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2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:GZ才子

合同協(xié)議在商業(yè)活動(dòng)中具有法律效力,對(duì)于維護(hù)合作雙方的關(guān)系和促進(jìn)交易的順利進(jìn)行至關(guān)重要。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同協(xié)議樣本,供大家查閱和使用。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇一

甲方:

乙方: 姓名: 性別: 出生年月:

學(xué)歷: 專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

年 月 日年 月 日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇二

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議),共同遵守。

第一條,本協(xié)議期限自年月日至年月日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在(工作地點(diǎn)),在(工作部門),擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

第四條 乙方在甲方工作期間,按照xx社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定,甲方不予支付五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和一金(住房公積金)的相關(guān)費(fèi)用。

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及xx市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

第七條 乙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止用工協(xié)議。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

年 月 日 年 月 日

甲方:**電機(jī)制造有限公司

法定代表人:**

乙方:

身份證號(hào)碼:

鑒于乙方已屬國(guó)家規(guī)定的退休人員(男60歲及以上,女50歲及以上)性質(zhì),不具備中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,但不按照《勞動(dòng)法》無(wú)固定合同條款執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

三、工作方式和工作時(shí)間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

2、乙方工作時(shí)間為:

3、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元。

2、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及獲取相關(guān)賠償,如乙方提出要求甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或待遇的要求,則乙方自愿返還給甲方每月 元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬。

3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)),自愿不以在職職工的身份向甲方要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí),乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方自

愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的,則返還每月 元的勞動(dòng)報(bào)酬給甲方。

五、協(xié)議解除

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,或乙方不能勝任甲方所安排工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)變更原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

六、協(xié)議的終止

1、協(xié)議期滿,本協(xié)議中止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

1、本協(xié)議解除或終止,乙方自愿放棄任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,或在工作中造成甲方損失并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他約定事項(xiàng)

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的,需于協(xié)議期滿前30天書面通知對(duì)方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,通過(guò)司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人:

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或委托代表:

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

第十條 爭(zhēng)議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

聲 明

本人 性別 身份證號(hào)碼

系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡), 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,本所已進(jìn)行審查、修改和增加,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見(jiàn)本所提供的文本,請(qǐng)您查收并仔細(xì)再審查一下,如對(duì)相關(guān)條款有異議,可再來(lái)函或與本所律師聯(lián)系商議。

另關(guān)于上述協(xié)議,令公司需要注意以下幾點(diǎn):

1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。”而貴公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,發(fā)生用工爭(zhēng)議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或領(lǐng)取退休金的,仍然視為勞動(dòng)關(guān)系,這屬于非典型的勞動(dòng)關(guān)系。

3、貴公司需要對(duì)返聘人員進(jìn)行體檢,對(duì)其身體健康作出初步評(píng)估;其次,需要為返聘人員購(gòu)買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、對(duì)于返聘人員,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,除繳納社會(huì)保險(xiǎn)外。

5、對(duì)于協(xié)議中特別約定條款,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,根據(jù)實(shí)際情況予以更改。

敬上

2017年3月 日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇三

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利:

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止:

1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的'二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________。

______年____月____日______年____月____日。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇四

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生年月。

學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)。

聘期暫定為xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;。

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)。

法定代表人。

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)。

年xx月xx日xx年xx月xx日。

甲方:地址:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位。

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);。

甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時(shí)間。

乙方根據(jù)甲方安排,工作時(shí)間為周三至周日,每天工作7.5小時(shí),自上午8:30時(shí)至12:00止,下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止,每周工作5/6天。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止。

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;。

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;。

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;。

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;。

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;。

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方,或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的`任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他約定。

1、甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;若乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

第十條爭(zhēng)議的解決。

在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他條款。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日。

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2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇五

甲方:

乙方: 姓名: 性別:出生年月:_______年____月____日

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為 年,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的.在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

乙方原工作單位:________________________

崗位:_______________;

退休年月_______________;

