工作報告是一種系統(tǒng)分析和概述工作的方式，通過記錄工作的內(nèi)容、過程和成果，能夠清晰地展示工作的完成情況和取得的成就。以下是小編為大家收集的工作報告范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇一
作為縣紀(jì)委委員，*鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實增強自律意識，在當(dāng)好廉潔自律表率的同時，努力發(fā)揮一名紀(jì)檢委員在紀(jì)檢教育、保護、監(jiān)督、懲處四大職能中的作用，認(rèn)真履行好自己紀(jì)委委員的相關(guān)職責(zé)，抓好全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照縣紀(jì)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將任紀(jì)委委員以來的工作做如下述職：
一、加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，黨員干部更是要活到老學(xué)到老，如果不注重學(xué)習(xí)，必將成為時代的落伍者，因此，我歷來對學(xué)習(xí)十分重視。作為一名紀(jì)委委員，除了平時學(xué)習(xí)一些理論及業(yè)務(wù)知識以外，我特別加強了對紀(jì)檢法規(guī)的學(xué)習(xí)。20xx年1月，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布實施，《廉政準(zhǔn)則》的出臺，象征著我國反腐倡廉工作進入了一個全新的階段。為了適應(yīng)時代需求，更好的履行紀(jì)委委員的職責(zé)，我及時對《廉政準(zhǔn)則》進行了學(xué)習(xí)。通過一段時間的緊張學(xué)習(xí)，我逐漸對《廉政準(zhǔn)則》有了較為深刻的認(rèn)識，對照52個“不準(zhǔn)”，我認(rèn)真總結(jié)了紀(jì)委工作的三個“需要加強”，即：廉政教育需要加強、監(jiān)督檢查需要加強、制度建設(shè)需要加強。通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，我深刻感受到從黨中央到各級黨委對懲治腐-敗的信心和決心，使我更加堅定了對社會主義的信仰和對社會主義人生觀、價值觀、世界觀的認(rèn)識。
二、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。
作為縣紀(jì)委委員，我時時處處注重維護紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，在踐行崗位職責(zé)方面，我主要做到了以下幾點：一是加強交流。為保持信息暢通，我通過網(wǎng)上查、資料找、會議聽、當(dāng)面問、基層看，做到耳聰目明，不游離于紀(jì)檢組織之外，確保第一時間掌握信息、第一時間拿出方案、第一時間履職到位。二是關(guān)注各級紀(jì)檢工作動態(tài)，及時學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，以及新近出臺有關(guān)法規(guī)和文件，掌握階段性工作重點。三是主動參與。任職以來，我按時參加縣紀(jì)委的各項會議和活動。會前，精心準(zhǔn)備，會上，積極發(fā)言，真正做到“知無不言，言無不盡”，積極為縣紀(jì)委決策建言獻策，發(fā)揮自己紀(jì)委委員的作用。
三、搞好調(diào)查研究，掌握基層動態(tài)。
在全社會深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的大背景下，反腐倡廉工作也應(yīng)適應(yīng)新時期、新形勢的需求，于是，我深入到基層一線，通過入戶走訪、與村干部座談等形式，對農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育情況、農(nóng)村黨風(fēng)廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況、農(nóng)村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況和黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況展開調(diào)研。此次調(diào)研，共收集整理普通黨員、村干部和群眾反映的各類問題12條，意見建議30多條。通過認(rèn)真總結(jié)，我將調(diào)研情況形成了調(diào)研報告，為自己能更好的履職積累了第一手資料。
四、創(chuàng)新工作思路，維護社會穩(wěn)定。
針對*鄉(xiāng)信訪案件相對突出的情況，我作為政府鄉(xiāng)長始終把維穩(wěn)工作作為大事來抓，采取有效措施建立健全信訪長效機制，全力推進信訪穩(wěn)定工作。一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，建立臺賬。按照“誰接訪、誰負(fù)責(zé)、誰處理”的原則，認(rèn)真辦理群眾來信來訪。切實做到層層有人抓，處處有人管，事事有回音，件件有著落。二是建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮村級一線防范作用，村村設(shè)置信息員、調(diào)解員和監(jiān)督員，隨時了解群眾思想動態(tài)。變被動接訪為主動下訪，使苗頭性、傾向性問題提前得到防范和化解。三是強化措施，狠抓落實。進一步深化“信訪聯(lián)席會議”長效機制，有效化解各類矛盾30余起，杜絕群眾集體越級訪10余起，有力地維護了大局穩(wěn)定。
任職以來，在工作中雖然取得了一些成績，但距離一名優(yōu)秀的紀(jì)檢工作人員還存在很大差距，例如：理論知識、業(yè)務(wù)知識、法律知識儲備不足，在學(xué)習(xí)上努力不夠，為紀(jì)委工作出謀劃策的能力薄弱;視野不開闊，思想不夠解放;工作方法陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能適應(yīng)新形勢下，黨對紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求等等。我深知自己還存在很多缺陷和不足，在今后的工作中，我會不斷加強學(xué)習(xí)，提高政治思想水平，提升業(yè)務(wù)工作能力，認(rèn)真總結(jié)積累經(jīng)驗，切實履行好紀(jì)委委員的職責(zé)。
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銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇二
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學(xué)習(xí)中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務(wù)實中率先垂范。
通過認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
一、主動作為，努力在適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作。
今年在我分管的財務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學(xué)習(xí)，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀(jì)的文盲不是沒有知識的人而是不會學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。__銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標(biāo)，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風(fēng)險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。
二是講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神。
責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣，責(zé)任出智慧，責(zé)任出力量。有了責(zé)任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責(zé)任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責(zé)任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，__銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責(zé)實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導(dǎo)和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔(dān)工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習(xí)，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為__銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導(dǎo)工作，筑牢道德、紀(jì)律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當(dāng)前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。
不打領(lǐng)導(dǎo)旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認(rèn)可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學(xué)習(xí)提高的過程，更是一種“干”字當(dāng)頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責(zé)決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴(yán)謹(jǐn)求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學(xué)無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風(fēng)務(wù)實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標(biāo)，工作才有動力，人生才有境界。
適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標(biāo)和有力措施，但要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當(dāng)頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔(dān)，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻。
二、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。
一年來，我不斷學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真的履行好自己的工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責(zé)任事故，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為__行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
在一年的工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及__銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學(xué)習(xí)和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學(xué)知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團隊精神，我作為__行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責(zé)，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、抓好稽核監(jiān)察工作規(guī)定動作的落實為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。
