心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇一

在我們的日常生活中，時(shí)間是無(wú)法逆轉(zhuǎn)的，我們每個(gè)人都需要合理利用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己的生活和提高自己的能力。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我充分認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)時(shí)間的價(jià)值，并從中得到了許多心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的總結(jié)心得體會(huì)。

首先，我意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。曾經(jīng)有過(guò)這樣一段時(shí)間，我經(jīng)常浪費(fèi)勞動(dòng)時(shí)間，在各種娛樂(lè)活動(dòng)中虛度時(shí)光。但是隨著時(shí)間的流逝，我逐漸認(rèn)識(shí)到了時(shí)間的寶貴，并意識(shí)到浪費(fèi)時(shí)間是對(duì)自己的褻瀆。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，我漸漸改變了自己的觀念，珍惜每一分鐘，充分利用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉自己。

其次，我發(fā)現(xiàn)了有效利用時(shí)間的重要性。每個(gè)人的勞動(dòng)時(shí)間是有限的，如何有效地利用時(shí)間是提高自己效率的重要一環(huán)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我通過(guò)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，以及合理分配時(shí)間來(lái)提高自己的工作效率。我發(fā)現(xiàn)，只有通過(guò)合理規(guī)劃和合理利用時(shí)間，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作和任務(wù)。這種有效利用時(shí)間的習(xí)慣不僅提高了我的工作效率，也讓我有更多的時(shí)間來(lái)享受生活和與家人朋友相處。

第三，我學(xué)會(huì)了適當(dāng)放松自己。勞動(dòng)時(shí)間是為了提高自己的能力和完成工作任務(wù)而存在的，但是太過(guò)于專注于工作也會(huì)讓人感到疲憊和壓力。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我意識(shí)到了適當(dāng)放松的重要性。在勞動(dòng)時(shí)間之外，我嘗試不同的休閑活動(dòng)，如閱讀、運(yùn)動(dòng)、旅行等，讓自己的身心得到放松和恢復(fù)。這些休閑活動(dòng)不僅能幫助我釋放壓力，還能激發(fā)我的創(chuàng)造力和思維能力，為工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)新的靈感。

此外，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在勞動(dòng)時(shí)間中，與他人合作是一種常見(jiàn)的工作方式。在與他人合作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西。首先，團(tuán)隊(duì)合作能夠有效地分擔(dān)工作壓力和責(zé)任，提高工作效率。其次，通過(guò)與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，我能夠不斷學(xué)習(xí)和借鑒他們的知識(shí)和技能，進(jìn)一步提升自己的能力。最后，團(tuán)隊(duì)合作能夠培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體效力。因此，我將繼續(xù)重視與他人的合作，并努力成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。

總的來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)時(shí)間的總結(jié)心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富。通過(guò)反思和總結(jié)，我意識(shí)到了時(shí)間的寶貴、學(xué)會(huì)了有效利用時(shí)間、學(xué)會(huì)了適當(dāng)放松和體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些心得和體會(huì)不僅對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響，也能幫助我更好地融入到團(tuán)隊(duì)中，提高自己的工作效率和能力。我相信，在今后的勞動(dòng)時(shí)間里，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇二

a類工作（重要且緊急）：指“必須做的事“，在本質(zhì)上具有最重要性，在時(shí)間上具有最緊迫性，在后果上具有嚴(yán)重性。

b類工作（重要不緊急或重要緊急不需親自做）：指“應(yīng)該做的事“，在本質(zhì)上只具有一般的重要性；在時(shí)間上也只有一般的迫切性；沒(méi)有太嚴(yán)重后果。

c類工作（既不重要也不緊急）：指“可以去做的事”，它無(wú)關(guān)緊要、不迫切、后果影響甚少。

心得體會(huì)：

人的記憶和注意力集中是很有限的，沒(méi)法同時(shí)記著很多事情，做很多事情。如果沒(méi)有工具和方法的幫助，可能重要的事情到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有分配足夠的時(shí)間作好，不重要的事情做了一堆（而且有時(shí)正是因?yàn)榍耙患](méi)做好才會(huì)多出后來(lái)幾件，進(jìn)入惡性循環(huán)）。

這樣幾次之后，你知道要記住重要的事情，可是平時(shí)注意力很容易轉(zhuǎn)移，心里又惦記著還有什么事情，不要不小心忘了…另外，正是因?yàn)槲覀兊馁Y源往往不夠，才需要時(shí)間管理，這種情況下就要有取舍，沒(méi)有條理，就很容易把有限的資源做了不合理的分配。

時(shí)間管理的原則：

1、養(yǎng)成事先規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣，依事情的輕重緩急優(yōu)先順序妥善安排

