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關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文一
1.完善制度體系。年初，區(qū)黨委召開黨委(擴大)會，專題研究制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確責(zé)任科室、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求。區(qū)黨委、黨委主要負責(zé)人與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村居黨組織書記，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》。制定了《××區(qū)關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨工作的實施意見》，指導(dǎo)××個村級黨組織、××個社區(qū)黨組織“一肩挑”書記(主任)分別制定了責(zé)任清單、任務(wù)清單，對村居黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記(主任)、“兩委”班子成員的職責(zé)任務(wù)。
2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任同步謀劃部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨建引領(lǐng)基層治理、機構(gòu)改革、選人用人、干部追責(zé)問題等議題召開黨委(擴大)會××余次，完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨工作匯報，有效推動工作落實。
3.加強理論學(xué)習(xí)。對照區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排意見，將全面從嚴(yán)治黨決策部署納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃，精心制定《××區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，加強理論學(xué)習(xí)中心組制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、 “習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等內(nèi)容共組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)××余次。
4.深入交流研討。組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨組織開展學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習(xí)近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進去”的要求，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，就深刻認識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢，認真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會;重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因;圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結(jié)合××區(qū)實際修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，強化制度意識，維護制度權(quán)威，嚴(yán)格制度執(zhí)行。
5.強化考核督查。認真研究《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評分細則》，明確組織、宣傳、紀(jì)檢、黨委辦公室等職能部門職責(zé)。每季度向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)完成進度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務(wù)。充分發(fā)揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入《××區(qū)村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責(zé)問責(zé)機制。
1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設(shè)。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區(qū)、本區(qū)等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，教育警示全區(qū)黨員干部自覺強化黨的政治建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負責(zé)人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓(xùn)，教育引導(dǎo)大家以案為警、以案為鑒、以案為訓(xùn)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴(yán)肅的開展批評和自我批評，對照××嚴(yán)重違紀(jì)違法案件認真深思，舉一反三，進一步提高思想認識，認真查擺存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。二是在各類節(jié)日前夕以及結(jié)合機構(gòu)改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅守共產(chǎn)主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責(zé)能力，強化政治紀(jì)律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節(jié)日期間在機關(guān)宣傳欄、社會事務(wù)服務(wù)大廳公告欄張貼通知，通過機關(guān)干部微信群、各村、社區(qū)黨務(wù)干部微信群發(fā)布“十嚴(yán)禁”等通知，使全區(qū)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設(shè)，強化黨員干部廉潔意識。在區(qū)政府院內(nèi)以及樓梯間、電梯間等設(shè)立廉政警示標(biāo)語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)擁有更加濃厚的文化氛圍。
2.落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。大力開展明察暗訪，守住年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，全年開展明察暗訪××次，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號。制定《××的規(guī)定》，對黨員干部加強教育管理，嚴(yán)防婚喪嫁娶“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。對我區(qū)××名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部給予黨紀(jì)處分。
3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，堅決查處不正之風(fēng)。強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，壓實各級黨組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極推動不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理三年行動，研究制定了《××區(qū)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認真排查，立行立改的工作標(biāo)準(zhǔn)，運用“第一種形態(tài)” 對××起不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}進行處理，印發(fā)《××專項治理情況通報》××期，向全區(qū)通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。
2019年黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
中共南京市委：
2019年，市供銷社黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，納入全年工作統(tǒng)籌謀劃，完成上年度主體責(zé)任落實情況報告，年初制定主體責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書。二是黨委主要負責(zé)人認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主持黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等工作，帶隊檢查推進基層工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到分管工作中。12月16日黨委書記聽取了班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況匯報并作點評、提要求，確保管黨治黨責(zé)任明確、履責(zé)有據(jù)。四是推動全面從嚴(yán)治黨各項工作向基層延伸，開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，督查基層企業(yè)黨組織履職盡責(zé)情況。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治站位，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央、省市委的重大決策部署，切實發(fā)揮好市社黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。三是貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，黨員對照準(zhǔn)則，認真細致檢視自己的思想和言行，逐條逐項進行“政治體檢”，增強政治免疫力。高質(zhì)量開好專題民主生活會，對梳理問題抓好整改落實，通過解決思想問題推動解決工作問題。
