心得體會是在學習和工作中，我們積累經驗和成長的一個非常重要的環節。接下來是一些企業家的心得體會，他們在創業和管理過程中積累了豐富的經驗和智慧。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇一

根據南陵縣委組織部組組〔201xx〕20號文件《關于選調部分大學生村官參加第三批掛職鍛煉的通知》的要求，我于xx月20日至7月20日在南陵縣x綜合科進行了為期2個月鍛煉鍛煉。時間雖然很短，但我學到了很多，思想上實現了自我轉變，工作上提升了自我能力，學習上提高了自我動力。我由衷的感謝組織的信任與培養，感謝縣x領導在工作、學習、生活上給予我無私的幫助和指導。經過認真思考，現將兩個月的掛職鍛煉總結如下：

我深知掛職學習不僅代表個人的形象，更重要的是代表派出單位的整體形象。作為一名長期在基層的大學生村官，能有機會到縣直機關掛職鍛煉十分難得，所以我端正掛職態度，認真遵守工作部門的相關規定，嚴以律己，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規章制度。另一方面，及時轉變崗位角色，認真履行鍛煉的職責。抓住機遇，積極向領導和同事討教工作經驗，深入了解x的職能，刻苦學習，勤于思考，踏實工作。

綜合科，主要涉及全縣經濟發展，產業發展戰略規劃，產業布局構想等相關內容，書寫相關經濟發展等方面報告材料，綜合性較強。在科室領導的指導下，我每天花必要的時間瀏覽中華人民共和國國家發展和改革委員會、蕪湖市發展與改革委員會等網站，及時了解發展信息，基本掌握全縣的產業發展概況，協助領導做一些基礎的數據統計和數據，撰寫相關材料。

在掛職期間，耳聞目睹到縣直機關單位領導思考解決問題時的智慧，轉變了我三年來較窄的思維工作方法，提升了業務能力及待人接物的交際能力，改善了解決問題的方式方法，拓寬了審視問題的視野角度。另一方面，充分利用在辦公室的便利條件，著重加強了寫作方面的鍛煉，認真學習一些重要文種的寫作結構及方法技巧，閱讀一些優秀文章的用詞用句，更加注重詞匯的嚴謹性，并將理論融入到實踐中去，加強實際練習，邀請科室領導幫助指導，查找寫作問題及時加以改正。

英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動!縣直機關的威嚴感和平穩的農村基層工作相對比，讓我得知要到縣里面鍛煉兩個月，一開始是抵觸的。但隨著對新的環境了解、對新同事的熟悉，面對人才濟濟的x，看著忙碌的同事們，我開始檢討，村官工作已近三年，現在的我是否還具備當初昂揚斗志的?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經過認真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。

三年的村官生活即將結束，面對困難和挫折的勇氣和信心并沒有隨著工齡的增長而增加，相反，浮躁的心態與懶惰的思想卻不斷滋生，在這關鍵的時刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機會，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點燃奮斗的，也讓我進一步樹立勇于克服困難的昂揚斗志，不忘初衷。

你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不遠，心不在焉，雖學五成”，那么請你繼續以努力為本，繼續追求。學習的時候放下顧慮，聚精會神，提高學習效率，盡量做到最好。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會，在學習、工作交流中，我深刻反省，查找自己與同事們的差距，深知不斷學習的重要性。在以后的學習工作中，我將把在縣x學到的東西帶到工作中，嚴格自律，加強學習，腳踏實地，兢兢業業，艱苦奮斗，在工作中提升自我，實現村官價值，不辜負組織的信任與厚望。

性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：

“該出手時就出手，風風火火闖九州。

”大有巾幗不讓須眉的氣勢。思維活躍，創造力強，對于任何的挑戰都能主動出擊，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心，你總能調整前進的步伐，不斷進取。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇二

根據市委組織選派干部到招商一線掛職鍛煉的安排，我于**年10月至12月被派往眉縣太白山旅游區管委會掛職鍛煉。短短三個月，我牢記使命，珍惜機會，主動作為，收獲良多，體會深刻。

體會一：開拓眼界才能閱歷豐富

都說眉縣經濟發展勢頭強勁，招商引資力度大，我也僅僅是從xx數據中去感受眉縣的發展，有些管中窺豹。當我走進眉縣，感受到處處洋溢著建設發展的新氣象，農副產品產業化，招商引資集團化，“透過數字看發展”在我腦海里逐漸變得清晰起來。眉縣的變化確實讓我為之一振，眼前一亮，我感到如果再當從家門到校門再到機關門的“三門”干部，閱歷、經歷的缺位將是我們的“致命傷”。必須經常下基層，多走動，實地感受，這樣對自己不斷開拓眼界，豐富閱歷，有百利而無一害。

體會二：多接地氣才能增進感情

長時間宅在機關大樓，浮于文山會海，與基層干部群眾漸行漸遠，感情越來越淡薄，時間長了，即使走進群眾卻走不近群眾，面對面卻很難心貼心。剛到太白山旅游區管委會，我負責旅游區旅游行業管理工作，按照20xx年4月太白山國家森林公園盛大開園的目標要求，旅游區內各賓館都要進行改造提升，雖然也學習了旅游行業管理的相關標準，在現場推動改造提升工作的時候才發現，基層每推動一樣工作確實是比較艱難的，必須多換位思考，必須改進工作方法，這樣才能收到實效，才能打開局面。我通過各種渠道了解這些賓館的困難和現狀，站在賓館的角度幫助他們分析改造提升的辦法和思路，經多次協商，逐漸和賓館負責人建立了信任，改造提升方案也進入了評審階段。推工作，想辦法，一定要從實際出發，把解決問題、務實管用作為前提，站在群眾的利益上思考，才能把想法變成辦法。

體會三：實干先行才能有為有位

眉縣縣委十五屆三次全體會議上提出了全面打造縣域轉型發展的“升級版”、探索形成眉縣發展模式的目標。我在備受鼓舞的同時，也深刻感受到管委會真抓實干的務實作風。時間是趕超發展的前提，管委會全體干部始終緊繃時間這根弦，干工作班內不夠班外補，白天不夠晚上補，平時不夠假日補，凡事先人一步、快人一拍，注重實效，不講排場，不搞形式主義，出現問題不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，全市重點項目推進現場會上，太白山旅游區重點項目建設的高速度、高效率，讓與會者感到震撼。實干興邦，空談誤國。實干則敢創高速度、敢攀高目標，才能贏得高效率、贏得快發展。

三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。

思考一：眉縣轉型發展的生動實踐其奧秘何在？關鍵是眉縣上下能夠自我加壓，敢想敢作，始終扭住發展不放松，用大發展、快發展下活了縣域經濟一盤棋。作為xx干部，我們應該運用數據科學的描述、認真的分析，為全市經濟提供決策服務，為宏觀經濟發展服務。

思考二:眉縣干群頑強拼搏的動力是什么？是領導的表率作用+全縣上下心齊勁足+發展的輝煌成就。xx干部肩負著服務經濟社會發展的使命與責任，要將個人的想法付諸于工作實踐中，落實到當前工作中，發揚求真務實、創新進取、無私奉獻的精神，不斷提高xx能力、xx數據質量和xx公信力。

思考三:眉縣良好的干部作風對我們的最大啟示是什么？眉縣干部的良好作風不是吹出來的，不是寫出來的，是在加快發展的實踐中錘煉出來的。作為xx干部，一定要從全市經濟社會發展和xx改革大局出發，以良好的作風，過硬的業務知識，不斷拓展和延伸xx監測預警和服務，凝心聚力，創新實干，為打造關天副中心、建設和諧新寶雞、實現“六個走在前列”提供全方位優質xx服務。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇三

根據縣委黨校的統一安排，我于xx月xx日前往縣委組織部掛職鍛煉。幾個星期以來，我立足于本職工作，認真學習，虛心請教，收獲頗多。現將掛職工作以來的心得體會匯報如下：

掛職鍛煉期間，根據組織部的工作需要及領導安排，我被分配在組織部的檔案室工作，主要學習檔案構成、分類及具體操作。雖然以前我在單位也接觸過檔案，但組織部的檔案和具體部門單位的檔案有著本質區別。在檔案對象上，它主要是面向全縣干部檔案，本次主要是整理全縣新任職干部檔案，并對其他干部檔案進行補充更新。在檔案類別上，干部個人檔案被具體細分為十大類：第一類是干部履歷，第二類是自傳，第三類是考核登記表等，第四類是學歷證書等，第五類是關于入黨入團志愿書的相關資料以及相關年齡證明。第六類是政審等相關材料，第七類是嘉獎材料，第八類是懲罰材料，第九類是工資表、任職表等相關材料，第十類是其他材料。

對于一個剛從大學畢業就進入黨校工作的我來說，我的最大遺憾就是經歷少，社會經驗不足，凡事大多數還停留在課本上，這不僅影響我教學科研水平的提高，更是制約我進一步發展的障礙。去組織部掛職是一個難得出去鍛煉的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是黨校的形象。因此我牢記自己的任務，明確我掛職的目的。掛職期間，我嚴格遵守組織部的各項紀律制度，嚴格規范自己的行跡，尊重領導，團結同志，一切服從組織安排。

組織部檔案管理工作對我而言是一個新的領域，不懂、不會是我初入這一行的最大問題，但這不是做不好的借口，而是要更應該多看、多學、多問。因此，我時刻提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習。本著干一行愛一行的工作精神和盡快進入角色的決心，我認真翻閱了大量的政策文件和管理制度，遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新了自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內進入了工作角色。

