為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于重點信訪人員穩(wěn)控一人一方案怎么寫一
篇1：整改方案
行流鎮(zhèn)綜治工作整改方案
2014年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在年終市綜治檢查中由于迎檢意識不高、措施不力、村級資料不規(guī)范等原因，被阜陽市綜治委給予“重點管理”，并責(zé)令限期一年整改。為了進一步全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，大力推進社會治安防范體系建設(shè)，確保一方平安，社會治安綜合治理工作上新臺階，特制定本整改方案：
通過市、區(qū)檢查，我們深刻認識到自身的不足，綜治、平安工作仍然存在諸多問題，但是我們“認賬不認輸”，決心“知恥而后勇”， 緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會總體目標(biāo)，堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、公安為主、各方參與、齊抓共管、綜合治理”的原則和“打防結(jié)合，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，以領(lǐng)導(dǎo)重視為前提，從宣傳發(fā)動群眾入手，以重點打擊為首要環(huán)節(jié)，通過“提高領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度組織、完善檔案資料、集中嚴(yán)打整治，化解矛盾糾紛，夯實綜治基礎(chǔ)”等系列工作舉措，落實市整改通知文件精神和會議要求，認真整改，盡快提升群眾的安全感和對社會治安的滿意度，達到整改要求。
這次重點整改工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進行。成立了行流鎮(zhèn)社會治安重點整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記李鋒任組長，鎮(zhèn)長李龍山、紀(jì)委書記韓洪亞任副組長，成員由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、各派出所所長、司法所所長等各成員單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心，辦公室主任由韓洪亞兼任，辦公室主要職責(zé)：負責(zé)工作信息收集上報，了解掌握工作動態(tài)，宣傳報道工作進展，工作通報、工作簡結(jié)及后勤服務(wù)。
（1）開展 “兩搶一盜”專項斗爭，從重從快打擊“兩搶一盜”犯罪行為，堅決遏制盜竊案的頻繁發(fā)生。加強對人口密集場所，重點村和復(fù)雜場所的排查整治，減少各種犯罪誘因。（2）嚴(yán)厲打擊賭博和毒品犯罪。一是加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報紙等媒體開展多種形式的禁賭、禁毒宣傳活動；二是建立禁賭、禁毒工作責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警分片包干，對轄區(qū)范圍的賭博、毒品犯罪進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題依法及時處理；三是積極開展“無毒社區(qū)”、“無毒學(xué)校”等示范點活動，加強教育和防范工作，使賭博和涉毒案件得到明顯較少。2、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，落實人防、物防、技防，實現(xiàn)社會長治久安。 （1）大力加強基層組織建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進一步完善村級綜治維穩(wěn)信訪工作站建
設(shè)，建立健全基層黨組織為核心，基層政權(quán)組織為基礎(chǔ)，村治保、調(diào)解主任為骨干，調(diào)委會、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體，“三支隊伍”建設(shè)覆蓋全鎮(zhèn)各個角落的多層次多方位的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。各村委會要嚴(yán)格按要求配齊配強群防群治隊伍并強化培訓(xùn)，提高基層綜治干部的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì)，發(fā)揮第一道防線作用。
（2）進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，對納入維穩(wěn)中心（站）調(diào)處的各類矛盾糾紛做到統(tǒng)一受理、分級辦理、歸口管理、依法處理、限期辦結(jié)。實現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標(biāo)責(zé)任制；對“急、大、難”矛盾糾紛制定化解責(zé)任書，明確調(diào)處單位、責(zé)任人、調(diào)處時限，切實把化解責(zé)任落到實處，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛不激化”；集中排查調(diào)處，專項排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，矛盾調(diào)處成功率達到95%以上。
（3）加大普法宣傳力度，加強對重點人員管理力度。一是要加強青少年法制教育，減少青少年違法犯罪。學(xué)校要開展法制教育課程，聘請法制副校長，定期邀請有豐富經(jīng)驗的法律工作者進行講課，增強青少年的法律意識，要對違法犯罪青少年以及綴學(xué)學(xué)生進行調(diào)查摸底，建檔造冊，并落實幫教措施，要增強學(xué)生對社會不良現(xiàn)象的免疫力。二是要加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。對刑釋解教人員進行全面清理排查，及時掌握刑釋解教人員情
