人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本一

42、反腐倡廉，執政為民，端正行風，以民為本。

43、權力公開透明，施政廉潔高效。

44、心里裝著老百姓，永遠保持先進性。

45、一路溫馨，一路廉潔，一路平安。

46、加強黨風廉政建設，大興求真務實之風。

47、建設文明廉潔窗口，敞開熱忱為民心靈。

48、權力來自人民，權力服務人民;人民監督權力，人民評議權力。

49、5s服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業。

50、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。

51、建遵紀守法站所，創廉潔為民業績。

52、反腐倡廉關系黨的生死存亡，廉潔行政關系人民群眾福祉。

53、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實。

54、聞一聲您好，獻一顆愛心。

55、為民、務實、勤奮、清廉。

56、敬廉崇儉，反腐治奢。

57、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺。

58、防微杜漸，警鐘長鳴;廉潔自律，黨性長存。

59、加強廉政建設，塑造政府形象。

60、規范服務，規范牧費，規范管理。

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本二

1.安全法規血寫成，違章害己害親人。

2.安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。

3.在崗一分鐘安全六十秒

4.安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

5.容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

6.安全和效益結伴而行，事故與損失同時發生。

7.企業效益最重要，防火安全第一條。

8.安全警句千條萬條，安全生產第一條。千計萬計，安全教育第一計。

9.多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

10.安全不離口，規章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

11.安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

12.安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

13.冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

14.千忙萬忙安全莫忘

15.疏忽一時懊悔一世

16.安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

17.防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

18.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

19.十次事故九次快，還有一次不例外

20.預防預防，關鍵是防;防字當頭，禍不臨頭。

21.安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

22.質量是安全基礎，安全為生產前提。

23.無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

24.安全是生命之本，違章是事故之源。

25.保安全千日不足，出事故一日有余。

26.嚴為安全之本松為事故之源

27.寧為安全操碎心不讓事故害殺人

28.安全第一、以人為本。

29.人人安全、家家幸福、社會和諧

30.人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本三

通過本次實訓，使我們了解了企業管理決策的基本思想及流程，并充分理解管理過程中團隊精神的體現、哲學思維的運用、個性能力的滲透、誠信原則的堅持和職業定位的思考等，全面提高我們發現問題、分析問題、解決問題的能力，從而實現戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采集、設備投資與改造、財務核算與管理等企業管理決策內容的全面認識。

在第一年中我們沒有很好掌握實訓的規則.但是.是與老師帶領做的我們從中沒有體會到一個企業什么是重要的.我們應該如何運用現金 如何來做廣告的宣傳以及其他一些問題，這使我們在以后的經營中遇到了很多的阻礙

第二年.是有我們自己來經營的沒有了老師的帶領.在我們自己來組織企業經營中我們沒有意識到市場對與我們來時是有多的在重要.雖然之前我們學到過市場是企業的命脈，但是到實踐中我們沒有很好的意識我這一點，使我們沒有抓住市場的先機.這一失誤的決策使我們在以后我經營中遇到了產品賣不出去的情況.這使我們的流動資金大量的減少.在廣告宣傳上我們也沒計劃好.這是我們沒有及時我搶到一些我們看好的訂單.在與于我的錯誤決定使我們的2條的生產線停產2個季度無形中加大了現金的消耗

第三年.這一年我們剛剛認識到市場對于我們來時是有多么的重要.但是我們這一年還是只有一個市場，這一次有使我們減少了很多的銷售機會.但是.這一年我的生產能力有了很大的提高.這使我們的成品庫存大大的增加了.這一回我們意識到了.我們現在就是要把我們的產品抓緊賣出去.把“死錢”變成“活錢”在上一年我們已經在p2上開始研發了.這一年我們在后兩個季度我們已經開始生產p2了.這為我們下一年的訂單增加了一項 但是這一年我們的現金量已經很大的減少了

第四年.這年是我們唯一盈利的一年盈利額為2百萬.但是在這一年的第3季度我們應收賬款不能及時的到賬，這使我們的現金額為1百萬.這些錢不夠換下一季度的借款這使我們公司的面臨的倒閉.本來我們打算我們先高價賣出我們的產品然后我們在高價買回.但是在我們的6家企業中都沒有足夠的現金來給我們.所以我們只好想股東追加了2千萬的現金來維持企業的運行

