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新調入黨組書記第一責任人職責報告篇一

一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署，研究細化具體任務和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事件親自督辦，召開了xx黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開xx次黨組會，全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統重大調研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進，其中，xx等xx項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務，以身作則，帶頭整改。堅持問題導向，親自制定整改方案，細化責任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的x條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人x條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題，以及xx自查出的共xx條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題xx個月以內完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現類似問題。嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責，定期分析研判xx意識形態領域情況，加強思想溝通，擠出時間與xx位同志進行了談心談話，對發現苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒，做到抓早抓小。把培養使用好干部作為管黨治黨的關鍵，樹立正確選人用人導向，注重工作實績，及時把政治素質高、業務能力強的干部放到重要崗位上培養鍛煉，嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準，嚴于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學習x次、集中研討x次，利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課x次，為黨員作公文寫作專題輔導報告x次。在認真參加集體學習的基礎上，利用晚上、周末等時間，加強自學。帶頭嚴格黨內政治生活，帶頭嚴守紀律規矩，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標任務和完成時限，定期不定期地調度督導，確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，存在的問題主要有，

一是加強創新理論武裝不到位。沒有充分認識到創新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學矛盾，主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導致學習質量不高。

二是抓意識形態工作的成效不理想。僅是完成規定動作，對如何引導xx干部職工更好地干事創業、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。

三是個別重點工作調度督促不及時，工作進展情況掌握的不全面；對支部的領導、指導還需進一步加強，支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，經梳理自查，有以下x項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃，精心準備，擬于xx月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態工作專題研究。根據市委關于加強意識形態工作部署要求，一年內至少研究意識形態工作x次以上。近期，將召開x次黨組會議專題研究意識形態工作，分析研判意識形態領域情況，維護良好政治生態。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬，開展x次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導壓力、壓實責任。組織x次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監督、檢查，加強對財務等重點崗位監督，防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾，防患于未然。

五是加強督導調度。健全閉環式工作推進機制，繼續實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業單位考核工作進展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，查漏補缺，推動工作，高質量完成年度考核各項目標任務。

新調入黨組書記第一責任人職責報告篇二

縣委、縣紀委：

根據《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》（xx委發〔xx〕x號）和《中共xx縣委辦公室xx畬族自治縣人民政府辦公室關于黨政領導班子成員履行“一崗雙責”的實施意見》（xx委辦發﹝xx﹞29號）文件精神,現將半年來xx局黨風廉政建設黨委主體責任情況和本人“一崗雙責”履行情況報告如下:

半年來,xx局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會工作部署，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識和擔當意識，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。

（一）加強組織領導。局黨組認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任；研究制定年度黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，擬定任務清單，落實專人負責落實。

（二）完善工作機制。局黨組在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對局黨組、各職能科室的黨風廉政工作目標任務進行明確，對年度工作進行部署；三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室進行量化考核，局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。

（三）嚴明黨的紀律。按照工作部署，制定活動方案，做好結合文章，有效開展“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育活動。6月16日-17，局機關全體黨員聽黨課、學黨章、黨員民主生活會等一系列活動舉行，通過重溫入黨誓詞、學黨章、聽黨課，增進黨員的責任感、使命感和榮譽感。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律。

（四）嚴格管好干部。局黨組認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行《條例》規定。注重加強黨員干部的日常監督。

（五）改進工作作風，規范行政行為，切實維護群眾利益。改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、縣委縣政府在改進工作作風密切聯系群眾的實施意見中提出“八條補充意見”，堅決反對“四風”。健全完善機關干部年度任務績效考核制度和干部考勤制度，促使全局干部增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。

（六）強化監督制約，規范權力運行。局黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，對干部學習教育制度、干部廉潔自律制度、干部管理制度、公務接待和公務用車制度、機關效能等制度進行了完善，以健全的制度保證廉政建設工作規范運作。堅持領導干部重大事項報告制度，開展權力制衡工作，嚴格執行“一把手”“七個不直接”，嚴守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，禁止領導干部利用職權謀取不正當權益。認真落實厲行節約“八項要求”，嚴格控制“三公經費”、加強領導干部勤政廉政建設，規范公務行為。建立健全領導干部個人廉潔自律檔案。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

