總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
影響社會穩定事件登記表 社會穩定風險評估工作總結篇一
一、統一思想、提高認識
由于鹽化工程及其上下產業鏈條如火如荼的建設和發展，我鎮正跨上高速發展的歷史快車道，重大項目接連落戶，征地拆遷量大面廣，社會穩定風險評估工作顯得尤為重要。定辦發（2012）30號文件下發后，我鎮迅速召開專門會議，將廣大鎮村、社區、駐鎮單位負責人的思想提高到共建和諧社會的高度來認識和對待，以實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變，由事后處置向先期介入轉變，有單位謀事向謀事與謀勢相結合轉變，由治標向治本轉變。進一步增強廣大干部對社會穩定風險評估工作重要性和必要性認識。
二、制定方案、明確責任
為了扎實開展好此項工作，我鎮結合自身工作實際，以定辦發（2012）30號文件精神為指導，迅速制定了《爐橋鎮社會穩定風險評估工作實施方案》，將郢里村整體拆遷安置工作、工業園區的征地工作首先就納入了風險評估的范圍，明確了責任主體和具體責任人。
三、堅持原則、狠抓落實
在貫徹落實社會穩定風險評估工作過程中，我鎮始終堅持和把握好三個方面的原則：一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持和擁護作為衡量政策、措施是否出臺的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效和基本尺度，把維護群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從根本上杜絕與民爭利的現象。二是促進工作開展的原則。把促進工作開展特別是推進重點工作作為實現社會穩定評估工作的重要目標，穩中求進，進中求穩，正確地把握兩點論和重點論的關系。三是民主法治原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制結合起來，逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處，權益保障的長效機制。
通過認真的開展社會穩定風險評估工作，我鎮上半年各項重點工程和項目工程進展順利。截止7月中旬，我鎮未發生任何集體訪和群體性事件，與去年同期相比，實現了訪情平穩、訪量下降，穩定形勢大為好轉的良好局面，為我鎮經濟社會的全面和諧發展奠定了堅實的基礎。
一、加強組織領導，完善管理制度，落實信訪基礎工作
信訪工作是維護社會穩定，解決群眾最關心、最直接、最實際的問題的必要要求，我局為加強信訪工作，不斷健全和鞏固信訪工作隊伍，成立了以局一把手負責，副局長、紀檢組長為副組長，各科室領導為成員的信訪穩定評估領導小組，日常信訪工作由辦公室負責落實。
同時，我局結合實際，制定了信訪管理制度，明確了各類矛盾處理職責分工，將信訪案件按各自職責范圍落實到各相關科室認真處理，將矛盾消除在萌芽期，重點對涉及民生、涉及社會管理等關鍵環節問題，由信訪領導小組聯合處理。
我局對信訪工作高度重視，工作開展扎實有力，成績效果顯著，今年以來共接受市信訪局、市政府辦交辦件和群眾電話、來訪投訴共計5件，辦結率100%，回訪群眾滿意度達90%以上。
二、暢通訴求渠道，健全協調制度，落實信訪保障工作
由于社會快速發展，群眾思想活動的多樣性、差異性、選擇性增強，要求社會公平公開公正日益明顯，積極參與社會決策、監督的民主意識增強。我局扎實開展行政民主管理，強化服務型政府部門建設，同時，為消除群眾與政府、群眾與企業等矛盾，增加政府與群眾的聯系，調解社會矛盾，實現早發現早處理，保障信訪工作扎實推進。一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的原則。對2009年以來實施的*****工程進行了民主評議和公示。二是抓好政務信息公開，拓展信息公開范圍。我局按照信息公開目錄及時上傳各項信息達500余條，在****信息網、****、**日報等媒體上刊登信息達300余條,同時，我局公開監督電話1個，公開郵箱1個，公開**網絡1個，不斷暢通群眾訴求渠道，積極完善網絡溝通平臺，及時處理網絡交辦件、群眾舉報件。三是設置信訪接待室。明確了接待人員和職責，四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記，落實具體辦理人員，并即時將辦理結果反饋給來訪人。五是落實了縣級領導信訪值周制度。對局副縣級以上領導進行了信訪值周排班，每周確定一名領導接訪。
三、抓好關鍵環節和重要領域，排查矛盾風險，落實信訪重點工作
我局以人為本，源頭管理的原則，著重抓好關鍵環節和重要領域的信訪工作，根據往年我局接收的舉報投訴，主要是****等問題。在行政執法上，我局加大了對****的查處力度，與市公安局、國土局等部門聯合，對市區****行為進行了嚴厲打擊，今年以來共糾正違法**行為218起，下達責令停止違法行為218起，處理**糾紛18起，查處拉運垃圾車輛35臺，依法暫扣非法**設備14臺（套），查處重大非法**案件58起，關閉非法****（案件）49起。有效遏制了**管理混亂局面，保障了**安全和人民生命財產安全。
四、存在的問題和下一步工作打算
雖然我局維穩工作有條不紊的開展，隊伍齊全，制度健全，工作扎實。但仍存在制度與落實上有差距，工作開展未深入等問題。下一步，我局將進一步結合實際，提高社會穩定風險評估和維穩人員工作水平，進一步創新工作思路，完善工作機制，促進維穩和信訪工作有突破性進展，維護社會和諧公平。
