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扶貧第一書記履職情況篇一

按照全市基層組織建設(shè)年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓(xùn)，我到xx街道掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情況有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務(wù)工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設(shè)先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。

1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。

2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學(xué)，不但解決了本村孩子上學(xué)遠、上學(xué)難的問題，還為附近5個村居孩子上學(xué)提供了方便。

3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。

二、組織建設(shè)

現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學(xué)歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設(shè)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設(shè)水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當(dāng)選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中積極響應(yīng)上級號召，順應(yīng)人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應(yīng)該說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。

三、經(jīng)濟情況

是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務(wù)工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設(shè)了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居?xùn)|，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。

四、計劃生育情況

現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木瘢⒘擞媱澤捌矫鎽魶r”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。

五、存在的突出問題及工作建議

通過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：

1、加強黨員隊伍建設(shè)。按照街道基層組織建設(shè)年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情況，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學(xué)習(xí)，制訂完善黨員學(xué)習(xí)制度，采取定期學(xué)習(xí)黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學(xué)歷人員、復(fù)員軍人、致富能手等非黨人員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務(wù)勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。

2、完善居各項規(guī)章制度。務(wù)實管用的制度，是推動組織建設(shè)上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，進一步增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力。

3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責(zé)任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責(zé)任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責(zé)任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，責(zé)任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務(wù)村務(wù)公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標(biāo)語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。

扶貧第一書記履職情況篇二

在過年的20xx年，我緊緊圍繞選派工作“六句話”要求，按照確定的“林業(yè)富村、農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、特色產(chǎn)業(yè)興村”發(fā)展思路，在選派單位、杜村鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，團結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝洪災(zāi)、排難前進，各項工作都取得了階段性成果，較圓滿完成了年初制定的工作計劃，實現(xiàn)了基層組織進一步加強、集體經(jīng)濟進一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步鞏固、人民群眾的安全感進一步增強的目標(biāo)。

在全村人民的努力下，去年我村榮獲了全國計劃生育協(xié)會村級先進單位光榮稱號（全市村只有一個）；民兵工作被縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合授予村級民兵營規(guī)范化建設(shè)先進單位；農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、災(zāi)后重建、社會治安綜合治理、計劃生育等工作分別被杜村鄉(xiāng)黨委、政府授予先進單位。我本人也被鄉(xiāng)黨委政府授予優(yōu)秀村干部。現(xiàn)將全年工作匯報如下：

1、加強了制度建設(shè)。一年來，我按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員、繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定，全體黨員同志黨性意識得到進一步加強。去年3、4月份，我村還到新河、楊田、廟前等鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟村進行了學(xué)習(xí)，借鑒了先進經(jīng)驗。并先后邀請了村里老干部、致富能手就如何加強村班子建設(shè)、如何帶領(lǐng)群眾致富進行了培訓(xùn)，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力。

2、做好新黨員的發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴標(biāo)準(zhǔn)。20xx年發(fā)展黨員1名，吸收預(yù)備黨員1名，并培養(yǎng)入黨積極分子。嚴格張榜公示，此舉使我村黨組織得以發(fā)展壯大的同時，還使村支部黨員發(fā)展工作走向透明化、制度化軌道，得到了群眾的擁護。

3、完成了新村部建設(shè)。在老禮堂院內(nèi)新建了占地面積130平方米，建筑面積400余平方米，總投資近35萬元的新村部。在改善村里對外形象的同時，也方便了群眾辦事，提高了為民辦事效率。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)，“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”，小學(xué)教等專題活動開展有聲有色。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我把發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為創(chuàng)建的一個突破口，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，確定“創(chuàng)先爭優(yōu)抓機遇，難點村情得改變”為主題的活動內(nèi)容，在全村黨員中開展了“我參與、我承諾、我奉獻、我光榮”公開承諾活動，現(xiàn)場簽訂爭創(chuàng)先進基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書55份，并結(jié)合“難點村”治理工作，征求到5條深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見。為將創(chuàng)建工作引向深入，爭取農(nóng)業(yè)工作主動，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，村黨支部把農(nóng)業(yè)擺到各項工作的首位，在春耕生產(chǎn)中，村黨支部積極與農(nóng)技部門聯(lián)系，黨員干部帶頭進行水稻品種改良，發(fā)展“金優(yōu)463”、“國豐一號”等優(yōu)良水稻品種600余畝，畝均增收100多元。與此同時，村黨支部利用當(dāng)?shù)刎S富的毛竹資源，引進了“公司+農(nóng)戶”方式經(jīng)營的竹夾加工項目，該項目不僅使農(nóng)戶人均月增收700元，而且改變了過去婦女沒事做，打牌摸麻將的不良風(fēng)氣。另外，我還充分發(fā)揮選派項目資金“酵母”放大作用，對我村扁擔(dān)山300畝低產(chǎn)林進行重植改造，為村集體發(fā)展注入了強大動力。

