做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年度營銷計劃的制訂步驟篇一
一、成立社區文體工作領導小組。專門設立組長,副組長統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間,根據居民群眾的不同喜好,組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、社區文化活動室向居民群眾開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體,積極發動引導居民廣泛參與社區文化活動,每星期安排棋藝切磋,健康服務,健身鍛煉,學習交流,書法之家,戲曲平臺等。
四、加強社區圖書室建設,為居民提供學習的條件和場所,改善群眾學習交流的環境。積極創辦社區科普、文化長廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富群眾文化知識。
五、培育組建社區文化隊伍。組建各種文體隊伍,中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等,堅持每天開展形勢多樣,內容豐富的各種文體活動,繁榮社區文化,提高居民文明意識。
六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示社區文體風采,使小區居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創辦“健身路徑”,經常開展室外晨練健身活動。
八、加強對文化活動場地的監察工作,嚴禁黃、賭、毒現象的發生。
堅持利用各種形式推進社區文化活動的開展,努力搭建社區居民健身休閑,文化、學習交流的平臺,營造了健康向上的社區文化氛圍,增強居民群眾對社區的歸屬感和認同感。
年度營銷計劃的制訂步驟篇二
20xx年社區的工作要在繼續抓好社會穩定、安全生產、群眾工作的同時,重點仍然要放在協助和指導、監督、促進舊城改造的拆遷、安置樓建設和回遷工作,及居民待遇正常發放等工作上。
社區近幾年一直不和諧,特別是舊城改造以來,各種新舊矛盾不斷凸顯出來,導致多次群體上訪事件發生,20xx年居新一屆“兩委”班子上任后通過努力工作,不穩定局面已基本得到遏制。20xx年度要協助居“兩委”繼續抓好穩控,及時排查各種矛盾隱患,做到小事不出社區大事不出街道,在保證經濟迅速發展的同時不給上級領導添麻煩。社區黨委要積極引導所轄部門、居委會與街道黨工委、辦事處保持高度一致,確保上情下達和認真落實。
社區安全生產重點是要抓好建筑工地、校園、服務行業的安全和食品安全。20xx年度要繼續按街道安監部門的要求規范,不定期對所轄區域的各種安全隱患認真排查并及時督促整改,確保不出現任何安全事故,保障廣大居民群眾的生命、財產安全。
20xx年度,社區要堅決貫徹落實街道黨工委、辦事處有關做好群眾工作的要求,認真學習黨的二中、三中全會決議精神,堅決執行中央“八項規定”和整改“四風”的有關要求,在街道“群工辦”的指導下,進一步端正工作態度,扎實工作,深入居民群眾中去廣泛征集群眾的需求信息和各種實際訴求以及群眾對社區工作的意見建議,規范建立民情臺賬,并積極尋求各種解決途徑或反映到有關部門,爭取在最短時間、盡最大可能幫助廣大居民群眾排憂解難,做到民生問題無小事,群眾工作做到底。
20xx年要早謀劃、早打算、耐心工作,努力在最短的時間做通未拆遷戶的工作,安置樓盡早開工建設,爭取盡快回遷在外租住的居民,平抑在外拆遷戶的不滿情緒,同時減少居委會沉重的房租開支。這是20xx年社區工作的重中之重。
在做好拆遷、安置樓建設、居民回遷等工作同時,盡早謀劃和完善舊城改造的其他后續工作,如盡快操作部分尚未招、拍、掛土地手續,多渠道融資,確保待建工程的資金保障和在外租住居民的房租開支、失地居民的基本生活待遇的正常發放。
總之,20xx年社區工作的指導思想是,要在街道黨工委、辦事處的領導下做好各項經濟社會工作的同時,保障社會穩定和廣大居民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高,讓廣大居民群眾共同分享改革發展的成果,使廣大居民群眾的物質和文化生活水平得到進一步提高,更加實惠地感受到黨的惠民政策的溫暖。
年度營銷計劃的制訂步驟篇三
大家好!