第五年.這一年與于我們前4年大量的擠壓產品使我們在廣告上花了大量的現金.但是我們于與打的廣告較為分散使我們沒有得到我們理想的訂單量這是我們又一次的沒有盈利

第六年.這是我們最后一年.我們于與之前的大量庫存，這一年我們沒有生產任何的產品

但是于與要還銀行的借款這使我們的盈利又一次的為負數不管這六年我們的盈利情況.但是我們通過這模擬六年中多多少少對企業如何經營、決策、判斷等有了認識.對各種業務也都有了很深的理解和體會，在這一輪的經營中，我們對生產線進行很多的更新，市場的開拓也只是局限于區域市場和國內市場，放棄了對亞洲市場和國際市場開拓，雖然公司沒有實現了盈利，但是從長遠來說這是合理的，因為如果一直這樣發展下去，我們的競爭力會喪失，公司在市場上的經濟實力也不能和其他公司相比，結果只能導致經營的中斷和企業的破產。

(1)財務

沒有很好的計劃現金的支配.與分析，沒有進行一項一項的記錄這是我們在現金方面存在的問題

(2)廣告

我們沒有做好市場的分析把大量的廣告費用分散的投入的各個市場 個個產品中 沒有得到較好的利用

而且還學到了很多的待人處世之道，擴大了知識面，也豐富了自己的實踐經歷，為我踏入社會奠定了良好的基礎。這次實訓，得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團隊精神，在實訓中既要注重發揮個人才能，又要發揚團隊精神。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中無往不勝，才能在未來的發展中站穩腳跟。

在這次實訓中我明白一個成功的ceo 應該具有 冷靜的分析能力 果斷的決策能力以及同事關系人際關系等方面。

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本四

乙方：

甲方：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術、商業秘密的有關事項，制定下列條款共同遵守：

第一條

乙方在甲方任職期間，因履行職務或者利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品或其他技術成果，相關的技術及知識產權均屬于甲方享有。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務不相關的發明創造、技術產品或其他技術成果，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。

經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權。

第三條

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書面或口頭囑咐的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

第四條

乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務的技術資料或其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些信息。

第五條

雙方同意，無論乙方因何種原因離職，離職之后三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術資料和其他商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關技術資料和其他商業信息的義務，甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用，故而無須在乙方離職后另外支付保密費。

離職三年內不得在其他單位從事與甲方產品或項目類似的工作。

第六條

乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

第七條

乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

第八條

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。

第九條

乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，未經甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位，而無論這些信息有無商業上的價值，不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環境之內。

否者按泄密論處。

第十條

乙方應當于離職時，或者于甲方提出辭退時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條

本合同提及的涉密范圍包括：技術發明、設計思想、科研成果、技術方案、工程設計、，等等。

本合同提及的其他商業秘密包括：客戶名單、行銷計劃、供貨合同，等其他商業秘密。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取第一次工資為標志，并以該項工資所代表的工作時間為任職時間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為自動辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交甲方所在轄區勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同與勞務合同具有同等法律效率

乙方簽字：甲方印章：

身份證號：負責人簽字:

家庭地址：單位地址:

聯系電話：聯系電話:

年月日年月日

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本五

作為一名應屆畢業生剛接觸一份長期的社會工作，盡管自己曾利用些許課余時間進行社會實踐，累積了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是會有些碰壁。為了讓自己盡快地適應新工作，在楊林師-父對我培訓的同時，自己也學會了察言觀色，虛心地向財務部里的每一位長輩請教，默默地奮斗!爭取讓自己能在短時間內，掌握資金查審員這個崗位的工作!

在戴維尼，我喜歡資金查審員這個崗位，原因有好幾點，但總的來說，有四個“基本點”!

第一個“基本點”，資金查審員與自己大學所學專業(會計電算化)切合。能讓自己在大學知識充分利用上，與此同時，也讓自己意識到在戴維尼工作，還有很多財務知識需要自己去彌補，去學習!

第二個“基本點”，資金查審員與本人務實的性格吻合，使自己更加熱愛該份工作!

第三個“基本點”，資金查審員是組織企業財務活動之一，處理財務關系的一項經濟管理工作，能讓自己感受到責任的重大，促使自己職業責任感的增強。

第四個“基本點”，資金查審員該崗位與電子商務密切聯系，能讓自己深入感觸到各種網上支付方式的好處。網絡財務管理不僅帶給個人方便，也能大大提高公司企業的辦事效率!!

