心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

增強意識提高質量心得體會篇一

在現代社會，對于企業或個人來說，都強調提高質量才能有利于競爭和生存。提高質量既要有明確的目標和標準，也要確立正確的質量意識。對于個人來說，要增強意識，注重細節，才能提高自己的工作和生活質量。本文將分享個人在工作和生活中的體驗和心得體會。

第二段：體驗和感悟

在個人的工作中，我發現了不少問題，其中最常見的就是不重視細節。細節有時對于提高工作效率和結果影響非常大。比如，如果一個軟件程序的檢測不夠嚴謹，就可能會導致錯誤發生，從而降低軟件的可靠性和穩定性。如果一個報告的格式排版不夠好看，就可能會影響讀者的閱讀體驗，從而降低報告的說服力。細節處處，質量愈優。因此，在我的工作中，注重細節就成為了我的習慣，不斷地提高自己的意識和能力。

第三段：方法和措施

在我注重細節的過程中，我總結了幾個方法和措施：

第一，尋找方法，善于思考。在工作中，經常要處理各種問題，而每個問題都有多種解決辦法。如果表面上看似沒有好的解決方案，就可以試著轉換思路，從不同的角度思考，多問“為什么”和“如何”等問題，讓自己進一步了解事情的本質，進而找到好的解決方法。

第二，保持專注，勤于檢查。當一項任務完成后，及時檢查是否存在問題，然后精細優化。這樣能夠發現并修正有問題的地方，保障質量。

第三，積極反思，不斷思考進步的空間。成功的關鍵在于聰明的思考，并不斷思考如何變得更加成功。應該持續地學習反思，找到自己需要改進的方面，正面手段尋找進步的空間。

第四段：成效和經驗

通過我的實踐，注重細節已經成為了一個習慣，我幾乎每次都會仔細處理每一個細節。這帶給我非常好的成效和經驗，提高了我的自信和工作效率。

首先，注重細節提高了我的工作質量和效率。我發現我現在更加關注一些細微的合理性和可能的問題，這也讓我的工作自然變得更加精準和正確認識。其次，注重細節增加了我的自信。側重細節也是自我鞭策，不斷自我成長。此外，注重細節也幫助我在日常工作中穩步前進，出現錯誤時也能更快找出錯誤并糾正。

第五段：總結

總之，注重細節，增強意識是提高質量的重要方法和手段。我們應該在工作和生活中，始終堅持注重細節，用心做到最好，提高自身能力和水平，為我們贏得更好的未來奠定堅實的基礎。這僅僅是一個關鍵因素，如果我們希望進一步提高自己的實力和水平，還要不斷的完善自己的知識和技能。

增強意識提高質量心得體會篇二

7月6日，農業部黨組書記、部長韓長賦主持召開部黨組中心組(擴大)學習，深入學習貫徹在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話精神。韓長賦強調，農業部各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深刻領會講話內涵，切實把思想和行動統一到講話精神上來，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，全面加強農業系統黨的建設，不斷鞏固和發展農業農村經濟好形勢。

參加中心組學習的部領導同志分別側重“七一”重要講話的一個部分，結合工作職責談了學習體會。韓長賦作了總結講話，他指出，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表的重要講話高瞻遠矚、總攬全局，思想深刻、內涵豐富，鼓舞人心、催人奮進，是一篇馬克思主義的光輝文獻，是指引我們黨更好擔負歷史使命的行動指南。農業系統廣大黨員干部要深入學習、認真領會“七一”重要講話精神，把握“堅持不忘初心、繼續前進”的總體要求，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

要把學習講話精神同學習黨的理論特別是系列重要講話精神結合起來，同學習黨史、國史、“三農”發展史結合起來，堅持不忘初心，把對黨的赤誠和忠貞融入到建設中國特色社會主義和全心全意為人民服務的偉大事業中去，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

韓長賦強調，要把學習貫徹重要講話精神同推進“三農”中心工作相結合，緊緊扭住發展現代農業、增加農民收入、建設社會主義新農村三大任務，加快推進農業供給側結構性改革，切實將學習成果轉化為全面深化農業農村改革的具體思路，轉化為貫徹五大發展理念、建設現代農業的政策措施，轉化為攻堅克難、奮發進取的實際行動，切實把黨中央和國務院重大決策部署落實到位，鞏固發展農業農村經濟好形勢。今年以來，農業農村經濟整體保持平穩發展勢頭，但也面臨許多新情況、新問題，推進農業供給側結構性改革任務繁重，增加農民收入面臨新的困難，完成全年改革發展任務目標必須付出艱辛努力。近期南方暴雨肆虐，多地被淹，面臨的形勢甚至比1998年還嚴重，當前最重要的任務就是立足抗災奪豐收，抓好抗災救災，相關司局單位要馬上行動起來，積極支持和指導受災地區開展抗災自救、恢復生產、災后防疫等工作。

