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工期催促通知(熱門19篇)

時間:2025-08-03 作者:翰墨

通知可以注重語氣和措辭的溫和性和友好性,以建立良好的溝通和合作關系。以下是小編為大家整理的通知范文,希望對大家在寫作通知時能提供一些參考和靈感。

工期催促通知(熱門19篇)篇一

同志:

經查,你于年月日未履行規定審批手續離崗,至今已離崗日,違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者,將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)。

發件人(簽字):聯系電話:

地址(郵編):

注:此通知一式兩份,一份送達本人,一份存檔備查。

工期催促通知(熱門19篇)篇二

編號:

致員工:

于20xx年x月x日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

xxxx有限公司

年9月26日

工期催促通知(熱門19篇)篇三

答辯人:aa,男,aaaaa,漢族,住址aaaa,身份證號:aaaa。

被答辯人:aaa,女,aaa,漢族,住址aaa,身份證號:aaa.

答辯人aaa與被答辯人aaa離婚糾紛一案,答辯人特提出如下答辯意見:

答辯人與被答辯人于x年相識,后經一年多的熱戀,我們加深了彼此之間的了解,x年年底,我們步入了婚姻的殿堂,婚后雙方夫妻感情一直較為融洽,雙方一直和睦相處,相親相愛,相敬如賓,在生活上相互關心,精神上相互鼓勵,夫妻感情一直非常好!

特別是x年07月23日女兒aaa出生以后,我們又有了愛情的結晶,我們的家庭生活更加和睦、美滿。后又于x年1月7日生育兒子aaa。另外,我家里還為我們出錢承接了被答辯人aaa轉手的玉器店,齊心協力地進行經營活動,生意做得紅紅火火,日子也過得紅紅火火,一家四口人其樂融融。為了養家糊口,我努力在外打工掙錢,工資卡也一直交給被答辯人保管。我父母與被答辯人相處也非常的好,從沒有要求被答辯人干什么活,家庭關系也一直非常和睦。

我與被答辯人是經過充分了解后自愿登記結婚,婚后已經建立了深厚的夫妻感情,并育有子女。對于被答辯人提出的離婚訴訟請求,我經過深思熟慮,為了給孩子一個完整的家,我堅決不同意被答辯人的離婚訴訟請求。

(二)被答辯人訴稱的離婚理由純屬捏造杜撰的不實之詞,完全不成立。主要列舉以下幾點:

1、被答辯人訴稱雙方之間性格差異較大,時常因生活瑣事發生爭執、吵架,不屬實。

答辯人與被答辯人于x年認識并逐漸熟悉,雙方經過長時間的自由戀愛,逐漸建立起深厚、真摯的感情。經過婚后多年的充分認識、了解,感情基礎更加牢固,婚后夫妻感情非常好。

2、被答辯人在起訴狀中說答辯人常常酗酒滋事、并以跳樓自殺相威脅,完全是杜撰的謊言。

答辯人更是潔身自好,將打工等收入全部交給了別答辯人,沒有多余的閑錢與別人喝酒,而且也不愛喝酒,故從不喝酒,更沒有酗酒滋事。被答辯人所訴稱的以跳樓自殺相威脅更是無中生有。

3、aaa系主要由答辯人家人出資經營,被答辯人訴稱完全是在捏造事實。

答辯人與被答辯人結婚后,我家里人想為我及被答辯人謀個營生,我們便一起打算開一家店。x年,剛好被答辯人叔叔李占武在康德有個玉器店向外轉讓,價格12萬。我們家里存款3.5萬、我姐出2.6萬、姨姨1萬、同學1萬、舅舅2萬、我有存款8000元,共計10萬多,被答辯人家里出了2萬元,承包了該玉器店。而且,我一邊和被答辯人經營玉器店,一邊在外打工,將工資卡一直是交給被答辯人用于生活及玉器店進貨等等。有時候,玉器店進貨沒錢時,我們家都是把糧食賣了,向親朋好友借錢用來進貨。而被答辯人卻說玉器店是別人的,完全是在捏造事實,是在惡意編造謊言。

答辯人為了改善家庭生活,更為了被答辯人和兩個孩子能夠生活的富裕幸福,自己還在外打工,每月收入四、五千元的工資卡全部交給被答辯人。但是,被答辯人在20xx年開始經常和別人一起出去旅游,外出購物,花錢也越來越多,不僅我給他的工資他用來和別的男人一起出去旅游、玩等花銷,我名下的5張共5萬元的信用卡也交給了被答辯人,但是仍然不夠她花銷!而且,被答辯人對家里孩子也不聞不問,孩子都是我和我媽在養,我除了在外工作上班,回家以后還做飯、洗衣服等等,幾乎承包了所有家務。而被答辯人卻經常和別的男的一出去旅游,一出去就好幾天,打電話也聯系不上,回來了也不說去哪里了,回到家里就玩手機,和別的男的在網上聊天,打電話也背著我,言語甚是親昵!更令人氣憤的是,其中有一次,被答辯人還讓一個男的來我在aaa店門市跟我鬧事!

