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主題年意識形態調研及分析研判和方法一
（一）加強組織領導，強化責任落實
黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。
（二）召開專題會議，全面安排部署
于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。
（三）加強理論學習，提升思想認識
把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。
（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。
開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。
（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。
突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。
我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。
（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。
（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。
（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。
一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。
五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。
下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。
主題年意識形態調研及分析研判和方法二
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。
上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
主題年意識形態調研及分析研判和方法三
局屬各部門：
按照盟委、市委對意識形態工作的安排和部署，我局高度重視意識形態工作，扎實開展各項相關工作，現將2021年意識形態領域有關情況通報如下：
今年以來，我局高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全局呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。
(一)學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神持續深入、成效顯著。我局始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為全局首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦，全局上下學習宣傳貫徹活動持續不斷，對各項政策措施貫徹落實更加有力。
(二)正面宣傳力度加大，城管微信平臺更加響亮。聚焦我局重大舉措、重點工作，延續了迎接自治區成立七十周年、黨的十九大召開形式活、聲勢大、效果好的氛圍。“烏市執法局微信平臺”越來越響亮。今年以來，我局共在微信公眾平臺發稿80篇(條)，在盟市各級報紙發表宣傳信息78篇。其中，在中央級報刊《人民日報·中國城市報》發表一篇文章、在烏蘭浩特微分享、興安頭條等平臺被取用若干。
(三)法制宣傳入腦入心。堅持依法行政，公平、公開、公正。先后多次在主街路進行法制宣傳，普及法律知識，讓廣大市民知法守法。
(四)強化執法隊伍素質提升。我局通過參與民兵、法律培訓考核全面提升執法隊伍綜合素質，從而改變以往城管的“壞形象”。
(五)開發文藝形式宣傳領域。創作的《大城小愛》小品在多個慶典進行表演并刻盤進行宣傳，通過通俗詼諧的表演形式讓大家認識城管工作。
(六)及時關注網絡動態，積極引導網絡輿論。設置網絡監管小組，及時發現網絡輿論問題，跟帖評論，正面引導輿論方向。
在取得良好成績、情況總體向好的同時，也要看到當前我局意識形態領域存在的一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。
(一)少數部門負責人對意識形態工作重視不夠，部分領導干部輿論應對能力不足。個別部門負責人對意識形態工作的極端重要性和復雜性認識不足，把宣傳工作片面理解為僅僅是宣傳部門的工作，僅僅是“上稿”和“刪帖”，對打基礎、管長遠的思想理論建設考慮過少、投入不多。一些領導干部缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快。
(二)個別黨員干部對理論學習還存在認識偏差，拖延應付、搞形式走過場，沒有真正把學習作為堅定理想信念和提升工作能力的根本途徑。部分部門對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到推動實際工作的學習效果。致使信仰不牢固、信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。
(三)意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，反應信息不及時，面對突發敏感問題反應遲鈍，各部門信息員不夠敏感，捕捉力不強。
為加強和改進我局意識形態工作，下一步要重點做好以下幾項工作：
(一)進一步把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。要以上級會議精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨組中心組為龍頭，推動全局深入學習貫徹講話精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對講話精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，加強廉政建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。
(二)進一步強化黨組意識形態工作責任制。各基層黨支部要盡職盡責，切實當好本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者，對《關于貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》中明確的硬性規定，要落實到位。要建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度。
(三)進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，針對錯誤思潮和觀點，要理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。繼續加強與盟市級新聞媒體的溝通協調，增強議題設置和整體策劃能力，推出系統化、規?；?、集群化的主題宣傳、成就宣傳、形勢宣傳。
(四)進一步加強網絡陣地和隊伍建設。充分發揮市內各重點新聞網站的作用，加強和改進網上輿論引導，加強網絡正面宣傳，突出做好學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神的宣傳。加強網信隊伍建設，打造一支政治強、業務精、作風好的強大網絡隊伍。推動網信機構建設，進一步強化網絡基礎管理、內容管理，廣泛開展互聯網法治教育、安全教育和道德教育，自覺維護網絡安全，牢牢守住互聯網主陣地。積極推進媒體融合發展，全力推進政務新媒體建設，不斷增強我局傳播力公信力影響力，牢牢掌握輿論主導權。
