無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
民宗干部培訓(xùn)班講話篇一
今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo),我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需要各位的努力與奮斗。今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn),一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn),希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個進步,我們公司的管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。
借此機會,我再強調(diào)幾點:
1、思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力,再加上共同的工作機制、共同的績效目標(biāo),最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習(xí)上:加強學(xué)習(xí)實踐,建學(xué)習(xí)型組織
培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí),拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗,顯然是不夠的,我們還必須加強學(xué)習(xí),持續(xù)給自己充電,給組織、團隊充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動上:精簡高效執(zhí)行,行動創(chuàng)造財富
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟,不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。
4、合作上:樹立團隊意識,團結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,30-40歲占24%,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷占50%以上,大專占30%。雖然年齡上有差距,學(xué)歷上也有差距,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實證明,個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。
5、為人處世上:珍惜眼下機會,真誠善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項目等,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息,與合作伙伴的溝通,互相了解價值觀和行為模式,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠,如果你考慮不到別人,別人怎么可能考慮到你?。
最后,我想強調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機會和平臺。能走多遠,完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關(guān)鍵看績效,績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn),公司才會有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己,增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團隊協(xié)作的能力,這些都是未來企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,能夠走得更遠。
期待公司的成長,也期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長,特別是期待大家心靈的成長,今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不言棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
民宗干部培訓(xùn)班講話篇二
為了貫徹落實中宣部、全國總工會《關(guān)于加強新時期工人階級新聞宣傳的意見》以及省市總工會關(guān)于在新聞媒體宣傳工人階級和工會工作的意見和縣第十二次黨代會精神。大力加強工人階級偉大品格和工會組織在促進經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建和諧社會中取得的各項成就的新聞宣傳,不斷擴大工會組織的社會影響力和凝聚力。今天在這里舉辦工會新聞宣傳培訓(xùn)班,目的是以宣傳工人階級和工會工作為主題,以新聞媒體為載體,以“抓導(dǎo)向、上報紙、推典型、攻頭條”為基本思路,深入報道我縣各級工會組織在服務(wù)大局,服務(wù)職工,維護職工合法權(quán)益促進企業(yè)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會中的成就和經(jīng)驗,以正確的輿論導(dǎo)向為工會工作營造良好的社會環(huán)境。為辦好這次培訓(xùn)班,工人日報駐河北記者站站長李昱霖同志、河北工人報工會部主任王井堪同志、河北工人報駐衡水記者站站長蘇忠同志百忙中抽出時間為大家指導(dǎo)親自為大家授課,讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心感謝。
縣總工會非常重視工會新聞宣傳工會,召開主席專題會進行研究,并在十月十三日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會上進行了安排部署。近幾年來,我縣工會工作多次受到新聞媒體的關(guān)注和大力支持。大學(xué)生村官任村工會主席20xx年在河北日報頭版、河北工人報頭版頭條、燕趙都市報頭版、衡水日報頭版等報刊刊登,并被評為河北省20xx年度十大工會新聞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會專職副主席一崗三責(zé)在河北工人報頭版報道,被評為20xx年度河北省工會十大創(chuàng)新成果。我們希望通過這次培訓(xùn)班使各位信息員的寫作水平有明顯提高,力爭做到工會工作“報紙有文、廣播有聲、網(wǎng)站有名”。進一步擴大工會的影響力,提升知名度和公信力。
為辦好這次培訓(xùn)班,我提三點要求:
一、 認(rèn)識上要高度重視
今天參加會議的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的專職副主席,有規(guī)模以上企業(yè)的工會主席,有縣直和事業(yè)單位的工會主席,有大學(xué)生村官工會主席,總之都是工會人,我們要在全縣工會系統(tǒng)樹立起“抓信息就是抓服務(wù),就是抓教育,就是抓工作推動,就是抓培養(yǎng)鍛煉工會干部”的思想,希望大家十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。要把能聽《工人日報》、《河北工人報》領(lǐng)導(dǎo)、資深記者專家的講課當(dāng)成一種享受,要認(rèn)真聽、仔細記、使大家早日練成“熟練工”。參加今天培訓(xùn)班的同志有的有寫作專長,有的沒有在報刊上發(fā)表過文章,這沒關(guān)系。我們看一下趙普的經(jīng)歷就能受到啟發(fā)。《讀友報》報道趙普:從保安到央視著名主播。文章說:趙普的經(jīng)歷告訴人們,這一秒不失望,下一秒就有希望,前一級臺階踩牢,后一級臺階才會在踩在腳下;對每一次擦肩的機遇都不是觀望,而是毫不畏縮的抓牢,才會贏得最大的成功;在這方面,趙普已為我們做出了榜樣。
二、 新聞宣傳上要重點明確