韓長賦強調，要把學習貫徹重要講話精神同加強和改進黨的建設結合起來，緊緊抓住保持黨的先進性和純潔性這根紅線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。要加強和規范黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，全面凈化黨內政治生態。要以黨章為根本遵循、以黨規黨紀為基本準繩、以嚴肅黨內政治生活為基礎，把紀律和規矩挺在前面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要把學習貫徹講話精神同落實中央巡視整改任務結合起來，注重解決好工作中存在的突出問題和群眾生產生活中遇到的突出困難，提高服務中心、建設隊伍水平，提高機關黨建科學化水平。要深入開展“兩學一做”學習教育，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，為推動農業農村改革發展、加快建設現代農業提供堅強的政治、思想和組織保障。

韓長賦要求，各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神貫穿于“兩學一做”學習教育全過程，妥善安排部署。各司局各單位要及時組織專題學習研討，推動廣大黨員干部認真學習，把學習貫徹講話精神融入到具體工作中，抓好學習貫徹的“最后一公里”，切實保證學習效果。

增強意識提高質量心得體會篇三

增強意識提高質量，是生活和工作中必須要注意的事情。隨著社會的不斷發展，質量問題已經成為繞不開的一個話題。而提高質量心的重要性，更是不言而喻。因此，本文將從心態、自我認識、思維方法、行為習慣、目標規劃等方面，闡述如何增強意識提高質量。

第二段：心態

心態是關鍵因素，是做好任何一件事情的必備條件。因此，我們要從內心出發，調整好心態，培養樂觀向上的心態，積極面對困難和挫折。只有這樣，才能把“做好工作”、“提高質量”的要求落實到自己的言行中。

第三段：自我認識

自我認識是指知道自己的優勢和不足，知道自己應該怎樣做。要想提高質量，必須對自己有一個清晰的認識。只有認知到自己的實力和不足，才能找準問題所在，設定實際的目標，制定出可行的策略，調整心態，不斷進步。

第四段：思維方式

思維方式是指處理問題的方式，也是提高質量的關鍵。要想有高質量的工作，就要有科學的思考方式。首先，我們要善于分析問題，找到問題的本質。其次，要有創新的思維，敢于提出新觀點。最后，要注重細節，全面把握好所有的細節環節，以確保最終的產品或服務質量。

第五段：行為習慣和目標規劃

行為習慣和目標規劃是提高質量的必備條件。只有養成良好的行為習慣，才能保證在工作生活中不斷提高質量。同時，規劃目標是前進的航標，它能幫助我們在競爭激烈的市場中立于不敗之地。因此，我們應該時刻警醒自己，養成良好的行為習慣，制定實際可行的目標規劃，并不斷推進。

結論：

總之，增強意識提高質量是一個系統和動態的過程。它不僅涉及到我們的思維方式，更決定了我們的精神與道德水平。我們要繼續努力，不斷提高自己的質量素養，創造更高的價值，才能在現代化的社會中獲得長足的發展。

增強意識提高質量心得體會篇四

通過訓練課程能夠有效地拓展人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與團體之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

團隊合作訓練

拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

現實社會意義

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。

拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。

增強意識提高質量心得體會篇五

作為一名工作多年的職場人，我深切地認識到了提高工作質量對于自身與企業的重要性。而不斷增強意識才是提高工作質量的先決條件。經過一段時間的努力，我在意識上、實際行動上都有了新的收獲。這篇文章將從自身的體會出發，分享如何在工作中不斷加強意識，提高工作質量的心得體會。

一、提升意識是提高質量的先決條件

提高意識，是提高工作質量的先決條件。在過去的工作中，由于缺乏足夠的意識，常常會出現錯誤、疏漏。而這些錯漏雖然不是致命的，卻往往會引起客戶的不滿，甚至會對企業的利益造成不良影響。