（七）高度重視執紀執法科室隊伍建設和業務水平提升。一是針對局班子成員調整，及時組織相關法律法規學習，積極開展行政執法證考試和換證工作。二是拓展群眾反映渠道，重視信訪舉報工作。制訂了局領導班子信訪接待日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。做到來信有登記，來訪有記錄，嚴格按照信訪條例及時辦理群眾來信來訪，查結有報告。今年7月宗教信徒因教堂標志處置問題發生越級上訪，局班子第一時間組織人員進行勸導。

（八）凝心聚力，齊抓共管，助推各項工作。局黨組以開展“雙服務雙支持”活動為契機，深入民族村開展調研活動，著力解決人民群眾反映的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，重點做好民族發展資金項目的篩選、確定，嚴格把關項目考察、申報、資金監管等各個環節。通過上下互動，征求各方對做好民族宗教工作的意見和建議，增強工作的針對性，提高工作成效。加強干部隊伍建設，認真實施《xx畬族自治縣機關效能問責實施辦法》，設立效能監督崗，公開每個工作人員的工作職責，聯系電話，干部去向信息，便于群眾聯系和監督。實行ab崗工作制度，各職能科室做到分工不分家，相互配合。大力推行辦事公開，提高優質服務，加強主動服務和保障中心工作，確保縣委縣政府各項重大決策措施得到落實。

（九）落實黨內監督制度，不斷加強班子自身建設。

以提高領導班子思想政治素質為重點，加強學習制度建設。始終突出理論武裝，圍繞建設學習型領導班子，進一步加強和改進中心組學習制度。健全領導班子專題學習、業務學習、理論學習等制度，運用好專題講座、報告會、主題實踐活動等方式加強對領導干部的教育。以提高領導班子科學決策水平為重點，加強議事決策制度建設。堅持把民主集中制作為制度建設的核心，建立健全集體領導和個人分工負責制，完善領導班子議事決策規則和民主決策機制，不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。以提高領導班子服務群眾能力為重點，加強聯系群眾制度建設。堅持把聯系基層、服務群眾作為領導班子建設的重要任務來抓，圍繞加強和改進群眾工作，建立和完善領導干部定期接待群眾來訪、工作聯系點、民主評議、社情民意反映等各項制度，進一步健全群眾利益調解機制，幫助基層和群眾解決現實困難。以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點，加強黨風廉政制度建設。完善黨風廉政建設責任、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、黨務政務財務公開、經濟責任審計、離任審計、履職問責辦法、資金管理和項目審批等制度，努力形成立體覆蓋的前期預防和動態監督機制。堅持完善民主生活會制度，高標準、嚴要求，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量，提高班子解決自身問題的能力。

（十）履行黨風廉政建設主體責任存在問題和不足：反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的力度還應進一步加大。

一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施。

（一）重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室干部學習黨的十九大及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省市縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。與開展學黨章活動相結合，組織學習廉政建設相關內容。

（二）重視黨風廉政責任制落實。按照年度考核工作要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。

（三）重視來信來訪和案件查辦。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，堅決糾正損害群眾利益的行為。

（四）重視提高自身修養。注重政治理論、政策法規、業務知識的學習。自覺執行廉潔自律各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。時常提醒親屬和身邊工作人員廉潔要求。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。

（五）重視班子分工與團結。按照黨政一把手“七個不直接分管”要求，做好班子成員分工調整工作。注重班子成員間的溝通協調，增進班子團結，增強班子活力。充分發揮領導干部示范帶頭作用，帶動形成嚴格執行制度、自覺維護制度的良好氛圍。

（六）履行“第一責任人”職責存在的問題和不足：攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

今后，我們將切實鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，按照縣委、縣紀委要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。

新調入黨組書記第一責任人職責報告篇三

**年上半年，在***黨委和**支部的正確領導下，本人嚴格履行黨支部書記第一責任人職責，認真抓黨建工作，并取得了階段性成果。按照*黨委和關于開展黨建工作的部署要求，現就本人述職報告如下。

一是強化理論學習。堅持學習黨的各項方針政策、法律法規及業務知識，用理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的理論素養和業務能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強化個人作風建設。嚴于律己，率先垂范，堅持按制度辦事，堅持本人不直接分管財務、行政審批、行政處罰等工作，嚴格落實民主集中制，堅持黨務重大事項通過集體研究決定。

