隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
xx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市區紀委十屆二次全會的部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強作風建設、反腐倡廉制度建設為重點，圍繞中心，服務大局，開拓創新，為建設美好幸福新xx提供有力的后勤保障。
組織干部職工參觀學習相關的知識展覽，觀看了《明天》等愛國之義教育影片，參加了區級機關黨工委組織的陽光司法庭審活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工自重、自省、自勵、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
開展了“科學發展、和諧發展、跨越發展”大討論活動、“愛我xx、美在春城”主題實踐活動和學雷鋒活動，努力踐行“剛毅執著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干“的xx干部精神。
表公示，主動接受監督。
深入開展政治紀律教育，引導干部職工堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央保持高度一致。在全局大力弘揚黨的優良作風，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，始終做到講黨性、重品行、作表率。
協調。領導班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
嚴禁違反規定，私自從事贏利性活動；嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁用公款或接受其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
好地開展反腐倡廉工作創造條件。認真落實財務管理制度和政府采購制度，在工程建設中認真落實“八個百分之百”的要求。落實糾風目標責任制，完成好各項糾風專項治理工作，切實糾正危害群眾利益的行為。
嚴禁以各種名義組織或參加各類用公款出國旅游活動；嚴格執行公務用車改革相關規定；嚴格控制公務接待費用支出；嚴禁用公款大吃大喝、請客送禮；嚴格控制各慶典、節會、論壇等活動；嚴格控制一般性支出；深入開展“小金庫”治理工作。
22．開展精神文明創建活動,倡導文明工作、文明服務、文明待人，經區文明委考評、審定和公示，10月19日我局被區政府命名為xx年xx區文明單位，促進了社會主義新風尚的形成，提高工作效率和服務水平。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
2016年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市區紀委十屆二次全會的部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強作風建設、反腐倡廉制度建設為重點，圍繞中心，服務大局，開拓創新，為建設美好幸福新**提供有力的后勤保障。
組織干部職工參觀學習相關的知識展覽，觀看了《明天》等愛國之義教育影片，參加了區級機關黨工委組織的陽光司法庭審活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工自重、自省、自勵、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
開展了“科學發展、和諧發展、跨越發展”大討論活動、“愛我昆明、美在春城”主題實踐活動和學雷鋒活動，努力踐行“剛毅執著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干“的昆明干部精神。 6.深入開展廉政風險防范管理工作，通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等形式，每名干部職工深入查找了自身思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險，認真開展“**區二次評定風險等級”活動，將科級領導承諾表公示，主動接受監督。
深入開展政治紀律教育，引導干部職工堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央保持高度一致。在全局大力弘揚黨的優良作風，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，始終做到講黨性、重品行、作表率。
3 / 6 職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。領導班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
（2）嚴禁違反規定，私自從事贏利性活動；（3）嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證；（4）嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；（5）嚴禁用公款或接受其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
認真落實財務管理制度和政府采購制度，在工程建設中認真落實“八個百分之百”的要求。落實糾風目標責任制，完成好各項糾風專項治理工作，切實糾正危害群眾利益的行為。
嚴禁以各種名義組織或參加各類用公款出國（境）旅游活動；嚴格執行公務用車改革相關規定；嚴格控制公務接待費用支出；嚴禁用公款大吃大喝、請客送禮；嚴格控制各慶典、節會、論壇等活動；嚴格控制一般性支出；深入開展“小金庫”治理工作。
5 / 6 一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。
22．開展精神文明創建活動,倡導文明工作、文明服務、文明待人，經區文明委考評、審定和公示，10月19日我局被區政府命名為2016年**區文明單位，促進了社會主義新風尚的形成，提高工作效率和服務水平。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
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建立健全了黨風廉政建設責任制，制定和完善了配套制度。年初，黨支部研究制定了《區機關事務管理局關于黨風廉政建設和反腐敗工作責任制任務分解表》，明確了工作分工和職責范圍，將目標任務進行了分解，落實到具體的科室、人頭，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，紀檢組組織協調的局面，做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結。
組織黨員、干部學習、收看、播放有關黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。上半年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作6次以上，重大問題由局黨組集體研究，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預防腐敗。