在“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動中，我村首先成立專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將全村16個村民小組劃分成7片，兩委成員每人確定聯(lián)系一片，并明確每人聯(lián)系一戶以上困難戶，重點幫扶。與此同時，結(jié)合實際，制定了符合村情的詳實、細致、具體的實施方案，確定了以“村干部進組入戶、排憂解難暖民心”為主題的活動內(nèi)容。在活動中，我村還注重活動的針對性、活動的實效性、活動的創(chuàng)新性，進一步創(chuàng)新思路，把專題活動與當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、20xx年度小學(xué)教活動等村重點工作結(jié)合起來，得到了縣鄉(xiāng)工作組的肯定。

在黨員干部主題教育活動中，我村結(jié)合村情，制定了細致的實施方案，確定活動主題為“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓農(nóng)民過上美好新生活”，主要是組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，準(zhǔn)確把握全會確定的“十二五”時期發(fā)展的主題、主線、主要目標(biāo)和主要任務(wù)，充分激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，切實在加快災(zāi)后重建上明確新目標(biāo)、取得新突破、邁出新步伐，為加快全村發(fā)展做出新貢獻。

通過治軟（切實加強基層組織建設(shè)）、治亂（深入推進村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)）、治貧（大力發(fā)展村級經(jīng)濟）、治本（建立長效機制）等，有計劃、有步驟、有重點地“難點村”治理，農(nóng)村基層干部群眾民主法制意識得到明顯提高，村務(wù)公開和民主管理等各項制度健全并得到了有效落實，村級組織更加健全有力，農(nóng)村各項事業(yè)得到健康長足快速發(fā)展，全村各項工作走在了全鄉(xiāng)前列。并在去年5月份，作為縣里備查村，得到了省委督查室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我村“難點村”治理工作具體做法被《江淮》雜志20xx年第2期刊用。

一是完成了“7.8”洪災(zāi)倒房戶重建工作。在去年“7.8”洪災(zāi)中，我村發(fā)生多處大面積山體滑坡和泥石流災(zāi)害，造成30余間房屋倒塌，50余戶農(nóng)民住房嚴重受損，10公里道路和20xx米水渠沖毀，3座橋渠倒塌。上級關(guān)心支持下，我村爭取到了市級地質(zhì)災(zāi)害點安置新區(qū)建設(shè)項目，在村莊集中區(qū)劃撥20畝土地作為安置點，共安置農(nóng)戶31戶。針對17戶低保戶，村集體出資統(tǒng)一建設(shè)占地40平米的平房，配套基本生活設(shè)施，供其居住。今年春節(jié)前，我村作為全市僅有的6個安置區(qū)之一率先讓災(zāi)民搬入了新居。去年市領(lǐng)導(dǎo)方西屏、施建華、章霞升及縣領(lǐng)導(dǎo)晁新、王春生等多次深入我村指導(dǎo)。在今年1月31日災(zāi)民喬遷之時，方西屏市長到安置區(qū)訪民情，村里工作得到了他的肯定，他還與老百姓共進了中餐。

二是引進了總投資2200萬元的制鞋企業(yè)。利用村里空閑的大禮堂，采取租賃的方式從福建引進一家制鞋企業(yè)。該項目的落戶，一期不僅解決了村里及周邊160名富余勞動力就業(yè)，（人均月收達到1600元），而且每年僅租金就給村集體增收近2萬元。

三是收回黃栗排山場。提前23年成功收回了黃栗排山場經(jīng)營權(quán)，給村集體增加收入近80萬元，為村集體發(fā)展注入了新的更大的活力。在操作過程中，我緊緊抓住被確定為“難點村”和開展的“陽光村務(wù)”工程的機遇，特成立了由村委會主要負責(zé)人為組長，以老干部、老黨員、村民組長、村民代表為成員的黃栗排山場收回操作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門與對方談判，并嚴格按照“四議兩公開”的程序，通過黨支部會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開，贏得了群眾的支持。為進一步增加陽光透明度，我村還邀請縣招標(biāo)局進行公開拍賣，實現(xiàn)了村集體利益最大化。有了這筆資金，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼，目前，全村16個村民組共修建進村、進組、田間、進山林道路近20條，解決了群眾生產(chǎn)生活行路問題。我村第5、6組修建的林間道路長5里，路基寬10米，不僅近700畝山場林木的`價值有了極大提升，而且村正在著手引進皖南土雞養(yǎng)殖項目，進一步增加群眾收入。

四是已引進項目的帶動作用加大。去年上半年我村成功引進竹夾加工項目，在專題活動中，主動與企業(yè)負責(zé)人聯(lián)系，將項目落實到千家萬戶。目前全村已有100多人從事這項目工作。與此同時，在鄉(xiāng)政府的關(guān)心下，引進落實了180畝煙葉種植項目，該項目在培養(yǎng)壯大了農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍、實現(xiàn)村民增收的同時，也給村集體帶來了一定煙稅返還。另外，為了解決在走訪中群眾反映致富難問題，還從縣糧食局引進了80個科學(xué)儲糧倉，直接為農(nóng)戶節(jié)約資金近2萬元；從水務(wù)局引進小農(nóng)水和農(nóng)飲項目，完成村頭160米河渠修建，解決了400多人口飲水難，完成了小二型水庫除險加固工程；從文體局引進農(nóng)民健身活動場所建設(shè)項目，豐富了群眾文化生活。