況，每個人員的動向，實行跟蹤幫教，實施跟蹤幫教，實施就業(yè)幫助，提高幫教效果。三是加強警民聯(lián)系。 1、派出所牽頭，整合各警種力量，采取分段分塊包干責(zé)任到人的辦法，加強治安巡邏，嚴(yán)格控制社會面，壓縮違法犯罪空間；另一方面要在重點村進行摸排和發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)等辦法，主動提供違法犯罪線索，開展社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題專項整治。
我鎮(zhèn)這次集中整改活動歷時一年，從2015年6月30日開始至2016年6月30日結(jié)束，分四階段進行。
第一階段從2015年6月30日起至2015年7月15日為宣傳發(fā)動階段，各村委會、各相關(guān)單位要廣泛宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底，制訂工作方案，明確整改任務(wù)和要求。通過廣播、張貼標(biāo)語等形式，大張旗鼓，廣泛動員社會各方力量，充分發(fā)動群眾共同參與的整改氛圍。
第二階段從2015年7月
16日至2016年5月15日為全面整改階段，各村委會、各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)的整改方案，按照“有什么問題，就整改什么問題，什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對列出的重點問題及查擺出的問題，按照“領(lǐng)導(dǎo)包案，歸口辦理，掛牌督辦”的工作制度和“誰主管、誰負責(zé)”及“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，定人員、定措施，逐一整治解決，確保整治取得成效。
第三階段從2016年5月16日至6月15日為鞏固提高階段，各單位認真開展自查自糾，認真總結(jié)，存在不足，尋找原因和癥結(jié)，對工作不到位或整治措施不落實的要進行補課。完善各項制度，建立長效機制確保整改達到要求。
第四階段從6月16日至6月30日為總結(jié)經(jīng)驗階段，認真總結(jié)，完善提高，利用15天時間進行組織工作組進行逐項檢查驗收，以突出的成績迎接上級部門的復(fù)核。
這次整改行動，是大力營造良好的發(fā)展環(huán)境，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全的一項重大舉措，各單位和工作組隊員要充分認識這次整改工作的重要性，做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、時間、車輛四落實。嚴(yán)格按照方案有計劃、有步驟實施，確保不走過場。
要實行任務(wù)包干，責(zé)任到人，各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要深入第一線，加強檢查指導(dǎo)，及時解決工作中存在的困難和問題，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，確保整治工作取得預(yù)期成效。
要 篇2：xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點村治理工作方案
xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點村治理工作方案
各村黨（總）支部：
為認真貫徹中央和省、市關(guān)于 “難點村”治理工作的要求，現(xiàn)決定2011年對xx村開展專項治理，力爭用1年時間使xx村面貌發(fā)生根本性的改變。為此，特制定本治理工作方案。
以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從解決村民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強村級組織建設(shè)為重點，以健全和完善村務(wù)公開和民主管理為著力點，完善鎮(zhèn)村治理機制，積極推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在xx村治理工作中要緊密結(jié)合實際，堅持以下基本原則組織開展。
圍繞促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持以人為本，把xx村治理工作與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué) 發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與促進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與保障村民群眾物質(zhì)利益和民主權(quán)利結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，務(wù)求實效，為農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
尊重農(nóng)民意愿，充分發(fā)揮村民群眾的主體作用，調(diào)動村民群眾參與的積極性和主動性。認真聽取村民群眾的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，努力解決影響和制約村務(wù)公開和民主管理中的突出問題，把群眾滿意作為評價治理工作成效的根本依據(jù)。
根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的實際情況，采取有效的治理方法，做到對癥下藥，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不搞一刀切，確保治理工作取得實效。
根據(jù)xx村的不同原因，采取相應(yīng)措施，屬于村的問題，從村級層面下功夫；屬于鎮(zhèn)及其職能部門的問題，就從鎮(zhèn)或者職能部門的層面解決。系統(tǒng)研究制約影響村務(wù)公開和民主管理的各種因素，充分運用政治、法律、經(jīng)濟、行政等手段，多管齊下，從源頭上解決問題。
