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2022年優(yōu)化營商環(huán)境專題生活會方案(3篇)

時(shí)間:2025-07-22 作者:儲xy

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

優(yōu)化營商環(huán)境工作會篇一

同志們:

為充分發(fā)揮各級黨組織引領(lǐng)、服務(wù)和保障項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,激勵(lì)廣大黨員干部在優(yōu)化營商環(huán)境中擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu),加快打造市場化法治化的一流營商環(huán)境,推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展,我提以下意見。

各地各單位要結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng),采取理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述,學(xué)習(xí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xx省優(yōu)化營商環(huán)境辦法》《xx市關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境的若干措施》《xx市營商環(huán)境提升十大行動(dòng)》等。組織黨員干部開展“項(xiàng)目如何爭取、項(xiàng)目如何儲備、項(xiàng)目如何落地、項(xiàng)目如何建設(shè)”“優(yōu)化營商環(huán)境為什么,我為優(yōu)化營商環(huán)境做什么”“人人都是營商環(huán)境、處處事關(guān)營商形象、個(gè)個(gè)都有營商責(zé)任”等學(xué)習(xí)研討,推動(dòng)解放思想、凝聚共識、提振信心,在全市形成謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目、推項(xiàng)目、促項(xiàng)目和親商、愛商、招商、助商的濃厚氛圍。

各地各單位要把優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手”工程,組建服務(wù)市場主體工作專班,一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案,明確責(zé)任人員、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建一套人馬抓到底的工作機(jī)制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)制度,由工信、工商聯(lián)等部門牽頭,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每人至少聯(lián)系1戶企業(yè),力爭聯(lián)系全覆蓋。商國資委、工商聯(lián)等部門,每年選派一批黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到國有企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)服務(wù)鍛煉;
每年選派一批國有企業(yè)人員到各級黨政機(jī)關(guān),特別是優(yōu)化營商環(huán)境的行政審批部門、窗口服務(wù)行業(yè)學(xué)習(xí),每批不少于6個(gè)月。

把習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和黨中央、國務(wù)院,以及xxxx、xxxx關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署納入各級黨校(行政學(xué)校)、干部學(xué)院主體班次必修課、常修課。加大力度選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央、xxxx及相關(guān)部門舉辦的培育市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題培訓(xùn)班;
依托xx人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目,市級每年至少舉辦5期項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等專題培訓(xùn)班,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境的專業(yè)能力。每年選派一批優(yōu)秀干部到省級國家機(jī)關(guān)、駐外機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉;
選派一批優(yōu)秀干部到各級發(fā)改、財(cái)政、工信、國土、投資促進(jìn)、政務(wù)服務(wù)、市場監(jiān)管等優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)職能部門掛職鍛煉。針對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目需求,采取選派“駐企服務(wù)員”方式,點(diǎn)對點(diǎn)幫助企業(yè)落實(shí)政策、提供服務(wù)、解決問題,提高服務(wù)市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)踐能力。

全面落實(shí)《一線考察識別干部辦法(試行)》,采取蹲點(diǎn)調(diào)研、隨機(jī)調(diào)研、專項(xiàng)調(diào)研、綜合調(diào)研等方式,經(jīng)常性、近距離、有原則接觸干部,多渠道、多角度了解干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和一貫表現(xiàn),每年至少2次深入項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、招商引資、政務(wù)服務(wù)、營商環(huán)境等一線開展干部專項(xiàng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀干部。加強(qiáng)營商環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備,大力選拔重視營商環(huán)境、善抓營商環(huán)境,在優(yōu)化營商環(huán)境中實(shí)績突出的干部。將優(yōu)化營商環(huán)境作為干部履職監(jiān)督重要內(nèi)容,規(guī)范行政執(zhí)法行為,清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為,教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部光明磊落同企業(yè)交往,構(gòu)建親清政商關(guān)系。

結(jié)合“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,深入開展機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)和“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),推行機(jī)關(guān)黨組織與企業(yè)黨組織結(jié)對共建,開展“送政策解難題、送服務(wù)促發(fā)展、送溫暖強(qiáng)信心”活動(dòng),著力破解企業(yè)融資難、用地難、辦事難、審批難等問題。深化政務(wù)服務(wù)改革,規(guī)范服務(wù)事項(xiàng),落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建“一站式”服務(wù)體系,將市政務(wù)服務(wù)中心打造成全市黨群服務(wù)示范點(diǎn)。指導(dǎo)督促各地各單位特別是行政審批部門、窗口服務(wù)行業(yè),設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等,上下聯(lián)動(dòng),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)、村 (社區(qū))綜合服務(wù)平臺建設(shè),常態(tài)化開展“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”工作。開展國企黨建“一企一品牌”創(chuàng)建,提高黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力。嚴(yán)格落實(shí)各級“兩新”工委委員單位黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和直報(bào)點(diǎn)制度,加強(qiáng)對民營企業(yè)黨員出資人的教育培養(yǎng)和聯(lián)系服務(wù)。持續(xù)深化紅色引領(lǐng)“兩新”組織行動(dòng),深入實(shí)施“兩新”組織黨組織增長計(jì)劃,選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記,單列“兩新”組織黨員發(fā)展計(jì)劃,提高黨員覆蓋率。