年初制定了_縣__行20__年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(二)分類，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)書》、《招標(biāo)工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合_縣__行實際，制定完善并討論通過了《_縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣__行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20__年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，__行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20__案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20__年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《__省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由__行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了_縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣__行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。
三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
四、抓企業(yè)文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。
四是認(rèn)真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標(biāo)工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
五、聚資增存強實力、多發(fā)并舉抓存款。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市__銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務(wù)分解到各網(wǎng)點，各責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導(dǎo)對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
六、增強責(zé)任感，堅定不移的在學(xué)習(xí)實踐與服務(wù)中釋放正能量。
(一)學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
(二)加強服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20__年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻計獻策。
(三)廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
(四)擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
七、存在的不足。
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足：
二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;。
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全縣__行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣__行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__支行以黨的十_大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以___行長兩個翻番為核心目標(biāo)，以__銀行二次轉(zhuǎn)型為中心，認(rèn)真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設(shè)和管理，促進了__縣支行各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)我代表__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。
一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。
20__年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。
(一)收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入____萬元，完成市行下達的年收入目標(biāo)的__%，同比增幅__%。
個人業(yè)務(wù)完成收入__萬元，完成目標(biāo)的87.14%，公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元，完成目標(biāo)的59.53%，信貸業(yè)務(wù)完成收入___萬元，完成目標(biāo)89.48%。
預(yù)計20__年__支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。
具體是：個人業(yè)務(wù)完成__萬元，欠25萬元;公司業(yè)務(wù)完成__萬元，欠270萬;信貸業(yè)務(wù)完成___萬元，欠70萬元。預(yù)計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。
(二)重點業(yè)務(wù)完成情況。
1、儲蓄業(yè)務(wù)：
截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點。
活期占比較年初(45.67%)下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占__縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。
2、公司業(yè)務(wù)：
截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆，金額360萬元;現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶，目前余額60余萬元。
3、信貸業(yè)務(wù)：
截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。
4、資產(chǎn)保全：
截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預(yù)計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標(biāo)計劃。
二、堅定不移狠抓風(fēng)險管理，確保事故案件零的發(fā)生。
(一)全面加強內(nèi)控建設(shè)，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。
開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責(zé)任書、定期召開風(fēng)險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范了操作風(fēng)險。
(二)認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改工作。
上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動;下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。
(三)加強人員排查，嚴(yán)控道德風(fēng)險。
長期以來__支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反八不準(zhǔn)的情況。對不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。
(四)搞好資產(chǎn)保全工作。
根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標(biāo)要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設(shè)備設(shè)施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。
(五)做好安全保衛(wèi)工作。
按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》，明確職責(zé)、目標(biāo)和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。
三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能。
(一)對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。
(二)建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務(wù)能力強，服務(wù)質(zhì)量高的人員擔(dān)任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。
(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關(guān)系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
四、堅持不懈開展員工培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)。
(一)加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識全面、表達能力較好的人員擔(dān)任授課老師，將各項業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn)，讓全體員工人人懂業(yè)務(wù)。
(二)加強營銷能力的培訓(xùn)，指定參加省行海師計劃學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓(xùn)，讓全體員工個個精營銷。
(三)組織好員工崗位資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認(rèn)證考試，通過率為60%。
(四)引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學(xué)習(xí)，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。
五、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍。
在積極促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務(wù)同時，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作。
(一)將學(xué)習(xí)列入各項工作之首，通過行務(wù)會、周例會等多種形式，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行相關(guān)文件和制度辦法。
(二)開展了干部職工談心活動，加強了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關(guān)心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的和諧局面。
(三)開展各項工會活動和業(yè)務(wù)操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。
回顧一年來的工作情況，__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠;。