而在現在，我已經慢慢明白，“如果你能夠想到，就一定要去完成”。因此，我開始不斷增強工作中的重要性意識，對于一些小細節和重要的事情進行深度思考、反復審視，以此來提高自己的工作質量。

二、克制自己的浮躁心態

在實踐中，我發現克制自己的浮躁心態是十分必要的。工作中總是會出現各種棘手的問題，這時候，如果自己過于浮躁，就會容易出現拖拉、隨意應付等情況，從而降低了工作的效率和質量。

我通過不斷訓練自己，如放慢工作步伐、調整思路、找到問題的根源等，來改善自己的浮躁心態，提高自己工作的質量。克制浮躁，才能保持清晰的思路和深入研究問題的能力，使得工作能夠“心無旁騖”，提高效率，提升質量。

三、增加對質量的敬畏之心

敬畏質量的心態，尤其重要。只有真正理解質量的重要性，方能更好地提高自己的工作質量。所以，我在日常工作中常常提醒自己：要對質量保持高度的敬畏之心。在任何情況下，如果質量出現了問題，首先要做的不是去尋求解決方案，而是審視已完成的工作過程和方法，找到出問題的原因，以從根源上解決問題。

四、牢記“細節決定成敗”

細節不是弱化問題，而是給問題增加更深層次的思考。所以，在工作中，我十分注重細節的處理，從簡單的細節小處入手，追求細節的完美，不放過任何一個可以改進的地方。

細節服務質量，細節決定成敗。每一項工作都有細節，只有在處理細節的過程中不斷優化，才能夠更好地提高工作質量。

五、堅持不懈地持續改進

每個人都會有疏忽和錯誤，但區別在于對待錯誤和疏忽的態度。我經常告誡自己，要永遠信心十足，持續不斷地對工作進行改進和完善，以逐步提高自己的工作質量。

堅持不懈地持續改進，是提高工作質量的必經之路。不斷總結反思，積極研究前沿的技術和流程，不斷引入新的思維和思路，從而滿足企業日益增長的需求，達到不斷自我提升和突破的目標。

總之，意識是提高工作質量的先決條件，在工作中，我們要加強自身的意識，克制自己的浮躁心態，增加對質量的敬畏之心，注重細節，堅持不懈地持續改進。只有這樣，在工作中才能夠不斷提高自身的能力，以更優秀的姿態迎接更大的挑戰。

增強意識提高質量心得體會篇六

中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

“十三五”規劃為我們指出了未來前進的方向，今后五年是我國全面建成小康社會的決勝階段，也是為第二個百年目標打基礎的關鍵階段，社會主義事業面臨著重大機遇，也必須面對更多挑戰，這就要求我們全體黨員干部必須將思想和行動統一到黨中央的要求上來，將“四種意識”轉化為自覺行動，積極投身到中國特色社會主義事業建設上來。

一是要自覺將思想統一起來。黨員干部必須堅定共產主義信仰，堅定理想信念，增強政治意識，自覺將思想與黨中央保持一致，才能了解中央政策的方向，國家前進的方向，才能指引我們不斷前行。

二是要自覺將行動統一起來。行動受思想的引領，思想統一起來后，黨員干部的各項工作的重點和中心便突顯出來，就能自覺增強大局意識，將行動統一到黨中央的高度，以更高遠的角度看待和處理問題，這樣就不會在行動上出現偏差。

三是要不斷堅定核心意識和看齊意識。黨員干部要時刻堅定核心意識，不斷學習中央的理論方針，用于指導自己的工作;時刻用“看齊”來反思自己工作中的不足，及時加以改正，從而始終與黨中央保持一致。

只要全體黨員干部同心同德，艱苦奮斗，就一定能實現中華民族偉大復興的“中國夢”。

增強意識提高質量心得體會篇七

既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，是習總書記在新的時代條件下，對全黨加強和改進作風建設發出的動員令，深刻領會其思想內涵、精神實質和重大意義顯得尤為重要。通過此次孫部長“三嚴三實”專題黨課的學習和洗禮，我深深認識到，在平時工作中，我們不但要加強黨性修養，堅持用權為民，心存敬畏之心，而且要從實際出發，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，做一名對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實的好干部。如何把“三嚴三實”的要求貫徹到修身做人、干事創業的各個方面?我認為必須要強化五種意識。

