體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

前臺工作心得體會篇一

出席人：公司各部門主任

主持人：馬______（公司副總經理）

記錄：祁______（辦公室主任）

一、主持人講話：

今日主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

二、發言：

技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應當看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是修改方面的問題、如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的修改十分簡陋，離專業水準很遠、我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的期望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快、因為我們建造的不是航空母艦，這就必須研究到兼容問題。

各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料修改工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

散會。

主持人：（簽名）_______

記錄人：（簽名）_______

意識形態會議記錄(二)：

時間：9月7日

地點：新樓會議室

主持人：

出席人員：

主要資料：傳達市教育局教科主任會議精神，制定本園的教科工作計劃

活動狀況記錄：

一、傳達市教育局教科主任會議精神

1、總結上半年教育科研工作。

(1)舉行幼兒園教科主任培訓。

(2)開展學術帶頭人展示活動。

(3)用心參加蘇州市精品課題建設活動。

(4)舉行課題中期研究成果展示活動。

(5)加強課題的網絡化管理。

(6)做好相關課題的結題工作。

(7)為了提高幼兒園教科主任把握課堂潛力，舉辦了幼兒園教科主任課堂研討活動。

2、傳達下半年教育科研工作要點。

(1)課題研究扎實推進

(2)加強科研理論研究

(3)打造教科研共同體

(4)倡導共同閱讀和寫作

二、確定本學期我園教科工作的重點。

1、做好十三五課題“幼兒園民間紙藝教學的實踐研究”的申報工作，做好十三五課題及子課題前測。

2、做好教師的培養和培訓工作。重點做好“五個一”：讀一本好書，寫一篇教育隨筆，上好一堂課，寫好一個案例，寫好一篇教學反思。

3、建設“書香學校”，以“書香學校”為中心組織師幼開展活動。

意識形態會議記錄(三)：

我區召開2015年度全區幼兒園園長工作會議

9月25日上午，我區召開2015年度全區幼兒園園長工作會議。局領導章兆鈞、孫云苗出席會議并講話。

局長章兆鈞在講話中強調了三個“新”：一是取得新成績，前兩輪三年行動計劃中已經做好了三道加法題：取締加整治加建設，規范加指南加特色，集團化加分園制加民辦園，成效明顯。二是適應新常態，學前教育進入普及時代，各幼兒園要重點向早教延伸，強化家園共育，強化隊伍建設，提倡個性化辦園。三是謀求新作為，希望園長們以一個教育家的精神去辦園，做一個有自信，能創造，敢擔當的人，在今后的幼教工作之路上取得更多更好的成績。

會上，孫云苗副局長肯定了2015年我區學前教育取得的成績，指出要進一步強化幼兒園各項安全衛生工作，主要抓安保、消防、食品、*品、環境衛生等方面，著力提升安保、食堂人員素質，落實消防責任人。并強調，幼兒園的維修、設備購置應首先整改安保設備、消防、食堂等有關設備，對口檢查中發現的問題要整改落實，對民辦和下屬幼兒園每月至少下園檢查指導一次，并將對未落實安保措施和在上虞平安建設考核中被查處的幼兒園取消幼兒園年終各類補助。

會上，湯浦鎮中心幼兒園、東關街道中心幼兒園、愛彌兒幼兒園分別作了交流發言。局勤辦和安全科分別就幼兒園食堂安全和門衛安保等有關問題作了強調。幼教辦布置了近期重點工作。

