無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

應(yīng)用文書寫格式篇一

敬愛的老師們，親愛的同學們：

“低碳生活”就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。“低碳”是一種生活習慣，是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習慣。我們作為新一代的大學生，理應(yīng)在推進低碳減排，踐行綠色生活的活動中貢獻力量，為此我們發(fā)出“低碳生活，從我做起”的倡議。

倡議全體師生要做到：

一、珍惜每一滴水。喝水時，喝多少，接多少，不用學校里的凈化水刷洗水杯。盡量節(jié)約自來水，及時關(guān)閉水龍頭，合理使用水資源。

二、節(jié)約每一度電。在自然光照較好時，盡量少用照明燈具。要做到隨手關(guān)閉電燈、電腦、電視等電器設(shè)備，做到人走電停。

三、節(jié)約每一張紙。提倡雙面打印，雙面用紙；利用潔凈的廢紙做草稿紙，減少紙張消耗。

四、愛護花草樹木。不采摘、不踐踏一花一草一木；不亂丟廢棄物，隨手撿拾垃圾，維護綠色校園環(huán)境。

五、少用或不用塑料袋，盡量不使用木筷、紙杯、紙巾等一次性用品。

六、少開機動車，多騎自行車；室內(nèi)，少開電扇，多通風；在家少開空調(diào)，為節(jié)能減排出力。

七、親近大自然，多參加植樹造林活動，在教室、家中，多養(yǎng)幾盆花。

八、發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德。杜絕浪費現(xiàn)象。

一個倡議，一種承諾，一份責任。敬愛的老師們，親愛的同學們，讓我們?nèi)w師生立刻行動起來，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起。營造人人講節(jié)能、人人講減排的良好氛圍，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境優(yōu)化型校園，為實現(xiàn)全社會和諧發(fā)展作出貢獻吧！

應(yīng)用文書寫格式篇二

xxxxxx食品有限公司：

歡歌笑語慶盛世，面塑奇葩鑄未來。欣獲萊州市面塑藝術(shù)協(xié)會成立，倍感欣慰和自豪，特致賀信，表示衷心的祝賀。

面塑藝術(shù)依托民俗而生，順應(yīng)時代而變，變則活。萊州市面塑藝術(shù)協(xié)會的成立正是順應(yīng)了時代的要求，必將以濃郁的地方韻味、成熟完善的傳承技法、開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代思維，吸引著眾人的目光，萊州面塑藝術(shù)的明天會更加輝煌，永遠俏立于民間藝術(shù)之林。

預(yù)祝萊州市面塑藝術(shù)協(xié)會成立大會圓滿成功，祝愿xxx食品有限公司生意蒸蒸日上。

*****大酒店

20xx年xx月xx日

應(yīng)用文書寫格式篇三

通知適用于批轉(zhuǎn)下 級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。這里主要介紹的是指示性通知和告知性 通知兩種。

發(fā)文機關(guān)+事由+文種，如：《××省關(guān)于進一步做好城市蔬菜產(chǎn)銷工作的通知》； 事由+文種，如：《關(guān)于召開省屬高校檔案工作會議的通知》。

第二部分是寫明通知事項，包括具體的要求和安排。這部分的寫作可采用條款形式，做到條理清晰。如需提出要求，要求的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)制發(fā)的單位達到相應(yīng)的高度。

第三部分是對通知接受單位的要求和希望。這部分通常采用“特此通知，望認真執(zhí)行”的形式，也可直接以“特此通知”作結(jié)語。

在正文之后的右下角寫明制發(fā)該通知的機關(guān)名稱，如果在標題中已經(jīng)標明制發(fā)機關(guān)名稱的，此處可以省去。

是向上級機關(guān)請求指示、批準時使用的請求性上行文。行文目的主要是對有關(guān)事項、問題等，請求上級機關(guān)給予明確及時的指示和批準，以便于辦理、解決、開展工作。 請示的寫法：

