“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

2023年維穩形勢分析研判報告一

一、工作目標

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，全面貫徹中央和省、市、區委關于維護穩定的各項決策部署，切實做好全國“兩會”期間全區教育系統穩定安保工作，堅決防止發生師生參與的大規模群體性事件及非正常上訪事件，堅決防止發生非法聚集事件和個人極端事件，堅決防止發生暴-力恐怖事件，堅決防止發生重大治安災害事故和安全事故，堅決防止發生利用互聯網大面積發布、轉播有害信息，為全國“兩會”的順利召開創造和-諧穩定的社會環境。

二、組織領導

區教育局成立“兩會”期間維穩安保工作領導小組，全面負責維護全區教育系統穩定安全工作的統一部署、指揮和協調工作。

組 長： 郭向衛 區教育局局長 局黨委副書記

嚴建盛 區教育局黨委書記

副組長： 常 明 區政協副主席、區教育局副局長

馮紀元 區教育局紀委書記

張香茹 區教育局副局長

馮新勝 區教育局副局長

張本利 區教育督導室主任

成 員： 李國印 區教育局辦公室副主任

李永紅 區教育局人事科科長

王斌憲 區教育局計財科科長

高鎖用 區教育局教育科科長

張增利 區招辦主任

張亞利 區教育局職成辦主任

高 健 區教育局安穩辦副主任

各直屬學校(單位)、各鎮街中心小學校長、書

記，各駐區院校主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局安穩辦，辦公室主任由區教育局副局長張香茹同志擔任。

三、主要職責

(一)認真部署。制定“兩會”期間維穩工作總體方案，在區委、區政府的領導下，統籌安排全區教育系統維護穩定和校園綜合治理工作，明確工作任務與職責，加強與相關部門的協調聯系，切實維護穩定安全。

(二)落實責任。按照“屬地管理原則”，安排部署和認真落實全區教育系統學校的穩定安全工作，嚴格落實維穩工作責任，全面排查影響學校不穩定因素，積極督導、協調做好全區學校的穩定工作，扎實抓好維穩工作。全區教育系統各學校要認真落實區委、區政府及區教育局的安排部署和工作要求，認真做好維穩及安保工作。各駐區院校要全面了解學生動態， — 2 —

并及時與區教育局溝通、聯系、協調做好維穩工作。

(三)研判信息。認真落實“研判例會”制度，隨時研判

已掌握影響穩定的突出問題和隱患。全面梳理排查校園矛盾糾紛，有效化解、解決問題，加強源頭預防，防止激化矛盾，及時化解矛盾。加強對網絡輿情信息的收集及校園網的管控，如發現異常信息，及時向有關部門報告，及時封堵刪除，防止敵對勢力、非法政府組織宗教勢力、對校園的滲透和破壞。

(四)化解矛盾。深入開展矛盾糾紛大排查大化解工作，

堅持黨政主要領導對重點信訪案件的包案制度，確保層層有人抓、層層有人管，將不穩定苗頭解決在萌芽。密切關注“曾在民辦教師崗位上工作過人員”中重點人員的活動情況，配合街道辦事處和鎮政府逐人落實責任，注意發現新情況、新問題，把工作想在先、做在前，及時提出針對性、前瞻性的工作措施，堅決防止集體上訪、非法聚集等群體性事件。同時，重視群眾訴求，對合理合法的，要及時落實責任，及時予以解決。對于挑頭鬧-事、煽動策劃、纏訪鬧訪的，及時向有關部門報告，積極配合有關部門依法處置。對于長期鬧訪、纏訪的人員，要采取有力措施，確保不發生進京、赴省非正常訪。

(五)教育引導。進一步加強對學生的理想信念、遵紀守

法等方面的教育，教育學生崇尚科學、遠離邪教，堅決不參與并反對一切違法活動。各學校要嚴格落實校領導帶班、班主任跟班包抓制度，學校領導干部和教師要進教室、進宿舍、進食堂，及時了解學生特別是少數民族學生的生活情況和思想動態，防止發生學生安全意外事故和個人極端事件。加強門衛值守和校園安全管理，確保學校安全穩定。

