保障和改善民生是一項長期的工作，沒有終點，只有連續不斷的新起點。我們要堅持以人民為中心，努力工作，開拓創新，向人民交出更加優異的答卷。下面是小編給大家分享的一些有關于增進民生福祉提高人民生活品質心得體會的內容，希望能對大家有所幫助。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會1
民生問題直接影響著人民群眾的利益，是人民群眾最關心的問題，因此，在運用大數據解決民生問題時，要消除數據孤島，建立公開透明的數據服務平臺，為解決人民健康、就業、教育、安全、收入等問題提供更好的技術保障。
省兩會即將召開，民生再次成為熱議話題。基本公共服務制度體系逐步健全，一市兩校一園一院優質資源引進工程扎實推進，社區和居家養老服務不斷發展，職業技能培訓深入開展，菜籃子產品投放力度進一步加大過去一年，海南在答好民生卷上鉚足了勁，下足了功夫。一樁樁民生工程，一項項民生改革，一個個成果亮點，融入百姓的日常生活里，轉化為實實在在的獲得感。
民心是最大的政治，民生連著民心。建設海南自貿試驗區和自由貿易港，說到底是為了讓百姓過上幸福美好的生活。抓好民生工作，保障改善民生，貴在真情實意，關鍵是要解決實際問題。從做好一老一小工作到穩定就業，從筑牢醫療保障網到拎穩菜籃子，堅持把百姓的小事當作自己的大事，把群眾的難事當作自己的心事，實打實、硬碰硬，量力而行、盡力而為，體現了治理者一如既往的民生情懷、一以貫之的價值堅守，也彰顯了民生改革的深沉力量、清晰指向：悠悠萬事，民生為大；民之所望，政之所向。
民生無小事，枝葉總關情。民生工作千頭萬緒，看似細微具體的小事，實則是為政施治的大事。因此，獅子搏兔，亦用全力，哪怕是再小的事情，只要有利于改善民生，就下最大的功夫去辦，不怕煩、不懈怠；明知山有虎，偏向虎山行，哪怕是再難的問題，只要影響了民生，就千方百計去解決，不畏難、不退縮。從百姓最關心的事情做起，從困擾百姓的難點改起，念茲在茲、常抓不懈，疏肝理氣、活血化瘀，治理的思路會日益清晰，治理的手段會日漸多元，治理的能力會日趨提升。推動民生工作件件有著落、事事有回音，干一事成一事、辦一件成一件，百姓就會日益感受到治理者解決問題的誠意、努力，就會對改革多一分支持，對生活增一分信心，對未來添一分期許。
保障改善民生，沒有終點站，只有連續不斷的新起點。應當看到，一系列民生成就的取得，一方面讓治理者知道哪些事情辦到了百姓的心坎上，明白哪些民生改革讓百姓打心底里高興，并對之進行梳理、提煉，為做好今后的工作提供經驗，為制度創新提供思路。另一方面，它也激勵治理者深入思考這樣的問題：面對水漲船高的百姓需求、千頭萬緒的民生工作，如何在新起點上把事情辦得更好，推出更多的惠民舉措。進一步瞄準難點，紓解百姓的煩心事；進一步打通堵點，讓民生保障更優；進一步鎖定熱點，不斷滿足百姓對美好生活的期盼凡此種種，都離不開接續奮斗，都需要改革持續發力。換言之，只有保持堅持不懈惠民生的定力，激發一天當三天用的干勁，具備逢山開路、遇水搭橋的闖勁，才能持續補足歷史欠賬，補齊民生短板，創造更多的新成績，取得更多的新突破。
經濟邁向高質量發展，更應注重民生為本，提升發展溫度。辦好民心這個最大的政治，抓好民生這個天大的事情，察實情、出實招、辦實事、求實效，不斷織密織牢民生保障網，百姓就會更多更好地分享改革發展成果。
目前，大數據已經被廣泛應用于各個領域，在解決健康、教育、安全等民生問題上已取得較大成效，然而，大數據的應用需要一個過程，在解決民生問題時，大數據的應用仍然還存在一定問題。一是數據孤島弱化了大數據服務功能。這一問題使得大數據在應用時不能發揮最大優勢解決民生問題，雖然大數據的公開有利于推動決策科學民主化、政務公開化、社會管理高效化等，但因當前我國大數據公開與共享的程度較低，致使大數據的存儲、采集、分析大多歸屬于政府或大數據專業公司，降低了大數據的使用效率。二是相關知識欠缺，數據量不足。當前，我們利用大數據解決民生問題時，因對大數據技術的了解和認識還不全面，導致了數據間融合度較低現象的出現，加之缺乏相關技術人才，使得與民生有關的大數據未能得到充分利用，無法體現大數據的真正價值。而且，在運用大數據時，存在一定的學科知識壁壘，使其解決民生問題時應用面較狹窄。當下，大數據相關研究主要集中于圖書情報科學、信息安全科學、計算機科學、大數據管理科學等學科，而其在社會領域的應用范圍、應用條件和研究范圍相對狹窄，造成了一定的學科知識壁壘。此外，大數據幾乎來源于網絡，而我國還有不少人不能接觸網絡、運用網絡，對數據網絡不了解，造成了較大的數據鴻溝。此外，大部分群眾由于職業及文化水平的差異，不同群體對大數據解決民生問題的認識不足，不能對較多數據進行分析，且利用大數據反映、解決民生問題的意識較薄弱。
