心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
黨員干部素質(zhì)心得體會(huì)篇一
首先要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步。科學(xué)技術(shù)日新月異,新事物層出不窮,靠慣性工作不行,靠吃老本也不行,要及時(shí)地給自己“充電”、“加油”,才能方向明、后勁足,跟上時(shí)代的步伐。
要在深入鉆研理論上下功夫,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。理論是行動(dòng)的先導(dǎo),青年干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想,發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,潛心讀書、深入思考,不斷豐富理論素養(yǎng),全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),學(xué)好一系列重要論述和黨的各項(xiàng)方針政策,用這些理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,避免和減少大的失誤,始終保持正確的政治方向,在政治、上思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,只有這樣,才能頭腦清醒,高瞻遠(yuǎn)矚,把握規(guī)律,做好工作。
要在解放思想上下功夫,不斷提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族的靈魂,是社會(huì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步不竭的動(dòng)力。作為青年干部,更要具有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法,不斷有新追求,才能不斷開創(chuàng)工作新局面,開辟新境界。要大膽探索,用寬廣的眼界去觀察和把握當(dāng)代世界的發(fā)展趨勢(shì),研究新情況,解決新問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。
要在更新知識(shí)上下功夫,更好地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。“工欲善其事,必先利其器”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),必須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、很強(qiáng)的專業(yè)技能作保證,而學(xué)習(xí)是我們廣大青年干部提高自身素質(zhì)和能力最為主要的途徑,是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。隨著社會(huì)的進(jìn)步,各種新知識(shí)也越來(lái)越多,青年干部必須緊跟時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力做一個(gè)又博又專的革命干部;學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí),來(lái)提高自己的品味,豐富自己的知識(shí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),成為做好本職工作的行家里手。
當(dāng)然學(xué)習(xí)是個(gè)苦差事,必須付出辛勤的努力,多鉆研,多思考,下苦功夫,才會(huì)有所收獲。
第二,要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人,是個(gè)安身立命的問(wèn)題,對(duì)于一個(gè)青年干部來(lái)說(shuō),如何解決做人問(wèn)題,小關(guān)系個(gè)人的成長(zhǎng)和前途,大則直接影響到所在的地區(qū)和部門的工作,甚至影響到黨的事業(yè)發(fā)展的大局。怎樣才能一輩子做好人?
一要作風(fēng)正派。青年干部往往缺乏沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單,對(duì)奮斗的艱辛和成功的不易體驗(yàn)不深,如不保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),容易走上工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化的極端,易產(chǎn)生“保”、“怨”、“混”的心態(tài),因此,青年干部一定要努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),樹立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行黨和人民賦予的職責(zé)。
二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深”,每個(gè)人所在崗位都是黨和國(guó)家事業(yè)的一塊基石,雖然崗位不同,職位不同,但是我們的事業(yè)和目標(biāo)是一致的。在工作中,由于每個(gè)人的學(xué)歷文憑不同,工作經(jīng)歷不同,認(rèn)識(shí)水平不同,性格特點(diǎn)不同,必然會(huì)產(chǎn)生一些不同的認(rèn)識(shí)。如果心胸狹窄,不能容人、容言、容事,就絕對(duì)搞不好團(tuán)結(jié),甚至眾叛親離。青年干部肩負(fù)著建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的歷史重任,一定要心胸寬廣,要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同人,要知道,同事之間能夠友好和諧相處,這是青年干部能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境,應(yīng)該為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。
三要謙虛謹(jǐn)慎。常言道:“滿招損、謙受益”。養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng),對(duì)青年干部的健康成長(zhǎng)十分重要。我們應(yīng)該經(jīng)常提醒自己,在工作中,既要充分發(fā)揮自己的作用,又要正確估計(jì)自己的能力;既要積極工作創(chuàng)造好成績(jī),又要防止居功自傲。老同志有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),是一筆巨大的財(cái)富,作為剛剛走上工作崗位的青年干部,需要學(xué)習(xí)的東西很多,一定要謙虛謹(jǐn)慎,尊重老同志,多向老同志請(qǐng)教,在老同志的幫助指導(dǎo)下使自己各方面素質(zhì)不斷提高和完善,使自己少走點(diǎn)彎路。
