類重特大安全事故在我轄區、我單位發生。

要求各企業單位會后要立即行動起來，認真搞好自查。突出重點，明確責任，抓好措施落實。要堅持做到認真徹底，堅決不能“顧大不顧小”，造成企業的安全生產隱患不斷滋生，堅決克服走形式的行為。對自查出的安全生產隱患，要限定時限進行整改并整改徹底。

在企業自查的同時，鄉安委會將進一步加大安全生產的檢查力度和檢查頻率，并對非煤礦山、危險化學品生產經營等重點單位加強專項整治工作的督導檢查，狠抓目標及措施的具體落實，對發現的問題及時處理。對檢查出的安全隱患不能認真整改、拿安全生產工作當兒戲的單位堅決該停的停、該關的關。

針對當前暑期、汛期安全生產特點，我鄉認真分析安全生產工作存在的不安全因素，仔細查找安全隱患苗頭，制定了切實可行的防范措施，對全鄉各企業歷次安全檢查、督導中發現的安全隱患和問題，進行回頭看，確保限期整改到位，不留任何遺漏。

接到通知后，我鄉切實加強了對這項工作的重視，迅速組織開展了對轄區內生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行摸底排查，確保上述人員都能夠持證上崗。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇九

去年以來，xx鎮在市委、市扶貧辦正確領導和幫助下，積極推行產業脫貧，主要采取光伏項目脫貧、旅游項目脫貧、社會保障兜底脫貧、合作社股金分紅、金融扶貧項目脫貧等措施，2016年建檔立卡貧困人口1616戶3534人，已脫貧1073戶，2355人，剩余貧困戶523戶，1061人2017年全部脫貧。

近期，我們重點針對存在的項目建設材料不規范、基礎信息采集不全、宣傳不到位等問題，認真開展了“回頭看”。一是規范材料。抽調得力人員組成工作組，對各社區前期的材料重新進行了梳理、歸檔。二是加大宣傳力度。通過發放宣傳彩頁的形式，宣傳市里、鎮上有關扶貧信息和政策，并逐戶認真核實貧困戶信息采集表。三是嚴格程序。對2015年(9個)、2016年(17個)共26個項目的方案、資金管理、收益分配等進行了嚴格復核，對不規范、不合理的進行了整改。四是嚴格資金發放。鎮財政籌集資金62萬多元，墊付光伏等項目收益金，用于1596戶貧困戶救助金發放，已全部逐戶打卡。

下步，我們將凝心聚力、精準發力，2017年實現全部脫貧摘帽。

發揮山區林果和雜糧種植優勢，成立專業合作社，引導貧困戶以土地入股，解決貧困戶發展資金不足的難題。今年山泉潤果合作社計劃發展蜜桃基地1000畝、徐家溝大櫻桃合作社發展大櫻桃基地500畝、大安山合作社發展核桃、榛子基地3000畝， 白山頭村發展文冠果基地1000畝，帶動600戶1350口人增加收入。

深入實施“鄉村旅游211”工程，統籌推進留山景區、歌爾莊園兩個龍頭景區建設，輻射帶動周邊村莊充分利用生態、文化、傳統村落資源發展鄉村旅游。今年新發展水潤道、下澇坡“唐鄉”等3個農家樂項目，建設都家莊子村300畝果蔬采摘、雹泉村200畝智慧家庭農場等采摘園70個、采摘大棚300個，吸引貧困戶通過土地、房屋、果園入股入社，參與旅游開發，增加貧困戶收入，可帶動500戶1200口人增加收入。

以天恩榮輝山地光伏項目為示范帶動，加大新能源開發力度，實施山區資源綜合開發，提高荒山荒坡綜合效益。實施2000畝的退耕還林工程，流轉土地實行規模經營，建設山區經濟發展的“綠色銀行”，帶動250戶620口人脫貧。成立鑫輝、鑫尚勞務公司，積極與歌爾莊園、留山景區、天恩光伏等企業對接，優先解決貧困人口就業。

積極引進資金為，幫助企業擴大生產規模，增加扶貧工作崗位，發揮企業助力脫貧的帶動作用;充分利用“紅林基金”救助資金等民間兜底力量，對失去勞動能力及勞動能力不足的貧困戶進行兜底。

嚴格執行上級的低保、惠農政策，對失去勞動能力的386個低保戶720口人做到應保盡保，對未參評上的貧困戶，給予相應救助措施。積極構筑醫療保障，將貧困人口全部納入特大疾病救助范圍。同時，積極爭取上級惠農資金。今年，重點組織實施好溫泉小農水、留山峪生態治理、萬畝高標準涉水涉地等3個項目，總投資1960萬元，惠及18個村。

將扶貧開發列入《農村千分考核辦法》，并提高分值，調動鎮、村干部對扶貧工作的積極性和主動性。同時，與社區、村、鎮干部層層簽訂責任書，壓實工作責任，實行月調度、季督查、半年一考核制度，考核成績與社區經費、村干部績效工資掛鉤。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十

公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。

同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。

們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了建司以來的最好成績。

公司認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，明確“以人為本、持續改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業指導書》發放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。

（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，做到嚴防死守，務求實效，確保節假日期間的生產安全。

在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督，跟班作業，直至維修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時20xx年度，公司被內江市質量技術監督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。

公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。20xx年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規操作和充裝違規行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環境。