乙方返聘期間的科室:_______________

崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

乙方每天工作 7 小時(shí),每周工作 5.5 天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間。

甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報(bào)酬為每月 元。

甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方:

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定;

4、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù)。

(一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。

工作交接本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

___年____月____日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇七

甲方(用人單位):

乙方(被返聘者):

乙方已達(dá)到退休年齡,或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 返聘期限

本合同期限為無(wú)固定期限,本合同于 年 月 日起生效。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

(一)乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,從事 崗位(工種)工作。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),身體健康狀況等因素,甲乙雙方可另行約定崗位,具體職責(zé)和要求。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為 。

(三)返聘期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8 小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實(shí)際情況,甲乙雙方另行商訂工作時(shí)間安排。

(二)甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)。

第四條 工作報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)順延至最近的工作日支付,月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。

乙方在試用期間的月工資為 (基本工資+崗位津貼)× 80% 。

(二)乙方不享受甲方在職員工的`各種保險(xiǎn)福利待遇,但享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力。

第五條 醫(yī)療

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費(fèi);乙方發(fā)生工傷時(shí),乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資。

第六條 保密義務(wù)

乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境,及必備的勞保用品。

第八條 合同的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

第九條 合同終止

乙方在返聘期間患病、負(fù)傷,不能勝任工作的,或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,本合同終止。

第十條 合同的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害,甲方可依法追究其法律責(zé)任。

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3、 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第一、第二款規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周書面通知對(duì)方。

第十一條 工作交接

本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容

本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂書面補(bǔ)充協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除合同,雙方互不支付違約金。

甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金,如違反本合同造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 爭(zhēng)議處理

履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第十四條 特別約定

本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁、該地址為雙方法定地址。若其中一方地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇八

學(xué)歷:__________專業(yè)技術(shù)職務(wù):__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的'本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_____

法定代表人(簽章):_____

年_____月_____日

乙方(簽字):_____

年_____月_____日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇九

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者) 名稱:

姓 名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)乙方的崗位為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的`培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的;

2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽章)

年 月 日 年 月 日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

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第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

第十條 爭(zhēng)議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

聲 明

本人 性別 身份證號(hào)碼

系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡), 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,本所已進(jìn)行審查、修改和增加,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見(jiàn)本所提供的文本,請(qǐng)您查收并仔細(xì)再審查一下,如對(duì)相關(guān)條款有異議,可再來(lái)函或與本所律師聯(lián)系商議。

另關(guān)于上述協(xié)議,令公司需要注意以下幾點(diǎn):

1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。”而貴公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,發(fā)生用工爭(zhēng)議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或領(lǐng)取退休金的,仍然視為勞動(dòng)關(guān)系,這屬于非典型的勞動(dòng)關(guān)系。

3、貴公司需要對(duì)返聘人員進(jìn)行體檢,對(duì)其身體健康作出初步評(píng)估;其次,需要為返聘人員購(gòu)買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、對(duì)于返聘人員,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,除繳納社會(huì)保險(xiǎn)外。

5、對(duì)于協(xié)議中特別約定條款,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,根據(jù)實(shí)際情況予以更改。

敬上

2017年3月 日

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生年月

學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

聘期暫定為xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

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4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)

法定代表人

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)

甲方:??????

乙方(被聘用人):???身份證號(hào)碼:??????

家庭住址及電話號(hào)碼:??????

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限:自???年???月???日起至???年???月???日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方的返聘工資為???元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方按照甲方的要求從事?工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的'管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利:

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第?項(xiàng)確定:

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按?結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止:

1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):??xx-x???乙方(簽名):?xx-x

____?年____月____日____?年____月____日

返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。

退休人員返聘勞動(dòng)合同范本

茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_______執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日

聘用單位主管部門意見(jiàn):

______年___月___日

審批單位意見(jiàn):

______年___月___日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十一

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況:

原工作部門:

2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職。

5、乙方報(bào)酬:甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:****。

7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(1)本協(xié)議期滿的;。

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

(4)其他:***。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

10、特別約定:

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)其他:****。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

簽訂時(shí)間:

聘用退休人員協(xié)議書(二)。

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

乙方每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)。

四、報(bào)酬。

甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月_______元。

五、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來(lái)自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是:乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任:1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_______天書面通知對(duì)方。并且甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償金或違約金。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭(zhēng)議處理。

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,可依法提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

乙方:(簽名或蓋章)。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十二

甲方:

乙方:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_(kāi)___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))

第六條規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

第九條其它:

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

_____年____月____日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十三

甲方:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號(hào)碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為年,自xx年xx月x日至xx年xx月x日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位。

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時(shí)間。

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的'管理,提供與甲方正式員工相。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止。

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他約定。

傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

第十條爭(zhēng)議的解決。

第十一條其他條款。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十四

甲方(用人單位)。

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

(一)乙方的崗位為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);。

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的;。

2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;。

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人(簽章)。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十五

甲方:

(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

地址:

乙方:

(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

性別:

年齡:

身份證號(hào)碼:戶口所在地:聯(lián)系電話:

詳細(xì)通訊地址:郵編:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條工作報(bào)酬福利待遇。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月x日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除。

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條工傷、醫(yī)療。

聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)。

法定代表人:

年月日年月日。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十六

甲方(用人單位):

乙方(員工):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義。

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限。

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:_____________。

四、工作時(shí)間。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

五、勞務(wù)報(bào)酬。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇。

1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求。

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止。

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則。

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它。

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方:

乙方:

_________年________月________日。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十七

聘用單位:

受聘人員:

(蓋章)。

說(shuō)明。

1、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,在確定聘用關(guān)系簽定勞動(dòng)合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本。

2、除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。

3、書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

4、本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;。

書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫。

5、本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

6、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。退休返聘人員勞動(dòng)合同。

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:委托代理人:

單位性質(zhì):

主管部門:

地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員):性別:

族別:

參加工作時(shí)間:

退休時(shí)間:

身體健康狀況:

原工作單位及職務(wù):

身份證號(hào)碼:

家庭地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)。

合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時(shí)聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動(dòng)合同,共同遵照履行。

一、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責(zé)。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

(一)崗位職責(zé):

(二)工作任務(wù):

三、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;。

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。

(四)忠于職守,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);。

(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;。

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十八

甲方:

注冊(cè)地址。

通訊地址。

乙方:

姓名:性別:

居民身份證號(hào)碼。

出生日期:年月日

家庭住址。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周天,每天小時(shí),如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)配合甲方,且乙方無(wú)加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月元,該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月日前支付。乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢,否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無(wú)誤。

第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條乙方因生病或其他事情需請(qǐng)假的,應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),否則視為曠工,請(qǐng)假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;。

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對(duì)方。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)盡審慎之義務(wù),因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無(wú)法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系,乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(公章)乙方:(簽名)。

日期:年月日日期:年月日

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇十九

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條工作報(bào)酬福利待遇。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除。

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的.。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條工傷、醫(yī)療。

聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十一條。

本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條。

本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:

乙方:

_________年________月________日。

2023年退休返聘人員解聘協(xié)議范文(20篇)篇二十

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生xx年xx月。

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為年,自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止。