一是組織黨員干部深入貫徹落實關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的內(nèi)涵。二是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。編制內(nèi)容詳盡的學(xué)習(xí)安排表，組織集中學(xué)習(xí)研討、交流發(fā)言、指導(dǎo)個人開展學(xué)習(xí)，深入開展主題黨日活動;與重點工作任務(wù)相結(jié)合，研究選定調(diào)研課題，深入基層組織開展調(diào)查研究，出實招、解難題;對照規(guī)章制度，通過征求意見建議、調(diào)研座談等形式，廣泛聽取意見建議，認真梳理，找準(zhǔn)找實問題，深刻剖析原因，提出整改措施;召開專題民主生活會。開展主題教育整改落實情況“回頭看”，保證主題教育取得實實在在成效。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制有效落實。今年以來，修訂完善《市供銷社黨委意識形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)分解方案》，研究制定《市供銷社2019年意識形態(tài)重點工作清單》，將意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)列入市社黨委中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作，上意識形態(tài)專題黨課。重點管好單位所屬網(wǎng)站平臺，微博、微信工作群，落實《關(guān)于進一步規(guī)范市供銷社黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》要求，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，維護網(wǎng)上信息傳播秩序。對基層黨組織黨員宗教信仰情況進行摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。
堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持黨管干部原則，認真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿种伦R人、依事?lián)袢耍⒅嘏囵B(yǎng)選拔政治過硬忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚囵B(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用供銷社事業(yè)需要的好干部。一是嚴(yán)格遵循《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)和職級并行規(guī)定》《南京市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等有關(guān)規(guī)定，完成范圍內(nèi)的全部人員套轉(zhuǎn)，完成科級干部首次職級晉升工作，2名同志晉升為一級調(diào)研員。二是調(diào)整機關(guān)及直屬企業(yè)干部隊伍，優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)，機關(guān)交流3人，直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子交流3人、續(xù)聘1人、二線1人、退休1人，更好地調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項年度報告和抽查核實工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告集中填報20人、抽查核實3人，重點核查4人。
一是在基層黨組織中深入推進學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等規(guī)章制度，通過定期檢查，督促基層黨組織抓好基本制度的落實。二是選優(yōu)配強基層黨組織，進一步激發(fā)支部活力，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)基層黨支部按期換屆，今年直屬黨組織中有2個支部按期順利換屆。新建立了j6智慧源黨支部，任命年輕同志擔(dān)任黨支部書記。因人員退休，撤銷1個黨支部，按程序做好黨員組織關(guān)系接收工作，并第一時間主動上門開展黨建活動，積極融入到新的組織生活中。三是持續(xù)開展“新時代先鋒”行動，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位爭當(dāng)先鋒。注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)力度，規(guī)范黨員發(fā)展工作流程，吸收2名發(fā)展對象為預(yù)備黨員,為黨組織注入新鮮血液。四是黨內(nèi)政治生活凸顯時代性，為有效解決企業(yè)人員托管中心黨支部黨員分散各地，集中學(xué)習(xí)困難較大的情況，資產(chǎn)公司創(chuàng)新黨建工作方式，運用“微信小程序”中的“云屋視頻會議”解決了此難題，加強對下崗黨員的教育、管理、監(jiān)督。
一是密切聯(lián)系群眾，深入一線，征求意見，解決困難。堅持為“三農(nóng)”服務(wù)宗旨，樹立為基層、為農(nóng)民群眾、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，教育引導(dǎo)黨員干部增強群眾情感。解決基層企業(yè)拖欠老職工公積金問題，持續(xù)慰問系統(tǒng)內(nèi)老黨員、老干部、勞動模范和困難群眾。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴(yán)格把控“三公經(jīng)費”使用情況，緊盯年節(jié)假期，堅決防止公車私用、違規(guī)公款吃喝、公款違規(guī)消費等隱性變異“四風(fēng)”問題，執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定。三是召開作風(fēng)建設(shè)專題會議。3月份召開對標(biāo)找差創(chuàng)新實干暨作風(fēng)建設(shè)大會，10月份請市作風(fēng)辦作《南京市開展作風(fēng)評議活動的實踐與探索》講座。四是根據(jù)市作風(fēng)辦向市社反饋2018年度市級機關(guān)績效考核社會評議意見中的19條批評及建議意見，市社組織開展對照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和深層次原因，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室主動認領(lǐng)，有針對性地制定整改措施，制定《2019年度市供銷社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施》。五是開展“集中整治形式主義、官僚主義”專項工作，查找問題、制定整改措施、層層推進落實，按要求如期完成第一輪整治工作。
一是及時學(xué)習(xí)宣傳中央、省市委全面從嚴(yán)治黨部署要求，黨委書記上專題黨課、邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組作《深入推進“兩個責(zé)任”落實，共同營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)》講座。二是組織觀看《叩問初心》等警示教育片，參觀江蘇省廉政教育基地、雨花臺烈士陵園等地開展黨性教育，教育黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心，做到廉弦常繃、警鐘長鳴。三是開展任職前廉政談話，筑牢廉政自律防線。四是用好信息平臺，每逢節(jié)假日必轉(zhuǎn)發(fā)廉政提醒信息至機關(guān)和直屬單位黨組織，要求傳達到每一個支部、每一名黨員，做到提醒全覆蓋。五是運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，黨委班子成員開展誡勉談話2人。黨內(nèi)警告處分1人次。
一是強化對關(guān)鍵崗位、重點人物、重要事項的監(jiān)督，建立完善的監(jiān)督對象、黨員人員信息資料庫。二是加強廉政風(fēng)險防控，進一步完善財務(wù)管理內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等制度。三是規(guī)范錄入《南京市黨的建設(shè)履責(zé)記實信息平臺》，一事一記、全程留痕，推動管黨治黨責(zé)任落到實處，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以“釘釘子”精神抓好整改工作，強化成果運用，注重源頭治理、標(biāo)本兼治，舉一反三、預(yù)防為重，堅持用制度管權(quán)管事管人，著力構(gòu)建長效機制。
開展專項治理，排查領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，明確領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文二
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問題。
1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