20xx年9月11日。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十一

**縣**鎮位于**交界、*河之濱，全鎮總面積184平方公里，鎮區面積3.5平方公里，下轄16個行政村，222個村民小組，總人口3.1萬人。農業生產以水稻、小麥和花生為主，實行稻麥輪作的種植模式，水稻常年種植面積3.6萬畝，小麥種植面積3.7萬畝，花生種植面積4.5萬畝。近年來我鎮農機化事業得到了較快發展，在國家農機補貼政策的幫助下，截止20xx年底，我鎮擁有大型拖拉機83臺，聯合收割機57臺，育秧機2臺，插秧機2臺，手扶拖拉機1.1萬臺，其它配套農機具0.9萬臺，農機從事人員達0.4萬多人，農業機械化在我鎮經濟發展中的地位和作用日益突出。隨著農業機械的迅猛發展，農機安全生產也面臨著巨大的壓力。為了適應新形勢發展的需要，我鎮狠抓農機安全工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以平安農機創建活動為契機，通過加強領導、強化教育、規范監督，農機安全生產管理機制不斷健全和完善，廣大農機手安全意識增強，農機安全生產取得顯著成效。近幾年來，我鎮沒有發生一起重大農機安全事件。

一、抓認識，平安生產為先導。

我鎮是丘陵地帶，擁有小型手扶拖拉機數量大，存在安全隱患較多，如果管理不到位，發生安全問題后果不堪設想。隨著農業機械普及率不斷增加，農機安全與我鎮廣大農民生產生活息息相關，農機在農業生產中的應用越來越廣泛，農機安全生產已迫在眉睫。

二、抓領導，責任高度落實。

抓好農機安全生產，加強領導是關鍵。我鎮成立了“平安農機”創建工作領導小組，由鎮長任組長，農口口長任副組長，相關單位責任人為成員，各村村主任負總責，形成強大的工作合力，做到一級抓一級，層層抓落實。嚴格實行目標責任制，將平安農機生產納入全年工作考核的重要內容，對有關單位和各村實行一票否決制度，年終考核時，哪個單位哪個村出現安全事故，一律取消所有評先評優資格。

三、抓培訓，提高技術水平。

搞好警示教育，防范于未然。為了搞好農機安全生產，首先要提高農機手操作技能。我鎮在縣農機局技術人員的幫助下，農忙之前集中培訓，現場排除農機故障，回答農機手提出的各種問題，集中到**農機合作社參觀大型機械現場規范操作，集中觀看農機安全警示片。深入農機作業現場，檢查農機具是否保養完好、農機手操作是否規范。農忙時節到田間地頭進行安全檢查。我鎮在春季已集中培訓了兩次，爭取全年培訓四次以上。通過這些措施，增加駕駛操作人員的安全意識、法制意識，讓他們知道安全生產就是我要安全。

四、繼續推進農機平安建設，著力建立農機安全生產的長效機制。

我鎮在農機安全生產方面做了大量工作，但是客觀上還存在許多問題。一是農機監理任務重，農機技術人員少。二是山區地理條件差，作業難度增加。三是鎮政府對農機管理工作投入經費不夠。這些都是今后工作中必須解決的問題。為此，將繼續著重抓好以下幾方面的工作，努力探索農機安全生產的長效機制。

（一）進一步加大宣傳力度。

一是充分發放宣傳資料，利用宣傳車（與宣傳秸稈禁燒工作相結合）再造聲勢。二是邀請縣農機技術人員、農機銷售廠家技術人員到村免費檢查，排除農機故障，言傳身教，增強廣大農機手的技術水平和安全意識。

（二）建立健全農機安全規章制度。

繼續強化責任意識，加強源頭管理，注重隱患排查，把事故消除在萌芽狀態。

（三）進一步加強隊伍建設。

通過多種形式加強對農機監理人員的思想教育培訓，轉變作風，牢固樹立安全第一、預防為主的原則，樹立為民服務、幫民解難、助民增收的觀念，繼續加大力度培訓更多更優秀的農機手來適應現代農業發展的需要，為我鎮經濟建設做出更大貢獻。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十二

鎮安監局：

**鄉安全生產工作緊緊圍繞“預防為主”為實的方針，強化預防環節，認真開展好安全生產的各項工作，努力營造了全鄉安寧、穩定的生產發展環境。現將全鄉安全生產工作簡要向各位匯報如下。

形成了工作以“一把手”負總責，分管副鄉長具體抓，鄉直各單位負責人齊抓共管的安全生產網絡，認真部署安排全鄉安全生產工作，下設辦公室在安監站，行使安全生產的協調監督等職能。明確*名人員為安監站工作人員，負責抓好各項安全生產的開展落實。

二、層層落實責任制，強化責任意識。

針對安全生產工作是一項龐大系統的工程的實際，鄉政府認真抓好組織網絡建設，落實責任制。將安全生產計劃任務分解落實到各村各單位，并與其簽訂了安全生產責任狀，明確各村各單位主要負責人作為第一責任人，切實負起安全生產工作的組織落實，制定出臺了相應措施，確保安全生產在本區域的有序進行。

三、加強對重點行業，領域的整治。

制定完善了安全生產應急預案，加大對道路交通，沙場、建筑工地危險物品和煙花爆竹等專項整治。對營造車輛的超員、超載行為予以嚴肅查處，對無證摩托車、三輪車、貨車違章載人、超載等行為加大查處力度，加大對建筑工地的違章施工行為的批評教育處罰。在**戶以上村寨實行消防制度，制定嚴格的消防管理制度。

四、加大對重大節假日的整治。

在元旦、春節、五一、十一期間，組織力量對道路交通、沙場、建筑工地、危險物品、煙花爆竹及社會消防等巡防排查，及時查出問題和不足，提出相應的整改措施，對一時難以整改的，要求停業整頓，制定長期整改方案，逐步加以落實解決。重點做好客運車輛及非營運車輛的運輸管理，做到依法、依章運輸，實行車輛駕駛員運輸準入制度。