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
20__年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持從嚴(yán)治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇三
20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風(fēng)險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。
全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)、支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度，能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)，我都先行一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學(xué)習(xí)和討論，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法，引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對照和討論，我們在進入現(xiàn)場之前，便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導(dǎo)，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
營造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加，在年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué)、共同提高、自然和諧的良好局面。
推動三級防線的整體聯(lián)動今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確保稽核工作收到實效，有效行使稽核人員的崗位職責(zé)，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風(fēng)險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進一步擴大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定，對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動。
如，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天，按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認(rèn)可，并且已得以貫徹落實。
又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時，由于當(dāng)時14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關(guān)部門的配合，使問題得以解決。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇四
紀(jì)律檢查委員會又稱紀(jì)律檢查委員會紀(jì)律檢查委員會紀(jì)律檢查委員會。紀(jì)律檢查委員會是中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律檢查機關(guān)，不是政府部門。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我們___支行緊緊圍繞上級分行“盈大利、爭大行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚精會神拓展三大基地，一心一意深挖創(chuàng)利資源，使我們的經(jīng)營局面全面扭轉(zhuǎn)，綜合排隊躋入全市先進行列。下面是我行今年幾項主要指標(biāo)的完成情況：
1、各項存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元，加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業(yè)務(wù)勢頭強勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務(wù)計劃的80%。
5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù)，今年均較去年有了明顯進步。其中銀保業(yè)務(wù)共計營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。兩項業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標(biāo)計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業(yè)務(wù)方面，我們已經(jīng)培育出一個相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計，我行卡存款已達到3100萬元。利用卡結(jié)算、卡儲蓄、卡消費的客戶越來越多，并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要創(chuàng)收手段。取得以上經(jīng)營成果，已實屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復(fù)雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產(chǎn)并被長城資產(chǎn)公司依法查封，導(dǎo)致我行今年少收利息至少100萬元;生產(chǎn)資料公司、魚蝦安等企業(yè)經(jīng)營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業(yè)田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴(yán)重，預(yù)計年底將無法結(jié)清應(yīng)予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預(yù)計將減少230萬元。二是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮，不但導(dǎo)致增收利息的年初目標(biāo)未能實現(xiàn)，同時由于去年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)呆賬準(zhǔn)備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達模擬撥備計劃基數(shù)(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實際基數(shù)為13092萬元，高于分行計劃基數(shù)235萬元，該項數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環(huán)境，我行員工開拓進取、積極拼搏、埋頭工作、發(fā)展自己，使我行已經(jīng)全面走出經(jīng)營低谷，各項業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空間，提升核心競爭能力。
近年來，金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強自身的市場競爭力方面，積極尋求發(fā)展途徑，充分發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，大膽探索未知領(lǐng)域，全力創(chuàng)新營銷機制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農(nóng)行風(fēng)采。年初，積極響應(yīng)上級行“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動號召，利用春節(jié)前后，向社會廣泛送“福”，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當(dāng)?shù)刂麜遥≈茦I(yè)務(wù)宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動，在社會產(chǎn)生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達4000萬元，特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營做出了巨大貢獻。同時，在加強形象宣傳中，我們精心策劃、認(rèn)真組織，配合市分行文藝演出團在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協(xié)兩會期間，又抓住這個擴大農(nóng)行影響的良好時機，邀請甘肅省歌舞團與兩會代表以及企業(yè)界朋友，舉辦了“農(nóng)行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè)，向弱勢群體獻愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關(guān)系，為農(nóng)業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展，創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
二是抓規(guī)范管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明的工作紀(jì)律，對增強一個團隊的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。通過加強對機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的整頓，強化網(wǎng)點的制度建設(shè)，促使規(guī)范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發(fā)一號文件，出臺五條禁令，嚴(yán)厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習(xí)慣。同時，力促深入開展整肅行風(fēng)行紀(jì)以及行風(fēng)評議兩個活動，使員工在日常辦理業(yè)務(wù)、接待客戶時，責(zé)任心進一步得到了增強，并且從文明用語、著裝儀表、規(guī)范服務(wù)、軟硬件建設(shè)等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學(xué)習(xí)。
三是抓機制改革，激內(nèi)部活力。按照“堅守重鎮(zhèn)，主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略，加大了開拓城區(qū)業(yè)務(wù)的力度。至目前，城區(qū)四所一柜存款凈增達3000萬元。在提升農(nóng)村網(wǎng)點的競爭力方面，首先為全部農(nóng)村網(wǎng)點接通了新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業(yè)所的硬件進行了改造，對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實施方案。同時，在全行經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然精打細(xì)算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點更換了時尚的辦公設(shè)施，并不斷補充服務(wù)設(shè)施，使城鄉(xiāng)網(wǎng)點落后的面貌整體得到了進一步提升。
二、抓經(jīng)營，勤算賬，努力加快發(fā)展步伐。
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細(xì)經(jīng)營，進一步強化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經(jīng)營思路，使我行財務(wù)狀況得到較大改善。
一是想方設(shè)法調(diào)動機關(guān)部(室)直接參與經(jīng)營創(chuàng)效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務(wù)按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
