工會(huì)工作總結(jié)需要對(duì)工會(huì)組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作方式進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家收集的工會(huì)工作總結(jié)范文，供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些范文，能夠?qū)Υ蠹易珜?xiě)自己的工會(huì)工作總結(jié)提供一些啟示和幫助。讓我們一起來(lái)看看這些范文，共同提高工會(huì)工作的水平和效果吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇一

1、做好工會(huì)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。做好重點(diǎn)對(duì)象的幫扶工作，切實(shí)掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬(wàn)元;繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡動(dòng)員、申報(bào)、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會(huì)召開(kāi)了近80家企業(yè)參加的工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會(huì)議，對(duì)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)說(shuō)明。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展走訪和溝通;同時(shí)通過(guò)各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會(huì)的微信公眾平臺(tái)以及“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動(dòng)，宣傳和推行了工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對(duì)服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率，增強(qiáng)服務(wù)卡對(duì)職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計(jì)134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會(huì)干部以及我鎮(zhèn)市級(jí)以上的有外出條件的勞模開(kāi)展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會(huì)主席、工會(huì)工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。

2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛(ài)心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛(ài)計(jì)劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動(dòng)。通過(guò)做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開(kāi)展“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整個(gè)3月份是活動(dòng)月，共走進(jìn)了中通快遞、愛(ài)思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居的職工開(kāi)展療休養(yǎng)。今年以來(lái)，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動(dòng)，到目前為止，開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)6批次，共215人參與療休養(yǎng)。

3、職工文體活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)一步豐富。堅(jiān)持把活動(dòng)辦在基層、辦在職工身邊，在堅(jiān)明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會(huì)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念、熱愛(ài)勞動(dòng)。通過(guò)華新鎮(zhèn)總工會(huì)微信公眾號(hào)建立公益培訓(xùn)，開(kāi)展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺(tái)，積極打造“工會(huì)買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動(dòng)了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)，用培訓(xùn)、競(jìng)賽等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)選后，選出了特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過(guò)攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇二

現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面。

根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開(kāi)了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對(duì)基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)xx年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開(kāi)了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展。

在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬(wàn)元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門(mén)做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會(huì)經(jīng)125萬(wàn)元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)2.5萬(wàn)人，會(huì)員1.7萬(wàn)名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高。

我們?cè)谧ズ闷髽I(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹(shù)典型，再普開(kāi)”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

1、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對(duì)一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來(lái)已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”。xx年度，我鎮(zhèn)被評(píng)為寧波市級(jí)“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們?cè)谌?zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

4、積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們?cè)谄髽I(yè)中廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們?cè)诹治鞔甯懔舜迓?lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過(guò)幫助企業(yè)上門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開(kāi)展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來(lái)未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。5、組織開(kāi)展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問(wèn)。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會(huì)建立了職工互助基金，其中金額在5萬(wàn)元以上的有3家。鎮(zhèn)工會(huì)定期或逢節(jié)組織力量對(duì)困難職工進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對(duì)象2個(gè)。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們?cè)谄髽I(yè)職工中廣泛開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過(guò)各種有效載體，開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“五一文明崗”評(píng)選等活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對(duì)社會(huì)上“”賭博活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘’賭博活動(dòng)的倡議書(shū)”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級(jí)勞模的推選工作，配合市總對(duì)推選對(duì)象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見(jiàn)義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過(guò)評(píng)選，阮廣海同志榮獲市級(jí)勞模稱號(hào)。7月份對(duì)各基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提高工會(huì)工作的整體地位，各工會(huì)廣泛開(kāi)展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛(ài)我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會(huì)，有46家基層工會(huì)600多名職工參加了這次晚會(huì)，8家基層工會(huì)有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會(huì)主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛(ài)我金帆，慶五一文藝晚會(huì)”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì)員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛(ài)的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過(guò)一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。

一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭(zhēng)在9月上旬完成。在建會(huì)的過(guò)程中，要積極推行工會(huì)主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì)率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì)，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì)的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹(shù)典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內(nèi)容的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營(yíng)造一定聲勢(shì)和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級(jí)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬(wàn)元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東?；饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國(guó)慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會(huì)計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì)參與，對(duì)參賽前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會(huì)及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要做好基層工會(huì)工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會(huì)干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》；組織典型交流；布置工會(huì)年內(nèi)重點(diǎn)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇三

在x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視下，xxxx年x鎮(zhèn)根據(jù)黨委班子人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)，安排專項(xiàng)資金開(kāi)展活動(dòng)，黨委專題研究重點(diǎn)工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將xxxx年度工會(huì)情況匯報(bào)如下：

xxxx年，我鎮(zhèn)總工會(huì)全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：

一是健全工作機(jī)制。建立黨建帶工建，黨工共建機(jī)制，明確黨委成員分管工會(huì)責(zé)任制。推進(jìn)x市x托展油墨有限公司、x市盛源物業(yè)有限公司、x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等單位完善工會(huì)工作，并舉辦宣傳欄xx期。

二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作。組織鎮(zhèn)總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)工作人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)三次，鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展企業(yè)核查、女職工維權(quán)等工作組織培訓(xùn)工作人員兩期。開(kāi)展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作x期，xxx人參加新市民培訓(xùn)，xxx人參加統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新市民培訓(xùn)。xxxx年鎮(zhèn)總工會(huì)組織開(kāi)展企業(yè)、學(xué)校等基層職工、安全管理人學(xué)習(xí)生產(chǎn)、消防、食品、交通等安全知識(shí)、法律法規(guī)、急救知識(shí)等x次。