制定出臺加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代xx人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見、激發(fā)人才活力服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施等,為優(yōu)化營商環(huán)境提供人才制度保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市人才發(fā)展五年規(guī)劃(2021—2025 年)》,推進(jìn)院校地企合作,深入實(shí)施“xx英才”“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才”“技能技師”“創(chuàng)業(yè)人才”培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃,建設(shè)人才服務(wù)“一站式”窗口,積極解決用人主體及人才反映的困難問題。完善人才引進(jìn)“綠色通道”,在出入境和居留、稅務(wù)、金融、住房、戶籍辦理、市場監(jiān)管、配偶隨遷、子女就學(xué)、社會保障、職稱評定等方面,為符合條件的人才提供精準(zhǔn)服務(wù)。充分利用xx協(xié)作及高校對口幫扶的契機(jī),邀請專家人才每年到我市講學(xué)、授課、擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)顧問,為優(yōu)化營商環(huán)境建言獻(xiàn)策、把脈問診。

積極推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,有序?qū)嵤┬姓?zhí)法類公務(wù)員管理制度。推動(dòng)執(zhí)法重心下移,進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)基層執(zhí)法隊(duì)伍力量,探索構(gòu)建體現(xiàn)行政執(zhí)法類公務(wù)員特點(diǎn)的分類管理體制機(jī)制,提升執(zhí)法監(jiān)管效能。針對優(yōu)化營商環(huán)境工作需要,每年科學(xué)設(shè)置和優(yōu)化公務(wù)員招錄職位。會同xx市直機(jī)關(guān)工委、xx辦、政務(wù)服務(wù)等部門,在政務(wù)服務(wù)大廳窗口開展優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)競賽,強(qiáng)化對進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的公務(wù)員管理、考核和作風(fēng)評議,完善政務(wù)服務(wù)部門主管、派出單位協(xié)管工作機(jī)制。建立優(yōu)化營商環(huán)境運(yùn)行調(diào)度機(jī)制,推行服務(wù)營商環(huán)境“紅黑榜”制度,每季度由服務(wù)對象和市場主體直接評價(jià)營商環(huán)境和政務(wù)服務(wù)“好差評”,對在項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境中工作作風(fēng)好、群眾滿意度高、表現(xiàn)突出的公務(wù)員及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);
對在項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境中工作作風(fēng)差、群眾滿意度低的公務(wù)員及時(shí)予以批評教育、責(zé)令整改,問題嚴(yán)重、影響惡劣的按照干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理,著力打造“xx服務(wù)”營商環(huán)境品牌。

開展機(jī)構(gòu)改革后部門運(yùn)行質(zhì)量評估,進(jìn)一步優(yōu)化部門權(quán)責(zé)清單,優(yōu)化審批服務(wù)事項(xiàng),推動(dòng)“非禁即入”全面落實(shí)。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革,鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)管理體制改革成果,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善職能配置,構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,夯實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境的基層基礎(chǔ)。健全完善發(fā)改、財(cái)政、工信、國土、商務(wù)、投資促進(jìn)、政務(wù)服務(wù)、市場監(jiān)管等優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)職能部門之間定期會商和協(xié)同配合機(jī)制,推進(jìn)全鏈條優(yōu)化審批、全過程公正監(jiān)管、全周期跟蹤服務(wù),高效便捷辦好每一件事。

加快“智慧黨建”可視化調(diào)度中心和黨群服務(wù)中心建設(shè),推進(jìn)“智慧黨建”與“智慧政府”融合發(fā)展,實(shí)行“智慧黨建”綜合服務(wù)平臺與政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享,加快推進(jìn)“網(wǎng)上辦”“手機(jī)辦”,推動(dòng)更多政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”,做到整體聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同,實(shí)現(xiàn)“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次、不跑也辦事”。綜合運(yùn)用信息化手段,充分利用“智慧黨建”綜合服務(wù)平臺完善營商環(huán)境投訴舉報(bào)載體,暢通企業(yè)訴求反映渠道,建設(shè)一體化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺。

扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng),大力傳承弘揚(yáng)xx精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念,做到任務(wù)一布置,馬上抓落實(shí);
工作一部署,馬上去推動(dòng);
工作一完成,馬上就反饋。縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境一線調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公1次。市直行政審批部門、窗口服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少有1周左右時(shí)間到項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境一線調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。xx、xx督查室定期對各地各單位推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)、優(yōu)化營商環(huán)境情況進(jìn)行督查,實(shí)名通報(bào),督促整改。紀(jì)檢監(jiān)察部門加大對干部在項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境中作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴、吃拿卡要和不履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)等行為監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,問責(zé)一起。

督促各縣(市、區(qū))和市直各相關(guān)單位成立優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境的組織領(lǐng)導(dǎo),做到主要負(fù)責(zé)人牽頭抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓推動(dòng)、抓落實(shí),構(gòu)建協(xié)調(diào)高效的組織體系、落實(shí)有力的責(zé)任體系、務(wù)實(shí)管用的政策體系、切實(shí)可行的服務(wù)體系,確保中央和省、市優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。健全完善招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境等部門干部的目標(biāo)清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,實(shí)行分級負(fù)責(zé)、歸口辦理、限時(shí)辦結(jié),壓實(shí)大抓項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的工作責(zé)任。

把優(yōu)化營商環(huán)境評價(jià)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為確定考核等次、評先評優(yōu)的重要依據(jù)和干部選拔任用、職級晉升的重要參考。按照干部管理權(quán)限,對連續(xù)2年優(yōu)化營商環(huán)境考核評價(jià)排名末位的縣(市、區(qū))、市直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)組織約談,分管領(lǐng)導(dǎo)作出職務(wù)調(diào)整或組織處理。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,區(qū)別對待干部在招商引資、項(xiàng)目審批、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中因客觀因素造成的無意過失,從嚴(yán)查處誣告陷害行為,為敢于擔(dān)當(dāng)、不謀私利的干部撐腰鼓勁,鼓勵(lì)干部在項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境中敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。

優(yōu)化營商環(huán)境工作會篇二

市局已制定了《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的實(shí)施方案》,下面,我從紀(jì)檢監(jiān)察的角度,就如何優(yōu)化營商環(huán)境,講幾點(diǎn)意見。

1、新冠疫情半年以來對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)影響很大,許多企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨很多問題,許多服務(wù)行業(yè)受到很大沖擊,市場疲軟。就麻城而言,經(jīng)濟(jì)下行嚴(yán)重,上半年財(cái)政收入銳減,全市三公經(jīng)費(fèi)壓縮了10%,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)壓縮了20%,市級財(cái)政支出壓力很大。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),恢復(fù)正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行迫在眉婕。

2、市委將制定優(yōu)化營商環(huán)境年度考核評價(jià)辦法,對市直部門采取季度考核,并與各項(xiàng)年度考核評比掛鉤,對優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)不力、行動(dòng)遲緩、工作被動(dòng)、企業(yè)投訴多、社會反響差,年度排名后5位的市直單位,考核評定為“較差”等次,取消先進(jìn)單位評選資格。對營商環(huán)境年度考評后3位的市直單位進(jìn)行通報(bào)約談,對連續(xù)兩年居后3位的市直單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。

3、優(yōu)化營商環(huán)境是今年市委市紀(jì)委一項(xiàng)十分重要的工作,市委已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,市委書記、市長擔(dān)任組長,6個(gè)常委、5個(gè)副市長擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格之高足以說明市委市政府對我市優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視程度,市紀(jì)委肯定會加大暗訪檢查力度,抓破壞營商環(huán)境典型,并對壞典型進(jìn)行全市通報(bào)或媒體曝光。市紀(jì)委監(jiān)委已建立破壞營商環(huán)境追責(zé)問責(zé)機(jī)制,對吃拿卡要、“釣魚”執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂攤派、亂罰款和慢作為、不作為等損害營商環(huán)境的行為進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)。

1、“行政審批辦事卡”的問題。市局政務(wù)服務(wù)窗口少數(shù)個(gè)別工作人員存在業(yè)務(wù)不熟悉、服務(wù)態(tài)度差、辦事拖拉,上班遲到早退,工作作風(fēng)不實(shí)等問題。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,推進(jìn)“一門全辦、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”,全面提升政務(wù)服務(wù)水平,著力提高政務(wù)服務(wù)便利度、企業(yè)和群眾滿意度,著力打造企業(yè)和群眾“雙滿意”的一流政務(wù)服務(wù)窗口。