全縣各級工會組織和各位信息員要圍繞全縣重大項目建設(shè),城鎮(zhèn)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,民生工程,社會保障等項重點為主題開展的勞動競賽,圍繞做好群眾工作,切實維護職工權(quán)益,建立群眾工作室,普遍開展工資集體協(xié)商,深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,圍繞普遍建立工會組織,激發(fā)基層工會活力方面的具體行動;圍繞協(xié)助黨政保障和改善民生,維護職工合法權(quán)益,深化送溫暖、一日捐、專項救助、金秋助學(xué)、促進再就業(yè)、強化職工安全生產(chǎn)和勞動保護等為職工辦得好事,解決得難事;圍繞加強工會自身建設(shè),提高工會干部做好群眾工作的能力,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu),取得的新成就等方面撰寫稿件,要在全縣各級工會組織初步形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視新聞宣傳工作,工會干部堅持結(jié)合工作實際撰寫信息和新聞稿,結(jié)合調(diào)研提煉宣傳報道,上下齊心協(xié)力,全會積極動手撰寫信息宣傳稿件的良好氛圍。
三、 宣傳稿件要確保質(zhì)量
希望大家要本著基礎(chǔ)抓建會,關(guān)鍵是維權(quán),重點搞服務(wù),目的促發(fā)展這一工作思路,在吃透上情,摸清下情,了解行情的基礎(chǔ)上,撰寫新聞稿件時,必須堅持實事求是的精神,如實反映真實情況,不能有半點虛假,數(shù)據(jù)要詳實,事實要充分,剖析要清楚,問題要抓準(zhǔn)。同時,要做到動態(tài)信息經(jīng)常報,重點情況或重要事情及時報,要確保稿件的質(zhì)量和時效性。要力爭使每篇稿件都要具備先進性、指導(dǎo)性、真實性、藝術(shù)性。
今天參加培訓(xùn)班的同志都具有“雙重身份”,既負責(zé)所在單位的工會工作,自身又是信息員,兩項工作都有任務(wù)、有指標(biāo)、有擔(dān)子,希望大家要把兩者有機結(jié)合起來,各基層工會上報的典型性、經(jīng)驗性、創(chuàng)新性信息、宣傳報道稿件都要報縣總工會審核把關(guān)后再行上報,確保質(zhì)量。縣總工會對基層工會上報的稿件,特別是一些經(jīng)驗性,亮點性,創(chuàng)新性稿件將及時修改上報,保證工會信息的時效性和指導(dǎo)性。
縣總工會建立新聞宣傳獎勵制度,設(shè)立新聞宣傳專項經(jīng)費,已經(jīng)制定新聞媒體宣傳考核獎勵辦法,,明確了獎勵額度和考核標(biāo)準(zhǔn),對在中央和省市主要新聞媒體署名刊發(fā)的工會工作方面的文章予以重獎。會后開始實行,充分調(diào)動全縣各級工會組織及工會干部的積極性,努力構(gòu)建全縣聯(lián)動,重點突出,效果明顯的新聞宣傳格局,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精的新聞宣傳隊伍。
預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
民宗干部培訓(xùn)班講話篇三
第六期中青年干部培訓(xùn)班經(jīng)過半年左右的準(zhǔn)備,今天順利開學(xué)了。大家可能并不知道有這么長的準(zhǔn)備時間,因為從報名到入學(xué)的時間并不長。但是,這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手,組織部和黨校作了充分的商量,又經(jīng)過方方面面的調(diào)研、請示、匯報,然后決定以這種形式辦班。所以說,這期中青班不是倉促之舉。
下面,我講三個問題。
一、明確使命,找準(zhǔn)位置,堅定信心繼往開來
這個問題主要想談?wù)剬@個班的認(rèn)識。咱們市,包括原來的濱州地區(qū),辦中青年干部培訓(xùn)班歷來有比較好的傳統(tǒng),效果也比較好,社會上各個單位對中青班的呼聲比較高,畢業(yè)后的同志使用得也比較多。從前的這些成績,凝結(jié)了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志,特別是黨校方面的積極努力。同時,也為我們辦好這期中青班,以及搞好今后的干部教育工作,積累了寶貴的經(jīng)驗。
一是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓(xùn)班,棠委會要聽匯報,成立了以市委副書記為組長,市直十多個部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,這是從前沒有過的。并且,我們還就這期培訓(xùn)班的內(nèi)容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示,省委組織部和省委黨校的有關(guān)同志來濱州時,還專門聽取了我們關(guān)于辦這個班的匯報,給予了大力支持。所以我們說,這期培訓(xùn)班不僅得到了市委的高度重視,而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持,在領(lǐng)導(dǎo)重視程度上是前所未有的。
二是社會關(guān)注程度前所未有。據(jù)從事這項工作的同志講,從來沒有象這期中青班這樣,在報名期間,社會上不能說是轟轟烈烈,但有關(guān)方面可以說是人人皆知,報名也格外踴躍。最后,是從報名的人中,確定在座的名同志入學(xué)。從報名的人數(shù)到入學(xué)的人數(shù)都大大超過以往任何一期。可以相信,這個班辦起來之后,同樣會得到社會方方面面的密切關(guān)注。這為我們在座的同志在學(xué)習(xí)期間展示個人的才華,使學(xué)習(xí)成績更加引人注目,都提供了很好的條件。
三是錄取程序的嚴(yán)格前所未有。這期培訓(xùn)班在學(xué)員的錄取方面擴大了知情面和透明度,采取了公開、公平的方式。我們先把辦本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘?zé)o憂班的內(nèi)容和方式交給大家,讓符合條件的同志廣泛報名,在這個基礎(chǔ)上經(jīng)黨委、黨組研究,給市委組織部推薦。市委組織部研究后,又返回去到本單位公示,征求民意。可以說,在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做,一方面是為了保證我們學(xué)員的質(zhì)量;另一方面,也是為了使各單位對這期中青班和這批學(xué)員給予足夠的關(guān)注。
四是在學(xué)員陣容和辦學(xué)方式上前所未有。這次的學(xué)員不光是正科級的同志,也有副縣級的和副科級的,年齡段上也拉得比較大。在辦學(xué)方式上,既有上級要求的規(guī)定性內(nèi)容,也有地方需要的區(qū)域性內(nèi)容;既有理論知識和課堂教學(xué),也有經(jīng)驗體會介紹和學(xué)員社會實踐。并且,在考試方法上可以說富有挑戰(zhàn)性和刺激性,師資和學(xué)員都要經(jīng)受一下前所未有的考驗。
通過這些前所未有,大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說,我們現(xiàn)在是在社會的密切關(guān)注下,在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在本單位的期望和關(guān)心下,在這里坐下來學(xué)習(xí)的。這為我們辦好這期培訓(xùn)班,為在座的全體同志,提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力,在學(xué)校和學(xué)員身上能轉(zhuǎn)換成巨大的動力,促使大家努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在繼承好往屆培訓(xùn)班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把這期培訓(xùn)班辦得更好,在教學(xué)成果上也開創(chuàng)一個嶄新的、豐碩的前所未有!
