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精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷(8篇)

時間:2025-07-16 作者:儲xy
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精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷一

移動互聯網產品經理的主要任務是服務人群,主要工作是研究人類群落的行為模式。用產品為人群提供服務,并且要預判人群卷入之后行為模式的變化。

從方法論的角度思考,人類群落也處于演進過程中。早期人類是村落人群模式,村落中的每個人認識每個人,人際關系以非常實際的親戚關系和職業關系為紐帶。現代人類是社會化人群模式,人群數目極大增長,人際關系依托于抽象的社會生產關系:契約、合同、雇傭關系。。。。。。產品經理曾經是村落里的鐵匠,他認識每個村民,每個村民也認識他。而在今天,產品經理完全退居幕后,他不可能認識每一個用戶,用戶甚至不知道這個人的存在。

因此,產品經理在方法論上存在著各種選擇:他可以提供某種基于熟人群落的舊式服務,以增進熟人群落的情感為產品目的;他也可以提供某種基于大數人群的新式基礎服務,以便于人們彼此認識,協調工作,從自利為基礎的無序活動中自組織處有序活動;或者,他也可以提供某種中間類型的產品,幫助人們平滑度過兩種人群模式,減少由于變化而產生的陣痛。

但是,產品經理的主流應該是服務于未來。先于人眾接觸新技術新知識,并把這種認知轉化為產品,利用產品提供現代人類社會中的各種人群。盡一切可能,降低學習成本,利用人類的本能設計產品,使得人群得以順利“滑入”新的產品使用場景。

在所有這一切之上,產品經理的目標應該是實現社會美和善和總量。

二、移動互聯網產品經理的素養

1、敏銳感知潮流變化。移動互聯網產品會從相對匱乏時代進入相對富足時代,用戶可以選擇的產品會隨時日流逝而日漸增加,產品終將成為一種時尚業。產品經理若是沉溺于各種新鮮玩意兒之中,追逐新奇,很可能錯過真實的時代潮流,無法把握人群的真實需求。

2、放棄理性思維。移動互聯網的特點是變化極快,傳統的分析用戶,調研市場,制定產品三年規劃,在新的時代里已經落伍。人類群落本身也在遷移演變,產品經理更應該依靠直覺和感性,而非圖表和分析,把握用戶需求。產品經理永遠都應該是文藝青年,而非理性青年。

3、海量的實踐。盡管移動互聯網方興未艾,沒有任何人可以自稱是領域內的專家。但是,這不意味著存在天降天才的可能。《異類》中提出的一萬小時定律,同樣適用于產品經理。他們需要超過千次的產品實踐,才能稱得上是了解產品設計,擁有解決問題的能力。

4、博而不專的積累。美術、音樂、閱讀、攝影、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉化為生產力,但是合格的產品經理需要廣博的知識儲備,以此才能了解和認識大數量的人群,理解時代的審美,讓自己的所思所感符合普通用戶的思維范式。以此為基礎,設計的產品才不會脫離人群。

5、負責的態度。擁有合適的方法論和合適的素養,成功的產品經理還應該有對自己和產品負責的態度,唯其如此,產品經理才能足夠偏執,清楚地知道自己究竟要做什么,抵擋住來自上級和績效考核的壓力,按照自己的意志不變形、不妥協地執行產品策劃。

三、移動互聯網產品設計的原則

1、絕不考慮web形態,一切考慮都基于app。

2、產品優先級

(1)有趣高于功能,產品必須有趣,必須cool,才可能形成傳播和口碑。

(2)功能高于交互,明確的功能滿足明確的需求,用戶不會在意炫酷交互效果。

(3)交互高于ui。便捷、快速的交互設計為先,圍繞具體功能實現ui,而非有優質ui方案為此專門設立一個功能。

3、聚焦:一個app只做一件事情,一個大而全的app意味著全面的平庸。

4、永遠一維化:讓用戶在一個維度里解決具體的問題,twitter的timeline就是一個好的范例。而類似facebook、path那樣的滑出式菜單則是一個災難,因為這使得產品擁有兩個維度,加大了用戶理解的困難。