及時總結(jié)推廣治理xx村的成功經(jīng)驗，并在實踐中不斷豐富、完善和提高。加強xx村治理的制度建設(shè)，形成帶有普遍規(guī)律性和指導(dǎo)性的政策措施，形成治理“難點村”的長效機制，推進農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進黨群干群關(guān)系融洽及社會和諧穩(wěn)定，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
的問題
自原來兩個村合并成新的xx村以來，該村黨組織未能很好貫徹執(zhí)行上級黨委的決策和部署，未能認真領(lǐng)會中央和省、市委的政策精神，造成該村黨組織執(zhí)政能力偏弱，戰(zhàn)斗堡壘作用未得到很好發(fā)揮。
整改措施：進一步加強村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，按照創(chuàng)建“五個好”黨組織要求抓好黨組織建設(shè)，增強村黨組織執(zhí)政能力。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。
班子成員精減組建而成，彼此不了解，相互不信任，又因職位安排不同，大家心態(tài)未能得到及時調(diào)整，造成大家彼此相到猜測，再加上原村黨總支書記因工作問題被免職，現(xiàn)無村黨總支書記，村黨總支不能很好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，造成村“兩委”班子成員不團結(jié)，班子建設(shè)渙散。
整改措施：切實加強村“兩委”班子整頓，尤其要選好配強村黨組織書記，健全村“兩委”班子；全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，以凝聚黨員、服務(wù)群眾為核心，增強村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。
由于村“兩委”班子不團結(jié)，黨組織建設(shè)渙散，造成村黨員經(jīng)常性管理弱化，流動黨員管理流于形式，黨組織和黨員承諾落實不到實處，“三會一課”制度不健全。
整改措施：加強村“兩委”班子隊伍建設(shè)，整頓村黨組織，按“四化”要求配備村“兩委”班子，尤其是村黨組織書記；加強黨員經(jīng)常性管理，實行流動黨員網(wǎng)絡(luò)化管理和“一袋式”管理，
認真落實黨組織和黨員承諾；進一步完善“三會一課”制度。
xx村人均收入處于全鎮(zhèn)平均水平以下；村民缺乏市場經(jīng)濟意識，盲目進行粗放式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒有市場競爭力；由于歷史原因，西王村村級債務(wù)較大，無力進行村級經(jīng)濟建設(shè)，造成集體資產(chǎn)非常薄弱。
整改措施：根據(jù)市場要求和本村的實際條件，引導(dǎo)村級組織和村民大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務(wù)功能，促進農(nóng)民增收。培育農(nóng)民專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。加大各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度，特別是在安排農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和民生工程項目上，要向西王村傾斜。
陶鋪村治理工作從2011年1月開始至2012年底結(jié)束，按照排查啟動、全面治理、攻堅克難、鞏固提高四個階段組織實施。
成立三界鎮(zhèn)西王村重點治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，各成員單位明確分工、各負其責(zé)，形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、共同參與的工作機制，并結(jié)合職能，受理群眾舉報投訴，進行法規(guī)政策咨詢解答。
要根據(jù)西王村治理工作安排要求，積極進行宣傳發(fā)動和調(diào)查研究工作。對西王村進行系統(tǒng)的了解、研究、分析，看有西王村存在“難點”的主要問題、產(chǎn)生原因、表現(xiàn)形式、影響后果等，做到心中有數(shù)。
通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等方式，對參與治理工作的有關(guān)干部進行政策、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，為全面開展治理工作打好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入西王村，從抓村黨組織和村委會班子建設(shè)、規(guī)章制度是否完善、民主管理、民 主決策、民主監(jiān)督機制是否健全并發(fā)揮作用，和解決好群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題等方面入手，開展“難點村”的治理工作。
治理工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)有關(guān)文件要求進行檢查驗收，檢查驗收要充分聽取村民的意見和反映，并作為考核治理工作的依據(jù)。對檢查驗收不合格的，鎮(zhèn)驗收組要督促并幫助西王村進行整改完善，確保治理工作不走過場，取得實效。
xx村治理工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，各級要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把治理工作列入重要的工作日程，切實抓緊抓好。
做好xx村治理工作，鎮(zhèn)是關(guān)鍵，村是基礎(chǔ)，鎮(zhèn)村兩級主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人，要把xx村治理作為推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要任務(wù)，作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的配套性工程，列入工作考核目標(biāo)，采取得力措施，確保有專人管事，有專門工作經(jīng)費辦事，保證治理工作順利開展。各部門都要切實履行好職責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