2、行政執(zhí)法工作方面的問題。一是執(zhí)法業(yè)務(wù)不熟悉。對本系統(tǒng)執(zhí)法法律依據(jù)不熟悉,權(quán)力界限和邊界不清晰,適用法律法規(guī)不準(zhǔn)確;二是執(zhí)法程序不規(guī)范。受理投訴不及時(shí),不持證上崗,辦理案件超時(shí)效,文書制作不規(guī)范;三是濫用自由裁量權(quán),搞“釣魚執(zhí)法”“獅子大張口”,選擇性執(zhí)法,該立案不立案,辦關(guān)系案、人情案,大案小辦,執(zhí)法不透明等。要完善315投訴舉報(bào)平臺,及時(shí)回應(yīng)、解決企業(yè)和消費(fèi)者訴求。嚴(yán)控涉企檢查執(zhí)法頻次,規(guī)范自由裁量行為,依法慎重實(shí)施行政強(qiáng)制。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)“寧靜日”制度,嚴(yán)格落實(shí)“不訴不查”“不舉不查”原則,做到“有呼必應(yīng)、無事不擾”。嚴(yán)格執(zhí)行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”情形清單,嚴(yán)格執(zhí)行“雙隨機(jī)、一公開”制度,全面落實(shí)行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄和處罰決定審核心三項(xiàng)制度。營造公平公正公開的市場經(jīng)營秩序,依法依規(guī)保障各類市場主體合法權(quán)益。

3、特種設(shè)備安全監(jiān)管方面的問題。一是責(zé)任未壓實(shí),特監(jiān)股與各監(jiān)管所責(zé)任邊界不明確,監(jiān)管責(zé)任未認(rèn)領(lǐng)。到目前為止有鼓樓所、龍池所、開發(fā)區(qū)所、鐵門所、歧亭所、乘馬所、福田河所、木子店所、閻河所、鹽田河所等十個(gè)監(jiān)管所未認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管任務(wù)。二是各監(jiān)管所主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)管人員對特種設(shè)備安全工作認(rèn)識不夠,監(jiān)管人員怕?lián)?zé)。三是監(jiān)管能力不足,對特種設(shè)備法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范業(yè)務(wù)不熟悉,對現(xiàn)場監(jiān)察缺乏直觀認(rèn)識,安全監(jiān)管工作基本未展開。要求特監(jiān)股要繼續(xù)組織人員培訓(xùn),必要時(shí)要組織考試。同時(shí)每月每周要到各基層監(jiān)管所進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、示范,逐步提高基層監(jiān)管所特種設(shè)安全監(jiān)管能力。

4、財(cái)務(wù)方面的問題。一是事前審批履行不到位,先辦事后請示,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)不合規(guī),程序不合邏輯。二是報(bào)賬員對自己單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督履行不夠。三是結(jié)算不及時(shí),2020年半年將過,部分所收入費(fèi)用一次都未結(jié)算。這里我強(qiáng)調(diào)一下,各所要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定的時(shí)間結(jié)完帳、結(jié)好帳,逾期的所寫說明給我,沒有寫的要通報(bào),搞工作不能拖拖拉拉。

5、“不作為、慢作為、亂作為”的問題。主要表現(xiàn)在:一是擔(dān)當(dāng)意識不夠,責(zé)任心不強(qiáng),市局黨組部署的工作選擇性落實(shí),有的黨組會議或安排的工作不傳達(dá)或打折扣。有的同志上自由班,遲到早退,工作散漫,有的對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作講價(jià)錢、講困難、推三阻四。二是不作為、慢作為、亂作為的人和事批評的不夠,總是從關(guān)心愛護(hù)同事出發(fā),教育的多,問責(zé)的少。三是對上級及黨組部署的工作紀(jì)檢監(jiān)察督辦的少。各單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記一定要按照“一崗雙責(zé)”的要求,扛起管黨治黨責(zé)任,敢于向不作為、慢作為、亂作為作風(fēng)亮劍。

6、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位。認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”兩個(gè)責(zé)任,要樹立不抓主體責(zé)任是失職,抓不好是瀆職的理念,各單位要根據(jù)自已的職能職責(zé),制定好本單位主體責(zé)任清單,細(xì)化到室、組、人,責(zé)任上肩,層層傳導(dǎo)工作壓力,履職盡責(zé),確保市局黨組部署的各項(xiàng)工作落實(shí)。把兩個(gè)責(zé)任常記心頭,不斷健全各項(xiàng)制度,形成責(zé)任落實(shí)長效機(jī)制。提高主體責(zé)任履職能力。

7、抓好營商環(huán)境問題整改。市局這個(gè)方案提出了大力實(shí)施優(yōu)化營商環(huán)境“五大行動(dòng)”和優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)工作任務(wù)清單,各項(xiàng)任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和完成時(shí)限,大家要結(jié)合各自的崗位職責(zé),把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),按照任務(wù)清單按時(shí)完成工作任務(wù)。市局紀(jì)檢監(jiān)察、主責(zé)辦要加強(qiáng)任務(wù)清單督查督辦,確保任務(wù)清單全面完成。