為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，縣城管局始終堅持以鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神，堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關系，正確處理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對重大事項在實施過程中可能影響社會穩定的情況進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全縣經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
經調查研究，影響城管系統社會和諧穩定的風險有三大因素：一、關于環衛工人工資待遇問題；二、關于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題；三、關于垃圾處理場二期工程（付家灣）對周邊農戶環境影響問題。經過城管系統干部職工積極努力，積極協調，積極排查，積極爭取政策，積極宣傳、解釋法律法規，積極采取應急措施，穩妥化解各類矛盾，有效維護了社會和諧穩定。
（一）努力解決環衛工人工資待遇問題，有效維護環衛隊伍的穩定。
環衛隊伍存在的矛盾和社會穩定風險：
1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。2、要求落實xx年4月份以前的醫療保險問題。部分環衛工人即將退休，要求享受醫療保險政策。3、要求落實休假問題。按照《勞動法》的有關規定，享受每月8天的休假，若不能安排休假，支付不低于2倍的工資。4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。部分環衛工人以要求落實以上問題為由，曾多次上訪，影響社會秩序。
所采取的維穩措施：一是根據《縣人民政府關于調整全縣最低工資標準的通知》（秭政發[xx]30號）文件精神，已將環衛工人工資調整落實到位，從xx年1月1日實施。目前財政關于工人工資調整資金尚未撥款到位，但我局已按調整方案按每人每月450元支付到工人手中。對于落實xx年全省工資標準現已向政府遞交請示報告，待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作。二是宣講政策。5月10日，組織全體環衛職工會議，聯系勞動部門對《勞動法》和醫療、養老保險相關政策進行了宣講，告知環衛工人補繳醫療保險政策由個人負責,工人表示理解。三是適當調整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車，減少工人的勞動強度和工作時間，適當調整人員進行休假。四是積極爭取資金，向縣政府報送了關于發放環衛工人露天作業高溫津貼的請示報告，待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。通過城管局以上有效措施，穩妥化解矛盾，確保了環衛隊伍思想穩定，工作有序，社會秩序良好。
（二）努力實現縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收，解決垃圾處理費征收難問題。
垃圾處置費與水費捆綁征收存在的矛盾和社會穩定風險：7月1日，垃圾處置費與水費捆綁征收正式開始，居民對垃圾處置收費不理解，對政府存在一定意見，認為收取費用不公正，部分居民和門面經營商不配合費用征收。
影響社會穩定事件登記表 社會穩定風險評估工作總結篇二
古人云：“感人心者，莫先乎情”。做學生的思想教育工作，班主任要有感情的激發、感情的鞭策、感情的溝通，這就是人們常說的要“動之以情”。我擔任的班級有個學生，他不遵守紀律，經常遲到，上課注意力不集中，愛搞小動作。我原先對他采取簡單的教育方法，上課他吵，就來個嚴厲地批評；不完成作業就留堂；影響別人學習就把他調到較偏僻的座位，這樣非但沒有改變他，反而使他破罐破摔，他原來的毛病沒改，而且還經常缺課，我認識到問題的嚴重，決定換一種方法，經深入了解，結果發現：他父母長年外出打工，從小就跟隨外婆生活，忙以家務的外婆管吃不管教，使他形成了孤僻、自卑的性格。了解情況后，我首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他，用真誠、熱情、清醒、負責、慈母般的態度與他交談，給他更多的關心和愛護，用愛心去撫平他受傷的心靈，使他在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗，接受老師的勸說，產生積極的心理傾向，開啟他的閉鎖的心靈，并把老師的勸說、要求等轉化成信念，并逐步付于行動。用真情感化他，讓他感覺到老師的關愛，大膽地說話、做事，變成了熱愛學習、遵守紀律的好學生。
二、做學生的思想政治教育工作要曉之以理
學生的思想政治教育的根本目的，還在于讓學生明辨是非，分清真偽，懂得事理，提高覺悟，使學生的行為規范和品德習慣符合現代社會的德育要求。所以學生思想政治教育還要講究說理，即“曉之以理”。特別是小學生，可塑性大，辯明是非能力差，缺乏預見，作為教師要善于引導。就象上述所說的破罐破摔的學生，同學們都認為他“壞”、“不成器”，都看不起他。在一次學校安排勞動中，他撿重活、臟活干得很出色，我就抓住他這個閃光點在班上表揚了他，并大張旗鼓地號召大家向他學習，使他深受感觸，之后再不失時機地針對他的`缺點和錯誤進行分析，講清道理，反復教育，使他認識到當個好學生，單靠熱愛勞動是不夠的，必須“德、智、體”全面發展，才能得到老師、同學的認可。他的認識提高了，學習努力了，后來連續兩個學期評為“優秀少先隊員”。