對于被答辯人的種種不良行徑,答辯人實在是非常氣憤,但是考慮到兩個年幼的孩子將來的成長,我不想讓孩子從小就生活在一個離異的家庭,更不想讓孩子有后爸后媽!所以,只要被答辯人能夠回心轉意,保證不再和第三者聯系,我愿意再次原諒被答辯人,只為孩子能夠有一個微暖的家!希望法庭對被答辯人進行批評教育!

三、答辯人堅決不同意離婚,故對子女撫養問題及不作任何答辯。

綜上所述,答辯人認為:答辯人與被答辯人感情并未完全破裂,仍有挽回的余地,答辯人不同意離婚,懇請法庭能給雙方一個緩沖的過程并對被答辯人進行批評教育,給原本幸福的婚姻一個挽救的機會。被答辯人杜撰離婚借口,編造歪曲事實后訴至法院,其訴訟請求違反了我國民法的誠實信用原則,也違反了我國《婚姻法》的規定,沒有任何法律依據,請求人民法院依法予以駁回。

此致

aaa人民法院。

答辯人:aaa。

x年一月二十四日。

答辯人:

名稱:_____地址:____________電話:____。

法定代表人:姓名:________________職務:____。

委托代理人:姓名:_____性別:______年齡:____。

民族:___職務:____工作單位:______。

住址:________________電話:____。

答辯人因_______________一案,對上訴人________。

不服_____人民法院__字第__號判決,提出答辯狀。

答辯的理由和根據:_________________________。

此致

_____人民法院。

答辯人:_______(蓋章)。

法定代表人:_____(簽章)。

____年__月__日。

附:答辯書副本___份。

注:答辯的理由和根據應著重陳述對上訴書中有關問題的意見,并列據有關證據和法律依據。

工期催促通知(熱門19篇)篇四

致員工:于xxxx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的'相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。

日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

xxxx有限公司。

xxxx年9月26日。

工期催促通知(熱門19篇)篇五

致員工:

于20xx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

xxxx有限公司。

年9月26日。

工期催促通知(熱門19篇)篇六

致員工:

于20xx年xx月xx日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的'相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

xx有限公司

xx年xx月xx日

工期催促通知(熱門19篇)篇七

致員工:xx(身份證號:)。

于年月日曠工天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您三個工作日內到公司正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。

請您自收到通知之日三個工作日內到公司上班,否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!特此通知!

xxxxx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

工期催促通知(熱門19篇)篇八

由于請假天數已到,員工遲遲沒到崗,這時就會收到公司的催促到崗。

通知書。

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。

特此通知!

有限公司。

同志:

經查,你于年月日未履行規定審批手續離崗,至今已離崗日,違反了公司。

規章制度。

的相關規定。現通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者,將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)。

發件人(簽字):聯系電話:

地址(郵編):

注:此通知一式兩份,一份送達本人,一份存檔備查。

編號:?。

致員工:

于20xx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系催促員工到崗通知書百科。

特此通知!

有限公司。

致員工:

于20xx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

工期催促通知(熱門19篇)篇九

同志:

經查,你于x年x月x日未履行規定審批手續離崗,至今已離崗x日,違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報到者,將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)

年x月x日

發件人(簽字):

聯系電話:

地址(郵編):

注:此通知一式兩份,一份送達本人,一份存檔備查。

工期催促通知(熱門19篇)篇十

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的'規定和你解除勞動關系催促員工到崗通知書百科。

特此通知!

有限公司

年7月日

工期催促通知(熱門19篇)篇十一

致員工:于年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。

日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

有限公司。

年9月26日。

工期催促通知(熱門19篇)篇十二

尊敬的客戶:

您好!感謝您一向以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理_______女士聯系(手機號碼xxx,公司電話:xxx),公司資金往來帳戶名均為_______,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!

特此聲明!

______________有限公司。

____年____月____日。

工期催促通知(熱門19篇)篇十三

經賓館研究決定,現通知你前來上班;自收到本通知之日起于10之內前來賓館人資部報到,保衛科上班。逾期不到后果自負,賓館將按照《新疆電力賓館勞動紀律管理辦法》的有關規定進行處理!

