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安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇一
為了全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,督促社區(qū)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展,根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、責(zé)任對(duì)象
社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時(shí)召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,落實(shí)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會(huì)議每月至少召開一次,研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)m?xiàng)安全大檢查,對(duì)檢查中存在的問題進(jìn)行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),成立安全生產(chǎn)管理專班,配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,配齊必要的安全設(shè)施,使安全生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求,結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實(shí)到車間、班組和個(gè)人。
5、扎實(shí)做好事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控工作。對(duì)本單位安全危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、登記、建檔;對(duì)安全隱患要認(rèn)真制定整改計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。
6、建立和完善事故報(bào)告制度,做好事故分析和事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定及時(shí)上報(bào),無漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求,對(duì)生產(chǎn)安全工作做的好單位,且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,將給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì),并作為上級(jí)政府年度評(píng)先的依據(jù)。
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇二
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無力整改的`要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)取參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問題,進(jìn)取參加事故搶救工作
三、考核
1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);
本職責(zé)書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
諸暨南方水泥有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:
員工簽字
20__年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇三
一、工作目標(biāo)
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。
4.所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段,確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,并
結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí),并按要求總結(jié)上報(bào)。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作,認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,組織
3.本著“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
5.防患于未然,開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢,及時(shí)消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、實(shí)施要求
各科室(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加大工作力度,督促落實(shí)安全管理工作措施,確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
工作失職,不履行責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇四
1、加強(qiáng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
3、開展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí),并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。
5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20-年度審核工作。
6、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。
7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
a、重特大安全生產(chǎn)事故為零
b、重傷、工亡事故為零
c、杜絕火災(zāi)、爆炸事故
d、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
e、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%
5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%;
6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%。
7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%。
f、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評(píng)。
g、部門發(fā)生各類安全事故,參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)公司審核確認(rèn),季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo),公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元,并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人,其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。
四、附則
1、責(zé)任期限:20-年1月1日起至20-年12月31日。
2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。
3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。
4、若乙方責(zé)任人離職或離任,本責(zé)任書對(duì)后繼者具有同等約束力,不得解除本責(zé)任書。
5、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人:
日期:-年-月-日
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇五
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。
杜絕安全事故發(fā)生
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本職責(zé)單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本職責(zé)單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織制定并實(shí)施職責(zé)單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實(shí),職責(zé)明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),和安全操作技能培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項(xiàng)整治,規(guī)范用電,機(jī)械安全運(yùn)行管理,嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本職責(zé)單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí)。
6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)密防范腳手架,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并組織實(shí)施救護(hù),防止事故擴(kuò)大。
本安全目標(biāo)職責(zé)書,望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)完美明天!
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇六
1、安全管理目標(biāo)要求:下半年安全生產(chǎn)工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設(shè)備損失責(zé)任事故全年不超過60000元,平均每月不超過5000元。
2、全礦井計(jì)劃進(jìn)尺1498米。最低要求每月單孔進(jìn)尺80米。
3、實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)測監(jiān)控升級(jí)改造,瓦斯治理抽采系統(tǒng)的安裝使用,計(jì)劃培訓(xùn)從業(yè)人員滿足礦井安全生產(chǎn)需要。
