光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇一
201* 年,我局黨支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央全會(huì)精神和中央、省、市、縣委的決策部署,按照上級(jí)文件要求,緊密結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部織建設(shè),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。擬定如下學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、主題學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃
在繼續(xù)加強(qiáng)每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展以下主題學(xué)習(xí)活動(dòng):
(一)繼續(xù)開(kāi)展“周讀一文、月覽一書(shū)、季通一法、年學(xué)一技”的四個(gè)一活動(dòng)。
(二)開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),切實(shí)提升黨員理論水平。
(三)開(kāi)展“六五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),保證依法監(jiān)管、依法行政。
(四)鞏固加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的開(kāi)展,保持“互動(dòng)式、互助式、互促式”的學(xué)習(xí)氛圍,保證了“全員參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同提高”。
(五)組織開(kāi)展“一個(gè)班子、一個(gè)龍頭”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí),強(qiáng)化班子帶頭學(xué)習(xí)的作用。
(六)按照上級(jí)要求,開(kāi)展一系列的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二、建立健全學(xué)習(xí)制度
(一)以促學(xué)提升學(xué)習(xí)動(dòng)力,建立健全促學(xué)制度
一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度,“以帶促學(xué)”;二是建立但孤雁干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、引導(dǎo)和輔導(dǎo),“以導(dǎo)促學(xué)”;三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工理論學(xué)習(xí)的檢查督促,形成定期與不定期相結(jié)合的機(jī)制,“以檢促學(xué)”;四是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、學(xué)習(xí)成效顯著的黨員干部予以積極的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,“以獎(jiǎng)促學(xué)”;五是樹(shù)立優(yōu)秀典型示范,“以榜促學(xué)”。
(二)以述學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,建立健全述學(xué)制度
將述學(xué)分小組進(jìn)行,每季度一次,年度述學(xué)結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行;領(lǐng)導(dǎo)班子成員述學(xué)在單位內(nèi)部至少有一次就分管工作作專(zhuān)題講座;述學(xué)由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。述學(xué)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度、計(jì)劃與進(jìn)度、心得與體會(huì),學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況,自學(xué)情況,聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作取得的成效,存在問(wèn)題、努力方向。
(三)以評(píng)學(xué)剖析學(xué)習(xí)不足,建立健全評(píng)學(xué)制度
主要采取集中點(diǎn)評(píng)、專(zhuān)題講評(píng)、民主測(cè)評(píng)三種形式。每季度組織一次集中點(diǎn)評(píng),每半年組織一次專(zhuān)題講評(píng),每年組織一次民主測(cè)評(píng)。集中點(diǎn)評(píng)在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部進(jìn)行互評(píng),再由局各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)對(duì)全體成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。專(zhuān)題講評(píng)由主要負(fù)責(zé)人對(duì)各學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)由全體機(jī)關(guān)工作人員對(duì)參學(xué)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)學(xué)設(shè)立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個(gè)檔次。
(四)以考學(xué)驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果,建立健全考學(xué)制度
考學(xué)分為理論測(cè)試和年終考核。
1.理論測(cè)試。理論測(cè)試采用百分制,60分為及格,61~84分為良好,85分以上為優(yōu)秀。理論測(cè)試不合格,個(gè)人當(dāng)年考學(xué)等次視為不合格。
2.年終考核。設(shè)立優(yōu)秀、良好、合格、較差四個(gè)等次。副科職以上干部結(jié)合述職述廉、民主測(cè)評(píng)一并進(jìn)行,由上級(jí)考核。其余人員結(jié)合年終總結(jié)、民主評(píng)議一并進(jìn)行,由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。單位考核由上級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。考學(xué)結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核的重要依據(jù)。個(gè)人年度考學(xué)為“較差”者當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)和晉升晉級(jí)。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇二