經(jīng)營目標(biāo)得到了較好平衡。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況，亦制定了比較切合實際的考核辦法，進一步加大考核力度。
三是充分發(fā)揮專業(yè)清貸隊的突擊作用。在對近年來專業(yè)清貸力量進行分析研究中，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在黨委會上提出成立專業(yè)收貸小分隊，然后分割承包，劃塊清收，使今年的清貸工作整體上較往年有所進步。為了學(xué)習(xí)他行的收貸經(jīng)驗，于八月份，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯(lián)系，組織專業(yè)收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學(xué)習(xí)，取長補短，尋找差距，發(fā)揚優(yōu)勢，并組織召開了平陸收貸經(jīng)驗研討會，進而迅速將平陸經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為我行的清貸動力，收到了良好效果。
四是重點從招待費用中節(jié)省支出。在強化機關(guān)食堂生活標(biāo)準(zhǔn)的同時，嚴(yán)格控制客飯在外就餐次數(shù)。據(jù)辦公室統(tǒng)計，全年招待各類正規(guī)檢查團體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團平均按居留五天計算，全年至少有一百天在招待吃飯。因而，強化機關(guān)食堂，加強機關(guān)食堂管理，對節(jié)省費用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面，原則上一律在機關(guān)食堂，如特殊需要在外就餐時，一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費一項，就可為我行節(jié)省開支約十萬余元。五是處理固定資產(chǎn)堅持公開、公正、透明。今年在處理機關(guān)閑置車輛、營業(yè)所房屋等方面，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估，公開競標(biāo)，公開交易。同時在出售過程中，均通過集體研究，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營目標(biāo)。實事求是地講，今年我行在實現(xiàn)利潤指標(biāo)方面，差距很大，困難很多。按照分行的考核辦法，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標(biāo)完成得差，員工的工資就會受到影響，應(yīng)該得到的實惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標(biāo)的實現(xiàn)中，經(jīng)常觀察各項財務(wù)報表的變化情況、及時尋找影響財務(wù)經(jīng)營的各種因素、認(rèn)真研究、抓住核心、采取對策，進而使今年的利潤指標(biāo)在模擬撥備、貼現(xiàn)萎縮、收息減少等實實在在的“硬數(shù)字”的影響下，同口徑比較仍然取得了良好業(yè)績。進而推動我行又向前邁出了堅實的一步。
三、調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展，培植優(yōu)良客戶基地。
首先，對客戶嚴(yán)格進行普查，確立信貸投放的重點客戶群體。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H經(jīng)濟發(fā)展情況，針對民營企業(yè)發(fā)展勢頭良好，醫(yī)院、學(xué)校等新型實體潛力巨大。我們從中選擇了一些符合自身利益的好項目、好客戶，大力營銷，優(yōu)化投向，把好增量，從嚴(yán)治貸，逐步優(yōu)化我行的信貸創(chuàng)利空間。此方面，主要向銀星學(xué)校投放貸款532萬元，同時加強了與彩印廠、恒興果汁廠、中聯(lián)公司等優(yōu)勢企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系，在支持他們得到發(fā)展的同時，也進一步拓寬了我們的服務(wù)領(lǐng)域。其次，利用我行的資源優(yōu)勢，積極開辦銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款。在致力發(fā)展此項業(yè)務(wù)方面，我們進一步發(fā)揮了貼現(xiàn)中心的積極作用，促使此項業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。一年來共辦理貼現(xiàn)貸款1.1億元，實現(xiàn)收益100余萬元。其三，謹(jǐn)慎辦理銀行承兌匯票。鑒于今年信貸規(guī)模零突破的政策限制，我們在為企業(yè)客戶辦理銀行承兌匯票中，本著“嚴(yán)格考察，謹(jǐn)慎運作”的原則，既不因為無規(guī)模發(fā)放貸款而過量簽發(fā)“承兌”，又不因為怕?lián)L(fēng)險而消極對待客戶請求。一年來，累計簽發(fā)承兌匯票6000萬元，在支持企業(yè)良性發(fā)展的同時，使我行獲得了較大收益，而且所辦承兌無一筆形成風(fēng)險。其四，認(rèn)真遵循信貸投放原則，嚴(yán)格監(jiān)督信貸資金的良性使用。在與企業(yè)客戶建立相互信賴的信貸關(guān)系中，我們嚴(yán)格執(zhí)行貸審會操作流程，每一筆手續(xù)從調(diào)查、考察、審查、檢查等，均嚴(yán)格按制度、按程序進行，特別針對企業(yè)客戶在使用我們的信貸產(chǎn)品中，我們還加大監(jiān)督力度，確保對口使用。通過以上作法，不但減少了信貸風(fēng)險，而且在取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益的同時，為我行培植了一批新的黃金優(yōu)良客戶基地。
四、激活力，鼓干勁，關(guān)心職工生活。
關(guān)心職工生活，調(diào)節(jié)工作氣氛，對消解緊張的工作情緒亦很重要。首先，組織全行員工進行旅游，并通過這項時尚活動使員工身心得到放松的同時，也讓長期生活在___這片小天地農(nóng)行人開了眼界，見了世面。今年這次旅游活動規(guī)模較大，檔次較高，雖然花銷也比較多，卻也進一步體現(xiàn)出我行經(jīng)營效益在不斷好轉(zhuǎn)，實力不斷增強。實事求是來講，我們可謂是勒緊腰帶來組織這次活動的。從我行的效益來講，經(jīng)營局面還未根本扭轉(zhuǎn)，扭虧增盈壓力仍然很大，但是鑒于其他行幾乎都組織了類似活動，考慮到我們自己的員工也眼熱羨慕，經(jīng)與班子成員商議研究，還是想方設(shè)法從十分拮據(jù)的費用中擠出一筆經(jīng)費，圓了職工的旅游夢。其次，在關(guān)心職工生活方面，努力體現(xiàn)農(nóng)行大家庭的溫暖，力求做到令職工滿意。在春節(jié)、中秋節(jié)來臨之際，為了能夠為職工發(fā)放一份實用實惠的福利品，并在物品的采購上，都經(jīng)過認(rèn)真研究，精心挑選，利用關(guān)系，壓低價格，盡量利用有限的福利，為職工多發(fā)一些物品。同時，為了將職工打扮得更靚亮，更時髦，三月份，又為職工發(fā)放了高檔洗滌化妝用品，職工對此舉反映良好。三是為離退休老干部真心服務(wù)，關(guān)愛有加。在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，時刻不忘這些曾經(jīng)為農(nóng)行做出貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老職工，組織專人真心慰問他們，向他們傳遞農(nóng)行大家庭的溫暖和關(guān)愛。五、抓黨建，搞教育，切實加強從嚴(yán)治行一方面，將“三個代表?重要思想以及十六大精神的學(xué)習(xí)繼續(xù)引向深入，促使黨建工作進一步得到加強。首先，按照系統(tǒng)黨委與地方學(xué)教辦的安排，在全行掀起學(xué)習(xí)十六大精神熱潮的同時，重點對存在的突出問題加以整改，得到了系統(tǒng)以及地方黨委的高度評價。其次，在不斷摸索總結(jié)黨建工作特點的同時，較好完成了各項黨建工作任務(wù)。在上級行對我行黨委班子進行調(diào)整以后，我行進一步加強對基層支部的建設(shè)，健全完善了黨的各項規(guī)章制度，進一步加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別在旺季“三收”中，我行上下又掀起了學(xué)習(xí)十六大熱潮，黨員干部充分展現(xiàn)出的不同于一般群眾的先進性與先鋒模范作用，對促進各項任務(wù)的快速推進，發(fā)揮的表率作用十分明顯。另一方面，積極掀起思想道德教育熱潮，切實加強從嚴(yán)治行。在職工中開展思想道德教育活動是總行在面臨新形勢下的一個重大戰(zhàn)略決策，是全面貫徹落實江澤民“三個代表”“以德為政”的重要舉措。我行聯(lián)系業(yè)務(wù)實際，認(rèn)真組織發(fā)動、剖析問題根源、全面展開討論、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，收到了良好的教育成果。〈一〉辦好商業(yè)銀行思想進一步得到加強。我行在積極引導(dǎo)思想道德教育活動中，由于側(cè)重點準(zhǔn)、針對性強，并通過加強教育達到促進業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，又通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)掀起了活動高潮。通過此次活動，不但使員工受到了教育，業(yè)務(wù)得了到發(fā)展，思想得到了凈化，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。而且使員工更加堅定了辦好商業(yè)銀行信心與決心，從而積極迎接挑戰(zhàn)、努力工作、堅定信念、建設(shè)農(nóng)行。〈二〉紀(jì)檢監(jiān)察工作開展得卓有成效。通過組織全體員工對對各級行通報的典型案例進行剖析，并以此為反面教材，結(jié)合我行近年來發(fā)生的幾起經(jīng)濟案件的特點，舉一反三，在員工中開展了一場深刻的思想教育，從而在加強機關(guān)規(guī)章制度建設(shè)、加大違規(guī)違紀(jì)的查處力度，促使紀(jì)檢監(jiān)察工作切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營起到了保駕護航作用。〈三〉機關(guān)作風(fēng)切實得到轉(zhuǎn)變。首先是紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。支行各部(室)及各所部均實行了晨會點名制，并將員工考勤與日常表現(xiàn)納入工作目標(biāo)進行考核，使我行呈現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。其次是“三防一保”工作得到加強。不定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)案例，確保各種防范器材能夠發(fā)揮應(yīng)有作用的同時，通過加大安全保衛(wèi)工作的檢查力度，對北街儲蓄所違犯制度發(fā)生的單人臨柜事件進行了嚴(yán)肅處理，全行通報，對加強安全經(jīng)營起到了較好的促進作用。
一年來，雖然我行各項工作均取得了不俗業(yè)績，經(jīng)營效益已實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。但是，還必須清醒地看到，由于不良貸款占比居高不下，客戶整體質(zhì)量較差，經(jīng)濟案件接連不斷，一些新的業(yè)務(wù)品種得不到很好開展，導(dǎo)致工作中存在的不足還很多，在日后工作中，稍有不慎，將會再次滑向經(jīng)營低谷。雖然面臨的形勢十分嚴(yán)峻，前進中的困難仍然很多，只要我們?nèi)猩舷聢F結(jié)奮斗、勵精圖治，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新突破，創(chuàng)出新效益，將農(nóng)行導(dǎo)入一條快速發(fā)展的良性軌道。