三是推進(jìn)職工維權(quán)。x、推動(dòng)企業(yè)積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，參與創(chuàng)建面達(dá)xx%以上，達(dá)標(biāo)率達(dá)xx%以上。xxxx年我鎮(zhèn)勞資糾紛明顯下降，僅xx件；x、推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商制度，指導(dǎo)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)簽訂（續(xù)簽）集體合同、工資集體協(xié)議；女職工xx人以上企業(yè)，簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)按時(shí)續(xù)簽《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。x、基層企事業(yè)單位職代會(huì)，廠（事）務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)xx%。x、指導(dǎo)x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會(huì)組織開(kāi)展大型公益宣傳活動(dòng)一期。x、基層企事業(yè)單位職代會(huì)，廠（事）務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)xx%。x、基層工會(huì)法人資格登記及年審，組織機(jī)構(gòu)代碼及年審工作，辦證率及年審率達(dá)xxx%。

四是開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶。開(kāi)展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、職工互助保障活動(dòng)，配合做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作。xxxx年x資助困難職工子女大學(xué)新生助學(xué)xx人次。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合x(chóng)衛(wèi)生院工會(huì)組織專業(yè)醫(yī)務(wù)人員在我鎮(zhèn)女職工開(kāi)展保健、體檢工作x次。x五是鼓勵(lì)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；鶎庸?huì)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)面達(dá)xx%；x月x日，在x廣場(chǎng)組織大型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一次，xxxx余群眾前來(lái)參加。

一是示范點(diǎn)建設(shè)成效明顯。推動(dòng)“示范村”柳河社區(qū)“一平臺(tái)三機(jī)制”建設(shè)，推動(dòng)x市x托展油墨有限公司基層工會(huì)開(kāi)展“定位升級(jí)”和“雙亮雙促”及“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企業(yè)推廣，通過(guò)評(píng)比，先進(jìn)示范村、企業(yè)工會(huì)比例不斷增加。

二是選樹(shù)典型弘揚(yáng)正能量。積極宣傳和組織人員參加“x好工人”、“x杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。利用周末到鎮(zhèn)文化館開(kāi)展免費(fèi)興趣班；組織基層職工代表參加縣龍舟節(jié)、登山活動(dòng)等；在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位開(kāi)展創(chuàng)建“職工書(shū)屋”活動(dòng)。

三是關(guān)懷職工做好慰問(wèn)。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照每名職工一年累計(jì)不超過(guò)xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)，在節(jié)假日為職工發(fā)放福利品進(jìn)行慰問(wèn)，關(guān)懷職工；積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)生育小孩或生病住院的職工以每人xxx元的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望慰問(wèn)；嚴(yán)格按照要求獨(dú)立管理好x鎮(zhèn)總工會(huì)賬戶，做好會(huì)費(fèi)收繳、收支記錄。在確保職工福利的同時(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，杜絕發(fā)生違規(guī)、超標(biāo)或?yàn)E發(fā)福利情況。

同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)也認(rèn)識(shí)到自身工作仍有不足：一是文字信息工作，做得還不夠及時(shí)、全面；二是工作開(kāi)展還需加強(qiáng)，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)作用；三是對(duì)企業(yè)的聯(lián)系、指導(dǎo)還不夠充分。

xxxx年，我們將針對(duì)以上不足，努力改進(jìn)和提升自身工作能力，加強(qiáng)信息報(bào)送和文字工作，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)職能，充分維護(hù)好轄區(qū)內(nèi)職工各項(xiàng)權(quán)益。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇四

2__20__在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，_，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》深化校務(wù)公開(kāi)工作。

為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會(huì)制度，讓教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的.利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用，強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng)，對(duì)重大事項(xiàng)通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，開(kāi)展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。

我鎮(zhèn)有民辦(學(xué)校、幼兒園)17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，__教育工會(huì)要求各民辦學(xué)校成立工會(huì)小組，健全組織機(jī)構(gòu)，并做到真情投入工會(huì)工作，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。樹(shù)立工會(huì)干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì)所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì)條例》為依據(jù)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì)工作，從細(xì)處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的地位和價(jià)值。

三、工會(huì)自身建設(shè)和合格"職工之家"建設(shè)情況。

為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。__鎮(zhèn)教育工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng);抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透，融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會(huì)的質(zhì)量水平。

四、工會(huì)開(kāi)展的各類活動(dòng)情況。

我鎮(zhèn)教育工會(huì)結(jié)合上級(jí)精神和本鎮(zhèn)實(shí)際，開(kāi)展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手，深入群眾，了解實(shí)情，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，面對(duì)面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺?wù)和辦實(shí)事。其中，中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì)，一年來(lái)累計(jì)服務(wù)次數(shù)8次，參加志愿服務(wù)2620__，得到了社會(huì)各屆的好評(píng)。其次，將公開(kāi)課、示范課評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書(shū)育人能力。充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園的工會(huì)建設(shè)理念，通過(guò)運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會(huì)先后組織了教職工籃球比賽、教職工書(shū)畫(huà)比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng)，深受廣大教職工好評(píng)。

五、送"溫暖"活動(dòng)情況。

懂民情，暖民心一貫是__鎮(zhèn)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作，工會(huì)十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計(jì)為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會(huì)在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對(duì)全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開(kāi)心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

六、工會(huì)女職工委員會(huì)工作情況。

我鎮(zhèn)教育工會(huì)中，女會(huì)員占有比例達(dá)71.20__為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)市總工會(huì)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要求各校工會(huì)組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)女職工工作，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力，提高工會(huì)女職工工作整體水平。