近年來，我區學前教育工作，實招頻出，收效連連。接連出臺《上虞區學前教育第二輪三年行動計劃》、《上虞區學前教育獎補資金管理使用辦法》、《上虞區普惠性民辦幼兒園認定辦法》等政策，大力推進并基本完成無證幼兒園整治。2015年新園啟用15所，其中中心幼兒園7所(東關、豐惠、小越、湯浦、下管、蓋北、瀝海)，小區配套幼兒園2所(實驗和潤園區、曹娥西郊幼兒園)，建成中心村幼兒園或分園6所(章鎮張村、蓋北興海、崧廈呂家埠、雀嘴、西華、百官南湖藝術)，為歷年來新園啟用最多的一年，新增學位3500多個。新一輪幼兒園幫扶結對工作全面展開。結成以“實驗園+基地園”的實驗合作片區、“中心園+下屬園”的均衡發展區、“特色園+拉手園”的愛心幫扶區，特別以指導能力較強、具有一定特色的10所省二級以上幼兒園幫扶10所農村民辦幼兒園的試驗，通過“愛心拉手”，反響較好。以實驗幼兒園為代表的健康課程和活力早操在上半年全省指南實驗推進會上作專題介紹，得到上級領導和全省同行的好評?！吨袊逃龍蟆奉^版頭條介紹我區幼兒園的指南實踐經驗。

前臺工作心得體會篇二

覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓 ?如何追

態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、員隊伍建設的實施意見》

等文件的出臺背景，并就對策層面意 臺賬。

黨委委員、宣傳部長

校園滲透工作責任制的實施辦法 加強意識形態工作的若干意見

*** ：解讀《關于防范和抵御宗教向

(征求意見稿)》、《關于進一步(征求意見稿)》、《關于深化網評

適度宣傳、管好 怎樣進一步加

怎樣推進思想動態研判、怎樣甄 做好輿情管控。

黨委副書記 *** ：必須切實加強意識形態工作

意識形態工作會議記錄

時間： 2019 年*月*日

識形態的主要工作進行了布置。

各總支負責人就所在學院的師生思想動態、以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判，措等內容進行了交流，從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。

并就實施的舉 師生信教現狀

前臺工作心得體會篇三

日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。

會議共有三項內容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《2018年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。

黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定"七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經歷的黨生活。?進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。

會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創先爭優活動成果，深入開展創建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創新。要結合婦聯實際，牢牢把握創先爭優總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創先與文明單位創建、廉政文化建設、機關績效管理相結合，不斷探索創新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。

黨建工作專題會議會議記錄

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

明確企業黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:

一是加強黨組織工作機構建設,夯實發揮政治核心作用的基礎。

二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。

三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。

一是圍繞中心不偏移。這是由企業的性質所決定的,企業是經濟組織,一切工作都要圍繞生產經營展開。

二是發揮優勢不疲軟。這里所說的優勢就是黨的政治優勢。黨建工作始終是企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。

三是突出重點不含糊。企業黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現工作成效最大化。

四是探索創新不間斷。加強企業黨建工作,必須運用科學發展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創新中超越。

前臺工作心得體會篇四

內容：上半年意識形態分析研判

一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業。

二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。

四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。

前臺工作心得體會篇五

（2019年5月9日）

5月9日下午，學校2019年上半年意識形態工作專題會議在思

源樓1樓會議室召開。全體校領導、黨委辦公室參加了會議，會議由

黨委書記何兵權主持。

材、進課堂、進師生頭腦；要擔起意識形態責任，落實重點工作要求；要嚴格思想文化陣地管理，強化校園反恐防范；要大力開展矛盾隱患排查化解，全面梳理影響本校安全穩定的突出問題。

校園輿論環境等方面對此次思想動態研判的基本情況做了介紹，并對下一階段把握好師生深層次思想動態、采取有力措施、落實工作責任、為廣大師生營造良好的學習育人環境提出建議。

作進行了具體闡述。

校長、黨委書記何兵權在會上作總結講話。他指出，意識形態工

作是學校一項極端重要的工作，對于學校的安全穩定具有極端重要的

和制度的學習。同時要提出更高標準、提供更好保障，培育好建設好

思政工作隊伍，這是做好意識形態工作的關鍵。校黨委組織本單位的干部教師認真學習，將意識形態工作貫徹好落實好，增強意識形態工作的針對性與實效性。