在經過幾個星期的檔案整理，我最大的感受就是：事情說起來容易，做起來卻沒那么簡單。細節決定成敗！俗話說：眼是懶漢，手是勤漢。說實話，剛開始看到那么多人的檔案需要整理，覺得頭都大了，但是我時刻告誡自己：一定要有耐心，一定得靜下心來，避免出錯。每天重復性的工作確實也覺得有些無趣和枯燥，但是我不會因此有絲毫的懈怠，會認真核對每個人的信息，以保證準確性。就這樣，每天整理幾個人的檔案，一個月的時間里我們也取得了“階段性的勝利”，這也讓我看到了“曙光”。與此同時，我不斷總結每階段工作得失，及時反思，力爭提高檔案整理的準確率。

一個多月的學習，豐富了我的人生閱歷，讓我對檔案管理有了新的認識，為今后我校檔案管理工作以及教學科研工作打下良好基礎，同時也深刻認識到掛職鍛煉的意義和現實需求。

在接觸檔案工作之前對檔案整理工作有著模糊的認識，認為檔案是可有可無的，檔案工作是枯燥乏味的。但隨著時間的推移，從我手中裝訂成冊的檔案越來越多，才發現檔案工作原來是必不可少的，它記載了一個干部的任職歷程，展示了一個單位的工作成果。正如奧地利著名作家弗蘭茨·卡夫卡有句名言，叫做“一切歸檔！”說明檔案工作的重要性。如果現在再問我對檔案管理工作的最大體會是什么，我的回答則是繁雜、細致、重要、責任、坦然。

在掛職初期，由于面對全新的環境、陌生的同事總會有種不適應的感覺，存在遇事不好問，不敢問的現象，但經過一段時間磨合，這種不適應感也逐漸消失。同時，通過掛職鍛煉讓我認識了新朋友，接觸了新知識，豐富了人生經歷。我由衷的感謝黨校領導給我這次機會，也非常感激組織部領導給我的包容和關心，在此我特別感謝組織部的陸科長，當我去組織部報到的第一天，陸科長就親自指導并講解在檔案整理過程中會碰到的各種問題及解決辦法，讓我受益良多，信心倍增。通過這次鍛煉，讓我明白了三個道理，首先是要學習融入，融入新的工作和生活環境，融入新的人群，這將是鍛煉一個人的適應能力和面臨新任務、新問題的應變能力的重要途徑。其次要學習思考，如何發揮自己的長處，在掛職單位與本單位之間找出自己的差距，獲取工作經驗，是促進成長的關鍵。最后要學會交流，掛職不僅是個人與個人之間的交流，更是帶動兩家單位的交流，如何起到紐帶作用，發揮樞紐作用，這將是我不斷學習的內容。

總之，掛職鍛煉了我，學習了新知識，積累了工作經驗。在今后工作中，本人將一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇四

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇五

在慶祝祖國母親68華誕之際，我在龍滌小學有度過了難忘的一個月。

為了珍惜僅剩的幾個月的學習時間，我絲毫不敢懈怠。現在回想起這一個月的學習，應該說是感觸頗深，受益非淺的。現從以下幾個方面總結如下：

1、認真掛職，虛心求教，感受人文關懷

在龍滌小學這個月的掛職鍛煉期間，通過與學校領導和老師的溝通交流使我切實感受到：“教育是幫助被教育的人，給他發展自己的能力，完成他的人格，予人類文化上能盡一份子責任”。作為一個教育者要適時不斷的給予學生智慧的啟發，精神的熏陶，行為的鼓勵，用自己強烈的敬業精神，求真的科學態度，高尚的人格魅力去感染學生，激勵學生，帶領學生，使教育的工作充滿人文精神。

2、嚴格要求，塑造形象

掛職的一個月里，嚴格按照學校作息時間上下班，不遲到早退，不請一天假。上班時認真閱

讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與學校有關科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加掛職學校的各種集體活動，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定時間及內容開展工作，從未提出不合理的要求。

3、深入思考，解放思想

無論是閱讀當地教育資料，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用辨證的思維反思自己以往的教育工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地教育發展情況，始終不忘對照自己的實際，做深度思考，從中吸收別人經驗，尋求加快教育發展的良計妙策。通過學習當地教師教育精神，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，為今后工作奠定了基礎。

4、加強溝通，結交朋友。

加強和教師、領導交流并融洽感情，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。

龍滌新世紀小學之所以這幾年教育教學質量上升很快，我想關鍵在于景校長的管理：一是她能及時把握時代脈搏，緊跟教育改革發展步伐，使自己始終站在教育的前沿，處在時代的前列。二是她以人為本，創設出和諧的育人環境，使教師愛崗敬業，學生愛學愛校。三是景校長曾說，學校出成績，都是班子成員和所有教職員工的功勞。而我認為，是她的精湛的管理藝術征服了所有的班子成員，是她的高瞻遠矚的眼光掀起了學校教育教學的一個又一個的高潮。

不學無術，學習對于一個人的一生來說始終是一件非常重要的事情。作為傳道授業解惑的教師更應牢固樹立終身學習的理念，將學習作為生活的一部分看待。面對日益更新的浩瀚知識海洋，僅靠學校內曾經學到的那點知識已經遠遠不能滿足工作和生活的需要，學習已然成為人們安身立命之本。首先向書本學習，讓讀書成為習慣。學習教育的理論，學習專業知識，經常看書看報，了解教育領域內發生的日新月異的變革。其次，向學生學習，教學相長。這是一個“文化反哺”的時代，我們教師應該放下架子正視自己的不足，虛心向學生學習，為“青出于藍而勝于藍”而高興。再次在教育實踐中學習、感悟、反思，時刻指導并調整自己的教學行為。

在新課程體系下，教師走向成功的前提條件是擺脫職業孤獨，與他人合作。在龍滌小學，教研組會定期開展活動，積極利用各種教學資源，創造性地使用教材，從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。這種分合協作的方式，既照顧到各班實際情況，又有利于教師之間的優勢互補，從而整體提高備課水平。這也正是交流合作的優勢所在及其重要性。

一個月的工作和生活實踐，給自己提供了一個體會龍滌新世紀小學先進教育環境的機遇，感受到了先進的教育理念、教學水平和教育手段等。而教育思想也在經過日日夜夜的沖擊和洗禮中，變得更加成熟、精確。感受之余，更多的是思考，作為一名來自欠發達地區的教育工作者，深刻感覺到了自身教育水平存在著客觀差距，應以先進為榜樣，學習先進，彌補不足。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇六

第一段：引入掛職鍛煉的背景和意義（字數：200）。

掛職鍛煉，即在不同的部門、崗位中臨時轉崗的一種實踐方式，旨在通過更加全面的鍛煉提高個人的綜合素質。這種方式不僅能夠拓寬人際交往、提升管理能力，還能夠進一步加深對工作職責的理解和把握。作為一種頗具挑戰性的機會，掛職鍛煉給我帶來了豐富的經驗和寶貴的教訓，讓我更加深刻地認識到了自己的不足，并鼓勵我不斷提升自己。

第二段：掛職鍛煉中遇到的困難和挑戰（字數：250）。

在掛職鍛煉的過程中，我遇到了諸多困難和挑戰。首先是適應新環境和新角色的問題。由于轉崗到不同的部門，我需要很快地適應新環境，熟悉新的工作流程和工作方式。這對于我來說是一個巨大的挑戰，在最初的階段我遇到了許多問題，需要借助他人的幫助才能逐漸適應。

其次，掛職鍛煉也暴露了自己在某些領域的不足之處。在新的崗位上，我需要學習和掌握新的知識和技能，但是在短時間內達到專業的水平是困難的。這要求我不斷自學自查，提高自己的專業素養，才能夠更好地勝任工作。

第三段：掛職鍛煉中的收獲和成長（字數：250）。

盡管掛職鍛煉中遇到了種種困難和挑戰，但是我也收獲了很多。首先是拓寬了自己的視野。通過掛職鍛煉，我走出了自己的舒適圈，接觸到了更多的人和事。這讓我對組織結構和工作流程有了更深刻的了解，也讓我更好地理解了企業運營的全過程。

其次，掛職鍛煉讓我學會了團隊協作。在新的崗位上，我需要與不同背景的人合作，共同完成任務。通過這一過程，我學會了傾聽和溝通，學會了與他人合作、協調與統籌。這不僅讓我在工作中更加高效地推動項目進展，也讓我在個人成長中更加成熟。

第四段：掛職鍛煉的啟示與展望（字數：250）。

通過掛職鍛煉，我認識到了自己的不足之處，也明白了在職場中不斷學習和成長的重要性。下一步，我計劃通過學習和培訓不斷提升自己的專業素養，提高自己的領導能力和組織能力，更好地勝任崗位。同時，我也會注重培養自己的人際交往能力和溝通能力，努力成為一個優秀的團隊成員和領導者。

掛職鍛煉是一種寶貴的經驗，它讓我從實踐中學習、從困難中成長。在短短的時間里，我不僅學到了專業知識和技能，還學會了團隊合作和溝通技巧。掛職鍛煉不僅是一種鍛煉自己的方式，更是一次深入了解組織工作和職場規則的機會。我相信，在今后的工作和成長中，這些經驗和體會將給我帶來更大的助力，成為我不斷進步的動力。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇七

懷著憧憬與喜悅，20xx年**月，作為新教師的我，在教育局以及學校的組織與安排下，來到實驗中學進行為期一學年的掛職鍛煉。在這一年中，我嚴格自律，遵守實驗中學的各項規章制度，虛心向老前輩學習求教，工作上認真踏實，教學上嚴謹負責，堅持在工作中學習，在學習中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談論，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經驗等方面有了很大程度的提高。轉眼一年即將結束，回顧初次踏進實驗中學的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。

作為一個初次踏上教臺的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學充分考慮到了新教師面臨的難題，由學校出面，精心為每位新教師選擇各學科優秀的教師作為師父，簽訂一對一的結對協議，規定師父每周要聽徒弟兩節課，并給出指導，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。

我的師父是有多年教學經驗的**老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向**老師請教，學習。每周跟班聽**老師的課三至四節，每每都是聽了**老師怎樣上課之后，對這節課的重點難點做到心中有數，我再回去結合自己班里的情況，進行教學，讓少走了不少彎路。同時，**老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什么不解之處，她都耐心細致的向我講解，說明她為什么如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。

實驗中學的團隊建設做的非常好，是一所有著良好的人際關系的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學習，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學習期間我看到他們的教師在遇到教育教學問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。

每周三的晚上，是實驗中學進行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學上的問題，商量一下個星期的教學，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組里的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。

在實驗中學的一年，我深切的感受到了她對教師素質的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準備的如何。此外，校內組織的各學科老師的比賽更是常有。

在這一年里，我除了上了公開課，還參加了實驗中學舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。

總之，在一年的學習鍛煉中，我增長了知識，擴大了視野，在業務水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!