2、對(duì)不可控制的時(shí)間先行控制，并訂定處理原則

3、定期研討工作內(nèi)容與時(shí)間安排，如何改進(jìn)并提升效率

4、心無(wú)旁騖地在一段時(shí)間內(nèi)解決一件事情

5、有效運(yùn)用每天的黃金時(shí)間。

時(shí)間管理的方法：

1收集：將所有的事情和思路進(jìn)行整理。

如何把主管交辦事項(xiàng)，自己想到的念頭，一些值得參考的事項(xiàng)，進(jìn)行有條有理的整理。

2整理:：將待辦事項(xiàng)組織化

將這些事項(xiàng)組織化，化成一個(gè)個(gè)的任務(wù)，進(jìn)度、狀態(tài)都一目了然。

3組織：將任務(wù)化成工作清單

將任務(wù)化成的工作清單，并在任何場(chǎng)合都有一份合適的代辦事項(xiàng)清單，有效率地完成工作。

4回顧：（reviewing）與檢討（checking），

通常我會(huì)在一天的開(kāi)始，中途及結(jié)束作一次檢查，如果事情沒(méi)有完成，就修改日期或刪除，一天過(guò)去之后，行事歷通常都是空白的，檢查cheeck后，接回（1）繼續(xù)整理，這樣也符合“plan-do-check-act”的品質(zhì)管理循環(huán)。為回顧之所以這么重要，是因?yàn)榛仡欀辽儆袃蓚€(gè)非常大的好處：加深印象，總攬全局：回顧有利于對(duì)任務(wù)的理解，提高檢視的高度，對(duì)任務(wù)整體性的把握。

5執(zhí)行：（doing），

當(dāng)然，任何工作計(jì)劃不可能避免失敗，因?yàn)樗吘怪皇恰坝?jì)劃”而已，正所謂“計(jì)劃沒(méi)有變化快”，我們要改變的是自己的心態(tài)。面對(duì)失敗，我們需要做兩件事：

（1）重視失敗，分析原因。計(jì)劃失敗總是有原因的，不論是客觀的還是主觀的，我們都需要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真分析，一定不能給自己一個(gè)這樣的心理暗示：“計(jì)劃失敗了沒(méi)什么，誰(shuí)都可能失敗，下次盡量按計(jì)劃進(jìn)行就是了”。我們應(yīng)該問(wèn)自己的是這樣兩個(gè)問(wèn)題：“計(jì)劃為什么失敗?”和“如何避免類似的失敗?”

（2）以變化應(yīng)對(duì)變化。重新審視自己的目標(biāo)和計(jì)劃，看看是否有不合理的地方，是否有根據(jù)環(huán)境的變化需要調(diào)整的地方，如果需要調(diào)整，就立即調(diào)整。即使最后沒(méi)有做任何計(jì)劃更改，但經(jīng)過(guò)一個(gè)重新審視的過(guò)程之后，抵御失敗的信心會(huì)提升很多.

1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒(méi)有任何意義的事情刪除掉。

2、不要想成為完美主義者。不要追求完美，而要追求辦事效果。

3、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以將這件事情細(xì)分為很小的部分，只做其中一個(gè)小的部分就可以了，或者對(duì)其中最主要的部分最多花費(fèi)15分鐘時(shí)間去做。

4、學(xué)會(huì)說(shuō)“不“.一旦確定了哪些事情是重要的，對(duì)那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說(shuō)“不“.

5、時(shí)間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的整塊時(shí)間進(jìn)行某些問(wèn)題的處理。

6、有計(jì)劃地使用時(shí)間。有的事情需要較長(zhǎng)時(shí)間，有些事情可以順帶進(jìn)行。

7、目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實(shí)現(xiàn)性。

8、將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。因此要善于區(qū)分這20%的有價(jià)值的事情，然后根據(jù)價(jià)值大小，分配時(shí)間。

9、將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列。

10、每件事都有具體的時(shí)間結(jié)束點(diǎn)。控制好通電話的時(shí)間與聊天的時(shí)間。

11、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時(shí)間是什么時(shí)候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時(shí)間里。

12、區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的，重要事往往是長(zhǎng)期性的。必須學(xué)會(huì)如何讓重要的事情變得很緊急，是高效的開(kāi)始。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇三

時(shí)間是我們最寶貴的財(cái)富之一，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，合理規(guī)劃、高效利用勞動(dòng)時(shí)間是一項(xiàng)重要的能力。近期，在學(xué)校、家庭和社會(huì)等多個(gè)場(chǎng)合，我感受到了勞動(dòng)時(shí)間的重要性，同時(shí)也對(duì)如何合理規(guī)劃勞動(dòng)時(shí)間有了一些心得和體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感悟，總結(jié)一些勞動(dòng)時(shí)間管理的方法和技巧。