我村高度重視“三資”清理，積極行動，把此項工作擺上重要議事日程，作為一項政治任務(wù)來統(tǒng)一思想，做到了領(lǐng)導(dǎo)組織到位，責(zé)任明確到位，規(guī)范操作到位，工作落實到位。村里專門成立由村黨支部第一書記任組長，村黨支部書記、村委會主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并從老干部、老黨員、村民代表、村民組長中抽調(diào)人員，具體負責(zé)組織實施。同時，還從村民中推選出威望高、公信度強、能力全面的人員成立xx村“陽光村務(wù)工程”建設(shè)核實評估領(lǐng)導(dǎo)小組，專門從事“三資”清理監(jiān)督管理。另外，還積極組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加鄉(xiāng)里開展各類“三資”清理培訓(xùn)活動，讓領(lǐng)導(dǎo)小組成員了解政策，明確重點，掌握清理工作的程序和操作方法。通過清理，我村先后化解債務(wù)16萬元，收回債權(quán)5萬余元。

去年，我們在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質(zhì)完成，使得全年兩檢到位率均大幅提高；三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查，實行層層落實責(zé)任，誰包片誰負責(zé)。與此同時，我們本著實事求是的原則開展了計劃生育獎勵扶助這項民心工程，全村共有10余人享受到了獎勵扶助政策，使計劃生育的惠民政策落到實處。

在社會治安綜合工作中，我村充分發(fā)揮基層綜治組織作用，加大巡邏力度，強化普法宣傳教育，積極化解矛盾，確保全村平穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，全村各項新農(nóng)村建設(shè)快速健康發(fā)展。全年共為部隊輸送2名優(yōu)秀青年入伍。

20xx年度，我和村兩委一班人雖然做了一此工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很大距離，自己也還存在這方面那方面的不足。在20xx年度，始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并團結(jié)帶領(lǐng)全村人民，結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，為全村百姓多做實事，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。今年將重點抓好以下幾個方面工作。希望大家齊心協(xié)力，多出謀劃策。

1、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，完善災(zāi)民安置區(qū)后續(xù)工作；

2、進一步做好小學(xué)教、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四民”活動；

4、完成總投入500萬元的八都河——xx村段整治；

5、幫助做強做大做優(yōu)已引項目——鞋面加工企業(yè)，力爭引進一家皖南土雞養(yǎng)殖項目；

7、民生工程等。

扶貧第一書記履職情況篇三

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責(zé)、一個團隊落實”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。

二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點整治“十風(fēng)”，進一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責(zé)落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風(fēng)規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的.現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進不及時，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

201x年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

(二)落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。

(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

扶貧第一書記履職情況篇四

xx村位于xx鎮(zhèn)東北角，距鎮(zhèn)區(qū)15公里，地處偏僻，經(jīng)濟基礎(chǔ)十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨干隊伍、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子、完善一套工作機制、構(gòu)建一方社會和諧”等五個方面工作，堅持在學(xué)習(xí)中提高，在摸索中前進，不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，各項工作取得了階段性成效。

一、強組織，凝心聚力謀發(fā)展

1.抓能力建設(shè)。著重在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，通過會議、培訓(xùn)、外出赴上海奉賢申隆生態(tài)園、射陽縣洋馬鎮(zhèn)藥材種植基地參觀學(xué)習(xí)等方式，讓村干部拓展視野、熟悉掌握當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的政策和法律法規(guī)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、維護穩(wěn)定的能力、做群眾工作的能力，更能適應(yīng)社會的發(fā)展、時代的要求，有效地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，帶領(lǐng)村民共同致富。

2.抓隊伍建設(shè)。主要從六個方面入手：一是用人所長。根據(jù)各人特長，分配不同的任務(wù)，發(fā)揮每個村干部的優(yōu)點，做到揚長避短，為他們愿意干事、樂意干事提供平臺，創(chuàng)造空間。二是放開手腳。鼓勵村干部在分工范圍內(nèi)大膽實踐，勇于開拓，當(dāng)他們工作受到阻力時，及時幫助，為他們鼓勁打氣，并主動承擔(dān)責(zé)任。三是加強溝通。經(jīng)常了解他們的思想、工作情緒，關(guān)心他們的家庭，為他們排憂解難。四是率先垂范。除在外跑資金、跑項目外，我堅持每天到村工作，要求別人做到的，自己帶頭遵守，禁止別人做的，自己堅決杜絕。五是培養(yǎng)梯隊。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極培養(yǎng)入黨積極分子，尤其注重培養(yǎng)和吸納返鄉(xiāng)能人、致富能手、種養(yǎng)大戶加入黨員隊伍和后備干部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調(diào)整，確保村級組織活動場所規(guī)范實用，功能齊全，運轉(zhuǎn)高效，確保農(nóng)村黨員遠程教育站點活動正常，隨時對黨員群眾開放。對村部進行整修調(diào)整，建立一站式為民服務(wù)室、電子閱覽室。

