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公司戶外活動方案通用

時間:2025-07-30 作者:儲xy

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇一

一、 活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松 心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、 活動時間:20xx年8月27日公司組織戶外活動方案

三、 活動口號:放松心情、勇攀高峰!

四、 活動地點:翠華山國家森林公園

五、 參加人員:20xx年新進公司員工76人 人企部3人

①、7:00 從藍領公寓統一乘車前往翠華山景區。

②、8:30 到達翠華山景區,進入山門開始游覽。

③、9:30—12:00 步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。

④、12:00—13:00 在在天池邊用餐、休息。

⑤、13:00—15:30 在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。

⑥、15:30—17:00 在度假村就餐。

⑦、17:00—18:30 統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。

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七、 注意事項:

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1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

八、 各隊負責人電話

具體分組名單見附件《翠華山之行分組名單》。

人力資源科

時間

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇二

“凝聚心感悟,歡樂戶外游”

二、活動宗旨:

為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

三、活動主體:

全體員工

四、活動地點:

某景區

五、活動行程安排:

在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。

1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。

3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)

1)上午9:00到達目的地:拍集體照

3)上午11:30-下午14:30燒烤

5)16:00集合準時返程。

六、活動經費預算:

1、車費:

2、景區門票:

3、烤爐費用:

4、燒烤食物(詳見附件一):

5、互動游戲紀念品(詳見附件二):

6、備用藥物(詳見附件三):

七、合計本次預算經費:

__

八、活動工作人員安排:

策劃員:采購員:

道具、拍照:物品保管:

戶外活動游戲組織:活動安全負責人:

九、注意事項:

1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇三

一、活動主題

綠道騎游燒烤

二、目的為營造健康向上的企業文化,打造一個團結、朝氣、高效的團隊,增加每位員工的歸屬感,進一步促進員工之間的溝通。

三、活動時間

二〇一二年九月二十二日早上9:00—下午4:00

四、活動地點

綠園

五、參加人員

公司全體員工自愿報名參加

六、活動項目

1、綠道騎游

2、農家樂自助燒烤

3、自由活動

4、聚餐(暫定)

七、活動要求

1、參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點租用,租車費用自行負責)。

八、活動經費

aa制100元/人

九、人員分工:

1、人員組織、費用收?。豪詈纭⑸?/p>

2、場地、聚餐預訂:李虹

3、食材購買:李虹、劉杉、張世科

十、行程安排

9:10出發;

9:40到綠道入口處等侯(需要租車同事可租用自行車);

10:30到達燒烤農家樂 ;

17:30(暫定)聚餐

1、火鍋

2、連鍋;

19:30 結束愉快的行程;

十一、注意事項:

1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備合適服裝(以休閑、運動為最佳)相機以及必要的用品。

2、綠道、農家樂植物較多,請準備好防蚊用品。

3、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點。

二〇一二年九月七日

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇四

__周年慶典儀式

二、活動時間:

20__年3月18日10時

三、活動地點:

園區

四、活動對象:

公司全體職員

五、活動程序:

1、09:50周年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09:55公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;

3、10:00主持人登場,宣布儀式相關注意事項;

4、10:05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

5、10:08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10:15董事長/總經理致辭;

7、10:30嘉賓致辭;

8、10:45嘉賓致辭;

7、11:00儀式結束,嘉賓、領導退場;

8、11:05按照組織序列退場;

9、11:15清理場地

六、園區氛圍布置

七、嘉賓邀請及外部宣傳

5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,告之__周年慶典活動細則,并邀請現場參加,擴大行業知名度。

八、其他注意事項

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇五

一、登山時間:20xx年10月11日

二、活動地點:白云山

三、參加人員:集團機關全體員工

四、比賽具體安排:

1、起點:

2、終點:

集團領導組(集團總裁、副總裁、總裁助理)

行政人事組(人力資源部、行政辦公室)

財務組(計財部、資金部、稽核部)

工程項目組(合約部、工程部)

汽貿綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務經理)

4、比賽規則:各組的組長負責帶領各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統一出發,按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

五、獎勵方式:

1、以小組為單位設登山集體獎,取前三名,頒發獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

2、根據年齡段及性別設置個人獎:

青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

六、注意事項:

2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神;

3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;

4、參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾。

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇六

為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

一、活動背景

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的'重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

二、活動目的

1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參加人員:

公司全體員工(約60名)