對每季度安全生產工作予以認真總結，找出存在的問題、不足，找準取得的經驗、成績，抓住下步工作中的重點、難點，制定切實有效的措施，落實整改。確保安全生產工作不斷推進，不斷完善，不斷取得新成績。

六、加大宣傳，增強人們安全生產意識。

充分利用各種會議、標語、專欄、安全生產活動月案例等向廣大干部群眾宣傳安全生產法律法規及業務知識，讓人們做到依法生產，增強大家的學法、用法的意識。用法律法規規范全社會的生產生活行為，努力營造全鄉依法開展安全生產的環境。

七、健全安全生產工作機制，逐步使之規范化、制度化。

針對各行業領域的特點，制定了道路交通安全工作制度，安全生產責任追究制，鄉黨委、政府定期研究安全生產工作制度，重點村寨消防安全制度，安監站工作職責，重大節假日值班制度，重大安全事故報告制度及處理預案等。

安全生產工作匯報例文。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十三

20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行為養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。

（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實。

年初安委會下發《安全生產目標管理考核辦法》，并與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定制度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度匯編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。

（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態化。

20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行為、安全隱患共計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發現的安全生產不良勢頭發出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90%，重大隱患整改投入236。6萬元，從源頭杜絕事故的發生。

（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力。

根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，并組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急響應程序，并制作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；為確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，并組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防臺防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20余次，參演人數約600余人次，應對災害天氣共啟動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況采購了必要的應急救援物資，提高突發事件響應速度，應對惡劣天氣及時啟動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。

（四）強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害。

根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委托專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，并公告檢測結果；組織160余名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，并建立職業健康監護檔案；完成公司年度作業場所職業危害申報工作；為確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。

（五）組織安全培訓，提升安全技能。

全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600余人次，并獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300余人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。

（六）強化“5s”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣。

實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，并現場設置各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨著“5s”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。

回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的.最前沿，哪里有困難哪里就有干部的身影，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個進步是敢說真話的多了，敢于暴露問題的多了，敢于接受批評的多了，找借口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。

再加入中糧體系后，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰在公司安全生產第一線、為公司安全生產付出辛勤汗水的干部員工們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小概率事件決不能抱僥幸心理。我們離建設本質安全企業的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續努力。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十四

去年以來，在許昌市委、市政府的正確領導下，我市認真貫徹國家、省關于安全生產工作的精神和要求，堅持以最有力的領導、最嚴厲的措施抓煤礦安全生產工作，不斷加強組織領導，健全各項制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監督體系，嚴格責任追究，全市煤礦安全生產的管理水平、技術裝備水平、從業人員的素質有了明顯的提高。

一、切實加強組織領導。

堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。

（一）健全各級安全生產的監管組織。在20xx年成立禹州市安監局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發文件和紀要120余份。專門在監察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉鎮政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉鎮長，充實到12重點產煤鄉鎮，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉、企業三級安全生產監管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監科；26個鄉鎮（辦）都設立了安監站，配備3名以上的專職安監員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業按照規模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。

（二）進一步強化各級領導干部責任。20xx年7月30日，市安委會下發了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉鎮政府各位鄉鎮長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉鎮和部門領導同志，都必須堅持發展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉鎮主要領導每月下井一次，各部門和各鄉鎮分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。

(三）全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉鎮政府、各有關行業主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業特種作業人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。

二、深入開展煤礦安全整治活動。

（一）不斷強化煤礦安全檢查工作。一是堅持每季度。

檢查和專項檢查相結合。每季度都嚴格按照《煤礦安全規程》，結合各階段礦井實際，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一礦不漏地開展檢查活動。在檢查過程中，嚴格執行“誰檢查、誰負責，誰督查、誰負責，誰簽字、誰負責”的工作紀律，查找隱患，積極整改。同時，根據不同時期國家、省及許昌市有關要求和會議精神，對全市所有煤礦開展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“頂板管理”、“機電運輸”等為主題的專項治理活動，制訂各類專項整治技術和管理措施，逐礦逐條認真細致地進行檢查，對查出的隱患，限期進行整改，加大復查力度，對不能按時整改到位的，當場下發停產整頓通知書，對拒不整改的，強制斷電。去年以來，全市共開展不同形式的專項治理整頓11次，共排查出各類安全隱患10968條，其中，涉及“一通三防”3078條、“機電運輸”3388條、工程方面2278條、其它類2124條，并對存在問題較大或不能按時整改的21處礦井現場下達了處理決定書，對5家礦井采取了切斷高壓供電的措施。二是堅持搞好特殊時期的安全檢查。堅持在“雙節”、“兩會”、“五一”黃金周和“安全生產月”活動期間開展安全檢查。20xx年以來，在“雙節”和“兩會”專項檢查中，共出動車輛230多次，檢查煤礦568礦次。對檢查中發現的3家違規偷生產的煤礦關閉井口、切斷電源。在“五一”黃金周和“安全生產月”期間，共檢查煤礦企業546家，查出各類隱患2350余處，下發執法文書78份。三是搞好煤礦批準維修和停產整頓期間的安全檢查。在煤礦維修期間，我們組織鄉鎮政府、市政府主管部門，集中力量，集中時間，對全市所有鄉鎮煤礦進行不定時的拉網式大排查，要求被批準維修的礦井嚴格按照維修方案進行維修，下井維修人數不準超過9人，并實行維修日報制度，對“未批準維修而私自維修、批準維修而私自生產、未被受理應停產整頓而瘋狂生產”的三類礦井，堅決予以嚴厲打擊。在停產整頓期間，要求煤礦認真排查各種隱患，對排查出的各類隱患按照煤礦安全規程標準進行整改，對批準維修的礦井檢查看是否按照維修的方案進行維修，對沒有批準維修的礦井主要檢查是否有偷維修現象。四是強化領導督查。堅持把領導帶頭暗訪做為一項制度，加強平時的督查，采取不打招呼、不帶工作人員的方式，對企業進行暗訪，抓住典型，舉一反三，完善措施，排除隱患。同時，積極開展各種臨時督查活動，每逢節假日和專項整治活動，市政府班子成員都必須暗訪一次，全面掌握全市安全生產工作情況。五是開展嚴厲打擊煤礦違法生產活動。對不符合安全生產條件的小煤礦，嚴格按照有關規定實施關閉，兩年多共關閉小煤礦124對，使全市煤礦數量由20xx年的343對減少到目前的219對，近期，將對在聯打期間排查出的12對煤礦，按照標準實施關閉。按照上級關于聯合執法的要求和部署，深入開展“五整頓、四關閉”活動。目前，此工作已進入排查摸底階段，“五整頓、四關閉”礦井名單基本確定。今年元至7月，共檢查煤礦850余對次，下達整改指令書480多份，查處違規礦井60對次，排查安全隱患580余處。六是加大打擊違法小礦主的力度。06年以來，共打擊非法礦主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起訴判刑16人。