這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學(xué)習(xí)動機才能利用好這次機遇。培訓(xùn)班報名期間,我們聽到一些反映,總的意思是想?yún)⒓訉W(xué)習(xí)的人比較多。為什么這期培訓(xùn)班報名這么踴躍?大家的入學(xué)動機到底是什么如何?經(jīng)過分析,我們認(rèn)為主要的是這樣三種。
一是想在政治上盡快得到進步。在動員和宣傳期間,我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結(jié)合,從而激勵了許多中青年干部的積極性,激勵了干部的上進心。這可以說是第一個因素。
二是由于我們的動員和宣傳,培訓(xùn)班的課程設(shè)置、辦學(xué)方法、社會實踐等等這些內(nèi)容,增強了這期培訓(xùn)班的吸引力,許多中青年干部想到這個班上來多學(xué)一些知識,多長一些見識,增長一些實際才干,這是第二個原因。
三是這期培訓(xùn)班規(guī)模比較大,到這個班上來可以認(rèn)識更多的朋友,今后在工作中能增加來自各方面的信息,有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。
這三個因素,有的同志或許以其中一個為主,有的同志或許三個都有。我們說,這三個動機都是正常的,入學(xué)動機中如果沒有這些因素,在學(xué)習(xí)期間就不可能有足夠的動力。但是,對這三種因素我們要分析,要有清醒的認(rèn)識,掌握有度。
第一個因素,我們認(rèn)為這是必須有的,不要不好意思也不要隱諱。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班,就是根據(jù)中央和省里的指示,要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說,就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學(xué)的同志沒有這個動機,不想加快自己的成長速度,那你就是不領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,學(xué)習(xí)方向和動力就可能出現(xiàn)問題。只有這個動機確立了,第二個動機──也就是對有關(guān)知識的學(xué)習(xí),才能真正得到落實。
怎樣利用好這次機會,怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學(xué)習(xí)時間,我們應(yīng)當(dāng)把在校的時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真加以分析。我認(rèn)為這次學(xué)習(xí)所謂是機遇,首先應(yīng)當(dāng)是在學(xué)習(xí)方面,前三個月的學(xué)習(xí),大家應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、投入地進行好。理論學(xué)習(xí)可以讓大家得到兩個方面的收獲:一個是無形的,可以增加我們的理論修養(yǎng),增加一個人的內(nèi)涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設(shè)置,比前幾年有了較大改進。“三基本、六當(dāng)代”的內(nèi)容,有些內(nèi)容是相當(dāng)前衛(wèi)的,一些最新的技術(shù)信息,對國內(nèi)外政治經(jīng)濟方面一些前瞻性的分析,對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀(jì),作為中青年干部,要擔(dān)當(dāng)重任,不具備這些知識是不行的。掌握這些,有助于我們在今后工作中增強理性思維,有助于我們開闊思路,希望大家一定認(rèn)真地學(xué)習(xí)。并且,這期學(xué)習(xí)除了一些理論知識以外,還有一些有型的知識,這些知識學(xué)到之后,是可以立竿見影的,你回去后可以使單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面,這次我們比較強調(diào)計算機的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,包括微機操作和網(wǎng)絡(luò)知識,這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當(dāng)然,在座的可能有些同志在這方面有一定基礎(chǔ),但是,據(jù)我所知,也有相當(dāng)一部分同志基礎(chǔ)不好。如果我們的同志通過這幾個月,回去之后在微機方面運用自如了,那可能在單位就能夠發(fā)揮比較大作用,你就會掌握很多現(xiàn)在正在發(fā)生的和關(guān)于未來的一些前瞻性信息,對提高個人能力,在單位上更好地發(fā)揮參謀作用,都會有很大幫助。
同時,我們還要進行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的教學(xué)。要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領(lǐng)導(dǎo)工作的方式方法,班子內(nèi)外、上下左右的協(xié)調(diào),辦事的程序和外交方面的行政禮儀,等等。這些方面大家也都有一定的基礎(chǔ),但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌,改變一本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘?zé)o憂個人從政的方式、方法以及風(fēng)格。這些方面學(xué)好了,可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當(dāng)然,這門課的課時有限,“汝果欲學(xué)詩,功夫在詩外”,希望大家能在課余時間,通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫,這些都是很實際、很有用的內(nèi)容。另外,我們這個班還可能創(chuàng)造一些有形的東西,比如后期社會實踐中的一些經(jīng)濟數(shù)字,可以展示我們的經(jīng)濟才干,等等。
這次培訓(xùn)班,給大家提供了一次展示自己的機會,提供了一個舞臺。可能你在原來的單位上表現(xiàn)的都不錯,可能經(jīng)常加班加點,可能你工作成績也比較突出,但是你單位的領(lǐng)導(dǎo),組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的.表現(xiàn),卻能夠直接引起單位領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作,現(xiàn)在是到臺前、臺上,在聚光燈下工作。在這個期間你表現(xiàn)得好,這個印象在社會上和在組織上能夠起相當(dāng)長的一段作用,如果在這期間表現(xiàn)不好,可能有相當(dāng)長一段時間印象沒法改變,這個說法一點都不過分。為了使學(xué)員們表現(xiàn)情況在本單位引起關(guān)注,整個學(xué)習(xí)期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何,關(guān)鍵在大家自己的表現(xiàn)。
同時在具體的作息制度上我們也作了調(diào)整。這期培訓(xùn)班休星期一和星期二,目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯(lián)系。你如果這兩天回單位工作的話更好,我們就希望這樣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,給你這兩天時間是非常寶貴的,你可以安排好整個一星期的事,實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區(qū)還是市直的同志,你如果利用這兩天回去工作,單位上對你的評價那就更高,有事半功倍的效果。當(dāng)然,你如果認(rèn)為沒有必要回去,單位上沒有那么多事干,這兩天也可以用來休息,我們不強求,但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦,付出的代價是黨校的老師們關(guān)于節(jié)假日的生物鐘需要調(diào)整,大家也要更辛苦一些。作為中青年干部,在努力上進的時候,辛苦一點是應(yīng)當(dāng)?shù)摹2桓冻觯媸娣^日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。
將來我們這期班的同志到底使用如何,是大家比較關(guān)心的,也應(yīng)當(dāng)關(guān)心的,不關(guān)心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中,對這期中青班學(xué)習(xí)和使用結(jié)合的問題強調(diào)得比較嚴(yán),主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。現(xiàn)在看,好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來,當(dāng)我們的學(xué)員同志都坐到這里的時候,我們的主要任務(wù)是表現(xiàn)好,為將來使用創(chuàng)造條件。我們不能說,今后提拔干部只提拔中青班上的,單位的同志都不用啦,這恐怕也是不現(xiàn)實的。就是用中青班上的同志的時候,本單位不認(rèn)可,恐怕也很難做到。所以說,不要認(rèn)為進了這期中青班,就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓(xùn)班是要培養(yǎng)一些優(yōu)秀的中青年干部,但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養(yǎng),更不是揠苗助長。說個不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎覀兪鞘p里種草,我們把大家放到一個有競爭性的環(huán)境,看大家自己努力如何,石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會,如果你能夠充分利用這些條件,那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認(rèn),不用我們用誰呀?但是,你如果進來之后就松了一口氣,認(rèn)為萬事大吉了,不努力,光等著提拔了,那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以,希望大家一定要發(fā)揮自己的最大潛力,只有內(nèi)因和外因相結(jié)合才能達到我們預(yù)期的目的。
三、弘揚正氣,嚴(yán)明紀(jì)律,用團隊精神樹立形象
因為這期培訓(xùn)班得到了社會方方面面的高度關(guān)注,所以這期培訓(xùn)班的形象如何,是非常重要的。剛才我已經(jīng)說了,這個形象是方方面面的,除了理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟才干、社會實踐這些內(nèi)容之外,很重要的一個方面,是這個班的風(fēng)氣如何,也可以說是關(guān)于大家思想作風(fēng)方面的名聲如何。這期班的人員比較多,給大家提供了一個交朋友的機會,但是怎樣交朋友,以什么樣的方式、什么樣的準(zhǔn)則交朋友,會反映每個人不同的人生觀和處世哲學(xué)。我在去年的時候,看到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報上有一篇文章,叫作《黨校不是聚義廳》,是說有些到各級黨校學(xué)習(xí)的同志,去了之后車輛不斷,學(xué)員經(jīng)常出來喝酒。學(xué)員之間今天你請我,明天我請你,每個星期天不是你到我這去了,就是我到你那去了。當(dāng)然這些交往,不排除對工作有利的方面,但在風(fēng)氣和形象方面,不能不承認(rèn)它有負面效應(yīng)。甚至有的學(xué)員如果帶著一種狹隘的入學(xué)動機,來上學(xué)的主要目的就是想多認(rèn)識一些朋友,對別的都不關(guān)心,那就不好了。如果有這種意識,個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導(dǎo)形成的朋友,將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來,對一個地方的發(fā)展來說至關(guān)重要,是人們精神上的一種支柱。對這個問題,希望大家能認(rèn)真思考,能夠用正確的觀念來支配我們的行動,支配我們的學(xué)習(xí)和工作,同學(xué)之間在健康的基礎(chǔ)上進行交流。我希望這期培訓(xùn)班的酒場盡可能要少。有一點大家一定要清楚,這個學(xué)習(xí)班的整體形象關(guān)系到我們每個人的切身利益,本資料來源于查看更多精彩有我們個人政治利益的一份!當(dāng)然,希望學(xué)校方面要加強管理,但更重要的是,希望我們大家正確認(rèn)識這個問題,同學(xué)之間也建立一種相互監(jiān)督、提醒的那么一種機制,共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎(chǔ)上,遵守學(xué)校的管理制度,在團結(jié)的同時開展競爭,來促進我們在這個班上的學(xué)習(xí)和表現(xiàn),這樣才能真正把我們這個班變成培養(yǎng)中青年干部的搖籃和苗圃,才能真正達到組織上對這個班的預(yù)期希望,才能真正使我們的單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,才能以好的學(xué)習(xí)成果回報社會,促進濱州經(jīng)濟發(fā)展和干部工作的發(fā)展。
