“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
精選作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況的報(bào)告匯總一
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過(guò)開展"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題；解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問(wèn)題；解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問(wèn)題；解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問(wèn)題；解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺地約束自己行為等問(wèn)題。
整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)*****開始，分三個(gè)階段實(shí)施：
一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開（20xx年月）。進(jìn)一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開承諾；
二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20xx年3月和9月，
認(rèn)真對(duì)照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)工作的意見建議，及時(shí)解決在工作中存在的突出問(wèn)題。組織全體所工作人員對(duì)照政策規(guī)定、對(duì)照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)"自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫"等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。
三是建章立制，鞏固提高（20xx年12月）
20xx年12月要對(duì)"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
（一）端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來(lái)。
（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干部隊(duì)伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。
精選作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況的報(bào)告匯總二
精神，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己，率先垂范，發(fā)揮好帶頭表率作用。全校教職員工要進(jìn)一步加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真排查自身存在的問(wèn)題，以高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的精神，努力提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，樹立一小教師文明規(guī)范、務(wù)實(shí)進(jìn)取的良好形象。
1.嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒制度，樹立我校教職工文明、高效、廉潔、勤教的良好形象。
2.嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，不得遲到、早退，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。
3.嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
1.以人為本，關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步;真正落實(shí)課堂育人，發(fā)揮課堂主渠道的作用;更新教育思想觀念,注重能力培養(yǎng)，著力提高學(xué)生的技能水平。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教研。以求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，拓寬知識(shí)視野，提高專業(yè)技能水平;探索教學(xué)規(guī)律，研究和改革教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。
3.嚴(yán)于律己，廉潔從教。嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，不遲到、缺課、擅自調(diào)課、擅離課堂;不強(qiáng)迫或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買規(guī)定用書以外的書籍資料和其他物品，不從事有償家教。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，提倡節(jié)儉出行，因公出差嚴(yán)格按規(guī)定乘坐交通工具，嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)物管理，對(duì)學(xué)校財(cái)物進(jìn)行全面的清查，建立健全各類財(cái)物明細(xì)賬，明確責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校的后勤保障工作。
3.增強(qiáng)全校師生管理、使用、愛惜和保護(hù)公共財(cái)物的意識(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，科學(xué)、合理利用辦公耗材，科學(xué)保養(yǎng)、綜合利用物資設(shè)備，減少不必要的維修和開支，程度杜絕浪費(fèi)。
4.倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)，喜事新辦，喪事簡(jiǎn)辦，嚴(yán)禁在婚喪嫁娶等事宜上大操大辦、鋪張浪費(fèi)。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
1.成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，中層正職以上干部為成員的改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)處室負(fù)責(zé)人(包括教研科長(zhǎng))的責(zé)任，全面落實(shí)學(xué)校改進(jìn)工作作風(fēng)和加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
2.健全和完善考評(píng)制度，在干部述職、民主測(cè)評(píng)和量化考核中把工作作風(fēng)、師德作為其中的重要內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。
精選作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況的報(bào)告匯總?cè)?/h3>
同志們：
按照市委、市政府的安排，今天市紀(jì)委常委楊福鑒同志、市直機(jī)關(guān)工委副書記毛永明同志一行對(duì)我局進(jìn)行考核。下面，根據(jù)本次考核的要求，我代表局黨組向大家報(bào)告2008年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況，請(qǐng)考核組指導(dǎo)，請(qǐng)同志們審議。
即將過(guò)去的2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市財(cái)政工作經(jīng)歷了國(guó)際金融危機(jī)和自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗(yàn)，克服了多年未見的壓力和困難，保持了平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。在克服困難的過(guò)程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要的保障作用。通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們的班子更團(tuán)結(jié)、干部更努力，眾志成城為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回顧今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們主要做了以下工作：