(六)綜治安全。認真落實校園安全工作責任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障師生安全。全面排查校園重點部位，重點突出學校實驗室、食堂，鍋爐房以及消防安全等;加強學生上下學時段學校門前的交通安全疏導，增強校園及周邊的安保力量，嚴密監控校園及周邊社情動態，發現可疑情況，立即上報轄區公安和協防組織，同時及時做好應對處置;積極協有關部門，加大對校園及周邊治安綜合治理力度，努力營造良好的校園環境。

(七)高校穩定安全。駐區院校在區教育局統一領導指揮

下，制定本院校的維穩安保工作方案，院校黨政主要領導按照維穩工作第一責任人嚴格落實責任制，全力做好院校穩定安全工作。各院校要按照“屬地管理” 原則及時向轄區上報維穩信息和工作開展情況;要及時排查矛盾糾紛和影響校園的不穩定因素，加強情報信息工作，防止敵對勢力、非法政府組織宗教勢力、對校園的滲透和破壞，及時了解和掌握本院校民族學生動態;要充分發揮院校各級黨團組織和學生骨干隊伍效能，加大宣傳教育引導，深入學生校舍，掌握第一手信息;要及時加強與屬地公安派出所溝通和聯系，及時消除校園及周邊安全隱患。

四、工作要求

(一)要提高認識。各直屬學校(單位)、各鎮街中心小

學、駐區各院校要強化政治意識、大局意識，認真履行責任把維穩安保工作作為當前的首要任務，加強源頭預防，強化監督管理，確保教育穩定安全。

(二)要夯實責任。各直屬學校(單位)、各鎮街中心小

學、駐區各院校要認真落實穩定安保工作任務，逐層、逐校、逐崗位、逐人落實工作責任，加強對每個崗位、每個環節的監督檢查，確保工作任務落到實處。區教育局將按照“領導帶隊、科室包鎮街、干部包校”的方式，進一步加強對全區學校維穩安保工作的監督指導。

(三)加強值班及信息報送工作。各直屬學校(單位)、

各鎮街中心小學、駐區各院校要嚴格執行24小時值班值守制度、主要領導、分管領導及有關工作人員要保證24小時通信暢通。要每天檢查維穩安保通訊設備，確保信息及時報送、傳達。“兩會”期間，各直屬學校(單位)、各鎮街中心小學、駐區各院校于每天15：00前向區教育局上報維穩安全信息，重要情況及時上報，嚴防重大維穩信息漏報、遲報、誤報、瞞報。

2023年維穩形勢分析研判報告二

為進一步加強我校治安安全工作，杜絕校園治安案件的發生，保障學校正常的教育教學秩序，建設平安和諧校園，根據《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省學校安全管理辦法》的有關規定及中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神，結合我校實際情況，制定本方案。

以中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀和“安全第一，預防為主”的方針，協調配合鎮黨委政府、鎮職能部門徹底解決當前影響我校治安安全管理的突出問題，遏制校園惡性傷害案件發生，為創建“平安校園，和諧校園”，促進教育事業持續、健康發展提供有力保障。

1、堅決遏制學校師生傷害事件，建立長效機制，確保學校長治久安;

2、著力解決學校及周邊的治安問題，整治存在治安隱患的校園周邊環境;

3、進一步加強師生的道德和法制宣傳教育。認真開展預防青少年違法犯罪教育活動，達到教育為先、防范在前的工作要求。

4、大力開展“平安學校”創建活動，以此次集中整治為契機，將學校及周邊治安環境綜合治理納入規范化、法制化的軌道，把學校建設成為安全文明示范單位，讓學生及家長滿意，讓領導、社會各界放心。

5、進一步落實學校內部安全管理措施，提高學校自身安全防范能力。

通過此次專項整治行動，使學生法治安全意識得到增強，學校周邊環境得到改善，青少年違法犯罪現象得到遏制，學校校風校紀得到根本好轉。

組 長：馬紅生(校長)

成 員：班主任 任課老師 門衛 保安

整治范圍：學校、幼兒園及周邊環境

整治重點：

1、全面排查校園內打架斗毆、偷、盜、搶、以大欺小等危害校園治安的安全隱患。

2、排查校園周邊治安安全的不安定因素，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門協助化解。

3、凈化學校周邊地區治安環境，清理違法經營的文化娛樂場所和違法攤點，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門進行取締，嚴厲整治校門內外車輛亂停亂放行為。