發(fā)文機關(guān)+事由+文種，如《**部關(guān)于申請資金的請示》；

事由+文種，如《關(guān)于清理整頓社會集團的請示》

第一部分，寫明請示的原因、背景、依據(jù)和理由。這是行文的重點，請示的問題和事項能否得到上級的批準，很大程度上取決于請示的理由是否充分、是否具有說服力。因此，該部分的寫作應(yīng)盡量突出請示事項和問題的重要性和必要性。

第二部分，寫明請示的內(nèi)容，即請示的事項和問題。這部分的寫作必須具體、清楚、一目了然。

最后，以“以上請示當否，請批示”，“妥否，請批復(fù)”為結(jié)語。一般來說，求閱性的請示用“請批示”，求準性的請示則用“請批復(fù)”或“請批準”根據(jù)需要，以上第一和第二部分的順序也可調(diào)換，即先寫清請示的事項，再表明請示的原因和依據(jù)。

在正文之后的右下角寫明請示單位的機關(guān)名稱，如果在標題中已經(jīng)標明機關(guān)名稱的，此處可以省去。

即在落款的下面寫明制發(fā)此通知的年、月、日。

不同于其他文種的格式在于，在落款和日期后，應(yīng)用括號注明請示單位的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

適用于向上級匯報工作、反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告的種類主要包括綜合性工作報告、情況報告、答復(fù)報告等。工作報告主要用于匯報工作的進展；情況報告用于介紹經(jīng)驗、提出問題；答復(fù)報告用于答復(fù)上級詢問或呈送（報）一些物件。

（1）綜合性工作報告：其結(jié)構(gòu)主要包括工作情況概述、主要成績、經(jīng)驗或重大進展情況、體會、存在問題和今后努力的方向。

這類報告的寫法一是單項分類寫作。將所要匯報的各方面的情況逐項寫清，每項單獨成一段，可根據(jù)需要加上序號或小標題。二是綜合分類寫作。即將全部內(nèi)容綜合后再寫出情況概述、成績經(jīng)驗、體會教訓、意見措施。

綜合性報告的寫作，要做到詳略得當，成績經(jīng)驗、體會教訓要寫透寫深，其余從略；要做到點面結(jié)合、主次分明，既要寫出總體情況，又要正對重點做詳細的說明，給人留下總體印象的同時又能抓住重點。

（2）情況報告：這類報告的正文結(jié)構(gòu)為情況、問題、打算三方面。首先寫事情的經(jīng)過、原因、結(jié)果、性質(zhì)等；其次寫暴露出的問題、管理上的缺陷、工作中的疏漏等；最后寫具體的處理意見和簡要的建議。

（3）答復(fù)報告：這類報告的的內(nèi)容要有針對性，如實呈報問題，不能答非所問。一般開頭要引敘來件，然后根據(jù)要求，報告有關(guān)內(nèi)容，結(jié)束語一般用“專此報告”。

講話稿的內(nèi)容是由會議主題和講話者身份來決定的。因此在寫講話稿之前，必須要了解會議的主題、性質(zhì)、議題，講話的場合、背景，領(lǐng)導者的指示、要求，聽眾的身份、背景情況、心理需求和接受習慣等。

講話是有時間限制的，因此對講話稿篇幅要有特定要求，不能不顧具體情況長篇大論。一般來講，表彰、通報、慶典等會議上的講話稿篇幅不宜過長，以免喧賓奪主。

為了便于講話者表達，易于聽眾理解和接受，講話稿的語言既要準確、簡潔，又要通俗、生動。另外，由于講話具有現(xiàn)場性，因此撰寫領(lǐng)導講話時必須提前考慮和把握現(xiàn)場氣氛和場合。

為了提高行政效率，領(lǐng)導講話稿經(jīng)常由秘書代筆，然后經(jīng)領(lǐng)導審核是否采用。有的部門還專設(shè)起草小組，領(lǐng)導一般要將寫作的目的、背景、寫作要求等對起草小組交代清楚，然后由起草小組分工協(xié)作，集體撰稿，并在起草的過程中反復(fù)討論、修改、幾易其稿，才提交領(lǐng)導使用。