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)。

(或委托代理人)。

xx年xx月x日xx年xx月x日。

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通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以把零散的經(jīng)驗(yàn)和感悟整理起來(lái),形成系統(tǒng)性的思考。在這里,我分享一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。醫(yī)院管理年活動(dòng)開(kāi)展近一年來(lái),我們思
合同協(xié)議的簽署是一種法律約束,雙方均應(yīng)遵守合同的約定。查看這些合同協(xié)議范文的目的是為了幫助大家更好地理解和掌握合同撰寫的要點(diǎn)。甲方:乙方:一,全部遺產(chǎn)為房產(chǎn)_處
無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),簽訂合同協(xié)議都是開(kāi)展正常商務(wù)活動(dòng)的必要步驟。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀合同協(xié)議范文,歡迎閱讀和借鑒。甲方:乙方:______有限責(zé)任公司按照
心得體會(huì)是一個(gè)自我成長(zhǎng)的過(guò)程,它促使我們思考并提煉出對(duì)生活、工作或?qū)W習(xí)的深刻認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。在范文中,作者們用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的事例展示了自己對(duì)經(jīng)驗(yàn)和事件的深入思考
在寫心得體會(huì)時(shí),可以回顧自己的經(jīng)歷,思考得失之間的道理和教訓(xùn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和靈感。數(shù)學(xué)是一門抽象而又具
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地分析問(wèn)題、尋找解決方法,提升自己的處理能力。接下來(lái)是一些企業(yè)家的心得體會(huì),他們?cè)趧?chuàng)業(yè)和管理過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
實(shí)習(xí)心得體會(huì)的撰寫是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行總結(jié),并為今后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的重要途徑。接下來(lái),我們將分享一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)的案例和寫作經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家?guī)?lái)一些
通過(guò)閱讀好的范文,我們能夠更清晰地理解該寫作類型的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)方式。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,可以從中學(xué)習(xí)和借鑒寫作技巧。本站后面為你推薦更多文明承諾書!敬愛(ài)
通過(guò)簽訂合同協(xié)議,雙方明確了各自的權(quán)責(zé)義務(wù),有助于規(guī)范合作關(guān)系。以下是一些行業(yè)常用的合同協(xié)議模板,供您在撰寫合同時(shí)參考使用。甲方:合肥永達(dá)裝飾工程有限公司乙
心得體會(huì)是個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄,對(duì)于自我認(rèn)知和人際交往都有著重要的作用。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。收納整理是一種管理自己生活
教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)工作的藍(lán)圖,能夠?yàn)榻虒W(xué)提供清晰的方向和目標(biāo)。歡迎大家閱讀以下教學(xué)計(jì)劃范文,相信能給你們的教學(xué)工作帶來(lái)一些啟示和幫助。交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、傳承教學(xué)智慧
環(huán)保的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān),需要尋求經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的平衡。以下是一些環(huán)保活動(dòng)的報(bào)道和記錄,希望能夠傳遞正能量和啟發(fā)大家。乙方:為了加強(qiáng)太蠟輸油管線兩輸油站及輸油
幼兒園工作計(jì)劃是對(duì)幼兒園工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的一份文件,它能指導(dǎo)幼兒園教師的日常工作。這里有一些創(chuàng)新的幼兒園工作計(jì)劃,為幼兒教育提供了全新的思路。
歡迎各位嘉賓蒞臨今天的活動(dòng),我將擔(dān)任今天的主持人,很榮幸能夠與大家共同分享這個(gè)重要時(shí)刻。接下來(lái),我將為大家介紹一些主持人的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題解決方法。
教研可以提高教師的教育教學(xué)研究能力,培養(yǎng)教育教學(xué)研究人才。教師們通過(guò)教研活動(dòng)取得的成果,為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。20xx年xx月xx日幼兒園辦公室室姜治平
心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,從而使我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提升自己的一種方式。閱讀這篇心得體會(huì)讓我對(duì)某一主題有了更深入的
寫心得體會(huì)能夠讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的進(jìn)步和成就。為了方便大家寫心得體會(huì),小編整理了一些寫作技巧和范文,供大家參考。作為一位嗜甜之人,我每天都會(huì)不自覺(jué)地想要吃