xxx年社區(qū)工作人員將齊心努力,繼續(xù)服務(wù)百姓,多辦實(shí)事,多辦好事。繼續(xù)約束自我,服務(wù)群眾。在新的一年里,我們將繼續(xù)原有的工作,并會(huì)完成新的任務(wù),包括新農(nóng)保的任務(wù)。
一、為企業(yè)、五七工、農(nóng)林牧漁及個(gè)體退休人員指紋采集、生存認(rèn)證。讓退休人員可以就近進(jìn)行指紋采集,不用跑很遠(yuǎn)的路就可以順利拿到退休金。
二、為群眾開(kāi)各種介紹信。包括為在校學(xué)生領(lǐng)取貧困補(bǔ)助開(kāi)介紹信,讓他們可以領(lǐng)到補(bǔ)助繼續(xù)完成學(xué)業(yè);為辦理或更換身份證的居民開(kāi)介紹信,以協(xié)助派出所證實(shí)他們的身份;辦理戶(hù)口遷移證明;辦理居住證明;為新生兒開(kāi)具出生落戶(hù)證明、為已故人員開(kāi)具死亡證明等。
三、進(jìn)行城鎮(zhèn)居民低保申辦工作,使國(guó)家補(bǔ)貼的低保金落到實(shí)處,保障民生,為殘疾和困難群眾提供最基本的生活來(lái)源,使殘疾和困難群眾生活有保障,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出一些努力。
四、辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“4555”人員,即女45周歲、男55周歲以上人員,其繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
五、做好就業(yè)失業(yè)登記證的申報(bào)和領(lǐng)取工作,為下崗人員進(jìn)行失業(yè)登記。就業(yè)失業(yè)登記證是下崗職工再就業(yè)的必備證件,也是申領(lǐng)社保補(bǔ)貼的必備證件。
七、進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。向縣里匯報(bào)鎮(zhèn)里的失業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息,為失業(yè)群眾再謀職業(yè)提供機(jī)會(huì)。
八、新農(nóng)保工作。包括圖像采集、指紋采集及認(rèn)證;做好新農(nóng)保新辦、補(bǔ)繳、注銷(xiāo)等工作,包括填寫(xiě)資料、蓋章、按指紋、電腦錄入以及資料上報(bào)等工作。
九、我們還將完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇三
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的,以強(qiáng)化功能、服務(wù)群眾為重點(diǎn),以社區(qū)黨組織建設(shè)為核心,以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為動(dòng)力,堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出特色、開(kāi)拓創(chuàng)新、注重實(shí)效的原則,努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。
2021年重點(diǎn)工作是要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性,根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、特長(zhǎng)、身體狀況等特點(diǎn)成立志愿者隊(duì)伍,使其發(fā)揮作用。進(jìn)一步使社區(qū)黨組織整體素質(zhì)有明顯提高,社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理有明顯加強(qiáng),社區(qū)思想、社區(qū)文化建設(shè)和黨的群眾工作有明顯改進(jìn),促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個(gè)方面的工作。
(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)
抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和思想認(rèn)識(shí),要看清發(fā)展的形式,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新觀念,要求干部樹(shù)立責(zé)任意識(shí),廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責(zé)任感和緊迫感,要勤于學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)工作,努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊(duì),為建設(shè)“三美”黃桷坪提供堡壘作用。
(二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次,分析形勢(shì)任務(wù),安排部署工作,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系,深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。
2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位,建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。根據(jù)社區(qū)黨員的多種類(lèi)型,建立黨員服務(wù)中心,使黨員的先鋒模范作用深入到社區(qū)精神文明建設(shè)的具體活動(dòng)中,深入到化解社區(qū)各類(lèi)矛盾的具體過(guò)程中,深入到居民群眾自治管理的具體實(shí)踐中,形成以社區(qū)黨員教育平臺(tái)為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶(hù)為紐帶、以為民辦實(shí)事為抓手的社區(qū)黨建工作模式,設(shè)立關(guān)愛(ài)幫困崗、治安巡邏崗等崗位,切實(shí)增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)黨員在建設(shè)和諧社區(qū)的進(jìn)程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,始終保持先進(jìn)性。
2、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng),大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。