4、學校建立治安安全綜合治理長效工作機制，加強師德師風建設，構建完善安全責任網絡，細化落實各級各人安全責任。

5、加強安保隊伍建設，充實安保力量，增設安保設施。

6、定期召開家長會，邀請民警配合對學生、家長進行法制安全教育，明確學校與家長的安全管理責任。

1、召開師生大會傳達流澗學校安全綜治穩定會議精神，統一思想，提高認識。

2、學校召開好三個會議，一是全體教師會，使老師明確學校的《學校安全綜治穩定工作的實施方案》;二是由班主任分班召開家長會，使家長懂得孩子安全教育的重要性，明白自己的職責，配合學校的工作;三是班主任召開法制安全主題班會，加強對學生的法制安全知識的教育，懂得保護自己。

3、充實安保力量，強化安保工作。

(1)按規定配齊達標保安人員、保安器械及服裝。明確保安職責，建立無事故獎勵機制。

(2)門衛、保安堅持24小時輪流巡校、值班、記錄，掌握校園、周邊動態，隨時向分管領導匯報情況。

(3)嚴格執行外來人員出示身份證、請示登記準入制度，隨時關注、揣摩外來陌生人員精神神態及動機，做好應急準備。

(4)校園實施封閉式管理，通學生上、放學憑胸卡入、出校門，平時學生必須出示班主任準假條，登記后尚可離校。控制時段，嚴防無業人員、精神病患者、流竄人員闖進入校內。

(5)安裝視頻監控報警裝置，監控情況，作好記錄。

4、做好校園安全隱患排查、整治工作，建好校舍檔案。

5、協調鎮政府和相關職能部門做好學校周邊環境的安全隱患排查和整治工作。

6、教師較上課時間提前30分鐘到崗，村校有學生到校前老師必須到校。值周老師起床鈴響之前必須到崗，輪流巡查校園情況。學生午休，值周教師至少有一人在宿舍樓值班。值周教師晚上10點才能離崗下班。

7、學生上、放學時，值班門衛、保安、值周教師和值周領導要到校值班巡查，安全執勤教師按時到崗。

8、強化班主任安全管理職責。

(1)班主任必須落實“六到位”工作制。

(2)班主任每周至少對學生進行一次法制安全教育，有教案。抓好學生心理健康教育。每位學生要自覺地寫內容為“遵守學校的作息時間，按時到校回家，不私自下河、塘、堰、庫、池等洗澡、不進網吧”的保證書。

(3)班主任充分利用家校通保持與家長的信息暢通，隨時向家長匯報學生的情況，交流對學生的管理。

(4)班主任對問題學生進行摸底建檔，制定幫教措施，進行心理疏導。

(5)班主任對問題家長要心中有數，多與他們進行溝通，使他們了解老師，理解老師、支持老師，達到共識，產生共鳴。

(6)班主任寫班級綜治穩定承諾書，切實擔當起本班的安全教育管理的責任。

9、德育處強化學生的政治思想工作，開展豐富多彩的娛樂、教育活動，把學生的精力引導正道上來。

10、加強師德師風建設，幫助老師樹立正確的價值觀、人生觀、需求觀、消費觀;樹正氣，開展好首席教師、模范班主任的評選活動;充分利用績效工資的激勵機制調動老師的工作積極性。對問題教師進行摸底，多于他們交心，及時進行心理疏導，幫助他們正確認識自己，正確對待他人。

11、加強食品安全衛生管理。

(1)使學生懂得飲食衛生的安全常識，養成不吃零食或少吃零食的良好行為習慣;

(2)嚴把食堂從業人員健康持證上崗關，嚴把食堂食品采購質量、索證、入校關，杜絕不合格食品進入校園;