按照會議內(nèi)容的不同可把講話稿分為工作會議類講話稿，慶祝、紀念會議類講話稿，表彰會議類講話稿，本節(jié)主要討論以下兩種比較常見的領(lǐng)導講話稿。

此類講話稿是領(lǐng)導在各種會議上發(fā)表的對前一階段的工作情況包括成績、經(jīng)驗、缺點等進行歸納總結(jié)。對下一階段的工作目標、任務(wù)、重點、措施等進行研究部署的講話稿。這類會議講話稿要求態(tài)度鮮明，目的明確，內(nèi)容單一，層次分明，邏輯嚴密，語氣堅定，針對性強，號召力大，簡潔明快。

此類講話稿是領(lǐng)導在紀念某一歷史事件、歷史人物或重大慶典等紀念性會議上所發(fā)表的講話稿。這類講話稿既肯定和頌揚歷史事件的重大意義和歷史人物的豐功偉績，還要立足當前、面向未來。揭示其現(xiàn)實意義，對繼承光榮傳統(tǒng)，弘揚革命精神提出具體要求。

講話稿一般由標題和正文兩部分組成

講話稿的標題分為兩種：一種一般是由講話人的姓名、職務(wù)、事由和文種構(gòu)成，如《×××省長在全省教育工作會議上的講話》；另一種是由一個主標題和副標題組成。主標題一般用來概括講話的主旨或主要內(nèi)容，副標題則與第一種的構(gòu)成形式相同。如，《進一步學習和發(fā)揚魯迅精神—在魯迅誕生110周年紀念大會上的講話》。

講話稿的正文包括開頭、主體和結(jié)尾三部分。

（1）開頭部分。首先根據(jù)與會人員的情況和會議性質(zhì)來確定適當?shù)姆Q謂，如“同志們”、“各位專家學者”等，要求莊重、嚴肅、得體；然后用極簡潔的文字把要講的內(nèi)容概述一下，說明講話的緣由或者所要講的內(nèi)容重點；接著轉(zhuǎn)入正文講話。

（2）主體部分。根據(jù)會議的內(nèi)容和發(fā)表講話的目的，可以重點闡述如何領(lǐng)會文件、指示、會議精神；可以通過分析形勢和明確任務(wù)，提出搞好工作的幾點意見；可以結(jié)合本單位情況，提出貫徹上級指示的意見；可以對前面其他領(lǐng)導人的講話做補充講話；也可以圍繞會議的中心議題，結(jié)合自己的分管的工作談幾點看法等等。

（3）結(jié)尾部分。結(jié)尾用以總結(jié)全篇，照應(yīng)開頭，發(fā)出號召，或者征詢對講話內(nèi)容的意見或建議等等。

講話稿和發(fā)言稿在不作為公務(wù)文書時，兩者可以通用，一旦作為公務(wù)文書，應(yīng)嚴格區(qū)別使用。講話一般體現(xiàn)主辦方或上級領(lǐng)導的意見，從整體出發(fā)，具有一定的原則性、政策性、權(quán)威性；發(fā)言一般體現(xiàn)參與方平級或下級領(lǐng)導的意見，從自身的實際出發(fā)，暢所欲言，具有一定的務(wù)實性、靈活性。如“在某個會議上的講話”和“在某個會議上的發(fā)言”可能內(nèi)容寫法相同，但在實際使用時要注意標題的命名是選擇“講話”還是“發(fā)言”。

應(yīng)用文書寫格式篇四

××電腦公司：

貴公司落成開業(yè)商界也企業(yè)界一件大喜事，在此謹向你們致以熱烈祝賀!

貴公司擁有一支由軟件專家組成龐大隊伍，技術(shù)力量相當雄厚，必定能夠開發(fā)出具有競爭力軟件系統(tǒng)，對于滿足用戶需求活躍我國電腦市場定會取到?jīng)Q定性的作用。

祝貴公司開業(yè)大吉鴻圖大展!