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更深入地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些游學(xué)交流的心得體會(huì),他們分享了自己在不同的國(guó)家和文化中的收獲和感悟。
心得體會(huì)是人們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的思考和反思能力。我想我們都應(yīng)該寫一篇心得體會(huì)來(lái)記錄自己的成長(zhǎng)和收獲。以下是一
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,增強(qiáng)自信心和動(dòng)力。小編為大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì),希望大家會(huì)喜歡。消防員是保護(hù)人們生命
通過(guò)服務(wù)月活動(dòng),我們能夠增強(qiáng)社會(huì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),共同努力建設(shè)美好社會(huì)。這里有一些優(yōu)秀的服務(wù)月總結(jié)范文供大家參考,相信能幫助你寫出一篇更加出色的總結(jié)。
通過(guò)培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,形成系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在這里,我們分享一些寫作培訓(xùn)心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)通常包括導(dǎo)言、正文和結(jié)論等部分,以使讀者能夠清晰地理解和把握其主要內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家可以一起來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒。
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們將理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。接下來(lái)是一些精心挑選的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家閱讀參考,希望可以給大家提供一些寫作方向。20xx年xx月x
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地回顧自己的成長(zhǎng)歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足,同時(shí)也可以反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
寫心得體會(huì)是一種有效的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。通過(guò)總結(jié),我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足和需要改進(jìn)的地方。下一步,我將努力彌補(bǔ)這些不足,提高
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并制定出改進(jìn)的方法和策略,提高自己的能力和素質(zhì)。這些心得體會(huì)范文可以讓你了解別人的思考和感悟,幫助你更好地展開(kāi)自己的寫作
勞動(dòng)合同是用來(lái)約定雇傭關(guān)系的書面文件,它規(guī)范了雇主和雇員之間的權(quán)利和義務(wù)。我們?yōu)槟乃鸭艘恍﹥?yōu)秀的勞動(dòng)合同范文,希望對(duì)您的勞動(dòng)關(guān)系管理有所幫助。
開(kāi)學(xué)典禮是一個(gè)讓學(xué)生們重新調(diào)整學(xué)習(xí)情緒和目標(biāo)的時(shí)刻,他們可以在這里制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。每年的開(kāi)學(xué)典禮都是學(xué)校最重要的活動(dòng)之一,以下是一些學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮的精彩瞬
在生活和工作中,通知扮演著重要的角色,讓人們了解重要事項(xiàng)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的通知范文,希望對(duì)大家撰寫通知有所幫助。新老客戶:您們好!在和平、溫暖、團(tuán)聚的春節(jié)
通過(guò)寫工作心得體會(huì),可以讓我們更好地反思自己在工作中的表現(xiàn),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升自己的能力。接下來(lái)是一些值得參考的工作心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家在寫作方面有所幫
銷售工作總結(jié)是對(duì)客戶需求和市場(chǎng)環(huán)境變化的分析和應(yīng)對(duì)。小編整理了一些有關(guān)銷售工作總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭W鳛榧揖叩牡觊L(zhǎng),就今年
一份成功的講話稿需要講者充分準(zhǔn)備,理解聽(tīng)眾需求,選擇合適的語(yǔ)言和風(fēng)格。在這些范文中,你可以找到許多寫作技巧和表達(dá)方式,對(duì)自己的講話稿撰寫會(huì)有所啟發(fā)。
教學(xué)步驟是指教師在一節(jié)課或一段時(shí)間內(nèi)按照一定的次序和安排,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行逐步分解和組織的過(guò)程。在這些總結(jié)范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)不同教師對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)注點(diǎn)和重點(diǎn)。
租賃合同一旦簽訂,雙方都應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的義務(wù)。在這里,小編為大家整理了一些常見(jiàn)的租賃合同范文,希望能夠幫到大家。出租人:(甲方)證件(身份證號(hào))承