主題年意識形態調研及分析研判和方法四
為了進一步加強和改善黨對意識形態工作的指導，根據有關文件的要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研究情況報告如下
xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照一崗雙責的要求，主要抓住管理科的意識形態工作，直接負責職責范圍內的意識形態工作。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓住、親自抓住，切實解決干部員工意識形態工作中存在的實際問題。
xx局黨組將意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班組成員認真學習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領導、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。
上半年以來，局黨組不斷探索新方法，善于將黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與工作緊密結合，充分利用個別談心、耐心指導、平等交流、民主討論等方法，重視人文關懷和心理指導，使意識形態的宣傳教育工作進入情況努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加各種專業學習十多次。討論原作的重點篇。局黨組成員和相關科室深入企業開展調查活動100多次，認真制作調查報告，認真分析新形勢下面臨的矛盾和問題，制定克服困難的措施和方法，推進xx事業的創新和發展。
各局黨組成員身體力行，實踐領導干部深入一線調查研究工作要求，加強上下聯系，積極開展調查研究，及時了解工作危險，解決問題，解決矛盾。以xx活動為有效載體，深入大眾，不斷奠定基礎大眾思想的基礎。
局辦公室負責公司網絡輿論管理，經常關注干部員工網絡輿論，及時監視和刪除網絡不良信息，在疫情流行期間積極交流網絡不真實發言人，及時控制不良社會影響的網絡維護更新工作和上傳信息的審查、統計工作結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息原稿發表審查、發行制度》。對外宣傳和信息發布均按制度工作。否則，將實施責任追究。單位內部所有宣傳欄內容的更新由綜合科統一審查管理。
局黨組定期研究職場意識形態工作。研究判斷，目前我局意識形態工作的主流良好。意識形態工作責任制的執行比較到位。局黨組對意識形態工作領導力強，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但是，同時發現了一些跡象問題，主要是一些干部的員工思想活躍，對政策學習沒有熱情，職場組織學習，一些黨員干部以業務繁忙，沒有時間為理由不參加的一些黨員干部單方面認識，意識形態在人腦中建設，比較虛弱，在實際工作中抓住意識形態比較薄弱
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研究判斷發現的問題，及時采取目的措施，整理抓住意識形態工作的構想，加強憂患意識、政治意識，加強意識形態工作的自主意識和主體意識，進一步建立意識形態工作相關規章制度，執行局黨組責任主體，明確系統內組織責任制度。
主題年意識形態調研及分析研判和方法五
機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會：
圍繞落實意識形態工作主體責任的情況、領導班子成員落實意識形態領導責任的情況進行督查。將意識形態工作納入支部理論學習情況，加強意識形態工作隊伍建設情況，加強意識形態工作制度、機制建設情況等方面，采取書面督查與實地督查相結合的方式進行了集中督查?，F將督查情況通報如下：
總體來看，自我局合并成立以來，意識形態工作成效顯著，各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠較好地落實中央意識形態工作部署和上級黨委要求，落實工作責任，強化陣地管理，全局意識形態領域整體安全，工作平穩向好。
一是主體責任落實到位。各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠提高政治站位，落實主體責任和領導責任，對意識形態工作進行安排部署，及時傳達、組織學習、貫徹落實相關會議精神；局黨組專題學習研究意識形態工作1次，基本做到了逢會必講，全局上下對意識形態工作的重視程度明顯提高。
二是工作機制進一步健全。結合本部門工作實際，理順了工作機制，形成了黨政齊抓共管、點面結合的工作格局。
三是理論武裝進一步強化。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習、“三會一課”等重要內容；根據中心組學習制度安排，第一季度集體學習4次，做到了學習有安排、會議有專題、學習有記錄。多數黨員干部能夠完成“學習強國”學習近平臺的使用推廣，形成了“一把手帶頭學帶頭抓，分管領導、各級管理員層層抓”工作機制。
四是陣地管理得到加強。各機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠按照意識形態工作陣地管理相關制度，未出現問題。加強網絡陣地管理，政務信息發布嚴格按照部門負責人、分管領導、主管領導三級審核制，層層把關、專人負責，加大對新聞發布內容審核，確保了信息發布的準確性，同時加大了對各類微信工作群的管控力度，加強網絡輿情監控，確保網絡和新媒體可管可控，未出現問題。
我局意識形態工作取得了一定成績，但在督查中也發現了一些問題。主要是：
一是開展的各類學習不夠全面。
二是新形勢下的加強和改進意識形態工作研究不夠，創新意識不強。
三是有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新領域、新媒體特別是網上輿論的管理亟待加強。
四是思想觀念與新的發展形勢不相匹配。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄，在團隊協作方面有待進一步提高，工作作風轉變不夠徹底，不思進取、敷衍了事的行為仍時有發生;部分干部觀念更新慢，對市場監管機構改革認識不夠，對學習新知識、新發展理念的積極性不高;還有少數干部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。
五是意識形態工作的弦時緊時松的問題，部分干部思想重視程度不夠，有些干部則強調業務工作繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少;對于新出現的輿情工作，還不善于從意識形態領域去研究解決；對網絡中時常出現的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發出聲音；工作中存在安排部署多，檢查落實少的問題。
六是干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應，意識形態方面高素質專業人才較為缺乏，對干部職工的培訓不能經?；⒅贫然?/p>
一要進一步提高政治站位。機關黨委，各內設機構、派出機構、直屬單位、協會要深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，充分認識意識形態工作的極端重要性，落實主體責任，認真貫徹落實局黨組關于意識形態工作的安排部署，定期研究本單位意識形態領域工作，每年至少召開會議研究2次以上。
二要進一步加強陣地管理。持續加強陣地建設和管理，牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領導權和控制權。嚴格按照相關制度要求，做好本單位聯系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究，切實采取整改措施，及時整改到位。半年意識形態工作督查時，黨建辦將對整改情況一并進行檢查。