3.抓制度建設(shè)。修改完善了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、民主議事機制、財務(wù)審批管理制度等一系列制度，做到用制度管權(quán)，用制度管錢，用制度管人。在執(zhí)行制度時，做到一視同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢于動真碰硬，狠抓各項制度的落實，并一抓到底。通過一段時間的努力，在村干部中形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

二、辦實事，取信于民促和諧

1.抓村級道路建設(shè)。針對社區(qū)老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現(xiàn)象，本人積極協(xié)調(diào)規(guī)劃了“組組通硬質(zhì)馬路工程”，將其作為為民辦實事的首要任務(wù)。通過多方籌措資金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨群關(guān)系的“連心路”。村級道路硬質(zhì)化實現(xiàn)全覆蓋，村里“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。

2.抓村莊環(huán)境改善。為了讓村莊環(huán)境整治工作深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知，我利用村廣播和黨員村民小組長會議反復(fù)宣傳村莊環(huán)境整治的目的和意義，從而使干群統(tǒng)一思想，集中精力，共同致力改變、美化村莊環(huán)境。要求黨員干部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環(huán)境衛(wèi)生、包無亂堆亂放、包綠化)，帶頭做到日常生活垃圾日產(chǎn)日清，帶頭將廢棄雜物投入垃圾池，帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行為。通過榜樣引領(lǐng)，群眾紛紛行動起來，各自清理房前屋后的雜物、草堆，并逐漸形成良好的生活習(xí)慣。明確專人具體負責(zé)村莊環(huán)境的長期整治和管理監(jiān)督工作，并配備了三名專職清潔員，加強日常巡查，做到全村垃圾日產(chǎn)日清，利用二輪水利疏浚為契機，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，做到溝河相通，旱能灌，澇能排，水系清暢，從而逐步實現(xiàn)河道溝渠凈化、四旁綠化、村莊美化。xx年6月26日，海門市水利疏浚現(xiàn)場會在xx村召開。

三、抓項目，集聚優(yōu)勢推發(fā)展

1.擴大規(guī)模養(yǎng)殖。在充分調(diào)查走訪群眾的基礎(chǔ)上，針對制約發(fā)展的交通、地理等因素，經(jīng)多方論證，本人借助在外能人人脈資源廣的優(yōu)勢，積極招商，全力在村里推廣海門特色農(nóng)業(yè)——山羊養(yǎng)殖。目前，已分別有占地28畝和30畝的規(guī)模山羊養(yǎng)殖場落戶xx10組、13組，存欄量均已超過xx頭，投資均超過300萬元。羊場建成后，在為村營經(jīng)濟和農(nóng)民收入帶來效益的同時，為村里剩余勞動力提供了出路。

2.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。xx村農(nóng)戶向來有種植山芋的傳統(tǒng)，但就是山芋品種單一，故價格總是提不上去。調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶種植山芋不僅成本低，易管理，而且效益也還可以。針對這一現(xiàn)狀，本人主動與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系，引進紫薯等4個山芋新品種，在工商局注冊“樂曙”品牌，并成立山芋經(jīng)濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎(chǔ)上推廣種植100畝，銷售時供不應(yīng)求。

3.培育旅游資源。xx年10月到xx年5月(期間，村支部書記生病住院2個多月)，本人帶領(lǐng)村兩委一班人，不分晝夜和節(jié)假日，加班加點做好濕地公園(鳥類保護區(qū))項目被流轉(zhuǎn)地農(nóng)民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組，355戶家庭，一期工程苗木栽種的季節(jié)性要求又很強，在時間緊、任務(wù)重、困難多的情況下，由于天天超負荷工作，又因為壓力太大，造成習(xí)慣性失眠，短幾個月時間，我體重竟下降了30多斤,這對于我這個體重超標(biāo)的人來講，是個意想不到的收獲。目前，項目建設(shè)正在如火如荼地開展中，現(xiàn)已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)劃在林中造景，以埭別為寬度，以蛋糕型布局，選擇了國內(nèi)外適合本地氣候及土質(zhì)要求的12個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植，溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區(qū)就已植成品樹16800棵，一期投資已超1200萬元。最近幾個月，新加坡、浙江、蘇州等地區(qū)的考察團和市四套班子領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)前來參觀xx濕地公園建設(shè)情況，這說明xx村的生態(tài)環(huán)境建設(shè)已得到了社會各界人士乃至國際友人的關(guān)注和認可。