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責(zé)所承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀(jì)委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的大力配合支持下，認(rèn)真落實上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預(yù)防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務(wù)為重點，積極努力，求真務(wù)實地認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較順利地完成了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準(zhǔn)則》，“十個嚴(yán)禁”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀(jì)委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六項從政準(zhǔn)則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》和嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務(wù)教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責(zé)任制，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴(yán)肅了黨紀(jì)政紀(jì)，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
按照中央金融紀(jì)工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風(fēng)進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風(fēng)評議活動。促進了員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；敬業(yè)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務(wù)，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責(zé)，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設(shè)，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
從源頭上預(yù)防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務(wù)的客觀要求，也是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務(wù)公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務(wù)、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責(zé)和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
在新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著維護黨紀(jì)政紀(jì)的艱巨任務(wù)，加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設(shè)，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責(zé)任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學(xué)習(xí)黨和國家的金融方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應(yīng)問題。
三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化政治紀(jì)律，嚴(yán)格工作紀(jì)律，要求做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和辦案紀(jì)律。
四是在日常工作管理上實行分工負(fù)責(zé)制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以保證紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢；
個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應(yīng)工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達2次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強化了責(zé)任意識;三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的.警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
新的一年即將到來。今后我將加倍努力學(xué)習(xí)和工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升自身專業(yè)素質(zhì)，以高效的、創(chuàng)造性的工作報答合行的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，為合行更加美好的未來而貢獻一己之力。
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務(wù)公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、強化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全面貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“四個注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的三觀改造。
營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，嚴(yán)格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認(rèn)真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認(rèn)真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認(rèn)真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀(jì)委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴(yán)防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。
（三）強化案件防控專項治理，提高風(fēng)險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
（四）全面推行行務(wù)公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我行繼續(xù)以推進行務(wù)公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務(wù)公開，確保了我行行務(wù)公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務(wù)費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。
三是堅持不定期的向職工公開人事、紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務(wù)會研究事項，通報業(yè)務(wù)進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理信訪舉報。
認(rèn)真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認(rèn)真核實、及時反饋。
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：
二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學(xué)發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細(xì)、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務(wù)拓展中可能利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風(fēng)工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風(fēng)建設(shè)開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的同時，進一步明確崗位職責(zé)，實行績效考評；認(rèn)真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實廉政建設(shè)責(zé)任制。增強落實廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎(chǔ)工作進行完善和整改；落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行責(zé)任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學(xué)習(xí)中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務(wù)實中率先垂范。
通過認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
今年在我分管的財務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學(xué)習(xí)，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀(jì)的文盲不是沒有知識的人而是不會學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標(biāo)，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風(fēng)險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。
二是講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神。
責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣，責(zé)任出智慧，責(zé)任出力量。有了責(zé)任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責(zé)任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責(zé)任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責(zé)實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導(dǎo)和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔(dān)工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習(xí)，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導(dǎo)工作，筑牢道德、紀(jì)律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當(dāng)前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。
不打領(lǐng)導(dǎo)旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認(rèn)可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學(xué)習(xí)提高的過程，更是一種“干”字當(dāng)頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責(zé)決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴(yán)謹(jǐn)求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學(xué)無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風(fēng)務(wù)實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標(biāo)，工作才有動力，人生才有境界。