××公司全體員工同賀

xx年×月×日

應(yīng)用文書寫格式篇五

(一)復(fù)習材料

粉筆筆記，粉筆100題及視頻，張小龍講解最好(也可以看看半月談出的申論解析)

(二)方式

1.聽課看書，掌握方法(各種題型如何解題及格式)

4.100題可反復(fù)練習，一道題目可以重復(fù)做，每一次都有新的收獲。

5.練習過程中，一方面要學習素材、答案的大局觀和系統(tǒng)思維，即政府在遇到問題時處理的方式、思考的邏輯;另一方面也要學習各種專有名詞，格式等具體要求。

6.練習一方面是強化做題技巧和方法，即對應(yīng)解題框架、思考邏輯和精簡名詞;另一方面也是積累素材，對應(yīng)到每個主題。

積累

(一)復(fù)習材料

半月談(小冊子)、申論真題、最新熱點、半月談評論和各種評論

(二)方法

1.理論性優(yōu)先于實踐性。時間充足的情況下讀半月談或者學習領(lǐng)導人講話，先構(gòu)建起思考的大局觀，深化理論基礎(chǔ)。比如說大局觀、服務(wù)觀、生態(tài)觀、基層減負、科技創(chuàng)新等等。粉筆都有。因此推薦以機構(gòu)總結(jié)的理論文章和半月談冊子優(yōu)先，輔之以熱點評論。

2.個性優(yōu)于普遍性。所有的內(nèi)容要形成自己的風格，理解優(yōu)先于背誦。

3.非實用性高于實用性。可能在相當一段時間內(nèi)，所積累的東西都無法直接用到，但積累的東西在于梳理思維，厘清邏輯，整合觀念，這對于輸出或者解決對策而言是根本的，也是拉開差距的關(guān)鍵。

4.主題積累，注意發(fā)散。以各主題進行分類整理，形成相應(yīng)的龐大的思維導圖。結(jié)合熱點事件進行主動思考，舉一反三，強化鞏固思維體系。內(nèi)容眾多需要制定復(fù)習計劃，時常復(fù)習鞏固。

5.及時鞏固，每天練習和積累的時間應(yīng)當對半分。

應(yīng)用文書寫格式篇六

_______________________________單位：

我院各專業(yè)已進入社會實習階段，專業(yè)實習對于提高學生業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)具有重要作用。茲介紹我院____________________________專業(yè)學生____________________________________________________前來貴單位實習，請予以大力支持，并給予指導和嚴格管理。

感謝貴單位支持我校的學生專業(yè)實習工作。

此致

敬禮!

西華師范大學數(shù)學與信息學院

年 月 日

實習單位回執(zhí)

西華師范大學數(shù)學與信息學院：

我單位已同意貴院學生______________________________________前來進行專業(yè)實習，實習時間從 年 月 日至 年 月 日。實習結(jié)束后，我們將按照我單位的工作要求和貴校有關(guān)專業(yè)實習的要求對該生進行考評。

此致

敬禮!

單位地址：

聯(lián)系部門：

實習單位(公章)

聯(lián)系人電話：

年 月 日

應(yīng)用文書寫格式篇七

校總務(wù)處：

北京信息科技大學小營校區(qū)北門為我校建校時所建，至今已有五十八年，由于年久失修，多處瓷磚滑落，斷裂，大門所處地面坑坑洼洼，大門旁門衛(wèi)處的房子玻璃破碎，屋頂漏雨，存在嚴重的安全隱患。同時，在大門西側(cè)的“北京信息科技大學”字樣模糊不清，很多新生來校報到時看到大門都深感失落，嚴重影響了學校名譽。

我們認為，學校大門的瓷磚滑落，斷裂，既影響師生們的出入安全，又影響學校門面的美觀，維修校門也成了我校繼續(xù)解決的一大問題。此次維修，主要是對大門周圍的瓷磚進行修補，對地面重新鋪水泥路，對門衛(wèi)處屋頂修補，安裝玻璃，對大門西側(cè)的“北京信息科技大學”字樣進行拋光翻新。