四、活動內容:

烽火叢林野戰

以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

增進學員的團隊意識和團隊凝聚力

將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

加強培訓師與學員之間的互動性

讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環

促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

四、活動負責部門

__

五、活動具體方案

(一)地點:安溪志閔旅游區

(二)時間:擬定20__年11月__日-__日(二日游)

(三)活動流程

1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神

3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

4、分享訓練心情和經驗

六、拓展活動日程安排

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇七

一、活動目的為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和拉近同事之間的溝通,增進友誼。

二、活動組織

活動組織:服務中心行政人事

活動地點:江邊金海岸體育長廊

活動時間:2014年6月20日下午(星期五)

活動內容:為季度生日員工慶生,以戶外游戲活動為主、增強團隊凝聚力;

參加人員:項目各部門不當班人員,活動以自愿報名參加為原則。

交通方式:各部門自行解決。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、***負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;

2、***負責聯系活動場地及本活動的各項工作落實;

3、***和***負責各項活動物資的購買(蛋糕、飲料、小食等);

4、***負責活動的現場拍攝;

5、**負責游戲組織(***配合)。

b、活動時間具體進程

五、活動經費預算

預計40人參加,費用預算:

1、食品、飲料13元/人*40人=520元

2、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經驗教訓,提高項目活動的組織能力。

六、活動串聯游戲(由***主持,***配合)

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇八

為豐富全體教職工業余生活,增強廣大教職工身體素質,積極倡導冬季體育鍛煉,經學校研究,決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題

加強鍛煉,增強體質

二、活動時間

20__年__月__日

三、活動組織

(一)組織形式

在學校統一領導下,以工會為組織,全校以辦公室為單位,分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動,各段人員為各辦公室活動全部人員,人員組織由各辦公室室長負責。

(二)活動項目及細則

請各項目負責人準備活動器材及場地。

1、定點投籃(負責人:)

每段選4人(不分男女)參賽,女選手投籃線比男選手縮短0.5米,每人投籃5次記進球個數,以每段合計進球數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

2、一分鐘短繩(負責人:)

每段選2人(不分男女)參賽,以每段合計完成數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

3、籃式“保齡球”(負責人:)

每段選5人(不分男女)參賽,用籃球在一定距離外滾球撞瓶,每人兩次擲球機會,以每段合計倒瓶數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

4、瞎子摸像(負責人:)

每段選2人(不分男女)參賽,參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像,摸到鼻部記5分,摸到頭像記4分,未摸到頭像均記3分,以合計得分為每段該項得分。

5、集體就餐,補充營養。

(三)激勵機制

以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。

通過此次活動,倡議全體人員積極參與冬季體育運動,提升身體素質,以更好地從事教育教學工作,為學校發展做出更大貢獻。

員工戶外活動方案兒童節戶外活動方案實用篇九

一、活動主題:好心態、好行動、好結果

二、活動目的:

1、樹立良好的心態,增強責任感。

2、改變固化的思維(或習慣),改善自我。

3、培養團隊精神,建立集體榮譽感。

4、擁有一感恩的心,學會感恩。

三、活動時間:2014年6月14日、6月28日、7月12日、7月26日(共四個周六)

四、參加人數:各部門員工共計200人(每批50人)

五、參加人員要求:

1、入職1年以上員工

2、工作表現及思想品行較好的員工,有一定的影響能力,可帶動其它員工。

3、工作能力好,但思想覺悟較差的員工,作為教育及培養對象。

六、培訓工作團隊:

1、培訓小組成員:

2、培訓工作人員:

3、部門帶隊人員

4、教練團隊:

七、活動地點:

1、地點:公司周邊廣場

八、活動項目:參見具體的培訓方案

1、車費50元/人(來回租車)

2、景點費用:50元/人

3、中餐及晚餐費用:70元/人(35元/人/餐標準)

4、紀念品:無

5、帽子:5元/人

1、飲用水、小食品:10元/人

2、意外保險:10元/人

3、活動道具等雜項開支:5元/人

費用小計:200元/人

活動總費用:200人*200元/人=40000萬元

制定:xxx公司培訓小組

日期:2014年5月10日

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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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當認真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了??墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的讀后感范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來看
“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的。“讀”是“感”的基礎。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒有掌握,哪能有“感”?讀得膚淺,當然也感得不深。只有讀得認真,才
心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同
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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的
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