1、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)全礦安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,全面負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理及通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的安排落實(shí)。
2、協(xié)助礦長貫徹上級(jí)技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实拇胧M織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃和應(yīng)急救援預(yù)案,組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定和審批安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查督促實(shí)施情況。
4、對(duì)防突工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織編制審批,實(shí)施檢查落實(shí)防突工作規(guī)劃、計(jì)劃等。每月召開一次“一通三防”專業(yè)會(huì)和防突工作會(huì),分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的重大問題。
5、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)防止瓦斯事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織審查,并實(shí)施安全技術(shù)防護(hù)措施及排放瓦斯、巷道貫通等災(zāi)害預(yù)防措施,對(duì)確保安全工作中急需解決的問題,有權(quán)調(diào)動(dòng)人力和物質(zhì)進(jìn)行處理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)安全技術(shù)問題提出方案和措施,經(jīng)礦集體審定后組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)組織編制作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,定期組織復(fù)審,并對(duì)作業(yè)規(guī)程、措施編制質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、按照本礦事故隱患排查制度,每月定期或不定期組織對(duì)分管范圍內(nèi)的工作進(jìn)行檢查,并執(zhí)行隱患整改銷號(hào)制度。
9、負(fù)責(zé)主持對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、施工措施的修改和執(zhí)行情況的復(fù)查。
10、嚴(yán)格考核工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,并提出獎(jiǎng)懲意見。
11、協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的審批權(quán)限,履行職責(zé)。發(fā)生重大事故時(shí),協(xié)助礦長采取措施,組織搶救,并組織編制預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。
12、貫徹落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針,負(fù)責(zé)每月定期檢查分析通風(fēng)系統(tǒng)的合理性、穩(wěn)定性、可靠性,并對(duì)存在的問題組織處理。
13、負(fù)責(zé)組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計(jì)劃,組織編制年度綜合治理技術(shù)方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術(shù)組織措施。
1、抽風(fēng)隊(duì)長負(fù)責(zé)全礦抽放瓦斯工作,以及抽放管道的檢查、維護(hù)、放水、管理工作。
2、應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和目標(biāo),安排好各班的各崗位人員。對(duì)打鉆的設(shè)備、工具、儀器能正常使用。
3、對(duì)全礦的瓦斯抽放情況做記錄,填好臺(tái)帳。
4、發(fā)現(xiàn)管道瓦斯?jié)舛葧r(shí),變化較大時(shí),應(yīng)查明原因,進(jìn)行處理。
5、必須經(jīng)常檢查抽放瓦斯管路的閥門,以確保閥門使用靈活。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)地區(qū)的抽放系統(tǒng)及設(shè)施要定期進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)漏氣、斷管、埋管、積水等問題時(shí),應(yīng)立即匯報(bào),并采取措施進(jìn)行處理。
1、全年無傷亡事故,重大設(shè)備損失責(zé)任事故和人身傷害事故費(fèi)用不超過60000元,完成規(guī)定生產(chǎn)進(jìn)尺,獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。
2、出現(xiàn)傷亡事故取消獎(jiǎng)金,并從其年工資中扣除20xx元作為罰款。觸犯刑律的從其規(guī)定。
3、因自然災(zāi)害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產(chǎn)、進(jìn)尺不能完成的,按正常施工月平均進(jìn)尺計(jì)算。
總工程師:
抽放隊(duì)長:
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇七
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):
4、 協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
8、 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;
9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;
10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標(biāo):
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、 自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、 對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、 對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字: 日期:
總經(jīng)理簽字: 日期:
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇八
1、甲方負(fù)責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)。
2、甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施,并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),提高防火警惕性。
4、乙方定期進(jìn)行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改,對(duì)于一時(shí)不能整改的,應(yīng)立即通知甲方,由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5、乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。
6、乙方在生產(chǎn)中動(dòng)火必須通知甲方,取得審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員在場情況下才允許動(dòng)火。
7、乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物,不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的,甲方對(duì)乙方處以20xx元的罰款,視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。
9、本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表: 乙方代表: 日 期: 日 期:
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)篇九
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度及規(guī)定,無條件服從各級(jí)管理人員的安全監(jiān)督。
2、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽,扣好帽帶。
3、項(xiàng)目部提供每個(gè)職工的必需個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)職工必須正確使用,妥善保管。
4、每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,冒險(xiǎn)作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的作業(yè),職工有權(quán)拒絕作業(yè)。
5、各種機(jī)械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用,不得擅自拉接照明電線,禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工
程所在地有關(guān)防火、社會(huì)治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙,違章按《禁煙制度》處罰。
7、明施工,不要亂倒剩菜剩飯,不得隨地大小便,不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個(gè)人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、禁酒后操作,操作中思想集中,不準(zhǔn)開玩笑,做私活。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。
以上八條每個(gè)職工都要切實(shí)做到,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部發(fā)給每個(gè)職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者,因此造成的責(zé)任自負(fù)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及至除名的處理。
此責(zé)任書一式二份,項(xiàng)目、職工各執(zhí)一份。
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):
職工:
年 月 日