三、做學生的思想政治教育工作還要“情”“理”交融
“情”與“理”是相互聯系的，但又各屬不同的范疇。“情”是人們的主觀心理特征，“理”是客觀規律的反映。正確的思想政治教育過程，就是要使“”理應通過“情”進入學生心靈，達到內化。也就是寓理于情，情理交融。沒有“理”，達不到教育的目的；沒有“情”，“理”就難于進入學生的心靈。
1、以情代理
以情代理，就是忽視講道理，而把“情”強調過高。對事物現實不作理性分析，認為只要師生之間感情融洽，就能解決學生思想教育中的一切問題，而放棄“理”的灌輸，這是片面的。有的學生由于教師愛生之情的感召，也會有一定進步的表現，改正了一些缺點，但他們不明白為什么要改正，只知道老師關心我，對我好，我就聽老師的話，僅此而已。這種狀態可能導致兩種后果：一是學生的表現、進步，一切都以老師的態度、情感為轉移。教師關心愛護、學生，學生勁頭就大；反之，則反感抵觸，以致產生錯誤行為。二是由于學生根本沒有明白道理，對問題的認識仍是模糊狀態，也就難于提高其鑒別和抵制不良行為和錯誤思想能力。這樣的學生一旦離開老師的監督或日子久了，就會舊病復發，或者改正了這個錯誤又出理一種錯誤。
實踐證明，“理”在思想教育中是最根本的東西，只有真正以理服人，以理育人，使學生真正把“理”弄懂才會從內心信服，自覺自愿地依“理”而行。因此班主任就應該加強學習教育理論，用辨證唯物客觀規律的“理”，才能提高學生的思想政治覺悟和明辨是非的能力。
2、有理無情
有理無情，就是忽視感情因素對學生思想政治教育的作用。在工作中，不注意學生的感情因素，我說你服，我管你從，這樣的結果是：不但抑制了學生的個性發展，而且學生接受這些“理”也打了不少的折扣。這種有理無情的表現形式主要有兩種：一是板起臉孔說理，面無笑色。話雖有理，但聽起來干巴巴，激發不了學生的感情。二是教師平時缺乏對學生的了解，不關心學習，不愛護學生，學生“敬而遠之”，師生感情疏遠，甚至存在隔閡，班主任的話雖然頭頭是理，但因師生感情疏遠隔閡，關系失調，道理也就失效，學生的行為也會失控。
實踐證明“情”在班主任工作過程中占有重要的地位。這是師生感情的交流和共鳴，是班主任對學生的理解和開導的“潤滑劑”。學生對一個教師有了感情就愿意聽其言，遵其囑。
富有經驗的班主任，為了學生的情感，在班級管理的學生思相政治教育中，創設出一個個最佳的教育境，總結出許多的好經驗。例如：以事激情，通過一些動人的事實，打動學生的心靈。又如以情動情，既以教師的真情實感去打動和感染學生。又如以趣激情，教師用有趣的語言、事例，激起學感情的漣漪。這些，都能使班主任在思想政治教育的工作中，對學生宣傳的“理”，比較是順暢地為學生所接受。
總之，班主任做學生的思想教育工作時，必須“動之以情，曉之以理”，這樣相互促進，情通理達，才能提高思想教育的功效，體現出學校的德育功能。
影響社會穩定事件登記表 社會穩定風險評估工作總結篇三
社區及時調整了維穩工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩定工作作為平安創建的重要內容。定期召開了專題會議，研究部署轄區治安維穩工作，及時進行了維穩形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發不穩定的.因素產生。落實專人開展維穩工作，為維穩工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩定工作領導責任制，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
一是把做好維護穩定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。二是加強了維穩信息員隊伍建設。進一步結合社區實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩定的苗頭因素早發現、早控制、早化解。
（一）全面推進社會穩定風險評估工作。金水里社區積極開展“社會穩定風險評估示范社區”創建活動，建立健全了社會穩定風險評估機制，成立了社會穩定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區社會穩定風險評估示范社區創建活動方案》，對社區最低生活保障、三八婦女節、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區對社會穩定風險的研判和應急處置能力。
社區深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調處活動，通過對轄區定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發現、早控制、早調處。截止目前，我社區調處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區穩定。
（三）組織開展領導干部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。
一是社區建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區內進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區域，聯系協調相關部門進行了整治。