4.創(chuàng)新經(jīng)濟模式。宋正飛是xx村的在外能人，創(chuàng)辦上海正飛裝飾工程公司，下設(shè)八個直屬分公司。六年前又創(chuàng)辦了大宋足浴保健公司。到村工作后，我多次赴上海與宋正飛協(xié)商，希望其能深化與家鄉(xiāng)的互動合作，加快融入海門經(jīng)濟發(fā)展的大舞臺，同時為增加村集體的造血功能作一點貢獻。出于反哺家鄉(xiāng)這一目的，宋正飛決定在海門主城區(qū)設(shè)立第6家連鎖店暨村級經(jīng)濟振興培訓(xùn)示范基地，我村集體以零投入的方式享受企業(yè)15%的利潤分配，并由大宋足浴為村里免費培訓(xùn)足浴能手，由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經(jīng)濟發(fā)展中，首開先河，以無償捐助股份的方式扶持村集體經(jīng)濟的發(fā)展，是促進村集體經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，同時也為實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟增收開辟了一條新路。到目前為止，海門大宋足浴已為村級集體經(jīng)濟增收12萬元。

總之，本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現(xiàn)，即：村級債務(wù)全部化解(60余萬)、村營收入超30萬元(xx年900元、xx年27.7萬、xx年34.9萬)、硬質(zhì)化道路全覆蓋(xx年4.4公里、xx年4.5公里)。同時新建農(nóng)橋4座(xx年2座、xx年2座)，國、地引稅雙超100萬元。駐村期間，本人被海門市委、市政府嘉獎2次;xx年7月，本人作為27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

回顧近兩年來的駐村工作，我感觸頗深。作為市里第一批駐村第一書記，我覺得我們必須增強扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的信心和勇氣，堅定信念、勇于開拓、腳踏實地，才能真正有所作為。

一要堅定信念謀發(fā)展。先進村之所以能成為先進典型，最重要的原因是他們都有優(yōu)秀的帶頭人，而這些帶頭人的共同之處在于他們都時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持一心一意謀發(fā)展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什么，而是你為他做了什么。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日，但“天不能改，地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間里，能真正“造福一方”，不辱使命。

二是要勇于開拓創(chuàng)事業(yè)。我應(yīng)以先進村為榜樣，堅持因地制宜，尋找符合現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展道路和方式，大力倡導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和新型經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，始終把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展貫穿始終，追求經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)力共建綠色生態(tài)家園，努力在xx村邁好萬里xx第一步。

三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經(jīng)歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層群眾、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間，我?guī)缀趺刻於荚谠绯?點之前趕到村里。在田間地頭碰到村民經(jīng)常性一聊就是一個多小時，掌握了不少村里的情況。在與村民的交談中，我感到群眾心里有許多話要對干部說，只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農(nóng)村工作大都以面對面的方式進行，必須要學(xué)會用群眾的思維去解決群眾的事情，“你離群眾有多近，群眾就對你有多親。”增強工作的親和力，就會提高工作實效。只說不干、放不下架子、高高在上、沒有群眾觀念，百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上，我從實際出發(fā)，從農(nóng)民朋友自身利益出發(fā)，換位思考，把自己當(dāng)成是村民，帶領(lǐng)村干部妥善處理，贏得了群眾的信任。

四是要腳踏實地干實事。僅有為民情懷和改變面貌的決心是不夠的，基層群眾認干不認說，群眾雪亮的眼睛就盯著你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽，也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項艱巨的任務(wù)，我必須以先進村支部書記為榜樣，不辭勞苦、不計個人得失，帶領(lǐng)干部群眾腳踏實地去苦干、實干，努力推動村域經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)民收入，使人民群眾的幸福感和滿意度得到不斷增強。

“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善謀、多措并舉、傾力而為。

如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會，那就是：因為我努力、我付出，所以我充實、我快樂!

社區(qū)第一書記述職報告

扶貧第一書記履職情況篇五

去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作職責(zé)，以提升服務(wù)能力，增強服務(wù)功能，打造“幸福社區(qū)”為宗旨，扎實有效地推動了社區(qū)黨建工作。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是履行工作職責(zé)，落實主體責(zé)任。把社區(qū)黨建工作放在第一位，建立黨建聯(lián)系點，落實黨員約談、幫扶等制度，深入社區(qū)黨員家庭調(diào)研走訪65次。實行聯(lián)建聯(lián)管辦法，合理設(shè)置了黨支部、樓棟黨小組，黨員中心戶，建立了與黨委相呼應(yīng)的“四位一體”黨建工作管理模式，推動了基層黨建工作有效開展。

二是強化為民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，走訪黨員、居民100余戶，通過各種方式共征求對社區(qū)班子及成員的意見和建議86條，梳理歸納出涉及民生問題的意見53條，作風(fēng)建設(shè)的意見7條。開展“入戶聽訴”、“一表訴求”、“共駐共建”、“三百三聯(lián)”等活動，堅持立言立行、立行立改，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)。