加大技術投入改善民生狀況第一，用于醫療行業，改善人民健康狀況。當大數據應用于醫療行業解決民生問題時，可對區域性疾病發生情況提供技術支持。當前，大數據在醫療領域得到了廣泛應用，如，公共衛生、疾病診療、醫藥研發等，將大數據用于追蹤、統計，可進一步分析藥品的藥效，促進醫藥研發效率的提高。此外，利用大數據還可分析區域性疾病的發生情況，以便更好地提出疾病預報措施，防止病情、疫情的爆發及擴散。第二，用于就業方面，解決失業再就業問題。就業問題是關乎人民群眾生計的大問題，大數據能夠為政府解決民眾就業問題提供決策支撐，預測出某一地區的經濟狀況、收入動態、失業率等情況。此外，大數據還能夠對扶貧對象是否已脫貧、是否還需對其繼續扶貧以及對相關的扶貧項目做進一步研究，利用大數據分析和預測出某一指定地點的失業率及收入狀況等，為扶貧項目提供決策依據。第三，用于環境保護，解決生態問題。在解決民生環境問題時，可利用地理大數據、環境大數據、水利大數據等綜合數據進行環境分析，有效預測自然災害的發生地，并作出相關的防護措施。第四，改善教育質量，提高人民素質。教育問題是民生的又一大問題，只有改善教育質量，提高人民素質，才能增強國家的綜合國力。當前，教育形式在大數據技術的支撐下改變了原有的教育方式和教育內容，利用大數據技術于教育行業時，通過數據的可監控性，實時洞察學習者的在線學習情況和教育平臺變化情況，真正了解受教育者的需求，預測并把握學習者的學習情況，針對學習者的學習需求，利用網絡實現教育資源在全國范圍內的優化組合，提高整體教育質量。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會2
一年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。
一、加強學習，提高了政治水平和業務素質
一年來，我利用工作和業余時間系統地學習各個時期黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。
二、恪盡職守，高質量完成本職工作
為了提高寫作能力和水平，我經常從報刊雜志以及網絡上學習各種文稿的寫作手法，掌握時事政策和公司各個時期的工作重點，結合實際，編輯撰寫文案。同時，針對上級有關單位部門的要求，編寫有關黨務、社區、街道、各部委局（辦）、總結、經驗材料、領導講話等文稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，保證向領導反映準確信息，為領導及時決策提供可靠依據。在工作中，自己能夠經常深入到部門或基層了解情況，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發“情況簡報”。一年來，我起草各種綜合材料20余份、文件16份，校審文件40余份，編輯反映公司生產經營情況的簡報11期，報送上級有關單位部門材料10余份。
三、注重實踐，強化了責任和服務意識
我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是針對公司開展的挖潛增效活動和實行“計件工資制”工作，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司施政提供參考依據。在日常工作中，密切聯系實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手，努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難，充分發揮橋梁紐帶作用。
四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務
辦公室是公司的綜合部門，業務和事物較為繁雜。自己能夠不分分內分外，加強協作，積極主動承擔部門其他工作。不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接受領導交辦的工作時，都表現為一種“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。同時，自己能夠以一名老同志、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣，又能夠經常幫助他們不斷進步。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會3