局黨支部嚴格按黨風廉政建設責任制進行考核和追究。建立、完善和修改了《機關事務管理局工作制度》、《機關事務管理局財務管理制度》等相關機關后勤工作制度，從制度上規范治理和制止腐敗。
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硬，又依法辦事，秉公執紀。
局黨組依法領導、組織并支持局紀檢組履行職責。
重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，重大問題集體研究決定。
督促檢查班子成員履職盡責，經常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。
全年講廉政黨課和形勢報告共2次。
班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題。上半年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，分管工作落到實處。
眾的思想動態和政治上要求進步的強烈愿望，上半年聽取分管科室落實黨風廉政建設責任制情況4次，從源頭上阻止和杜絕腐敗。
加強了對分管范圍內存在問題的及時糾正和處理，對全局干部職工開展經常性教育，通過觀看反腐敗電教片，進行行為規范，今年未有違紀違法的人和事發生。
局領導班子及成員結合我局實際，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實了中紀委《關于嚴格利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》，并按要求填報未出現任何違規違紀行為。
認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨組會議、紀檢會議制度健全，記錄完整。
展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設。
帶頭貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔任用干部嚴格按規定程序辦理。
一年來，全局在黨風廉政建設和反腐敗工作中認真履行職責，逐級抓好反腐倡廉工作任務落實，我局干部職工做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環節，如何結合我區實際抓出蓮湖特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。
在今后的工作中，我們將繼續努力，按上級的精神和統一部署，扎實落實好相關的制度和措施，堅持以黨風廉政建設為己任，加大工作力度和執行力，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。
區機關事務管理局
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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
機關事務管理局2018年黨風廉政建設工作會議講話稿
過去的一年，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我們主動擔當，履職盡責，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層傳導壓力，齊抓共管，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持把紀律挺在前面，聚焦“四風”，狠抓教育預防，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效，在黨風廉政建設責任制考核、履職盡職督促檢查中獲得較好評價，成績來之不易，我們需要倍加珍惜，再加努力。
始終堅持“以上率下、以身作則”的黨風廉政建設體制。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；及時組織召開黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂了《xx年度黨風廉政建設責任書》，全面落實黨風廉政建設責任制。
堅持把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。深入開展“兩學一做”活動，采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、十九大精神、中央“八項規定”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識，增強拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，以觀看警示教育錄像片和通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，達到以案說法，警鐘常鳴的目的。
制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。一是建立健全了各項管理制度。從組織會議到調研考察，從財務管理到人事任免等進行了全面梳理和修訂，進一步扎緊制度管理的籠子。二是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用局紀檢監察室設立的舉報箱和投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。三是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》《招投標法》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，確保項目建設全程都在陽光下運行。
強科室建設的實施意見》，進一步在全局擴散式落實評議要求，整體性提升工作標準，切實把作風建設落實到最基層;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，建立和完善考核獎懲機制，隨時警醒自己和他人;建設一套清正廉潔的領導班子，打造一支高效廉潔的干部隊伍。二是規范權力運行。我們緊緊圍繞懲防體系建設，以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，重點完善了職權運行體制機制，規范了職能科室工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規范運行。進一步強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。推行家庭重大事項報告制度，規范干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支和落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
一年來，我們在黨風廉政建設方面取得了一定成績，仍不同程度地存在一些不足。一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。對上述問題，必須采取強力措施，在今后的工作中加以有效解決。