市局紀(jì)檢監(jiān)察、主責(zé)辦結(jié)合各基層監(jiān)管所、直屬單位、機(jī)關(guān)各股室職能,立足于單位部門崗位職能,強(qiáng)化履職盡責(zé)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子層面:主要是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督,既要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員又要監(jiān)督其分管聯(lián)系單位,豎持“責(zé)任制管責(zé)任人,責(zé)任人管一班人”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,使責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)干部心中有位、身上有責(zé)、肩上有壓、工作有效。同時(shí)強(qiáng)化對中層干部和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督,層層傳導(dǎo)壓力,落實(shí)責(zé)任。主要從兩個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督,一是廉政勤政方面,看各單位是否嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀(jì)律,是否存在接受行政相對人吃請,是否存在工作日飲酒、是否存在收受行政相對人禮品禮金、是否存在吃拿卡要行為。二是履職盡責(zé)方面:看各單位是否認(rèn)真落實(shí)上級和市局黨組部署安排的各項(xiàng)工作。是否認(rèn)真履行崗位職責(zé),監(jiān)管到位。對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀(jì)律,造成不良影響的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息。

同志們,上面我講到的問題,希望大家有則改之,無則加勉。在當(dāng)前優(yōu)化營商環(huán)境的大背景下,希望大家要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔紀(jì)律,履職盡責(zé),守住紀(jì)律紅線,做個(gè)清楚人、明白人。

優(yōu)化營商環(huán)境工作會篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們召開政府優(yōu)化營商環(huán)境工作會議,主要任務(wù)是,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實(shí)全國“兩會”和國務(wù)院、省政府優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作,動(dòng)員各地各部門和廣大干部進(jìn)一步勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。深化“放管服”改革是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府現(xiàn)代化治理能力的重要舉措;
是增強(qiáng)社會發(fā)展活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、營造良好營商環(huán)境的有力抓手;
是回應(yīng)和滿足人民群眾對美好生活新期盼的迫切需要。從目前掌握的情況來看,我縣的“放管服”改革推進(jìn)相對比較滯后,還存在著一些差距和問題:

一是重視程度嚴(yán)重不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對“放管服”改革的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,一些單位甚至對什么是“放管服”沒有概念,不知道具體內(nèi)容,工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。一些部門甚至認(rèn)為“放管服”改革與本部門沒有多大關(guān)系,存有抵觸心理,對如何推進(jìn)“放管服”改革研究不夠,對企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏針對性和實(shí)效性的解決辦法。

二是網(wǎng)上行權(quán)效率較低。審批過程中普遍存在時(shí)間長、環(huán)節(jié)多、材料多、蓋章多、收費(fèi)多、制約多等“一長五多”問題。一些部門仍然抓著手中的所謂“權(quán)力”不放,能推則推、能拖則拖,政務(wù)服務(wù)大廳部分服務(wù)窗口只扮演收發(fā)室或咨詢處角色,行政審批事項(xiàng)只是形式上授權(quán)入駐。網(wǎng)上辦件量少,未能采取積極有效措施引導(dǎo)辦事群眾和企業(yè)通過網(wǎng)上申報(bào),辦件在線申報(bào)率較低。

三是主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)。目前,經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)繁重,面對經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的被動(dòng)局面,有些單位部門利益至上,缺乏全局觀念,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的自覺性不強(qiáng)、積極性不高,重管理輕服務(wù)的老觀念還沒有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識不強(qiáng)、工作方法簡單,甚至存在衙門作風(fēng),亂作為現(xiàn)象在個(gè)別單位和人員身上表現(xiàn)的尤為突出。

四是規(guī)范運(yùn)行效果不夠明顯。行政權(quán)力梳理事項(xiàng)數(shù)量、名稱和內(nèi)容還不夠一致,特別是承接“最后一公里”還未完全打通,企業(yè)和群眾辦事仍然存在時(shí)間長、跑路多的問題。政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)指南、辦事流程等公開不夠,部分窗口人員政策業(yè)務(wù)不熟。一些企業(yè)反映,基層執(zhí)法還存在選擇性執(zhí)法和濫用自由裁量權(quán)等問題,隨意處罰、變相處罰仍有發(fā)生。

五是事中事后監(jiān)管薄弱。監(jiān)管方式和手段有待進(jìn)一步提高,少數(shù)部門“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)象沒有根本轉(zhuǎn)變,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),探索運(yùn)用網(wǎng)上監(jiān)管模式,建立全覆蓋、常態(tài)化、連續(xù)性的“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”進(jìn)展緩慢,多方參與協(xié)同監(jiān)管的模式有待進(jìn)一步完善。對于以上這些問題,各地各部門要高度重視,對號入座,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)緊迫意識,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,全力抓好“放管服”改革各項(xiàng)任務(wù),努力優(yōu)化營商環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增動(dòng)力、添活力。