七、增加投入，促進(jìn)發(fā)展。

我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)總工會(huì)的要求，將開(kāi)設(shè)工會(huì)專款賬戶，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會(huì)?？顚Ｓ?，利用工會(huì)?？钋袑?shí)開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì)員慰問(wèn)等活動(dòng)。雖然還沒(méi)有建立專門(mén)的工會(huì)銀行賬號(hào)，但工會(huì)組織都會(huì)以少花錢多辦事辦好事的原則，認(rèn)真做好年度的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各校及鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)審核，準(zhǔn)時(shí)足額將所需款項(xiàng)撥付，以保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序高效地開(kāi)展。

回顧一年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們看到工會(huì)工作離總工會(huì)的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì)制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善，工會(huì)組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì)干部、會(huì)員的專業(yè)知識(shí)及整體素質(zhì)與教育形勢(shì)發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究，努力加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇五

以開(kāi)展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，__鎮(zhèn)成為_(kāi)_市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人，副主席2人，工會(huì)委員會(huì)委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè)，會(huì)員7000多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來(lái)，新建成“職工書(shū)屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)稱號(hào);2011年獲“__區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”稱號(hào);2012年度獲__區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。

鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場(chǎng)合，組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。

(3)積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。

鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。

(4)大力幫扶，幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門(mén)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng)，為500多人提供了工作崗位;免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊(cè)3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊(cè)600份，免費(fèi)體檢600多人次。

(5)豐富活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召，在國(guó)慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開(kāi)展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足。

(1)面對(duì)新形勢(shì)、新情況，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來(lái)源較為單一。

(3)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計(jì)劃。

(1)健全企業(yè)工會(huì)組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，通過(guò)召集同企業(yè)工會(huì)同志座談，一道研究問(wèn)題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

(2)加大幫扶力度，開(kāi)拓活動(dòng)形式提升活力。

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過(guò)積極爭(zhēng)取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開(kāi)展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問(wèn)題競(jìng)賽等活動(dòng)，與“職工書(shū)屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書(shū)屋現(xiàn)有資源，開(kāi)展“職工讀書(shū)活動(dòng)周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。

一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來(lái)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。

__年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)》，切實(shí)開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的成績(jī)。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家;非正常經(jīng)營(yíng)137家(注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中：?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家;區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對(duì)建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長(zhǎng)、常務(wù)副副主席任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的.重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營(yíng)造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門(mén)的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開(kāi)展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請(qǐng)書(shū)。有職工花名冊(cè)和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請(qǐng)關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫(xiě)的入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%;入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)建。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門(mén)發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過(guò)200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績(jī)效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)造條件開(kāi)展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過(guò)職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動(dòng)基層工會(huì)作用發(fā)揮。

深入開(kāi)展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過(guò)職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開(kāi)展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并及時(shí)開(kāi)展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬(wàn)元，給予職工家的關(guān)愛(ài)。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛(ài)心基金、成長(zhǎng)基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇六

1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)改革工作，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是，全方位開(kāi)展調(diào)研，成立了推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會(huì)改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，以鎮(zhèn)總工會(huì)為軸心，聚焦商務(wù)樓宇、實(shí)地實(shí)體型企業(yè)，同步推進(jìn)25人以上非公企業(yè)單獨(dú)建會(huì)與小微企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，進(jìn)一步健全非公企業(yè)工會(huì)工作制度和運(yùn)行機(jī)制，破解非公企業(yè)工會(huì)發(fā)展難題。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等多種形式進(jìn)行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標(biāo)。在11月，下發(fā)宣傳資料，學(xué)習(xí)方案，開(kāi)展各類培訓(xùn)，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、矯正偏差，不斷推進(jìn)、逐步深化。

2、細(xì)化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳新機(jī)制，為非公企業(yè)工會(huì)有效運(yùn)作提供財(cái)力保障。今年會(huì)修改下發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳通知書(shū)，明確告知工會(huì)法，工會(huì)章程中有關(guān)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，進(jìn)一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，依法收繳經(jīng)費(fèi)。同時(shí)采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、成長(zhǎng)特點(diǎn)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳存差異化管理，新建會(huì)的非公企業(yè)以及經(jīng)營(yíng)困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費(fèi)更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會(huì)主席崗位津貼制度和基層工會(huì)干部考核激勵(lì)機(jī)制。2月份制定了《關(guān)于對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)工會(huì)組織健全、相關(guān)制度落實(shí)、勞動(dòng)關(guān)系和諧等7個(gè)方面開(kāi)展年度綜合評(píng)定，采用百分考核的方式對(duì)全局工作進(jìn)行考核。考核的得分與獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，對(duì)工會(huì)主席進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會(huì)員人數(shù)和履職業(yè)績(jī)發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對(duì)非公企業(yè)工會(huì)主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會(huì)主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會(huì)主席參加體檢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇七

xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會(huì)事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、經(jīng)驗(yàn)成效。

（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破。

以開(kāi)展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人，副主席2人，工會(huì)委員會(huì)委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè)，會(huì)員7000多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來(lái)，新建成“職工書(shū)屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)稱號(hào)；獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”稱號(hào)；獲xx區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。

鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場(chǎng)合，組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。

（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。

鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。

（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門(mén)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng)，為500多人提供了工作崗位；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊(cè)3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊(cè)600份，免費(fèi)體檢600多人次。

（5）豐富活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召，在國(guó)慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開(kāi)展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足。

（1）面對(duì)新形勢(shì)、新情況，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來(lái)源較為單一。

（3）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計(jì)劃。

（1）健全企業(yè)工會(huì)組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，通過(guò)召集同企業(yè)工會(huì)同志座談，一道研究問(wèn)題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