為保證治理工作的各項措施落實到位，鎮(zhèn)黨委政府將建立xx村治理臺帳，實行銷號制度，做到治理工作不達標(biāo)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組不離村。鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮并指定專人負責(zé)指導(dǎo)，對治理工作走過場的，要給予批評教育，并進行補課。對工作不力、進展緩慢的，要予以通報。對出于個人利益考慮，不積極解決群眾反映強烈的突出問題，甚至充當(dāng)違法犯罪分子和黑惡勢力保護傘，嚴(yán)重失職瀆職的干部，應(yīng)積 篇3：xx街道2011年計劃生育重點管理村整改方案
艾山街道2011年計劃生育
重點管理村整改方案
根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我處實際，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家“一法三規(guī)”和省《條例》,堅持求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)，實行黨政牽頭，部門聯(lián)動，綜合施治，加大重點管理村幫促轉(zhuǎn)化力度，增強整體工作能力和水平，促進全處計生工作平衡發(fā)展。特制定本整改方案：
指導(dǎo)思想：這次重點村整改以查清問題、分析原因、制定措施、解決問題、堵塞漏洞為主要內(nèi)容，徹底遏制違法生育、全面及時落實長效避孕節(jié)育措施、完善制度，形成經(jīng)常性的工作秩序，最大限度地消除各種工作隱患，確保各項計生工作扎實有效地開展。
整改目標(biāo)：通過整改達到如下目標(biāo)：
各項工作開展經(jīng)常有序，形成經(jīng)常性工作機制，確保各項管理服務(wù)到位。
三年內(nèi)無違法生育，計劃人員無私自流引產(chǎn)現(xiàn)象。
根據(jù)街道計生工作實際，綜合分析存在問題的現(xiàn)狀和原因，確定寨子、南倉峪、高峪、西施、羅漢峪五個村為我處2011年計劃生育重點管理村。
街道成立以辦事處主任為組長，分管計生工作的副書記、副主任為副組長，各包社區(qū)黨政負責(zé)人、社區(qū)支部書記為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重點管理村成立了有分管社區(qū)黨政負責(zé)人為組長，社區(qū)支部書記為副組長，包村干部、計生工作人員為成員的工作組。整改工作組進駐重點管理村與村兩委干部一起，認真分析問題，把握癥結(jié)和問題關(guān)鍵，制定具體的整改方案和措施，明確整改的方法步驟和目標(biāo)要求，落實整改任務(wù)。同時，街道黨委與駐村工作組、被整改工作組簽訂整改責(zé)任書，落實責(zé)任，明確目標(biāo)。被整改村也要成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，村支部書記為整改工作的第一責(zé)任人，制定整改計劃，確立責(zé)任目標(biāo)，明確整改任務(wù)。切實做到定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定任務(wù)、定時間，確保整改 工作落到實處。
全力抓好村級計劃生育工作任務(wù)的落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對抓計劃生育工作不力的村干部和村專職主任，該撤職的撤職，該罷免的罷免，該解除聘用合同的解除聘用合同。重點管理村（居）一律簽訂《計劃生育重點管理村限期轉(zhuǎn)化協(xié)議》。對完不成轉(zhuǎn)化任務(wù)的，村支部書記、村委會主任、村計生專職主任應(yīng)當(dāng)引咎辭職，不主動辭職的，村支部書記由街道黨委免職，村主任按法定程序罷免，村專職主任一律解除聘用合同。年內(nèi)要抓好全處重點管理村支部書記、村委會主任及計生專職主任的培訓(xùn)，提高他們抓好人口與計劃生育的能力，徹底解決村級班子軟、懶、散的問題。
對計劃生育服務(wù)陣地建設(shè)不到位、達不到“三室一校”(計劃生育辦公室、計劃生育服務(wù)室、協(xié)會辦公室、人口學(xué)校)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的村（居），各幫促責(zé)任人要通過多種渠道，切實幫助解決，以達到滿足開展日常計劃生育管理服務(wù)的條件。
健康查體主要就是查環(huán)查孕，是掌握育齡婦女孕情環(huán)情信息、遏制違法生育的有效手段。各幫促責(zé)任人要指導(dǎo)所幫促村（居）按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一時間、統(tǒng)一次數(shù)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施)的要求，明確職責(zé)，認真扎實地抓好環(huán)情孕情檢測工作。孕環(huán)情檢測由社區(qū)、村（居）負責(zé)組織，辦事處計生委加強技術(shù)指導(dǎo)，計 劃生育服務(wù)站負責(zé)具體實施。對漏查人員要采取一切有效措施在規(guī)定時間內(nèi)進行補檢，做到一個不漏、一個不錯、一個不假，確保查體率、準(zhǔn)確率均達到100%。
加強長效節(jié)育措施知情選擇宣傳教育，糾正認識誤區(qū)，區(qū)別對待，分類落實長效節(jié)育措施。當(dāng)年有生育現(xiàn)象的育齡婦女，必須落實長效節(jié)育措施，凡是因病不能落實放環(huán)的一律到區(qū)服務(wù)站，予以檢查并開具證明。
二是查清人口底數(shù)，清理出生人口信息錯漏報，落實計劃生育統(tǒng)計管理；三是查清政策外懷孕婦女底數(shù)，落實補救措施；四是查清應(yīng)落實避孕節(jié)育措施對象底數(shù)，清理“四術(shù)”欠賬，落實長效避孕節(jié)育措施；五是查清流動人口，清除管理漏洞，落實辦證和合同管理；七是查清生育計劃安排對象，清理私自終止妊娠，落實“盯緊牢守”責(zé)任制。