適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標(biāo)和有力措施，但要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當(dāng)頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔(dān)，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻。
一年來，我不斷學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真的履行好自己的工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責(zé)任事故，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
在一年的工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學(xué)習(xí)和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學(xué)知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責(zé)，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（二）分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。
四是認(rèn)真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標(biāo)工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務(wù)分解到各網(wǎng)點，各責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導(dǎo)對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（一）學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足：
二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇五
2021年，本人作為**x，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓(xùn)、行政辦公、黨團群工、紀(jì)檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀(jì)委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀(jì)律挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，改進會風(fēng)文風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強化業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責(zé)履職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標(biāo)，在認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓(xùn)與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔(dān)撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責(zé)，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴(yán)格依規(guī)審批、操作，嚴(yán)格杜絕操作風(fēng)險；搭建內(nèi)宣渠道，建設(shè)分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責(zé)分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴(yán)防聲譽風(fēng)險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風(fēng)險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設(shè)員工餐廳，不斷提升餐飲服務(wù)水準(zhǔn)，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務(wù)；優(yōu)選供應(yīng)商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務(wù)、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導(dǎo)作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標(biāo)準(zhǔn)，保障員工應(yīng)享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負(fù)責(zé)的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強化執(zhí)行力建設(shè)，營造良好風(fēng)氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀(jì)檢方面。
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀(jì)委，選取相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委委員，確保紀(jì)委有效履職。
二是引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學(xué)一做”開展，制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學(xué)習(xí)，組織參加其他學(xué)習(xí)9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導(dǎo)黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。組織支部紀(jì)檢委員簽署履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
承諾書。
層層落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任；開展“四風(fēng)”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)則意識。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇六
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達2次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強化了責(zé)任意識;三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的.警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇七
本人在支部擔(dān)任紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)全體黨員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，都能以xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認(rèn)真參加每一次的政治學(xué)習(xí)，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學(xué)習(xí)使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十八大精神，時刻用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)自己的工作，時刻用xxx員的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的一言一行。通過學(xué)習(xí)使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時要求全體黨員認(rèn)真加強自身學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。
二、采取多種形式搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。
風(fēng)建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
三、圍繞村兩委中心工作，服務(wù)大局。
城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務(wù)困擾，全村百姓能否與國家發(fā)展同步，改變生活狀況，城中村改造是關(guān)鍵。2016年xx小區(qū)xxx戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎(chǔ)樓在年底可以開挖。我們之所以能取得成績，一是因為在最困難的時候得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得到了包片領(lǐng)導(dǎo)的參與和指導(dǎo)。二是我們得到了社會各界朋友的支持和關(guān)愛。三是我們由一支無私的、團結(jié)的、過硬的隊伍。四是我們有對拆遷戶節(jié)日慰問、大事補助、水電保障等措施。五是有全村關(guān)心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開發(fā)伙伴。
城鄉(xiāng)清潔工程完美收官。
在此次全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生大檢查中，我們共出動xxx人次，累計投資xx余萬元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實現(xiàn)了垃圾無害化處理，為全村老百姓創(chuàng)造了整潔、美麗的生活環(huán)境。
附送：
隨著生活水平的提高，人們對于純凈水的需求在不斷提高，今年上半年，在領(lǐng)導(dǎo)正確方針的指導(dǎo)以及各部門的積極配合下，比去年同期取得了較好的成績。
今年16月我們完成了111062桶純凈水的任務(wù)量，相比去年的88173桶增長了百分之三十，這其中有天山純凈水69556桶，天山秀純凈水41506桶。同時天山秀純凈水又自銷了11765桶。
今年全年的任務(wù)量是一百七十萬桶，上半年完成了總量的百分之六點五，相對于總?cè)蝿?wù)量，我們的產(chǎn)量還是有一定差距，我們的工作仍舊艱巨。這其中的原因主要是由于人員調(diào)動頻繁有關(guān)。
天山純凈水的成本為，天山秀的成本為，成本相差，天山純凈水比天山秀產(chǎn)量更大，可以從兩種礦泉水的銷售量，考慮下半年調(diào)整兩種礦泉水的各自產(chǎn)量達到利益最大化。
下半年七八九月份是飲水高峰期，要抓住這良好的時機，多產(chǎn)，多銷，盡量完成百分之八十的任務(wù)量。在純凈水的行業(yè)中，我們的所遇到的競爭力是非常大的，近年來，各種品牌純凈水層出不窮，想要在市場上占據(jù)穩(wěn)固的地位，在做好自身純凈水質(zhì)量的同時我們要采取一系列切實可行的措施。
對于市場上的純凈水來說，我廠生產(chǎn)的并不比其他品牌差，然而要穩(wěn)固市場地位，我們首先要提高我們產(chǎn)品的知名度，固定的客源，打開更大的市場。
對于這些出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了以下幾點。一：
在下半年中，我們將減少員工的頻繁調(diào)動，在各大地點采取分區(qū)域設(shè)立送水代理，就是一個或者幾個人固定負(fù)責(zé)一片區(qū)域。