(3)定時或不定時對食堂進行食品質量、衛生，環境衛生、消毒督查，杜絕剩飯剩菜賣給師生。

2023年維穩形勢分析研判報告三

為做好全鄉信訪穩定工作，確保十八大和兩會期間不發生重大上訪和越級上訪，特制定本方案。

以中央、區、市領導關于信訪工作的講話精神為指導，以信為指導。

以訪問條例為依據，進一。

形成群眾依法有序信訪的良好局面。

強化責任落實，發揮鄉、村干部的作用，做到定期排摸與不定期

排摸相結合，及時發現矛盾，解決矛盾;點上排摸和線上排摸相結合，做到不漏死角;矛盾化解與穩控工作相結合，確保無越級訪等情況的發生。通過依法規范信訪工作和群眾信訪行為，建立長期穩定的信訪工作機制，確保社會和諧穩定，促進**鄉經濟又好又快發展。

(一)加強組織領導，明確工作職責

為了確保各項工作順利開展，維護社會穩定大局，**鄉成立以黨

委書記黃清武同志任組長，鄉長李華劍同志任副組長，其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由鄉武裝部部長鐘永政同志兼任，具體負責全鄉信訪維穩工作的組織實施、督查協調等工作。鄉信訪辦要制定工作措施，把責任分解落實到每個干部工作員，對因排摸不到位、在敏感時期未及時上報穩控人員信息、矛盾化解及穩控不力而造成嚴重后果的，按照上級有關規定嚴格追究責任。各鄉、村干部思想上要高度重視，切實負起責任，圍繞問題，及時化解矛盾。切實把信訪問題解決在村、單位

內，把重點人員穩控當地。

(二)夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛

信訪穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件。

1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區內信訪穩定工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。

4、做好敏感時期穩控工作。各責任人要根據敏感時期安排實行

一人一策，加強信息的收集和報送工作，就地24小時穩控，堅決把人員穩定在當地，力爭全國“兩會”、黨的十八大等重大會議期間**鄉內無人去京上訪和越級集體訪、異常訪。

5、做好平時的矛盾糾紛排查工作。各鄉、村干部要結合“駐村

夜訪”活動，通過走訪及早發現潛在問題和不穩定因素，主動介入并將問題化解在萌芽狀態。同時做好信息收集工作，建立信訪維穩檔案，充分發揮村級信訪信息員上傳下達的作用，發現異常情況及時匯報，并采取相應措施，為維護大陳鎮穩定創造良好的環境。

(三)健全制度，努力做好信訪案件的調處工作

為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪

工作的能力和處理信訪突發事件的能力。

1、加強值班，確保信訪信息暢通。鄉領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴區市縣上訪事件，要嚴格有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鄉村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發展規劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。

(四)嚴明紀律，強化責任追究

1、嚴格實行“一崗雙責”。鄉村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鄉村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。

2、對于因鄉村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。

2023年維穩形勢分析研判報告四

為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩工作，按照__市紀委《關于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩工作的方案》要求，結合我市實際，現制定工作方案如下：

全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態，對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經調查完畢的案件要做好反饋工作，正在調查的要明確時限、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員，要組織協調有關部門，逐人落實穩控工作責任，采取強有力措施，嚴防失控進京上訪。

嚴格落實《__市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內容，規范工作流程，強化工作措施。

(一)認真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理，排查潛在的進京到中央紀委上訪人員，研究化解措施，落實包保責任。

(二)切實搞好穩控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩定因素和隱患，要會同信訪等相關部門采取有效措施，切實做好穩控工作。

1、各有關單位要逐人建立由所在村(社區)組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地。

2、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。

3、各有關單位要建立應急隊伍，做到人員到位。

一旦發現有人外出上訪，立即出發沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統籌協調。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩定群體要落實穩控措施，把責任落實到人，并隨時做好突發問題的處置工作。重點人員所在村(社區)及有關部門的工作要加強統籌調度、協調統一、形成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結合、防范方式與掌握政策相結合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員，要協調公安機關及時依法進行處理。

一要落實工作責任。成立__市紀委監察局信訪維穩工作臨時領導小組，組長由市紀委副書記__擔任，副組長由市紀委信訪室主任___、信訪室科員__擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室，具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態掌握、情況的調度、監督和檢查工作。

各鄉鎮、各部門及涉事單位嚴格執行領導責任制和包保責任人追究制，“一把手”作為轄區維穩工作的第一責任人。要成立重點人員穩控工作領導小組。對每位重點人員的穩控工作制定預案，明確責任，細化措施，分解到人，落到實處。