今年在集團公司董事會的正確領導和決策下，全體同仁通過進一步轉變觀念，認真分析當前的形勢，努力克服各種不利因素，齊心協力，扎實工作，基本完成了年初工作目標計劃。現將公司一年來的工作總結如下：
一、項目推進方面
經過一年的艱苦工作，xx完成了項目的前期策劃及產品功能定位；完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作，并己進入土石方施工。xx項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位；協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜；完成了項目土地手續并取得了部份國土證；完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷；完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建；完成了方案設計并通過了方案的審批。
但對照年初工作計劃，兩個項目總體推進進展相對緩慢。在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實際運作中幾經周折，影響了項目整體推進時間；在項目產品策劃和產品定位上反復推敲，花費了時間；四是在方案的報審上，由于難度大，困難多，致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。
盡管項目整體推進時間有所滯后，但對項目下步的運作還是利大于弊。項目的產品和功能定位更加準確，將更利于項目的建設和銷售。通過努力增大了項目建設規模，__項目通過控規調整，節省了土地成本。基本掃清了前期主要大的工作障礙，為項目的下步運作奠定了堅實的基礎。
二、企業管理方面
在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析，經過梳理，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手，出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案，并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時，通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習，以及在工作中進一步加強了管理，對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理，使企業管理水平有所提高。
三、存在的主要問題
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在許多問題和不足，主要是員工素質水平和業務技能參差不齊，團隊整體創新意識不夠，企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作中切實加以改進，籍以推進集團公司的全面工作。
四、改進措施
首先是圍繞項目品質的打造進一步加強對產品的研發工作，加大與設計單位的碰撞和溝通力度，并采取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發，確保項目品質具有較強的市場競爭力；其次是要組織強有力的班子，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效按計劃推進；三是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。
總之，只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力，與時俱進、努力拼搏、扎實工作，就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會4
在剛剛過去的20xx年里，在總公司董事會、黨委的正確領導和親切關懷下，在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下，公司在工作中取得了一些經驗、彌補了一些不足、得到了一些認可。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結，向各位領導和同志們匯報：