（二）不斷加大投入力度。20xx年先后投入資金約1億元，在國有煤礦和國有改制煤礦企業，上馬綜合機械化采煤技術，提高了礦井生產的機械化水平。鄉鎮煤礦在近幾年已經投入資金4.7億元，全部安裝使用安全監控系統、雙回路供電、15kw以上主扇、探水鉆、風電閉鎖、絞車后備保護裝置等，改造了運輸、通風、排水、頂板支護、灑水防塵等系統，推廣了壁式采煤新工藝，完善了礦井的測量儀器儀表，配備了煤礦職工的勞動保護用品。

(三)不斷加大培訓力度。一是加強煤礦管理人員培訓。先后舉辦了2期安全監察人員培訓班、3期《安全生產法》專題講座、2期《安全生產許可證條例》培訓班。并將7月份列為安全生產法規培訓月，組織人員編印了《安全生產法律法規知識匯編》，下發5000本。二是加強安全礦長培訓。公開在社會上招聘煤礦安全專業技術人員342名，通過筆試、面試、培訓等程序，委派到鄉鎮煤礦作為安全副礦長。對一年內兩次評議不合格的安全副礦長，建議發證部門吊銷其任職資格證。僅20xx年，全市就舉辦違規、違紀礦長培訓班13期，處理礦長、安全副礦長89人，解聘安全副礦長10人。三是加強特殊工種和新工人培訓。我們采取請進來與走出去、集中辦班與深入現場開展安全教育相結合的方式，加強對特殊工種和新工人的培訓，去年以來共培訓3萬多人。

(四)嚴格煤礦安全生產許可證的辦理。聘請大專院校的專家教授，對參加辦證人員集中進行了培訓，全面系統學習《安全生產法》、《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》、《河南省安全生產條例》、《煤礦安全規程》和《河南省煤礦企業安全生產許可證辦理指南》等，結業后進行閉卷考試，考試不合格的不準參與這項工作。同時，嚴格要求每位參加《煤礦安全生產許可證》申辦檢查驗收工作人員的秉公執法，并發放“廉政建設征求意見表”，組織“申辦工作廉政監督員”進行監督。截至今年7月底，我市共上報河南煤礦安全監察局辦理煤礦安全生產許可證煤礦206對，其中受理197對，通過核查驗收61對，獲準發證46對，目前此項工作正在進行之中。

三、切實加強煤礦安全監管。

（一）認真實行“兩包一駐”制度。“兩包一駐”制度是指：“四大班子領導分包產煤鄉鎮，市直部門分包全市煤礦，駐礦員駐礦”。市四大班子領導每月到分包鄉鎮督促、指導煤礦安全工作不少于3次；市直部門分包全市所有煤礦，督促、指導煤礦企業安全生產責任制的貫徹落實和安全督查員的駐礦監管情況。同時，建立了駐礦員制度。我們于20xx年起，就開始實行駐礦員制度。由市直部門和產煤鄉鎮各派出一名人員到煤礦，實行24小時駐礦監管。駐礦員由駐礦員辦公室實行統一管理，凡是發現駐礦員不履行職責、擅離職守，導致煤礦偷生產現象發生的，嚴格追究有關人員責任。

(二)切實強化鄉鎮屬地管理責任制。按照“哪一級政府管的煤礦，就由哪一級政府負責煤礦安全，出了問題就追究哪一級政府領導人的責任”的原則，要求產煤鄉鎮切實負起責任，明確規定鄉鎮黨政一把手為安全生產的第一責任人,對轄區的安全生產負領導責任,主管副職具體負責安全生產工作,對安全生產負直接責任,嚴格按照市委、市政府的要求，加大對煤礦停產整頓期間的監管力度，真正把政府監管措施和安全責任落到實處。

(三)加大部門監督檢查力度。充分發揮安監、煤炭、國土等職能部門的作用，對全市煤礦實行劃片、分包，實行監督，督查的重點主要是分包煤礦的鄉鎮班子成員履職情況和督查駐礦員的監管情況以及督查煤礦有沒有違規偷生產的情況。同時，發揮紀檢、監察部門作用，對駐礦員和煤礦監督檢查人員進行督查，依法嚴肅處理失職、瀆職、弄虛作假、徇私舞弊或玩忽職守的行為。