總之,國家、省和市委市政府對這項(xiàng)工作高度重視,稱之為促進(jìn)發(fā)展的“臘子口”戰(zhàn)役,各地、各部門要深入貫徹落實(shí)國家、省、市委市政府的部署要求,全面深化“放管服”改革,大力度推進(jìn)簡政放權(quán)、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,進(jìn)一步深化行政審批制度改革,規(guī)范審批行為,明確標(biāo)準(zhǔn),縮短流程,限時(shí)辦結(jié),緊緊圍繞企業(yè)反映集中的辦事環(huán)節(jié)“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”,疏通制度瓶頸,方便企業(yè)和群眾辦事。

一要持續(xù)深化簡政放權(quán),充分激發(fā)市場活力。由編辦牽頭,法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門配合,對各部門行政權(quán)力再梳理、再規(guī)范,進(jìn)一步精簡各類審批、證照等事項(xiàng),最大限度減少部門審批、核準(zhǔn)、收費(fèi)的事項(xiàng)。深入推進(jìn)精準(zhǔn)放權(quán)、協(xié)同放權(quán),對上級下放的事項(xiàng)要?jiǎng)?chuàng)造條件,保證接得住接得好;
依據(jù)省“八張清單”標(biāo)準(zhǔn)化模板,抓緊調(diào)整完善我縣公共服務(wù)事項(xiàng)、行政許可證明事項(xiàng)等清單,確保年底前完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力“三級五同”。嚴(yán)格按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、授權(quán)到位”原則和“三集中三到位”要求,加快推進(jìn)行政審批服務(wù)職能、事項(xiàng)、人員駐廳辦事,各部門要保證業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心大廳,進(jìn)駐大廳的行政審批服務(wù)事項(xiàng)要在窗口實(shí)質(zhì)運(yùn)行,盡快解決“兩頭受理、體外運(yùn)行”的問題,哪個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不到位,就讓主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)廳入駐。發(fā)改部門要進(jìn)一步深化投資審批改革,全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)清理規(guī)范投資項(xiàng)目報(bào)建審批事項(xiàng)實(shí)施方案的通知》精神,精簡合并投資項(xiàng)目報(bào)建審批事項(xiàng),嚴(yán)禁擅自增加環(huán)節(jié)和事項(xiàng),防范權(quán)力復(fù)歸和邊減邊增。工商部門要持續(xù)推進(jìn)商事制度改革,進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入,全面實(shí)施“多證合一”“證照分離”改革,深化“一個(gè)部門管市場、一支隊(duì)伍管執(zhí)法”統(tǒng)一市場監(jiān)管和綜合執(zhí)法改革,對工商登記涉及的信息采集、記載公示和管理備查類的各類涉企證照事項(xiàng)能整合的整合、能簡化的盡量簡化、能減掉的堅(jiān)決減掉。全面推行全程電子化和電子營業(yè)執(zhí)照,以市場主體辦理登記“零見面”、電子營業(yè)執(zhí)照“無介質(zhì)”為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化線上服務(wù)。財(cái)政部門要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策,繼續(xù)清理規(guī)范政府性基金和行政事業(yè)性收費(fèi),完善行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單和涉企收費(fèi)目錄清單,清理取消經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和行業(yè)協(xié)會商會等各類中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)。

二要不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,努力創(chuàng)新監(jiān)管方式。編辦要加強(qiáng)權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理,總結(jié)和借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)各部門職責(zé)調(diào)整和法律修改情況,及時(shí)更新權(quán)責(zé)清單內(nèi)容,保證權(quán)責(zé)清單規(guī)范、準(zhǔn)確、完整、合法。建立健全依據(jù)權(quán)力清單追責(zé)機(jī)制,推動(dòng)政府部門“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”,切實(shí)把權(quán)力置于制度框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。政務(wù)服務(wù)中心要統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),優(yōu)化提升政務(wù)大廳“一站式”功能,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心“一窗受理、綜合服務(wù)”改革。根據(jù)企業(yè)群眾辦件頻率、辦事習(xí)慣優(yōu)化大廳功能布局,綜合設(shè)置審批服務(wù)窗口,實(shí)行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”工作模式,制定內(nèi)部運(yùn)行管理辦法和幫辦服務(wù)管理辦法,推行“一窗受理、集成服務(wù)”,實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。要全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單制度,按照“一事項(xiàng)一標(biāo)準(zhǔn)、一流程一規(guī)范”原則開展全流程再造,優(yōu)化明晰每一事項(xiàng)辦理需提交的材料、設(shè)定依據(jù)、審批流程、審批時(shí)限等,形成辦事指南和示范文本,實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)從“條塊分割”向“整體聯(lián)動(dòng)”、從“群眾來回跑”向“部門協(xié)同辦”轉(zhuǎn)變。全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”審批服務(wù)。在信息化加速推進(jìn)的背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”是推進(jìn)“放管服”改革的重要內(nèi)容和抓手。近年來,國家先后出臺了《推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”開展信息惠民試點(diǎn)實(shí)施方案》《加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作指導(dǎo)意見》《“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”技術(shù)體系建設(shè)指南》《進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實(shí)施方案》等文件,由目標(biāo)導(dǎo)向到具體措施再到實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了逐步明確。省正在全力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全區(qū)“一張網(wǎng)”建設(shè),省本級“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺整體工程近期將上線服務(wù)。市里已印發(fā)了《全市深化“放管服”改革工作的實(shí)施方案》,各地各部門要根據(jù)全區(qū)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)和市里“放管服”改革工作要求,按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán),應(yīng)上必上、全程在線”原則,全面實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上聯(lián)動(dòng)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”,加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺應(yīng)用,加速實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦事便利化、常態(tài)化,以創(chuàng)新促精簡,讓企業(yè)和群眾“最多跑一次”。同時(shí),各地各部門要根據(jù)工作實(shí)際需要,做好與市大數(shù)據(jù)局技術(shù)對接。工商等部門要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,加大“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管力度,健全完善“一單兩庫一細(xì)則”制度,年底前實(shí)現(xiàn)相關(guān)政府部門對市場主體的各項(xiàng)檢查事項(xiàng)全覆蓋,確保監(jiān)管公平公正。