一、管理分區責任
進入20xx年，經過長時間計劃的全場分兩區管理的構想終于具備了基本條件。并在公司班子會上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區管理既分清了責任，又增加了經驗、鍛煉了隊伍。
二、吸收引進促成熟
20xx年來，通過雙方的認真合作，基本上達到了當初預定的目標：提高水平、生產程序進一步規范化。20xx年的合作方向現已基本談妥。我們關注新一年的合作。開闊了眼界、豐富了知識、拓寬了學習交流的渠道。
三、專項工作不放松
再復雜的的工作也可以分成各個單項。比較重要的我們就把它當成專項。既然重要，我們就必須定時間定任務堅決完成。團隊協作是保障。有再大的目標，有再完美的計劃，有再完善的環境，有再先進的設備，如果沒有一支強有力的工作團隊作保障，
恐怕也是惘然。
四、問題與不足
一是安全工作與職業病防治仍需加強。二是職工工作的主動性還需要進一步發動。
五、明年工作思路
1、繼續同行業的學習探訪、吸收引進，為優化進位工作打基礎。進一步推進分區管理及獨立指標與工資核算。
2、完善工作檢查制度，加強日常環境管理評價機制，促進現場管理工作。
3、建立干部執行力排行榜，提高干部執行力。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會5
我們民政部門要把思想和行動統一到上級和縣委、縣政府的決策部署上來，緊緊抓住學習實踐活動這一難得的機遇，以保障和改善民生為重點，切實把科學發展觀內化為思想觀念，轉化為工作思路，凝聚為工作動力，落實為政策措施，轉變為體制機制，實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求。
一、改善民生是民政部門落實科學發展觀的根本要求
以人為本，是科學發展觀的核心，明確要求把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。以人為本，最根本的要求就是以人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，保障和改善民生、促進人的全面發展。民生問題，不僅關系廣大人民群眾的根本利益，而且影響到整個國家發展的大局。以人為本的嶄新理念，彰顯了黨和政府對民生問題的傾心關注和改善民生的堅定意志，更讓人民群眾看到了中國實現共同富裕、全面小康、和-諧社會的美好希望。在這一理念的指導下，“讓我國經濟發展成果更多地體現在改善民生上”，成為了過去幾年黨中央執政理念中的一個鮮明特征；“改善民生是最大的政治”，逐漸深入人心，民生問題被量化納入政府考核監督機制，各級官員的政績觀正從GDP坐標向“民生本位”轉變；財政支出結構、調控方式的深刻變化，逐步從生產建設型財政轉向公共財政，一系列有利于人的全面發展、有利于改善百姓生活、有利于維護老百姓根本利益的措施民生舉措的密集推出，看病、上學、社會保障等一系列民生問題逐步破題。
民政是為民之政，是改善民生的重要職能部門，最能體現發展成果讓人民群眾共享。民政工作的業務多元，包括救災救濟、社會救助、社會福利、優撫安置、基層民-主政治建設、專項社會事務管理等等，但集中到一點就是“為民”，都屬于民生的基礎，抓住了“為民”，就是抓住了民政工作的靈魂和精髓。民政工作的對象主要包括“三個群體”，即困難群體、特殊群體、優撫群眾，當他們有了困難，要找的第一個部門就是民政部門，要找的第一個干部就是民政干部，黨和政府的愛民之情、利民之意、為民之舉，很多方面是通過民政干部傳遞到這“三個群體”手中。民政工作在落實科學發展觀的過程中，抓住了保障和改善民生這個關鍵環節，就抓住了民政工作發展的牛鼻子。民政部門貫徹落實好科學發展觀，著力保障和改善民生問題，不僅僅是關系到民政部門自身形象，更關系到人民群眾切身利益，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，我們在這次學習實踐活動中和今后的工作中，必須緊緊抓住科學發展觀的核心內容，把“以民為本、為民解困、為民服務”民政工作核心理念落到實處，把“解決民生、落實民權、維護民利”的職責落到實處，把黨和政府對人民群眾的關心落到實處，讓人民群眾共享改革發展成果，使民政工作的職能作用在緊緊保障和改善民生的工作實踐中得到全面提升。