一是認真開展十九大和自治區第十二次黨代會精神宣傳教育活動。上半年共組織開展十九大專題學習5場次、專題黨課1場次，組織觀看視頻《中國這五年》和《厲害了，我的國》，開展十九大專題研討活動1場次，本人認真撰寫十九大精神學習心得體會1篇；安排專人送學活動2次，對退休老黨員和因公負傷、行動不便的黨員安排專人，送去《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大精神應知應會手冊》和《黨員應知應會手冊》等學習資料，幫助學習理解黨的十九大精神和黨性知識。二是認真組織開展“三強九嚴”黨的基本知識大學習活動。組織召開支委會議專門研究制定了活動方案,為黨員人手發放了“‘三強九嚴’黨的基本知識大學習”活動學習知識手冊，利用周一例會學習日、黨員大會及主題黨日活動，開展學習活動，并先后2次組織黨員進行“三強九嚴”黨的基本知識測試，既檢驗了學習成果，同時督促黨員再次鞏固學習內容。三是堅持“三會一課”制度。按期組織召開支部委員會和黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，完成各項黨建工作計劃和目標。上半年共組織召開支部委員會議12次，黨員大會6次，開展黨課4場次，其中本人講“學習十九屆三中全會精神的簡要輔導”主題黨課1場次，邀請縣委黨校副校長講授“中國特色社會主義新時代新思想”專題黨課1場次。四是認真落實組織生活會和民主評議黨員制度。2月份組織開展了2017年度組織生活會、民主生活會及民主評議黨員工作，5月份組織開展了落實中央八項規定精神專題民主生活會，以上幾次會議本人均嚴格按照要求進行了對照檢查和剖析。五是認真落實談心談話制度。為黨員人手印制了《談心談話記錄本》，堅持要求黨員每季度至少開展一次談心談話活動，本人堅持“六必談”。通過談心談話，更好地了解班子成員、黨員的思想狀況，為做好黨建各項工作打下了基礎。六是落實支部“主題黨日”活動。組織研究制定了《2018年黨支部工作計劃》，安排了4月至12月份的主題黨日活動內容。分別于4月27日、5月28日、6月4日組織并參加了“主題黨日”活動。七是強化黨員管理工作。指定專人負責，在每月主題黨日活動當天向黨員按時足額收繳黨費并進行公示，上半年共收繳黨費1770元，已全部上繳。八是按照*黨委（總支）關于黨建專項檢查工作要求的5個方面38項內容認真開展了自查工作，對查出的問題逐一認真進行梳理，逐項研究,制定了整改責任清單，嚴格按期限整改落實。

一是組織班子成員研究制定了《黨的建設工作要點》《黨的建設重點工作任務分工》和《全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》，組織召開2018年黨的建設和黨風廉政建設工作會議，部署安排了黨風廉政建設重點工作，與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書。二是抓黨員干部職工政治理論和廉政學習，經常檢查黨員學習情況，指導黨務工作人員落實黨建工作任務。三是組織開展了作風建設和“四風”問題自查工作，對自查出的問題，提出了具體的整改措施，逐項進行整改落實。四是按照全面從嚴治黨“三個清單”要求，帶頭完善了本人的責任清單，并指導其余10名在職黨員完善了責任清單，歸納梳理了問題清單和問責清單。五是認真組織開展落實中央八項規定精神專項整治工作。嚴格對照五個方面19項內容進行自查自糾，本人清退公務招待陪餐費共*元，及時向市局總支提交了書面檢查報告，并按照要求組織和參加了所領導班子專題民主生活會，剖析查找了自身在落實中央八項規定方面存在的不足和問題，制定了整改措施，自覺接受批評教育。