要想在市場上占據(jù)更大的純凈水份額，我們將采取多開設(shè)新代辦點，爭取做到不管在哪個區(qū)域都能夠在三十分鐘內(nèi)送水上任何一個家庭和單位。
加大純凈水生產(chǎn)中對于質(zhì)量檢驗的力度，讓人們喝到放心水，滿意水，對顧客采取適當(dāng)?shù)拇黉N活動，增加品牌的知名度。
穩(wěn)固客源，對于老客戶或者需求量特別大的客戶給以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠，穩(wěn)定客源，同時可以上門對企業(yè)，公司，學(xué)校等飲水需求量大的機構(gòu)進行宣傳，招攬訂單。
這半年來，領(lǐng)導(dǎo)切實的正確指導(dǎo)，員工兢兢業(yè)業(yè)的努力，獲得了一定的成績。同時我們也要認(rèn)識到自己工作中的不足，這些都將成為我們下半年不斷努力優(yōu)化的方向。忠心的希望我們的公司越辦越好。同時祝全廠員工身體健康，工作愉快。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇八
20xx年x月x日，我有幸成為了xx銀行這個溫暖大家庭中的一員。期間，我積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正、遵守行紀(jì)行規(guī)、虛心求教、主動把大學(xué)所學(xué)的理論知識付諸實踐。起初，我只能坐在一旁看著師傅們做各種業(yè)務(wù)，但這段期間我卻受益匪淺，學(xué)習(xí)到了很多有用的東西。20xx年x月x日，我正式上柜并獨立完成了第一筆業(yè)務(wù)。半年來，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與耐心指導(dǎo)下，在銀行同事們熱情的幫助下，剛剛走出學(xué)校大門的我很快適應(yīng)了新崗位新環(huán)境，在學(xué)習(xí)和工作上取得了很大進步。現(xiàn)作如下年終個人工作心得總結(jié)匯報：
剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應(yīng)，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望與信任，我下決心努力學(xué)習(xí)，切實提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。我積極參加了銀行系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)，充分認(rèn)識到：作為金融機構(gòu)，安全防范工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責(zé)任重大，公司業(yè)務(wù)涉及金額大、需要一絲不茍，不能有半點馬虎。我積極向資深的同事請教，逐步了解了業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，在實踐中積累了初步的經(jīng)驗，同時也深感自己的差距，因此業(yè)余時間我都會查找相關(guān)的文件和規(guī)章制度，力爭使自己的能力再上新臺階。
銀行柜員的工作是需要強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，需要一絲不茍的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強化了責(zé)任心和責(zé)任感，對于每一筆業(yè)務(wù)都仔細(xì)認(rèn)真，上柜以來從沒抹過一筆賬。我深知“工欲善其事，必先利其器”，不熟悉業(yè)務(wù)知識，任何的服務(wù)和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發(fā)。如果說態(tài)度是服務(wù)的靈魂，那么嫻熟的業(yè)務(wù)則是服務(wù)的軀干。我們推崇優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不僅要有責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，也要有純熟的業(yè)務(wù)技能。所以作為一名新員工，我要扎扎實實的苦學(xué)技能，學(xué)精學(xué)透我這個崗位的職責(zé)。
眾所周知，營業(yè)部是銀行對外服務(wù)的窗口，通過每個窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。獨上柜已有三個月了，當(dāng)初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。我的工作，每天都要與客戶打交道，既忙碌又繁瑣，每天枯躁且略顯機械化的工作，讓我領(lǐng)略生活的不易。但我仍然喜歡這份工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。有人曾這樣說過：服務(wù)要注重細(xì)節(jié)，要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動，都是很用心的在為他服務(wù)。我們每天都會面對形形色色的客戶，例如記住老客戶的名字、面容、常辦的業(yè)務(wù)就是服務(wù)最基礎(chǔ)的一項，這會讓客戶感受自己是受關(guān)注的，進而提高了客戶的忠誠度。要善于和他們進行溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。
最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇九
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責(zé)所承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀(jì)委和區(qū)支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的大力配合支持下，認(rèn)真落實上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預(yù)防、治理*和深入開展反*三項任務(wù)為重點，積極努力，求真務(wù)實地認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較順利地完成了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭各項工作任務(wù)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準(zhǔn)則》，“十個嚴(yán)禁”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀(jì)委五次全會提出的健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六項從政準(zhǔn)則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》和嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
二、認(rèn)真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度。
加強案件的防范和查處是反*工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務(wù)教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責(zé)任制，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴(yán)肅了黨紀(jì)政紀(jì)，教育挽救了干部，促進了反*斗爭的深入開展。
三、突出糾風(fēng)重點，樹立良好的行風(fēng)。
按照中央金融紀(jì)工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風(fēng)進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風(fēng)評議活動。促進了員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;敬業(yè)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
四、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務(wù)，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責(zé)，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設(shè)，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預(yù)防和治理*工作的力度。
從源頭上預(yù)防和治理*是深化反*三項任務(wù)的客觀要求，也是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制*現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務(wù)公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務(wù)、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責(zé)和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設(shè)，適應(yīng)不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著維護黨紀(jì)政紀(jì)的艱巨任務(wù)，加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設(shè)，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責(zé)任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學(xué)習(xí)黨和國家的金融方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應(yīng)問題。
三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化政治紀(jì)律，嚴(yán)格工作紀(jì)律，要求做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和辦案紀(jì)律。
四是在日常工作管理上實行分工負(fù)責(zé)制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以保證紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;。
有些消極*現(xiàn)象和不正之風(fēng)還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢;。
個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇十
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務(wù)公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
一、狠抓關(guān)鍵，全面落實各項監(jiān)察工作。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、強化xxx一崗雙責(zé)xxx責(zé)任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全面貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和xxx四個注重xxx的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的三觀改造。
以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務(wù)審批xxx一支筆xxx的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，嚴(yán)格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認(rèn)真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認(rèn)真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認(rèn)真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀(jì)委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。