最后,預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!。
1.干部培訓(xùn)班 講話
2.學(xué)生干部培訓(xùn)講話
3.村干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話
4.干部培訓(xùn)班上的講話
5.管理干部培訓(xùn)班講話
6.農(nóng)村干部培訓(xùn)班講話
7.中層干部培訓(xùn)講話稿
8.后備干部培訓(xùn)班講話
民宗干部培訓(xùn)班講話篇四
大家好。
根據(jù)我局的安排,今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議。在正式培訓(xùn)前,我想占用大家一點時間,講幾個問題。
一、要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的意義
大家知道,我縣按照上級要求和國際慣例,從今年開始,正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革,財政會計核算中心退出歷史舞臺,會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了,責(zé)任更大了。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員,尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,責(zé)任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任,對搞好本單位的財務(wù)管理,乃至全縣的財政工作,作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看,據(jù)我了解,形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因,目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了,核算卻相當(dāng)不規(guī)范,連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全,管理隨心所欲;有的會計不會電腦,更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn),原因是多方面的,但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。
基于上述,為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢,不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理,我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議,這是很有必要的。對這次培訓(xùn),我局高度重視,指派的授課老師也做了精心準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次機會,在短暫的兩天時間里,按照會議要求認(rèn)真聽講,深入領(lǐng)會,學(xué)懂弄通,保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題
近年來,我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置,以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù),認(rèn)真整頓會計秩序,狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè),全面推進會計制度的貫徹實施,努力提高會計隊伍素質(zhì),大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革,全面推行政府采購制度,為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。
(一)會計人員職責(zé)不明,領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責(zé),會計人員自己也不知道該做什么不該做什么,抱著敷差事的態(tài)度,得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責(zé)人法制觀念淡薄,為了達到自己的某種目的,授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀(jì)律松弛,職業(yè)道德失范,喪失原則,放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪,知情不舉,甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎(chǔ)較薄弱,會計核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴(yán),甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范,未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿,教人無法看懂;五是不及時對帳,帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查,帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范,人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范,會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致,大錯不犯,小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴(yán)。對各項收支管理,各級都有明確的規(guī)定和制度,但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上,一是不使用正規(guī)收費票據(jù),用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳,私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標(biāo)準(zhǔn),加大群眾負擔(dān);四是不按收支兩條線管理,擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上,一是經(jīng)費使用不合理,一方面資金緊張,一方面浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放,變相提高職工待遇;三是紀(jì)委禁令不執(zhí)行,假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由,以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴(yán),嚴(yán)重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順,也未進行清理,應(yīng)收款項長期不進行催收,對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用,有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算,又不進行資產(chǎn)清查,造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控,專款不能專用。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算,有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算,籠統(tǒng)放在往來中,不能清晰反映專款的收支全貌;有的單位正常經(jīng)費不足,想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控,使專款不能專用,不能充分發(fā)揮效益,也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內(nèi)控制度不健全,管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行,留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全,往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念,努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》,強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》,夯實會計基礎(chǔ),加強會計監(jiān)管,整頓會計秩序,提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù),是會計工作永恒的主題。為此,必須進一步加強會計管理和監(jiān)督,在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚,養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管,堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象,堅決打擊違法亂紀(jì)行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員,會計人員要認(rèn)真履行職責(zé),敢于抵制和舉報,使不法分子受到法律的制裁,以維護國家法律的嚴(yán)肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者,是會計信息的生產(chǎn)者,是“規(guī)范會計行為,確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”,其最根本的一點,就是“不做假帳”。會計人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,以《會計法》為行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自警、自省、自律、自重,堅持依法理財,保證做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。基礎(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點,努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化,全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標(biāo)準(zhǔn)。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算,強化會計基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)和預(yù)算管理水平,我局專門組織這次培訓(xùn),其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算,提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠遠不夠的,我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式,進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。
同志們:“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”,我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視,廣大會計工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識,堅持依法理財、科學(xué)理財,搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力,我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面,一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。 謝謝大家!