現在我已經基本掌握資金查審員的工作以及了解到該職位與其他部門的協調流程。但是，有些細節問題我還需在今后工作細心地發現，會多點向楊林師-父和財務部的長輩們請教，及時解決，盡量避免發生錯誤;個人工作效率還有待提高，日后自己會多向長輩們學習以及個人要細心觀察、工作之余也要多學習，將自己的工作技能進一步提升，提高自己的工作效率，協調好各部門的關系，促進公司更好地發展!

在這段時間里，我學到了許多知識，也認識了很多朋友!自己的技術水平不僅有所提高，而且生活也過得相當充實和快樂!在這里工作，同樣也讓我明白了一個很簡單的道理：工作和生活必須分開來!生活上的情緒不能帶到工作上，工作再累，也要懂得給自己的生活放松，從而能迎接每一個美好的明天!祝愿咱們戴維尼業務蒸蒸日上，更上一層樓!財源廣進!

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本六

尊敬的各位領、各位同事：

大家好!

誠信是中華民族傳統道德中最重要的行為規范之一，是社會主義市場經濟條件下，企業在從事生產、經營、管理活動中，處理各種關系的基本準則。誠信反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。自古以來，中華民族講究誠信，“言必信，行必果”、“君子一言，駟馬難追”、“人而無信，不知其可也”這些古訓不僅僅家喻戶曉，并且成為人們為人處世最基本的道德準則。誠信是中華民族的傳統美德，是古老的道德禮貌的基石;誠信也是市場經濟的行為準則。

一、誠信是企業發展的核心競爭力

企業競爭力能夠分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐平臺的競爭力;第三層面是最基礎、最核心的競爭力。第三層面是以企業理念、企業價值觀為核心的企業文化、內外一致的企業形象、企業創新本事、差異化個性化的企業特色、穩健的財務、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發展目標(所有這些屬于核心層)。企業要做到最優秀、最具競爭力，必須在企業核心價值觀上下工夫。技術、高科技能夠學，制度能夠制定，但包括企業全體員工內在的追求這樣一種企業文化、企業倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的。海爾集團發展之初，首先樹立建設誠信的觀念。當時把十幾臺有點小毛病的冰箱當著全體員工的面給砸爛了，張瑞敏就是要讓全體職工明白他誠信經營的決心。華人首富、香港長江實業集團總裁李嘉誠以往說:“很多人問我為什么能把事業做大，無他，一字而已——信”。美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業都有自身的道德行為規范。古今中外眾多企業的成功實踐無不印證:惟有誠信至上，企業才能百年不衰。邁克爾波特認為，產業競爭的5種力量的相互作用，會反應在產業或企業的盈利本事上。企業的戰略是否成功也主要經過利潤大小來確定。可是，企業最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價

值選擇。共有價值觀———誠信的理念才是企業競爭力的動力源。

二、誠信是企業樹立良好形象的重要基礎

企業在營銷活動過程中欲將產品推銷出去，首先必須將企業自身推銷出去，讓顧客感受到他們的誠信，這樣顧客才會對他們的營銷資料與產品本身產生信任。顧客對產品的選擇往往依靠于信任，選擇了產品也就意味著選擇了信任。企業營銷活動的方式、手段、資料等是企業是否具有誠信意識的表現方式，因而誠信是企業樹立良好形象的重要基礎。如果企業在營銷活動中采用欺詐方式，或者經營各種假冒偽劣商品，那么，消費者除不理解產品外，企業的聲譽也會所以而掃地。一旦企業在消費者中的形象受到損害，想要東山再起是困難重重的。

從古至今，誠信始終被人們所提及，甚至在復雜的市場環境下，誠信二字依舊沒有被拋棄，而我公司同樣將其作為核心的經營理念之一，這無形中告訴我們，誠信對我們的重要性，所以作為輔助企業發展的黨支部，應當結合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識，使我公司上下能夠構成一股誠實守信的風氣，使我公司能夠又好又快發展。

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本七

一、企業概況

隨著生活節奏的不斷加快，綜合的大型賣場和方便快捷的便利店經營應是零售行業的未來發展趨勢。這種經營方式既具有超市的經營特點，又有雜貨鋪的經營成本價格及便利優勢，一定會贏得消費者的青睞，因而會得以快速發展，并逐步形成連鎖化經營。 便利店的經營緊緊抓住大型賣場的市場空白點，以方便消費者為前提，為消費者提供一個方便、快捷的購物環境，以此來贏得消費者。在國內便利店的經營是大有一番作為的。

