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員工轉正自我評價篇一
在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。
早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的`奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!
員工轉正自我評價篇二
我于xx年x月xx日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業 生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已 三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有 著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發 展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一起邁向成功的未來。
xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特 產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為,這在中國是第一家。我有幸多次參與品牌建立與推 廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從 中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。
參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個 部門,我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。 我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想 之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。
有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才,一生襟袍未曾 開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因 素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才 情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學 習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益 于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
員工轉正自我評價篇三
1、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。
2、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。
3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。
1、進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。
2、工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。
如能轉正,在以后的工作中,我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值。
員工轉正自我評價篇四
我希望能申請正式加入xx酒店,希望能繼續自己在xx崗位的工作,發揮自己作為xx崗位員工的職責和能力,為酒店貢獻一份自己的努力。
為了方便領導的考核與判斷,我也在此對自己近三個月來的基本情況做一個簡單的自我評價。
在試用期的這段時間,我也是一點點在領導以及酒店前輩們的指點和培養下,才逐漸完善了自己的工作,讓自己成為了一名獨當一面的xx員工。
一開始的時候,作為一名新人的我剛剛加入xx部門,和其他新人一樣,我還不了解酒店,對與自己的工作、職責、目標等等都十分的迷茫。因此,在學習和培訓的階段里,有一些同事覺得堅持不下來,漸漸的離開了。但我卻認為,既然不明白,那就必須去了解,既然沒做好,就必須去學會做好。在這樣一股蠻勁中,我漸漸體會到了酒店的工作的文化和理念,并開始讓自己向著這方向發展、進步,一次奠定了我現在的工作基礎。
如今的工作上,我已經對自己的工作有了明確的了解,也知道作為一名xx員工,自己要做什么,要做到怎樣才能算好。并且,我還在不斷向各位優秀的領導同事學習,以求讓自己能將工作完成的更好。
此外,在工作方面,我也是從基礎開始學習的。最初,是在領導的要求下說一些做一點。雖然十分死板,但我卻做的十分認真,因此也了解了工作的一些細節,明白了一些需要靈活的地方。
后來,經過一定的累積,我在自己的工作中也越做越好,并在領導的安排下開始負責更多的地方,擔任更多的工作。但我并沒有因此放松自己的要求,反而認為這是一個了解酒店的機會,并在試用期里主動完成工作任務,請教身邊的優秀同事,更加深刻的認識了酒店的標準,在工作中嚴謹負責好自己的職責。
轉眼,在忙碌的工作中三個月的時間已經匆匆過去了。雖然已經經過了三個月,但我卻感到自己還有許多可以進步和成長的地方。為此,還望領導能批準我的轉正,我定會更加努力,發揮出自己作為xx員工的真正本領。
員工轉正自我評價篇五
20xx年xx月xx日,我成為該公司的試用雇員,試用期已滿3個月。
剛來公司時,曾是一個很好的榜樣,擔心不知道怎樣與人相處,怎樣把工作做好;但公司寬松和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我很快完成了從學生到職員的轉變。
從11月初進公司起,我就一直在大崗工地工作,雖然我以前很少接觸過監理這份工作,但來自部門領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內就適應了工地的工作環境,也熟悉了監理的工作內容。
在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;虛心向同事學習,了解專業與非專業的問題,不斷提高充實自己,希望早日成為一名專業與非專業的人,為公司做出更大的貢獻。誠然,剛進入職場的我,難免會有一些小差小錯,這些經歷也讓我逐漸成熟,在處理各種問題時考慮更加全面,杜絕了類似錯誤的發生。為此,我謹特別感謝總監和同事給我的指導和幫助,以及他們對我工作中的錯誤的提醒和指正。
通過這幾個月的學習,我已能獨立處理一些簡單的問題,熟悉各種圖紙,對監理工作的各個環節做出判斷和了解。但是,本人還存在許多不足,在解決問題的經驗方面還有待提高,團隊合作能力還需進一步提高,需要不斷學習提高自己。
這是我的第一份工作,這三個月我學到了很多,體會了很多,看到工程能夠保證質量和進度順利進行,我深感自豪,也更愿意作為一個正式員工在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與公司一起成長。現提出轉正申請,請求領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我將以謙虛的態度,滿懷的熱情,做好自己的工作,為公司創造價值,與公司共創輝煌!
員工轉正自我評價篇六
短短的試用期很快就過去了,作為一名試用的xxx車間的員工,我的“試用”也差不多是時候去掉了。雖然是學習的相關專業,但是作為一名沒有什么經驗的學生,我來到xxx車間后,其實在經驗上還只是一個基本上為零的新手,一切都要老師傅帶,要跟著他們學。但還好,基礎的東西我還是有的。
作為一名新員工,或者說剛剛參加工作的人,要說不緊張那是不可能的,但是我也知道,緊張除了讓自己更容易犯錯意外,并沒有任何的意義,幸好在培訓期的一段時間,我多數的情況還只是打打下手,我也順勢在這個階段慢慢的調整好了自己的心態。在和同事們互相熟悉了之后,這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了。
現在經歷了試用期的考驗,我自認為也算是在車間中混得比較熟,之前的感覺一掃而空,而且憑著自己的努力,在工作中也更加有自信,現在已經是最優的狀態了!
車間的正式工作顯然和學校中的不怎么相同,雖然熟悉的東西有很多,但是要在真正的車間工作,我還需要更加的了解這個車間的各種情況。好在遇上了一個好師傅。在一開始的時候我還只是當他是一名帶人的老員工,可是在會后的培訓以及試用期期間,他的詳細教學和無微不至的照顧,讓我在這段期間學到了太多太多,現在試用期已經過去,他在我心中也成了一名真正的師傅!
先在,我已經熟悉了在車間中的各種情況,也能獨立的完成自己的工作,雖然依舊會有些需要改進的小問題,但是我相信在今后的工作和學習中,我會慢慢的搞定這些問題,成為一名出色的員工。
作為一名員工,我知道自己還有很多的地方都只不過才學到了皮毛,試用期的時間到底還是不夠我學會所有的經驗。現階段的經驗不足,這就是第一個主要問題。
其次,在車間之中,大家都互相的熟悉,而我卻只認識一些離工作區域較近的一些同事,這并不有利于之后的發展。我要盡早的去和同事們達成良好的關系,這樣才能在在平常的活動中獲得更多的經驗,讓自己在工作過中能更多的提升。
現在,我的實習期已經結束了,但是我的工作才剛剛開始。要學的東西依舊有很多,我在今后的工作中也要繼續努力,多去向同事們學習才行。
員工轉正自我評價篇七
三個月時光已經過去了,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段,透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時用心與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個群眾。
在試用期階段自我主要負責完成以下工作:
7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后,指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題.根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業務,并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。
透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善:
10、對于公司客戶服務中心建設階段,就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力,尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發現的不足認真改善,同時用心完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,用心主動配合領導和同事開展各項工作。
員工轉正自我評價篇八
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。
作為一名好員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環境,也熟悉了作為監理員所要做得事情。
在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!