要強化思想學習。解決信仰迷茫、精神迷失的問題，就要深入學習習總書記系列重要講話精神，補好精神之“鈣”，做到內化于心、外化于行。同時，嚴守政治紀律，遵守政治規矩，堅定理想信念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，拋棄及時行樂的思想、貪圖私利的行為和無所作為的作風，使“三嚴三實”的觀念更加入腦入心。

要強化道德修養。日常生活中，我們黨員干部要積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，帶頭弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統美德，通過身體力行、言傳身教，擴大自身所具有的示范性、影響力和輻射力，更好地服務改革、服務發展、服務基層、服務群眾，從而為樹立社會正氣注入源源不竭的正能量。

要強化發展觀念。檢驗“三嚴三實”重要成效的標準之一就是要看黨員干部的擔當意識和發展意識是否增強了，群眾的滿意度和幸福感是否提升了。在實際工作中，我們既要增強謀劃發展的自覺，又要增強推動發展的能力，只有形成“一心一意謀發展，聚精會神抓發展”的共識，才能建設成一個經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新農村。

要強化廉潔意識。我們要始終繃緊廉潔自律這根弦，一方面要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅持艱苦樸素，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費;一方面要堅持小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

要強化法治思維。法律是一切行為的底線，是黨員干部不可觸碰的紅線。我們踐行“三嚴三實”，必須要強化法治思維，牢固樹立遇事找法、辦事依法、成事靠法的思維方式;要敬畏法律，自覺尊法守法，不干預司法活動;要依法辦事，運用法治思維和方式深化改革、推動工作，以實際行動構建一個法治社會、和諧社會。

增強意識提高質量心得體會篇八

2019年6月10日下午，我校全體教職工齊聚會議室，在王應文支書和羅會昌副支書帶領下，認真的開展不忘初心、牢記使命主題教育學習活動。活動分為政治思想理論學習、集體探討、談心得體會、領導總結四個步驟。此次活動，其意義深刻性和深遠性超過了以往政治思想教育，是黨內一次具有深刻意義的整風運動，是一次再學習、再改進、再提升的過程，是黨員對黨的歷史、黨的傳統、黨的偉大征程的一次重新認識過程。

將引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領廣大人民群眾完成新的任務、攻克新的挑戰、取得新的成績。

作為一名人民教師和一名共產黨員，除了履行好普通教師的傳道、授業和解惑,教書育人之外,還要在思想和人生品格上保持先進性，做素質教育的領航人,使學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美，為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民奠定基礎。教師是"人類靈魂的工程師"。作為新時代的教師,承擔著教書育人的神圣的歷史使命和責任。我們要以黨的十九大精神為指引，不忘初心,牢記使命，努力爭做新時代的深受學生歡迎的新型教師,合格教師。堅定不移跟著黨走，做合格黨員，做黨和人民滿意的新時代人民教師。

增強意識提高質量心得體會篇九

聆聽了眾多專家的培訓、講座，雖培訓內容有所不同，但呈現方式基本相同，培訓結果收效甚微;1月7日上午顏教授耳目一新、活力四射的團隊培訓，如夏日里的一縷涼風，讓我們每一位培訓者感受到前所未有的愜意與暢快，收獲到意想不到的驚喜與成功!

增強和發揮領導的指導作用，首先領導必須以身作則，為團隊成員起榜樣和示范作用;其次，明確企業的經營理念、目標;再次，明確各團隊成對員的角色和責任分工，充分發揮團隊成員各自的才能，激發每個成員最大的潛能。比如，《南極大冒險》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩睿智，頗具組織、領導才能的狼首領，正是在它的英明帶領下，群狼捕獵成功、共渡難關。

二、增強團隊合力

在每一所企業里，都有一個龐大的團隊，大家由于心態、觀念、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標，正所謂“百姓百心”，很多工作進展緩慢，作為領導者和管理者必須以人為本,采取科學有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩，建設一支高效團隊。

1、目標引領：團隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共識的價值觀，是團隊精神的最高體現。因此領導者要提出先進的辦學目標，以辦學目標引領團隊前進的方向，使團隊成員對工作目標形成統一和強烈的共識，增強團隊成員對團隊的向心力、凝聚力，使團隊走向高效。

2、溝通協調：領導要進行充分溝通，引導團隊成員調整心態和準確定位角色，把個人目標與工作目標結合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增強團隊成員之間的溝通和協調。其次，領導要及時發現團隊與中層領導之間的矛盾沖突，通過溝通和協調，促使二者之間不斷達成共識，更好地促進目標的實現。