二要加強溝通聯系。市、鄉、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態。從_月_日起，對重點人員的動態落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領導帶班，在兩會期間，各鄉鎮、各部門要嚴格履行值班制度，不得擅自離開本轄區。因特殊情況離開本轄區的必須履行書面報告，經批準方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴肅責任追究。“兩會”結束后，市紀委將對各鄉鎮、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉鎮和部門有關責任人員要進行約談;對因穩控工作不力造成上訪人員到中央紀委監察部門前非訪、鬧訪或發生信訪安全事故的，將對相關責任人進行誡勉談話，構成違紀的將依據有關黨政紀條規給予相應的紀律處分。

2023年維穩形勢分析研判報告五

今年以來，xx縣維護穩定工作在市委、市政府的正確領導和市維穩辦的具體指導下，以黨的十八大、十八屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“平安**”戰略，以建設“平安xx”為主線，強化各項維護穩定工作措施，狠抓各項政策的落實，確保了全縣社會穩定、政治安定和經濟的發展。下面，將我縣全年工作開展情況及下年工作思路簡要匯報如下：

今年以來，我們以構筑治安防控體系為著力點，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步強化措施，狠抓落實。

一是進一步加強了綜治工作的組織領導。大力推行一把手工程，嚴格落實目標責任制，年初，縣委、縣政府與**個單位和**個鄉鎮簽訂了年度目標責任書，明確縣六大家領導包鄉包單位，指導、督促綜治工作。及時調整充實了縣綜治委成員，定期召開綜治委全委會和調度會，聽取綜治工作情況匯報，認真分析解決存在的問題，及時拿出改進措施。縣里把綜治工作列入全縣單項考核范圍，與經濟工作同安排、同督導、同檢查、同獎懲。進一步修改完善了社會治安綜合治理領導責任制、五部門聯席會議制、一票否決制、重大案件防范責任查究制和矛盾糾紛排查調處工作制工等一整套規章制度，把社會治安綜合治理工作納入了科學化、規范化管理的軌道。

二是積極做好矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全了矛盾糾紛排查調處組織網絡，完善了縣、鄉鎮、村居(社區)、組四級矛盾糾紛排查、調處、督辦工作機制，形成黨政掛帥、綜治協調、部門聯動、各方參與的矛盾糾紛排查調處格局。把定期排查與不定期排查、集中排查與經常性排查、普遍排查與重點排查、面上排查與內部排查緊密結合起來，做到了面上不漏系統、系統不漏企業、轄區不漏單位、村居不漏個人。對排查出來的問題，分門別類，建立臺帳，落實責任，認真加以調處。堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善處置了一批可能造成重大影響的群體性事件。近期，縣主要領導靠前指揮，妥善處理了縣糧局、棉紡織廠、城關鎮段莊集體上訪事件，把問題解決在萌芽狀態，起到了良好的效果。截止目前，共排查矛盾糾紛**件，調處**件，調處成功率**.*%。

三是點、線、面相結合，夯實治安防范基礎。在城區主要交通干道設立治安堵截點和檢查點，在重點要害部門、重點場所設立治安管理辦公室，派駐專人重點管理。目前，已在xx黃河公路大橋收費站、xx集收費站和城鄉結合部設立治安堵截點*處。在城區主要交通干道，以治安巡邏民警、交警為主，實行劃段包干，責任到人，晝夜**小時值班巡邏。以公安機關為主，完善快速反應體系建設，積極推進***、***、***三點聯動。完善報警網絡建設，最大限度地方便群眾就近報警求助，加強機動隊建設，合理布建出警點，縮小出警半徑。加強農村“五位一體”的治安防范網絡建設，鞏固完善鄉鎮治安聯防隊，建好打更巡邏隊、看家護院隊等群防群治組織為依托的動態防范體系。

四是進一步加強與******邪教組織的斗爭，落實幫教轉化措施。深入開展反邪教警示教育活動，印發宣傳材料*萬余份，發放宣傳圖片***余套，提高了群眾識別抵制邪教的能力。加強了對宗教事務的管理，依法查處非法宗教活動，嚴厲打擊利用會道門、封建迷信進行的違法犯罪活動。加大對重點人員的監管力度，目前這部分人員比較穩定，無上訪滋事苗頭。