重點圍繞總行組織的黨員xxx創(chuàng)先爭優(yōu)xxx活動xxx的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照xxx六個互動xxx的思路為營業(yè)部的xxx創(chuàng)先爭優(yōu)xxx活動注入活力。
2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴(yán)防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。
(三)強化案件防控專項治理，提高風(fēng)險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的xxx案防攻堅年xxx、xxx銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年xxx等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
(四)全面推行行務(wù)公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我行繼續(xù)以推進行務(wù)公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務(wù)公開，確保了我行行務(wù)公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務(wù)費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。
等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務(wù)會研究事項，通報業(yè)務(wù)進行情況等，做到人人皆知。
(五)嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理信訪舉報。
認(rèn)真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認(rèn)真核實、及時反饋。
二、存在的主要問題及20xx年工作計劃。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇十一
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學(xué)習(xí)中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務(wù)實中率先垂范。
通過認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
今年在我分管的財務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學(xué)習(xí)，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀(jì)的文盲不是沒有知識的人而是不會學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標(biāo)，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風(fēng)險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。
二是講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神。
責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣，責(zé)任出智慧，責(zé)任出力量。有了責(zé)任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責(zé)任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責(zé)任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責(zé)實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導(dǎo)和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔(dān)工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習(xí)，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導(dǎo)工作，筑牢道德、紀(jì)律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當(dāng)前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。
不打領(lǐng)導(dǎo)旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認(rèn)可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學(xué)習(xí)提高的過程，更是一種“干”字當(dāng)頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責(zé)決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴(yán)謹(jǐn)求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學(xué)無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風(fēng)務(wù)實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標(biāo)，工作才有動力，人生才有境界。
適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標(biāo)和有力措施，但要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當(dāng)頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔(dān)，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻。
一年來，我不斷學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真的履行好自己的工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責(zé)任事故，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
在一年的工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學(xué)習(xí)和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學(xué)知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責(zé)，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責(zé)任制。并落實案防三個第一責(zé)任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（二）分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細(xì)則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責(zé)任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責(zé)任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責(zé)任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責(zé)任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強清收的責(zé)任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達2次。
三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認(rèn)真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風(fēng)險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認(rèn)真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風(fēng)氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。
四是認(rèn)真開展了。
扶貧。
幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標(biāo)工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務(wù)分解到各網(wǎng)點，各責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導(dǎo)對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成。
計劃。
的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（一）學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足：
二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
銀行紀(jì)檢委員工作報告（匯總12篇）篇十二
大三上學(xué)期已經(jīng)接近期末，班級紀(jì)檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀(jì)檢方面的事宜，現(xiàn)對本學(xué)期紀(jì)檢工作總結(jié)如下。
本學(xué)期與大一大二有一定的差別，由于大三以來不上早晚自習(xí)，紀(jì)檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀(jì)律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學(xué)期我班的紀(jì)檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學(xué)因在實驗室做實驗未能按時參加班會，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學(xué)無故缺席班級班會。班級正課逃課率在本學(xué)期明顯提高，特別是嵌入式與家電維修課程期間尤其明顯，原因歸因于有部分同學(xué)沒有自己的目標(biāo)，人云亦云，盲目跟隨；有一部分同學(xué)逃課干自己喜歡的專業(yè)；最后就是有些同學(xué)過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大三以后同學(xué)們的警覺意識有所下降，經(jīng)常違紀(jì)的同學(xué)沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責(zé)任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復(fù)性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過兩年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但。
是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學(xué)習(xí)請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學(xué)生干部的配合日趨默契，在新學(xué)期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
電信一班紀(jì)檢委員二0一0年十二月十七日。