5、保持主干清晰,枝干適度。產品的主要功能架構是產品的骨骼,它應該盡量保持簡單、明了,不可以輕易變更,讓用戶無所適從。次要功能豐富主干,不可以喧賓奪主,盡量隱藏起來,而不要放在一級頁面。

6、不要讓用戶選擇。同一個頁面之內,有多個入口;同一個功能,有多個實現方式;同一個界面,有多個展示方式。這對于用戶來說是一種痛苦而非享受,因為他們只會因此而感覺到困惑和恐懼。用戶寧可采取重復操作漫長而固定的操作路徑,也不愿意使用多變的快捷方式。

7、隱藏技術,永遠展現簡單的、人性化的、符合人類直覺的界面。開發不可以為了炫技而展示功能,產品不可以為了炫耀而功能堆砌。

8、拒絕個性化。除了依靠設計特色而立身的app,換膚一類的個性化設計,除了讓產品經理幻覺自己做了許多工作而自我滿足之外,沒有任何價值。它只能證明產品經理對自己的產品不自信,因為自信的產品經理憑借默認皮膚就可以滿足用戶。延伸開去,一個好的產品,其功能應該滿足全球用戶需求,無需為地區做特別定制化。

9、產品一定程度上是為了滿足人性中的貪嗔癡,這是用戶的痛點。能把握住之后,產品經理應該超越其上,用產品幫助人們得以解脫。

10、想清楚自己究竟要做什么,不去迎合上司,不去討好用戶,不去取悅自己。

11、分類!分類!分類!這是產品經理在確定產品主要功能構架之后,應該為用戶做的事情。分類無助于降低產品使用的難度,但是可以幫助用戶認知產品和周邊的世界。

12、永遠圍繞功能而做設計,永遠不要倒過來做這件事情。

13、一個產品的基本功能不受用戶認可,做加法也無濟于事。

14、想不清楚一個功能點之前,寧可不做。

15、千萬不要讓用戶在產品里“管理”什么。

四、“自然流”的設計思路

好的產品應該隱藏產品經理的個人意圖,用戶僅僅憑借直覺和經驗就可以順利使用,以達到“自然而然”的境界。壞的產品提供產品說明書,其惡劣程度和tip和文字說明數量正相關。為此,好的產品經理可以和用戶之間平等對話,無需刻意諂媚、惡意賣萌,產品本身就會說話。

自然流的產品,它本身就可以可用戶交流。針對用戶的任意一個動作,給出的、清晰的反饋,并且能讓用戶沒有任何偏差地接受。它沒有人造物的冰冷生硬,而有一種溫暖的人性存在。例如在ios中微信?友圈里的評論按鈕,按下之后彈出“贊”和“評論”彈窗。這一彈窗快速向左滑動,然后像碰到什么東西一樣快速向右反彈一個很小的距離,然后才最終停下來。用戶可能根本未能意識到這一微小的停頓,但是在潛意識里,他們會感受到這個彈窗并非全然的人造物。因為根據生活經驗,世界上沒有任何東西可以從運動直接變到絕對靜止。

絕對不要讓用戶在使用產品的過程中感受到產品經理的偉大和聰慧,產品經理應該完全隱沒在產品之中。用戶應該可以不假思索地上手,按照設計意圖行事,從中獲得既定的正向反饋。這一切應該自然而然地發生,用戶感覺似乎產品天生就應該這樣使用,從產品還未出現之前很久就應該如此。好的產品不會強調自己存在于世界之上,它只是努力地、毫無痕跡地成為這個世界的一部分。

做自然流的產品,必然會在美學上傾向于簡單,反邏輯。產品經理必然的選擇是做減法,在諸多功能中選取最能解決實際問題的一個,在諸多特性中選取最符合直覺的一項,于是產品也就擁有了優雅和簡潔,讓人難以忘懷。極簡和極自然,使得模仿無法存在,因為沒有人可以造出更好的體驗來。