三、實施人文管理沒有規矩不成方圓。同樣，企業要加強團隊建設必須要依靠制度，但在制度的規定上要有彈性，體現人文化管理。其次，人文管理還體現在領導者要放下領導的權利，以優秀的人格魅力來管理團隊，讓團隊成員心服口服。

增強意識提高質量心得體會篇十

增強看齊意識，是以為總書記的黨中央全面從嚴治黨思想的重要內容，是衡量中國共產黨人黨性修養的重要標準，是新時期共產黨人實現光榮與夢想的政治智慧。增強看齊意識，是中國共產黨克敵制勝的“秘密武器”，是在新的歷史條件下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要條件，是培養和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的執政骨干的必然要求，是協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。是保持共產黨人政治定力，永葆共產黨人政治本色的根本所在。

一、增強看起意識，是共產黨人克敵制勝的“秘密武器”

增強看齊意識，是中國革命勝利的“秘密武器”。中國革命經歷了20xx年的艱難曲折發展歷程，既受到過“左”的思想的影響，也有來自右的方面的干擾，尤其是處于幼年時期的中國共產黨，對中國革命的性質、任務、對象、動力、特點、前途、命運等一系列問題都缺乏正確的理解和認識，特別是受共產國際和蘇聯經驗的影響，黨內教條主義、經驗主義盛行，長期生活在農村游擊戰爭的環境中，農民和小資產階級占絕大多數的國家中如何保持黨的工人階級先鋒隊性質，是我們黨必須著力解決的重大問題。增強看齊意識，首先必須要有標桿，這個標桿，就是我們黨的指導思想，也就是中國共產黨所信仰的主義。早在1920xx年11月，毛澤東在給羅章龍的信中寫道：“主義譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趨赴”。 始終高揚旗幟，增強看齊意識，是我們黨攻堅克難、克敵制勝的秘密武器。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上指出：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”

二、增強看齊意識，是新時期共產黨人實現光榮與夢想的政治智慧

增強看齊意識，是我們黨在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要條件。早在1962年，毛澤東在《在擴大的中央工作會議上的講話》中指出： “從現在起，五十年內外到一百年內外，是世界上社會制度徹底變化的偉大時代，是一個翻天覆地的時代，是過去任何一個歷史時代都不能比擬的。處在這樣一個時代，我們必須準備進行同過去時代的斗爭形式有著許多不同特點的偉大的斗爭。”經過建國六十多年的建設，特別是改革開放三十多年的發展，我國的綜合國力、國際影響力顯著提高，整體上進入中等偏上收入水平國家的行列;我國經濟社會發生了天翻地覆的變化，我們用三十多年的時間，走完了西方發達國家工業化幾百年走過的歷程，中國共產黨的面貌、社會主義中國的面貌，中國人民的面貌都發生了歷史性的變化。伴隨著中國的崛起，一些西方國家散布中國威脅論、中國崩潰論，以此來打壓和防范中國的發展，西方強權政治和霸權國家試圖對我國打一場“沒有硝煙的戰爭”。黨的報告指出：“發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。中國共產黨人要適應、認識、引領國家不斷發展，就必須牢牢抓住發展主動權，就必須統一全黨的意志和步調。

增強看齊意識，是實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。總書記在參觀“復興之路”展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢，這是當代中國共產黨人最大的價值追求，昭示著國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景，反映了新一代共產黨人的責任擔當。我們黨有95年歷史、8700多萬名黨員、400多萬個黨組織，并且是在13億多人口的大國中執政的大黨，只有增強看齊意識，才能使全黨和全國人民心往一處想，勁往一處使，才能增強黨的向心力、凝聚力和戰斗力。

增強看齊意識，是培養造和就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的執政骨干的必然要求。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設，營造風清氣正的政治生態，鑄造堅強的黨性修養，離不開看齊意識的養成。同志指出：“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”增強看齊意識，就是要進一步凈化黨內政治生態，就要抓住領導干部這個“關鍵少數”，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏，從而建設一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

三、增強看齊意識，永葆共產黨人的政治本色

總書記在中央政治局召開的專題民主生活會上指出：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。增強看齊意識，關鍵是政治上同向，思想上同心，行動上同步。只有這樣，全黨才能政治上高揚旗幟、站穩立場，思想上辨明方向、戮力同心，行動上令行禁止、敢于擔當，才能在全黨上下形成以上率下、層層看齊的良好風氣。