倉庫保管員工作心得體會。倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。

真正參與到倉庫的實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩定場面后再報告相關領導，并按領導要求協調相關部門，組織力量處理。

面對急事或發現事件，不能退縮。

特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。

倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反饋的.要反饋。通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力還是需要提高；在今后的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展。請學校領導及同事共同督促！

在本屆農村副校長掛職鍛煉工作中，我有幸成為其中的一員，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關掛職鍛煉，時時擔心的是自已能力有限，不能按要求按質量完成領導安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學習，從20xx年*月*日開始，轉眼已經三個多月了，即將期滿結束，我也將回到自己所屬的學校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會，這里就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來，有以下三點：

初到局機關，工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專業性，為了更好能適應工作，不至于說外行話、辦外行事，我主動學習有關資料、文件。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學習我所接觸到的文件與制度，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時，做深度思考，從中借鑒優良的管理經驗，為以后工作中運用做積累和準備。在鍛煉自我中，架起溝通的橋梁，在自己更多地了解局機關的工作后，也向學校和家長做介紹和宣傳，讓學校和家長更多的了解局機關辦事作風和做事原則。

在來局機關上班之前，做為一名副校長，我比一般的教師接觸和了解局機關的機會要多一些，算是比較了解，通過這段時間的經歷與體會，在很多方面我有了更加深入的理解。

局機關人員細致、耐心的工作態度讓我深受感觸。大量的外出務工人員造成學生了頻繁的轉進轉出，很多家長來電話咨詢轉學手續，也有不少人員到基教股咨詢相關事宜，對每個電話、每個前來咨詢的家長，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋，既規范地辦理了轉進轉出手續，又盡可能地簡化程序。這種為家長著想、細致耐心的工作態度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學校學習推廣。

普通高中的錄取工作政策性強，社會關注度高，怎樣做到萬無一失，不出現較大差錯，讓家長、學生滿意，我一直都有些不解。經歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學生的志愿準確無誤地錄入招生系統，領導安排了學校人員校對、基教股與學校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程序，確保了志愿錄入正確無誤，通過預錄程序取查看有沒有異常現象，最后才開始正式錄取。通過這樣嚴謹的安排，保證錄取工作有條不紊，公正無偏差。這種嚴謹的工作安排思路，如何應用在學校的工作之中，是我需要認真學習和思考的。整個錄取工作嚴格按照文件規定進行，各類學校3000多名普高錄取生中，沒有一例特殊情況，錄取過程，機關內外，沒有人說情，沒有人干擾，這些不是一日規范要求之功，是多年來規范化操做的結果。

股室領導工作上既對自身嚴格要求，也對股室人員嚴格要求。基教股起草的文件和通知較多，政策性強，股室領導對文件的起草反復地字斟句酌，下發文件總是力求做到，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了，不能再增減一個字為止。工作上的嚴格要求也體現在檔案的規范整理上，基教股里文件、通知及相關材料很多，股室領導把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應的文件盒，貼上標簽，按一定順序擺放，一項工作結束后，相關材料建起目錄，編上頁碼，裝訂存檔，查找起來很方便，這是我學習檔案材料整理的一個極好機會。

“十年樹木，百年樹人”，教育的成果需要一個周期才能顯現，不象企業的生產，只要管理得法，成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶，社會關注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規范，還是有人質疑，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發帖指責。比如今年的省示范高中定向人數，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學校。可是仍然有人在自己少統計兩個學校的情況下發帖，稱總數與分解數不符，且直接指責定性為有貓膩。

三個多月的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力，在這一過程中，受到了領導們周到照顧與熱情指導，得到了有益的鍛煉，我受益匪淺。感受之余，同時也觸發了我一些思考。

一定要認真學習一系列與學校有關的法律法規。我從中體會到運用法律法規來規范學校辦學行為是學校常規管理中重要的組成部分，更是辦學行為的準則，制訂符合學校實際情況，符合廣大教師根本利益有利于教育教學的規章制度，是保障學校公平、公正的根本。

“質量”既包括學生知識能力的質量，也包括學校對教師、教師對學生的服務質量。

沒有創新的學校是死水一潭，沒有活力和戰斗力。學校發展離不開創新。我認為，既然質量是學校的生命線，那么延長生命，使生命得到升華就只有靠創新，創新可以說是學校競爭中唯一的出路。

只有團結才能使學校有生命力，學會包容才能實現真正的團結。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇八

我是xxx，從江縣社會科學界聯合會副主席。根據組織安排，我于20xx年3月26日至6月26日來到中國國際貿易促進委員會促進部綜合處作為副主任科員進行為期三個月的掛職鍛煉。這是一次非常難得的鍛煉和學習的機會。這三個月以來，在組織、領導和同事們的培養、關心和支持下，我牢記使命，端正思想，在掛職崗位上踏踏實實做力所能及的工作，使工作能力得到鍛煉，思想認識得到提高，在取得成績的同時也收獲了友誼，為此感受匪淺，受益頗多。

在掛職鍛煉中不斷進取。

（一）提高認識，調整角色適應新崗位。作為一名普通的干部人員，能在中國國際貿促會這樣一個平臺鍛煉自己的素質和能力，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到一種強烈的責任感。組織上對我的信任和關心讓我倍加地珍惜這樣的學習機會。根據上級組織和貿促會領導安排，我在中國國際貿促會促進部綜合處工作和學習，由于之前工作的性質不同，缺少辦公室綜合處理的能力和經驗，所以我抱著虛心學習的態度，盡快適應新崗位。我把每一次指導和每一次會議，每一項工作任務都當作學習的好機會，認真學習部門工作的先進理念和經驗，并結合實際思考今后的工作發展思路。在較短的時間里我適應了新的環境和崗位，為以后的工作積累了知識和經驗。

（二）明確目的，腳踏實地虛心學習。在來貿促會掛職學習之前，我便對自己定下三個目標：一是明確目的，嚴格遵守工作紀律。此次掛職的目的就是學習取經，鍛煉自己。來到貿促會三個月，我嚴格遵守單位的工作紀律和作息制度，按時上班，不遲到不早退，協助同事保質保量完成交辦的各種任務。二是積極主動，在工作中學習和成長。鑒于掛職的身份，所在單位領導給予了諸多的照顧，在分配任務時也有所側重。為此，我主動要求分管領導給我多下達工作任務，并向同事們虛心請教，努力做好各項工作。三是嚴格要求，樹立掛職干部形象。為了不辜負組織和領導的信任和期望，展現一名掛職干部良好的素質修養和精神風貌，我嚴格遵守各類規章制度，實行自我管理，服從領導安排，不提要求，不講條件。為此，通過努力得到了部門領導和同事們的一致認可。

（三）發揮橋梁作用，思考扶貧工作思路。貿促會是從江縣的結對幫扶單位，因此，在掛職期間，我努力做好本單位與掛職單位之間的溝通和信息聯絡，充分利用資源，結合在貿促會工作的平臺，探索從江扶貧的機遇。在部內的扶貧工作會中，我通過圖文并茂的方式，向在場的領導干部介紹了從江的基本情況，扶貧工作開展情況以及從江的旅游和特產資源，以達到讓大家了解從江，宣傳從江。同時經過調研了解可通過貿促會的各個資源優勢對貴州黔東南旅游資源和特產資源進行推介。如利用世園會、境內展會這些平臺，將從江的瑤族藥浴，馬鞍刺繡等特色產品進行參展，通過這些平臺在網上網下搭建貿易渠道。

在掛職鍛煉中獲得成長。

（一）收獲了知識。我所在的處室是促進部的綜合處，處理各種辦公事務，對于各類收文和發文有嚴格的規程，每一個環節都一絲不茍地按流程辦理。通過對各類工作文件的處理，讓我感受到所在部門領導干部對待工作的嚴謹性和責任心，讓我在思想上提升了政治意識和責任意識。除此之外，我還注重學習有關公文寫作方面的知識，努力增強了自己的寫作能力，提高了自己的寫作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了基礎。

（二）收獲了成長。在工作中學習，將學習所得運用于工作，短短三個月讓我感到自己在不斷地成長和進步。掛職鍛煉不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力等方面都有了一定的提高。

（三）收獲了友誼。在學習進步的同時，我也收獲了最珍貴的友誼，一起掛職的同志們來自不同的縣市，但我們像兄弟姐妹一樣互相關心，互相幫助，共同進步。一起工作的貿促會的同事們，在幫助我的同時，也增進了彼此之間的了解，更是建立了深厚的友誼，為以后的工作和生活建起了友誼的橋梁。