本人嚴格落實黨支部書記第一責任人責任，經常過問和指導班子成員抓分管領域黨建重點工作、重要任務、重大活動情況，促進支部黨建工作規范化。

一是組織召開支部會議研究制定了《宣傳思想和精神文明建設工作要點》，部署了精神文明建設工作。二是認真開展“社會主義核心價值觀”主題實踐教育月活動，組織黨員干部職工認真學習《習近平談治國理政》，指導辦公室制作了宣傳展板，組織轄區道路運輸企業和汽車客運站宣傳橫幅。三是繼續深化“文明示范窗口”等行業品牌創建活動，深入推進“掛牌評星”活動，進一步轉變工作作風，提升行業整體服務形象。四是積極倡導以“青年團”為主，開展學雷鋒志愿服務活動。開展了3月5日“鮮花朵朵—致敬新時代的雷鋒”活動，組織開展了“愛心送考”志愿服務活動，弘揚核心價值觀，傳遞正能量。

在2018年黨的建設和黨風廉政建設工作會議上就對意識形態工作做了部署和安排，與班子成員分別簽訂了意識形態責任書，經常督促班子其他成員抓好分管范圍內的意識形態工作，及時了解掌握干部職工意識形態情況，強化政治理論學習，增強政治鑒別力，引導干部職工向積極健康的意識形態方向發展。加強對單位網絡輿情管理工作，防止干部職工發送錯誤言論，杜絕錯誤思潮和言論在單位職工中和網絡上傳播。

經過認真的回顧和總結，在實際工作中存在一些不足，主要表現在以下幾方面：

（一）自身理論和業務能力有待進一步提升。

（二）抓黨建的理念、措施和方法有待進一步改進。

（三）主動性、創造性有待進一步的提高。

（四）發揮老黨員傳、幫、帶作用不夠，有待進一步提高。

今后，我將按照**黨委要求，加強學習，堅定信念，不斷改進作風，克服缺點，進一步落實支部書記責任，努力抓好黨建工作，為道路運輸中心工作服務好。

新調入黨組書記第一責任人職責報告篇四

2020年，認真履行社區書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區黨員干部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。

（一）強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區支部書記為總負責，黨員、社區兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作，有效維護轄區居民健康安全。組織社區黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰斗力，提高了復雜環境下有效應對突發事件的工作能力，有效提升了轄區居民人居安全指數。

（二）強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會x次（其中：黨課學習6次、表彰x次，總結x次，匯報工作x次，義務勞動x次），黨員議政會x次、黨員義務執勤例會x次，召開村民代表大會x次，收看遠程教育課件x多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員x人，轉出黨員x人，上交黨費x元（其中x人補繳黨費x元），培養發展x名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發揮，黨委凝聚力、戰斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區的發展及各項公益事業，提供了強有力的組織保障。

（三）強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論x次，集中學習6次，上了黨課x次。安排各支部學習6次，黨委集中上黨課x次，老黨員x、x等部分黨員書寫《黨章》作品x余份，并參與了辦事處優秀作品展覽活動，并在辦事處三級網絡上進行了大力宣傳。二是規范小區管理。結合社區實際工作情況，社區黨委選派了x名兩委干部到新建的x小區全面進行指導，規范社區物業，改善社區技防設施，組織治理環境衛生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、x報首屆社區文化節、“我愛我家”攝影大賽等多項社區文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區域等原因，社區黨委通過充分調查研究，根據黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優化，x新村、x公寓設立了x個支部，xx設立x個支部，實現了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。

（四）強化工作創新，增強黨建活力。一是創新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區“一站式服務”特色項目工程。社區為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施，設立了x個旗幟示范點（x糧店、x服務大廳）和x個黨員上崗責任區（x新村、xx轄區），x名退休黨員按照居住區域分組、分區佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內制止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。

（一）黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。

（二）黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員x人，x歲以上的黨員占總數的x%；x歲一下的占x%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。

（三）黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處，將上級政策與轄區實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是重業務、輕黨建。作為社區書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社區書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查；重階段性工作、輕制度執行；重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創新，使社區黨建工作水平整體提升，爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

（一）落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。

（二）創新黨建工作模式，密切聯系群眾。一是建立黨群聯系點。為了加強黨群相互聯系、相互溝通，使群眾對社區發展、服務管理以及和諧社區建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區范圍內建立x個黨群聯系點。現以支部為單位自愿報名參加共有x名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯系點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區居民喜聞樂見的話題。