信訪工作是黨和政府的一項重要工作，我們始終把信訪工作記在心上，抓在手上，落到實處。截止目前，共接待群眾來訪***起，***人次，分別比去年同期下降**.*%和**.*%，其中集體上訪**起、***人次，分別比去年同期下降**.*%和*%。受理群眾來信**件，同比持平。查辦信訪案件**件，其中上級交辦**件，自排**件，目前，除有*件未結案外，其余全部結案，結案合格率**%。

一是認真做好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作。信訪突出問題及群體性事件既是信訪工作的重點，又是信訪工作的難點，我們一直把這項工作作為整個工作的重中之重。特別是今年8月份中央和省市建立集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度以來，縣委、縣政府高度重視，建立了相應的聯席會議制度，成立了土地征用、城鎮房屋拆遷、國有企業改制、涉法涉訴、企業軍轉干部、對越自衛反擊戰立功傷殘人員和大齡民師問題等七個專項工作小組。各專項工作小組在總召集人及其辦公室的統一指導下，既明確分工，又統力協作，處理了一批疑難上訪案件。市以上領導機關交辦的突出信訪問題共**件，已按要求全部結案上報。

二是突出抓好信訪老戶專項治理工作。在專項治理期間，我們按照中央提出的“人要回去，事要解決”和省市提出的“四個一批”要求，對上級交辦和我縣排查的信訪老戶全部逐一復查一遍，有政策可落實的或有實際問題需要解決的，馬上給予解決，無政策可落實，但從穩定角度出發，在不引起連鎖反應的情況下，能變通解決的就變通解決。對嚴重違法的，依法進行了處理。比如小井鄉裴子巖村郝景義被依法制裁后，在小井鄉乃至xx縣產生了極大影響。我們舉一反三，及時對其他*個難以控制的上訪老戶，我們進行了集中教育，起到了良好的效果。同時，我們按照“三見面”的要求，對每一起案件的復查結果都與上訪人進行見面。并且對上訪老戶落實了領導包案責任制，確保了專面治理的成效。

三是認真做好敏感時期的信訪工作。每年的全國、全省和全市人大政協“兩會”期間，都是信訪穩定工作的重要敏感時期，另外還有我市一年一度的牡丹花會、林交會等重大活動，為確保我縣在這些重大活動期間不出現任何問題，縣委、縣政府在每次大會前夕都要召開不同層次、不同規格的專題會議，對相關工作作出周密部署和安排，在縣財政緊張的情況下，不惜代價派人赴省進京到市值班達**人次，對排查的**名重點控制對象全部落實監控措施。同時，我們還抽調信訪、公安、人事等部門的工作人員在本縣境內設立的*個堵截點進行值班。各級各部門按照縣委、縣政府的統一要求，均制定了處置突發事件的工作預案。由于責任到位、措施到位、落實到位，確保了我縣在今年的重大活動期間沒有發生越級上訪事件。

企業軍轉干部、對越自衛反擊戰傷殘人員是一個特殊的群體，我們給予高度重視，時時事事都從講政治的高度，從大局考慮，確保不出問題，萬無一失。工作中，我們堅持“兩手抓”的方針。

一手抓政策落實。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，xx縣嚴格按照中央、省委關于做好部分企業軍轉干部工作的決策部署和市委要求，切實把做好企業軍轉干部有關政策的落實工作當作一件大事來抓，加強領導，強化措施，嚴格落實目標責任制，抓好有關政策的兌現落實。一是“三拖欠”得到徹底解決。部分企業軍轉干部解困工作開展以來，我們按照上級要求，千方百計、盡心竭力地幫助解決生活困難問題。我縣企業軍轉干部共有***人，目前，“三拖欠”問題已全部解決，不存在任何遺留問題;二是企業軍轉干部全部參保。我們從建立長效機制、徹底解決軍轉干部醫療問題出發，今年元月份，縣委、縣政府決定把沒有參加醫療保險**名企業軍轉干部作為一個整體，統一參保。全縣***名企業軍轉干部全部納入了醫療保險的范圍，所需基本醫療保險金，除個人應負擔外，其余由縣財政納入財政預算，統籌解決。所有相關手續已于20xx年3月份全部辦理完畢，參保形式按統帳結合加大額醫療社會救助方式，解除了企業軍轉干部就醫的后顧之憂。目前各項醫保程序運轉正常，企業軍轉干部比較滿意。