要按上線從重從快嚴(yán)肅查處違法生育人員，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，要主動協(xié)調(diào)法院予以強制執(zhí)行，確保征收金額到位率達到100%；對黨員干部違法生育的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
街道黨委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)對幫促轉(zhuǎn)化工作定期調(diào)度，聽取轉(zhuǎn)化工作匯報，幫助解決轉(zhuǎn)化工作中的困難和問題，指導(dǎo)工作開展。實行一周一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、半年一檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，切實形成有效地責(zé)任機制。
調(diào)查研究，切實找準(zhǔn)問題，分析透癥結(jié)所在，制定好措施，逐一抓好落實。要分工明確，具體到任，誰的任務(wù)誰完成、誰的責(zé)任誰承擔(dān)，出了問題、任務(wù)完不成都要落到具體人身上，整改要與個人實績考核掛鉤，實行同獎同罰。
各村（居）及各幫促責(zé)任人要通過扎實有效的工作，確保2011年10月底前完成重點管理村轉(zhuǎn)化目標(biāo)，辦事處將組織有關(guān)部門、單位對幫促轉(zhuǎn)化工作情況進行檢查驗收，凡是任務(wù)完不成或又出現(xiàn)新問題的一律追究組長和每位工作人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
關(guān)于重點信訪人員穩(wěn)控一人一方案怎么寫二
堅持以人民為中心思想，遵照“三到位一處理”工作要求，著力化解穩(wěn)控好影響社會穩(wěn)定的突出涉穩(wěn)信訪問題，全力做好建國70周年等重要節(jié)點時期信訪工作，確保2019年7月--12月全鎮(zhèn)實現(xiàn)“零到市、零到省、零到京”非正常上訪。
（一）以包案領(lǐng)導(dǎo)為化解穩(wěn)控專班工作組組長，相關(guān)化解穩(wěn)控單位、責(zé)任人為成員，采取疏導(dǎo)、勸阻和教育等方法將重點信訪人員牢牢吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>
（二）對訴求不合理，又不斷纏訪、鬧訪、非訪人員，要積極做好相關(guān)影像資料記錄報鎮(zhèn)群工辦，便于今后開展依法處理。
（三）積極做好非正常上訪勸返工作，一旦發(fā)現(xiàn)重點信訪人員脫控，包案領(lǐng)導(dǎo)要及時報告鎮(zhèn)黨委書記，由鎮(zhèn)黨委書記決定啟動應(yīng)急預(yù)案并按預(yù)案開展勸返工作。
（一）加強溝通、思想教育，及時掌握信訪人思想動態(tài)。包案領(lǐng)導(dǎo)每月至少2次與信訪人見面進行溝通疏導(dǎo)，做好溝通記錄及工作開展成效，并將相關(guān)圖片影像資料報鎮(zhèn)群工辦向成坤處。
（二）多舉措化解信訪人的合理合法訴求。各包案領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法解決好信訪人的合理合法訴求，讓信訪人感受到包案領(lǐng)導(dǎo)對其幫助是實實在在的，增強包案領(lǐng)導(dǎo)與信訪人之間的信任度。
（三）加強穩(wěn)控，靈通信息。包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人必須保持信息暢通，穩(wěn)控責(zé)任人必須實行“一日兩報”，分別于每日上午十點鐘、下午四點鐘前向包案領(lǐng)導(dǎo)和群工辦報告信訪人的動態(tài)，報送群工辦途徑為微信群或電話報送（xxxxxx）。
（四）及時勸返。穩(wěn)控責(zé)任人一旦發(fā)現(xiàn)重點信訪人脫控，及時報告包案領(lǐng)導(dǎo)，包案領(lǐng)導(dǎo)要及時核實重點信訪人的動態(tài)，一旦確定重點信訪人去向，包案領(lǐng)導(dǎo)要及時報告鎮(zhèn)黨委書記，由黨委書記決定啟動應(yīng)急預(yù)案并按預(yù)案開展勸返工作。
（一）若化解穩(wěn)控不到位，造成信訪人每到京非訪1次，扣包案領(lǐng)導(dǎo)的年終績效考核分25分，扣主要責(zé)任人的年終績效考核分20分，直至扣完為止。
（二）若化解穩(wěn)控不到位，造成信訪人到京非訪，扣穩(wěn)控責(zé)任人當(dāng)月的全部穩(wěn)控經(jīng)費及當(dāng)月的績效工資。
關(guān)于重點信訪人員穩(wěn)控一人一方案怎么寫三
為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，按照__市紀(jì)委《關(guān)于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
全面、準(zhǔn)確掌握可能進京上訪人員的底數(shù)和動態(tài)，對去年我市進京到中央紀(jì)委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經(jīng)調(diào)查完畢的案件要做好反饋工作，正在調(diào)查的要明確時限、盡快查結(jié);對調(diào)查結(jié)論有疑義有再次進京到中央紀(jì)委上訪可能的重點人員，要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐人落實穩(wěn)控工作責(zé)任，采取強有力措施，嚴(yán)防失控進京上訪。
二、工作措施
嚴(yán)格落實《__市紀(jì)委關(guān)于化解進京到中央紀(jì)委上訪問題督導(dǎo)檢查辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題約談主要負責(zé)人辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題和中央紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內(nèi)容，規(guī)范工作流程，強化工作措施。