二、按重要性和緊迫性規(guī)劃任務(wù)

在規(guī)劃勞動(dòng)時(shí)間時(shí)，我發(fā)現(xiàn)將任務(wù)按照重要性和緊迫性兩個(gè)維度來(lái)分析是很有幫助的。重要性指的是任務(wù)對(duì)于實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度，由此決定任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。緊迫性則指的是任務(wù)的截止日期或時(shí)間限制，根據(jù)不同任務(wù)的緊迫程度來(lái)安排時(shí)間。通過(guò)明確任務(wù)的重要性和緊迫性，我能夠更好地安排工作，先把重要且緊急的任務(wù)放在第一位進(jìn)行處理，然后再依次處理其他任務(wù)。這樣做不僅能夠提高工作的效率，還能有效地避免任務(wù)拖延。

三、分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)長(zhǎng)和時(shí)間段

合理分配任務(wù)所需的時(shí)長(zhǎng)和時(shí)間段也是勞動(dòng)時(shí)間管理的關(guān)鍵。在任務(wù)完成的過(guò)程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了不同任務(wù)所需要的時(shí)間和注意力的差異。有些任務(wù)需要長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作，比如寫作、編程等，而有些任務(wù)則需要短暫但頻繁的工作，比如回復(fù)郵件、查找資料等。對(duì)于需要長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作的任務(wù)，我通常會(huì)選擇在清晨或夜晚這樣相對(duì)安靜的時(shí)段進(jìn)行，以免被中斷。而對(duì)于需要短暫但頻繁的工作，我會(huì)在工作間隙或是集中處理的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行。此外，合理安排休息時(shí)間也十分重要，可以提高工作的效率和質(zhì)量。分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)長(zhǎng)和時(shí)間段能夠最大化地利用勞動(dòng)時(shí)間，提高工作效果。

四、專注并克服注意力分散

在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些分散注意力的問(wèn)題，比如被社交媒體的消息、游戲、電視劇等吸引。這種情況下，我往往會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間，無(wú)法有效地完成任務(wù)。為了克服這一問(wèn)題，我嘗試了一些方法，比如使用番茄鐘工作法、專注力訓(xùn)練等。其中，番茄鐘工作法是指將工作時(shí)間劃分為固定的25分鐘工作時(shí)間和5分鐘休息時(shí)間，每個(gè)番茄鐘完成一個(gè)小任務(wù)。通過(guò)這種方式，我能夠更好地專注于任務(wù)，提高工作效率。此外，我還積極進(jìn)行專注力訓(xùn)練，通過(guò)冥想、閱讀等方式鍛煉專注力，有效提高了工作和學(xué)習(xí)的效果。

五、總結(jié)與展望

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我深刻體會(huì)到了合理規(guī)劃和高效利用勞動(dòng)時(shí)間對(duì)于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。按重要性和緊迫性規(guī)劃任務(wù)、分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)長(zhǎng)和時(shí)間段、專注并克服注意力分散，都是有效管理勞動(dòng)時(shí)間的方法和技巧。然而，我也認(rèn)識(shí)到自己在勞動(dòng)時(shí)間管理上還有待提升的地方，比如在任務(wù)安排和注意力控制上還需要更加嚴(yán)格和自律。因此，我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，提高自己的勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)每個(gè)人都要重視勞動(dòng)時(shí)間，合理規(guī)劃、高效利用，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和目標(biāo)的同時(shí)，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇四

“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。"的道理人人都懂，可為什么總有少數(shù)人虛度光陰、無(wú)所事事。現(xiàn)在有那么一些人，找不到工作，就天天在外面喝酒尋樂(lè)，或是呆在家里無(wú)所事事，明明已經(jīng)成年，還是給父母增加了許多負(fù)擔(dān)成為啃老一族，甚至少數(shù)人一不小心就掉進(jìn)了犯罪的深淵，成為社會(huì)的"危險(xiǎn)人群"。這些人往往有一種"我生待明日"的想法，認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕，先盡情享樂(lè)，過(guò)幾年再考慮工作。最終明日復(fù)明日，成事成蹉跎。一個(gè)"今天"至少需要兩個(gè)"明天"來(lái)彌補(bǔ)，當(dāng)日事一定要當(dāng)日做，把什么事都放到明天的人，最終什么事都干不成。