三是打造特色黨建，培育社區(qū)亮點。堅持“強核心，建網(wǎng)格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作新思路，提出“我們是一家人”的服務(wù)口號，打造“139”黨建工作法，重點做好服務(wù)群眾“最后一公里”工作，從內(nèi)容、方式、特色三個方面推出遠程服務(wù)、大爺大媽服務(wù)、健康服務(wù)、技能服務(wù)、上門服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、一鍵通服務(wù)等系列服務(wù)，目前已接待居民1000余人次，提升了服務(wù)質(zhì)量。xx年，xx社區(qū)榮獲了中央關(guān)工委授予的“先進集體”和“全國和諧社區(qū)”稱號。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作抓的不緊。我對社區(qū)黨建工作重視不夠，只滿足于開會傳達精神，存在落實過程中不愿督促、不愿指導(dǎo)、不愿處理問題。主觀思想里存在“虛、實”之分，簡單地以政績成效決定黨建工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，以“硬件建設(shè)”代替開展活動，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效。特別是對黨建工作的難點、熱點問題，研究不夠、辦法不多，致使黨建工作上不了臺階。

二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導(dǎo)，教育管理缺位，致使社區(qū)黨建工作的開展缺乏必要的思想保障和基礎(chǔ)。許多下崗黨員、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，導(dǎo)致社區(qū)黨員少，整體素質(zhì)不高，社區(qū)黨組織活動難以有效開展。社區(qū)成員單位對社區(qū)共駐共建的理念和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)認識不夠，對社區(qū)黨建認識不足，參與意識淡薄，缺乏理解支持，沒有形成全社會都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍。

三是黨員教育管理不夠。平時下任務(wù)多、提要求多、要成果多，具體深入指導(dǎo)少，教育引導(dǎo)工作不能堅持經(jīng)常。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度。致使黨員參與活動的愿望不強，作用發(fā)揮不好。

四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。社區(qū)黨員中60歲以上黨員占70%，教育吸收年輕黨員工作沒有形成常態(tài)。在社區(qū)黨建工作中，黨務(wù)干部普遍存在老齡化的現(xiàn)象，文化水平偏低、思想素質(zhì)不高、后備力量儲備不夠，存在青黃不接的局面。

五是黨建工作創(chuàng)新不夠。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng)新，黨組織開展活動方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下社區(qū)建設(shè)和管理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅滿足于傳達文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏針對性和靈活性。工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到好的發(fā)揮。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是重視不足,認識上存在誤區(qū)。認為黨建工作是“虛無縹緲”的，落實制度是“務(wù)虛”的，存在著黨務(wù)工作“談起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向，開展組織生活“凡事從簡”，敷衍了事。在工作中，過多地強調(diào)業(yè)務(wù)工作，忽視黨組織建設(shè)，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”現(xiàn)象，沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，存在“虛實論”、“主副論”。二是黨建工作活力不足。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少，使社區(qū)黨建日常工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督難以落實。除了讀報紙聽報告、繳納黨費外，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是解決問題辦法不多。日常忙于事務(wù)性工作，對開展黨建工作有畏難情緒，難題的辦法不多，決心和力度不大。四是對黨員監(jiān)督管理不到位。一方面對黨員管理制度放松要求，執(zhí)行不嚴，批評與自我批評等工作制度執(zhí)行不到位，開展不經(jīng)常。另一方面對不履行職責(zé)和存在問題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導(dǎo)工作，對那些經(jīng)教育不改的人員束手無策。五是基層黨支部人才匱乏。我作為社區(qū)黨建的“第一責(zé)任人”，由于社區(qū)日常事務(wù)繁多，在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。在社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記普遍存在老齡化、文化水平偏低、思想素質(zhì)不高等情況，年長的黨員干部具有豐富的工作經(jīng)驗，但是體力和精力上已經(jīng)開始出現(xiàn)衰退，年輕的黨員干部嚴重缺乏，出現(xiàn)青黃不接的局面。

社區(qū)第一書記述職報告

三、下步工作思路和主要措施

一是強化主體責(zé)任落實。進一步強化社區(qū)黨委在轄區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善社區(qū)黨建的組織體系。進一步延伸黨建工作平臺，把區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)和社區(qū)緊密聯(lián)系起來，擴大社區(qū)黨建工作的覆蓋面和影響力。同時，建立健全的社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。樹立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，在思想上重視黨建，能力上適應(yīng)黨建，精力上保證黨建，政績上突出黨建。讓社區(qū)的黨建管理機制得到完善，推動基層黨組織設(shè)置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。

二是營造黨建工作氛圍。進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認識，強化“四種意識”，即：黨委的核心意識;社區(qū)成員和駐社區(qū)單位主人意識;全民的共建意識;社區(qū)人員的服務(wù)意識。及時了解和掌握群眾的思想情緒，有針對性地做好宣傳教育工作，讓黨建工作深入人心。突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起動員、一起督促、一起檢查、一起總結(jié)、共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音、有活動、有形象、有作用。

三是做好黨員教育管理。深化認識，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟，組織開展集中學(xué)習(xí)、集中活動、集中交流，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子，確保黨員干部在政治上、思想上、組織上、行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責(zé)的能力。做好流動黨員、“口袋”黨員、病殘黨員的管理，盡量讓每個黨員找到自己的一個“家”，避免黨員游離于黨組織之外。