在今后工作中奮力前行。

（一）學以致用，學用結合。雖然業務領域不一樣，但學習所得同樣適用于自己所從事的工作崗位，只有理論聯系實際，學用結合，才能更好地提高工作效率和能力。

（二）大膽創新，勇于實踐。充分運用在中國國際貿促會掛職鍛煉中學到的先進的管理知識和經驗，在實際工作崗位上，大膽創新，勇于實踐，努力縮短工作機制上的差距。在貴州脫貧攻堅的關鍵之年，努力探索扶貧思路，積極與掛職單位取得實質性的進展和聯系，為富民興黔偉業發揮自己的光和熱。

（三）不忘初心，繼續前行。掛職時間雖短，卻讓我體會到了責任感、使命感與緊迫感，在今后的工作中，我將不忘初心，牢記使命，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對我的關心和培養。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇九

尊敬的各位領導，我是來自中城中學的教師王申弟，首先感謝教育局以及學校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。在這一月中，我在思想認識和工作經驗等方面有了很大程度的提高。現將一個月的掛職鍛煉認識和體會向領導作以匯報：

1、我們的領導平易近人

剛來教育局時，有點顧慮，有點膽怯，因為在我的意向中，我們的領導高高在上，不好接近。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。領導自身的一言一行打消了我內心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機關形象。我能感受到我們的教育局行政領導班子的親和力、凝聚力和向心力領導班子。

2、我們領導比我們辛苦

之前我也片面的認為我們的領導的工作就是坐陣指揮，上傳下達，對下屬學校和教師進行 “決策、安排、部署、檢查、督導”，也片面認為只有真正站在講臺上，面對的學生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務中。一個股室也許就收集、整理、統計、上報某一個小信息或數據，都要牽涉全縣那么多的下屬學校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。。

3、嚴謹務實的工作作風

如果和我們的'教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴謹、務實，注重細節。

4、團結協作的大局意識。

在局里鍛煉期間，我經常看到幾位領導之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協調，看到了股室成員之間的緊密協作。工作中講原則、守規矩，不推諉，不拆臺，高效務實，團結協作。

1、加強終身學習的意識。

通過一個月的掛職鍛煉，我深感學習對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學經歷，也在中層領導教科室、辦公室、教導多個崗位鍛煉過，認為自己在專業知識、學校管理有一定優勢。通過掛職鍛煉，認識到了自己的淺薄和欠缺。領導說話的方式、做事的態度、思考問題的方法、處理問題的嚴密等等，無不值得我去思考和學習。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學、多記、多想， 通過多方面認真學習，讓自己成為一個有底蘊的人，一個有底氣的人們教師。

2、放平心態、全心投入

上發揮引領示范作用。

3、宏觀的處事能力

通過這次鍛煉，我看到我們的領導遇到問題時，不慌亂、不武斷、運籌帷幄，做事全面、周到，不留后患。領導們獨到的眼光、縝密的思維、運籌帷幄的處事方法，令我折服。我充分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。

4、樹立大局觀念和服務意識

通過掛職學習，我深刻認識到一所學校要和諧發展，需要政令暢通、各盡所能，也需要單位成員緊密團結、共同協作。也認識到，作為一位教師，講原則、懂規矩、尊重與服從并不是無“個性”，而是一個人的優秀品質。我將在今后的工作中，用服務意識和大局意識指導自己的言行，認真履職，對對領導負責、對教師負責、對學生負責。不求轟轟烈烈，但求問心無愧。

總之，在一個月的學習鍛煉中，我轉變了觀念，增長了知識，擴大了視野。在以后的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十

首段：引入掛職鍛煉的重要性和背景（200字）。

掛職鍛煉是指在工作單位外部，進行一定時間的組織工作參與、實踐經歷和管理經驗積累。這種鍛煉方式能夠讓年輕一代更快速地適應并融入工作環境，提高職業素養和管理能力。現在越來越多的年輕人開始認識到掛職鍛煉的重要性，并積極參與其中。通過掛職鍛煉，我深刻體會到了這一過程的意義及其對個人的影響。在此文中，我將與大家分享我在掛職鍛煉中的心得體會。

二段：分享掛職鍛煉帶來的職業發展機遇（200字）。

掛職鍛煉為我提供了寶貴的職業發展機遇。在掛職鍛煉期間，我有機會接觸到更廣泛的工作內容和領域，認識到了自己所處職業舞臺的邊界，知道了自己需要努力提升的方向。同時，通過與各個部門的交流，我結識了許多行業中的優秀人才，不僅拓寬了人脈，還從他們身上汲取了寶貴的經驗和智慧。這些機遇讓我更加明確了自己的職業目標，并為我未來的發展奠定了堅實的基礎。

三段：掛職鍛煉對個人能力的提升（200字）。

掛職鍛煉讓我對個人能力有了全新的認識和提升。在掛職鍛煉期間，我不僅僅將自己之前的專業知識應用到實踐中，還學會了更多的管理技能和團隊合作能力。在團隊合作中，我深刻理解到團隊的力量是無限的，只有通過團隊協作，才能更好地實現目標。同時，組織工作參與培養了我的決策能力和執行能力，在高強度的工作環境下，我學會了如何快速做出決策，并有效地將其付諸實施。這些能力的提升將對我未來的職業發展有著深遠的影響。

四段：掛職鍛煉促進個人成長和自我對話（200字）。

掛職鍛煉是一個很好的機會，使我有時間進行自我反思和自我對話，深入思考自己的職業規劃和人生價值觀。通過掛職鍛煉，我懂得了珍惜時間，合理安排時間，提高自己的工作效率。同時，我也深入思考了自己的職業發展道路和人生意義，明確了自己的目標和追求。這種自我反思和對話使我更好地認識了自己，提高了自我管理能力，并為將來的職業生涯做好了準備。

五段：對掛職鍛煉的總結和展望（200字）。

在整個掛職鍛煉中，我深深感受到了掛職鍛煉對個人職業發展的積極作用。通過掛職鍛煉，我不僅更好地融入了職場，拓寬了自己的眼界，還培養了一系列重要的職場技能和素養，為今后的職業發展奠定了堅實的基礎。同時，掛職鍛煉也讓我更加明白了自己想要什么，為自己的未來規劃提供了寶貴的經驗和啟示。因此，我將繼續積極參與掛職鍛煉，不斷提升自己的工作能力和領導素養，為更好地實現個人職業發展做好充分準備。

這篇文章以引入掛職鍛煉的重要性和背景為開篇，接著分享了掛職鍛煉帶來的職業發展機遇、對個人能力的提升、促進個人成長和自我對話的作用，最后總結了掛職鍛煉的收獲和未來展望。通過這五段，讀者可以全面了解掛職鍛煉的益處，并深入思考自己在職業發展中的定位和規劃。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十一

根據市委組織部安排，我于今年月日被選派到鎮掛職鍛煉。我擔任該鎮的鎮黨委副書記與副鎮長一道分管社會事業方面的工作。雖然掛職至今才短短2個月，但在農村基層的工作鍛煉給了我很多新的體會和啟示。現將心得體會匯報如下：

農村社會事業的發展關系到社會主義新農村建設的健康持續發展。因此，它是提升農民群眾精神和生活水平的有效途徑，對構建社會主義和諧農村有重要的意義。農村社會事業發展的好壞，直接關系到農民群眾的切身利益。因此，能被選派到這樣的崗位上掛職鍛煉，我感到十分榮幸。我相信通過2年的實踐磨練，自身的基層工作經驗和個人綜合素質都會有較大的提高。

我很珍惜這次掛職鍛煉的機會，在這2個月時間里，我抱著學習的態度，積極了解鎮農村工作的現狀，并利用空余時間學習相關的政策法規，努力拓寬自己的思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的能力。我還堅持在學中干、干中學，向身邊的同事請教，不斷摸索處理農村問題的經驗方法。在各位領導的指導下和同事們的大力幫助下，使我在較短的時間內融入了工作角色。

眾所周知，農村工作繁瑣細微，每件事都關系著群眾的切身利益，對每個問題的處理，也考驗著我們鄉鎮干部的綜合辦事能力。因此，在工作中，雖然碰到了很多困難，但我始終相信只要堅持學習，以堅持不懈、積極向上的心態，努力尋求解決困難的辦法就一定會有所收獲。今后我會多下基層、堅持鍛煉，努力學習，一定會提高基層工作水平。

以前，我在市里工作，對農村基層工作了解的甚少。真正到崗后，才慢慢意識到農村工作并不容易，以前的工作經驗都找不到著力點，而且漸漸認識到要做好基層工作，必須以群眾為根本，走好群眾路線。在最近的工作中，我主要負責開展對6個村的調研工作。結合“聯村聯戶、為民富民”行動，跟隨黨委書記不定期走訪農民群眾，了解他們的情況，掌握農村社會工作發展情況。這樣因工作原因，我常常能夠接觸到農民群眾，了解到農業生產及農村醫療、教育、公共文化事業等各方面的情況。

當然，有時要走很遠的山路才能到達群眾的家里。但我能夠感受到群眾質樸、熱情的品質，在他們簡樸平淡的話語中，寄托著對美好生活，增收致富的希望。有時他們的語言也很生動形象，和他們談話，我也很輕松愉快，并且對進一步了解農村社會事業的現狀有極大的幫助。因此，基層工作雖然辛苦，但能夠鍛煉人。組織讓我到農村鍛煉，也是對我寄予了厚望。因此，我要扎實開展農村工作，絕不辜負組織對我的信任和培養。要摒棄以往作風不切實、聯系群眾不夠的缺點，心系群眾的根本利益，做到實事求是，事無巨細，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好。要學會換位思考，設身處地地為群眾著想，才能做好基層工作。作為一名年輕的基層掛職干部，只有常懷愛民之心，常思群眾所需，才能真正融入到群眾工作當中去，更好地開展為民服務的工作。