加強和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴(yán)治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
4.完善責(zé)任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。
5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進行處理。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本責(zé)任清單。
（一）鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任（43項）
各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子是落實全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，承擔(dān)本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
????1.加強政治建設(shè)
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決貫徹執(zhí)行中央、xx、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委的重大決策部署。強化對紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
四是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
六是加強政治生態(tài)研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態(tài)的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設(shè)積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作。
????2.加強思想建設(shè)
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。
三是弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。
六是加強黨史國史學(xué)習(xí)，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產(chǎn)黨人初心。
????3.加強組織建設(shè)
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。
二是堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監(jiān)督，強化干部選拔作用責(zé)任追究，堅決防止和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、積極大膽作為的有關(guān)做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監(jiān)督管理，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設(shè)。
????4.加強作風(fēng)建設(shè)
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行xx黨委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、xx市委《進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》和xx市委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，建立健全改進作風(fēng)的各項制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
三是持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
四是持續(xù)深入開展新時代作風(fēng)建設(shè)工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新?lián)?dāng)、新作為。
????5.加強紀(jì)律建設(shè)
一是重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。
二是堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀(jì)依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，著力解決扶貧領(lǐng)域腐敗，確保脫貧攻堅目標(biāo)如期實現(xiàn)。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪危袑嵔鉀Q侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，落實《關(guān)于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《xx市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關(guān)于貫徹落實的通知》，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀(jì)律教育，提高黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。
六是保障監(jiān)督委員會聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
????6.加強制度建設(shè)
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)全過程。
二是加強黨內(nèi)制度建設(shè)，堅持立改廢釋并舉，繼續(xù)扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)，強化黨內(nèi)法規(guī)制度實施情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反和破壞黨內(nèi)法規(guī)制度的行為，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
????7.加強監(jiān)督體系建設(shè)
一是加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實述職述責(zé)述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
二是推進權(quán)力運行公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。
三是建立健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來。
四是支持紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任，主動接受監(jiān)督。
????8.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是每年制定全面從嚴(yán)治黨工作計劃，明確目標(biāo)要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴(yán)治黨作為單位理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年開展1次以上專題學(xué)習(xí)。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責(zé)任情況的匯報，聽取監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任情況的匯報。
四是每年向鎮(zhèn)黨委報告全面工作情況時將全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容。
五是健全工作機制，明確職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務(wù)落實。
（二）第一責(zé)任人責(zé)任（10項）
鎮(zhèn)直各站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負責(zé)各站（所）、村（社區(qū)）全面從嚴(yán)治黨各項工作。
一是組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發(fā)揚民主，自覺接受班子其他成員監(jiān)督。
三是嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭指導(dǎo)下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責(zé)人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重損害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。
七是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處黨員干部違紀(jì)違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、xx黨委巡視和xx市委、xx市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
十是帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
（三）班子其他成員責(zé)任（9項）
鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是學(xué)習(xí)貫徹中央、xx黨委、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記履行主體責(zé)任。