（2）加大幫扶力度，開(kāi)拓活動(dòng)形式提升活力。

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過(guò)積極爭(zhēng)取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開(kāi)展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問(wèn)題競(jìng)賽等活動(dòng)，與“職工書(shū)屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書(shū)屋現(xiàn)有資源，開(kāi)展“職工讀書(shū)活動(dòng)周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。

一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來(lái)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。

xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)》，切實(shí)開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的`成績(jī)。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家；非正常經(jīng)營(yíng)137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對(duì)建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長(zhǎng)、常務(wù)副副主席任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營(yíng)造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門(mén)的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開(kāi)展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請(qǐng)書(shū)。有職工花名冊(cè)和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請(qǐng)關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫(xiě)的入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%；入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)建。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門(mén)發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過(guò)200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開(kāi)展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績(jī)效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)造條件開(kāi)展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過(guò)職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動(dòng)基層工會(huì)作用發(fā)揮。

深入開(kāi)展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過(guò)職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開(kāi)展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并及時(shí)開(kāi)展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬(wàn)元，給予職工家的關(guān)愛(ài)。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛(ài)心基金、成長(zhǎng)基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇八

1、做好鎮(zhèn)總工會(huì)的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)、街道總工會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》的精神要求，認(rèn)真做好華新鎮(zhèn)總工會(huì)的換屆工作，從今年8月初開(kāi)始準(zhǔn)備工作，成立鎮(zhèn)總工會(huì)代表大會(huì)籌備工作小組，明確大會(huì)的指導(dǎo)思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問(wèn)題形成工作方案并報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、代表大會(huì)或代表會(huì)議，各選舉單位以無(wú)記名投票方式進(jìn)行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開(kāi)了華新鎮(zhèn)第三次代表大會(huì)，審議華新鎮(zhèn)總工會(huì)第二屆委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會(huì)第三屆委員會(huì)和5位同志組成經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，順利完成工會(huì)主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實(shí)行“1+1+1”(1名工會(huì)主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領(lǐng)導(dǎo)格局;非公企業(yè)工會(huì)干部在鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)中所占比例均達(dá)到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉的契機(jī)，按照《青浦群團(tuán)改革實(shí)施辦法》，選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)兩委班子，完善了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員力量。

2、做強(qiáng)基層群團(tuán)服務(wù)站?；鶎庸?huì)服務(wù)站既是工會(huì)工作窗口，又是工會(huì)工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)中心服務(wù)站的基礎(chǔ)上，今在華新大型居住區(qū)設(shè)立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標(biāo)識(shí)，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設(shè)備、電源插頭、微波爐等設(shè)施，并安排專人管理，重點(diǎn)解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機(jī)以及電瓶車充電、應(yīng)急救護(hù)、如廁以及休息等問(wèn)題，得到戶外職工的好評(píng)。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部教育和管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會(huì)工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會(huì)制定年度工會(huì)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展各類培訓(xùn);積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)各類培訓(xùn)。實(shí)施非公企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)，不斷提升工會(huì)干部履職能力。推動(dòng)基層服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，不斷延伸工會(huì)手臂，拓展工會(huì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，量化工作職責(zé)，壓實(shí)工作任務(wù)，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)格化管理，將社會(huì)化工會(huì)工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時(shí)健全完善工會(huì)社工教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)等制度。鎮(zhèn)總工會(huì)關(guān)心和愛(ài)護(hù)并幫助社會(huì)化工會(huì)工作者，同時(shí)舉辦工會(huì)系列知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的工會(huì)工作水平。今年社會(huì)化工會(huì)工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會(huì)1家。

4、做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常利用開(kāi)會(huì)等機(jī)會(huì)宣傳工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要性，要求各基層工會(huì)依法按比例上交好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在日常工作中，能做到按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求制訂鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，每月及時(shí)完成信息報(bào)送，今年共報(bào)送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫(xiě)，按時(shí)準(zhǔn)確完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，建立工會(huì)工作數(shù)據(jù)庫(kù)，完成了年度工會(huì)報(bào)刊征訂任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇九

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開(kāi)展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果。

認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷增強(qiáng)廣大職工的`安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過(guò)培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書(shū)箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，()進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書(shū)箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生）對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)；二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作；三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，積極維護(hù)職工權(quán)益；四是，積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十

20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持發(fā)展與維權(quán)并舉的工作方針，以提高婦女整體素質(zhì)為重點(diǎn)，推動(dòng)兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)維權(quán)，加強(qiáng)自身建設(shè)，按照日常工作規(guī)范，，創(chuàng)新工作，取得突破，我們將開(kāi)拓進(jìn)取，探索婦女工作的改革創(chuàng)新。主要做以下工作：

1、謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)新博客開(kāi)通，為女性服務(wù)搭建新平臺(tái)。今年8月起，謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客開(kāi)通。婦聯(lián)通過(guò)自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，向轄區(qū)內(nèi)婦女宣傳婦聯(lián)博客，搭建平臺(tái)，與廣大農(nóng)村婦女一起宣傳展示婦聯(lián)工作，讓轄區(qū)內(nèi)婦女了解婦聯(lián)工作，增強(qiáng)婦聯(lián)凝聚力，搭建學(xué)習(xí)政策法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)的平臺(tái)，培養(yǎng)自我維權(quán)意識(shí)和科學(xué)養(yǎng)生理念，搭建了解和溝通民情的平臺(tái)，通過(guò)博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。