民宗干部培訓(xùn)班講話篇五
大家好!
秋送千山秀,花放萬里香。在我市技校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過我們的精心籌備,**公司技能培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我代表公司全體員工向參加這次培訓(xùn)的技校領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,并向他們致以衷心的感謝!
借此機會,我想對各位員工提三點要求:
一是要提高對學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)理論知識的認(rèn)識。學(xué)習(xí)理論知識是提高技能的基礎(chǔ),基礎(chǔ)要牢固,絕非一日之功,它需要持之以恒的堅持不懈。俗話說的好,每天提高一小步,日積月累,就會前進一大步。我們要戒驕戒躁、重視學(xué)好理論知識,因為離開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水、無本之木。
二是要重視實踐操作,循序漸進地提高自己的技能水平。“家有千兩黃金,不如一技在身”。學(xué)習(xí)的目的在于運用,只有掌握并不斷提高職業(yè)技能,不斷為公司做出新的貢獻,就業(yè)才能長久,事業(yè)才能發(fā)展。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。
三是要真正樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,珍惜培訓(xùn)機會。要善于學(xué)習(xí)、勤于實踐,從自身做起,從現(xiàn)在做起,在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求,扎扎實實地學(xué)好知識和提高技術(shù)技能。同時,要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,努力掌握先進理論和先進技能,今后為公司、為社會做出自己的貢獻。
這次培訓(xùn)班是經(jīng)技校認(rèn)真籌備后舉辦的,從課程的設(shè)置、師資的配備和教材的選擇等方面都進行了周密安排,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家來有所學(xué)、學(xué)有所獲。希望大家要按時參加培訓(xùn),遵守紀(jì)律,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,要把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,努力提高業(yè)務(wù)技能水平和實際工作能力。
有句話說的好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水。因此我們不斷地充電,學(xué)習(xí)和研究先進的汽修理論知識,并運用到工作中去。同志們,**公司為你們搭建了一個環(huán)境舒適、條件一流的平臺,你們要用自己精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司的騰飛而努力奮斗吧!謝謝大家。
民宗干部培訓(xùn)班講話篇六
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來,舉辦一期村干部培訓(xùn)班。首先,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來參加培訓(xùn)的同志表示熱烈的歡迎,并通過你們向長期工作在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。
這期培訓(xùn)班,鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持,開班之前,韓縣長專門聽取了培訓(xùn)班籌備情況匯報,就如何辦好這期培訓(xùn)班作了重要指示,可以說,舉辦這期培訓(xùn)班,既是鎮(zhèn)委、政府認(rèn)真貫徹落實省黨代會精神的實際行動,也是對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持。希望參加培訓(xùn)班的同志,要珍惜這次難得的機遇,集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí),請同志們一定要深刻領(lǐng)會,在今后的工作中認(rèn)真抓好落實。
下面,根據(jù)這期培訓(xùn)班的安排,我講三點意見,既是培訓(xùn)動員,也是和大家互相交流。
一、提高認(rèn)識,明確這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義
近年來,鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排,以實施萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程為契機,認(rèn)真落實大規(guī)模、高質(zhì)量培訓(xùn)干部的要求,全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓(xùn)。通過培訓(xùn),廣大基層干部思想政治素質(zhì)和工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)水平有了明顯提高。因此,在新的條件下,繼續(xù)加大干部培訓(xùn)工作力度,對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展意義重大。首先,加強村干部培訓(xùn),是搞好基層組織建設(shè)的需要。大家都是村“兩委”的成員,村級組織是黨在農(nóng)村最基層的一級組織,是黨執(zhí)政的根基,黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實,農(nóng)村的改革靠我們來推進,發(fā)展本站靠我們來組織,穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部,職責(zé)履行得如何,直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。可以說,大家是官小責(zé)任大。村一級的工作搞好了,基礎(chǔ)鞏固了,農(nóng)村經(jīng)濟就會穩(wěn)定發(fā)展。因設(shè)的主要任務(wù)就是把村級班子建設(shè)好。把農(nóng)村基層組織建強了,就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力,村干部責(zé)任重大。新形勢下農(nóng)村出現(xiàn)這樣那樣的問題,主要原因就是我們部分村干部素質(zhì)不高,抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質(zhì)較高,群眾就信任、就擁護,那么這個村的各項工作就會走在前列。其次,加強村干部培訓(xùn),是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。目前,雖然全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展比較穩(wěn)定,廣大群眾普遍都能安居樂業(yè),但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題,比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等,有些矛盾和問題還比較突出,隨時有激化的可能,甚至引發(fā)群體性事件。建設(shè)和諧社會就要理順群眾的情緒,化解存在的矛盾,使群眾能夠安居樂業(yè)。當(dāng)前,做好群眾工作、化解矛盾是農(nóng)村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解,如果視而不見,日積月累,矛盾就會越來越多,問題就會越來越大。我們就是要通過培訓(xùn),使大家掌握政策,學(xué)會做思想工作,學(xué)會化解矛盾的方法,通過大家的努力,讓村子和諧起來,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。第三,加強村干部培訓(xùn),是全面建設(shè)小康社會的需要。現(xiàn)在還有一部分村沒有達到小康水平,個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬多人,小康建設(shè)的難點、重點在農(nóng)村。我們村干部作為農(nóng)村致富奔小康的帶頭人,大家的素質(zhì)提高了,村級班子戰(zhàn)斗力強了,就能為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證,就能進一步加快建設(shè)小康社會的步伐。
二、突出重點,切實提高培訓(xùn)效果
一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作,都離不開理論指導(dǎo)。缺乏理論素養(yǎng),就會方向不明,是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問題比別人深刻,抓工作比別人超前,高明之處就在于有一定的理論水平。因此,理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。同時,還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實,直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯的,執(zhí)行政策也是好的,但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差,政策水平低,影響了黨在農(nóng)村政策的落實。因此,農(nóng)村基層干部一定要增強政策觀念,提高政策水平和依法辦事的自覺性。