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷二

第一條協議項目和目的

1.1甲、乙雙方經過協商,本著互利互惠的原則,甲方申請成為_________代理商,經乙方初步審核符合代理商申請資格,簽署本合作協議。

1.2本協議的目的是在甲乙雙方之間建立產品或服務的分銷體系,保證甲方銷售或提供的乙方產品或服務的品質正宗、渠道合法。甲方可以依據本協議使用乙方商標、企業名稱、域名等相關信息解釋乙方產品或服務的來源和品質。甲方不得以乙方名義面對第三人、對外簽署合同,以及以乙方名義從事任何經濟行為。本協議生效后,乙方授予甲方_________代理商資格,由甲方向其直接客戶(以下簡稱客戶)分銷乙方的納米系列產品以及乙方在本協議有效期內推出的其它業務。

第二條雙方的權利和義務

2.1甲方的權利和義務

2.1.1積極宣傳推廣本協議第一條之業務及其增值業務,維護乙方的企業形象和服務品質,如實向客戶告知所提供的服務項目及基本報價等,不得進行以次充好、削減服務項目、項目收費等損害乙方和/或客戶利益的行為。

2.1.2甲方辦理第一條之業務時由甲方與客戶簽定合同,全部合同權利義務由甲方獨立承擔,并向客戶提供必要的服務和技術支持,解答客戶提出的各種問題。

2.1.3依照乙方規定就第一條之業務享受乙方指定的 ????????代理商價格。甲方自行與客戶約定的產品收費標準不得低于乙方公開報價(申請特價乙方同意除外)。

2.1.4向乙方及時提供客戶的相關資料和支付相關費用以保證業務的順利進行。

2.1.5保證服務質量,不得損害乙方整體市場形象,也不得從事其它損害乙方利益的行為。

2.1.6甲方可以在其公司宣傳材料和名片上以及廣告內容中使用乙方認定????????? 代理商字樣和統一標識,未經乙方書面授權,甲方不得以乙方辦事處、某級別代理、地區代理或總代理等具有壟斷性、排他性和其它未經乙方授權的名義進行廣告宣傳及商業活動。且不得將乙方與甲方作任何實質性聯系,其企業名稱不得出現引人誤解其為乙方分公司或分支機構或總代理的字樣。甲方不得做出任何引人誤解或引起混淆的行為,使他人誤以為甲方是乙方子公司或分公司、關聯公司、總代理或其他實質性關系單位。

2.1.7甲方保證其所有經營活動完全符合中國有關法律、法規、行政規章等的規定。如因甲方違反上述規定的行為給乙方帶來任何損害,甲方應承擔所有法律責任并賠償給乙方造成的損失。

2.1.8與乙方正式簽署本合作協議后,本協議有效期內,甲方不得和任何與乙方構成商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本協議內容的合作,否則乙方有權隨時取消其??????? 代理商資格并有權要求甲方賠償損失。本協議有效期內及本協議終止或者解除后,甲方承諾不向與乙方構成商業競爭關系的企業、商業機構或者組織提供有關乙方業務、技術等一切相關信息或者資料,否則愿意承擔相應的責任。

2.1.9甲方與乙方的其他代理商之間不得進行惡性競爭或者其它不正當競爭。

2.1.10本協議所稱與乙方構成商業競爭關系的企業、商業機構或者組織是指符合下列情形之一的企業、商業機構或者組織:

(1)與乙方處于相同或者相近似的商業、技術領域;

(2)與乙方經營范圍相同或者相近似;

(3)與乙方所提供的產品、服務或者所面向的客戶群相同或者相近似;

(4)法律、法規規定的其它情形。

2.1.11甲方如非___ _ _____授權代理,則不得以_____ ____授權代理名義進行活動,否則責任自負。如給乙方造成損失的,應賠償乙方相應損失。

2.1.12甲方有權在本協議期滿時,與乙方續簽本協議的優先權。

2.2乙方的權利和義務

2.2.1雖然作為本合同服務標的的第一條所述之業務可能成為甲方與客戶服務合同中規定的服務標的,按照本合同約定,甲方以自己的名義與客戶建立合同關系并獨立承擔合同責任,乙方不與甲方的客戶建立服務合同關系。