2、組織并開(kāi)展了一系列慶祝活動(dòng)；3月8日百年慶典。一是在謝塘鎮(zhèn)舉行慶祝表彰大會(huì)。會(huì)議表彰了近年來(lái)在各種創(chuàng)辦活動(dòng)中涌現(xiàn)的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。第二，對(duì)貧困婦女進(jìn)行了訪問(wèn)和慰問(wèn)。enterprising尋求市婦聯(lián)婦女發(fā)展基金的支持。全鎮(zhèn)共走訪慰問(wèn)12名貧困婦女，慰問(wèn)金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊(duì)參加全市“三八”慶典和文體展示活動(dòng)。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)女干部參觀三清山。第五，組織全鎮(zhèn)小學(xué)生開(kāi)展“今天我要當(dāng)媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動(dòng)。

3、關(guān)注并撰寫(xiě)各類女性工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視總結(jié)改進(jìn)工作，認(rèn)真撰寫(xiě)各類婦女工作信息，積極為上級(jí)婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來(lái)，鎮(zhèn)婦聯(lián)先后被省婦聯(lián)錄用2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇、上虞市婦聯(lián)錄用15篇、鎮(zhèn)婦聯(lián)博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務(wù)。

1、五項(xiàng)措施；深化新建代家村婦女示范村建設(shè)。一是結(jié)合創(chuàng)建鄉(xiāng)式禮貌特色村，開(kāi)展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評(píng)選活動(dòng)。二是結(jié)合新一輪農(nóng)村環(huán)境清潔專項(xiàng)行動(dòng)，組織婦女開(kāi)展“美麗農(nóng)場(chǎng)”活動(dòng)。三是組織實(shí)施“春泥計(jì)劃”，建立村級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校。第四，建立農(nóng)村婦女志愿者隊(duì)伍。五是加強(qiáng)婦女工作宣傳，開(kāi)設(shè)新的婦女工作宣傳欄，印發(fā)婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯(lián)副主席張麗萍來(lái)我鎮(zhèn)考察婦女示范村建設(shè)情況，對(duì)我鎮(zhèn)建設(shè)給予高度評(píng)價(jià)。

2、指導(dǎo)各村婦女代表大會(huì)創(chuàng)建“一村一品，一村創(chuàng)特色”。年初，上虞市“一個(gè)婦聯(lián)，一個(gè)特色”活動(dòng)向市婦聯(lián)申報(bào)。我們鎮(zhèn)把深化婦女示范村建設(shè)作為今年的特色工作。上半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項(xiàng)制度入手，出臺(tái)了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊(cè)》，在每個(gè)村開(kāi)展了“一村一品”的特色工作創(chuàng)造活動(dòng)，積極組織女性參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)3名。我鎮(zhèn)婦女示范村的建立得到了市婦聯(lián)的高度肯定，并在全市所有創(chuàng)建單位得到了推廣。

3、搞好市級(jí)婦女示范村和婦女禮儀站的建設(shè)。今年，東勝村、興明村申請(qǐng)市級(jí)婦女示范村，協(xié)塘衛(wèi)生院護(hù)理團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)市級(jí)婦女禮儀崗，經(jīng)常指導(dǎo)、幫助她們開(kāi)展創(chuàng)建工作。10月13日上午，謝塘衛(wèi)生院、謝家塘村護(hù)理團(tuán)隊(duì)在謝家塘村開(kāi)展“崗村結(jié)對(duì)促和諧，用婦女建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)。在謝家堂村為60歲以上的老年人開(kāi)展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。11月11日，市婦聯(lián)對(duì)興明村、東勝村、謝塘衛(wèi)生院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組建進(jìn)行了評(píng)估驗(yàn)收，得到評(píng)估團(tuán)隊(duì)的肯定：一是創(chuàng)始村（單位）領(lǐng)導(dǎo)重視營(yíng)造濃厚的工作氛圍；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)創(chuàng)作工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和規(guī)范性；三是建立機(jī)制完善，創(chuàng)新成效顯著。

1、加強(qiáng)婦女權(quán)益保護(hù)知識(shí)的宣傳。開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò)組織，廣泛開(kāi)展婦女維權(quán)宣傳工作，利用各種板報(bào)、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權(quán)益保護(hù)和新婚姻法，燈箱標(biāo)語(yǔ)等位置。與市司法局、鎮(zhèn)綜合管理辦公室、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開(kāi)展；開(kāi)展法制宣傳日活動(dòng)，在街上設(shè)立攤位，開(kāi)展婦女維權(quán)咨詢活動(dòng)，不斷提高婦女的自我維權(quán)意識(shí)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

2、認(rèn)真做好婦女信訪工作。利用鄉(xiāng)、村兩級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建立了婦女權(quán)益保護(hù)小組，在每個(gè)村莊建立了婦女談話室（婦女耳語(yǔ)），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結(jié)，一切都能響應(yīng)，調(diào)解率達(dá)到100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫(xiě)了《花季少女迷惘》一書(shū)，保護(hù)婦女權(quán)益案被紹興市婦聯(lián)評(píng)為紹興市維權(quán)優(yōu)秀案。

3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過(guò)配對(duì)幫助和其他形式，他們經(jīng)常得到幫助和支持。全鎮(zhèn)開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)62對(duì)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展貧困兒童結(jié)對(duì)活動(dòng)。全鎮(zhèn)共實(shí)施結(jié)對(duì)80對(duì)，慰問(wèn)金2.23萬(wàn)元。enterprising向市婦女發(fā)展基金和鎮(zhèn)財(cái)政部申請(qǐng)資金，用于慰問(wèn)貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發(fā)展基金申請(qǐng)9000元，用于慰問(wèn)12名貧困婦女和12名貧困兒童。