二是要增長新知識和新本領(lǐng)。在市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)村工作面臨著許多新形勢、新任務(wù),在這種情況下,大家要注重提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,能力,提高帶領(lǐng)群眾致富的能力,提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力,以適應(yīng)農(nóng)村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農(nóng)村干部帶頭致富有這么幾點好處:首先,能發(fā)揮典型示范作用。基層干部先富起來了,才能更好地帶領(lǐng)群眾共同致富。其次,帶頭致富才有實力扶貧濟困,才能樹立村干部的威信,密切黨群干群關(guān)系。其三,帶頭致富能端正黨風(fēng),樹立清正廉潔的好形象,也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富,努力成為自身致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”干部。
三是要增強法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學(xué)法,不懂法,就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè),就無法真正維護群眾的根本利益。因此,大家要通過學(xué)習(xí),對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握,做到依法行政,依法辦事,努力學(xué)會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
四是要培養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。求真務(wù)實,就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是,善于實事求是,能夠?qū)嵤虑笫恰^r(nóng)村干部只有講真話、講實話,才會贏得群眾的信任,才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難,解決問題。所以,我們做的每一項工作都要從實際出發(fā),要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在,尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子,商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。大家在培訓(xùn)中一定要結(jié)合本村本人的工作實際,與其他村干部相互交流,共同認(rèn)真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。
三、精心組織,確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成
一是精力要集中。這次培訓(xùn)雖然只有短短2天時間,但安排得比較緊湊,內(nèi)容也比較豐富,學(xué)習(xí)的任務(wù)是很重的。因此,大家要潛心學(xué)習(xí),每個同志都要能夠坐得下來,靜得下心,鉆得進去,集中精力,抓好學(xué)習(xí)。只有這樣,才能學(xué)有所得,學(xué)有所思,學(xué)有所成。
二是方法要得當(dāng)。大家可能都有這么一個體會,同樣參加學(xué)習(xí),有的收獲比較明顯,有的卻收效甚微,這就存在一個學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng)?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學(xué)習(xí)機會,達到事半功倍的效果,我的體會是,要帶著問題學(xué),要結(jié)合實際學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題,在學(xué)習(xí)時要有意識、有重點的多學(xué)、多看、多研究,不斷提高解決實際問題的能力。
三是成效要明顯。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),每個同志都要達到“兩個”提高:一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解,明白當(dāng)前的政治形勢、經(jīng)濟形勢,了解當(dāng)前農(nóng)村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農(nóng)村政策,提高依法辦事的水平,學(xué)會運用說服教育、示范帶動、提供服務(wù)的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解各種矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、推進各項工作。
同志們,對這次培訓(xùn),鎮(zhèn)委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過學(xué)習(xí),學(xué)到新知識,掌握新技能,理清新思路,取得新成績,向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托,回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動,為我縣全面建設(shè)小康社會,建設(shè)和諧正寧做出更大的貢獻。
最后,祝培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓滿成功!
民宗干部培訓(xùn)班講話篇七
校本培訓(xùn)的定義是:“源于學(xué)校的發(fā)展需要,由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的,旨在滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要的,主要是在校內(nèi)進行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動”。校本培訓(xùn)的出發(fā)點是:為了學(xué)校;為了改進學(xué)校的教育教學(xué)實踐。校本培訓(xùn)的主體是:“以校為本”;由學(xué)校組織開展,在學(xué)校中。校本培訓(xùn)的目標(biāo)是:解決學(xué)校和教師在工作中所面臨的問題。在這里我們應(yīng)樹立這樣一個觀念:學(xué)校自身的問題,要由學(xué)校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,促進教師的發(fā)展,放飛教師;讓學(xué)校的資源充分利用起來,讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)改變了學(xué)校的功能:學(xué)校應(yīng)該變成學(xué)習(xí)型學(xué)校,教師應(yīng)該成為研究型教師。只有教師不斷成長,才能促進學(xué)校發(fā)展;只有教師成長,學(xué)生才能獲得最好的成長。
為什么要搞校本培訓(xùn)呢?一是課程改革的需要:課程改革中的新理念、新的教學(xué)方式、新的評價方式,需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去創(chuàng)造性的實踐。二是學(xué)校發(fā)展的需要:我校的發(fā)展目標(biāo)早已確立。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要:目前,我校在一線任教的專業(yè)教師大約有50多人。就整個教師隊伍來看,職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對這樣的現(xiàn)實狀況、新的形勢,不僅需要我們的一般教師努力進步成長,而且,我們的校級名師和骨干教師也必須要促進自己盡快成長,當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要:中央、省農(nóng)村教育工作會議召開以后,教育用人機制發(fā)生了根本性的變化,不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能,教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓(xùn)說到底就是為老師們提供了一個良好的發(fā)展平臺,一個成長的機遇。希望廣大教師要珍惜這次機遇,變被動的接受為自覺的學(xué)習(xí)和參與,在學(xué)習(xí)和參與中,提高自己的專業(yè)水平,從而促進你的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展。實現(xiàn)真正意義上的“三贏”。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工
校本培訓(xùn)不是一項短時期的工作,而是納入學(xué)校日常工作的一項長期的任務(wù)。在目前我校管理機制下,加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工,是搞好校本培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。
1.成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長擔(dān)任組長,這表明校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人是校長。校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:對校本培訓(xùn)的重大問題進行決策,如:制訂實施方案,督導(dǎo)實施,評價與總結(jié)等等工作。
