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單位用工合同電子版十(模板9篇)

時間:2025-07-12 作者:儲xy

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

單位用工合同電子版十篇一

乙方(承租方)____________________

經(jīng)協(xié)商,甲方將位于___路___號___棟___室的房屋租賃給乙方居住。經(jīng)雙方查看,房屋結(jié)構(gòu)完好。現(xiàn)為保障雙方利益,特協(xié)議訂立以下條款,以資共同遵守。

1、乙方愿租用甲方該房屋,并有義務(wù)保護房屋設(shè)備及水電、管道等設(shè)施。甲方現(xiàn)有的廚具、電器和家具乙方可使用并妥善愛護,但不能拆遷搬離該屋。如有損壞應(yīng)及時維修并告知甲方,若人為損壞或丟失則由雙方協(xié)商賠償。

2、租賃期商定為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。

3、租金:此房屋月租金為人民幣___元,每月初___日前交納。

4、水電費用、網(wǎng)絡(luò)費用、有線電視信號費用由乙方交納,物業(yè)管理費用目前甲方單位沒有收取,以后如甲方單位征收物業(yè)管理費用,乙方面應(yīng)按規(guī)定的數(shù)額交納。

5、乙方承租期間不得改動室內(nèi)結(jié)構(gòu),如想改動應(yīng)事先征得甲方同意方可進行,損壞部分應(yīng)及時修復(fù)或賠償,租賃期滿乙方面不得拆除所改變的室內(nèi)結(jié)構(gòu)。

6、簽定協(xié)議時,乙方交納___元人民幣作為租房押金、再交納___元人民幣作為家具、水電費用等的押金。

7、甲方交房時,水表數(shù)為_____噸,電表數(shù)為_____度。

8、如甲方單位強制使用甲方房屋,甲方應(yīng)提前兩個月告知乙方,并免收半個月租金。

9、乙方應(yīng)遵守甲方單位的治安和衛(wèi)生管理,不得在承租的房屋內(nèi)進行違法活動,遵守社會公德,講究衛(wèi)生,做文明住戶。在合同期滿退房時要與進住時的衛(wèi)生條件一樣,不得留有垃圾等。

10、合同期滿時,乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán),但租金要隨市場行情來商定。

11、違約責任。甲方若在合同有效期間提高房租或?qū)⒋朔吭僮饨o他人。則應(yīng)雙倍返還乙方的租房押金。乙方若出現(xiàn)逾期一個月不交納房租和水電費等現(xiàn)象,則甲方收回房屋使用權(quán),乙方應(yīng)無條件搬離該房屋,恢復(fù)承租初時進房時的原貌,并不得索要所交各項押金。凡遇到自然災(zāi)害、國家特殊政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履約,不追究雙方責任。

12、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:(簽字)_________________

乙方:(簽字)__________________

______年___月___日

單位用工合同電子版十篇二

甲方:

乙方:(受聘方)_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。

第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3、 對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4、 每月準時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;

第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、 認真如實填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復(fù)印件等;

2、 按照甲方的要求,按時參加學(xué)生訪談,并根據(jù)學(xué)生實際情況制定個性化教育方案;

3、 在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機構(gòu)任課;

第三條 考勤紀律及處罰

2、 上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,給予乙方每次20元的處罰;

3、 上課期間,手機需關(guān)機。上課期間接聽電話、玩手機,每次罰20元的處罰;

6、 教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請,把剩余課時完成。

9、 上課地點為本中心,不得隨意更改上課地點。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的,課酬費不予支付;

第四條 獎勵

2、 介紹1對1一個學(xué)生獎勵300元;

3、 介紹教師1名,學(xué)校考核合格并使用獎勵100元;

第五條 課酬

2、 備注

附則:

1、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理。

2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止合同。

3、 本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、 甲方會根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表簽字:________簽字:_________

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

單位用工合同電子版十篇三

合同履行地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條 合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。

(二)試用期

試用期為一個月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。

第二條 工作崗位和要求

(一) 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。

(二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條 勞動報酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬。具體的薪資標準為:

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。

對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時將順延。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。

(三)乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;

(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

(2)女員工在試用期內(nèi)懷孕的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。

第九條 法律責任

甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。

第十條 勞動爭議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十一條 附則

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。

甲方(蓋章):乙方簽名:

負責人或代理人:

簽章日期:簽章日期:

單位用工合同電子版十篇四

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《合同法》及國家、當?shù)卣畬Ψ课葑赓U的有關(guān)規(guī)定,就租賃房屋一事達成以下協(xié)議:

第一條 甲方保證向乙方出租的房屋系本人擁有完全所有權(quán)和使用權(quán)。乙方確保了解該房屋全貌,并以現(xiàn)狀為準。

第二條 出租房屋坐落于關(guān)山鎮(zhèn)南房村二號路邊,房屋建筑面積46平方米,房屋門窗完好,水、電供應(yīng)正常,房屋租賃期限:自 年 月 至 年 月 日止。

第三條 房屋租金每年三千元整,每年支付一次;自本合同生效之日起,乙方應(yīng)先行向甲方支付一年的租金。租金以現(xiàn)金支付,甲方出具正式稅票。

第五條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各存一份,均具有同等法律效力。

第六條 本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與協(xié)議具有同等效力。如補充規(guī)定與本合同有條款不一致,則以補充規(guī)定為準。

第七條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

單位用工合同電子版十篇五

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址:電話:身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣元。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

第八條、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當保密的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方。

2、在解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):乙方(簽字):簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

單位用工合同電子版十篇六

乙方(公章):_________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________ ___________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間: _______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(公章):_________

_________年____月____日

單位用工合同電子版十篇七

甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1.甲方聘用乙方擔任 職位/職務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

第三條 工作條件和勞動保障

1.甲方實行國家規(guī)定的每周40個小時的工作作時間。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣。(獎金另計)并按國家有關(guān)規(guī)定由甲方代扣代繳個人所得稅。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條 工作紀律、獎金和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,按照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財務(wù)上的機密盡維護保守之責,如有泄露,應(yīng)負法律之責,并賠償相應(yīng)損失。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效或雙方協(xié)商立即終止。

2.聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同并不負任何責任。

(1)工作成績不佳、品德不良的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方單位利益造成嚴重損失的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.甲方未按聘用合同約定支付報酬或提供工作條件的,乙方可通知聘用單位解除聘用合同。

7.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

第七條 其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

單位用工合同電子版十篇八

乙方(公章):_________

(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負責公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標準為:________底薪。

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間:

1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用:公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

乙方(公章):_________

_________年____月____日

單位用工合同電子版十篇九

乙方(受聘用方):_______

一.甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作。

二.聘用期限為三年,從20_______年9月26日到20_______年9月26日。

三.甲乙雙方必須遵守《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_______]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(桂人發(fā)[20_______]85號)和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。

(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。

(二)甲方按照本單位制定的各項規(guī)章制度,對乙方進行管理。

(三)聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_______]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(桂人發(fā)[20_______]85號)和本單位人事管理制度的.有關(guān)規(guī)定。

(四)本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿,沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實崗位聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)原崗位聘用合同,延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

四.乙方受聘期間待遇:

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,由上級有關(guān)部門以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準按照上級有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方工資調(diào)整按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定組織乙方參加社會保險,并由上級相關(guān)部門按期為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分由相關(guān)部門從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

五.本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方必須嚴格履行。

六.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。演講比
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理
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