報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
如何寫政治監(jiān)督工作開展情況報(bào)告簡(jiǎn)短一
《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺(tái)后，我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)；采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對(duì)全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn)；運(yùn)用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際
，采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)《意見》的貫徹和落實(shí)。一是去年初，結(jié)合干部考核工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)提醒，督促糾正；問題突出的都及時(shí)向縣委報(bào)告，提出解決的意見和建議。二是加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動(dòng)，我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。縣委組織部對(duì)46個(gè)基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo)，三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年，對(duì)16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對(duì)審計(jì)結(jié)論進(jìn)行了充分運(yùn)用。今年3月又對(duì)14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級(jí)單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)，在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中，對(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了待崗。
在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進(jìn)行，并將考察材料用微機(jī)打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅(jiān)持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強(qiáng)對(duì)干部在落實(shí)全縣各項(xiàng)中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。三是堅(jiān)持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報(bào)，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)的形式，直接聽取考核組的匯報(bào)，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等9個(gè)單位的9名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅(jiān)持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對(duì)我縣*年以來學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查，在檢查情況反饋時(shí)，給予了較高的評(píng)價(jià)。
為了保證《干部任用條例》落到實(shí)處，縣委出臺(tái)了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級(jí)班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會(huì)議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項(xiàng)選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實(shí)現(xiàn)。近年來，縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行
縣委組織部高度重視群眾來信來訪和舉報(bào)工作，結(jié)合農(nóng)組熱線的值班，設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，專人負(fù)責(zé)群眾來訪來電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題19件，全部辦理完畢，受到來訪群眾的好評(píng)，對(duì)上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的重要信件，也都能及時(shí)辦理并按要求上報(bào)。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對(duì)市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來信，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。
為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中，我們組織了考察組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長(zhǎng)辦公會(huì)議在聽取考察情況匯報(bào)后，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)每一個(gè)班子，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題，及時(shí)予以解決；對(duì)問題嚴(yán)重的，配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度，共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。
一是堅(jiān)持談話制度，給干部一個(gè)提醒。幾年來，縣委始終堅(jiān)持在干部提拔任用、工作變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、退休時(shí)必談；干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或工作中遇到挫折時(shí)必談；對(duì)于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時(shí)必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時(shí)必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時(shí)必談；干部向組織提出談話要求時(shí)必談。二是堅(jiān)持回復(fù)組織函詢制度，做到實(shí)事求是，給干部一個(gè)清白。對(duì)群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時(shí)發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi)，以書面形式將群眾反映的問題，如實(shí)向組織作出說明，必要時(shí)，縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。去年以來，縣委組織部先后對(duì)4名科級(jí)黨政正職干部進(jìn)行了函詢，取得了較好效果。三是堅(jiān)持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機(jī)會(huì)。四是建立干部談心制度。為了及時(shí)了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動(dòng)約談等方式與縣管干部開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關(guān)問題。
為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度，即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計(jì)等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對(duì)策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對(duì)擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會(huì)研究之前，必須提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究，進(jìn)行審核把關(guān)，這一制度受到省市紀(jì)委的高度評(píng)價(jià)。
在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動(dòng)，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導(dǎo)組，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，堅(jiān)持住戶訪民，并當(dāng)作一項(xiàng)重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，使“干部長(zhǎng)期受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。組織報(bào)告團(tuán)，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級(jí)黨組織和干部中，開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動(dòng)。同時(shí)，運(yùn)用胡長(zhǎng)清等典型案例警示大家，用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