3、關(guān)注民生,落實(shí)黨的惠民政策。社區(qū)工作人員要細(xì)致了解民情,對(duì)特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心,并上門(mén)慰問(wèn),積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助。繼續(xù)做好服務(wù)社區(qū)重病困難黨員,開(kāi)展送溫暖工作。使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關(guān)愛(ài)。
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹(shù)品牌特色要求,認(rèn)真思考,不斷創(chuàng)新工作思路,打造學(xué)習(xí)型、干部型組織。
總之,2021年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結(jié)合社區(qū)的工作實(shí)際,在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大居民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn),推動(dòng)社區(qū)黨建工作再上新臺(tái)階而不懈努力。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇四
20xx年,我局黨支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央全會(huì)精神和中央、省、市、縣委的決策部署,按照上級(jí)文件要求,緊密結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部織建設(shè),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。擬定如下學(xué)習(xí)計(jì)劃。
在繼續(xù)加強(qiáng)每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展以下主題學(xué)習(xí)活動(dòng):
(一)繼續(xù)開(kāi)展“周讀一文、月覽一書(shū)、季通一法、年學(xué)一技”的四個(gè)一活動(dòng)。
(二)開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),切實(shí)提升黨員理論水平。
(三)開(kāi)展“六五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),保證依法監(jiān)管、依法行政。
(四)鞏固加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的開(kāi)展,保持“互動(dòng)式、互助式、互促式”的學(xué)習(xí)氛圍,保證了“全員參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同提高”。
(五)組織開(kāi)展“一個(gè)班子、一個(gè)龍頭”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí),強(qiáng)化班子帶頭學(xué)習(xí)的作用。
(六)按照上級(jí)要求,開(kāi)展一系列的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(一)以促學(xué)提升學(xué)習(xí)動(dòng)力,建立健全促學(xué)制度
一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度,“以帶促學(xué)”;二是建立但孤雁干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、引導(dǎo)和輔導(dǎo),“以導(dǎo)促學(xué)”;三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工理論學(xué)習(xí)的檢查督促,形成定期與不定期相結(jié)合的機(jī)制,“以檢促學(xué)”;四是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、學(xué)習(xí)成效顯著的黨員干部予以積極的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,“以獎(jiǎng)促學(xué)”;五是樹(shù)立優(yōu)秀典型示范,“以榜促學(xué)”。
(二)以述學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,建立健全述學(xué)制度
將述學(xué)分小組進(jìn)行,每季度一次,年度述學(xué)結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行;領(lǐng)導(dǎo)班子成員述學(xué)在單位內(nèi)部至少有一次就分管工作作專(zhuān)題講座;述學(xué)由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。述學(xué)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度、計(jì)劃與進(jìn)度、心得與體會(huì),學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況,自學(xué)情況,聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作取得的成效,存在問(wèn)題、努力方向。
(三)以評(píng)學(xué)剖析學(xué)習(xí)不足,建立健全評(píng)學(xué)制度
主要采取集中點(diǎn)評(píng)、專(zhuān)題講評(píng)、民主測(cè)評(píng)三種形式。每季度組織一次集中點(diǎn)評(píng),每半年組織一次專(zhuān)題講評(píng),每年組織一次民主測(cè)評(píng)。集中點(diǎn)評(píng)在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部進(jìn)行互評(píng),再由局各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)對(duì)全體成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。專(zhuān)題講評(píng)由主要負(fù)責(zé)人對(duì)各學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)由全體機(jī)關(guān)工作人員對(duì)參學(xué)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)學(xué)設(shè)立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個(gè)檔次。
(四)以考學(xué)驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果,建立健全考學(xué)制度
考學(xué)分為理論測(cè)試和年終考核。