一、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是注重制度建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。提出了“一個(gè)目標(biāo)”：爭(zhēng)創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進(jìn)單位。制定了“六個(gè)文件”：《岳陽(yáng)市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹市委的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部監(jiān)督管理的暫行辦法》等，全面系統(tǒng)部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是注重民主決策。我們堅(jiān)持和完善民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。部門預(yù)算、人事任免、局內(nèi)基建等重大問(wèn)題堅(jiān)持召開黨組會(huì)議研究，集體決策，依法依規(guī)組織實(shí)施。比如：為建設(shè)好辦公樓，召開局務(wù)會(huì)、干部職工代表會(huì)、離退休干部會(huì)征求對(duì)基建方案的意見，增強(qiáng)了決策的民主性、準(zhǔn)確性。
三是注重監(jiān)督檢查。班子成員加強(qiáng)了對(duì)分管科室干部的監(jiān)督，堅(jiān)持談話制度。先后對(duì)33名新任職人員進(jìn)行了任前談話；對(duì)16個(gè)科室的科長(zhǎng)和4個(gè)局屬單位的正科職副職共28人進(jìn)行了談話。市委作出“不換狀態(tài)就換人”的決定后，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，組織科長(zhǎng)以上的干部進(jìn)行了一次自查自糾，并到市直各單位調(diào)查我局干部思想作風(fēng)表現(xiàn)，對(duì)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、不嚴(yán)格執(zhí)行制度的4名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。今年6月，對(duì)3名工作嚴(yán)重失職的干部進(jìn)行了誡免談話。
二、堅(jiān)持預(yù)防為主，努力筑牢思想道德防線
我們堅(jiān)持把預(yù)防腐敗作為工作的重中之重，將反腐倡廉宣傳教育作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。
一是積極開展忠誠(chéng)教育。我們按照市委的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展了“兩個(gè)忠誠(chéng)”教育。以支部為單位，組織了學(xué)習(xí)討論；請(qǐng)市委黨校教授作了專題報(bào)告，堅(jiān)定了全體干部的理想信念，進(jìn)一步提升了落實(shí)市委、市政府重大決策決定的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
二是積極開展廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織了兩堂黨課；組織了周末讀書會(huì)，以支部為單位，堅(jiān)持每周一學(xué)；深入開展了以“反驕奢”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；組織干部觀看警示片，以案說(shuō)法，給黨員干部算政治前途帳、經(jīng)濟(jì)得失帳、家庭幸福帳、人身自由帳，讓干部知道違反黨紀(jì)國(guó)法將會(huì)付出的代價(jià)。
三是積極開展實(shí)踐教育。將廉政建設(shè)寓教于樂(lè)、寓于實(shí)踐之中。今年5月，我們組織機(jī)關(guān)百名干部，分成9個(gè)調(diào)研組到全市50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，參與調(diào)查人員住吃住在鄉(xiāng)村，深入田間地頭和農(nóng)戶家中察民情、訪疾苦，既掌握了基層財(cái)政狀況等一手資料，又使干部得到了鍛煉。多次組織干部開展向地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，捐款總額近10萬(wàn)元。舉辦了廉政書畫攝影競(jìng)賽活動(dòng)，共收集參賽作品31件，進(jìn)行了集中展覽。舉行了局機(jī)關(guān)籃球賽，組織參加了省、市籃球賽。這些實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了干部職工健康的審美觀念和生活情趣。
三、堅(jiān)持依法理財(cái)，加快推進(jìn)源頭治腐工作
1、突出抓財(cái)政改革。財(cái)政部門作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，承擔(dān)著源頭治腐的重要任務(wù)。我們堅(jiān)持服務(wù)大局，圍繞市委市政府的重大決策，加強(qiáng)財(cái)政改革，取得了明顯效果。一是深化了部門預(yù)算改革，建構(gòu)部門預(yù)算制度，推行“先預(yù)算外、后預(yù)算內(nèi)”的綜合預(yù)算模式，較好解決了過(guò)去預(yù)算內(nèi)外“兩張皮”的問(wèn)題。二是規(guī)范非稅收入征管，深化收支兩條線改革，增強(qiáng)了政府調(diào)控能力。三是深入推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付制度。2006年正式啟動(dòng)，目前全市已納入國(guó)庫(kù)集中支付改革單位203家，標(biāo)志著我市國(guó)庫(kù)集中支付制度基本建立，為制度防腐提供了保障。四是調(diào)整了城區(qū)財(cái)政體制，從根本上解決了預(yù)算級(jí)次和征管秩序混亂的問(wèn)題。五是堅(jiān)持政府采購(gòu)預(yù)算，完善政府采購(gòu)制度，我市政府采購(gòu)工作被評(píng)為全省三個(gè)綜合先進(jìn)市州之一。六是在全省率先推行公務(wù)消費(fèi)卡試點(diǎn)，規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為，此項(xiàng)工作被市紀(jì)委評(píng)定為創(chuàng)新工作。
2、突出抓財(cái)政公開。作為財(cái)政部門加強(qiáng)自身權(quán)力的制約監(jiān)督，其核心是民主理財(cái)，讓理財(cái)?shù)倪^(guò)程和結(jié)果在陽(yáng)光下運(yùn)行，防止暗箱操作。過(guò)來(lái)，我們實(shí)施陽(yáng)光預(yù)算、開門關(guān)賬，充分調(diào)動(dòng)預(yù)算單位理財(cái)積極性。今年邀請(qǐng)了市人大代表、政協(xié)委員和市檔案局有關(guān)專家來(lái)我局，對(duì)文書檔案進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了政務(wù)公開的基礎(chǔ)工作。
3、突出抓財(cái)政監(jiān)督。一方面，加強(qiáng)財(cái)政支出監(jiān)督。對(duì)彩票基金、開行貸款、移民后扶資金和糧食直補(bǔ)資金進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)了對(duì)轉(zhuǎn)移支付資金的管理；對(duì)項(xiàng)目庫(kù)、項(xiàng)目資金的審批、使用下發(fā)了工作文件，加強(qiáng)了管理和監(jiān)督；規(guī)范了城建資金的結(jié)算和撥付。另一方面，自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，接受審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，而是認(rèn)真剖析和整改。
四、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)
以“做有品位的人，干有品質(zhì)的事，打造品牌財(cái)政”為主線，在全市財(cái)政系統(tǒng)深入開展財(cái)政文化建設(shè)，有力促進(jìn)了財(cái)政隊(duì)伍管理和財(cái)政事業(yè)發(fā)展。財(cái)政業(yè)務(wù)上，提出實(shí)施了“財(cái)政質(zhì)量效益年”活動(dòng)；機(jī)關(guān)管理上，提出實(shí)施了“創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)，建幸福庭院”主題活動(dòng)，要求全體財(cái)政干部講大局、講責(zé)任、講感恩、講溫暖、講廉潔。省廳友志廳長(zhǎng)10月份到岳陽(yáng)調(diào)研時(shí)，充分肯定了岳陽(yáng)財(cái)政工作，認(rèn)為通過(guò)調(diào)整理財(cái)觀念和思路后，工作很扎實(shí)，很有成效，很有創(chuàng)新，各個(gè)方面都走在全省前列。今年4月我局在全省財(cái)政政工工作會(huì)議上作了典型發(fā)言，友志廳長(zhǎng)、煉紅書記作了專門批示。市委政研室就我局文化建設(shè)和行政管理作了專門調(diào)研，撰寫了題為《全面提升管理水平??促進(jìn)財(cái)政提質(zhì)增效》的調(diào)研文章，在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》上刊發(fā)。
過(guò)來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)管理上做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足，主要是制度執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。