四是加強后備力量培養(yǎng)。在各類群體中發(fā)掘培養(yǎng)黨的積極分子，吸收社區(qū)中青年和自由職業(yè)者，關(guān)注社區(qū)中思想要求進步的年輕后備力量，吸納他們參加黨組織的活動，不斷向黨組織注入新生力量。

五是提高工作創(chuàng)新能力。充分利用各種學(xué)習(xí)陣地，改變以往空洞說教、傳達文件的形式，從潛移默化中提升黨員能力。結(jié)合社區(qū)服務(wù)，大力開展“結(jié)對共建”、“志愿者服務(wù)”、“黨群共建文明社區(qū)”等活動，拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。充分開發(fā)社區(qū)人力資源、物力資源、財力資源、自然資源及其他社會資源，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

社區(qū)第一書記述職報告

扶貧第一書記履職情況篇六

盤點自己一年來的黨建工作，有學(xué)習(xí)的`收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：

一、履職情況和工作亮點

1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務(wù)實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。

2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。

3、實現(xiàn)村部標(biāo)準(zhǔn)化，鞏固陣地建設(shè)。20，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學(xué)歷外，其余全部為初中學(xué)歷。

2、服務(wù)能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。二是服務(wù)載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。

三、下一步工作打算

新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務(wù)來抓。

2、增強服務(wù)能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。

3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。

過去的，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。

扶貧第一書記履職情況篇七

根據(jù)我縣脫貧攻堅工作的安排和部署，按照縣委組織部統(tǒng)一要求，我于20xx年5月由共青團縣委員會選派到鄉(xiāng)村擔(dān)任駐村“第一書記”。駐村期間我嚴格按照“駐村第一書記”的職能職責(zé)和脫貧攻堅工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，以省第十一次黨代會、十九大精神為抓手開展各項工作，現(xiàn)將駐村期間工作述職如下：

xx村位于鄉(xiāng)南面，幅員面積45平方公里，有三個村民小組，519人，其中全村貧困戶有33戶107人。黨員27人，其中女性4人，60歲以上8人，困難黨員1人。困難青年37名，困難學(xué)生53名。

村地理位置偏遠，自然條件惡劣，信息閉塞，群眾觀念落后，科技素質(zhì)低等綜合貧困因素交錯制約；鄉(xiāng)村道路差，附屬設(shè)施不到位，晴通雨阻現(xiàn)象比較嚴重；因地處兩州三縣交界處，群眾上學(xué)難、就醫(yī)難等問題依然比較突出。

（一）建強基層組織，保障脫貧攻堅。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強基層組織是基礎(chǔ)性工程，更是保障性工程。半年多來，我堅持把建強村“兩委”班子，帶強村支部書記，夯實村級組織作為硬任務(wù)硬指標(biāo)，抓緊抓實抓好，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障、組織保障。

一是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度，談心談話制度，對黨員進行民主評議。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化為契機，抓好20xx年黨員培訓(xùn)全覆蓋工作。借助“主題黨日”、“農(nóng)民夜校”、遠程教育學(xué)習(xí)等平臺，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，分層次建立學(xué)習(xí)計劃，確保教育學(xué)習(xí)全覆蓋。

三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。通過每年“七.一”活動，選出1-2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并組織先進典型開展先進事跡宣講活動，不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設(shè)的帶動和輻射作用。

（二）登門入戶，了解村情民意。

自我在駐村以來，在村“兩委”的大力支持和密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。通過召開村兩委干部座談會，村兩委工作會議，商討研究集體經(jīng)濟、項目建設(shè)、民生工程等工作。

按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標(biāo)：

一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟促增收致富；

二是幫助村民解決熱點難點實際問題為民辦實事解民憂；

三是走家串戶訪疾苦提高群眾滿意率助推工作高效開展。

（三）尋路子、添措施，推進精準(zhǔn)扶貧工作。

為讓村建檔立卡貧困戶脫貧，我和駐村工作組想思路、尋路子。

一是心系群眾“送溫暖”。

經(jīng)常深入到貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)、生活狀況和存在的困難，為他們脫貧致富出謀劃策。為全村20個貧困少年兒童送上“微心愿”大禮包；優(yōu)先資助鄉(xiāng)村困難家庭的貧困學(xué)生，上半年共計資助10名貧困學(xué)生，資助金額為1萬元；新津團委結(jié)對幫扶一戶貧困戶；省青年教育界別為張春明（肝癌）捐贈600元。

二是改善設(shè)施、強基礎(chǔ)。

積極謀劃20xx年全村脫貧計劃，于8月28日召開村兩委會商定，8月30日到村到戶確定項目，現(xiàn)已提前實施入戶路的修建；9月在縣民宗委申請村30萬入戶路項目資金（審批中）。