二是自覺把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進落實，指導(dǎo)、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監(jiān)督，經(jīng)常性地開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
八是嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責(zé)人報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對照本《責(zé)任清單》規(guī)定內(nèi)容對對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展考核檢查。考核結(jié)果在xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。
對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，沒有完成上述責(zé)任目標(biāo)的，視情節(jié)輕重，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及xx黨委實施辦法，予以問責(zé)。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文四
2018年，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣科技局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，圓滿地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為全縣科技工作提供了有力的紀(jì)律保障。根據(jù)中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)將我局2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是高度重視。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***任組長，副局長***為副組長，其他班子成員為成員。年初及時召開班子會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任得到有效落實。
二是明確責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步明確了責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實，建立黨支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真履行科技部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
三是督查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標(biāo)管理績效考核，考核結(jié)果作為黨員、干部評先評優(yōu)的重要依據(jù);不定期開展工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的嚴(yán)肅性。
2.抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍
一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合每個月黨員固定活動日，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大及十九屆三中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話，堅定政治立場。及時傳達中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、上級各項通報以及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，提高黨員、干部思想認識，引導(dǎo)黨員、干部樹立廉潔觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
二是開展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作。2018年，局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管股室開展廉政談話4人次。
3.抓好制度建設(shè)，建立長效工作機制
一是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，立足于建立長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高“三重一大”事項的民主決策和科學(xué)決策水平;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，實現(xiàn)“用制度管人”和“用制度管事”;領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺主動接受組織監(jiān)督。
二是建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷與幫扶機制。積極開展走訪慰問老干部、老黨員、生活困難黨員，幫助解決實際困難。2018年春節(jié)走訪慰問退休老同志發(fā)放慰問金5400元、走訪困難黨員補助660元;開展“送清涼”活動，發(fā)放防暑降溫藥品4180元;同時足額兌現(xiàn)了綜治獎和高溫津貼。重陽節(jié)邀請老干部座談，通報科技局工作情況，聽取老干部意見。對老干部活動經(jīng)費足額撥付，2018年一次性將5000元活動經(jīng)費撥付到位。
4.認真履職盡責(zé)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作突破跨越發(fā)展
2018年縣科技局緊密結(jié)合科技工作實際，認真履行職責(zé)，在科技創(chuàng)新工作取得了突破性、跨越式發(fā)展。繼2018年2月首次榮獲2017年度全省專利工作十強縣、2018年1月首次榮獲2017年度全市科技創(chuàng)新年度綜合考評縣區(qū)第二名，先后獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)10家、科技型中小企業(yè)19家，獲批組建3家省級工程技術(shù)研究中心，首次獲得省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎，率先實現(xiàn)規(guī)企合作全覆蓋, 創(chuàng)新建設(shè)積極邁進，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)喜獲豐收，高端人才智企服務(wù)，科技特派扎實推進，科技培訓(xùn)效果顯著，科技報道有聲有色。截止10月專利申請量首次突破700件，專利授權(quán)量首次突破400件(年底有望超過我縣前20年的專利授權(quán)量總和490件)......。與此同時，2019年1月**縣首次榮獲2018年度全市防震減災(zāi)工作綜合考評前三名。以上各項工作均走在全市乃至全省的前頭，全縣科技進步水平雄居全省全市前列，為建設(shè)“五宜**”提供有力的科技支撐。此外，招商引資工作也取得了較大突破，2018年獨家引進**有限公司落戶金溪，項目總投資8000萬元。總之，在全市科技創(chuàng)新2018年度綜合考評中我縣有望沖擊第一名。
5.建立問題臺賬，全面落實縣委巡察工作整改
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察問題整改落實的有關(guān)要求，科技局黨支部高度重視，認真、及時、全面落實各項整改措施，完善各項制度機制，建立各項問題臺賬，做到逐條銷號整改，確保“條條有整改、件件有著落、事事見成效”。
6.加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平
一是加強自身建設(shè)。堅持黨組織民主生活會制度，加強黨組織自身建設(shè)，進一步增進班子團結(jié)，增強黨組織活力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加縣委組織的集中學(xué)習(xí)教育活動。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
二是團結(jié)和諧共事。注重發(fā)揮班子作用，自覺維護班子團結(jié)，全力抓好科技系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終保持風(fēng)清氣正的良好局面，努力建設(shè)“五型”政府機關(guān)部門。
總之，在縣委、縣政府及縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔自律各項規(guī)定方面取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距。
1.對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。
2.對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。
3.制度貫徹執(zhí)行還不到位。
下一步，我局將繼續(xù)加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，為建設(shè)“五宜**”提供堅強的紀(jì)律保障。
1.進一步加強學(xué)習(xí)教育，提高認識，充分認識貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義。
2.進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化作風(fēng)建設(shè)，明確范圍，落地落細，責(zé)任到人。
3.進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。