在農村基層工作的這段時間里，我了解到農村社會事業整體還比較滯后。這里面除了農村經濟發展水平的限制外，主要還是人民群眾的接受度還不夠深，對農村各項社會事業的發展形成了一定的阻力。在與農民群眾交流期間，我也常常向他們宣傳國家惠農政策和教育、醫療、社保等其它政策，積極聯系實際，為他們做好相關的后續工作。

在農村，群眾的文化程度偏低，經濟生活水平也較落后。國家也高度重視農村建設工作，提出了新農村建設和出臺了相關的“三農”扶持政策。因此，我要在本職崗位上，充分發揮自身的優勢，做好相關工作，努力為農村社會事業的發展貢獻一份力量。要樹立“一絲不茍、精益求精”的工作觀念，以嚴謹的工作態度，扎實的工作作風，飽滿的工作熱情，認真開展工作。多下基層，深入群眾，傾聽農民群眾的心聲，了解他們的實際困難，向他們宣傳黨和國家的相關政策，與群眾打成一片，積極為民服務。

同時，要積極把自己融入到鎮領導班子中。不把自己作為“外人”，要把自己作為一名“正式”工作人員看待，不能為自己找借口，做不好工作。要敢于擔當，有所作為，主動承擔任務工作。“上面千條線，下面一顆針”這就是對農村工作的真實寫照。因此，我除了做好本職工作外，還應積極主動協助領導抓好其它相關的工作，增進自己的工作經驗，為鎮經濟社會的健康發展出一份力。

總的來說，在短短的2個月時間里，通過親身體會鍛煉，我對農村基層工作也有了較為全面的了解。但在工作期間，也暴露出了自身基層經驗較少，處理問題不夠恰當的問題。這引起了我更多的思考，我想這是對我的一個提示，鞭策我不斷地努力向上。

今后，我還有很長的路要走。在掛職鍛煉期間，我會邊學邊干，把學到的好經驗和好做法用到具體的工作實踐中，干好本職工作，為推動鎮的農村社會事業發展盡自己最大的力量。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十二

根據自治區測繪地理信息局的掛職安排，我于20__年6月到百色市測繪地理信息局掛職，掛任崗位為測繪行政管理科副科長，我非常的感謝院領導、分院領導，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機會留給了我。我也十分感謝百色市測繪地理信息局的領導及相關部門，為我提供了這么一個可以提高自我綜合素質和業務能力，并且可以向市測繪地理信息局機關前輩和同志零距離學習和聯系的良好平臺。能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責任感，我倍加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學習，努力地提高，這樣才能不辱使命。

在來百色市測繪地理信息局報到之前,院領導曾對我們掛職干部提出了“三員”要求。一是加強學習，學以致用，學習掛職單位先進的管理機制和工作方法，把市局好的理念和方法帶回來，做好“聯絡員”；二是積極主動融入掛職單位的工作大局，扎實開展工作，發揮專業優勢，做好“技術員”；三是為測繪地理信息事業發展出謀劃策，讓更多的測繪技術服務地方經濟建設，做好“宣傳員”。

掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。我深感角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作；直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人；團結同事，不亂發表個人意見。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從組織的安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加市測繪地理信息局的各種集體活動，從未提過不合理要求。在領導和同志們的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。掛職一年來，工作心得體會如下：

一、強化學習，夯實理論基礎，全面提高自身的綜合素質。學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件，也是提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了讓自己更勝任工作，使自己對工作更游刃有余，我始終不忘學習，自覺把學習放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分，在學好政治理論和業務知識的同時，自覺學習與測繪行政執法業務密切相關的法律法規和執法文書。

二、嚴格要求自己，保質保量、認真細致地完成各項任務。在掛職期間，我始終自覺遵守工作紀律，腳踏實地，一絲不茍地嚴格要求自己，高標準完成各項工作任務。在掛職期間，我主要參與了6.25土地日宣傳，8.29新測繪法宣傳，測繪資質巡查、保密檢查、年度考評、推動數字縣域,“問題地圖”整治統一行動，代擬文件和通知的撰寫和修改工作，執法培訓會議相關的會務聯系和服務等工作。測繪行政管理工作，繁冗復雜，這就要求工作人員在工作處理過程中，必須非常地仔細認真、安心定志，一絲不茍。在這點上，測繪行政管理科李海深科長是我學習的榜樣。無論大事小事，他從沒有表現出任何煩躁或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節，認真細致，輕重有序。李海深科長是一個做事非常嚴謹的人，對我工作要求也高，我草擬的文件、通知，他檢查的時候連標點符號都不放過，這點我最欽佩。我認為，這是一種工作的態度，也是一種處事的態度，是值得我終身學習的寶貴財富。正是這些工作中的小細節，讓我深刻認識到為人民服務并不是一件簡單的事情，公務員既是一種職務，更意味著肩頭的責任。

三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我和縣里上來掛職的人員集中住到了一起，各自掛職的部門都不相同，但我們互相關心，互相幫助，共同進步，不僅增進了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業余時間來進行相互的交流學習，分享掛職生活中的點點滴滴，共同進步。我想，無論我們是來自哪個單位，我們都將永遠記住我們曾經在一起掛職的這段日子。我們常說，我們每個人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力。

此次掛職鍛煉，讓我在市測繪地理信息局這個平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也讓我從一個更高的高度上全面認識和了解了國土資源系統的工作，同時使自己獲得了思想及業務方面的提高與進步。當然，通過這次掛職鍛煉，也讓我發現了自己身上存在的諸多不足，這也使得我在今后的工作和學習過程中，能夠針對自身不足，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。

在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，更加兢兢業業、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優秀的測繪地理信息工作者。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十三

三個月的掛職學習很快就結束了。九十天的時間，在人的一生中僅是短短的一個瞬間，但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講，卻是受益非淺，終生難忘。根據縣委組織部望組字[2019]82號文件精神，九十多天里，我嚴格按照望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法要求，珍惜每一天，積極主動學習當地的先進經驗和做法，堅持每天記日記，一個月寫一份工作小結，并及時向縣委組織部及鎮領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。下面我將三個月的掛職情況以書面形式向領導匯報。

一、三個月活動主要安排。

非常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮黨委政府關心與重視，在三個月掛職學習期間，工作上明確專人指導，生活上服務周到，從鎮黨委錢書記到鎮三套班子其他同志，從村、社區主要領導到許多企業老總，大家對我們掛職同志非常盛情，讓我們深感榮幸，感覺自己不是一個外人。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。

一是了解當地情況。太倉市位于江蘇省東南部，東枕長江，南依上海，西接昆山，隸屬于蘇州市，常住人口45萬，外來人口25萬，面積815。14平方公里，是典型的江南魚米之鄉，素有“錦繡江南金太倉”的美譽。2019年預計全年完成地區生產總值365億元，固定資產投資突破200億元，財政總收入60億元，其中地方一般預算收入突破26億元，進出口總額46億美元，今年城鎮居民人均可支配收入19087元，農民人均純收入9476元，2019年在全國百強縣市排名第九位，在第六屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣排名第八位，轄7鎮2區。瀏河鎮是其中一個重鎮，位于太倉東部，濱江臨海，是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮，與國際化大都市上海寶山、嘉定區僅一河之隔，以獨特的區位優勢和綜合實力，被冠以“江尾海頭第一鎮”。全鎮總面積68平方公里，轄16個行政村，5個社區，常住人口5。6萬人。全鎮共有工業企業400多家，其中外資企業近100家，民營企業300多家，已形成紡織、輕工、機械、電子、建材、塑料等行業為主體的工業體系。是江蘇最大漁業基地，瀏家港是國家一級漁港。2019年1-11月份，全鎮實現工業總產值46。3億元，工業利稅2。55億元。固定資產投資4。61億元，進出口總額1。96億美元，財政收入2。1億元。

瀏河人杰地靈，人文薈萃。世界著名物理學家吳健雄博士從這里走向世界，百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術生涯。有著1800多年的瀏河鎮有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源，吸引八方游客商賈。

二是參與鎮黨委政府中心工作。自2019年10月17日來瀏河鎮掛職至今，本人積極參與黨委政府中心工作，通過參與當地工作，來了解學習他們工作思路和方法。10月中下旬，主要參加了當地村民委員會和社區居民委員會的選舉。村委會選舉，是村民直接選舉，主任、副主任、委員不設候選人，不搞提名，直接由選民選舉產生;社居委選舉不是上門登記選民，而是通過宣傳，動員，讓選民自己在規定時間規定地點主動登記，領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。11月份，參加了新農村建設工作中的“文明定崗，鄉風定責”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等14個崗位的工作，充分發揮黨員及老同志作用。12月份參加創建工作。包括環境優美鄉鎮創建、法治太倉創建、全民健身模范鄉鎮創建等，力爭建設一個環境優美、管理民主、村民健康、文明和諧的社會主義新農村。

三是走訪部分企業。同各類企業老總接觸，掌握各方面信息，是這次我們掛職學習的一項主要工作，鎮領導對我們這項工作非常重視，安排專人陪同我們走訪當地一些知名的國內外企業。如香港的星光集團、浙江溫州的遠強包裝、臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛生用品以及當地老板同上海等地老板合辦的與農業產業化相關的順風農莊、艷陽農莊等規模企業，共50多家。