（四）嚴格堅持煤礦企業市場準入制度。一是嚴把管理人員準入關。要求煤礦企業必須聘請安全礦長、技術礦長、機電礦長，并由安監、煤炭兩個部門對安全、技術、機電礦長的資質進行認證，加強管理。二是嚴把下井礦工準入關。要求下井礦工要有一定的文化水平，年齡必須嚴格執行煤炭行業相關規定，必須經過煤炭主管部門的培訓，持證上崗。三是嚴把資源整合準入關。對20xx年8月20日之前未簽署資源整合協議、沒有準備好材料的，一律取消資源整合資格，對煤礦予以關閉。整合后，年生產能力達不到15萬噸的小煤礦，一律關閉。四是嚴把保險金準入關。根據國家有關規定，適時提高煤礦安全生產風險抵押金、人身以外傷害保險金、工傷保險金“三金”標準，各煤礦企業必須及時、足額繳納。五是嚴把證件辦理準入關。由工商、煤炭、安監、國土等管理部門嚴把采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證和工商營業執照的發放關，嚴格按照“誰簽字、誰負責”的原則，切實做好證照管理工作。

四、嚴格責任追究。

從20xx起，我們對煤礦事故處理作出嚴格規定：凡鄉鎮煤礦發生一次死亡1人事故，停產整頓半年；發生一次2人死亡事故，停產整頓一年，鄉鎮礦山站站長、安監站站長免職，分管副鄉鎮長引咎辭職；發生一次3人或3人以上死亡事故和超層越界違法行為的，一律吊銷所有證照，予以關閉，鄉鎮礦山站站長，安監站站長撤職，鄉鎮長引咎辭職，從重處理分包鄉鎮煤礦安全生產的局（委）領導班子成員。

今年，又再次加大了對事故責任的追究力度。明確規定：凡發現煤礦違規（偷）生產，責令煤礦停電、停產整頓，鄉鎮政府及所包該礦的市直部門組織職工集中培訓，時間不少于3個月，對礦主依法拘留，對煤礦罰款50萬元，并由工商、國土、煤炭、安監等部門依法吊銷所有證照，炸毀井筒，拆除設備，拆除房屋，恢復地貌，依法關閉。造成重特大事故的，對鄉鎮黨政一把手、主管副職就地免職；對包礦的市直部門一把手、市煤礦安全督查員辦公室主要責任人、煤炭、安監、國土、工商、公安、電力等相關部門的相關領導、相關人員給予相應的黨政紀處分；駐礦督查員開除公職。

五、加快煤炭資源整合步伐。

按照省資源整合領導小組對我市的批復，我市小煤礦整合規劃方案是：20xx年底規劃保留小煤礦總數81個，其中，176處小煤礦經整合重組為62個，獨立塊段19個，1個單獨保留煤礦，關閉小煤礦9個，8個小煤礦經整合改造形成年生產能力30萬噸以上生產能力礦井4個。被國有煤礦整合的小煤礦7個，其中：平煤集團整合４個，鶴煤集團整合１個，中鋒集團整合２個。

目前，我市25家煤礦企業作為第一批首先進入采礦許可證換發程序，共需換發核發新采礦許可證12個（其中，9個新整合重組企業已報省廳，2個獨立塊段礦井，1個國有煤礦整合礦井）；第二批有21家采礦許可證換發企業，涉及整合企業52個（獨立塊段2個，國有煤礦整合小煤礦1個），近期即將上報；擬關閉的9處小煤礦已關閉4處，其它礦井按采礦證的到期時間按期關閉。對不符合安全生產條件的、越層越界的、證照不全的小煤礦，一經發現，堅決予以關閉。

對需要生產系統改造的煤礦，在生產系統改造期間，除保留一套生產系統用于改造外，其余生產系統一律關閉；單獨保留的小煤礦在規定的時間內不能改造為年產15萬噸以上能力的堅決予以關閉；處于獨立塊段的小煤礦，采礦許可證到期后所有證照不再延續，按期關閉；對該整合而不參加資源整合和規定生產系統改造而不改造的小煤礦，必須堅決予以關閉。沒有整合之前的小煤礦，一律不得生產。

六、認真吸取事故教訓。

雖然我們制定了很多措施，投入了很多精力，但由于個別監管人員工作不到位，部分措施落實不到位，導致我市先后發生了“4.23”煤礦火災事故和“8.06”煤礦瓦斯突出事故，使得我市的煤礦安全生產工作陷入極其被動的局面。為了迅速扭轉這一局面，我市近期著力做好以下幾項工作：

第一，采取必要的手段，立即使煤礦企業停下來。目前，各產煤鄉鎮已相繼采取堵井口、鎖絞車、貼封條、拆道軌、焊井架等措施，使所有的鄉鎮煤礦立即停下來。第二，增加駐礦員力量。從鄉鎮政府或市直部門再抽調一名同志補充到駐礦員隊伍中，由過去每個煤礦兩名駐礦員，增加到三名（其中一名必須是副科級干部），實行每人8小時輪班制度，確保24小時監管到位。第三，進一步明確鄉鎮屬地管理責任。通過正式文件明確鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是第一責任人。各產煤鄉鎮要繼續實行鄉鎮政府領導班子包礦責任制度，班子成員直接分包煤礦，負責所包煤礦的安全生產工作，一旦發現違規偷生產等現象，第一個追究的就是分包該煤礦的鄉鎮領導班子成員。第四，加快籌備建立煤礦安全生產稽查局。根據許昌市領導的要求，我市積極籌備，擬成立煤礦安全生產稽查局，屬市政府直屬事業單位，正科級規格，實行財政全額預算管理，核定編制30名。目前，該局負責人已經明確，其他工作正在緊鑼密鼓的進行中。

為從根本上解決小煤礦偷生產、事故頻發的問題，努力構建安全生產長效機制，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