2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是改革開放40周年。全局上下要以中央紀委十九屆二次全會和省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆三次全會精神為指引，緊緊圍繞全市全面從嚴治黨部署要求，深入推進我局黨風廉政建設。
內的集中學習也要推動對照業務工作開展自我學習，切實形成“思想認識清晰準確，落實行動迅速有效”的黨風廉政建設局面，確保準確領會各級紀委全會精神。二是要“行動如風”抓落實。要嚴格按照中央紀委、省紀委和市紀委全會精神要求，全面梳理機關事務工作廉政建設特征和要點，有針對性地實施黨風廉政建設；局紀檢監察室要深入研究新形勢下紀檢監察特點，加大日常監督檢查力度，充分發揮好利劍作用。
圍繞作風建設，增強持續糾正“四風”的力度，做到風清氣正。習總書記指出，“作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果”。全局要以落實中央八項規定為作風建設工作大綱，按照《中共日照市委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》有關規定，結合機關事務職能工作，制定貫徹落實實施方案，明確要求和任務，進一步完善作風建設獎懲機制，推動新形勢下作風建設持續深入。要繼續深入實施“平凡事務、非凡服務”機關文化品牌創建活動，堅定不移推進“熱心、精心、細心、用心”的“四心”服務要求實現精準覆蓋，不斷改進作風建設“氣質”，整體提升服務保障“品質”。要警惕變異的新的“四風”問題。“四風”是作風建設的大敵、公敵，全局黨員干部要牢固樹立宗旨意識，自覺增強抵制“四風”的能力；局紀檢監察室要創新方式方法，采取點穴式、機動式和回訪式等督查方法，在外部建立起抵御“四風”的約束機制。
圍繞全面從嚴治黨，增強深入實施的力度，做到嚴格規范。加強紀律建設，使全局廣大黨員干部知敬畏、守底線，時刻繃緊紀律之弦。要堅持“把紀律挺在前面”的原則，在新的形勢下繼續實踐“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，深化運用監督執紀“四種形態”特別是 進一步認清履職盡責的合規區間，在思想和行為上自覺劃清底線，同時也明確了廉政工作的監管重點。我們要深入結合廉政防控體系的構建和完善，繼續發揮好廉政風險防控體系的作用，經常性排查廉政風險點，要把嚴防嚴控嚴管的黨風廉政新常態清晰的呈現出來。
圍繞責任落實，增強主體責任落實強度，做到扎扎實實。今天，我們簽訂了黨風廉政建設目標責任書。責任書既是軍令狀也是警示燈。要認真落實黨風廉政主體責任，按照“一崗雙責”的工作要求，進一步完善“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管部門，一級抓一級、一級對一級負責的領導責任體系。要時刻把黨風廉政建設責任記在心中，扛在肩上，落在實處，建立健全責任落實追究機制，對責任落實不到位的，要嚴肅處理，絕不姑息。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
根據區委、區紀委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做與時俱進，貴在堅持、重在落實。為了切實加強黨風廉政工作的組織建設，年初按照區委、區政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規定，成立了以局長為組長、兩位副局長為成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了（反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案）、（開展“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育的實施方案）以及黨風廉政建設制度、財物、經費管理制度、接待制度、車輛用、管制度等黨風廉政建設規章制度，做到一級抓一級，層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任貫穿于事務管理工作的始終。
我局采取專題學習、自學等形式，把學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神與學習貫徹中紀委十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結合起來，通過學習使干部職工更加深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系到貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育，通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片等，使全體干部職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守管理干部廉潔、從政準則和職業道德規范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高機關管理人員的思想政治素質，維護事務管理機關形象。三是在機關黨員干部中開展樹立“科學發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思想思維、新的觀念，為機關事務管理工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。
我局結合實施工作，根據反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案，從4－5月份對現有制度進行一次全面系統的清理和審查，對那些與反腐倡廉實踐相脫節，與黨和國家新近出臺的法規制度相違背的規定及時予以廢除，并制定一系列黨風廉政建設和反腐倡廉制度，提出了確保反腐倡廉制度貫徹執行的有效措施，進一步完善了以局長為組長的黨風廉政建設和反腐敗領導小組，并在班子成員中實行了責任分工。黨組書記、局長為全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，在黨風廉政建設工作中，做到親自部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析情況，研究對策，解決問題，親自組織召開領導班子了主生活會，對照黨風廉政建設的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題。由于領導干部帶頭廉潔自律，克已奉公，以身作則，真正做到依法行政和廉潔從政帶動了干部職工廉潔自律的自覺性，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
我局堅持以預防為重點，以薄弱環節為突破口，堅持民主監督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由局黨組集體決定，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
今年以來我局沒有發生違反黨風廉政建設現象，更沒腐敗現象的發生。我們雖然在黨風廉政建設工作和反腐敗工作中做了成績，但離上級的要求還存在差距，我們決心按照黨風廉政建設工作要求在新的一年里做出更大的成績。
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