四是建立友好鄉鎮。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市，這次我們掛職學習在其中受益不少，如華陽能與瀏河結為友好鄉鎮，則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。瀏河鎮黨政領導很爽快答應了我們請求，同意結為友好鄉鎮，并在2019年12月2-4日由鎮黨委書記錢書記帶隊，同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉鎮簽約，并表示今后建立黨政主要領導互訪，企業經營管理人員之間交流等機制。

五是利用一切機會學習。在掛職期間本人主動參加了各類學習，到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班;向鄉鎮分管招商引資同志虛心學習，如何參與招商引資;學習各類文件，借鑒好的經驗與做法;利用太倉日報、電視等新聞媒體，感受發達地區只爭朝夕、蓬勃向上發展態勢，并收集新農村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認真學習。

二、掛職期間收獲。

三個月的時間，吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區，從瀏河鎮政府到各村、社區及企業，從干部、老板到群眾，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸，或者說是收獲，不過是仁者見仁、智者見智。

1、思想觀念上的更新思想是行動的先導。太倉在90年代初的經濟實力與望江相似，那時發展靠的是農業，十幾年的發展變遷，如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列。外因除有濱江臨海鄰滬優勢外，內因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關。太倉從初始發展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務。廣納百川，吸引人才;持之以恒，一任接著一任干;真誠服務，留住老板。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”，匯聚太倉，洼地效應很快顯現，于是太倉先富一步。當我們在家全力以赴抓計劃生育時，太倉在70年代已開始抓，現在人口是負增長;當我們為招商引資四處奔波時，人家是許多客商找上門來;當我們在鎮村(社區)忙事務性工作時，他們各級主要領導在國內外考察學習充電。

2、工作方法上值得學習對于重大事務，黨委實行票決制，包括干部人事任免，發展黨員等;對鎮村各類工程項目，嚴格按招投標，鎮成立專門領導小組;對黨委政府工作實行分塊、分口負責，嚴格各部門考核，每月初各口各辦拿出計劃，自行牽頭，分管領導督辦，同時把考核與獎金掛鉤，把領導的時間從具體事務中解脫出來;對村、社區工作按照村民委員會組織法，調動村民自我管理、自我監督機制，把矛盾調處及其他常規性工作落實到基層;在征地工作上，從2019年起，對農民實行土地換保障，免去農民后顧之憂。

3、結識了各屆朋友望江的發展，需要各方面仁人志士關心支持;本人工作思路及觀念上更新，同樣需要方方面面領導及朋友們的幫助及指導。三個月里，經常同政府三套班子成員及鎮其他同事相互間談心，虛心聽取他們意見。接觸了50多家企業老板，深入到他們車間，同他們交朋友，宣傳望江資源優勢和風土民情。通過安徽同鄉會、商會，認識了一些外籍老板，了解他們的經營之道，聽取他們先進理念。

4、搭建聯絡平臺太倉與望江是友好縣市，現在瀏河與華陽又結為了友好鄉鎮，為雙方今后各方面聯絡，構筑了一個好的平臺，另外在周邊的一些發達地區，如昆山、蘇州、上海及浙江紹興、湖州等地建立了聯系網絡，為今后招商引資等方面的交往提供了方便。

5、收集部分項目太倉同浙江湖州相距較近，利用周末和元旦假期，本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心、考察織里童裝市場，到紹興柯橋了解布匹生產銷售情況，希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場，讓織里的望江老板回鄉創業。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法，力爭近期邀請他們去望江考察。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品、刺繡及三產方面對望江感興趣，希望在合適的機會去望江走一走、看一看。

6、感到了經濟落后的壓力不出門不知天下事，太倉同周邊昆山、蘇州、上海和浙江湖州等地經濟發展給人以強烈的心靈震憾和視覺沖擊，分不清農村與城市，難覓見田園與村莊，取而代之的是坐落有致的高樓大廈，規范整潔的交通網絡。在太倉無論是新區還是港區，無論是鄉鎮還是農村，標準化的廠房，忙碌的工人，便捷的交通，高效的服務，充分顯示出一個城市的活力，彰顯一個地方發展態勢。

三、幾點思考。

感受太倉，思考望江，我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情，學人家的經驗，聽人家的感言，根據望江縣情、現狀，對照太倉瀏河、陸渡等地的發展，進行了一些理性的思考。

怎樣發揮好沿江優勢我們知道，一個地方發展，區位優勢占了很大的比例，人家濱江臨海沿滬優勢我們無法相比，能比的是同樣緊臨長江。望江有60多公里的江岸線，太倉有38。8公里的江岸線，我們曾經引以為豪的歷史上沿江唯一的一個縣級支農碼頭，現在已是輝煌不再。今天的太倉港在38。8公里的江岸線上規劃建設萬噸級以上泊位61個，設計年吞吐能力1億噸左右，集裝箱565萬標箱，世界500強埃克林美孚、bp公司、中國石油等已經投資落戶，太倉提出的口號是把江岸線打造成經濟線、風景線、安全線。早在2019年6月，江蘇省委省政府就做出重大決策，實施沿江開發戰略。江蘇沿江地區包括南京、鎮江、常州、蘇州等8市，沿江地區通江達海，地理條件得天獨厚，實施沿江開發，再造了一個新江蘇，為江蘇經濟發展的全局提供了一個新的動力源和增長極。逆江而上的馬、蕪、銅，主動迎接了長三角的輻射，在安徽已率先崛起，我們如何主動承接輻射，學習先進經驗，及早謀劃開發沿江經濟已刻不容緩。

開發利用農產品優勢糧、棉、油及水產品是我們優勢所在，不光是望江，包括周邊的湖北、江西大都是農業為主，三省交界的望江，可謂農產品資源豐富，開發潛力與商機很大。一只大閘蟹“爬”出一個產業，講的是陽澄湖的大閘蟹，讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產業群;一幅周莊雙橋油畫火了一個市的人氣，讓昆山周莊走向世界。望江的棉花這根線拉不長，百姓的收入無法提高。市場需要引導，市場需要老板，我們望江在織里近千家的服裝小老板，四萬多縫紉技工何償不想回鄉發展創業。

不可忽視的軟環境投資環境包括硬環境和軟環境，硬環境包括優越的自然地理條件，完善的基礎設施等，軟環境包括政府服務意識，行政效率，市場環境及社會服務功能等，在與一些老板交流中，他們考察了硬環境，卻擔心的是軟環境。近年來，太倉市各鎮都在爭創全國環境優美鄉鎮，大家非常看重這塊金字招牌。既要金山銀山，更要綠水青山，許多外資，特別是發達歐美企業很是看重環境這點，為創建環境優美鄉鎮一塊，據了解瀏河鎮政府投入近1。3億元用于污水處理、道路綠化、公廁改建等方面建設。加上配套服務，快捷的工作效率，讓投資者“樂不思蜀”。

如果說硬環境需要資金做后盾的話，則軟環境可以從我們自身做起，改變工作態度，提高工作效率，強化服務意識，樹立良好形象。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道，對企業來說，良好的軟環境就是硬優惠，對地方來說，優越的硬環境與完善的軟環境有機結合，才能構成良好的經濟社會發展環境。而要讓軟環境硬起來，我們需要做的還有很多。

倡導全民創業江蘇省委書記李源潮說，多年來，江蘇經濟社會發展之所以有大的跨越，主要靠的是創業推動。最初得益于農民企業家創業，近幾年得益于民營企業家創業，現在要靠科技企業家創業。太倉市許多現在一些知名企業老板過去曾是普通老百姓，雙鳳鎮興隆肉鴨生產合作社社長周興元，是一名退伍軍人，從2019年起走公司+農戶之路，為農民增收1800萬元;國內外知名文具超市——佩佩文具老總沈佩珍，是98年退休下來的女同志;投資近2個億的順風農莊老總顧建忠也是當地一個普通老百姓發展起來的……據說在四個溫州人當中就有一個人是老板，有空氣的地方就有溫州人。我們要轉變發展只是政府的事、是部門的事的觀念，盡早出臺政策，制訂措施，大力倡導全民創業，鼓勵有識之士回鄉創業，營造發展平臺，筑巢引鳳，全面掀起全民創業熱潮，望江的騰飛指日可待。

以此類文化品牌搭臺的藝術節，讓太倉招來了一批又一批的八方商賈，讓太倉從中掘取了一桶又一桶金，前來考察參觀的政界要員，讓太倉這個縣級市溶入腦海，受益無窮。我們不是鄭和七下西洋的起錨地，但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處地;我們沒有名山大川，但我們有武昌湖、香茗山;我們不是牛郎織女降生地，但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發源地。加之正宗的黃梅戲、良好的生態環境，望江同樣能走進更多人的心中，同樣會走得更遠。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十四

今年暑假，在學校的組織領導下，我參加了20xx年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為兩年后畢業踏上工作崗位打好基礎，我來到南通市如東栟茶鎮政府進行為期一個月的掛職鍛煉。我的掛職崗位是辦公室辦事員。記得在對接時李清香老師說過，要善于把握，為將來積累經驗，不在于有多少成就，從最簡單的認識了多少人開始。我牢牢地記住老師說的話，掛職期間，我在崗位上得到了很好的鍛煉，在這一個月中，我也得到了明顯的提高，但同時也存在著不足。

在這一個月的掛職活動中，我主要進行文件的整理，還有幸參與了第十七次表彰大會的會場布置，學習了辦公室的文件復印和收發傳真以及蓋章等工作，幫助分發文件至相關領導及部門，分發報紙，布置各個會議的會場等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應手。工作第一天，辦公室的葛部長圍繞“辦公室是什么，辦公室做什么，怎么做”開了個會，其中他強調：辦公室是不是重點的重點，不是核心的核心，起初不是很理解，漸漸地隨著對工作的了解和掌握，深深地體會了這句話的含義。辦公室雖然做的事雜而瑣碎，但任何一個部門都離不開辦公室。同時葛部長也指出了辦公室的工作。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為以后的工作積累了寶貴的經驗。