有時(shí)我總會(huì)抱怨時(shí)間不夠用，許多要干的事都沒(méi)有干，但是真的怪時(shí)間不夠嗎？時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是能擠出時(shí)間的。歸根結(jié)底是自己不抓緊它，時(shí)間就像鐵面無(wú)私不動(dòng)感情的一個(gè)老人，不會(huì)因你的`任何舉動(dòng)停住腳步，它只會(huì)對(duì)你的虛度光陰抱以輕蔑的一笑，然后輕輕越過(guò)。 對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是生命，時(shí)間有限，當(dāng)失去它時(shí)，生命也走到了盡頭。你是想把它當(dāng)作日歷一天天撕去，到最后只留下一個(gè)生了銹的日歷夾嗎？人活著是要實(shí)現(xiàn)價(jià)值的，為什么有些人生命的價(jià)值大、有些人生命的價(jià)值小呢？仔細(xì)看一看吧，他們的一生都做了什么。有些人的一生在不斷完成那些有意義的事，那么他的價(jià)值在學(xué)習(xí)工作中就體現(xiàn)出來(lái)了，只有做的事越多，做的越好，生命的價(jià)值就越大；反之，一個(gè)人不斷地浪費(fèi)時(shí)間，他的生命價(jià)值就會(huì)少得可憐。

你熱愛(ài)生命嗎？那么就請(qǐng)珍惜時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的材料。

一提到珍惜時(shí)間，大家容易慣性思維把珍惜時(shí)間看成是珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力工作的機(jī)會(huì)，在有生之年豐富充實(shí)自己，用知識(shí)武裝自己的頭腦，再用武裝好的頭腦去創(chuàng)造金錢、地位，來(lái)驗(yàn)證一個(gè)人的人生價(jià)值。

而我卻認(rèn)為珍惜時(shí)間，是熱愛(ài)生活的表現(xiàn)。比如有時(shí)寫字對(duì)我來(lái)說(shuō)是快樂(lè)的事情，但是手累了、腦子累了，我就不寫了，這時(shí)就去聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，閉目養(yǎng)神，天馬行空地去神思遐游一番也是快樂(lè)的，甚或帶著一絲憂傷而又甜蜜地想一個(gè)人也是一種享受。也許你會(huì)說(shuō)這是小我的小資情調(diào)，可是沒(méi)有這小我，哪來(lái)大我？在享受的過(guò)程中，會(huì)獲得點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，積累健康、智慧、美麗的心境等，然后心情愉快，神清氣爽，精神飽滿地投入到工作中，會(huì)獲得更大的效益，最大限度的展現(xiàn)自我和創(chuàng)造生命的價(jià)值。

反之，不會(huì)享受生活，不懂得珍惜時(shí)間的人，又何談工作與學(xué)習(xí)呢？知識(shí)是學(xué)不完的，金錢是掙不完的，事情是做不完的，而人生命是有限，我們幸運(yùn)的來(lái)到人世，除了要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值外，還要學(xué)會(huì)體驗(yàn)價(jià)值之外的東西；除了要完成和盡自己的責(zé)任外，還要學(xué)會(huì)善待自己，享受快樂(lè)、自由和輕松，這也是要完成的人生使命。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇五

每天都覺(jué)得自己有很多的事情要忙，但是一天下來(lái)項(xiàng)目卻沒(méi)有什么進(jìn)展，暈乎乎的過(guò)了一天。回顧自己一天所做的工作，工作的安排，工作的優(yōu)先級(jí);各個(gè)事情上所花費(fèi)的時(shí)間，都存在問(wèn)題。所以重要的工作卻沒(méi)有什么進(jìn)展。

現(xiàn)在我改變了方法，改變了思路。如下幾個(gè)方面進(jìn)行：

2)工作劃分優(yōu)先級(jí)，優(yōu)先級(jí)高的、領(lǐng)導(dǎo)重視的事情、緊急的故障等等，優(yōu)先處理。

3)免打擾。避免不必要的在網(wǎng)頁(yè)上游蕩;不要老是在msn，qq上來(lái)回的切換。每天的7個(gè)半小時(shí)是非常寶貴的，一定要集中精力，沉下心，靜下來(lái)，專心做事。

4)大腦也像cpu一樣，最好每一時(shí)刻只專心處理一件事情，這樣的效率會(huì)更高。

5)在做每一件事情之前都有一個(gè)完整的規(guī)劃，分析如何去做好這件事情，不要力求完美。有了比較好的思路，那么盡快開(kāi)始動(dòng)手干，不要瞻前顧后，不要憂柔寡斷，婆婆媽媽的，做事情干脆利索點(diǎn)。

6)明確做事情的目標(biāo)。有了目標(biāo)追求，才有追求，才能把事情做好。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇六

時(shí)間管理是指有效地利用時(shí)間的技巧和方法，能夠讓我們更加高效地完成工作和生活任務(wù)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到時(shí)間管理學(xué)的重要性和作用。以下是我對(duì)時(shí)間管理學(xué)的心得體會(huì)總結(jié)。