1、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，推動(dòng)“春泥計(jì)劃”的實(shí)施。根據(jù)“春泥計(jì)劃”的實(shí)施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在謝家堂村、東聯(lián)村、新戴家村建立了村級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校，以促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育的開(kāi)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十一

我鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十七屆六中全會(huì)”和團(tuán)的“十六大”會(huì)議精神，深化團(tuán)內(nèi)目標(biāo)管理，創(chuàng)造性地開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)工作，使團(tuán)組織的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)組織密切聯(lián)系服務(wù)青年的能力得到提高。

一是組織建設(shè)為了提高班子成員的政治覺(jué)悟和素養(yǎng)樹(shù)立大局觀念和意識(shí)，鄉(xiāng)團(tuán)委組織并安排了青少年學(xué)習(xí)“十七大”和團(tuán)的“十六大”主要精神并結(jié)合實(shí)際，按照鄉(xiāng)黨委“黨建帶團(tuán)建”的統(tǒng)一部署，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，要求各團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好各村團(tuán)員工作并結(jié)合各種活動(dòng)，推優(yōu)入黨，就業(yè)指導(dǎo)等有效手段，加大宣傳，努力增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。二是制度建設(shè)我們從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓好，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)鄉(xiāng)團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加團(tuán)縣委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，探索切實(shí)有效的管理方法。

鄉(xiāng)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開(kāi)展了豐富多彩的系列活動(dòng)，也收到了良好的效果。一是加強(qiáng)青少年思想政治教育，充分利用黑板報(bào)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等，堅(jiān)持用正確的理論引導(dǎo)青少年，引導(dǎo)青少年將理論學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、崗位建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)。二是加強(qiáng)青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所在中、小學(xué)開(kāi)展“法在我心中”活動(dòng)，廣泛宣傳《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強(qiáng)青少年道德風(fēng)尚教育。

我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。

為了能夠使貧困戶早日脫貧過(guò)上小康生活，我們團(tuán)支部借助貧困戶的勞動(dòng)優(yōu)勢(shì)與青年資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì)牽頭成立了泗陽(yáng)縣民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和泗陽(yáng)縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)和合作社。

泗陽(yáng)民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于三莊鄉(xiāng)邵道社區(qū)境內(nèi)，由三莊鄉(xiāng)大學(xué)生村官投資創(chuàng)辦，計(jì)劃總投資80萬(wàn)元，其中大學(xué)生村官投資40萬(wàn)元，于20xx年8月注冊(cè)成立，采取“大學(xué)生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運(yùn)作。公司計(jì)劃流轉(zhuǎn)土地xx0畝，已投入30多萬(wàn)元，流轉(zhuǎn)土地50畝，全部種植萬(wàn)年青，另50畝土地正在流轉(zhuǎn)中。項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，可正常帶動(dòng)30名貧農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)園務(wù)工，年增收4500元。

泗陽(yáng)縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖合作社，由我鄉(xiāng)大學(xué)生村官投資創(chuàng)建，基地占地xx00余平方米，投產(chǎn)于20xx年8月，預(yù)期總投資40萬(wàn)元。養(yǎng)殖基地主要分為三個(gè)部分，兔類養(yǎng)殖區(qū)，魚(yú)類養(yǎng)殖區(qū)，果蔬種植區(qū)?？晌?5名貧困戶到基地內(nèi)就業(yè)，每人增加年收入6000元。

通過(guò)這些創(chuàng)業(yè)平臺(tái)我們不僅擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十二

20xx年以來(lái)，***鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所圍繞落實(shí)積極的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

20xx年1-12月新增就業(yè)再就業(yè)758人，占全年任務(wù)的151.6%，實(shí)名數(shù)758人，實(shí)名比率100%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人，占全年任務(wù)的140.9%，實(shí)名數(shù)986人，實(shí)名比率100%。

為提高對(duì)創(chuàng)城宣傳工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好創(chuàng)城宣傳活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把創(chuàng)城宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，我鎮(zhèn)制定了《***鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動(dòng)方案》，并于20xx年1月29日召開(kāi)了全鎮(zhèn)創(chuàng)城宣傳活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，下發(fā)了宣傳海報(bào)、宣傳袋等宣傳品。各管區(qū)、村對(duì)宣傳任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，制定了具體實(shí)施方案并安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)城宣傳工作。

全社會(huì)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)城氛圍。

（二）鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村在村務(wù)公開(kāi)欄張貼宣傳大海報(bào)，發(fā)放創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等）。

（三）在全鎮(zhèn)主要賓館、餐廳放置創(chuàng)城公益宣傳品（創(chuàng)城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現(xiàn)有宣傳設(shè)施進(jìn)行創(chuàng)城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創(chuàng)城宣傳內(nèi)容。

（四）在全鎮(zhèn)大型商場(chǎng)、超市、連鎖店、網(wǎng)吧、利用設(shè)置的電子顯示屏進(jìn)行創(chuàng)城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內(nèi)外懸掛張貼創(chuàng)城宣傳標(biāo)語(yǔ)。

（五）在主要道路張貼大海報(bào)，懸掛創(chuàng)城宣傳條幅。

為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照上級(jí)。

安排部署，我們繼續(xù)開(kāi)展了以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。

（一）在鎮(zhèn)駐地主要交通道路、集市免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”招工簡(jiǎn)章等宣傳資料，宣傳活動(dòng)內(nèi)容。

（二）開(kāi)展摸底調(diào)查，摸清各類農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)意愿和企業(yè)用工情況。