一是全面加快資源整合步伐。依靠資源整合，減少煤礦數量，擴大個體規模，提高安全生產水平。按照省資源整合領導組的要求，教育引導煤礦主正確對待資源整合，盡快做好注冊登記、名稱預先核準、采礦權變更登記、儲量核查和上報審批等工作，按照從優、從寬、從快、從簡的原則，積極推進與大企業的合作。對不進行資源整合的煤礦，堅決關閉。二是努力擺脫資源束縛。進一步轉變觀念，逐步擺脫對煤炭資源的依賴，積極發展新型工業和第三產業；加大對傳統產業的改造力度，逐步拉長產業鏈條，走煤炭深加工的路子；教育和引導煤礦企業主轉變觀念，轉產其它行業。同時，充分發揮我市豐富的勞動力資源，多上生產類型的項目，多上加工、制造類項目，多上高新技術產業項目。通過結構調整，走新型工業化道路，減少煤礦數量，減輕安全監管壓力，減小對煤炭資源的依賴度，謀求禹州經濟健康可持續發展。三是著力構建煤礦安全生產監管的長效機制。在領導層面上，整合全市干部資源，建立完善“一崗雙責”制度，把各級領導安全生產監管責任落到實處；在市場準入層面上，建立嚴格的證件發放和維修、生產審批程序，使達不到安全保障要求的投資人和所有煤礦一律不得進入煤炭行業；在技術層面上，建立完善煤炭企業技術保障機制；在預防警示層面上，建立健全從源頭上預防事故的機制和煤礦安全警示教育機制；在監管層面上，發揮好煤礦安全生產稽查局以及主管部門的作用，形成各部門齊抓共管的工作機制，把安全隱患排除在萌芽狀態；在責任處理層面上，從嚴、從重、從快追究相關人員的責任，查處一切不作為、亂作為以及為煤炭企業充當保護傘的領導干部和工作人員；打擊各類違法違規生產活動，對發生事故的煤礦，加大處罰力度，讓煤礦主傾家蕩產，并追究相應的刑事責任。最近，我們組織各職能部門、各產煤鄉鎮負責人召開座談會，廣泛征求好的意見和建議，并于8月11日召開了市委常委擴大會議，于8月12日召開有關職能部門負責人會議，專題研究安全生產的有關措施和意見，共擬出了《關于強化煤礦安全生產分包駐礦責任制》、《煤礦企業申請維修（生產）的條件及審批程序》、《進一步加強煤礦安全生產責任追究》、《整頓煤礦行業加強安全生產》、《駐礦員職責和獎懲辦法》等６個文件，目前，有關文件初稿已經形成，近期將正式印發。

總之，我們將嚴格按照省委、省政府的要求，進一步提高認識，加強領導，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓、查找不足，采取最有效的監管措施、最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的再次發生，努力維護社會大局的穩定。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十五

各位領導，同志們：

xx年，我所在縣局的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡。設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去。展望未來。在新的一年里，我所將繼續按照縣局等各級領導的要求，緊緊圍繞〝安全第一，預防為主〞的.方針開展安全工作。

一是針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責。標準明了。程序清楚，同時細化各崗位的考核細則，嚴格考核，真正做到科學管理。

二是在今年的安全管理工作中一定做到〝嚴。細。實〞，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰。實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情。制定詳細的安全工作計劃。培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。三是進一步加強班組安全管理工作，規范內業。設施的管理，著重提高職工按程序。標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有人員培訓工作。

四是在今年施工現場的安全管理方面。突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急預案定期演練，提高所里整體對各類突發事件的應急反映能力。加強安監人員的監督力度。重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視。發現隱患及時處理。作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。五是在安全技術。勞動保護。設備設施方面加強監管力度，堅決報廢不合格工具。設備設施。隨時加強現場抽查。嚴禁使用不合格工器具。針對所里的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況。我們將進行嚴密細致的檢修。不合格的堅決不予使用。人員安全培訓合格率達到1x%，堅決杜絕安全素質不合格人員上崗工作，堵住事故的源頭，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

六是加強安全學習，繼續堅持每月一次的專項安全會議，傳達上級文件精神，搞好〝安全生產月〞的宣傳活動查找隱患。分析不安全情況。制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證全年安全生產目標的實現。我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在縣局的領導下，做好我所的安全生產工作，并以〝零傷亡。零傷害。零事故〞作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現生產安全平穩運行，為電力的快速發展做出應有的貢獻，謝謝大家。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十六

xxx街道現有10個社區居委會，1個工業屯，10個大型專業市場，有各類企業300多家，個體經營戶6000多戶，從業人員4萬多人，年經濟總量20多億元，年利稅近億元。在經濟快速發展的過程中，安全生產工作起到了良好的保障和促進作用，連續幾年做到了基本無安全生產重大責任事故，多次被評為市、區安全生產管理先進單位。該街道的主要做法是：

一、加強領導，樹立安全責任意識。

xxx街道充分認識到安全生產工作在保障和促進經濟發展中的重要性，建立了以辦事處主任為安全生產第一責任人、分管主任為直接責任人的安全生產領導小組，將各單位安全生產責任落實情況納入年終考核，實行安全生產工作一票否決。街道的各社區居委會、隸屬企業也都相應成立了安全生產管理機構。每年年初，街道與各社區居委會、隸屬企業分別簽訂《安全生產目標管理責任書》，并將責任書內容作為街道安全生產管理工作指導性意見，以文件形式下發，指導全街道的安全生產管理工作。基層各單位根據街道要求，組織層層簽訂安全生產責任書，分解落實目標責任，真正做到了安全生產工作要求明確、責任到人。