第一段：了解時(shí)間管理的重要性

時(shí)間是有限的資源，每個(gè)人每天都只有24小時(shí)。如何合理利用時(shí)間，提高工作和生活效率成為我們迫切需要解決的問(wèn)題。時(shí)間管理學(xué)正是為此而生，它可以幫助我們充分利用時(shí)間，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和目標(biāo)。在工作和生活中，我們需要明確自己的優(yōu)先事項(xiàng)，做出合理的時(shí)間規(guī)劃，避免時(shí)間的浪費(fèi)和拖延。

第二段：制定目標(biāo)和計(jì)劃

時(shí)間管理的核心是目標(biāo)和計(jì)劃的制定。為了做到高效利用時(shí)間，首先需要明確自己的目標(biāo)和愿望。只有明確了目標(biāo)，才能有方向地管理時(shí)間。在制定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們可以制定詳細(xì)的計(jì)劃，將重要的工作劃分為具體的任務(wù)和階段性目標(biāo)，并為之制定合理的時(shí)間安排。制定目標(biāo)和計(jì)劃是時(shí)間管理學(xué)的基礎(chǔ)，也是效率提升的關(guān)鍵。

第三段：學(xué)會(huì)優(yōu)先處理重要任務(wù)

在工作和生活中，我們常常會(huì)面臨眾多的任務(wù)和事務(wù)，無(wú)法一一處理。因此，學(xué)會(huì)優(yōu)先處理重要任務(wù)成為提高時(shí)間管理效率的重要方法。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)區(qū)分任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，將最重要和緊急的任務(wù)優(yōu)先處理，避免被瑣碎的小事情拖住。此外，我們還可以利用時(shí)間矩陣的方法，將任務(wù)劃分為重要而緊急、重要但不緊急、緊急但不重要、不重要也不緊急四個(gè)象限，有針對(duì)性地安排時(shí)間管理，更好地提高工作效率。

第四段：養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣

時(shí)間管理不只是一個(gè)臨時(shí)而短期的任務(wù)，它更是一種習(xí)慣和態(tài)度。要想真正提高時(shí)間管理效率，我們需要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。首先，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注時(shí)間，合理分配和規(guī)劃時(shí)間。其次，我們也要合理安排自己的生活節(jié)奏和作息時(shí)間，使自己處在最佳狀態(tài)下工作和生活。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)拒絕那些無(wú)關(guān)緊要的事情和人，避免不必要的時(shí)間浪費(fèi)。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)

時(shí)間管理不是一蹴而就的過(guò)程，它需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握新的時(shí)間管理技巧，積極參與培訓(xùn)和研討，與他人交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善自己的時(shí)間管理能力。只有不斷提高自己的時(shí)間管理能力，才能更好地應(yīng)對(duì)日益繁重的工作和生活壓力，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和價(jià)值。

綜上所述，時(shí)間管理學(xué)是一門重要的學(xué)問(wèn)，它對(duì)于我們的工作和生活都有著重要的影響。通過(guò)制定目標(biāo)和計(jì)劃，優(yōu)先處理重要任務(wù)，養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，并持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠提高時(shí)間管理效率，更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和價(jià)值，過(guò)上更加充實(shí)和有意義的生活。時(shí)間管理學(xué)帶給我很多啟示和幫助，我相信它也能夠幫助更多人提高效率，實(shí)現(xiàn)成功。

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇七

很早就意識(shí)到了時(shí)間管理的重要性，知道必須對(duì)自己的時(shí)間做一個(gè)合理的安排，才能更好的利用有限的時(shí)間，提高工作與生活效率。但如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行最大程度的利用，卻一直沒(méi)有一個(gè)更好的辦法，這次參加時(shí)間管理的講座，終于有所感悟。

我參加了羅利英老師講授的時(shí)間管理講座，一起參加的還有學(xué)校各個(gè)系各個(gè)年級(jí)的學(xué)生。授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師。她用游戲的方式，將時(shí)間管理的知識(shí)慢慢地傳遞給我們。

很多人都明白時(shí)間管理的重要性，甚至還有人也實(shí)施過(guò)類似于學(xué)習(xí)計(jì)劃等，卻沒(méi)有很大收獲，為什么呢?因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中。有人認(rèn)為，計(jì)劃趕不上變化，時(shí)間不好控制;也有人認(rèn)為，時(shí)間好象掌握在別人手中，自己沒(méi)法控制;還有人認(rèn)為，時(shí)間管理太麻煩，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣，很難管理等都會(huì)導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此，時(shí)間管理需要很大的毅力和恒心，同時(shí)也要有強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)，如果對(duì)時(shí)間的管理持無(wú)所謂的態(tài)度，那么就談不上如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理了。

愛(ài)默生曾說(shuō)過(guò)：“一心向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都為他讓路!”這句話在我心中引起了很深的思考，人生不過(guò)短短數(shù)十年，想要活得有意義，就必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中，要不怕困難，敢于為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。