現在,我代表____社區服務中心,就如何開展誠信建設和大家進行交流,如有不當之處,還請大家不吝賜教。
一、誠信建設工作開展情況
____社區位于____市西部,轄3村3居,人口萬,在開展誠信建設工作中,我們立足社區實際,緊緊圍繞市委、市政府提出的“五個誠信”目標,深入開展誠信農民、誠信市民(職工)、誠信村(居)、誠信社區建設,努力打造“誠信社區”這張名片。
截至10月31日,____社區誠信農民貸款余額從社區掛牌時的963萬元增到萬元,增長;對星級農戶實施了 58人次萬元的貸款貼息,帶動了農戶增收300余萬元,人均增收500余元;不良貸款從4萬元下降到萬元,下降了個百分點。不良貸款率從掛牌初的下降到10月末的;農民人均純收入邁過萬元大關,城鎮人均純收入達2萬余元;鞏固了紅湖、塔山、河堤3個誠信村創建成果,成功申報了紅楓、塔山、弘業3個誠信居委會,現正在申報“誠信社區”。整個社區呈現經濟發展、社會穩定、群眾滿意的和諧文明景象。
二、主要做法
(一)黨委重視,目標明確
社區黨委高度重視誠信建設工作,緊緊圍繞建設誠信社區這個目標,研究出臺了____社區誠信建設實施方案和誠信建設考核辦法,成立了以社區黨委書記為組長的誠信建設領導小組,并明確由社區黨委專職副書記具體分管誠信建設,落實了4名社區干部負責抓誠信建設,做到誠信建設有目標定位、有考核措施,各項工作有人抓、有人管,部(室)、村(居)各施其職,任務具體,措施得力,效果明顯。
(二)強化宣傳,家喻戶曉
社區黨委、服務中心始終將誠信宣傳作為推進誠信建設的一項基礎性工作來抓,通過印制宣傳資料進村(居)逐戶宣傳,在村(居)辦公所在地和村民小組書寫永久宣傳標語,在村(居)公開欄宣傳誠信市民、誠信農民評定標準、征信標準及講誠信帶來的好處,通過“道德講堂”廣泛開展傳統美德教育、誠實守信事例宣講、職業操守教育,在轄區掀起了重信守諾風尚,黨員干部群眾思想素質進一步提升,“講誠信,重承諾”正成為轄區市民的自覺習慣。
(三)堅持標準,全面征信
為切實推進誠信建設,社區按照市誠信辦要求,建立了誠信農民、誠信市民、誠信職工檔案,制定了征信標準和誠信獎懲措施,明確了征信人員,認真開展征信工作,并根據征信情況對轄區常住市民進行誠信等級評定,推進誠信建設向規范化、制度化方向邁進。
(四)整體推進,建設誠信社區
一是不斷強化黨員干部誠信服務理念,努力在社區形成“決策機制科學民主,責任機制健全落實,內外監督完善有效,政府信息公開暢通,工作程序規范透明,公務行為文明周到,社會公信度大幅提升”的政務環境,不斷推進“法治社區、服務社區、責任社區、效能社區”建設,為實現“誠信社區”打下堅實基礎。
二是深入推進社區黨務、政務公開和村(居)務公開,讓權力在陽光下運行,讓黨的惠民政策在群眾的監督下落實到位。
三是將誠信建設工作納入各工作部、村(居)目標考核體系,建立完善誠信激勵、約束機制,加強督促檢查,保證工作取得實效。
四是社區服務大廳在為群眾辦理各類事項中,專門開辟誠信綠色通道,優先辦理守信重諾群眾事項,讓講誠信的人在享受“七大扶持”和“誠信三優”的同時,也享受“特殊身份”待遇。
三、工作中存在的問題和今后工作思路
(一)存在問題
一是社區工作人員不足。我們雖然落實了4名社區干部抓誠信建設工作,但由于社區人少事多,工作人員除抓誠信建設外還要抓婦聯、未成年人教育、老干、團委、黨建、精神文明等20余項工作,工作上難免顧此失彼。
二是誠信建設工作經費無保障。社區不抓經濟建設,經費來源均由市財政解決,由于誠信建設沒有列入財政預算,加上市財政對社區經費投入不足,導致誠信建設宣傳、先進典型表彰、誠信文化活動等開展受到影響。
三是工作人員業務素質還有待于進一步提升。主要表現在宣傳方式不多,征信不夠全面等。
(二)今后工作思路
一是圍繞“誠信于黨和政府、誠信于法律法規、誠信于市場準則、誠信于金融支持、誠信于合同約定”五大內容,堅持“誠信農民、誠信居民、誠信政府、誠信企業”四位一體,進一步完善征信、授信、用信機制,全力推進“誠信社區”建設,力爭拿到“誠信社區”牌子。
年度營銷計劃的制訂步驟篇四
20xx年航空社區干部教育培訓的總體思路是:堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神為主線,以科學發展觀為統領,以改革創新為動力,以提高培訓質量為核心,深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規劃,切實抓好新一輪大規模培訓干部工作。
一、認真抓好黨的xx大和xx屆六中全會精神的學習培訓,用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展,采取多種形式,抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設,進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
二、進一步推進改革創新,不斷提高干部教育培訓工作的質量
(一)不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據,開展培訓需求調查和分析工作,創新培訓內容,完善課程設置,及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容,真正做到社會發展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么,使干部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應,與干部成長需求相結合。
(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上,加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用,使培訓更加貼近實際、貼近干部,進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。
(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神,教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理,嚴格執行學習培訓紀律,堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中,不斷提高教學水平。