在工作期間，同領導的接觸，與同事的相處都讓我學到了很多，這些都是在學校里和書本上所學不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經驗正是我所欠缺的。一個月的時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我兩年后走上工作崗位增強了信心。在收獲的同時當然也發現了自己的不足。

端正工作態度。從小學直至大學，老師都會強調態度決定一切。做任何事，只要有端正的態度離成功又近了一步。但是大多數學生在學校學習專業知識、參加各類活動時抱有隨意的態度，認為就這樣就可以了，當真正走上工作崗位需要的踏實、勤奮、能吃苦的人。因此，整個掛職期間我一直帶著飽滿的熱情和十足的信心，力爭做到最好。細微之處，即使是簡單而繁雜的事情我也努力做好，因為我始終相信：細節決定成敗！回首整個掛職鍛煉過程，我由一個什么都不懂的大二學生成了政府機關工作人員，我端正、明確了自己的工作態度，知道該以怎樣的姿態面對。

恰當處理人際關系。其實每個群體都是一個社會的縮影，首先要學習的就是如何與人相處，即所謂的人際關系。好的人際關系可以給工作帶來莫大的幫助，相反人際關系不好工作也會進行的不順利。都說現實社會人際關系復雜，利益關系嚴重，但我在為期一個月的掛職過程中一直秉著真誠待人、謙虛謹慎的態度，與領導及辦公室的同事之間關系和諧，并得到了他們在工作中的指點和幫助。通過此次人際間的交往，我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠，虛心求教，不能自滿自大，其次工作態度認真，細致入微，主動嘗試，不能有自己只是實習的，馬虎的工作，一個月后就走了這種心態。第三學會尊重他人，畢竟自己是實習的，是個新人，謙虛的對待他人，尊重他人，每個人都是自己的領導，每個人身上都有值得自己學習的地方。

學會禮貌待人。這一個月讓我印象最為深刻的是任何人見到迎面走來的人，無論是領導還是比自己職位低的人都微笑示人，熱情的打招呼。從早上開始，互相間說早上好，到下班時的再見，這種氛圍深深地感染了我，以至于大到書記鎮長，小到清潔人員我都與他們相處的十分愉快。禮貌能體現一個人的修養，能拉近彼此間的距離，雖然你我并不相識，但是只要微微一笑，陌生感頃刻間融化。一個月的時間使我加強了進辦公室前先敲門，得到應許后進入，接電話時用禮貌用語等等這些意識。

自信的說“我來”。我們是新人，唯有比別人更努力才能有展示自己的機會，才能爬的更高，走的更遠。領導每交給自己一個任務，最后會用疑問的語氣問我：“你可以嗎？”自信的說：“我可以！”“我來！”沒有人生來就會做很多事，這些都得我們主動去學，如果只是一味的唯唯諾諾，說我不可以，我不會，那只能一事無成。爭著去學做每件事，哪怕只是打掃辦公室，至少跨出了第一步，會發現收獲的遠不止這些。

組織協調能力的提高，統籌兼顧。我的工作時間彈性較足，因此在較好的完成工作之余會看看報紙以及與專業相關的書，這樣不至于一個暑假就把專業知識給忘了，兼顧工作與學習，齊頭并進。不管是工作還是學習、生活中，我們都會有恨不得有分身術的感覺，太多的事情需要我們同時兼顧，這時就是考驗我們的組織協調能力的時候了，我很慶幸這次掛職讓我的組織協調能力有了提高。

專業知識的欠缺。我是商務日語專業，掛職的是辦公室的工作，相對于文秘專業，我的專業知識有些匱乏，因此所能做的工作也有限，類似于撰寫信息稿等我就無法勝任，但我不泄氣，做好力所能及的事本身就是一種勝利。

不夠耐心，有點浮躁。本次掛職活動最主要的工作就是整理文件，整個20xx年度的文件堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！一向好動的我要定下心來整理文件，還真的有點難為了我。時不時的去辦公室幫忙復印，為了以后能找到好工作，我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。

主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數工作都是主任或領導吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。記得還沒進入大學前，初中、高中的老師都十分強調學習的主動性，不要只是一味的被動的接受。在這一方面，自己還有待加強。

作為大學生的我們，還沒經歷過磨難，人生歷練不夠，有時遇到困難并不是僅靠個人力量就能解決，還需要他人的幫助，此時人際網就發揮了很大的用處。社會實踐就為我們構建人際網建立了一個很好的平臺。實踐中我們會遇到形形色色的人，學會與人交流，做朋友，化敵為友，為未來的人生道路鋪路。同時，大學生一心只專注于書本知識，社會實踐為我們建立了將理論與實際相聯系的平臺，在實踐中鞏固專業知識并加深對理論的理解。

這次掛職鍛煉相信將使我永生難忘，它讓我對社會有了初步的認識，在人際交往與實際工作中促使自己成熟，磨練了我的意志。讓我認識了自己工作中的不足，開闊了視野。學習的腳步不會停止，在僅剩的兩年大學時光中改正自己的`缺點，彌補自己的不足，鞏固自己的專業知識，在學習與實踐中不斷提升自己的綜合素質，以更飽滿更自信的姿態迎接就業！

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十五

三個月的掛職學習很快就結束了。九十天的時間，在人的一生中僅是短短的一個瞬間，但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講，卻是受益非淺，終生難忘。根據縣委組織部望組字[20xx]82號文件精神，九十多天里，我嚴格按照《望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法》要求，珍惜每一天，用心主動學習當地的先進經驗和做法，堅持每一天記日記，一個月寫一份工作小結，并及時向縣委組織部及鎮領導匯報本人掛職期間思想及工作狀況。下面我將三個月的掛職狀況以書面形式向領導匯報。

一、三個月活動主要安排。

十分感謝太倉市委組織部及瀏河鎮黨委政府關心與重視，在三個月掛職學習期間，工作上明確專人指導，生活上服務周到，從鎮黨委錢書記到鎮三套班子其他同志，從村、社區主要領導到許多企業老總，大家對我們掛職同志十分盛情，讓我們深感榮幸，感覺自己不是一個外人。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。

一是了解當地狀況。太倉市位于江蘇省東南部，東枕長江，南依上海，西接昆山，隸屬于蘇州市，常住人口45萬，外來人口25萬，面積815。14平方公里，是典型的江南魚米之鄉，素有“錦繡江南金太倉”的美譽。20xx年預計全年完成地區生產總值365億元，固定資產投資突破200億元，財政總收入60億元，其中地方一般預算收入突破26億元，進出口總額46億美元，今年城鎮居民人均可支配收入19087元，農民人均純收入9476元，20xx年在全國百強縣市排行第九位，在第六屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣排行第八位，轄7鎮2區。瀏河鎮是其中一個重鎮，位于太倉東部，濱江臨海，是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮，與國際化大都市上海寶山、嘉定區僅一河之隔，以獨特的區位優勢和綜合實力，被冠以“江尾海頭第一鎮”。全鎮總面積68平方公里，轄16個行政村，5個社區，常住人口5。6萬人。全鎮共有工業企業400多家，其中外資企業近100家，民營企業300多家，已構成紡織、輕工、機械、電子、建材、塑料等行業為主體的工業體系。是江蘇最大漁業基地，瀏家港是國家一級漁港。20xx年1-11月份，全鎮實現工業總產值46。3億元，工業利稅2。55億元。固定資產投資4。61億元，進出口總額1。96億美元，財政收入2。1億元。

瀏河人杰地靈，人文薈萃。世界著名物理學家吳健雄博士從那里走向世界，百歲丹青大師朱屺瞻在那里開始藝術生涯。有著1800多年的瀏河鎮有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源，吸引八方游客商賈。

二是參與鎮黨委政府中心工作。自20xx年10月17日來瀏河鎮掛職至今，本人用心參與黨委政府中心工作，透過參與當地工作，來了解學習他們工作思路和方法。10月中下旬，主要參加了當地村民委員會和社區居民委員會的選舉。村委會選舉，是村民直接選舉，主任、副主任、委員不設候選人，不搞提名，直接由選民選舉產生;社居委選舉不是上門登記選民，而是透過宣傳，動員，讓選民自己在規定時間規定地點主動登記，領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。11月份，參加了新農村建設工作中的“禮貌定崗，鄉風定責”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等14個崗位的工作，充分發揮黨員及老同志作用。12月份參加建立工作。包括環境優美鄉鎮建立、法治太倉建立、全民健身模范鄉鎮建立等，力爭建設一個環境優美、管理民主、村民健康、禮貌和諧的社會主義新農村。

三是走訪部分企業。同各類企業老總接觸，掌握各方面信息，是這次我們掛職學習的一項主要工作，鎮領導對我們這項工作十分重視，安排專人陪同我們走訪當地一些知名的國內外企業。如香港的星光集團、浙江溫州的遠強包裝、中國臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛生用品以及當地老板同上海等地老板合辦的與農業產業化相關的順風農莊、艷陽農莊等規模企業，共50多家。

四是建立友好鄉鎮。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市，這次我們掛職學習在其中受益不少，如華陽能與瀏河結為友好鄉鎮，則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。瀏河鎮黨政領導很爽快答應了我們請求，同意結為友好鄉鎮，并在20xx年12月2-4日由鎮黨委書記錢書記帶隊，同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉鎮簽約，并表示今后建立黨政主要領導互訪，企業經營管理人員之間交流等機制。