接著，談到如何管理時(shí)間。通常管理時(shí)間的辦法有：艾維.利時(shí)間管理法、日程表時(shí)間管理法、abc象限法、2/8時(shí)間管理法、柏金森定律、生理節(jié)奏法等。其中abc象限管理法是我比較贊同的，它根據(jù)事情的價(jià)值及緊迫性，將時(shí)間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時(shí)間在這四種事情之間合理安排便是時(shí)間管理。顯然，重要又緊迫的事情是需要立刻做的，不緊迫也不重要的事情可以稍微放下，但對(duì)重要而不緊迫的事情如何安排，確實(shí)是要慎重考慮的。我們應(yīng)該明確什么事情是重要的，什么事情是緊迫的。評(píng)價(jià)一件事情是否重要和目標(biāo)的聯(lián)系程度有關(guān)，如果聯(lián)系緊密則重要，如果沒(méi)有很大聯(lián)系則不重要。人的發(fā)展是向著自己的目標(biāo)前行的，如果每天都能把握重點(diǎn)，將重要的事情做好，那么，其事業(yè)必能成功，但只做緊迫事情而忽略了重要事情，將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況。

在充分理解時(shí)間管理的辦法后，就是實(shí)施了，實(shí)施是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，在好的計(jì)劃沒(méi)有實(shí)施也是空談。在日常時(shí)間管理計(jì)劃中可以將一件事情分段管理，設(shè)定完成期限，在每完成一段時(shí)間時(shí)給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷給自己動(dòng)力，使自己堅(jiān)持下來(lái)。另外，在實(shí)施過(guò)程中也要排除他人的干擾，不讓別人浪費(fèi)自己的時(shí)間，并善用省時(shí)工具，提高利用時(shí)間的效率。

最后，老師進(jìn)行了總結(jié)。實(shí)行有效的時(shí)間管理，要確定目標(biāo)，安排進(jìn)度，反復(fù)練習(xí)，持之以恒;概括為16個(gè)字：珍惜、記錄、診斷、分配、計(jì)劃、節(jié)約、抓住、核算。最終達(dá)到管理時(shí)間把握人生。結(jié)束了一個(gè)多小時(shí)的講座，我們也深信，今后在時(shí)間管理方面，能更好地安排和管理時(shí)間，提高自己的工作與生活質(zhì)量!

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇八

世界上沒(méi)有絕對(duì)的公平，要說(shuō)有的話那就是時(shí)間，時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是公平的，但是人的時(shí)間總是有限的，而且時(shí)間是不等人的。通過(guò)參加林部的時(shí)間管理培訓(xùn)課程，讓我學(xué)會(huì)了時(shí)間管理的七大步驟、設(shè)定目標(biāo)的十大好處、時(shí)間管理的3個(gè)技巧等方法和知識(shí)，讓我受益匪淺。它教會(huì)我必須有選擇地做事情，使自己時(shí)間的價(jià)值最大化。這就是時(shí)間管理最核心的思想。通過(guò)這次培訓(xùn)，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、 要事第一，做事要分輕重緩急

這個(gè)心得體會(huì)來(lái)自于時(shí)間管理培訓(xùn)的七大步驟中的第3個(gè)步驟：排序（時(shí)間與管理工作矩陣）。在時(shí)間與管理工作矩陣中特別強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大，多投時(shí)間在“重要不緊急”的事情上，這些準(zhǔn)備工作，計(jì)劃、預(yù)防，建立關(guān)系，培訓(xùn)、授權(quán)、創(chuàng)新的事情要滲透到日常工作中，并要設(shè)置計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，林部強(qiáng)調(diào)一般人都認(rèn)為重要緊急（忙于收拾殘局、救火工作）是排在一位的工作，其實(shí)真正高效的時(shí)間管理者是把“重要不緊急”的事情排在一位的。經(jīng)過(guò)林部深入透徹的分析，我醒悟過(guò)來(lái)，在以后的工作中做事要分輕重緩急，把“重要不緊急”的事情排在第一位。

二、 設(shè)定目標(biāo)

一是：希望能每天閱讀半小時(shí)的管理方面的書籍，20xx年參加質(zhì)量管理中級(jí)工程師培訓(xùn)及考試，提供質(zhì)量管理水平，這個(gè)目標(biāo)要花兩個(gè)月的時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)。