2.2.2甲方向客戶遞交的有關乙方業務,一經甲方遞交,乙方便視為甲方及客戶同意使用此產品;甲方提交的客戶資料乙方必須妥善保管,如泄露所造成的損失由乙方負責。

2.2.3乙方向甲方提供完整的售后服務,詳細條款由甲、乙雙方之間具體的業務合同確定(包括電子版合同形式),乙方的售后服務可對甲方,可向客戶。

2.2.4及時將與甲方分銷業務有關的價格細則和變化,市場動態指導通知甲方(一般用電子郵件方式)。

2.2.5向甲方提供業務范圍內的技術支持和技術培訓,幫助甲方提高技術能力,拓寬業務范圍。

2.2.6對因甲方違反本協議造成客戶或乙方損失的,乙方有權終止本協議并有權要求甲方賠償損失

2.2.7對因乙方過錯造成的損失,乙方只向甲方承擔責任。該責任的承擔以甲、乙雙方之間發生的該筆具體業務金額的總額為上限。

2.2.8對于甲方與其客戶之間的糾紛、爭議、損失、侵權、違約責任等,均由甲方與客戶自行解決,乙方不介入甲方與客戶的糾紛、爭議等,也不對客戶的任何損失負責。

2.2.9在本協議有效期內,乙方有權根據市場情況修訂定價和金牌代理商管理規范。修訂一旦作出,乙方會提前15天發送電子郵件,修訂從規定的日期起生效。

2.2.10如果代理價格有變動,以乙方網站上的價格為準,乙方有義務用電子郵件把報價發到甲方的電子郵箱。

第三條對分銷商的獎懲

3.1依據相關的價格體系對甲方的分銷業務給予優惠。

3.2甲方成為乙方????? 代理商后,或者有違反金牌代理商信譽和宗旨的,或者違反本協議,以及給客戶或者乙方造成嚴重損害的,乙方有權取消其金牌代理商資格,追究其法律責任,同時本協議終止。

第四條協議有效期

4.1本協議有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第五條協議變更、終止及違約責任

5.1甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段,另一方均可以解除本協議并要求對方賠償損失。

5.2任何一方在履行中發現或者有證據表明對方已經、正在或預期將要違約,可以終止履行本協議,但應及時通知對方。若對方對本協議繼續不履行、履行不正當或者違約,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

5.3在協議執行期間,如果雙方或一方認為需要終止,應提前一個月通知對方,雙方在財務結算完畢、各自責任明確履行之后,方可終止協議。因一方違反本協議的約定擅自終止本協議,給對方造成損失的,應賠償對方損失。

5.4在5.3之情形下,對方應繼續完成當月的財務結算,各自明確責任。

5.5經雙方協商達成一致,可以對本協議有關條款進行變更,但應當以書面形式確認。

5.6訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本協議應變更相關內容;訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更或者終止協議的履行。

5.7因本協議一方經營情況發生重大困難、瀕臨破產進入法定整頓期或者被清算,另一方可以解除本協議。

第六條爭議解決

6.1在本協議執行期間如果雙方發生爭議,雙方應友好協商解決。如果協商不成,雙方同意提交仲裁委員會進行仲裁,并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的,雙方將無條件服從該仲裁裁決。

第七條不可抗力及意外事件

7.1因不可抗力或者其他意外事件使得本協議的履行不可能、不必要或者無意義的,任一方均可以解除本協議。遭受不可抗力、意外事件的一方如全部或部分不能履行本協議、解除或延遲本協議,應自不可抗力、意外事件發生之日起五日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并于事件發生之日起二十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或延遲履行的證明。

7.2遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失,否則應就擴大的損失承擔責任。

7.3本協議所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方或雙方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、瘟疫流行和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府管制等。

第八條附則

8.1本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

8.2除法律本身有明確規定外,后繼立法或法律變更對本協議不具有溯及力。雙方可根據后繼立法或變更后的法律,經協商一致對本協議進行修改或補充,但應采用書面形式。

8.3本合同任一方變更通知、通訊地址或其它聯系方式,應自變更之日起十日內,將變更后的地址、聯系方式通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。

8.4本協議的理解與解釋應依據協議目的和文本原義進行,本協議的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本協議的解釋。

8.5任何一方對本協議的內容和對方當事人的商業機密均負有保密的義務。

8.6本協議一式二份,雙方各執一份,經簽字、蓋章后生效,二份協議具有同等效力。

甲方(蓋章):_________????? 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________????? 代表(簽字):_________

