隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

公司黨建報告篇一

(一)抓中心組學(xué)習(xí)。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風(fēng)建設(shè)。從思想教育入手，以堅持學(xué)習(xí)為重，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。重點(diǎn)在充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用

主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有全體黨員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

學(xué)習(xí)黨的“xx全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。

(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進(jìn)入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機(jī)，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三是組織開展各項活動，在活動中團(tuán)結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團(tuán)總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實(shí)施以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作，為增強(qiáng)公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實(shí)基礎(chǔ)。

(三)弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)力量。

二

年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。參加xx鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20xx年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風(fēng)廉政教育基地，接受黨風(fēng)廉政警示教育。

在建黨xx周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地，一是為了紀(jì)念黨的誕辰，二是通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。

xx黨風(fēng)廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實(shí)的圖片、文字和實(shí)物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務(wù)犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，起到了積極的促進(jìn)作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。

按xx鎮(zhèn)街道20xx年嘉定鎮(zhèn)街道獻(xiàn)血工作會議要求，完成獻(xiàn)血工作計劃。

按要求報送黨總支“黨風(fēng)廉政建設(shè)”信息。黨總支基本情況、參加非公企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查等等，

設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)園地、支部動態(tài)、黨員風(fēng)采、企業(yè)廉潔文化等等。

參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點(diǎn)工作。

按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費(fèi)。

在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)

剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、責(zé)任到位;班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。

(二)加強(qiáng)黨員管理

1、有針對性地對黨員進(jìn)行黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。通過教育，加強(qiáng)黨員的黨性觀念，模范作用增強(qiáng)，政治思想素質(zhì)提高。

2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。

3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。

公司黨建報告篇二

(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實(shí)落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機(jī)關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀(jì)念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴(kuò)大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補(bǔ)助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費(fèi)。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對標(biāo)對表五個“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機(jī)構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強(qiáng)問題整改。針對2020年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認(rèn)真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實(shí)有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實(shí)防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，2020年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團(tuán)市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點(diǎn)婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

存在的問題主要有：一是責(zé)任落實(shí)還有待進(jìn)一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感還需進(jìn)一步提升。二是分析研判還需進(jìn)一步深入。對機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務(wù)大局要求提出推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路還不夠?qū)挕⑥k法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強(qiáng)。抓黨務(wù)工作與移民工作結(jié)合不夠緊密，開展主題黨日等基礎(chǔ)黨務(wù)工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。三是工作方法還不夠超前。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機(jī)構(gòu)改革的要求，做好涉及我局的機(jī)構(gòu)改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。二是進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，細(xì)化黨建責(zé)任清單，真正壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)落細(xì)落小各項工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)能力提升。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務(wù)作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開展學(xué)習(xí)活動，努力在學(xué)和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)基礎(chǔ)黨務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)黨支部“五個基本”建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證。五是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實(shí)實(shí)為移民群眾辦實(shí)事做好事。

公司黨建報告篇三

1.切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》x冊，積極開展“送理論，送關(guān)懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》。組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導(dǎo)基層加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)組織工作。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于餐飲行業(yè)杜絕浪費(fèi)有關(guān)指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，黨員走在前”活動，通過專項檢查發(fā)現(xiàn)，全公司食堂泔水總量同比下降25%。

2.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設(shè)，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務(wù)，xxx、xx等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設(shè)，被批準(zhǔn)火線入黨;組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，xx名黨員共計捐款xx萬元;深入開展“疫情防控黨旗紅、復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地上高高飄揚(yáng)。x個單位(黨支部)和x名黨員受到上級黨委的表彰。

3.堅持力度不減，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真抓好兩批主題教育整改落實(shí)工作，建立定期檢查督導(dǎo)機(jī)制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結(jié)運(yùn)用主題教育成功經(jīng)驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。

4.層層傳遞責(zé)任，切實(shí)抓好黨建責(zé)任制考評落地。扎實(shí)開展公司層級黨建責(zé)任考核工作，對x家單位2019年度黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評價，x家單位考評結(jié)果為“優(yōu)秀”，x家單位為“良好”等級，并做好考核結(jié)果運(yùn)用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對x名書記現(xiàn)場述職評議，對x名書記書面述職評議，共對x名書記進(jìn)行了測評考核，其中x名書記考核結(jié)果為“好”，x名書記考核結(jié)果為“較好”。

5.緊緊圍繞中心工作，扎實(shí)開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，發(fā)揮黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設(shè)年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻(xiàn)。深化“黨員身邊創(chuàng)無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導(dǎo)廣大黨員為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。扎實(shí)開展“七一”活動，下?lián)軐ｍ楛h費(fèi)xx萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動，共有xx個先進(jìn)黨組織、xx名優(yōu)秀黨員、xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到各級黨委表彰。

1.黨的基本組織建設(shè)情況。堅持“四同步、四對接”，新成立x個黨工委，撤銷x個完工項目黨工委;增補(bǔ)黨(工)委委員x名、紀(jì)(工)委委員x名;根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況，及時調(diào)整有關(guān)單位黨組織管理關(guān)系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導(dǎo)所屬5家單位黨委成功召開黨代會實(shí)現(xiàn)換屆選舉;督導(dǎo)基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應(yīng)換必?fù)Q”。