三、今日事今日畢

部門今年推行“日清日高”，每日按照年度、月度計(jì)劃做日計(jì)劃計(jì)劃的過(guò)程,實(shí)際上就是一個(gè)給事情排序篩選的過(guò)程。把你覺(jué)得當(dāng)天重要的事情列出來(lái)，每天把這當(dāng)天重要的事情做好,就做到今日事今日畢了。當(dāng)然，如果你在排序的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題了,評(píng)估上失敗了那就比較麻煩了。有種錯(cuò)誤的時(shí)間管理,是把每分每秒的時(shí)間都安排好,逼迫自己吃飯花幾分鐘,看書花幾分鐘，安排的死死的。其實(shí)你的人生是會(huì)有很多突發(fā)事件的，一個(gè)突發(fā)事件就可能打翻你所有的計(jì)劃，帶來(lái)很大的挫折感，所以今日事今日畢最好是把當(dāng)日重要的事情列出來(lái)。

四、要經(jīng)常總結(jié)

要定期把一個(gè)時(shí)間段的工作情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的工作計(jì)劃開(kāi)展可以根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。經(jīng)常總結(jié)的目的在于你下次少花時(shí)間，在于你在不斷的進(jìn)步中。一個(gè)錯(cuò)誤不要犯2次，同樣的事情應(yīng)該一次比一次更加有效率,做的更好。

五、不要拖拉

拖拉是人的本性，我們需要克服。最好的辦法就是在一件事情你不能馬上處理的話，問(wèn)問(wèn)自己為什么不能現(xiàn)在馬上處理好?我在逃避什么?說(shuō)服的了自己就給事情安排個(gè)確切的時(shí)間，不要隨便扔一邊，如果不重要就列為不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排給其他人來(lái)做。要讓事情有個(gè)歸宿,不要扔一邊待會(huì)就忘記了。

大家都知道時(shí)間就像海綿里的水，越擠就越多，從現(xiàn)在開(kāi)始不要浪費(fèi)時(shí)間! 如果能做好以上五點(diǎn),并且養(yǎng)成習(xí)慣，我們一定能完成自己的本職工作并且會(huì)越做越好的！

時(shí)間力心得體會(huì)總結(jié)篇九

7月22日有幸參加了集團(tuán)組織的“時(shí)間管理”培訓(xùn)課程，雖然培訓(xùn)時(shí)間僅有短短一天，但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了時(shí)間管理的重要意義及作用，明確了時(shí)間管理的基本理念及內(nèi)涵，獲悉了時(shí)間管理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)和掌握了高效能時(shí)間管理的基本步驟與方法。

譽(yù)滿全球的“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得。德魯克曾說(shuō)：“時(shí)間是最高貴而有限的資源。”這充分體現(xiàn)了這位大師對(duì)時(shí)間的高度認(rèn)知及對(duì)時(shí)間管理的重視程度。相比而言，中國(guó)人更早地意識(shí)到時(shí)間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見(jiàn)到弟子用白天的時(shí)間睡覺(jué)時(shí)，就發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時(shí)間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)。

時(shí)間，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，每天時(shí)間銀行都會(huì)為每個(gè)人存入86400秒，而每天這86400秒也會(huì)毫不留情的流逝，不會(huì)因?yàn)槿魏稳嘶蛉魏问露鋈魏瓮Ａ簟＜热粫r(shí)間的流逝是一種大自然的客觀規(guī)律，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和管理自己的時(shí)間，通過(guò)強(qiáng)化時(shí)間管理意識(shí)，學(xué)習(xí)與掌握時(shí)間管理方法，制定并執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃，檢驗(yàn)時(shí)間管理效果，并不斷修正時(shí)間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜，充分利用大自然所賦予我們的這一寶貴資源來(lái)創(chuàng)造自己的價(jià)值。

一直以來(lái)，我對(duì)時(shí)間管理的概念存在一定誤解，認(rèn)為時(shí)間管理就是為每件事情安排時(shí)間。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我才明白時(shí)間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用時(shí)間。時(shí)間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情，另一方面還要決定哪些事情不應(yīng)該做，盡可能地排除來(lái)自外界的干擾。通過(guò)事先的規(guī)劃與時(shí)間掌控，降低時(shí)間安排的變動(dòng)性，為進(jìn)一步執(zhí)行時(shí)間管理奠定基礎(chǔ)。因此，高效能的時(shí)間管理要求根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時(shí)間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時(shí)間，也不能按照事情的先來(lái)后到進(jìn)行處理，更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成，這時(shí)就需要設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)，再逐日制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間與精力加以分配，爭(zhēng)取最高的效率。在具體的操作過(guò)程中，可根據(jù)具體明確、能夠衡量、可達(dá)成的、相關(guān)聯(lián)的、有期限的五個(gè)原則，將中、長(zhǎng)目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標(biāo)，并定期檢查各個(gè)子目標(biāo)的執(zhí)行情況，不斷的修正，通過(guò)子目標(biāo)的逐步完成以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。