去年以來，我們始終以政策和事實(shí)為依據(jù)，認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間和其它歷史遺留問題，努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度，接待老干部70多人次，對(duì)不符合政策的，耐心做好解釋工作；對(duì)符合政策規(guī)定的，積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)予以解決。
一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，*年上半年，我部成立以副部長(zhǎng)王輝任組長(zhǎng)的4名同志組成的專門課題調(diào)研組，對(duì)干部“能上能下”問題進(jìn)行調(diào)研，形成了《分析原因、提出對(duì)策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施，使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評(píng)價(jià)體系等方面向前推進(jìn)一個(gè)層次。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，注意在日常工作、關(guān)鍵時(shí)期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，我們又增加了干部考察調(diào)查問卷、家庭走訪，對(duì)在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問題，采取調(diào)查問卷形式，進(jìn)行了解，采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實(shí)施事前監(jiān)督，使干部健康成長(zhǎng)。
為了使干部監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，縣委聘請(qǐng)了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員。縣委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時(shí)，都及時(shí)召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進(jìn)工作。*年，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓(xùn)。同時(shí)，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負(fù)責(zé)，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費(fèi)緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設(shè)立了干部監(jiān)督舉報(bào)電話。
我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科，轉(zhuǎn)變了工作職能，配備了得力的工作人員。*年底，干部監(jiān)督科長(zhǎng)到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，并兼顧監(jiān)督科工作，今年又充實(shí)了一名副科級(jí)干部，專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長(zhǎng)都是干部監(jiān)督工作人員，從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò)．組織部各科室也都緊密配合，通過調(diào)研，參加民主生活會(huì)，干部考察考核，受理來信來訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問題的信息，都及時(shí)反饋給干部監(jiān)督科，全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動(dòng)的工作格局。
我們?cè)趯?shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中，我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，重點(diǎn)做好以下五方面工作：
一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)
要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督；擺正位置，勇于接受監(jiān)督；自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序
一是實(shí)行定期評(píng)議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行委任制和選舉制，以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，一味地對(duì)上負(fù)責(zé)，因此，有必要實(shí)行由上級(jí)黨組織召集下級(jí)黨組織成員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議并投信任票，對(duì)沒有獲得半數(shù)票以上票的堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來。實(shí)行這種制度，就有利于上級(jí)和下級(jí)一起對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
二是實(shí)行定期交流制度。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作時(shí)間過長(zhǎng)，社會(huì)關(guān)系就較多，一些非正常的社會(huì)關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件。現(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度，但不夠完善，還必須對(duì)交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。
三是實(shí)行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果，也應(yīng)該在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全完善。
四是實(shí)行上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，也要追究上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。
五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對(duì)子”監(jiān)督活動(dòng)。請(qǐng)一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅(jiān)持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員，與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對(duì)子”，實(shí)施跟蹤監(jiān)督。
三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制
一要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個(gè)重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展積極的思想斗爭(zhēng)，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。
二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠，集中過多的現(xiàn)象，特別是要解決好一把手權(quán)利過于集中的問題。使班子成員敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，同時(shí)要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對(duì)待。
三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。
四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，樹立監(jiān)督權(quán)威
一要理順監(jiān)督體制，從根本上解決對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實(shí)難的問題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)行由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步明確上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委干部任免、報(bào)告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序，以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，使其有效地發(fā)揮對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。
二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對(duì)性地盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化，以便于監(jiān)督檢查。
三要精簡(jiǎn)隊(duì)伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、堅(jiān)持原則、不徇私情、樂于奉獻(xiàn)的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的活力。
五、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力