2.黨的基本隊伍建設(shè)情況。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，2020年全公司共發(fā)展黨員x名，為計劃x名的71.4%。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育，舉辦2020年黨支部書記業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記、黨建業(yè)務(wù)骨干x人;認(rèn)真制定2020年黨員集中培訓(xùn)計劃，扎實(shí)做好黨員集中培訓(xùn)。做好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方工作，確保順利移交。認(rèn)真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節(jié)下?lián)芪繂枌？顇x萬元，慰問xx人。

3.黨的基本制度建設(shè)情況。制定了《黨建工作責(zé)任制考核評價辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施辦法》等各項工作制度，為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。

1.持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，樹立“一切到支部”的導(dǎo)向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)效，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)做好黨建責(zé)任制考評工作，切實(shí)發(fā)揮好黨建責(zé)任制“指揮棒”作用。

2.持續(xù)推進(jìn)“三基”建設(shè)。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實(shí)基本組織;嚴(yán)格落實(shí)2019-2023黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)教育力度，全面建強(qiáng)基本隊伍;不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴(yán)格落實(shí)黨的政治制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，全面健全基本制度。

3.持續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。指導(dǎo)各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標(biāo);加強(qiáng)黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓(xùn)目標(biāo);抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問困難黨員工作。

4.持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設(shè)年”等黨建主題活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中作表率，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨建報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

(一)聚焦加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面

一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)黨的政治建設(shè)，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等形式，先后組織全體黨員集中學(xué)習(xí)3次，專題討論xx次，撰寫個人心得體會xx篇、開展黨建知識測試xx次、征訂黨報黨刊xx余種,積極引導(dǎo)大家不斷錘煉黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎(chǔ)。

(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

1.積極動員部署，凝聚思想共識。

第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進(jìn)一步提升大家的思想認(rèn)識和政治站位。

2.組織集中學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育。

一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領(lǐng)會精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進(jìn)一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調(diào)動黨員先進(jìn)性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護(hù)。

3.開展討論交流，認(rèn)真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。

我支部先后開展了“敢擔(dān)當(dāng)善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進(jìn)一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

(三)聚焦履行管黨治黨責(zé)任方面

一是壓力傳導(dǎo)到位，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。通過層層簽訂承諾書，認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單的落實(shí)。二是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)加強(qiáng)黨員管理。踐行“每周一學(xué)一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建為目標(biāo)，支委帶頭踐行每日學(xué)習(xí)3小時、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴(yán)格黨組織關(guān)系管理，注重對x名預(yù)備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費(fèi)收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。

(四)聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾方面

一是加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務(wù)大局”落深落實(shí)。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復(fù)協(xié)查x戶次，全年共查補(bǔ)總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實(shí)施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進(jìn)一步充實(shí)了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務(wù)比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”xxx項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務(wù)以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進(jìn)行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。

(一)上年度查找問題整改情況

1.針對“黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進(jìn)一步開辟了新的學(xué)習(xí)交流陣地。

2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認(rèn)真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。其次，班子成員與其分管的股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。

3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔(dān)當(dāng)作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪xx次，點(diǎn)名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執(zhí)行紀(jì)律不打折扣。

(二)主題教育檢視問題整改情況

主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

(三)巡察督查反饋問題整改情況

針對巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。

本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：

(一)主要問題

1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責(zé)任人，本人習(xí)慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。

2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。

3.聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。

(二)原因分析

認(rèn)真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：

1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。

2.主觀上，存在著個人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認(rèn)識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的能力還有一定的差距。

3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。

2020年，我將與支委班子一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)。

(一)以上率下，貫徹落實(shí)好十九屆四中全會精神。

把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。

(二)以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。

以“兩個主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機(jī)遇，做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿意的業(yè)績。

(三)以嚴(yán)導(dǎo)行，強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)。

圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的總要求，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制，對違紀(jì)的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學(xué)習(xí)及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

以上述職如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進(jìn)，在新的一年爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家!

述職人：本站

xxxx年xx月xx日

公司黨建報告篇五

(一)、堅持思想政治建設(shè)，落實(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、懂規(guī)矩，在思想上行動上自覺和黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

2、加強(qiáng)日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識黨的十九大精神的重大意義。組織支部黨員在黨內(nèi)政治生活中認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平系列重要講話讀本》，充實(shí)黨員“八小時外”生活，真正做到學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常、學(xué)在平常。

3、開展常態(tài)化學(xué)習(xí)活動。定期上好黨課，在黨支部開展了”怎樣理解黨章修正案進(jìn)一步明確黨的六大紀(jì)律?”“悟初心守初心踐初心”“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題黨課，專題黨課，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和新時代中國特色社會主義思想，把常態(tài)化學(xué)習(xí)作為提高黨性意識和修養(yǎng)的有效途徑，把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，加強(qiáng)黨員同志的理想信念教育。