增強看齊意識，必須思想上同心。政治上的堅定來源于理論上的清醒。指出：“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我國意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些黨員干部信仰缺失、黨性弱化、是非觀念淡薄、原則性不強;一些地方和部門“四風”積弊較重，政治生態和社會環境受到污染。凡此種種，凸顯了增強看齊意識的急迫性。增強看齊意識，就必須強化理論武裝，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，特別要把總書記系列重要講話精神作為強化精神支柱的教科書; 必須加強黨性和道德教育，大力培育社會主義核心價值觀，引導黨員干部擰緊“總開關”;必須加強黨章和黨規黨紀教育，讓廣大黨員干部追求道德高線，明確黨紀紅線，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏;必須增強思想教育的戰斗性，把握意識形態斗爭的主動權，堅持在正面教育的同時加強思想交鋒和斗爭，積極占領思想、文化、輿論陣地，幫助黨員干部澄清模糊認識、劃清是非界限，達到正本清源、固本培元的功效。

增強看齊意識，必須行動上同步。增強看齊意識的最終落腳點，就是全黨在行動上的高度一致。增強看齊意識，就是在貫徹黨的路線方針政策的過程中、在落實中央重大決策部署上，必須嚴肅認真，不能搞變通，打折扣。鄧小平同志曾指出：“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。總書記反復強調“空談誤國，實干興邦”，黨和人民的事業說到底是干出來的。“四個全面”戰略布局只有在實干中才能協調推進，“五大發展理念”只有在實干中才能筑牢，人民群眾獲得感只有在實干中才能體現，發展中的難題只有在實干中才能破解，民族復興的偉業只有在實干中才能實現。古人曾說 “道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。增強看齊意識，也是根治一些黨員干部不愿擔當、為官不為、懶政怠政等突出問題的一劑良藥，是始終保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的基本要求。

增強意識提高質量心得體會篇十一

讓企業的每一位員工堅信自己不是一個人在戰斗，自己身后一定有一個強有力的團隊做支持和幫助。企業中每一個員工無論是什么職務，無論是什么工種，都是企業中不可或缺的一份子，企業就像一部強大的機器，有許多部件組成，每一個部件都相當于一個小的團隊。

我們每一個個體相當于機器部件的一個零件。

一臺大型機器要正常運轉，必須是每一個部件都要正常運轉，并且配合好整個機器按照一定的規律和速度運行。每一個零件都要確保完好無損，發揮好自己的作用。比如我在公司主要負責大宗原材料采購和產品的銷售。產品要想銷售出去，質量必須達到客戶的要求，這就需要生產部門根據客戶的要求生產出質量匹配的產品。生產部門又要要求我們提供合格的原材料，要求設備運行部保障生產設備正常運轉。設備部門要求庫房和采購部門保障所需配件有合理的庫存。采購部門又需要財務部門又合理的資金支持等等，西部礦業公司就像一臺大型機器，每個部門就像一臺機器的部件，我們每個人就像部件的一個零件。

公司要正常的運轉，要求各個部門運作正常，每個人發揮自己應有的作用。我們每個人在公司中的工作成績都直接影響到其他部門和個人的工作業績。我們在困難的時候一定要學會尋求其他部門的幫助，在結果管控的關鍵點如果和預期結果有偏差時，要及時向自己的上級反映。因為我們每個人的工作失誤直接影響到整個團隊和公司的正常運轉。

2、自己所在的是一個什么樣的團隊

融科集團是一個集投資管理、商業貿易、地產開發、工礦企業等多行業經營的一個大的集團公司。在組建自己的團隊過程中始終堅持以人為本的原則。

企業提出要留住的是人心，而不是業績。人心所向，所向披靡。同心同德，方得始終。公司的企業文化就是指引每一個人的前進方向，是規范每一個人的行為規則，是一種正確的價值觀。使我們團隊中每個人在工作、生活、學習、和社交中不會迷失方向。

一個團隊就是有著共同理想和信仰的一群人為了達到一個目標而共同組建的一個戰斗集體。他們在以后的征程中相互鼓勵，相互幫助，協調一致不達目的決不罷休。融科的企業文化就是這場戰役的行動綱領，是要求我們朝著正確方向前進的指明燈和護衛艦。

我們在這樣的團隊集中能夠最快、限度地實現自己的人生價值。