影響社會穩定事件登記表 社會穩定風險評估工作總結篇四
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任，經常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創建工作，配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書，對18個站（辦所）下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規范化建設年，我街道按照上級的統一部署，著重抓好以下幾個方面工作：一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規范化、制度化管理。二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名，全部由村兩委兼任，制定協管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨干力量培訓班，強化( 提供）治保、調委會組織建設，提高他們的業務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據自身的實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
影響社會穩定事件登記表 社會穩定風險評估工作總結篇五
1.加強對綜治工作領導。把綜合治理和平安創建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃;根據人事變動的實際，及時調整局社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組成員，進一步明確領導小組和各成員職責;全面落實綜治領導責任，認真落實綜治目標管理責任制、警示提醒制、黃牌警告制、一票否決制、責任追究制以及綜治考評問責制等制度;定期召開綜治工作會議，及時解決工作中存在的困難和問題。加強檢查指導和督促，組織干部、職工積極參與綜合治理工作，落實各項工作任務。
2.嚴格落實綜治理治工作責任。建立健全綜合治理責任制，嚴格落實社會治安綜合治理“一崗雙責”制度。把綜合治理目標責任層層分解到崗、到人，做到橫向到邊，縱向到底。逐人簽訂綜合治理責任書，一級抓一級，一級對一級負責，使安社會治安綜合治理的各項任務和責任層層落到實處。
把排查不穩定因素和問題作為一項重要工作來抓，由黨政一把手負責，從熱點、難點、隱患問題入手，堅持每月排查一次，提出工作對策，對影響單位、系統和社會穩定的苗頭性問題和各類突發性事件，采取果斷措施，及時化解，妥善處置。對發生的重大矛盾糾紛要隨時上報，做到信息暢通，掌握情況準確。年內慰問走訪退休職工3次，共12人次，了解他們的思想，幫助解決實際困難，穩定了隊伍。在業務用房及環境整治建設項目征地過程中，局領導想村民所想，與鎮村干部一道入戶走訪，解決訴求，及時兌付征地款，做到了群眾滿意，村組和諧穩定。
確保系統安全穩定認真落實單位內部、要害部位的防范措施，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化單位要害部位的治安管理工作，進一步明確治安責任，突出抓好防火、防盜、防破壞、防治安事故等。定期開展安全檢查，落實安全責任制，完善值班、看護巡查等措施，加大物防投入、提高技防水平，增強單位防控能力，充分發揮系統治安防控的整體效能。我局地處城外，位置偏僻，將節假日、夜間值班人員由1人，增加到2人。9月新建圍墻200米，維修加固100米。更換大院監控攝像頭4個，強化了安防技防措施。
1.嚴格行政許可工作。堅持防雷裝置設計審核和竣工驗收行政許可制度，嚴格設計圖紙審查、防雷工程竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害的發生。堅持施放氣球審批制度，委派技術人員現場勘查，確定施放地點、數量，明確安全操作規范，杜絕了氫氣球自然、爆炸、飛離等現象的發生。
2.深化安全專項整治。根據市氣象局執法“三化”活動__縣政府打非治違專項行動安排，4月集中開展防雷安全執法檢查5天，檢查單位25家，下發整改通知書5份。5月按照市縣安全生產監管“鐵拳執法行動”安排，與縣安監局聯合開展以防雷安全為重點的安全執法2次，開展行政執法“回頭望”活動。10月對全縣從事生產、儲存易燃易爆和危險化學品場所、企業開展了為期半個月的防雷、防靜電安全專項執法檢查，共檢查石油天然氣運營單位1_家，民爆存儲銷售企業2家，危險化學品生產企業2家，各類礦山炸藥2家。為全縣經濟社會發展創造了穩定的安全生產環境。
不斷深化創建工作深入貫徹落實中央、省市縣委關于深化平安建設工作一系列決策部署，以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度為目標，在局開展深化平安建設，提升“兩率一度”活動。按照“全民動員，全面參與”的思路，緊緊圍繞氛圍營造，打防管控、矛盾化解等重點工作，大力宣傳平安建設的政策舉措，面向基層、不留死角、強力推進，努力實現平安建設家喻戶曉、人人皆知，社會治安秩序良好、人民群眾對氣象干部隊伍建設滿意的目標。11月至12月利用氣象綜合業務服務系統短信平臺為各級領導、“兩代表一委員”發送綜合治理、平安建設宣傳短信60余條，受眾人數2000余人。今年4月，我局被縣綜治委評為20__年度綜治暨平安建設一等單位。