_________年____月____日???? _________年____月____日

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷三

技術可以學習,素質卻難以培養,有些素質是成功的產品經理必不可少的。回顧一年來完成的產品經理工作,我在綜合素質方面得到了很大提升,現對這一年的工作總結如下。

一、對產品的熱情

有這樣一群人,他們對產品有一種本能的熱愛,把自己生活中的一切事物都看成產品,懷揣對優秀的產品的熱愛和尊重。這份熱情是產品經理必備的素質,是他們夜以繼日克服困難、完善產品的動力。這份熱情能感染團隊成員,激勵所有人。

辨別這種特質很容易,可以讓應聘者談談自己最喜歡的產品及喜歡的原因,聊聊不同領域的產品和他討厭的產品,問問對方,如果有機會,他打算怎樣完善自己最喜歡的產品。熱情是難以偽裝的,虛偽的做作容易畢露無遺。

二、用戶立場

理想的產品經理不一定來自產品的目標市場(這種情況有利也有弊),但是他必須融入目標市場。這一特質對制造大眾產品的高科技企業尤為難得。我們傾向于從自己的角度去理解用戶和市場。事實上,目標用戶的經驗、喜好、價值觀、知覺能力、忍受程度、技術理解很可能與我們的大相徑庭。可以就產品的目標市場向應聘者發問,讓他談談如何換位思考。了解應聘者對目標市場的感覺,最重要的是看對方是尊重目標市場希望融入其中,還是打算一意孤行改變用戶習慣。

對國際化的產品和針對特定地域的產品來說,換位思考尤其重要。各種文化雖有共通之處,但也存在許多差異。有些差異對產品無關緊要,有些則至關重要。應該考察應聘者是否足夠了解目標市場,能否區分這兩種差異。

三、智力方面

人的智力水平是無法替換的。產品管理需要洞察力和判斷力,因此必須具備敏銳的頭腦。勤奮當然是必需的,但從事這項工作光有勤奮還遠遠不夠。招聘聰明人是項知易行難的任務,結果在很大程度上取決于招聘者的能力和可靠性。常言道,“物以類聚,人以群分”,此言不虛。方法之一是測試應聘者解決問題的能力。

__令人稱道的、深入而有效的面試,即是考察應聘者解決問題的能力,通常由一位或多位領域專家就一個問題對應聘者進行深入考察。面試官不關心應聘者是否知道正確答案,而看重應聘者解決問題的思路和方法(智力優于知識)。如果應聘者回答正確,面試官會將問題略作調整,詢問應聘者在新情況下如何應付。重復這個過程,直到應聘者被迫處理他不知道答案的情況,說出解決方法。

四、職業操守

每種團隊角色承擔的義務和付出的努力都不相同。產品經理肩負著產品的前途和命運,絕不適合貪圖安逸的人擔任。即便掌握了時間管理和產品管理的技巧,產品經理依然要為產品投入大量精力。成功的產品經理能擁有時間享受清閑的家庭生活嗎?只要具備足夠的經驗,我相信可以做到。但是,如果期望的是一周只工作四十個小時,下班后把工作拋諸腦后,那是不現實的。

成功的產品經理需要付出多少努力?在這個問題上,我對應聘者向來坦率,產品管理工作絕不能用時間來衡量,付出多少都不為過。緊急情況下臨時找來的“救火隊員”多半不是合適的產品經理人選。

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷四

轉眼間我到工作已經x年了,在領導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個法學專業出生的學生成長為一個能夠熟練掌握大部分業務的員工。x年x月我從調至支行從事產品經理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺收獲頗豐,現將這一年的學習工作狀況總結如下:

一、加強學習、提高素質

我今年二月份從調到支行從事產品經理工作,以前對資產業務接觸比較少,并且各項業務變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產品的理論知識學習,提高自我對我行金融產品的理解,并在較短時間內熟悉信貸業務,在領導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業務掌握透徹后才能更好的為客戶帶給服務。

作為一名產品經理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,客戶經理是我行資產業務對公眾服務的一張名片,是客戶與我行聯系的樞紐,怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方,一方面要熟悉自我行里的業務產品,明白自我能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務客戶。