二、改善民生工作取得的成績
（一）社會救助體系基本建立，民生保障水平逐年提高。以農村低保制度的建立為標志，覆蓋城鄉的最低生活保障制度初步建立。在城市，基本實現應保盡保。在農村，保障面逐步擴大。救助對象的認定從依據社會身份到依據貧困程度轉變，救助資源的運用從零散到綜合轉變，救助程序從隨意、粗放型到規范、精細型轉變，困難群眾的基本生活得到了明顯改善。
（二）積極扶持社會福利事業發展，社會福利社會化進程明顯加快。在老年人社會福利方面，初步形成了以居家養老為基礎、社區為依托、福利機構為補充的養老新格局。在兒童社會福利方面，全面落實了養育、教育、醫療、康復、住房、就業等各項政策。借助彩票公益金和社會慈善力量，對孤殘兒童和困難家庭殘疾兒童，積極組織實施了“明天計劃”、“藍天計劃”等一批手術康復項目和兒童福利機構建設項目。中央經濟工作會議提出，把改善民生作為保增長的出發點和落腳點。這體現了科學發展觀的要求，反映了廣大人民群眾的愿望。把改善民生作為出發點和落腳點，既能使人民群眾在保增長中得到實惠，又有利于實現保增長的目標。
以人為本是科學發展觀的核心。發展依靠人民，發展為了人民。我國綜合國力大大提高，人民生活明顯改善，但是，仍有不少民生問題需要解決。今年南方部分地區的冰凍雨雪災害和四川汶川特大地震，給人民生命財產造成重大損失，災后重建十分緊迫。這次國際金融危機又給我國經濟帶來嚴重沖擊，經濟出現下滑，部分企業困難，財政增收減緩，就業壓力增大。這些都會給群眾生活造成不利影響，增加改善民生的壓力。越是困難時候，越要高度關注民生。把改善民生作為保增長的出發點和落腳點，是貫徹落實科學發展觀的迫切要求，是社會主義生產目的的具體體現，也是擴內需保增長的有效途徑。把改善民生作為出發點和落腳點，就是把改善人民生活作為保增長的根本目的，就是讓人民群眾在保增長中得到更多實惠。應對國際金融危機沖擊，當務之急是擴大內需。擴大內需不僅要擴大投資，也要擴大消費。進一步改善民生，將明顯促進消費的擴大，帶動經濟增長。中央高度重視改善民生，近年來出臺了多項政策措施造福百姓。這次擴大內需促進增長，把改善民生放在了突出位置。4萬億元投資中，有一半多的投資涉及民生方面；具體安排提高城鄉居民收入，特別是提高農民和城鄉低收入群體的收入。中央經濟工作會議對改善民生又作出一系列部署。各地區、各部門要堅決貫徹中央的決策部署，實實在在做好各項改善民生的工作，讓人民群眾共享保增長的成果，促進經濟平穩較快發展。
要下大氣力解決涉及群眾利益的難點熱點問題。明年的就業形勢將非常嚴峻，必須實施更加積極的就業政策，全方位促進就業增長。支持勞動密集型產業和中小企業發展，吸納更多就業。加強大學畢業生就業指導和服務。鼓勵具備條件的返鄉農民工進行創業，積極創造條件安排好其他農民工就地就近就業。加快完善城鄉社會保障體系，解決群眾后顧之憂。保障城鄉困難家庭基本生活。加快災后重建，安排好災區群眾過冬生活。提高教育和醫療服務水平，完善公共文化服務體系。切實加強食品藥品質量安全和生產安全工作。
今年即將過去，元旦、春節將至。災區群眾怎么樣?困難群眾怎么樣?人民群眾有哪些困難急需解決?各級領導干部一定要帶著對人民群眾的深厚感情，到群眾中去，調查研究，解決問題，把中央改善民生的政策落到實處，把黨的溫暖送進千家萬戶。
增進民生福祉提高人民生活品質心得體會6
新形勢下，組織工作必須以科學發展觀為指導，以“為推動科學發展提供組織保證”為已任，堅持以人為本，不斷加大對“改善民生”的保障力度。
一、以改善民生為動力，緊扣發展要務，充分發揮黨員干部的引領推動作用
“民生是根本目的，發展是根本途徑”。推動科學發展、改善民生，必須充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，依托廣大黨員干部的“主導作用”，團結帶領群眾聚精會神搞建設、一心一意謀發展，用發展成果為群眾謀利，為改善民生打下堅實的基礎。一是發揮組織推動作用促發展。按照黨建工作“全覆蓋”的要求，進一步加強“兩新”組織建設、社區黨建、流動黨員教育管理，以全面、協調的黨建工作加強黨對各個領域、各個階層、各個行業的領導，切實增強凝聚力，推動經濟社會全面協調發展。二是發揮實踐先導作用促發展。英山是一個欠發達的地方，要引導黨員領導干部敢為人先，帶頭克服封閉保守、小富即安、求穩怕亂的傾向，堅定搶快發展、后發爭先的決心，鼓足敢闖敢試、不怕失敗的勇氣，發揚老區精神、犧牲精神，多做打基礎、管長遠、利發展的工作。三是發揮創業先鋒作用促發展。制訂優惠政策，建立扶持資金，引導和鼓勵黨員干部建基地、辦企業，立足資源優勢，發展林業經濟、畜牧經濟，、庭院經濟、旅游經濟；建立一批黨員“雙帶”示范基地、黨員創業示范基地，不斷擴大產業規模，吸納群眾參與基地和企業就業；優化創業環境，實施“回歸創業”工程，鼓勵外出務工的致富黨員帶技術、帶信息、帶資金，帶頭回鄉投資創業。