特此通知!

xx電力賓館。

xxx年3月7日。

工期催促通知(熱門19篇)篇十四

合肥市市政設施建設養護公司:

茲有我方和貴方簽訂的《建設工程施工合同》一份,我方將和平路桿線遷移工程經合肥市公共資源交易中心招投標承包給貴方。自xxxx年12月12日起,該桿線遷移施工經常處于停工狀態,已嚴重影響了和平路東延的進程,故特致函給貴方,貴方已經違反竣工日期并延期竣工56天,按照合同,甲方有權解除合同并追究連帶責任。

特此函告。

簽字(蓋章):

工期催促通知(熱門19篇)篇十五

致先建房地產開發有限公司:

買受人于x年x月x日與你公司簽訂了《商品房買賣合同》,合同編號:[],合同第八條約定了交房日期為x年10月31日前,但至今尚未交房,僅于x年10月30日接收到了出賣人的電話,告知本人延期交房至11月15日,并于11月8日到售樓處領取辦理交付手續的通知。

關于出賣人延期交房的事實,買受人提出催告意見如下:

一、《合同法》第一百一十七條【不可抗力】解釋:因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。本法所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

本小區發生的延期交房不屬于不可抗力,因此,出賣人出賣人逾期交房已構成違約,必須按照第九條約定履行按日補償違約金,違約金的補償形式為現金,并且從11月1日起計算。

二、鑒于本《商品房買賣合同》中第七條買受人逾期付款的違約責任與。

第九條出賣人逾期交房的違約責任的約定中,買受人逾期付款和出賣人逾期交房的違約金相差四倍,買受人逾期付款超過三十日和出賣人逾期交房超九十日的相關違約金分別相差一百倍和三倍,明顯不符合權利義務對等的原則,依據《合同法》及高院相關司法解釋,屬顯失公平的可變更可撤銷條款。且出賣人在簽訂合同時使用格式合同,對違約責任的約定并非與買受人商定的結果,屬于霸王條款。所以買受人不認可合同第九條中約定的違約金,要求出賣人依據對等原則按照第七條約定的相應比例支付逾期交房及解除合同的違約金,如協商不成,買受人將采取法律手段保護自己的合法權益。

三、根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規定,開發商延遲交房,經購房者催促后3個月內仍不交房的,購房者可以要求解除合同。因此,出賣人從催告之日起3個月內應不能履行交房,買受人將提出解除合同,同時要求出賣人返還購房款及依據銀行同期貸款利支付利息,并支付違約金。

四、對于延期交房期間買受人外租房屋的租金賠付問題,最高法院司法解釋明確規定,在延期交房期間,房租應由開發商承擔,根據買受人的《租房合同》及繳納房租的收據證明,請出賣人賠付買受人從x年11月1日至交房日的全部房租。

五、出賣人應按正規程序履行商品房交接義務,應取得國家規定的全部證明文件,達到交房標準,方可通知買受人辦理交接手續。出賣人不出示證明文件或證明文件不齊全,買受人將拒絕接收房屋并向有關部門舉報出賣人的違規行為,且由此產生的延期交房責任由出賣人承擔。

六、買受人要求:

本著友好協商、及早入住、避免產生延期交房的相關責任、避免事態擴大的原則,向貴方致函,請貴方及時就《關于要求立即交付富海瀾灣半島房屋的催告函》及上述問題進行作出書面承諾,其結果或承諾的書面文件發送給本人,或者以電子郵件的方式發給本人,聯系郵箱。本人保留繼續追究貴方違約責任的全部合同權利。

特此函告。

富海瀾灣半島#x--x。

購房人:

x年x月x日。

工期催促通知(熱門19篇)篇十六

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。

特此通知!

有限公司。

工期催促通知(熱門19篇)篇十七

由于請假天數已到,員工遲遲沒到崗,這時就會收到公司的催促到崗。

通知書。

同志:

經查,你于年月日未履行規定審批手續離崗,至今已離崗日,違反了公司。

規章制度。

的相關規定。現通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者,將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。

特此通知。

(單位蓋章)。

發件人(簽字):聯系電話:

地址(郵編):

注:此通知一式兩份,一份送達本人,一份存檔備查。

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內),若確需繼續在家休養,請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續,否則,我司將對你按照曠工處理,并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形:“無正當理由,經常遲到、早退,每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。

特此通知!

有限公司。

致員工:

于20xx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷,以教育為主,經公司研究決定,現通知您們從今天開始恢復正常上班,并自愿接受公司的相關處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!