按照兗州市就業(yè)辦公室20xx年9月27日會(huì)議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調(diào)查工作。按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40個(gè)行政村聯(lián)合調(diào)查、與工商部門(mén)登記單位進(jìn)行核對(duì)的方法進(jìn)行。

本次調(diào)查共調(diào)查家庭服務(wù)業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務(wù)類263家，專業(yè)化服務(wù)135家，沒(méi)有房屋中介類、婚姻介紹類。經(jīng)營(yíng)方式以自營(yíng)為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。

20xx年，我們***鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所將在市就業(yè)辦和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，以扎實(shí)認(rèn)真的`工作態(tài)度，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，奮勇?tīng)?zhēng)先的工作精神，立足創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，努力使我鎮(zhèn)就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十三

為切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作，有效遏制毒*滲透蔓延，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任制，全面推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)深入開(kāi)展，完成各項(xiàng)禁毒工作任務(wù)，確保xx年我鄉(xiāng)“無(wú)毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國(guó)禁毒法》和上級(jí)有關(guān)精神。xx年上半年，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，加強(qiáng)了對(duì)禁毒工作的具體落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認(rèn)真開(kāi)展禁毒工作。進(jìn)一步鞏固“無(wú)毒鄉(xiāng)”成果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、明確思路，全面落實(shí)禁毒責(zé)任制。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際狀況，我鄉(xiāng)專門(mén)成立了鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責(zé)任人的職責(zé)；各單位各村的負(fù)責(zé)人為單位和村禁毒工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任各單位各村禁毒機(jī)構(gòu)的組長(zhǎng)，將禁毒工作納入黨委、政府、部門(mén)和單位及各村主要領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核內(nèi)容；逐級(jí)、逐部門(mén)、逐單位層層簽訂責(zé)任狀，在社會(huì)治安綜合治理中實(shí)行“一票否決”；對(duì)部門(mén)禁毒責(zé)任實(shí)行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使部門(mén)責(zé)任的考核、追究真正落到實(shí)處。二是實(shí)行“兩級(jí)捆綁”。一級(jí)是駐村干部包村捆綁，負(fù)責(zé)對(duì)各村的禁毒工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位；二是由村干部包組負(fù)責(zé)，做好創(chuàng)建工作。落實(shí)捆綁責(zé)任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過(guò)實(shí)行兩級(jí)捆綁，責(zé)任聯(lián)帶，既增強(qiáng)了捆綁人員的責(zé)任心和責(zé)任感，又便于捆綁人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)予以解決。

二、大力宣傳，努力營(yíng)造全民拒毒的社會(huì)環(huán)境。

性，鞏固了創(chuàng)建“無(wú)毒鄉(xiāng)”成果。

三、強(qiáng)化管理，積極實(shí)施跟蹤幫教。

為了確保禁毒工作落到實(shí)處，全鄉(xiāng)實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教。嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對(duì)每個(gè)轄區(qū)群眾作了幫控措施，對(duì)幫教對(duì)象做到“五知”即知基本情況、知主要社會(huì)交往范圍、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況、知現(xiàn)實(shí)理想狀況、知異常的活動(dòng)時(shí)間和方向。狠抓創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無(wú)種植毒*原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過(guò)落實(shí)杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無(wú)毒鄉(xiāng)的鞏固工作。

四、立足防范，建立禁毒長(zhǎng)效機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十四

xxxx年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神以及省委、市委、區(qū)委各級(jí)全會(huì)精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來(lái)工作總結(jié)報(bào)告如下。

一是班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問(wèn)題事項(xiàng)xx余件；嚴(yán)抓班子自身教育，扎實(shí)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、會(huì)前學(xué)法等專題學(xué)習(xí)n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設(shè)。推動(dòng)“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開(kāi)展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進(jìn)平安社區(qū)工程百日攻堅(jiān)行動(dòng)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力。三是黨員隊(duì)伍教育管理。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)及講黨課等形式，抓好基層黨員學(xué)習(xí)教育。四是反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳和警示教育，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)厲懲治腐敗，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，對(duì)重大項(xiàng)目推進(jìn)督查督辦xx余次，發(fā)出重大項(xiàng)目督查通報(bào)x期。

一是高標(biāo)準(zhǔn)招商引資。嚴(yán)格落實(shí)“國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)年”各項(xiàng)要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司簽訂七星島國(guó)際會(huì)議小鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資協(xié)議；藍(lán)城·春風(fēng)里田園綜合體項(xiàng)目，已完成初步方案設(shè)計(jì)。持續(xù)推動(dòng)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個(gè)體登記工作，進(jìn)入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。涉及區(qū)級(jí)重大項(xiàng)目xx個(gè)，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務(wù)中心、御龍城安置點(diǎn)、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個(gè)重大項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，七星島國(guó)際會(huì)議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎(chǔ)設(shè)施配套及紅線內(nèi)景觀工程等x個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學(xué)擴(kuò)建、x公立衛(wèi)生院擴(kuò)建、x大學(xué)華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目等x個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項(xiàng)目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國(guó)有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及原x中學(xué)（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。