1、便利店主要經營：快速消費食品，日用品，面點，果蔬，書報，收費業務代辦等商品。根據消費者的需求隨時購進新的貨品。 2、企業類型：零售 3、組織形式：個體工商戶 4、企業理念：

為大眾提供便利購物條件 為消費者提供優質的服務 為消費者提供適合的商品

二、創業計劃作者的個人情況

以往的相關經驗：任《創業指南》課的教學老師，參加過創業設計書的培訓。

教育背景，所學習的相關課程：青島大學畢業，本科，所學專業為《政治思想教育》。

三、市場評估

1、目標顧客描述：千家匯便利店位于居民區，緊鄰三中車站(距車站約12米)，主要消費者為周圍的居民、過路人群(來往于三中車站的乘客)及中學生(青島第三中學距此店鋪只有約60米)。而這樣的一種內容豐富、方便快捷的便利店，將深受廣大消費者的歡迎，回頭客必定很多。

2、市場容量或本企業預計市場占有率：在千家匯便利店周圍200m的范圍內只有兩家小型超市且地角較偏。所以市場占有率達到40%不成問題。

3、市場容量的變化趨勢：未來隨著生活節奏的不斷加快，一是綜合的大型賣場，一是方便快捷的便利店經營應是零售行業發展趨勢。所以市場占有率會受到沖擊。但是千家匯以其先做起來的優勢搶占了本地的商業先機，從經營過程中獲得了許多寶貴的經驗并以誠實守信、真誠服務、不斷創新的理念和顧客、關系單位建立了牢固的信任關系。相信便利店會越來越受消費者的追捧。因此所占的市場份額將會越來越大。 4、競爭對手的主要優勢：裝修較好，店面較大。 5、競爭對手的主要劣勢：地角較偏。客流量較少。

6、相對于競爭對手我店的優勢是：地角好，客流量大，顧客購物便利，配備有小功率的音響，并且主要以開放舒緩的背景音樂來營造購物氣氛。劣勢：因為是臨街樓的底層裝修成的便利店，店的面積較小，店面朝向西，店內光線不太亮。針對于此，我店將在盈利時及時的進行再裝修。把天花改為白色膩子頂、地面裝成乳白色的地板、白色仿瓷作為墻面的裝飾色調并用廣告圖來裝飾、使用白色的日光燈管，打造成清新，明快，舒雅的購物環境 。

四、市場營銷計劃

(2)選擇該地址的主要原因：地角好，千家匯便利店位于居民區，緊鄰三中車站(距車站約12米)且在街的拐角處，青島第三中學距此店鋪只有約50-60米，客流量大(附近的居民、乘客及中學生)

4、盈利能力(月) 營業額成本=營業利潤 8000-3100=4900元

年利潤：490012=58800元 5、 投資回收期：

投資回收期：186700/490038.10/12月3.2年

八、經營發展目標

1、 根據市場預測，開業后盡力完成日均凈盈利300元左右，月盈利8000元，年盈利達90000萬元左右。開始一兩年先穩定市場，打出名譽和信用度，穩定客戶穩定營業額，穩定企業動作機制。

2、 兩年后以發展為主，在三個方面盡力發展：發展散戶;發展團體客戶;發展會員卡客戶;開設一些購物券和一些會員卡，從中得到優惠。在節假日開展優惠活動，及投獎活動。此時月盈利力爭達到10000元，年盈利達12萬以上。再過不到一年的時間可回收投資的18萬多元，即可回收成本。

3、第四年擴大經營規模或開千家惠便利店的連鎖店。

2023年企業對實習生工作的鑒定評語范本八

企業商業秘密保護合同書

甲方(企業)：

注冊地址：

郵編：

統一社會信用代碼：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(員工)：

身份證：

國籍：

通訊地址：

郵編：

聯系電話：

鑒于甲方(包括甲方的關聯企業，下同)是本合同所列商業秘密的所有者，乙方在甲方任職，雙方就商業秘密保護事宜簽訂本合同。

第一條 乙方承諾

1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業秘密的保密、不使用義務，也未承擔任何競業限制義務，因而乙方在甲方任何知識的使用，與第三人無關。否則，因此而引起糾紛的，一切后果由乙方自負。