三是發(fā)展黨員示范項目，利用村地理優(yōu)勢，以楊壽華為代表的中蜂養(yǎng)殖，養(yǎng)蜂業(yè)是露天廣場，它具有投資少，收益大，見效快，積累多等優(yōu)點。并不與其它生產(chǎn)爭奪土地，能源和物資，是有百利而無一弊的事業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的三分之一的農(nóng)作物主要由蜜蜂幫助授粉，不增加任何投資就能提高產(chǎn)量和質(zhì)量，可獲得顯著的經(jīng)濟效益。輻射（非）貧困戶參與人數(shù)11戶36人，今年共計共30箱蜂桶，產(chǎn)糖共300斤，每斤79元，產(chǎn)生經(jīng)濟效益21000元，每戶增收1900元。與省青聯(lián)教育界別委員進行對接溝通交流，捐贈20個蜂箱幫助村內(nèi)發(fā)展中鋒養(yǎng)殖，帶動困難群眾一起致富。

（四）完善資料、細化檔案、做好登記。

進一步完善了各項資料，主要包括：完善貧困戶申請書、貧困戶認定公示、貧困戶基本信息資料、脫貧規(guī)劃表、明白卡、貧困戶手冊、幫扶照片、“再識別、再復(fù)核”資料等貧困戶基礎(chǔ)資料，并為他們算好收支賬等。同時，做好了臺賬登記和“六有”系統(tǒng)的錄入。

認真調(diào)研村基礎(chǔ)設(shè)施情況，與駐村工作組、村“兩委”干部、黨員代表共同商討發(fā)展，并形成了符合實際、操作性強的`村發(fā)展規(guī)劃。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)按照組織的要求，恪盡職守，不遺余力的抓好各項工作，圓滿完成村20xx年脫貧工作任務(wù)，不辜負上級組織的信任和群眾的期望。

扶貧第一書記履職情況篇八

20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到xx鎮(zhèn)xx村任黨支部第一書記，主要負責(zé)開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關(guān)系和諧。現(xiàn)述職如下：

一、村組織存在的主要問題

透過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責(zé)沒有認識到位。

(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);

(五)黨員年齡機構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。

(六)無群眾經(jīng)濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解困難。

二、原因分析

一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學(xué)習(xí)難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關(guān)緊要，對組織制度失去信心，構(gòu)成惡性循環(huán)。

二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責(zé)，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富潛力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際好處就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責(zé)，在村委成員中又無黨員，導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。

五是發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村群眾無群眾經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都期望政府解決，群眾財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。透過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責(zé)，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結(jié)。

二是采取培訓(xùn)教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn)，組織黨員、干部外出參觀學(xué)習(xí)、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義臺灣村進行參觀學(xué)習(xí)，透過參觀學(xué)習(xí)，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展群眾經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。

(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。

堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，構(gòu)成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。透過學(xué)習(xí)、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)上的問題，讓村干部從“治庸”提潛力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風(fēng)，提升干部形象。

(四)用心發(fā)展年輕黨員。

把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，透過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨用心分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。

(五)理清發(fā)展路子，培育群眾經(jīng)濟。

把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。透過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫忙，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施，采取“協(xié)會合作社農(nóng)戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。

(六)設(shè)置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，構(gòu)成合力。

(七)用心化解矛盾，維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村用心排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。

堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，用心化解矛盾，充分調(diào)動各方面的用心性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等狀況，透過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，透過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設(shè)，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標(biāo)化管理、民主評議、定期輪訓(xùn)等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每一天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織資料扎實，有針對性教育培訓(xùn)

繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育，重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓(xùn)，使黨員成為運用先進科學(xué)技術(shù)的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的資料不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，超多增加實用技術(shù)培訓(xùn)資料;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學(xué)習(xí)，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，用心采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學(xué)習(xí)向主題教育和辦實事延伸，開展“設(shè)崗定責(zé)”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設(shè)上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨用心分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦群眾經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的用心性很高。

六是各種狀況讓黨員先明白，黨員活動早明白

對上級的有關(guān)政策和會議精神，以及一些有明白好處的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學(xué)習(xí)，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員個性愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時透過組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫忙解決。黨員參加活動，獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發(fā)揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”潛力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，透過與黨員應(yīng)對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;透過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式。

對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的潛力上下主要功夫，解決黨員帶動潛力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題，用心配合相關(guān)部門，認真加以解決。

(四)壯大群眾經(jīng)濟。

(一)興辦實體經(jīng)濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué)，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。

2.透過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔(dān)部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村群眾分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村群眾分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村群眾工程隊包工的形式，支付招標(biāo)單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應(yīng)盈利作為村群眾收益，即保障項目受益為村群眾及農(nóng)戶，因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕姡杀Ｕ瞎こ淌┕べ|(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時，為村群眾盈利，為群眾致富帶給就業(yè)機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級群眾經(jīng)濟收入。

請參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評意見。

扶貧第一書記履職情況篇九

盤點自己一年來的黨建工作，有學(xué)習(xí)的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：

1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務(wù)實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。

2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。

3、實現(xiàn)村部標(biāo)準(zhǔn)化，鞏固陣地建設(shè)。2014年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。

1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學(xué)歷外，其余全部為初中學(xué)歷。

2、服務(wù)能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。二是服務(wù)載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。

新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務(wù)來抓。

2、增強服務(wù)能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。

3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。

過去的2017年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。2018年，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。