1、理論測(cè)試。理論測(cè)試采用百分制,60分為及格,61~84分為良好,85分以上為優(yōu)秀。理論測(cè)試不合格,個(gè)人當(dāng)年考學(xué)等次視為不合格。
2、年終考核。設(shè)立優(yōu)秀、良好、合格、較差四個(gè)等次。副科職以上干部結(jié)合述職述廉、民主測(cè)評(píng)一并進(jìn)行,由上級(jí)考核。其余人員結(jié)合年終總結(jié)、民主評(píng)議一并進(jìn)行,由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。單位考核由上級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。考學(xué)結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核的重要依據(jù)。個(gè)人年度考學(xué)為“較差”者當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)和晉升晉級(jí)。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇五
激將法是利用客戶(hù)的好勝心、自尊心而敦促他們購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。有對(duì)頗有名望的香港夫婦去大商場(chǎng)選購(gòu)首飾,他們對(duì)一只9萬(wàn)美元的翡翠戒指很感興趣,只因?yàn)閮r(jià)格昂貴而猶豫不決。這時(shí),在一旁察言觀色的銷(xiāo)售員走了過(guò)來(lái),她向兩位客人介紹說(shuō),東南亞某國(guó)總統(tǒng)夫人來(lái)店時(shí)也曾看過(guò)這只戒指,而且非常喜歡,愛(ài)不釋手,但由于價(jià)格太高沒(méi)有買(mǎi)走。經(jīng)銷(xiāo)售員當(dāng)眾一激,這對(duì)香港夫婦立即買(mǎi)下了這只翡翠戒指,因?yàn)樗麄円@示自己比總統(tǒng)夫人更有實(shí)力。
銷(xiāo)售員在激將對(duì)方時(shí),要顯得平靜、自然,以免對(duì)方看出你在“激”他。
2、從眾成交法
客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí),都不愿意冒險(xiǎn)嘗試。凡是沒(méi)經(jīng)別人試用過(guò)的新產(chǎn)品,客戶(hù)一般都持有懷疑態(tài)度,不敢輕易選用。對(duì)于大家認(rèn)可的產(chǎn)品,他們?nèi)菀仔湃魏拖矚g。
一個(gè)客戶(hù)看中了一臺(tái)微波爐,卻沒(méi)有想好買(mǎi)不買(mǎi)。銷(xiāo)售人員說(shuō):“你真有眼光,這是目前最為熱銷(xiāo)的微波爐,平均每天要銷(xiāo)五十多臺(tái),旺季還要預(yù)訂才能買(mǎi)到現(xiàn)貨。”客戶(hù)看了看微波爐,還在猶豫。銷(xiāo)售員說(shuō):“我們商場(chǎng)里的員工也都在用這種微波爐,都說(shuō)方便實(shí)惠。”客戶(hù)就很容易作出購(gòu)買(mǎi)的決定了。
3、惜失成交法
利用“怕買(mǎi)不到”的心理。人對(duì)愈是得不到、買(mǎi)不到的東西,越想得到它,買(mǎi)到它,這是人性的弱點(diǎn)。一旦客戶(hù)意識(shí)到購(gòu)買(mǎi)這種產(chǎn)品是很難得的良機(jī),那么,他們會(huì)立即采取行動(dòng)。
惜失成交法是抓住客戶(hù)“得之以喜,失之以苦”的心理,通過(guò)給客戶(hù)施加一定的壓力來(lái)敦促對(duì)方及時(shí)作出購(gòu)買(mǎi)決定。
一般可以從這幾方面去做:
(1)限數(shù)量,主要是類(lèi)似于“購(gòu)買(mǎi)數(shù)量有限,欲購(gòu)從速”。
(2)限時(shí)間,主要是在指定時(shí)間內(nèi)享有優(yōu)惠。
(3)限服務(wù),主要是在指定的數(shù)量?jī)?nèi)會(huì)享有更好的服務(wù)。
(4)限價(jià)格,主要是針對(duì)于要漲價(jià)的商品。
總之,要仔細(xì)考慮消費(fèi)對(duì)象、消費(fèi)心理,再設(shè)置最為有效的惜失成交法。當(dāng)然,這種方法不能隨便濫用、無(wú)中生有,否則最終會(huì)失去客戶(hù)。
4、因小失大法
因小失大法就是強(qiáng)調(diào)客戶(hù)不作購(gòu)買(mǎi)決定是一個(gè)很大的錯(cuò)誤,有時(shí)候即使是一個(gè)小錯(cuò)誤,也能導(dǎo)致最糟糕的結(jié)果。通過(guò)這種強(qiáng)化“壞結(jié)果”的壓力,刺激和迫使客戶(hù)成交。
如果你銷(xiāo)售保健品,你可以這樣說(shuō):“如果你節(jié)省對(duì)健康的這點(diǎn)投資,要是以后身體不好生病什么的,你治病花去的錢(qián)可是現(xiàn)在的幾十倍、幾百倍啊!”這個(gè)說(shuō)法實(shí)際上就是因小失大法在日常生活中的運(yùn)用。在這樣的例子中,客戶(hù)都面臨著兩種選擇,一種是可以得到潛在的利益,而另一種卻暗示著很大的風(fēng)險(xiǎn)(如果他不作出購(gòu)買(mǎi)決定的話(huà))。
5、步步緊逼成交法
很多客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)之前往往會(huì)拖延。他們會(huì)說(shuō):“我再考慮考慮。”“我再想想。”“我們商量商量。”“過(guò)幾天再說(shuō)吧。”優(yōu)秀銷(xiāo)售人員遇到客戶(hù)推脫時(shí),會(huì)先贊同他們:“買(mǎi)東西就應(yīng)該像您這么慎重,要先考慮清楚。您對(duì)這個(gè)產(chǎn)品還是很有興趣的吧,不然您不會(huì)花時(shí)間去考慮,對(duì)嗎?”他們只好認(rèn)可你的觀點(diǎn)。
你用層層逼近的技巧,不斷發(fā)問(wèn),最后讓對(duì)方說(shuō)出他所擔(dān)心的問(wèn)題。你只要能解決客戶(hù)的疑問(wèn),成交也就成為很自然的事。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇六
我們千萬(wàn)記住,把計(jì)劃制訂好了,如果不付諸有效的行動(dòng),計(jì)劃只是一紙空文。
一 明確網(wǎng)絡(luò)推介的目的
1 網(wǎng)絡(luò)推介和產(chǎn)品推銷(xiāo)同樣的道理,我們的目的是為了贏得這筆業(yè)務(wù)。
(即使利潤(rùn)微薄或無(wú)利可言也行)
2 從營(yíng)銷(xiāo)策略上講,做成這筆生意,維持與老客戶(hù)的關(guān)系,防止競(jìng)爭(zhēng)者的介入,更重要的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
3 借此成功開(kāi)拓新的客戶(hù),樹(shù)立公司的形象、信譽(yù)。
以上幾點(diǎn)都應(yīng)該在營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中予以明確。
二 計(jì)劃是否簡(jiǎn)潔
2 計(jì)劃要抓住重點(diǎn)、重心,有主次的實(shí)施方案。
3 是否行得通?