三要徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)效能。政府系統(tǒng)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境的最前線和主陣地。各地、各部門要認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)唱主角、打頭陣、作表率,重點(diǎn)聚焦整治“新四風(fēng)”x個(gè)方面具體表現(xiàn),加大權(quán)力相對集中的人、財(cái)、物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)管力度,摒棄多種關(guān)系聯(lián)結(jié)的小團(tuán)體利益,增強(qiáng)大局意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動(dòng)整體發(fā)展環(huán)境更加務(wù)實(shí)、高效、開放。要強(qiáng)化真抓實(shí)干,注重工作實(shí)效,特別是對招商引資、脫貧攻堅(jiān)、企業(yè)脫困等難點(diǎn)任務(wù),要結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,用活用好各項(xiàng)政策,拿出行之有效的對策措施,提升政府服務(wù)效能。要加大明察暗訪力度,堅(jiān)決糾正部門特別是執(zhí)法部門、窗口單位存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不正之風(fēng)。

四要強(qiáng)化工作舉措,主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)。習(xí)近平總書記指出,“改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)”。“放管服”改革作為一場從理念到體制的深刻變革,一場刀刃向內(nèi)的自我革命,牽一發(fā)而動(dòng)全身,推進(jìn)“放管服”改革必須要下決心、要有恒心,必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。會后,編辦要會同政務(wù)服務(wù)中心等相關(guān)部門根據(jù)此次會議精神,對下一步“放管服”改革工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,一個(gè)部門一個(gè)部門拉出清單形成臺賬,明確具體的時(shí)間表和路線圖。政務(wù)服務(wù)中心等部門要切實(shí)承擔(dān)起平臺建設(shè)、系統(tǒng)對接、信息資源整合和大廳功能布局調(diào)整、審批流程再造等工作任務(wù),發(fā)揮好牽頭抓總作用。各地、各部門要將“放管服”改革作為“一把手”工程來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、具體抓,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成工作專班,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。要在市里總體統(tǒng)籌下,主動(dòng)作為,積極配合,切實(shí)做好系統(tǒng)對接、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)梳理、項(xiàng)目入廳、信息資源整合、審批流程再造等工作銜接和政策對接,堅(jiān)決避免出現(xiàn)“你改我不改、你快我不快”的問題。市里已經(jīng)建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制,成立了專門的綜合協(xié)調(diào)工作組,實(shí)行周調(diào)度制度。會后,督查部門要對“放管服”改革情況進(jìn)行持續(xù)全面督查,強(qiáng)化跟蹤督查,對落實(shí)到位、積極作為的典型給予通報(bào)表揚(yáng);
對改革推動(dòng)不力、組織實(shí)施不力、未按時(shí)限完成任務(wù)的要通報(bào)批評;
對失職瀆職、不作為、慢作為、亂作為的典型案例要移交監(jiān)察部門依法進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。近日,在市委、市政府的大力支持下,經(jīng)過多方努力,x生產(chǎn)項(xiàng)目成功落戶我縣,兩個(gè)項(xiàng)目共投資x多億元,建成投產(chǎn)后利稅將達(dá)到x億多元。可以說,這是近年來落戶我縣最大的兩個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,對于加快我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和強(qiáng)勁的帶動(dòng)效應(yīng)。對于這兩個(gè)項(xiàng)目,縣里已經(jīng)成立了由我任組長,x書記、x書記、x縣長任副組長,……等相關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)同志為成員的專項(xiàng)推進(jìn)工作組,全力推動(dòng)項(xiàng)目前期、開工建設(shè)和達(dá)產(chǎn)等各項(xiàng)工作。按照市委、市政府的要求,我們要以這兩個(gè)項(xiàng)目為示范,深入推進(jìn)“放管服”改革,為項(xiàng)目建設(shè)提供全程“一站式”、“保姆式”服務(wù)。各相關(guān)部門要重點(diǎn)做好這兩個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí),指派專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤服務(wù),主動(dòng)與企業(yè)對接,一次性告知辦理各項(xiàng)審批手續(xù)流程和所需的支撐性材料。經(jīng)信部門要積極同企業(yè)對接,督促企業(yè)抓緊編制項(xiàng)目可研,確保可研編制完成后x個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目備案手續(xù);
食藥工商部門抓緊核準(zhǔn)公司注冊名稱,x個(gè)工作日內(nèi)完成工商登記注冊;