第三,要在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。事業(yè)是干出來(lái)的,人才是實(shí)干中鍛煉出來(lái)的。
一要勇于實(shí)踐。人才是實(shí)踐的產(chǎn)物,社會(huì)是一所大學(xué)。一個(gè)好的青年干部,從跨入社會(huì)的第一天起,就要嚴(yán)格要求自己,樹立良好的人格形象,不僅要打好理論功底,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入實(shí)際,勇于實(shí)踐,刻苦磨煉自己。實(shí)踐證明,一個(gè)優(yōu)秀年輕干部的思想水平和實(shí)際工作能力由低到高的發(fā)展,是通過(guò)不斷的工作實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)的,即便是書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,也必須通過(guò)實(shí)踐才能完成。青年干部大多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,黨性鍛煉不夠,因此,要把實(shí)踐當(dāng)作最好的課堂,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和摸索,在實(shí)踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作,立足崗位,忠于職守,從小事做起,從基礎(chǔ)做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,勿以事小而不為;要有知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,要敢闖敢拼,迎難而上,鍥而不舍,敢于創(chuàng)新,取得成績(jī)不沾沾自喜,遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng),說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,不要夸大成績(jī),隱瞞缺點(diǎn),要一切從實(shí)際出發(fā),干一件事像一件事,成一件事,不斷提高實(shí)際工作能力。
二要敢于吃苦。在通往成長(zhǎng)和成功的道路上,有些青年干部缺乏堅(jiān)毅的品格,缺乏韌勁,不肯吃苦流汗,不肯付出艱辛的努力,所以常常是進(jìn)步遲緩、半途而廢,難以實(shí)現(xiàn)追求的目標(biāo);有的缺少工作能力和經(jīng)驗(yàn),坐而論道、評(píng)頭品足行,親自上手干就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,不肯吃苦,不愿吃苦。青年干部必須要有經(jīng)受困難和艱苦考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的決心,勇于挑重?fù)?dān),敢于到艱苦的崗位和困難多的地方工作,鋪下身來(lái),沉下心來(lái),踏實(shí)工作,以苦為樂(lè),以儉為榮,永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。只有具有不為名利、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的崇高精神和豪情壯志,經(jīng)受艱苦環(huán)境和挫折的錘煉,才能成為名符其實(shí)的的青年干部。
這幾天的培訓(xùn)班雖短,但收獲卻很大,為今后更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而且所學(xué)的內(nèi)容更需要我們?cè)谌粘9ぷ髦胁粩嗟娜ンw會(huì),“盛年不重來(lái),一日難再晨”,我們要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn),努力學(xué)習(xí),奮力開拓,扎實(shí)工作,不斷進(jìn)取,努力作出無(wú)愧于青春歲月的新業(yè)績(jī)。
黨員干部素質(zhì)心得體會(huì)篇二
所謂“知行一致”,就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西,通過(guò)自己的實(shí)踐和行為加以體現(xiàn),而不是“說(shuō)說(shuō)一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”,
學(xué)習(xí)感悟好干部標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)。現(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多,比較常見的,如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐之前,都是認(rèn)識(shí)層面的東西,喊口號(hào)很容易,但要真正通過(guò)我們自己的作為來(lái)加以實(shí)踐,卻是很不容易的事。真正的好干部,不僅要知道好干部的標(biāo)準(zhǔn),還要善于通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)踐這些標(biāo)準(zhǔn)、深化這些標(biāo)準(zhǔn),以自己的實(shí)際行動(dòng),不斷升華好干部形象,豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部,數(shù)十年如一日,深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策,把自己的汗水、熱血,乃至生命奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè),這樣的干部,他們的精神,是普通人可以認(rèn)識(shí)到、領(lǐng)會(huì)到的,但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅(jiān)韌,是一種堅(jiān)苦卓絕的修煉。因此,做一名“好干部”,貴在知行一致,貴在堅(jiān)持,要把自己掌握的理論、知識(shí),自己的才干等不斷運(yùn)用到為人民服務(wù)的無(wú)止境的實(shí)踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說(shuō)說(shuō)容易,做做難,因?yàn)槿俗铍y認(rèn)識(shí)的,往往就是他自己。