(一)認真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關(guān)情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀(jì)委上訪人員進行認真梳理，排查潛在的進京到中央紀(jì)委上訪人員，研究化解措施，落實包保責(zé)任。
(二)切實搞好穩(wěn)控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患，要會同信訪等相關(guān)部門采取有效措施，切實做好穩(wěn)控工作。
1、各有關(guān)單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內(nèi)部或居住地。
2、各有關(guān)單位要在進出口要道、客運交通站點設(shè)立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。
3、各有關(guān)單位要建立應(yīng)急隊伍，做到人員到位。
一旦發(fā)現(xiàn)有人外出上訪，立即出發(fā)沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。
(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩(wěn)定群體要落實穩(wěn)控措施，把責(zé)任落實到人，并隨時做好突發(fā)問題的處置工作。重點人員所在村(社區(qū))及有關(guān)部門的工作要加強統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、形成合力。
(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結(jié)合、防范方式與掌握政策相結(jié)合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴(yán)重違法行為的人員，要協(xié)調(diào)公安機關(guān)及時依法進行處理。
三、幾點要求
一要落實工作責(zé)任。成立__市紀(jì)委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市紀(jì)委副書記__擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委信訪室主任___、信訪室科員__擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委信訪室，具體負責(zé)“兩會”期間有關(guān)進京到中央紀(jì)委上訪動態(tài)掌握、情況的調(diào)度、監(jiān)督和檢查工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及涉事單位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和包保責(zé)任人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人。要成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對每位重點人員的穩(wěn)控工作制定預(yù)案，明確責(zé)任，細化措施，分解到人，落到實處。
二要加強溝通聯(lián)系。市、鄉(xiāng)、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態(tài)。從_月_日起，對重點人員的動態(tài)落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班，在兩會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū)。因特殊情況離開本轄區(qū)的必須履行書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節(jié)，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。
三要嚴(yán)肅責(zé)任追究。“兩會”結(jié)束后，市紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀(jì)委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關(guān)責(zé)任人員要進行約談;對因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀(jì)委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的，將對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，構(gòu)成違紀(jì)的將依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
關(guān)于重點信訪人員穩(wěn)控一人一方案怎么寫四
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的社會治安形勢，如何整合社會資源，內(nèi)部挖掘潛力，健全和完善社會治安防控體系建設(shè)，是擺在全州公安機關(guān)治安管理需解決的重大課題。
巴州公安機關(guān)開展社會治安防控體系建設(shè)的工作思路是以指揮中心為龍頭，以派出所和治安、國保、巡警、交警、刑警等警種為骨干，以群防群治力量為基礎(chǔ)，以加強人口管理和建設(shè)“街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)”為依托，構(gòu)建轉(zhuǎn)群結(jié)合、動靜結(jié)合、點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合的治安防控體系。
近年來，巴州公安機關(guān)圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總目標(biāo)，按照防控嚴(yán)密、控制有力、全面設(shè)防的要求，建立多警種分工協(xié)作、有機銜接、整體作戰(zhàn)的打防控一體化工作機制，全面建設(shè)以指揮中心為龍頭，點線面結(jié)合，全時空、多層次、立體化的社會治安防控體系，突出抓好防控網(wǎng)格、防控力量、防控手段和防控保障工作重點，創(chuàng)新社會防控體系建設(shè)。