在加強業務學習的同時,我還用心認真學習政治理論,提高自身政治素質。作為一名中國民主建國會會員,我時時刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我用心擁護中國共產黨的領導,并用心參與建言獻策,努力學習中國共產黨的先進性文件,認真踐行黨的群眾路線。

二、腳踏實地、勤奮工作

作為一名產品經理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務,為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險,不能因為自我的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調查要屬實,報告要認真,分析要專業,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業的業務處理潛力來滿足客戶的需求,在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證信貸資金的安全。

三、存在不足

對挖掘現有客戶資源,客戶好中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自我。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務意識,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀產品經理。

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷五

甲方:_________

地址:_________

電話:_________

傳真:_________

法人代表:_________

乙方:_________

地址:_________

電話:_________

傳真:_________

法人代表:_________

甲乙雙方在平等、自愿、公開和誠實信用的基礎上,為共同推廣_________軟件系統,達到良好的合作效果,實現開發商與代理商的雙贏目標,就乙方為甲方銷售《_________軟件》使用許可協議有關事宜協商一致,現簽定代理經銷合同,以保證雙方的利益。

第一條 甲方給予乙方合法代理銷售甲方產品資格,在本協議簽定生效之日起,乙方成為甲方《_________軟件》_________省唯一的銷售代理經銷商。

第二條 乙方需交納加盟費人民幣_________萬元整后,方可正式成為甲方的代理經銷商。如當年銷售額達到人民幣_________萬元以上,加盟費返還乙方。

第三條 自協議簽定之日起至合同結束時,甲方將向乙方提供以下服

務:

1.給予乙方在_________省范圍內合法銷售甲方產品資格。

2.在收到乙方貨款后,及時向乙方提供相應的軟件產品。

3.作為軟件開發商,甲方為乙方提供全方位服務。包括:技術支持、人員培訓、軟件演示、安裝調試、版本升級。

4.為乙方提供優惠的甲方產品代理價格,甲方給予乙方所銷售軟件的銷售折扣,具體數額如下:年銷售額_________以上,軟件折扣為五折。年銷售額_________以下,軟件折扣為七折。

5.為乙方提供全面的資料,有《_________軟件》銷售授權書一份,《_________軟件》為期一年的試用版一套、全套擁護手冊,《_________軟件》演示版光盤及宣傳彩頁若干,_________一冊。在收到乙方的加盟費人民幣_________萬元后發出。

6.對于甲方軟件本身質量問題所引起的故障,甲方將進行終身維護。

7.乙方若需對甲方軟件進行改動并進行二次開發,需另訂協議作為合同的附件,由甲方另收開發費用。

第四條 自協議簽定之日起,乙方應遵守如下條款:

1.乙方為甲方銷售的計算機軟件系統的著作權、版權和其他知識產權等始終為甲方所有。乙方不得獨自或與任何第三方對軟件系統(包括正式版和試用版)進行翻制、復制、解密、反編譯、反匯編和其他反向工程,否則甲方有權追究乙方法律責任和要求經濟損失賠償(賠償金不少于人民幣五十萬)。

2.乙方所有銷售的甲方產品均須從甲方合法獲得,絕不采用預裝的方

法將一份甲方產品提供給多個用戶,即乙方在向用戶提供甲方產品的時候,必須保證一份甲方產品只能提供給一個用戶。

3.乙方只能將甲方產品提供給最終用戶,未經甲方同意不得將甲方產品提供給任何想利用甲方產品牟利或進行分發的單位或個人。

4.乙方不得做任何影響甲方名譽或產品信譽的事情。

5.乙方不得采取其他任何方法違法銷售或分發甲方產品,給甲方造成損失。

6.乙方在軟件銷售及其它任何行為中所引起的糾紛或法律責任與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

7.乙方為甲方銷售計算機軟件系統使用許可協議而發生的乙方的銷售費用由乙方承擔。

第五條 違約責任

乙方若違反協議中規定,進行銷售或分發,愿按違約銷售或分發的份數,以二十倍于所銷售或分發的甲方軟件的市場零售價的金額賠償給甲方。乙方若違反協議中規定,侵犯甲方的知識產權,愿接受甲方不低于_________元的經濟索賠。若一方違約給另一方造成損失的,除賠償損失外,另須承擔違約責任。若發生爭議,本著協商的原則友好解決,如雙方不能達成共識,可依法解決。若雙方發生爭議,須依法解決時,任何一方均可將該糾紛交由本地的有權部門解決。