同時(shí)，我們每天可能還會(huì)遇到一些意外事件，它們的出現(xiàn)很容易干擾原有計(jì)劃的執(zhí)行，因此在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，尤其注意不能將時(shí)間安排得太滿，要有一定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%—80%的時(shí)間，保留xx年級(jí)的學(xué)生。授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師。她用游戲的方式，將時(shí)間管理的知識(shí)慢慢地傳遞給我們。

首先，她跟我們分享了時(shí)間及時(shí)間管理的重要性。人的一天有24小時(shí)，每周有168小時(shí)。一般來(lái)說(shuō)，人花在睡眠上有56小時(shí)，花費(fèi)在吃飯和休息上有21小時(shí)，有些時(shí)間基本上是必須的，無(wú)法改變的，但還有大部分時(shí)間（91小時(shí)）是可以自己管理的。如何管理這些時(shí)間將是我們要學(xué)習(xí)的，管理時(shí)間水平的高低決定個(gè)人事業(yè)和生活的成敗，在意識(shí)到時(shí)間的重要性后，要學(xué)會(huì)分析“時(shí)間到哪里去了”，平常總有人說(shuō)時(shí)間過(guò)得真快，但這些時(shí)間究竟花在什么地方去了，都干了些什么工作，卻沒(méi)有多少人能說(shuō)清楚。這就需要我們認(rèn)真分析時(shí)間是如何花費(fèi)掉的，從中找到可以更好利用的部分，珍惜時(shí)間，提高時(shí)間的利用率。

很多人都明白時(shí)間管理的重要性，甚至還有人也實(shí)施過(guò)類似于學(xué)習(xí)計(jì)劃等，卻沒(méi)有很大收獲，為什么呢？因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中。有人認(rèn)為，計(jì)劃趕不上變化，時(shí)間不好控制；也有人認(rèn)為，時(shí)間好象掌握在別人手中，自己沒(méi)法控制；還有人認(rèn)為，時(shí)間管理太麻煩，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣，很難管理等都會(huì)導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此，時(shí)間管理需要很大的毅力和恒心，同時(shí)也要有強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)，如果對(duì)時(shí)間的管理持無(wú)所謂的態(tài)度，那么就談不上如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理了。

愛(ài)默生曾說(shuō)過(guò)：“一心向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都為他讓路！”這句話在我心中引起了很深的思考，人生不過(guò)短短數(shù)十年，想要活得有意義，就必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中，要不怕困難，敢于為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。

接著，談到如何管理時(shí)間。通常管理時(shí)間的辦法有：艾維。利時(shí)間管理法、日程表時(shí)間管理法、abc象限法、2/8時(shí)間管理法、柏金森定律、生理節(jié)奏法等。其中abc象限管理法是我比較贊同的，它根據(jù)事情的價(jià)值及緊迫性，將時(shí)間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時(shí)間在這四種事情之間合理安排便是時(shí)間管理。顯然，重要又緊迫的事情是需要立刻做的，不緊迫也不重要的事情可以稍微放下，但對(duì)重要而不緊迫的事情如何安排，確實(shí)是要慎重考慮的。我們應(yīng)該明確什么事情是重要的，什么事情是緊迫的。評(píng)價(jià)一件事情是否重要和目標(biāo)的聯(lián)系程度有關(guān)，如果聯(lián)系緊密則重要，如果沒(méi)有很大聯(lián)系則不重要。人的發(fā)展是向著自己的目標(biāo)前行的，如果每天都能把握重點(diǎn)，將重要的事情做好，那么，其事業(yè)必能成功，但只做緊迫事情而忽略了重要事情，將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況。

在充分理解時(shí)間管理的辦法后，就是實(shí)施了，實(shí)施是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，在好的計(jì)劃沒(méi)有實(shí)施也是空談。在日常時(shí)間管理計(jì)劃中可以將一件事情分段管理，設(shè)定完成期限，在每完成一段時(shí)間時(shí)給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷給自己動(dòng)力，使自己堅(jiān)持下來(lái)。另外，在實(shí)施過(guò)程中也要排除他人的干擾，不讓別人浪費(fèi)自己的時(shí)間，并善用省時(shí)工具，提高利用時(shí)間的效率。

最后，老師進(jìn)行了總結(jié)。實(shí)行有效的時(shí)間管理，要確定目標(biāo)，安排進(jìn)度，反復(fù)練習(xí)，持之以恒；概括為16個(gè)字：珍惜、記錄、診斷、分配、計(jì)劃、節(jié)約、抓住、核算。最終達(dá)到管理時(shí)間把握人生。結(jié)束了一個(gè)多小時(shí)的講座，我們也深信，今后在時(shí)間管理方面，能更好地安排和管理時(shí)間，提高自己的工作與生活質(zhì)量！