2.成立校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是:指導(dǎo)各位教師校本培訓(xùn)工作的開展,傳達上級有關(guān)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的精神,深入教研組進行調(diào)研,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋在實施中的問題及改進的意見和建議。
三、積極行動 扎實工作
抓住幾個關(guān)鍵點,促進教師校本培訓(xùn)的扎實開展
1.每一位教師要反思自己的教育教學(xué)工作,找全優(yōu)點,找準(zhǔn)缺點,進一步修改完善“自我發(fā)展計劃”。
2.狠抓教學(xué)常規(guī)中的教師校本學(xué)習(xí)與研究。把“集體備課”列為重點,落在實處。把“五課”(備課、上課、聽課、評課、說課)活動開展起來,促進課堂教學(xué)改革。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,深入課堂,參與教師的活動,幫助教師、學(xué)科組解決困難,改進教學(xué)。
4.正確處理好兩個關(guān)系:①教師正常教學(xué)工作與參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的關(guān)系;②學(xué)校組織活動與校外活動的關(guān)系。
四、成果即成長 督導(dǎo)與評價
開展教師校本培訓(xùn)首要的出發(fā)點,是促進教師的專業(yè)化發(fā)展,而教師的專業(yè)化發(fā)展是在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中逐步發(fā)展成長的。不僅結(jié)果重要,而且過程也很重要。所以每一位教師要明確自己的發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真地完成好方案中的每一項要求。例如:要求完成每年讀書筆記10000字,寫一篇3000字的論文或教學(xué)心得,全體教師必須要完成;在這里不僅一線教師要完成這種硬性任務(wù),而且所有具有職稱的教學(xué)管理和服務(wù)人員,也必須完成10000字的讀書筆記任務(wù)和3000字論文書寫任務(wù)。再如:對待每一次活動,都要積極準(zhǔn)備,積極參與,在參與中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。那么成長的標(biāo)志是什么呢?我認(rèn)為成長的標(biāo)志就是成果,教師的成果表現(xiàn)形式涉及到教師教育教學(xué)的各個方面。例如;教學(xué)成績是你綜合勞動的成果;教學(xué)論文、日記反思是你思想智慧的結(jié)晶;一份備課、一份講稿、一份說課、一份自我成長計劃這都是你辛勤勞動的成果;在學(xué)習(xí)與研究活動中,你一句精彩的話語也是你素質(zhì)積累的成果,更不必說參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評選獲獎。所以說成果就在你的身邊。這就看你平常是不是注意這些成果的存在,是不是在這些成果的基礎(chǔ)上進一步反思,產(chǎn)生更多的成果。成果越多,說明你的成長越好。所以說成果即成長。我殷切地期望不同類型的教師通過校本培訓(xùn)都能獲得大量的成果。
校本培訓(xùn)貴在教師們的自我努力,自我行動,自我塑造,自我完善。但是學(xué)校建立相應(yīng)的督導(dǎo)和評價制度也是必要的。要求各職能科室要責(zé)任到人,全力以赴,很抓落實,做到有布置、有要求、有檢查、有評比、有總結(jié)。建立完善的校本培訓(xùn)檔案管理制度。把個人成長與年度考核、評聘、晉級、評優(yōu)選模掛鉤,并納入教師個人業(yè)績檔案。每學(xué)年都要評出在教師校本培訓(xùn)中的先進學(xué)科組、先進個人。要大力彰顯他們的先進經(jīng)驗、事跡,樹立起個個標(biāo)兵,面面紅旗,讓校本培訓(xùn)永遠沿著健康之路走下去。
民宗干部培訓(xùn)班講話篇八
金秋的九月是收獲的季節(jié),經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下,經(jīng)過大家的共同努力,今天就要結(jié)束了。4天來,大家積極聽講,認(rèn)真記錄,踴躍交流,主動請教,時間雖短,但大家普遍感到收獲很大,達到了預(yù)期的效果。下面,對本次培訓(xùn)班的基本情況,我作一簡要總結(jié)。
一、本次培訓(xùn)班的基本特點
本次培訓(xùn)班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:
一是師資層次高。本次培訓(xùn)班安排了×××個專題,授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo)。可以說,本次培訓(xùn)班邀請的授課老師,是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的。
二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn),我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓(xùn)練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓(xùn),我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了×××個專題。整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結(jié)合,對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。 三是教學(xué)計劃實。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實到位。在4天時間內(nèi),安排了×××個專題講座,并安排機關(guān)全體同志×××次到會聽課,擴大了培訓(xùn)范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
四是教學(xué)管理嚴(yán)。做搞好本次培訓(xùn),二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作,制定了各種措施要求。在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求,嚴(yán)格請銷假制度,按時到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求,處領(lǐng)導(dǎo)始終堅守在會場,關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、生活,確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。
二、本次培訓(xùn)班的主要收獲
一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認(rèn)識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn),進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責(zé)任感和使命感。
二是掌握了知識,提高了素質(zhì)。在培訓(xùn)中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊,有時只是為了應(yīng)付日常工作,沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性,不能開創(chuàng)性地開展工作,難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。
三是培養(yǎng)了骨干,建立了隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是各個單位的新生力量,擔(dān)負著建設(shè)的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍,各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓(xùn),達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進了交流,增強了合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會,利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我提三點要求。
一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓(xùn)班,時間雖短,但內(nèi)容安排豐富、新穎,實用性較強,是大家普遍關(guān)注的。回去以后,要及時向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況,制定計劃,對未參訓(xùn)人員進行重點輔導(dǎo),擴大培訓(xùn)的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄,刻錄光盤下發(fā)。