第六條 協議期限

本協議有效期為一年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)協議到期后,若乙方愿繼續代理甲方產品,須提前一個月告知甲方,并重新簽定協議。

第七條 本協議未盡事宜,由雙方協商處理,若須更改本協議,經雙方協商一致后再簽定補充協議,與原協議具有同樣效力。

第八條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效執行。

第九條 本協議的解釋權歸甲方所有。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________ _________年____月____日 _________年____月___

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷六

甲方:_______________________

乙方:____________________________________

法定代表人:______________________________

住所:____________________________________

郵編:____________________________________

聯系電話:________________________________

_________公司結合現在的市場需求的特殊情況,成功地開發了既科學,又適應市場的_________產品。現甲乙雙方在平等、互惠、合作、友好的前提下,達成如下協議:

一、甲方授權乙方為_________地區的專業的_________公司的_________產品代理機構,甲方為授權方,乙方為獨立的經營機構和代理機構。

二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區域內開展工作,不得做有損甲方形象的行為。

三、本合同在簽定時,乙方需向甲方支付代理費為:人民幣_________元,不論出現任何情況,此費用甲方均不退還乙方。同時為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業形象,乙方需向甲方繳納保證金_________元。在雙方合同期滿后,如乙方無違約行為,由甲方退還乙方保證金。

四、在本合同簽定之后,甲方須對乙方進行運營工作和管理工作方面的培訓,乙方應認真學習,以便盡快在乙方代理地區開展工作。甲方對乙方的第一次系統完善的培訓,甲方不收培訓費。如以后乙方要求甲方對乙方進行的提升培訓,甲方要根據具體情況進行收費

五、乙方應根據具體工作的需要,隨時與甲方保持聯系,特別是對信息的處理,不得有嚴重滯后的情況出現,如因此而造成甲方的名譽損失,甲方有權單方面終止合同。如由甲方的不負責對乙方造成損失,乙方也可單方面終止本合同。

六、甲方提供給乙方的經營資料為甲方的知識產權,甲方是為了幫助乙方經營而借與乙方使用,甲乙雙方合同期滿后,乙方應退還給甲方。乙方不得作翻印、復制、模仿或向第三者提供模仿甲方的經營資料。不管合同期限內或合同期滿后,如乙方有此行為產生,乙方同意甲方以侵害甲方知識產權對乙方進行處理。

七、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規定的任何權利、營業的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其他處置

八、乙方認為已不能再繼續營業,或因明顯的困難而有可能發生營業中斷時,為保持乙方的運營,乙方經甲方同意后,可以將乙方轉讓給第三者,此時甲方有優先接受的權利。

九、乙方使用甲方的商號、商標、服務標識,因自己的經營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任,甲方不承擔名義責任。

十、甲方因乙方的行為而被索賠責任時,甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔。

十一、本合同的任何一方均不向對方承諾因罷工等其他勞資糾紛和暴動、天災人禍、行政機關的措施及其他超越合理控制限度的原因造成損失的負擔。

十二、甲方違約給乙方造成損害時,不論本合同存在與否,須向乙方賠償損失。

十三、乙方違約,甲方因此而解除合同時,乙方須向甲方支付代理費金額兩倍的損失賠償金。

十四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場合,乙方亦須向甲方賠償損失。

十五、經雙方當事者協商同意可以變更合同。

十六、在簽訂本合同前,甲方要向乙方詳細說明乙方開展經營事業成功的可能性及合同內容,要獲得乙方的充分理解。

十七、乙方應理解同意以下事實:在甲方說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性,并不是對乙方經營事業的獲利承諾

十八、對本合同規定的及未規定的事項如有疑問,由當事者雙方本著發展事業的愿望,坦誠地協商解決。未盡事宜,雙方協商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

十九、雙方同意本合同全部條款,嚴守本合同條款之內容是雙方的責任;任何一方向外泄露本合同之內容,均屬于違約行為。如有違約,按國家有關法律程序執行,仲裁和訴訟地點為甲方所在地法院。