請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的,公司有權解除勞動關系,并按相關規定處理!

特此通知!

x有限公司。

年9月26日。

工期催促通知(熱門19篇)篇十八

一、服務員專業素質指:。

工作意識、工作態度、工作技能、工作程序、工作效率、合作精神。

二、服務員神情姿態要求:。

充滿活力,滿面春風,聚精會神,滿腔熱情,言語親切,工作投入,動作利索,主動周到;。

忌諱:面色陰沉,無精打采,心不在焉。

三、服務員基本要求。

1、守時、鎮靜、機警、豐富的普通常識及本行業常識。

2、儀表整潔、態度積極、熱情而有禮貌,做到請字當頭,謝字結尾;。

3、時刻開動腦筋,向周圍的變化挑戰,克服困難,有創新意識;。

4、嚴格要求自己:恭敬、自尊、敬業、樂業、樹立主人翁精神。

5、能正確迅速地完成制定的工作,保持工作環境清潔,當天的工作當天完成;。

6、誠實地工作,誠實地對待每一位顧客;。

7、嚴格遵守餐廳規章制度,服從上司安排的工作。

8、同事之間關系融洽,與同事相處守信用,共同合作,虛心請教,努力使自己成為別人信賴的人。

9、助人為樂,時刻關注顧客,滿足他(她)們的進餐需求。

四、優秀服務員的標準。

1、熱愛企業,忠誠服務,以高度的責任感主動積極的對待工作。

2、關心企業的經營管理,想方設法提高工作效率。

3、服從領導,遵守勞動紀律,服從上司安排。

4、以顧客至上,竭誠服務為宗旨,切實提高服務素質,使顧客有賓至如歸的感覺。

5、儀容、儀表整齊干凈,微笑待客,熱情服務,言語文雅,彬彬有禮,聞之必到,有問必答,熟悉餐廳的基本工作,提高操作技巧,切實做好本職工作。

6、愛護企業的財產,努力減少損耗和浪費。

7、認真了解顧客對餐廳的意見,并及時向上司匯報。

8、尊重上司,團結同事,不揭顧客之短,不論同事及上司之是非。

五、優秀員工必備條件:。

1、儀表整齊,身心健康,自覺性高,誠實可靠,對自己的工作負責。

2、做事有計劃,有組織,有程序。

3、對工作投入,態度熱情、細致、靈活。

4、具有判斷能力,分析顧客心態,理解不同顧客的要求。

5、建立良好的人際關系,態度友善,易于相處。

6、善于表達自己,有說服力,更要做良好的聆聽者。

7、有耐心,以平常心去面對和解決任何問題.

六、服務員應做到以下9條。

1、一專:專業為顧客服務。

2、二快:服務快、出品快。

3、三輕:說話輕、走路輕、操作輕。

4、四勤:口勤、眼勤、腿勤、手勤。

5、五注意:注意衛生、注意儀容、注意儀表、注意禮貌、注意形象。

6、六聲:迎客聲、問候聲、詢問聲、道歉聲、感謝聲、歡送聲。

7、七做到:熱情、周到、禮貌、真誠、友善、樂觀、積極。

8、八忌:忌在客人面前說“不知道”,忌諱在背后議論客人,忌諱在工作區扎堆講廢話,忌諱在樓面大聲喧嘩,忌諱在樓面粗言穢語,忌諱對客人嘲諷取笑,忌諱在樓面與顧客及員工爭執,忌諱與顧客嬉戲搞笑。

9、九不準:不準挖鼻孔,不準掏耳朵,不準吃零食,不準剪指甲,不準看書報,不準伸懶腰,不準雙手叉腰,不準雙手叉褲帶,不準打響指、唱歌。

工期催促通知(熱門19篇)篇十九

致:

我就閣下無依約履行《房屋買賣合同》一事作出通知如下:

你于年月日與我簽定《房屋買賣合同》(no.),同意以人民幣元的價格將位于房(下稱“該房屋”)出售給我,并約定于該物業涂銷出新證后7天內,雙方到公證處辦理全權委托公證,剩余樓款在做公證當天支付,并于墊資贖契當天交吉物業。

合同簽訂以后,我依約向你支付了定金、首期樓款,并已墊資贖契,現房屋已涂銷抵押。你應當按照約定與我共同到公證處辦理全權委托公證,但你一直拒不配合我辦理,也未按照合同約定向我交房。

為保證合同能夠繼續履行,現我鄭重通知你:請你于x年2月6日早上10:00到公證處,與我一起辦理全權委托公證書,并于當天交接房屋。逾期則視為違約。

特此通知!

通知人:日。

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