三是生活補貼和低保資金落實到位。截止目前，我縣企業軍轉干部中尚有**人在崗，其工資發放、養老保險費交納均正常，且都超過上年度全縣職工平均工資水平。已辦理退休的有**人，按市基本養老金平均水平(***元/月)，需補助養老金的有**人，已享受養老金補助的**人;按**號文件規定工資和養老金已補助到20xx年9月份;20xx年10月開始按**號文件規定進行補助，補助于11月上旬已發到個人手中。符合低保條件的**戶**人的低保金***%兌現到了個人;同時，我們按照新的收入標準，由民政部門對原享受低保待遇的人員進行了重新審核，對不該享受低保待遇的，從20xx年元月份起一律停發低保金，以免造成新的不平衡;四是提前退休和內退已步入合理化、程序化軌道。菏辦發[****]**號文件下發之前，我們根據xx縣現有困難企業軍轉干部年齡普遍偏大，本著老有所養的原則，已于20xx年8月份，為年齡超過**周歲的**名企業軍轉干部辦理了提前退休手續。菏人發[****]**號文件下發后，我們根據文件精神，對符合提前退休條件的**人，符合內退條件的*人，組織人員對符合條件人員進行了測算，提前退休人員最低養老金發放標準按全市基本養老金平均水平(***元)發放，內退人員生活費按我縣職工平均工資(***元)，扣除單位和個人應繳的養老保險費后發放。在辦理過程中，凡符合條件的人員，均先由本人寫出申請，主管部門審核，然后由勞動和社會保障部門辦理。

目前，我縣符合提前退休條件的**人中，已有**人辦理了提前退休手續，另外**人主要分布在縣石化集團和供電局，工資發放及養老金、醫療保險金繳納均正常，且高于我縣平均工資水平，他們不愿意提前退休;符合內退條件的*人中，已有*人辦理了內退手續，另外兩人中，有一人因企業經濟效益較好不愿內退，有一人尚在服緩刑期間不能辦理提前退休手續。已辦理了提前退休手續的**人中，有*人養老保險費補繳至法定退休年齡，其余**人養老保險費補繳至提前退休年齡，退休手續齊備，退休證已發到本人手中;從10月份起，提前退休人員和內退人員已按月從勞動和社會保障部門領取養老金。

一手抓思想教育。對企業軍轉干部有針對性地集中開展了政策宣傳和思想法制教育。政策宣傳和思想法制教育工作以企業主管部門為主，維穩辦、人事、勞動、民政、信訪、公安等部門協調配合。對生活困難問題，堅持在人發**號、中辦發**號文件框架內解決部分企業軍轉干部生活困難問題的原則不動搖。把政策講清，把道理講透，教育他們顧大局，識大體，認識到中央采取的政策措施是國家財力、社會承受能力范圍內做出的最大努力，不可能再出臺新的政策。通過耐心細致的說服教育工作，他們已充分認識到“一個身份，兩個待遇”的錯誤要求是不切實際的;跨地區、跨縣、跨行業串聯，有組織集體上訪的行為是錯誤的，已表示不再參與非法串聯、違法聚集，不再參與有組織的集體上訪。對排查出來的重點人員逐個進行談話，曉之以理，明之以法，目前我縣非法串聯，違法聚集的鏈條已基本被打破。

同時，我們堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓了安全生產大檢查。進一步落實責任，加強監管，保證了全縣安全生產形勢的穩定，為經濟發展創造了良好的安全生產環境。

在20xx年工作中，雖然取得了一定的成績，確保了全縣社會穩定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱環節和問題，與上級的要求仍有一定的差距。如在政策落實上，由于縣區之間標準不統一，造成了在解決問題的同時又出現了新的不穩定因素。下一步，我們將進一步認真貫徹落實中央、省、市指示精神，采取切實有效措施，強化責任，溝通信息，鞏固現有成果。認真受理人民群眾來信來訪，切實解決他們存在的困難和問題;對重點人繼續做好控制和防范工作，做好深入細致的思想政治工作，落實好工作目標責任制，生活上關心，經濟上照顧;一如既往地幫助企業軍轉干部解決生活中遇到的困難和實際問題，解除企業軍轉干部的后顧之憂，堅決杜絕企業軍轉干部上訪或越級上訪事件發生;進一步加強政治領域斗爭，嚴厲打擊“******”邪教組織;深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，為維護安定團結的政治局面做出不懈努力。