（一）調(diào)整警力布局，構(gòu)建點線面相結(jié)合的全方位防控網(wǎng)絡(luò)
一是社區(qū)防控網(wǎng)格。狠抓以社區(qū)民警為主、專職治安輔助力量和義務(wù)群防群治力量為輔的社區(qū)防范力量建設(shè)。按照公安部規(guī)定的每個警務(wù)區(qū)民警管轄1000戶或3000人的基本標(biāo)準(zhǔn)，制定《巴州公安機關(guān)警務(wù)區(qū)分類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和方法》，劃分一類警務(wù)區(qū)37個，二類警務(wù)區(qū)59個，三類警務(wù)區(qū)223個，采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，配齊、配強社會民警。經(jīng)調(diào)整充實，目前全州82個派出所警力達到911人，占總警力的49.35%，警務(wù)區(qū)民警增加24人，凈增加5.7%，派出所民警增加44人，凈增加4.8%。全州配備警務(wù)區(qū)民警318人，聯(lián)防隊員9184人，保安2181人，義務(wù)治安志愿者6797人，紅袖標(biāo)人員4715人，建成了一批“智能化居民小區(qū)”、“門禁+視頻系統(tǒng)”等有特色的區(qū)域性技防網(wǎng)絡(luò)，全州69個社區(qū)、村組均實現(xiàn)“零發(fā)案”。
二是街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。建立分級巡邏防控勤務(wù)和警情發(fā)布制度，以“點、線、面”貫通，“條、塊、域”結(jié)合位為基本模式，根據(jù)轄區(qū)敵社情、地域特點、治安和交通狀況等情況以及實現(xiàn)快速反應(yīng)的最低時限要求，巡邏防范以巡邏巡區(qū)為基本單位，推行網(wǎng)格化布警。以巡邏警區(qū)（巡區(qū)）為基本單位，全州劃定35個重點巡區(qū)和67個一般巡區(qū)，配備巡邏民警92人，巡邏人員914人，巡邏力量配備和裝備配備率均達到100%，在常態(tài)巡邏下保證街面巡邏力量不少于385人，一級勤務(wù)模式下達到1500人。全州25個城市、城鎮(zhèn)派出所建成視頻監(jiān)控室，大膽推行網(wǎng)上巡邏。
三是單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)。突出抓好重點要害單位安全保衛(wèi)，指導(dǎo)單位內(nèi)部建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備治安保衛(wèi)人員，制定完善治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施。共成立保衛(wèi)機構(gòu)2632個，落實保衛(wèi)人員9184名，指導(dǎo)、監(jiān)督重點單位落實人防、物防、技防措施。黨政首腦機關(guān)和重點單位重要部位技防設(shè)施覆蓋率達到100%，并確保發(fā)揮作用。
四是視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。按照區(qū)廳的統(tǒng)一部署，投資6千萬元，依托“全球眼”建成全州視頻監(jiān)控信息系統(tǒng)，在主要路口、交通要道、重點單位和復(fù)雜場所設(shè)置攝像頭1926個。全州181家重點單位報警系統(tǒng)與公安機關(guān)指揮中心聯(lián)網(wǎng)，重點單位技防安裝率達90%，視頻接入率達59%。根據(jù)交通狀況和治安特點，進一步合理調(diào)整、科學(xué)布建道路治安卡點近年來共建成6個區(qū)際治安卡點、15個縣市出入口檢查站，建立有線和無線圖傳設(shè)備，初步形成了覆蓋全州交通要道的堵控網(wǎng)絡(luò)，有效增強了對動態(tài)違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、控制和打擊能力。
（二）整合防控資源，最大限度充實社會治安防控力量
一是充實基層實戰(zhàn)警力。按照《巴州公安機關(guān)警務(wù)區(qū)分類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和方法》，劃分一、二、三類警務(wù)區(qū)（一類37個，二類59個，三類223個），采取“一區(qū)雙警、一區(qū)多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，通過精簡機關(guān)、內(nèi)勤崗位壓縮、文職置換等措施，近三年增加警務(wù)區(qū)民警183名，機關(guān)警力占總警力的比重由原來的21%降至9.7%。派出所警力占總警力的比重由原來的39%提高到49.8%，警務(wù)區(qū)民警占派出所警力的比重由原來的36.6%提高到46%。
二是發(fā)展專職治安輔助力量。積極爭取各級黨委政府和社會各界的支持，建立由政府出資、社會資助公安機關(guān)管理使用的保安輔警隊伍。按照派出所民警與協(xié)勤1：1的配備標(biāo)準(zhǔn)，由政府出資解決公益性崗位3907個，派出所協(xié)勤達914名，有效緩解了基層警力嚴(yán)重不足的問題，在協(xié)助公安機關(guān)開展巡邏防范等工作中發(fā)揮了重要作用。三是發(fā)展壯大群防群治力量。積極探索建立新時期群防群治隊伍建設(shè)，加快“紅、黃袖標(biāo)”隊伍建設(shè)，制定《巴州公安機關(guān)紅袖標(biāo)看護區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)和方法》，按照“科學(xué)劃分、以戶定崗、定崗不定人、就近安排”的原則和每人看護樓房30—50戶，看護平房25—40戶的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃4830個“紅袖標(biāo)”看護區(qū)，按照每人每月不低于100元標(biāo)準(zhǔn)補助，由政府解決報酬3907人。建立護廠隊護校隊、護村隊、護寺隊、護店隊和護院隊為主的護衛(wèi)隊3770支，落實“黃袖標(biāo)”人員28587人。