(二)、層層壓實(shí)政治責(zé)任，全面加強(qiáng)公司黨建

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進(jìn)行安排部署，在落實(shí)上級黨組織相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新黨建工作方法，認(rèn)真制定落實(shí)黨建工作責(zé)任清單，進(jìn)一步明確細(xì)化從嚴(yán)治黨管黨的任務(wù)和責(zé)任;落實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上求效;強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性深入基層隊站，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)、以黨日實(shí)踐活動為契機(jī)，筑牢黨員黨性意識

1、推進(jìn)主題黨日實(shí)踐活動。*公司黨支部開展了以“綠水青山，就是金山銀山”為主題的環(huán)保黨日活動，組織黨員宣傳環(huán)保知識，提醒大家從身邊點(diǎn)滴做起，自覺保護(hù)環(huán)境，共建綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn);為進(jìn)一步維護(hù)整潔、優(yōu)美、文明的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境狀況，提高居民健康水平，黨支部積極響應(yīng)*鎮(zhèn)黨委開展"春季愛國衛(wèi)生月"活動號召，多次組織全體黨員、職工開展“關(guān)注小環(huán)境，共享大健康”愛國衛(wèi)生月主題黨日活動，全面提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌和居民文明衛(wèi)生的素質(zhì);中國共產(chǎn)黨97歲生日來臨之際，組織全體黨員、干部和職工，開展“不忘初心牢記使命筑牢廉政教育思想防線”的主題黨日活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、廉潔意識;為提高公司職工生產(chǎn)安全意識，有效預(yù)防和減少各類危及安全事件的發(fā)生，黨支部緊緊圍繞全國家安全生產(chǎn)月“生命至上安全發(fā)展”的主題，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)主題黨日活動;為提高鎮(zhèn)區(qū)路燈亮化率，確保居民夜間安全出行，黨支部開展主題黨日組織黨員、技術(shù)人員對轄區(qū)內(nèi)多盞損壞路燈進(jìn)行維護(hù)檢修等。這一系列主題黨日活動為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，筑牢黨員黨性意識奠定良好基礎(chǔ)。

2、搭建學(xué)習(xí)載體，推動在線學(xué)習(xí)。積極組織黨員參加xx市網(wǎng)上十九大知識在線測試、黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試等活動;依托微信公眾號、app和黨員干部遠(yuǎn)程教育終端，推動在線學(xué)習(xí)，及時做好黨建信息發(fā)布和報送工作。

(四)、注重組織建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次。“三會一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

2、認(rèn)真召開組織生活會,嚴(yán)肅開展批評與自我批評。堅持把召開組織生活會作為加強(qiáng)公司管理、助推公司轉(zhuǎn)型突破的重要抓手，堅持邊查邊改、立說立行，以推進(jìn)公司工作。

3、認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理。嚴(yán)格落實(shí)黨員按期繳納黨費(fèi)和黨組織按期上繳黨費(fèi)制度，為每名黨員配備了“黨費(fèi)證”，實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)收繳制度化規(guī)范化。做好黨員發(fā)展工作，1名黨員發(fā)展對象順利發(fā)展成為預(yù)備黨員。

(五)、深化約束力提升行動，加強(qiáng)廉潔型黨組織建設(shè)

年初召開專項工作會議安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組;重點(diǎn)節(jié)假日開展廉潔自律監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度;公司黨支部堅持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，采取召開黨小組會、支委會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。

(六)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制

高舉思想旗幟，深化對宣傳思想工作的規(guī)律性認(rèn)識，把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好理論武裝工作成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和任務(wù)，黨支部及時對意識形態(tài)工作進(jìn)行研究部署，就意識形態(tài)陣地管控、輿論引導(dǎo)、黨員干部網(wǎng)絡(luò)行動管理等情況提出貫徹落實(shí)意見，有效保證了意識形態(tài)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)、黨建工作缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠。

(二)、部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠。服從上級安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，黨建工作不善于從單位的實(shí)際出發(fā)，黨建工作亮點(diǎn)不多。

(三)、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力。黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量與新時代黨的要求還有一定差距，致使黨員黨性組織觀念參差不齊。

(一)、切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履責(zé)，繼續(xù)堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與黨組織建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施、同落實(shí)。

(二)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。堅持學(xué)做結(jié)合，監(jiān)督與落實(shí)同行，把整改不及時，需要長期堅持的問題落實(shí)好，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制，推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制。

(三)積極打造基層黨建工作的新亮點(diǎn)。在完成“規(guī)定動作”時，把工作的著力點(diǎn)放在打造、提升和推介黨建特色亮點(diǎn)工作上，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，做好群眾服務(wù)工作，做到讓職工滿意。

(四)加強(qiáng)對基層黨員的人文關(guān)懷工作。針對我公司實(shí)際，繼續(xù)做好一線黨員及退休黨員的組織關(guān)懷，讓黨員感受到組織的關(guān)懷和溫暖，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力。

公司黨建報告篇六

2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊伍管理，提升戰(zhàn)斗力

xx態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評提出的4個問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個性問題，立說立改，xx抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨

壓實(shí)“兩個責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;

制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;

著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時，針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

三是扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)xx性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課;

專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動，引領(lǐng)正能量。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;

除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;

且521名黨員，絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，xx態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。