二、以保障民生為核心，突出以人為本，不斷完善領導干部選拔任用機制
改善和保障民生，必須要建設一支“想抓民生、會抓民生、勤抓民生”的領導干部隊伍。一是考核干部問民生。把民生問題作為考核領導干部的根本標準，樹立“想抓民生是德、會抓民生是能、多抓民生是勤、抓好民生是績、凈抓民生是廉”的識人觀，既考核經濟發展指標，又考核群眾生產生活質量、家庭主要勞動力就業、子女就學、疾病查治、住房保障、養老保障等民生指標納。二是選拔干部重民生。統一建立領導干部民生工作檔案，選拔任用干部看干部的民生意識強不強、民生投入多不多、民生績效優不優，群眾認可不認可。進一步完善和推行“十二制”，做到“少數人選人”向“多數人選人”轉變、“相馬”向“賽馬”轉變、“隨機性”向“制度性”轉變，真正選用“靠得住、有本事、群眾公認”的人。三是鍛煉干部抓民生。對新提拔或者年輕的領導干部，派到信訪部門、民營企業、貧困村掛職鍛煉，讓他們在一線親身感受民生疾苦，領會民生問題的復雜性和緊迫性，提升解決民生問題的能力。四是監督干部看民生。把民生問題作為監督領導干部的主要內容，既監督領導干部是否違法亂紀，又監督領導干部是否侵犯民權、與民爭利；既監督領導干部是否行政作為，又監督其作為是否符合群眾意愿；既監督領導干部是否為群眾謀利，又監督領導干部是否為眼前利益而犧牲子孫利益。
三、以普惠民生為目標，優化人才結構，努力提升經濟社會可持續發展能力
科學發展、改善民生必須開發一支數量充足、結構優化的人才隊伍。一是要突出“育”字，培養鄉土人才。大力推進“一村一名大學生計劃”，整合培訓資源，采取“課題研究式、案件分析式、專家講座式、實地講解式、實踐探索式、掛職鍛煉式、脫產進修式、外訓拓展式、互動交流式”等立體培訓方法，大力開展市場經濟、農村實用技術、綠色資源開發、旅游經濟、領導藝術、危機處理等知識培訓，著力培養一批特色產業發展的“領頭雁”和社會公共服務的“志愿者”。二是要突出“優”字，引進緊缺人才。建立緊缺人才電子信息庫，制訂緊缺人才引進計劃，打破地域、身份、職稱等方面的限制，簡化人才流進程序，把引進人才與旅游產業、綠色產業、庭院產業、畜牧產業、人文產業的開發結合起來，大力引進資源開發型、項目管理型、市場營銷型、科技實用型和應急處理型人才。三是要突出“活”字，充分激勵人才。建立社會培養人才、單位管理人才、市場配置人才機制，制定人才優惠政策，完善人才年薪工資分配制度，配套人才流動社會保險銜接辦法，促進人才在縣內單位之間、部門之間、行業之間合理有序流動，發揮更大的人才效應和作用。
四、以服務民生為取向，注重整合資源，提高對干部、人才、黨員隊伍的服務水平
改善民生，在干部、人才和黨員的教育管理上也要充分體現“以人為本”。一要注重培養，促進能力發展。建立健全干部、人才和黨員教育培養機制，加大培訓投入，改進培訓方式，提高培訓實效，使各級黨員干部、各類人才和廣大黨員既具備與時俱進、適應形勢，成為時代發展先鋒的能力，又具備團結帶領全社會各領域、各階層的力量，共同推動科學發展的能力。二要注重使用，促進事業發展。積極營造有利于干部、人才、黨員充分發揮作用和健康成長的良好環境。圍繞人有其權，擴大和加強基層民主建設，落實他們的民主權利；圍繞人盡其才，搭建干事創業平臺，使他們在最合適的位置上充分發揮潛能；圍繞人得其所，建立健全考核激勵機制，鼓勵想干事的，表彰多干事的，重用會干事的，獎勵干成事的，教育不干事的，懲治干壞事的。三要注重幫助，解決實際困難。建立健全困難幫扶機制，使干部、人才、黨員對黨組織產生“歸屬感”。要逐步解決全體村干部退職保障問題。盡管村主職干部待遇問題得到了一定程度的解決，但多數村干部待遇保障急需解決，需要加大投入、擴大范圍，進一步研究在職村干部的養老保險辦法。要進一步完善困難黨員幫扶機制。要按“財政預算一點、黨費列支一點、部門捐助一點”等辦法，建立困難黨員幫扶資金，因人制宜分別給予直接幫助和“造血”扶持。要發揮好非領導職務干部作用。
藍圖已經描繪，號角已經吹響。期盼各級黨委、政府和廣大干部牢記“教育是民生之基，就業是民生之本，就醫是民生之急，分配是民生之源，社保是民生之依，穩定是民生之盾”，把改善民生當作應對當前危機的首務，千方百計確保經濟“過冬”、民生不受“凍”。