一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長(zhǎng)制”，不定時(shí)開(kāi)展巡查勸導(dǎo)，有效規(guī)范場(chǎng)鎮(zhèn)秩序，整治流動(dòng)商販約xxx余人次，“門(mén)前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開(kāi)展餐飲排污專項(xiàng)整治、洗車場(chǎng)排污專項(xiàng)整治，整改率達(dá)到xxx%；購(gòu)買清掃保潔服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化作業(yè)；購(gòu)買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。重點(diǎn)關(guān)注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時(shí)處置環(huán)保案件，辦結(jié)環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長(zhǎng)制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動(dòng)大氣污染防治，扎實(shí)開(kāi)展夏季臭氧污染防控行動(dòng)、揚(yáng)塵治理專項(xiàng)行動(dòng)，秸稈綜合利用率達(dá)到xx%以上。三是基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。省級(jí)小城鎮(zhèn)建設(shè)資金項(xiàng)目已進(jìn)場(chǎng)施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準(zhǔn)備項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)審；十五里社區(qū)污水處理提檔項(xiàng)目，b站已正常運(yùn)行，正在進(jìn)行a站調(diào)試工作；人和苑老舊院落改造項(xiàng)目，目前正在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)完善。

一是社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)、小型崗位推薦宣傳活動(dòng)xx余場(chǎng)，免費(fèi)職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內(nèi)；實(shí)施文化惠民工程，開(kāi)展文化活動(dòng)xxx場(chǎng)，其中x鎮(zhèn)開(kāi)展xx場(chǎng)，各村社區(qū)開(kāi)展xxx場(chǎng)，較去年同期增長(zhǎng)xx%；組建特色隊(duì)伍x支，特色文化品牌xx個(gè)。二是社會(huì)服務(wù)更加到位。購(gòu)買分散供養(yǎng)特困人員購(gòu)買服務(wù)、困難老年人基本養(yǎng)老購(gòu)買服務(wù)、民政協(xié)理服務(wù)，推動(dòng)日間照料中心社會(huì)化運(yùn)營(yíng)，開(kāi)展適老化改造，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、市場(chǎng)化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會(huì)、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會(huì)，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，推動(dòng)自組織規(guī)范化建設(shè)；建立xx人的專職社工隊(duì)伍，動(dòng)員成立社區(qū)基金，引導(dǎo)社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項(xiàng)目，提高社會(huì)服務(wù)水平。三是社會(huì)保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資參保繳費(fèi)xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達(dá)的參保率達(dá)xx%以上的目標(biāo)任務(wù)；完成企事業(yè)單位勞動(dòng)用工年檢任務(wù)xx家。

一是民主法治建設(shè)不斷進(jìn)步。深化平安建設(shè)工作，開(kāi)展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動(dòng)x次，發(fā)放資料x(chóng)xxx余份、宣傳手袋xxxx個(gè)；深入推進(jìn)依法治理，通過(guò)法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號(hào)等方式推送法律服務(wù)信息，努力營(yíng)造依法治理宣傳氛圍。二是社會(huì)治理體系不斷完善。深入推動(dòng)網(wǎng)格化服務(wù)與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊(duì)、xxx人的“紅袖套”隊(duì)伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調(diào)解矛盾糾紛xxx余件，調(diào)解成功率達(dá)xxx%；接待群眾來(lái)信來(lái)訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文（15篇）篇十五

20xx年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作自5月13日開(kāi)始，5月16日全面展開(kāi)，6月20日基本結(jié)束。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，是歷年來(lái)工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)12個(gè)村、28個(gè)相關(guān)部門(mén)和廣大人民群眾的共同努力，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一處大面積著火點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“不點(diǎn)一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標(biāo)，夏季秸稈禁燒工作任務(wù)全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)到位。

5月15日，東屏鎮(zhèn)政府召開(kāi)了20xx年夏季秸稈禁燒工作會(huì)議，全鎮(zhèn)12個(gè)行政村書(shū)記、主任以及12個(gè)相關(guān)聯(lián)系點(diǎn)部門(mén)參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)20xx年秸稈禁燒工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。發(fā)放《東屏鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見(jiàn)》，成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的禁燒秸稈工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、部署、調(diào)度全鎮(zhèn)禁燒秸稈工作。鎮(zhèn)、村、組干部上下聯(lián)動(dòng)，日夜堅(jiān)守、奮戰(zhàn)在禁燒工作第一線。

二、明確職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到位。

明確12個(gè)行政村是秸稈禁燒工作責(zé)任主體，各村主任負(fù)總責(zé)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農(nóng)戶包自家地塊的分包責(zé)任制，把禁燒任務(wù)量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不留死角。

三、多措并舉，宣傳落實(shí)到位。

組織有關(guān)部門(mén)印發(fā)2萬(wàn)余份《秸稈禁燒倡議書(shū)》，做到農(nóng)戶每家一份。號(hào)召全鎮(zhèn)1000余名農(nóng)村黨員干部和村民代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報(bào)紙、114網(wǎng)、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個(gè)村，《秸稈禁燒倡議書(shū)》發(fā)放到每個(gè)農(nóng)戶，并配備2臺(tái)宣傳巡邏車，成立2個(gè)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉(xiāng)村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。

四、嚴(yán)防死守，人員落實(shí)到位。

各村配備得力的村、對(duì)、組干部和禁燒工作人員，24小時(shí)全天監(jiān)控。鎮(zhèn)級(jí)成立秸稈禁燒督查巡邏隊(duì)，加強(qiáng)督查巡邏值班，巡查監(jiān)控點(diǎn)人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放秸稈及時(shí)督促清運(yùn)，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)組織撲滅，并對(duì)焚燒秸稈的責(zé)任人進(jìn)行處理。

五、追究責(zé)任，打擊處理到位。

加大對(duì)焚燒秸稈人員的`打擊力度，對(duì)焚燒的人員，由環(huán)保局和各行政村依據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機(jī)關(guān)予以拘留;涉及黨員的，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)第一時(shí)間介入，嚴(yán)肅追究責(zé)任;對(duì)造成嚴(yán)重?fù)p失、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。