“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
員工離職報告規范篇一
您好!
從20__年初至今，進入公司工作_年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的_年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
員工離職報告規范篇二
您好!
很抱歉這次選擇鄭重地向您提出辭去在ktv工作的申請，雖然我在ktv工作的時間不長卻能夠感受到領導的關懷和同事們的善意，然而由于我家距離上班地點較晚且ktv營業時間較晚的緣故導致我感到很不方便，再加上家人也不放心我在ktv上班從而希望您能理解我辭職的原因。
回顧以往在ktv工作的歷程自然能夠明白自身職責的重要性，無論是為前來ktv進行消費的顧客提供服務還是做好清潔打掃工作都是很重要的，對于入職時間不長的我來說這項任務的完成無疑是種巨大的挑戰，所幸的是同事們能夠在工作中提供幫助從而讓我逐漸適應了當前的工作環境，事實上ktv較為不錯的待遇讓我明白這是來之不易的工作機會，因此我在以往的工作中能夠認真聽從領導的指示從而完成ktv的各項工作，但由于ktv一般在晚上營業的緣故導致家人對我在這里工作感到不放心，在加上親朋好友們對ktv工作存在偏見的緣故導致我難以得到他們的認可。
事實上無論是ktv各項工作的完成還是家人的理解在我看來都是十分重要的，所以我在做好ktv工作的同時也希望能夠兼顧家中的各項事務，然而這種分心的狀態對于ktv工作的完成而言是十分不利的，再加上我家距離ktv的距離較遠導致下班以后回家也十分不方便，然而因為自身的問題導致ktv的工作受到影響無疑是得不償失的，須知自己在工作中得到領導的信任已經是十分不易的事情又怎能給人添麻煩，作為ktv員工卻因為家中的各類因素影響到自身工作的完成無疑是得不償失的。
為了不在工作中給領導添麻煩還是應當辭去在ktv的工作比較好，在我看來繼續工作下去也無法為ktv的發展帶來更多效益，而且心思沒有放在工作中的我想要在ktv工作中有所成就也是不太現實的，重要的是我目前的工作狀態已經給身邊的同事造成了不好的影響，因此希望領導能夠理解我的狀況并支持辭職的相關決定，正因為希望ktv得到更好的發展才不希望因為自身受到不好的影響，只不過驟然辭職的做法有些對不起領導的栽培從而讓我感到很愧疚。
盡管做出辭職的決定卻也是希望ktv在今后得到更好的發展，即便我在辭職以后也會牢記以往在ktv工作中學到的經驗，我在接下來的工作中會找好交接自身職務的人選并于下個月初正式辭職，這樣的話也能夠方便職務的交接以免ktv的各項工作因此受到影響。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
員工離職報告規范篇三
您好!
我十分感激_公司給我的機遇和幫忙!可是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去_年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫忙和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了必須的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫忙，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已研究成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自我的專長。
我期望__公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感激__公司讓我以往成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人：署名
20__年__月__日
員工離職報告規范篇四
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致!
敬禮!
申請人：某某
日期：某某年某某月某某日
員工離職報告規范篇五
您好!
我是冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
1、環境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
2、我自身的原因 經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。
兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。
另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。