2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業秘密保護的規定，對知悉的甲方和甲方關聯企業的任何商業秘密(以下統稱為甲方商業秘密)，承擔保密義務。

第二條 商業秘密的內容和范圍

本合同中的商業秘密是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施和或者標明密級的技術秘密和經營秘密。這些商業秘密包括：

1.網絡技術、工藝、流程、數據、配方、訣竅。

2.程序研究開發計劃、實施進度及其結果。

3.主要用戶名單及聯系方式。

4.數據庫。

5.尚未實施或公開的經營策劃方案、重大經營決策等。

6.未公開的財務信息和人力資源信息。

7.與其他企業協作、投資類業務有關的信息。

8.與職務活動有關的在保護期內的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。

9.甲方明文規定的應該保密的其它信息。

甲方有權根據生產、經營情況調整或確定需保密的商業秘密內容和密級，但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。

第三條 保密期限

乙方對商業秘密的保密義務，不但在勞動合同有效期內有效，且無論何種原因，乙方離職后在一定限期內，均應承擔保密義務，該期限從勞動合同終止或解除后次年的元月1日起計算，分別為：

1.標明為絕密(或aaa)級的，期限為 年。

2.標明為機密(或aa)級的，期限為 年。

3.標明為秘密(或a)級的，期限為 年。

在上述期限內，乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業秘密，但甲方自己公開后，乙方不再承擔保密義務。

第四條 甲方的權利義務

1.制訂有關商業秘密的規章制度，建立崗位責任制，使商業秘密管理制度化。

2.確定需保密信息的密級和保密期限，采取合理方法，對商業秘密資料、文件的性質、期限及容許接觸的范圍進行標記，并根據實際情況及時調整密級和保密期限，變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。

3.在乙方權限內提供乙方工作需要時查閱保密資料的方便。

第五條 乙方的權利義務

1.按照甲方規定和本合同約定使用并保護甲方的商業秘密。

2.除因工作需要且得到甲方批準，或在業務需要的范圍內并采取妥善保護措施外，不得為下列行為：

(1)使他人獲得、使用或計劃使用這些商業秘密;

(2)直接或間接向甲方內部無關人員泄露;

(3)為自己或他人利益使用或計劃使用;

(4)復制或披露包含甲方商業秘密的文件或文件副本;

(5)對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥善對保管，未經許可不得超出工作范圍使用或披露。

3.雖未書面加注保密標識，但屬于本合同所列商業秘密范疇的，乙方仍對其負有保密義務。

4.甲方商業秘密的部分或個別要素被公開，但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時，乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。

5.乙方因職務創造和構思的有關技術秘密和經營秘密，歸甲方所有。乙方做出職務成果時，應迅速向甲方匯報，并向甲方提供研究、創造的全部的書面材料。

乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內，如繼續從事與在甲方相同或類似的工作的，因此做出的知識產權或其他智力成果歸甲方所有，乙方應及時向甲方通報并向甲方提供完整的研發資料。

第六條 競業限制

1.乙方承諾：在中國行政區域內，自離職之日起至 年期滿的當年12月31日止，不直接或間接從事乙方在甲方最后 個月內的工作崗位相同或基本相同的工作即 ，或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。

2.乙方離職后，不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。

3.補償費

在第1款的競業限制期間，乙方遵守競業限制及本合同約定的商業秘密保護義務，并經甲方核實后，結合乙方在甲方工作期間的工資收入，雙方同意，甲方每年向乙方支付補償費人民幣 元整(大寫： )，該款于本條第1款約定期限屆滿之日后的 日內支付。

4.在競業限制期間，乙方工作單位或崗位發生變動之日起 個工作日內，書面通知甲方。

第七條 資料歸還

乙方無論何種原因離職，應該退還所有屬于甲方的資料，如設計、數據、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。個人工作日志中如含有甲方商業秘密的，亦應退還或銷毀。

第八條 違約責任

1.乙方違反本合同規定，在勞動合同期內，甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰，直至辭退、開除。給甲方造成損失的，參照下列規定追究其賠償責任。

2.違反本合同規定，乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方，并按該收入的 倍向甲方承擔賠償責任。未獲取收入或收入無法確定的，賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的 %。

第九條 糾紛解決方式

本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第 種方式解決：

(1)將爭議提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院提起訴訟。

第十條 生效條件

1.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

2.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。

3.本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，其他用于履行相關法律手續。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：

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