連自己是什么水平,處于什么樣的境界,有哪些優(yōu)缺點(diǎn)都無(wú)法正確認(rèn)識(shí),又談何超越自我?所以,超越自我首先是要正確認(rèn)識(shí)自己,對(duì)待自己。古人說(shuō)過(guò),“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部,就要虛懷若谷,勇于向高的目標(biāo)看齊,在和榜樣、先進(jìn)的比較中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意義上的超越。一名好干部,政治素質(zhì)好是一個(gè)重要方面,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)也是一個(gè)重要方面,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“又紅又專”。但隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)家、社會(huì)對(duì)干部的要求越來(lái)越高、越來(lái)越多,從干部自身發(fā)展的角度來(lái)看,也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展,首先要在干部隊(duì)伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的,多種能力和素質(zhì)往往能起到互補(bǔ)、互相強(qiáng)化的作用,從而實(shí)現(xiàn)“1 1>2”的效果。今天我們強(qiáng)調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才,就是這個(gè)原因。所以,要想當(dāng)一名好干部,就要時(shí)時(shí)抱著一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,抱著一種好學(xué)勤奮的態(tài)度,不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后,超越自我是一個(gè)沒有止境的過(guò)程,人認(rèn)識(shí)自然、認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己是沒有止境的,因此超越自我也沒有止境,
一名好干部,就要在不斷的實(shí)踐中,不斷完善自我、提高自我,從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實(shí)踐”
每一名干部,都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖,政府管理社會(huì)的職能,都必須通過(guò)每一名干部的具體工作才能得以實(shí)現(xiàn)。因此,對(duì)于干部來(lái)說(shuō),他們的實(shí)踐能力尤其顯得重要,這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實(shí)踐的好干部,首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)亍?dāng)時(shí)的工作實(shí)際,因地制宜、因時(shí)制宜地,創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事,工作也不僅僅是某個(gè)小范圍的事。雖然每個(gè)干部都有其特定的工作范圍,但作為一名好干部,必須站在全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)謀劃自己的工作,善于審時(shí)度勢(shì),做到顧全大局、遠(yuǎn)近結(jié)合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顧眼前、不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性,原則性決不能喪失,但在把握原則性的同時(shí),還要注意把握靈活性。只要原則性,不顧靈活性,是機(jī)械式的干部,教條式的干部,這樣的干部不“聰明”,也不具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。比如一項(xiàng)決策,其目標(biāo)是要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,怎么樣使得在兼顧兩者的同時(shí),使我們的成本最低化,沒有一點(diǎn)靈活性,恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好,群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾,一心為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群眾的認(rèn)可,才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部,只有心懷群眾,他的胸襟才是非常廣闊的,不會(huì)整天局限在個(gè)人私利的小天地里,蠅營(yíng)狗茍,無(wú)所作為;由于他胸襟廣闊,他工作的立意才會(huì)高,眼光才會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn),工作的成效才會(huì)更加顯著,更加符合人民群眾的利益。首先,要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷,正確貫徹黨的群眾路線,時(shí)刻牢記自己來(lái)自人民群眾,自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次,要樹立正確的政績(jī)觀。要認(rèn)識(shí)到自己的政績(jī)是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的,而不是反映在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的笑容之中的,更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三,要珍惜民力。作為執(zhí)政黨,作為一級(jí)政府,我們手中掌握的資源很多,但作為一名好干部,要時(shí)刻緊記:這些資源是人民創(chuàng)造的,屬于人民,對(duì)這些資源的使用,一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責(zé)任,而沒有任意揮霍、大肆浪費(fèi)的權(quán)利。總之,要做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。