五是利用一切機會學習。在掛職期間本人主動參加了各類學習，到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班;向鄉鎮分管招商引資同志虛心學習，如何參與招商引資;學習各類文件，借鑒好的經驗與做法;利用太倉日報、電視等新聞媒體，感受發達地區只爭朝夕、蓬勃向上發展態勢，并收集新農村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認真學習。

二、掛職期間收獲。

三個月的時間，吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區，從瀏河鎮政府到各村、社區及企業，從干部、老板到群眾，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸，或者說是收獲，但是是仁者見仁、智者見智。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十六

首先，感謝組織的培養和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區委組織部領導對我們這批新提拔同志的重視和關心，讓大家有機會在一起學習和交流。現將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報如下：

一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部。

到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務工作，包括民政、計生、社保、殘聯、雙擁及社區管理等內容。辦事處領導給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到：必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的服務群體，多名社區干部的管理，如何做好社區為民服務工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內得到限度的幫扶等等，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區的情況，到辦事處的前三個月，我帶著社區辦主任、民政所長對每個社區都進行了走訪，對小區院落、主次道路有了清晰的認識。通過走訪，對于社區基礎管理和為民服務方面有了初步的認識，這些為我更好的服務基層、奉獻基層，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎。

二、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實事。

在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯及社區管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著手，老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務需求，在用好傳統載體搞好經常性服務的同時，我們深入推進社區的特色服務品牌，著力打造群眾認可、特色鮮明的社區服務品牌。社區實施“便民服務工程”，推行預約式服務，通過電話、微信、網格員等隨時隨地接受居民預約，推行錯時服務，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區工作人員值班或上門服務，方便居民辦事。xx辦老舊小區多，為切實解決居民的日常生活及困難，我們還通過調查走訪，實地查看，召開轄區居民座談會等形式，為轄區困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發放殘疾兒童助學金，慰問重殘人員共計x人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業難問題，同時，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區民政局的要求，今年年底前要完成社區總數的60%,截止目前,已按要求完成。

三、從“實”做起，切實轉變自己的工作作風。

擔任武裝部長后，從機關來到了基層，我覺得憑自己在機關工作積累的經驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉變自己的工作作風，努力做到“四勤”：腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時間拿預案；手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄；嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打一個電話，多問一句，事情可能會辦得更圓滿；腿勤，基層工作，就要多到社區走訪了解情況，踏踏實實，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。同時，自覺樹立三種意識：一是“出思路”，樹立不主動工作就失職的意識；二是“出措施”，樹立不出措施就是責任心不強的意識；三是“出形象”，樹立不創先進就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來講，我認為這點是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場考慮問題，解決問題，時間長了，從關心群眾到現在的群眾也來關心自己，這種快樂是無法用言語來形容的，就像逢年過節經常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。

四、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作。

從機關里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領導指示辦事到主動謀劃事情，指揮帶領分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己，應該在各個方面都要嚴于律己，有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經強調過，當時并沒有太深的理解和認識，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協調和配合，只有大家團結一致,凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來要求自己。

回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經驗的同時，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現在以下三個方面：一是基層工作事無具細，知識和經驗需進一步的學習和積累；二是面對具體工作時，綜合協調能力還需進一步加強；三是在社區管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹立務實的作風。“平凡服務、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養和群眾的信任，為轄區經濟社會發展做出自己的一份貢獻。

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十七

當枝頭的最后一抹青綠被凜冽的寒風染成亮麗的金黃，葉子如同撲簌著翅膀飛轉急下的蝶，眷戀而又決絕的飄向大地……為期一年的掛職鍛煉生涯也不知不覺結束了。回想起這一年的掛職經歷，心中不禁感慨萬千。這一年，我從最初的手忙腳亂、混混沌沌，到后來思路的逐漸明晰、工作有條不紊；這一年，不論是閱歷的增長還是意志的磨練，亦或是內心的沉淀與冷靜的應對，每一天都有新的進步與收獲，它們都將成為我人生旅途中寶貴的財富伴我一路前行。

1、樹學徒心態，修行真本領。

從西安到成都，從財務人員到一名一線銷售人員，一切對于我來說都是那么的新鮮與富有挑戰，我不再是那個整天坐在辦公桌前和數字打交道的財務人，而是搖身一變成了一名實實在在貼近市場、貼近客戶的一線人員，這不僅僅是從財務到銷售的簡單轉變，更是一種新的思維模式的開啟和自身價值的進一步探尋與實現。短短幾個月，不長也不短，我從新舊erp操作流程的不斷熟練、到各類結算報表及單據的準確編制與核算，從如何更好的了解客戶需求、推廣禹龍品牌，到協調資源物流、全力配合公司銷售戰略做好資源的精準投放……在這里，學習是每天的必修功課，唯有不斷學習積累、不斷成長進步才是大家永恒的主題。

2、立足新崗位，迎接新挑戰。

從銷售一線到財務的回歸，又讓我對財務工作有了更深一層的認識，財務與業務工作是密不可分的，要干好財務工作，要有勤于鉆研的精神，不僅要清楚每筆業務流程的來龍去脈，去探尋財務數字背后的奧秘，更要善于對賬務中存在的問題進行深入分析，通過經營分析、預算預測等手段更好的深入業務工作，指導財務工作，同時要敢于摒棄自身以往陳舊固化的思維模式，以管理型財務的標準不斷要求自己，學習最新財務知識，拓寬知識面，增強業務技能，完善自我知識結構，將所學的管理知識結合企業發展實際融會貫通，去創造實實在在的生產力，做企業戰略的規劃者與統籌者。

3、練好基礎功，歸零再出發。

一年的掛職生涯已完美落幕，但這不是終結，而是新的起點，更是新的機遇與挑戰，面對即將踏上的新征程，我早已摩拳擦掌、躍躍欲試，但我必須時刻提醒自己：練好基礎功、歸零再出發。正如一句話所說：生命是一個奮斗的過程，也是一個等待的過程，扎實的基礎功，是為了讓自己在前行的路上始終，干好這份平凡卻又不簡單的工作，而將自己歸零后再出發，是提醒自己時刻審視自己的不足，時時牢記自己的夢想，用勇于歸零的心態去澆灌一個全新的自己，如此，才能時時打點夢的行囊，收拾心情，追夢路上再出發！

優質下鄉掛職鍛煉心得體會（模板18篇）篇十八

根據市委組織部安排，我于今年月日被選派到鎮掛職鍛煉。我擔任該鎮的鎮黨委副書記與副鎮長一道分管社會事業方面的工作。雖然掛職至今才短短2個月，但在農村基層的工作鍛煉給了我很多新的體會和啟示。現將心得體會匯報如下：

農村社會事業的發展關系到社會主義新農村建設的健康持續發展。因此，它是提升農民群眾精神和生活水平的有效途徑，對構建社會主義和諧農村有重要的意義。農村社會事同事請教，不斷摸索處理農村問題的經驗方法。在各位領導的指導下和同事們的大力幫助下，使我在較短的時間內融入了工作角色。

眾所周知，農村工作繁瑣細微，每件事都關系著群眾的切身利益，對每個問題的處理，也考驗著我們鄉鎮干部的綜合辦事能力。因此，在工作中，雖然碰到了很多困難，但我始終相信只要堅持學習，以堅持不懈、積極向上的'心態，努力尋求解決困難的辦法就一定會有所收獲。今后我會多下基層、堅持鍛煉，努力學習，一定會提高基層工作水平。

以前，我在市里工作，對農村基層工作了解的甚少。真正到崗后，才慢慢意識到農村工作并不容易，以前的工作經驗都找不到著力點，而且漸漸認識到要做好基層工作，必須以群眾為根本，走好群眾路線。在最近的工作中，我主要負責開展對6個村的調研工作。結合“聯村聯戶、為民富民”行動，跟隨黨委書記不定期走訪農民群眾，了解他們的情況，掌握農村社會工作發展情況。這樣因工作原因，我常常能夠接觸到農民群眾，了解到農業生產及農村醫療、教育、公共文化事業等各方面的情況。

20xx年初，我被局黨組從學校組織到市教育局進行掛職鍛煉，現在，已經過去一年了。我作為一名普普通通的學校員工，十分珍惜并重視這次難得的掛職鍛煉機會，在這將近一年的掛職工作中，我開始逐步了解了掛職工作的內容，并逐漸融入到自己的工作崗位中。這個工作不僅開闊了我視野，也提高了我的個人素質。現將我主要的工作情況匯報如下：

關于主要的工作內容。

我進入教育局這一年來，協同了教育局科長組織學校校長競聘工作并且寫出考察材料，作為科長的助手，協助科長進行各項職工工資的增減和審核工作。同時，我還負責辦理學校教師的退休工作和返崗工作審批。在這個工作中，我很感謝組織對我的信任。另外，作為一名掛職的干部，我有幸為我們的掛職干部們組織各項的培訓活動并制定相關的培訓方案。雖然我的工作并沒有做得十全十美，但在局領導的支持下，還是完滿完成了各項工作。

幾點體會和想法。

一是教育局里各方面領導在政治上、思想上、工作上、生活上對我的無微不至的關心，使我感受到了黨組織的溫暖，堅定了我做好掛職干部工作的信心和決心。

到教育局后局領導對我的思想、工作、生活等各個方面都給予了很多的關照。最開始，局領導為了讓我很快的進入工作角色中，特意給了我一段時間了解局里的情況，使我對教育局里的各個部門和工作內容有一個全面接觸的機會和一個總體的了解。同時，局領導還征求我的意見，針對我的個人情況，結合教育局的現狀，把我分派到教育局科長的工作中，讓我協助周科長進行各項工作。黨組織部還組織我們這些掛職干部交流掛職的情況......