為了消除安全隱患，保證師生安全，修建學校大門以保證學生和老師安全迫在眉睫。經(jīng)校后勤部初步預(yù)算，上述維修項目共需要資金兩萬五千元，單后勤部苦于資金有限，無力承擔上萬元修建經(jīng)費。因此特向校總務(wù)處提出申請劃撥修建項目補助資金兩萬五千元，以解決學校實際困難，望給予批準！

附件1：維修工程預(yù)算單

北京信息科技大學后勤部

二o一四年四月十五日

主題詞：后勤部 修建大門 請示

北京信息科技大學后勤部20xx年4月15日印發(fā) 共印1份

應(yīng)用文書寫格式篇八

20__年即將逝去，這是我步入__公司一年以來，在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫忙下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作本事和素質(zhì)，堅持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而奮力，認真做好自我的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情景匯報如下：

跨出了學校的大門，就得融入社會這個大家，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，理解領(lǐng)導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自我各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

工作之余，我奮力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大__，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自我的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自我各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所理解的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情景下，及時與領(lǐng)導溝通，最終以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情景，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自我。

要認識自我，樹立信心。要時刻檢查查自我的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自我身上問題。對自我和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強職責意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自我和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務(wù)，而這個職責是我不可推脫，必須要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了必須提高，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，可是我相信在領(lǐng)導的'正確引導和同事的支持幫忙下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的期望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來__公司在我以及每一個員工的幫忙下會有更高更遠更快的發(fā)展。

應(yīng)用文書寫格式篇九

本公司專營塑料包裝袋多年，規(guī)模產(chǎn)值穩(wěn)居全國同行前列，前景廣闊，正值高速發(fā)展階段，誠邀管理精英加盟，公司將提供優(yōu)厚的薪金待遇，也可由應(yīng)聘者提出薪金要求商議。經(jīng)省人 才交流中心批準，現(xiàn)誠聘以下職位：

一、生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)理：男，45歲以下，口才特好，作風刻苦務(wù)實，分析判斷力極強，有現(xiàn)場管 理數(shù)千員工的實力和資歷。

二、生產(chǎn)廠長：男，40歲以下，刻苦耐勞，處事果斷，能獨擋一面解決千人以上生產(chǎn)現(xiàn)場問 題，當班全過程在車間，用多種辦法強化勞動紀律和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

三、人事部主任：男，45歲以下，分析力強，擅長快速準確判別人才及適用崗位，口才好者 優(yōu)。略遜以上條件者可任副職。

四、監(jiān)事員：男，50歲以下，作風正派，敢于堅持原則，維護企業(yè)利益善財務(wù)監(jiān)督，有紀檢 類領(lǐng)導經(jīng)歷優(yōu)。

五、工業(yè)會計：女，40歲以下，三年以上會計經(jīng)歷，持會計證及職稱，能獨立處理全盤工業(yè) 會計賬目，字秀筆快，電腦熟(廣州一名，××省若干名)。

六、采購部主任：男，30—50歲，悟性相當強，采購經(jīng)驗豐富，具有極強的采購談判能力和市場分析判斷力，善于領(lǐng)導下屬拓展工作，需經(jīng)常接觸廢舊塑料。

七、銷售部主任：男，45歲以下，有領(lǐng)導20名以上業(yè)務(wù)員資歷，業(yè)績公認突出，對穩(wěn)定老客戶和開拓新市場見解獨到精辟。

以上各職位要求留公司住宿，不吸煙。除廣州會計外，均在××省××市工作。(不收抵押 金)。

重點提示：本公司要求相當高，應(yīng)聘者須認真衡量職位要求，勿貿(mào)然來廠，以免浪費雙方時 間。一經(jīng)正式錄用，由公司報銷單程硬臥或汽車單程路費，此外公司不負責任何費用。

歡迎應(yīng)聘者直接面試：每周星期日10-13時，路線：××省××市北沿107國道18公里×× 縣城入15公里鐵西工貿(mào)區(qū)。或?qū)⒔铡⒂H筆簡歷資料及聯(lián)系電話寄××省××縣鐵西工貿(mào)區(qū)華強塑膠公司人事部，郵碼：×××，信封注應(yīng)聘職位，合則專約，資料恕不退回。