二、創新機制，夯實安全工作基礎。

認真抓好安全生產管理隊伍建設，在各社區增設1名分管安全的副主任，建立了以社區主任為安全生產工作第一責任人，分管的副主任為安全生產工作直接責任人，社區安全員負責具體工作及實施的覆蓋全街道的安全生產管理網絡;同時，將經發辦12名同志分為六個安全檢查組，深入到10個社區、新星工業屯及處辦企業，監督指導各單位的安全生產工作，努力形成上下齊心協力、狠抓安全生產工作的良好氛圍，確保安全員隊伍的穩定發展和安全生產責任制的有效落實。

在抓好隊伍建設的同時，街道緊緊圍繞橫向到邊、縱向到底的總體要求，切實抓好安全生產基礎管理達標工作。主要體現在四個方面：一是制定了一套完整可行的針對轄區各單位安全生產責任制落實情況的考評辦法，采取看材料和實地察看相結合的方式，對轄區各單位安全生產工作領導是否重視、責任是否明確、工作是否落實、文字檔案是否完整、組織宣傳是否到位等內容進行細化考核評分。半年為初評，年終為總評。年底，辦事處經綜合考評后將責任單位分為優秀、良好、達標、不合格四個不同的檔次，分別予以20xx元、1500元、1000元和0元的獎勵，并明確安全獎勵的50%作為責任單位行政領導、分管領導及安全員的獎金，其余50%的獎勵作為社區安全經費。二是建立健全各種規章制度和安全生產操作規程，如安全生產責任制、安全生產事故行政責任追究制、安全生產宣傳和教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告制度和報送安全月報表制度等。三是建立完善安全生產會議臺帳、安全生產檢查臺帳、安全生產宣傳教育和培訓臺帳、特種作業人員臺帳、特種設備臺帳、事故隱患和危險源管理臺帳、事故處理臺帳、事故應急救援臺帳等9項管理工作臺帳，實現臺帳管理。四是建立街道安全生產工作應急預案，并做好實施準備工作。

三、擴大宣傳，提高安全防范能力。

以會議鞭錘強化“安全責任重于泰山”意識。堅持每月召開一次由各社區居委會主任、分管的副主任、安全員和辦事處經發辦全體同志參加的安全生產管理例會，學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，及時總結分析、有效部署各階段的安全生產工作。

以實地演練提高安全生產管理和防范的能力。辦事處專門選定部分老式居民樓道、廢舊廠房車間作為安全生產教育培訓基地，不定期地組織街道干部職工、社區安全員、企業員工進行安全隱患現場點評及消防滅火實地演練，以通俗易懂的方式提高干群的消防意識和技能。各社區也充分依托物業小區和企業，采取專家授課、應急演練等多種形式開展安全生產教育培訓活動，介紹各類火情的處理方案及“兩帶一槍”和各類滅火器使用方法，提高應對各種突發情況的能力。

以宣傳發動贏得社會的支持和參與。積極開展安全月宣傳咨詢活動及消防進社區活動，充分利用各種板報、宣傳欄、橫幅標語宣傳居民防火安全、道路交通安全、突發應急事件、緊急救護等常識，推廣安全生產管理先進典型，大造安全聲勢，營造安全氣氛，進一步提高干部群眾對安全生產工作的認識，增強參與安全生產管理工作的自覺性。

四、分類檢查，確保安全管理成效。

一是開展日常檢查。實施“安全生產月月檢查”制度，每月對轄區居民生活區及安全生產經營單位的安全生產工作進行定期檢查，做好檢查記錄。對檢查中的重要問題進行現場錄像取證;對存在的隱患和問題進行跟蹤督促整改;對整改暫時有困難的，在采取安全防范措施的基礎上，限時整改并跟蹤到整改合格為止。今年來，共進行安全檢查28次，查出各類隱患和不安全現象26處，發出隱患整改通知書26份，有效消除了各類安全隱患。

二是開展專項檢查。積極配合上級有關部門開展煙花爆竹專項整治、道路運輸專項整治、小鍋爐專項治理整頓、建設工地專項整頓等工作，做到不留漏洞、不留死角。

三是開展重點部位檢查。對10個社區、124家商店、企業進行普查登記造冊，把118家飲食店、小旅社列為重點監督對象，經常性開展安全生產監督檢查工作，制定事故處置預案;同時，針對個別社區簡易搭蓋多、火災隱患嚴重的情況，配合城管中隊進行，今年已拆除簡易搭蓋3000多平方米，確保群眾生命財產安全。

總之，xxx街道始終牢記“安全第一，預防為主”的原則，心系安全，心系民眾，認真組織全面開展安全生產工作。今后將進一步健全隊伍，完善制度，狠抓落實，為新橋經濟發展努力營造“人人講安全、事事注意安全”的良好安全生產環境。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十七

今年端午節期間，全縣沒有發生安全生產死亡事故，交通、旅游、消防、工礦商貿等領域確保了安全，節日期間安全生產實現了“安全、秩序、質量、效益”四統一的目標，與去年端午相比，安全生產形勢進一步穩定。主要特點：

1、節前準備充分，加強了安全防范措施。各鄉鎮、相關部門和單位高度重視安全生產工作，均分別組織了節前安全大檢查，檢查情況顯示，各單位對安全防范工作普遍準備充分。同時通過檢查也有力消除了一些安全隱患，整治了安全薄弱環節和容易忽視的問題，為端午節安全打下堅實的基礎。