二是要增強不斷學(xué)習(xí)的意識。應(yīng)該說,目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期,擁有一支很不錯的干部隊伍,整體是好的。年輕干部較多,擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來看,某些同志存在著自己還年輕,現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要,現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高,代表著你的過去,說明你擁有很好的起點。年輕,只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習(xí),不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,學(xué)習(xí)是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機,牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基礎(chǔ)。在看到成績的同時,我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,豐富知識,以開拓創(chuàng)新的精神,以飽滿的工作姿態(tài),開創(chuàng)性地做好工作,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們,當(dāng)今時代是人才輩出、競展風(fēng)流的時代,是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀(jì)的軍人,只有踏踏實實地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作,煉好基本功,才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負,實現(xiàn)自身的價值。
謝謝大家。
民宗干部培訓(xùn)班講話篇九
一、充分認(rèn)識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。
(一)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是路政隊伍建設(shè)的迫切需要。
1、隨著路政管理工作的不斷深入,對路政管理人員的全面發(fā)展也有了新的要求,要達到路政管理工作的需要,就必須加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識【比如新出臺的《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾,以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段,這樣才能做到與時俱進,確保路政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。
2、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)之間的銜接性,【比如不同崗位之間的互相學(xué)習(xí)】不能閉門造車,要拓寬眼界,從事巡查的路政員要對事故勘察、清障救援的處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊伍的整體執(zhí)法水平,真正塑造成一支素質(zhì)高、技能強、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊伍。
(二)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是完成當(dāng)前工作任務(wù)的實際需求。
1、今年施工改道多,對高速公路的保暢通、保安全帶來較大壓力,要求我們路政執(zhí)法人員要熟悉施工現(xiàn)場的管理程序,不能亂作為,也不能不作為,嚴(yán)格按照法律法規(guī)加大管控力度,保障施工現(xiàn)場的行車安全,避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現(xiàn)。
2、司乘人員維權(quán)意識不斷增強,對高速公路的服務(wù)品質(zhì)要求也日益加大,而高速公路法制建設(shè)相對滯后外加部分路政人員執(zhí)法辦案程序不到位、態(tài)度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發(fā)生【比如去年的清障被追尾事件】,為避免今后類似事件的發(fā)生,我們路政人員應(yīng)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高自身的執(zhí)法水平和服務(wù)意識,真正做到既要維護好公司的利益,又要保證司乘的利益,還要保證自身的合法利益不受侵害。
3、公司打造服務(wù)品牌,建設(shè)“美麗高速”目標(biāo)的全面實現(xiàn)都要求我們進一步通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)改進工作方法,提高工作效率,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,按照“公開透明、秉公執(zhí)法、杜絕三亂、服務(wù)至上”的要求,做好守護高速的“美麗衛(wèi)士”。
(三)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的必然要求。
我們要清醒認(rèn)識到路政管理工作在路產(chǎn)路權(quán)維護、施工安全管理、交通突發(fā)事件處置、文明執(zhí)法等方面與人民群眾日益增長的需求還有一定差距。路政人員的一個不當(dāng)行為損害的不僅是相對人的利益,還有公司多年來苦苦經(jīng)營的形象,更是對國家賦予我們權(quán)力的一種褻瀆。【闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對類似事件的懲處力度】因此,我們要通過培訓(xùn),提升人員職業(yè)素質(zhì),進一步加強陽光工程建設(shè),推行執(zhí)法人性化,真正做到把司乘人員的利益放在首位,杜絕不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等現(xiàn)象出現(xiàn),建立一支忠誠可靠、服務(wù)大眾、秉公執(zhí)法的路政隊伍,為推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階奠定基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)籌安排,科學(xué)部署,確保培訓(xùn)活動取得實效。
(一)精心組織,保障有力。
從前期的緊張籌備到今天的組織實施,我對此次培訓(xùn)活動給予高度關(guān)注。從培訓(xùn)的時間、內(nèi)容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作,都做了全面的計劃和科學(xué)部署。在下一步實施過程中,要求培訓(xùn)小組要建立切實可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項管理制度,按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合,專家授課與經(jīng)驗交流相結(jié)合的要求,把培訓(xùn)活動抓好、抓實。保證培訓(xùn)議程有序進行。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律,確保質(zhì)量。
此次培訓(xùn)實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實培訓(xùn)日程安排,虛心聽講,積極參與,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平和思想政治素質(zhì)。
(三)善于學(xué)習(xí),不斷進步。
俗話說“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機會,學(xué)員之間,大隊之間多加強溝通和交流,在學(xué)習(xí)工作中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,集思廣益,達到共同提高、共同進步的目的。我們不僅要學(xué)會向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),也要學(xué)會向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向真理學(xué)習(xí),更要把學(xué)習(xí)常態(tài)化、持續(xù)化,把“建設(shè)學(xué)習(xí)型路政大隊”活動真正付諸實踐,而不是停留在口號上,走走過場,流于形式。
三、聯(lián)系實際,把握重點,大力推進路政工作可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)習(xí)的意義重在思考、應(yīng)用,要帶著問題學(xué),有針對性地學(xué),積極主動地把學(xué)到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。要對照路政工作目標(biāo)任務(wù)抓學(xué)習(xí),堅定信心,咬定目標(biāo)不放松;要對照路政管理熱點難點問題抓學(xué)習(xí),重點探討如何切實提高路政執(zhí)法效能、如何加大路產(chǎn)路權(quán)的保護力度、如何深入推進路警聯(lián)動機制、如何加強路政信息化平臺的建設(shè)等問題;要對照政風(fēng)行風(fēng)評議整改抓學(xué)習(xí),重點解決人民群眾反映的熱點問題,切實做到執(zhí)法為民、服務(wù)社會;要對照提升綜合管理素質(zhì)抓學(xué)習(xí),不斷提升執(zhí)法水平,樹立良好執(zhí)法形象,以適應(yīng)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展公路事業(yè)的需要 。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),期待培訓(xùn)之后,我們路政人員的專業(yè)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)都能得到升華,繼而為公司的跨越發(fā)展保駕護航!
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)活動取得圓滿成功。
謝謝大家。