三 做好應(yīng)付意外事件的準(zhǔn)備
在推介活動(dòng)中,我們可能面對(duì)形形色色的客戶(hù),總會(huì)提出一些合情合理卻又讓我們難以回答的問(wèn)題,因此,明智之舉是充分預(yù)計(jì)這次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中可能遇到的各種問(wèn)題,認(rèn) 真準(zhǔn)備,方能臨陣不亂。
四 明確付款期限
我們應(yīng)該清楚,任何公司都不可忽視資金流動(dòng)長(zhǎng)短的重要性。不考慮收支平衡,忽略收款時(shí)間,常常會(huì)使到手的生意轉(zhuǎn)眼間就功虧一簣。大筆大筆的生意成交的確讓人興奮不已,但千萬(wàn)不能忘記資金回籠的時(shí)間與得到數(shù)量相等的資金一樣重要。
五 尊重對(duì)等禮節(jié),避免重復(fù)業(yè)務(wù)
1 管理人員一定要掌握手上的 客戶(hù)資料,合理安排。
3 若萬(wàn)一不小心出現(xiàn)重復(fù)業(yè)務(wù),一定站在公司立場(chǎng)上,以大局為重,由與該企業(yè)較為接近的業(yè)務(wù)員巧妙地處理好關(guān)系,另一個(gè)業(yè)務(wù)員則回避。
4 到了生意成交的關(guān)鍵時(shí)刻,雙方各職能部門(mén)人員的責(zé)權(quán)更應(yīng)明確,下級(jí)服從上級(jí),尊重和維護(hù)老板,公司的尊嚴(yán)與名譽(yù)顯得格外重要。
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂步驟年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的內(nèi)容包括篇七
20xx年航空社區(qū)干部教育培訓(xùn)的總體思路是:堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為主線(xiàn),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心,深入貫徹《干部教育工作條例》認(rèn)真落實(shí)干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃,切實(shí)抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。
一、認(rèn)真抓好黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展,采取多種形式,抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
二、進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量
(一)不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù),開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,完善課程設(shè)置,及時(shí)將公共危機(jī)管理、形勢(shì)研判等知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部缺什么就補(bǔ)什么,使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng),與干部成長(zhǎng)需求相結(jié)合。
(二)是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運(yùn)用,使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際、貼近干部,進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
(四)是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。聘請(qǐng)的教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中,不斷提高教學(xué)水平。
(五)是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式,深入開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。調(diào)動(dòng)干部參學(xué)積極性。
三、積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作
按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,積極開(kāi)展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。制定并落實(shí)全年培訓(xùn)計(jì)劃。
(一)居委會(huì)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:各居委會(huì)黨支部書(shū)記、主任、委員,培訓(xùn)時(shí)間2天,培訓(xùn)人數(shù)15人(2月)。
(二)入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:各支部入黨積極分子,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)人數(shù)20xx4月)。
(三)聯(lián)合工會(huì)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:轄區(qū)各聯(lián)合工會(huì)會(huì)員,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)人數(shù)20xx(5月)。
(四)居委會(huì)計(jì)生婦女委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:各居委會(huì)計(jì)生、婦女委員,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)人數(shù)30人(7月)。