2、道路交通事故相對偏少，事故總量有所下降。隨著我縣交通道路的逐漸改善，道路交通事故呈逐漸減少的趨勢，但道路交通安全的艱巨性、不確定性、以及酒后駕車、超載超速、違章行車等現象依然嚴峻，車輛駕駛人員安全意識、安全觀念還相對淡薄，道路交通依然是安全生產事故的重大壓力，需不段加大管理和教育力度，采取嚴厲措施，加強治理。節日期間共接警并處理交通小刮擦事故數x起，未造成人員傷亡。

3、公眾聚集場所人流量大，安全秩序較好。今年端午節，各種商業促銷活動組織較多，人流量大，安全監管難度大，但相關部門和單位對活動的安全預想較完善，各項活動組織有序，交通疏導與管理到位，安全巡邏制度落實，確保了節日期間全縣呈現一派繁榮有序，安定詳和的景象。

4、嚴肅節日值班紀律，領導到崗值班。端午節期間，全縣各部門、各單位詳細安排了值班人員，明確了值班責任，實行領導帶班值班制度，并保持24小時通訊、信息暢通。嚴格落實事故報告制度，及時處置節日期間的突發安全事件。對道路交通、旅游、消防、工礦商貿等重點領域安全情況，由縣安監局每日下午x點前詢問，并向市安監局“零”報告，每日x點前向縣委辦、縣政府辦報告全縣安全形勢，并加強了重要事項報告和手機報告制度。

xx縣安監局。

20xx年6月x日。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十八

**的領導充分認識到群眾生產工作的重要性，始終把群眾生產作為一項重要工作來抓。200*年是我處深化改革，加快發展的關鍵年，為確保全年生產工作能夠全面達標，處工會緊密結合實際，開展了兩項活動，即“百崗千哨”安全生產群眾監督活動、“管理創新增效”群眾性經濟技術創新活動，舉辦了兩項競賽，即“安全渡汛，確保全年各項生產經營指標的完成”勞動競賽、“冬季安全生產，提高經濟效益，實現新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創效”這一中心目標，實現了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。

一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監督工作。

200*年，我處將“百崗千哨安全生產監督”活動作為貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治”安全生產工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產，發現隱患，報告險情，充分發揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發了油曙工工發（200*）21號《關于開展“百崗千哨安全生產監督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監督檢查員100名、工會勞動保護監督信息員35名，同時制定出安全生產群眾監督工作的主要內容。我們重點抓住“四個制度、三個監督、三個教育”。

三個監督：一是把安全監督員與集體合同制度相結合，監督合同中有有關勞動安全的執行情況；二是把安全監督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監督貫徹執行國家勞動保護法律法規，落實安全生產責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監督員與現場施工管理相結合，監督安全工作的部署、作業計劃、規程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。

三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。

在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產的順利進行。

二、開展合理化活動，使“管理創新增效”活動向深層次發展。

三、開展兩個勞動競賽，現實安全生產無事故。

200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產經營實際，以市場為導向，以“安全、優質、高速、服務、文明”為目標，積極組織發動廣大會員，強化競賽意識，充分調動群眾積極性，提高了職工職業道德觀念、強化職工優質服務意識，將群眾的智慧和創造力轉化為生產力，促進技術創新，增強企業活力，使勞動競賽成了發展生產經營的助推器。

（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產經營指標的完成”勞動競賽活動。

競賽以安全生產，“綠色”環保為著眼點，加強管理，文明施工，創“精品工程”；以優質服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經濟效益為目的，提高科技含量，促進企業發展。

活動的開展達到了預期目標，在。

（二）、關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽。

為了全面實現冬季完全生產，確保200*年度生產經營指標的順利完成，***工會組織在全處范圍內開展“冬季安全生產，提高經濟效益，實現新年開門紅”勞動競賽。并下發了《關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現。

時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現了“五杜絕”和“四為零”的安全生產奮斗目標。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業病危害事故；杜絕工業生產、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業生產死亡事故為零；工業生產重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業病發病率為零。全面完成了局下達的安全生產控制指標。

四、勞模管理工作對勞模基本狀況進行調查。

為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規范化和系統化，我們在今年6月在對全***范圍內對的勞模管理工作進行一次全面的調查。

翔實的數據是調查的基礎，工會將在過去勞模檔案的`基礎上，對勞模的自然狀況、從業、健康、醫保、收入、住房等情況進行全面的調查，并把建檔，電腦化管理，調整到現在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。

在“五一”勞動節期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。

五、200*年工作設想。

三是密切聯系群眾，關心員工生產生活，維護員工的合法權益；

四是繼續開展“創爭”活動，培育班組文化；

明年，我們將進一步重視群眾生產工作，及時解決群眾生產工作中發現的新問題，不斷提高我**工會群眾生產工作水平。

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇十九

三夏生產工作匯報范文（20篇）篇二十

上半年，**街道安全生產工作在縣委、縣府、縣安委會、縣安監局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業業地開展工作。上半年全街道沒有發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將上半年安全生產工作報告如下：

年初，根據上級對安全生產要求和**街道轄區安全生產實際，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求xx年度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書196家，實行領導干部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。

根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了**街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。

進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。

對轄區內新增上規模企業單位的安監機構，安全人員情況進行排摸，對少數單位未建立安全機構，未設安全員的單位督促其建立或設立安全生產機構和人員，并登記選冊備案，形成街道設立安全領導小組，安監站、下屬單位相應成立安全生產領導小組或其他形式的安全機構，有專門管理安全生產的安全員，形成從上到下的安全管理網絡上下貫通。使各單位安全生產經常有安全管理人員日常監督，自我檢查，自我落實。健全安全生產工作臺賬，使單位安全生產會議有記錄，檢查隱患有記錄，整改有記錄。

回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，全街道安全態勢平穩。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們繼續盡心盡職努力工作，把**街道的安全生產工作做好，促進街道社會經濟的持續、健康、穩定發展。