（三）加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。

（四）建設先進典型示范社區。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社區兩個小區公共服務中心為載體，以四位一體三社聯動為抓手，為社區居民提供更加優質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產安全。三是搞好社區精神文明建設。為使社區居民在優美、安全、舒適的環境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區新生活、新秩序的建立。

新調入黨組書記第一責任人職責報告篇五

尊敬的各位領導：

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，取得了一定成效。下面，我就2020年度黨建工作述職如下：

（一）加強政治建設，做到兩個維護

本人認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力推動上級部署落實落地。帶頭執行黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織決策部署，與上下級通力合作，組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。制定機廠幼兒園教師教育培訓計劃，每月召開班子成員會議對意識形態工作進行部署研究，每周開展干部群眾思想動態等意識形態領域情況1次綜合分析。分級管理，層層落實，將過去的專人管理工作打散，細化流程和環節，將工作分成多個點并將每個點具體化、可操作化，根據現有黨支部人員進行分工承包，利用網絡平臺進行任務及時分配、驗收，定期任務檢測、合并，達到績效整合。營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面，確保了積極健康的校園政治文化。

（二）突出政治導向，抓實學習教育

學習內容有十九大工作報告習近平新時代中國特色社會主義思想三十講習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇，以及新中國發展面對面等各類學習材料近三十種，撰寫學習心得，有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現以下幾個特點：三嚴三實，承諾踐諾的黨員示范崗創建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監督，積極踐行三嚴三實精神，創建“四新”優秀黨員示范崗，責任區。

（三）規范政治生活，提升黨組織建設水平

發揮黨支部戰斗堡壘作用，加強黨、政、工、團的密切配合，全面深化黨群團工作，提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用，積極發展優秀青年教師向黨組織靠攏，堅持黨員教師“雙培養”機制。一是嚴格按照發展黨員的管理與培養辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則。二是夯實組織基礎，加強組織戰斗力，嚴守政治紀律與規矩，平穩完成換屆選舉。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規范透明，充分體現黨員和群眾的意志和愿望。二是展現了黨員干部的高尚的思想素質。座談反饋意見與民主高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這幾方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質。

（四）抓實主題教育，凝心聚力向縱深發展

在局黨委的統一部署下，機廠學前教育服務站全體黨員教師，求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過召開動員部署會議，成立領導小組，制定實施方案，組織全體黨員進行集中學習和研討交流會，深刻檢視反思和整改落實，開展了主題黨日活動、專題黨課、學習身邊榜樣、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等專項活動，檢視整改了6條查擺的問題，主題活動取得實質性成效。

（五）加強黨風廉政建設，從嚴治黨、轉變工作作風

領導履行好主要責任，真正將從嚴治黨和黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、落實在行動上。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”的要求，完善“三重一大”集體決策機制，切實推進黨務工作、園務公開工作，做到真公開、真落實。落實政風行風建設，同時開展“品讀廉政故事，弘揚清風正氣”，打造新時代廉潔形象，常學常警，從源頭上防止腐敗，保持廉潔本色。

（一）在學習教育方面理論學習不夠深入。主要原因是管理層力量相對薄弱，各崗位人員需要學習和適應，各部門工作需要重新對接和指導，包括在黨建業務知識方面還不夠熟悉，我們支部成員還處于邊學習邊落實，所有工作都要一起探討，再實施。精力有限，應接不暇之感。

（二）在履行主體責任方面責任監督不夠到位。認為單位是業務部門，搞好教育質量是第一要務，后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠，“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。工作前后交接不夠到位，梯隊培養跟不上腳步，很多崗位啟用新人，一定程度影響內部管理質量。

（一）強化理論學習，筑牢思想防線。

（二）強化壓力傳導，落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任。（三）強化黨內監督，強化問題整改。

（四）強化隊伍建設，提振干事精神。

總之，2020年黨支部將堅決貫徹上級黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署，結合單位實際，強化職責履行，全面加強黨的思想建設，努力推進基層黨建工作更上新臺階。

新調入黨組書記第一責任人職責報告篇六

20xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況匯報如下：

(一)抓學習，提升黨員干部政治素質

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示范園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發展，敢抓敢管的黨員干部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們干事創業的熱情。通過這些措施使黨員干部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示范園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。

(三)抓規范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。