二十、本合同雙方簽字之日起生效,本合同及附屬文件具同等法律效力。一式二份,均為正本,雙方各執一份。

甲方:_________乙方:_________

代表人:_______代表人:_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷七

總經理致辭:

人不信,不可交;人無信,不可立。

誠信是做人做事的基矗以誠信促和-諧,以和-諧謀發展。十多年來,卓力人秉承“做一方工程,樹一方形象,創一方品牌,交一方朋友”的經營理念,誠信已成為卓力人永遠不變的信念。

責任是做人做事的準則,準則是企業成功的根本。

合法經營是一種責任。為客戶提供合格的產品和服務是一種責任。為人們提供更多的就業機會是一種責任。肩負起自己的責任,使《客戶、公司、施工隊》三滿意。

裝飾裝修工地是公司創造精神文明和物質文明的經典舞臺,是宣傳公司最好最有效的窗口,施工隊的形象直接反映公司的管理水平,施工質量是公司聯系客戶共創和-諧社會的橋梁,質量保修是公司誠信為本的承諾,工地文明施工措施是規范工地實現《客戶、公司、施工隊》三滿意的首要保證。

奉獻大于索取,拼搏彰顯勇氣,創新超越平凡,文化成就理想,這是卓力人永恒的價值觀。

合作是緣分,共贏有朋友,卓力人期待與你精誠團結,共創輝煌。

歡迎您瀏覽深港建筑集團有限公司網站,感謝您對我們的關注和支持!

承蒙社會各界的支持和厚愛,深圳市深港建筑集團有限公司走過了不平凡的創業發展歷程,獲得了業界的認同和社會的肯定。這得益于改革開放,得益于深港建筑人鍥而不舍的敬業精神、對事業孜孜不倦的追求和不懈的奮斗。

深港建筑集團有限公司的前身是成立于八十年代初的全國第一家中外(港)合資的建筑施工企業——“深圳市深港建筑公司”,伴隨著經濟特區在深圳這個南海小漁村的誕生和發展,深港建筑參與和見證了特區熱火朝天、日新月異的建設和發展。三十年發展征程,企業經歷著改革和創新的洗禮,從最初的深港合資企業,到深圳市屬全民企業,及至參與國企改制,成功轉型為民營企業集團,企業始終堅持以建筑施工為主業,從抓質量、創品牌、爭一流入手,通過管理增效、人才強企、文化興企,筑造“深港建筑”品牌,增強企業知名度和美譽度,增強企業的核心競爭力。三十年的發展,企業屢創佳績,穩步發展,贏得了客戶的信賴和社會的贊譽。企業逐步建立起了現代化企業管理制度,形成了健全合理的組織結構,擁有優秀的管理團隊、雄厚的資本支持、先進的技術力量、精良配套的機械裝備及有效的質量安全保證體系,已發展成為集大型房屋建設、市政交通、鐵路工程、基礎工程、裝修裝飾、設備安裝等、各項配套齊全的大型建筑施工企業集團,各項事業蒸蒸日上。

借此機會,謹向長期關心和支持我司發展的社會各界人士致以真摯的感謝!

在未來的歲月里,我們將秉持“和-諧創新,科學管理,優質高效,筑造精品”的企業理念,以最優的產品和最佳的服務奉獻社會,滿足廣大客戶的需求,共創美好輝煌的明天!

再次感謝您光臨深港建筑集團有限公司網站!

精選產品經理工作簡歷模板產品經理個人簡歷八

xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,詳細內容請看下文產品經理個人年度總結。

在擔任公司產品經理的過去一年中,我帶領本部門人員在公司領導下開展工作。

1.充分的調研產品的5w2h,尤其是要找到產品形態,產品內涵以及外延,產品的理論基礎;

2.確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置;

3.制定產品延伸策略,包括后續產品和服務的延伸范圍和設想;

4.找出系統風險和防范措施,如何利用系統方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;

1.協助項目經理完成產品立項,包括任務分解、資源矩陣、人員招募和培訓;

2.商議確定產品的具體需求,落實到每一個可獲得的用例;

3.召集設計師和工程師、尤其是架構師充分參與產品開發設

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