草監(jiān)部門x個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)草原征占用手續(xù),并指派專人跟蹤審批進(jìn)度;
項(xiàng)目備案、工商注冊、草地征占等前期手續(xù)完成后,國土部門在x個(gè)工作日內(nèi)組件上報(bào)用地審批手續(xù),并指派專人跟蹤協(xié)調(diào)上級主管部門加快審批進(jìn)度;
園區(qū)辦要及時(shí)匯總各相關(guān)部門項(xiàng)目審批進(jìn)度,建立審批進(jìn)度臺賬,實(shí)行臺賬式管理;
紀(jì)委監(jiān)委要對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,對項(xiàng)目審批服務(wù)過程中存在不作為、亂作為、慢作為的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五要著力提高服務(wù)效率,大力優(yōu)化營商環(huán)境。近年來,我縣相繼出臺了《招商引資優(yōu)惠政策》《x縣重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目引薦人獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《招商引資企業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金使用管理辦法》《財(cái)政扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金管理辦法》等一系列政策措施,為優(yōu)化投資環(huán)境奠定了政策基礎(chǔ)。經(jīng)過政府和組成部門的共同努力,完成招商項(xiàng)目庫儲備x個(gè),累計(jì)簽約招商引資項(xiàng)目x個(gè),簽約資金達(dá)到x億元,累計(jì)到位資金x.x億元。在簽約項(xiàng)目中,落地項(xiàng)目x個(gè),現(xiàn)已投產(chǎn)x個(gè),項(xiàng)目落地投產(chǎn)率達(dá)到x%。可以說,我縣的招商引資工作取得了豐碩成果,但仍存在不少亟待解決的突出問題。比如,少數(shù)部門仍然存在對基層單位和企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問題,辦事手續(xù)繁瑣、效率低下、遇事“推繞拖”現(xiàn)象依然存在;
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”行為;
有的干部新官不理舊賬,決策上“翻燒餅”、瞎折騰;
有的部門不依法行政,隨意執(zhí)法、“小鬼難纏”;
有些項(xiàng)目審批緩慢、前期工作滯后,后備項(xiàng)目儲備不足等。對此,我們必須高度重視,勇于直面問題,敢于揭短亮丑,善于擔(dān)當(dāng)作為,扎實(shí)抓好政府系統(tǒng)廉政建設(shè),采取有力措施加以解決,讓營商環(huán)境有一個(gè)新提升、新氣象。分管領(lǐng)導(dǎo)要分頭掛帥、相關(guān)部門分兵推進(jìn),對目前還沒有開復(fù)工的重點(diǎn)項(xiàng)目再摸底再調(diào)度,幫助業(yè)主抓緊完善手續(xù)、落實(shí)資金,爭取讓重大項(xiàng)目早日開復(fù)工。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)階段進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)倒逼、責(zé)任倒逼、問題倒逼,一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目逐個(gè)落實(shí),搶抓工期、趕超進(jìn)度,努力推動(dòng)在建項(xiàng)目加快建設(shè),收尾項(xiàng)目盡早投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),盡可能產(chǎn)生更多工作實(shí)物量和投資額度。用足用好三季度項(xiàng)目建設(shè)黃金期,按周按月定期調(diào)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目建設(shè)中遇到的手續(xù)資金、征地拆遷、用工用料等具體問題,形成有效的項(xiàng)目推進(jìn)保障機(jī)制,促進(jìn)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

同志們,做好政府廉政工作,是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障,是優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手。各地、各部門要牢固樹立“四個(gè)意識”,深入貫徹省、市委市政府的決策部署,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)改革措施落地,不斷把“放管服”改革推向深入,堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,以政府廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!學(xué)生會社
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
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報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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在現(xiàn)在社會,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助
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報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告
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