心得體會(huì)不僅可以幫助自己成長(zhǎng),也可以與他人分享,促進(jìn)彼此的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考。第一段:引言(200字)作為一名愛(ài)
合同協(xié)議是雙方達(dá)成的一種法律約束力文件,用以確保各方的合法權(quán)益。您可以參考下面這些實(shí)用的合同協(xié)議寫作指南,幫助您起草專業(yè)的協(xié)議。甲方:乙方:上海龐源機(jī)械施工有限
自我教學(xué)反思是教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以幫助教師提升教學(xué)質(zhì)量。接下來(lái),我向大家分享一些教學(xué)反思的實(shí)例,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)較弱,初三歷史教學(xué),同
8.心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和感悟的深刻總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和觸發(fā)改進(jìn)機(jī)制。如果你對(duì)寫心得體會(huì)有一些迷茫和困惑,不妨參考一下下面的范文,相信能給你一些靈
語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢度是寫好作文的基礎(chǔ),我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣。這里向大家推薦一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,歡迎大家閱讀和品味。體育精神是一種追求卓越、團(tuán)結(jié)互助、勇
通過(guò)寫心得體會(huì),我們能夠更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高我們的學(xué)習(xí)效果和工作能力。接下來(lái),我們將為大家推薦幾本關(guān)于心得體會(huì)的書籍,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用
月工作總結(jié)是一個(gè)自我評(píng)估和自我調(diào)整的機(jī)會(huì),讓我們能夠更好地提升自己的工作能力。以下是小編整理的幾篇月工作總結(jié)樣本,希望對(duì)大家寫作有所幫助。本年以來(lái),我們以社區(qū)居
通過(guò)規(guī)劃計(jì)劃,我們可以更好地組織自己的時(shí)間和資源,達(dá)到既定的目標(biāo)。在這里,我們將為大家推薦一些制定規(guī)劃計(jì)劃的必備工具和資源,以便更好地進(jìn)行規(guī)劃計(jì)劃。
在人生的道路上,每個(gè)人都會(huì)有不同的心得體會(huì),它們是我們成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。下面是一些值得借鑒和參考的心得體會(huì)范文,對(duì)于我們寫作時(shí)的思路和表達(dá)方式都有一定的參考價(jià)值。
銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,各家銀行通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量來(lái)爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額。新型互聯(lián)網(wǎng)銀行的興起,為客戶提供了更便捷、快速的服務(wù)體驗(yàn)。非常榮幸能在浦發(fā)銀行進(jìn)行為期四
通過(guò)寫心得體會(huì),可以激發(fā)和培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。請(qǐng)大家閱讀以下范文時(shí),注意其中所表達(dá)的思想和感悟,或許可以啟發(fā)到我們。經(jīng)過(guò)對(duì)中國(guó)近代史的學(xué)習(xí),讓本人進(jìn)一步
黨員心得體會(huì)可以促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),增加合作與交流的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些黨員心得體會(huì)范文,希望大家通過(guò)閱讀能夠從中汲取到一些有益的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
德育工作計(jì)劃是學(xué)校促進(jìn)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力發(fā)展的有效途徑。通過(guò)對(duì)比和分析這些德育工作計(jì)劃范文,我們可以找到適合自己學(xué)校和學(xué)生的最佳實(shí)施方案。
心得體會(huì)是在某個(gè)特定經(jīng)歷或事件后,我們從中汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和思考心得。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和幫助。收費(fèi)站是公路上的一個(gè)重要環(huán)節(jié),
通過(guò)寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和吸收。下面是一些學(xué)員們總結(jié)的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。園林行業(yè)是一個(gè)多元化的行業(yè),涉及到理論和
在企業(yè)內(nèi)部會(huì)議中,講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者向員工傳遞重要信息和目標(biāo)的重要工具。下面是小編為大家收集的一些優(yōu)秀講話稿范文,供大家參考。同志們、廣大市民們:今天,“安全生產(chǎn)月
工作計(jì)劃書的編寫可以幫助我們?nèi)婵紤]工作的各個(gè)方面,從而做到心中有數(shù),有的放矢。小編整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范文,供大家借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ魈峁┮恍椭?/div>
良好的計(jì)劃書能夠幫助我們克服拖延癥,保持專注度和工作動(dòng)力。計(jì)劃書范文是一個(gè)很好的參考材料,可以幫助我們更好地理解和掌握計(jì)劃書寫作的技巧和規(guī)范。一、指導(dǎo)思想:以黨
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