(三)利用信息平臺，有效提升和擴延社會治安防控手段
一是完善重點人口管控。巴州公安局在全疆率先建成旅店業(yè)和客運業(yè)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了流動人口流入流出動態(tài)預(yù)測和重點人口動態(tài)管控，形成了重點人員衣食住行完整的活動軌跡鏈。研發(fā)“一刷通”身份信息核查系統(tǒng)，通過讀卡器讀取身份證、護照、軍官證、駕照等證件信息，實現(xiàn)于公安部八大庫實時碰撞比對，快速核查人員身份，利用信息化手段布控七類重點人員462人，布控關(guān)注對象4267人。
二是完善行業(yè)場所管控。依據(jù)娛樂場所治安秩序狀況進行評價，劃分類別，通過分級管理實現(xiàn)精確管控。全州357家娛樂場所安裝娛樂場所信息系統(tǒng)，辦理人員上崗證3681人，自運行以來，共排查出有賣淫嫖娼違法記錄人員59名，有賭博違法記錄人員8名，吸毒前科人員20名，清理25名法定的不得從事娛樂行業(yè)人員，74人列為關(guān)注對象。
三是完善虛擬社會管控。制定《巴州公安機關(guān)“網(wǎng)上警務(wù)室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，全州48個派出所建成105個網(wǎng)上警務(wù)室。建立民警微博，收集社情民意，拓展公安業(yè)務(wù)網(wǎng)服務(wù)14項，建立網(wǎng)上信息員隊伍195人。召開網(wǎng)上警民懇淡會50次，群眾留言148條，通過公布的電子郵箱收到群眾建議76條，為群眾解疑釋惑225次，點擊量達11538次。
（三）科學(xué)預(yù)警研判，建立和完善高效運行的防控保障機制
一是健全情報信息預(yù)警機制。州局機關(guān)及各部門、縣市、基層所隊層層成立情報機構(gòu)，全州情報信息研判分析人員達200余人，其中專業(yè)研判人員達46人。依托“大情報”平臺,各警種各部門及時就社會治安熱點難點問題、刑事犯罪開展綜合性、專業(yè)性研判，及時提出打防控建議，提高工作的針對性和實效性。
二是完善實戰(zhàn)指揮協(xié)調(diào)機制。按照防控體系“以指揮中心為龍頭”的要求，以提高快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處警救援水平為目標(biāo)，建立完善統(tǒng)一、權(quán)威、高效的實戰(zhàn)指揮機制。“110”、“122”、“119”三臺合一，賦予指揮中心根據(jù)治安情況調(diào)整防控力量布局、統(tǒng)一指揮調(diào)度社會面警力的職權(quán)，提高了應(yīng)急處警救援能力。
三是改革勤務(wù)運作機制。按照“警力跟著警情走、警力跟著警務(wù)走”的原則，實行彈性工作制、兩班制、夜班制和錯時制等勤務(wù)模式，把巡邏執(zhí)勤入戶調(diào)查作為巡邏民警和派出所民警的主要勤務(wù)方式，保證巡邏民警每周至少巡邏32個小時，社區(qū)民警每周有30個小時在警務(wù)區(qū)工作，制定警務(wù)區(qū)民警勤務(wù)工作八條剛性措施，從制度時間和機制上保證警務(wù)區(qū)民警有足夠時間沉入社區(qū)，破解了“沉不下、摸不清、控不住”的難題，提高了派出所打防控一體化水平。
四是完善矛盾糾紛排查化解機制。積極構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的“大調(diào)解”工作機制，按照統(tǒng)一外觀標(biāo)識、同意制度臺賬、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一辦公設(shè)備、統(tǒng)一考核獎懲的“五統(tǒng)一”要求，規(guī)范調(diào)解室建設(shè)，全州82各派出所全部設(shè)立起規(guī)范的人民調(diào)解工作室。聘請103名退休的公、檢、法、司等人員擔(dān)任調(diào)解員，按照每案20—60元標(biāo)準(zhǔn)落實“一案一補”政策。20-年調(diào)解各類案件2279起，調(diào)解率達98.4%，調(diào)解覆約率達95%。
全州未發(fā)生敵對勢力、敵對分子的嚴(yán)重政治事件和因公安機關(guān)處置不當(dāng)而引發(fā)的嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的群體性事件；刑事案件、治安事件發(fā)案趨于平穩(wěn)，多發(fā)性、系列性和危害嚴(yán)重的刑事案件得到遏制，重大治安災(zāi)害事故得到有效預(yù)防，群體性事件得到及時預(yù)防和妥善處置。20-年全州兩類案件發(fā)案總量分別下降3.1%、7.7%；三類可防性案件分別下降5.7%、8.2%和14.7%；人民群眾安全感和對社會治安的滿意率達到到95%以上。
近三年，全州公安機關(guān)利用信息化手段共查處治安案件1347起，破獲刑事案件643起，抓獲犯罪嫌疑人1268人，布控七類人員重點人員923人，布控關(guān)注對象1090人，核查吸毒人員1056名，法輪功人員112人，上訪人員85人，抓獲吸毒人員76人，抓獲網(wǎng)上逃犯216人。
（一）黨委政府強力支持是推動社會治安防控工作的根本。要緊緊依靠黨委和政府將防控體系建設(shè)工作列入黨委政府的重要日程，上升為政府行為，加大投入力度，改善保障條件，為治安防控工作提供經(jīng)費和技術(shù)保障。
（二）完善防控工作機制是延伸社會治安防控工作的基礎(chǔ)。防控體系建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，出發(fā)點和歸宿點在于全面加強各項防控工作乃至整個公安工作，只有從總體上統(tǒng)籌規(guī)劃，從機制上改革創(chuàng)新，才能達到“綱舉目張”的效果。
（三）加快社會管理創(chuàng)新是提升社會治安防控工作的手段。以社會管理創(chuàng)新作為推動治安防控最有效的手段和載體，緊緊抓住完善防控網(wǎng)絡(luò)、落實防控責(zé)任突出防控實效等環(huán)節(jié)，才能加快公安勤務(wù)機制改革，建設(shè)務(wù)實高效的“信息警務(wù)”推動整個社會治安防控體系建設(shè)的快速發(fā)展。