2023年維穩形勢分析研判報告六

為做好迎接省考核評估驗收組對我鎮精準扶貧工作的檢查驗收工作，切實加強迎檢期間信訪維穩工作，維護轄區發展、穩定大局，根據上級有關文件精神，結合我鎮實際，特制定本預案。

組 長：

執行副組長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室，由鄭輝兼任辦公室主任，辦公室設在綜治辦。領導小組下設4個信訪維穩應急處置組。

(1)統一領導、指揮、協調群體性突發事件的應急處置工作。

(2)決定事件處置決策和應對措施，指揮、協調有關部門、單位組織實施。

(3)決定啟動和終止應急預案。

(4)對在預防和處置過程中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任部門和責任人員，依法依紀追究其責任。

應急處置按照黨委成員所聯系片不變的原則共分為四組，主要負責在迎檢期間信訪維穩工作，要采取切實有效的措施把片區內矛盾隱患苗頭性問題掌握全、掌握準，做到早發現、早報告、早介入、早化解，確保迎檢期間不出現一例纏訪、鬧訪事件。

(一)第一組

組 長：

副組長：

責任區域：

(二)第二組

組 長：

副組長：

責任區域：

(三)第三組

組 長：

副組長：

責任區域：

(四)第四組

組 長：

副組長：

責任區域：

即日起接到信訪維穩線索后，相關領導要及時到位，組織做好矛盾化解及穩控工作，采取人盯人的辦法，果斷處置。對不嚴格執行領導小組下達的通知，沒有按要求在規定時間到達指定地點采取相關措施的;對不重視信訪維穩工作，推諉扯皮、敷衍塞責，不認真履行職責的;對工作方法簡單，不認真解決上訪人員反映的問題，穩控不力，導致影響省檢評估驗收無法正常開展工作造成惡劣影響的，領導小組將根據情況建議鎮紀檢組進行責任“倒查”，對有關領導進行通報批評、責令相關責任人到紀檢組說明情況并做出檢查，向黨委專題匯報，情節嚴重的提請給予黨紀政紀處分。

2023年維穩形勢分析研判報告七

根據上級信訪維穩安全工作會議精神，為切實抓好我園信訪和維穩工作，增強我園對突發事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩定因素，有效預防群體性事件，調處突發性事件，維護教育的和諧穩定，結合我園實際，特制定本工作方案。

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益，著力解決影響穩定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩定，努力構建“和諧幼兒園”，將一些不穩定因素消化在萌芽狀態，確保幼兒園教育穩定發展。

組長：孫建永

成員：何娟閔艷高紅梅

1、分類排摸信訪維穩突出問題。

（1）排摸涉及教職工切身利益的評職評優、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發的矛盾糾紛與不穩定因素；

（2）排摸涉及幼兒園教育工程建設、園舍、園產安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩定因素；

（3）排摸涉及幼兒園自然災害方面的信息和相關部門調處化解幼兒園自然災害問題引發的矛盾糾紛與不穩定因素；

（4）排摸涉及幼兒園及周邊治安秩序引發的矛盾糾紛與不穩定因素；

（5）招生、幼兒園收費等社會熱點問題；

（6）排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、組織較大規模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發的群體性事件的信息等。

2、制定措施調處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人、責任單位和責任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮黨委政府、鎮中心校及相關部門給予解決。

1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則，堅持經常排查和集中排查相結合，及早發現信訪苗頭和傾向，及早調處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。

2、堅持幼兒園接待群眾來訪制度。經常開展調查研究，傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。

3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量。

4、進一步加強法制宣傳教育，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾，自覺維護信訪秩序。

5、把信訪維穩工作納入幼兒園工作目標進行考核管理。園長是信訪維穩工作第一責任人，對本園信訪維穩工作負總責，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關規定追究相關人員責任人的責任。

6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發群體性事件等穩定信息，必須按照時限向當地黨委、政府報送，不得遲報、漏報和瞞報。