一是突出“三個(gè)重點(diǎn)”，確保監(jiān)督實(shí)效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點(diǎn)，對(duì)權(quán)力的集中點(diǎn)、體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)，政策法規(guī)的滯后點(diǎn)、“人、財(cái)、物”使用點(diǎn)、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點(diǎn)等加強(qiáng)監(jiān)督制約，以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點(diǎn)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，廉潔自律情況，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查；以權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心為重點(diǎn)，緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中，由于種種原因，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，存在著單獨(dú)作戰(zhàn)、力量分散的問題，甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
如何寫政治監(jiān)督工作開展情況報(bào)告簡(jiǎn)短二
根據(jù)省委和廳黨組深化“三個(gè)以案”警示教育統(tǒng)一安排，我代表局分黨組與你開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話。這是局分黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，為確保我局各項(xiàng)中心工作順利完成提供政治保證。
本次談話，主要結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育總結(jié)取得的成績(jī)、指出存在問題，提出幾點(diǎn)要求，并聽取你的意見和建議。
? ? ? 近年來，你作為局分黨組成員能夠全面貫徹落實(shí)中央和省委、廳黨組決策部署，積極完成分管部門的各項(xiàng)任務(wù)，在發(fā)展和黨建兩方面都取得了較好的成績(jī)。
x、政治站位高，能夠堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，大局意識(shí)強(qiáng)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
x、黨建方面。先后組織開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”“講重作”“講嚴(yán)立”“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”“x、x”等教育活動(dòng)。多次舉辦局中層干部培訓(xùn)班和局黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。到x年底局各黨支部全面完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)。制訂“局十六條”等，持續(xù)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
x、在清正廉潔方面，對(duì)自己要求嚴(yán)格，能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，廉潔自律做得較好。
x、發(fā)展方面。x年以來，累計(jì)完成x干部選拔任用工作；做好局日常服務(wù)保障工作，認(rèn)真處理來信來訪。承辦局分黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等相關(guān)工作。先后修訂《局工作規(guī)則》等x余項(xiàng)制度。
x、“一崗雙責(zé)”要進(jìn)一步落實(shí)，業(yè)務(wù)、黨建要齊抓共管。
x、對(duì)處室工作人員工作紀(jì)律的要求也不夠嚴(yán)格，沒有很好的做到人崗責(zé)相匹配。
x、與職工談心談話較少，未能及時(shí)了解處職工思想動(dòng)態(tài)。
x、在執(zhí)行公務(wù)接待和局辦公用品管理過程中，沒有真正把節(jié)約意識(shí)貫徹到位
如何寫政治監(jiān)督工作開展情況報(bào)告簡(jiǎn)短三
1. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，重點(diǎn)關(guān)注黨委（黨組）和黨員干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為，是否在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；是否堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想；是否嚴(yán)格做到黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”（黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)），堅(jiān)持維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委重大決策部署；是否存在地方和部門保護(hù)主義、本位主義，“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止等問題。
2. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織是否履行政治職責(zé)，找準(zhǔn)政治定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮“把握方向、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對(duì)本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)是否抓的住、抓得準(zhǔn)、抓出成效。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是否真正體現(xiàn)到統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念當(dāng)中。
3. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟高不高、政治警覺性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，在大是大非問題上是否旗幟鮮明、敢于亮劍；是否對(duì)照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律的“十二個(gè)不準(zhǔn)”和習(xí)近平總書記提出的“七
個(gè)有之”“五個(gè)必須”，查找執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
4. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否密切聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，是否做到真學(xué)、真懂、真用。
5. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立尊崇黨章意識(shí)，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，自覺用黨章這個(gè)總規(guī)矩規(guī)范自己、用入黨誓詞約束自己，始終做到堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向。
6. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織抓思想建設(shè)情況，是否把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色和精神追求；是
否堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，貫徹落實(shí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)等制度，定期開展集體學(xué)習(xí)；是否落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺問題的整改，是否扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是否存在搞形式主義、走過場(chǎng)的問題。
7. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織抓組織建設(shè)情況，是否嚴(yán)格貫徹，黨內(nèi)政治生活是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化問題；是否加強(qiáng)黨性教育，堅(jiān)定理想信念；是否堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線；是否堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律等基本規(guī)范；是否嚴(yán)格黨的組織生活制度，存在不堅(jiān)持“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度；是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；是否嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，存在違規(guī)用人、超職數(shù)配備干部、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；黨委（黨組）書記是否牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的觀念，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)；黨委（黨組）是否加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核；是否存在機(jī)關(guān)黨組織不健全，機(jī)關(guān)黨委、基層黨組織不按時(shí)換屆，黨員日常管理不規(guī)范，不按規(guī)定繳納黨費(fèi)等問題。
8. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織抓作風(fēng)建設(shè)情況，是否把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決干部作風(fēng)存在的突出問題，堅(jiān)持立行立改；是否緊盯作風(fēng)問題新動(dòng)向，整治懶政怠政和不作為、慢作為、亂作為問題。
9. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織抓反腐倡廉建設(shè)情況，是否真正把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來，是否做到堅(jiān)定立場(chǎng)方向，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
10. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織抓制度建設(shè)情況，是否立足改革發(fā)展，完善規(guī)范、健全制度、扎緊制度的籠子；主干制度是否清晰，配套制度是否完善，制度執(zhí)行是否到位；是否做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一、思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合、自上而下和自下而上雙向互動(dòng)。
11. 重點(diǎn)檢查被巡察黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問題。
黨委（黨組）是否認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，責(zé)任清單是否明晰，工作措施是否得力；是否履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)“六項(xiàng)紀(jì)律”；是否堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既加強(qiáng)對(duì)本機(jī)關(guān)本單位的內(nèi)部監(jiān)督，
如何寫政治監(jiān)督工作開展情況報(bào)告簡(jiǎn)短四
黨的以來，以同志為的黨中央從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、增強(qiáng)全黨紀(jì)律性作出新部署新要求。新形勢(shì)下，黨中央強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩，切中了時(shí)弊，抓住了根本，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，不僅對(duì)進(jìn)一步從嚴(yán)治黨和深化反腐敗工作提出了新的更高要求，為廣大黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)指明了方向，而且豐富了黨的紀(jì)律建設(shè)理論。
一、準(zhǔn)確把握“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”深刻內(nèi)涵
一是守紀(jì)律、講規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。嚴(yán)明紀(jì)律。守規(guī)矩是馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重要內(nèi)容。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。從“打鐵還需自身硬”的擲地有聲到“踏石留印，抓鐵有痕”的莊嚴(yán)宣告，從“八項(xiàng)規(guī)定”新風(fēng)拂面到“四風(fēng)”滌蕩，以來，高度重視黨的建設(shè)，在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨。三是守紀(jì)律、講規(guī)矩是重構(gòu)良好政治生態(tài)的重大舉措。政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能促進(jìn)政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。四是守紀(jì)律、講規(guī)矩是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的實(shí)現(xiàn)途徑。90多年來，我們黨之所以能夠保持先進(jìn)性和純潔性，一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是把反映全黨統(tǒng)一意志的紀(jì)律和規(guī)矩變?yōu)閺V大黨員干部的自覺行動(dòng)。通過守紀(jì)律、講規(guī)矩我們黨才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能成為一個(gè)萬眾歸心、堅(jiān)強(qiáng)有力的大黨。
二、將“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合
一是要與“藍(lán)劍”行動(dòng)相結(jié)合。開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩”教育，就是要在行動(dòng)上明紀(jì)，落實(shí)上執(zhí)紀(jì)，做到一切行動(dòng)聽指揮，一切行動(dòng)講紀(jì)律。要把“藍(lán)劍”行動(dòng)作為檢驗(yàn)教育成果的展示平臺(tái)，要求任務(wù)完成不折不扣，任務(wù)落實(shí)不流形式，任務(wù)分配不講條件，堅(jiān)持圍繞社會(huì)普遍關(guān)注，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)商品和公用行業(yè)，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)格案件管理，做到既講辦案質(zhì)量，又講規(guī)范執(zhí)法，真正實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法的目的。二是要與登記制度改革相結(jié)合。努力實(shí)現(xiàn)省局關(guān)于市場(chǎng)主體發(fā)展“跳起來摘桃”的工作目標(biāo)，是“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”的具體體現(xiàn)。要清醒地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)主體發(fā)展既是政府要求又是政治任務(wù)，積極厘清工作思路，在優(yōu)化措施中創(chuàng)新，在提質(zhì)增量中突破，在寬進(jìn)嚴(yán)管中立信，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)主體發(fā)展遍地開花。三是要與“三抓一促”、“四新”活動(dòng)相結(jié)合。要在省、市局統(tǒng)一布置下，通過開展一系列教育活動(dòng)，全局干部要做局中人、清醒人、明白人，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。要持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，積極構(gòu)建與“兩個(gè)責(zé)任”要求相符合、相適應(yīng)、相銜接的干部教育管理工作機(jī)制。同時(shí)，要出臺(tái)公車、考勤、衛(wèi)生等規(guī)章制度，專門成立督察小組，每月不定期對(duì)著裝、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，月底將考勤、著裝、衛(wèi)生、公車使用情況進(jìn)行匯總后實(shí)行“一月一通報(bào)”。四是與學(xué)習(xí)貫徹、省長(zhǎng)講話精神相結(jié)合。要緊緊圍繞“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，以開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”活動(dòng)為抓手，全面開展黨建教育活動(dòng)，重點(diǎn)養(yǎng)成“大局”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)，著力強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)”意識(shí)、“創(chuàng)新”意識(shí)，牢固樹立黨性觀念、黨紀(jì)觀念、黨規(guī)觀念，并將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)納入工作制度之中，用講政治守規(guī)矩統(tǒng)領(lǐng)法治工商建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)依規(guī)治局。
三、抓“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”務(wù)求出實(shí)效
一是抓好班子的帶頭示范作用。局班子成員要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，上行下效，形成人人守紀(jì)律，個(gè)個(gè)將規(guī)矩的風(fēng)清氣正氛圍;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過加強(qiáng)對(duì)局干部職工的培訓(xùn)教育，要有紀(jì)在法前，紀(jì)律是紅線，不能逾越，國法是高壓線，不能踩碰的底線思維。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。通過建制度立規(guī)矩，強(qiáng)化對(duì)守紀(jì)律講規(guī)矩的剛性約束。四是加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的力度。知敬畏才能守規(guī)矩，要著力落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)不斷糾“四風(fēng)”，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，通過嚴(yán)格的管理把守紀(jì)律講規(guī)矩落到實(shí)處，收到實(shí)效。
20__年，是工商系統(tǒng)處于商事制度改革的深化期、管理體制調(diào)整的適應(yīng)期、工商職能轉(zhuǎn)型的推進(jìn)期“三期疊加”的特殊時(shí)期。工商行政管理人員要以開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺，為堅(jiān)持生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，加快建成鄂東特大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保證。