(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式,深入開展調查研究,認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動干部參學積極性。
三、積極推進新一輪大規模培訓干部工作
按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求,積極開展新一輪大規模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。
(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員,培訓時間2天,培訓人數15人(2月)。
(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子,培訓時間3天,培訓人數20xx4月)。
(三)聯合工會培訓班培訓對象:轄區各聯合工會會員,培訓時間3天,培訓人數20xx(5月)。
(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員,培訓時間3天,培訓人數30人(7月)。
年度營銷計劃的制訂步驟篇五
全面落實科學發展觀,以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的,以強化功能、服務群眾為重點,以社區黨組織建設為核心,以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則,努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。
2021年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性,根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍,使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,促進社區各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
抓社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識,要看清發展的形式,轉變思路,創新觀念,要求干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,要勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊,為建設“三美”黃桷坪提供堡壘作用。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型,建立黨員服務中心,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中,深入到化解社區各類矛盾的具體過程中,深入到居民群眾自治管理的具體實踐中,形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式,設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位,切實增強黨員的服務意識,引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用,始終保持先進性。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。
3、關注民生,落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助。繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
4、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求,認真思考,不斷創新工作思路,打造學習型、干部型組織。
總之,2021年社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
年度營銷計劃的制訂步驟篇六
一、進一步強化落實安全責任。
二、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查,專題研究安全工作及時分析、布置安全工作。
三、加強“打非”力度,對社區的煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查,確保轄區內無非法生產、儲存、運輸及^v^爆竹。
四、組織展開各種安全防范知識宣傳活動,營造“安全生產,人人有責”的社會氛圍,提高居民安全防范意識。
五、完善安全工作檔案資料,建立健全安全工作臺帳。
六、定期開展安全檢查,防患于未然,落實安全生產隱患排查和報告制度。
七、加強對重點區域、重點單位、重點時期的巡查,及時發現問題,反映情況,督促整改,在重大節日加強巡查,防止安全事故發生。
年度營銷計劃的制訂步驟篇七
20xx年,我局黨支部將繼續認真貫徹落實黨中央全會精神和中央、省、市、縣委的決策部署,按照上級文件要求,緊密結合我縣財政工作實際,深入推進學習型黨支部織建設,不斷加強和改進中心組理論學習,為推進我縣經濟和財政事業又好又快發展提供強有力的思想保證和精神動力。擬定如下學習計劃。
在繼續加強每半月進行一次集中學習的基礎上,開展以下主題學習活動:
(一)繼續開展“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學一技”的四個一活動。
(二)開展“慶祝建黨九十周年”學習活動,加強黨的理論學習,增強黨員干部黨性修養,切實提升黨員理論水平。
(三)開展“六五”普法學習活動,加強法律法規學習,保證依法監管、依法行政。
(四)鞏固加強學習小組活動的開展,保持“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍,保證了“全員參與、互動學習、共同提高”。
(五)組織開展“一個班子、一個龍頭”主題學習活動,強化中心組學習,強化班子帶頭學習的作用。
(六)按照上級要求,開展一系列的主題學習活動。
(一)以促學提升學習動力,建立健全促學制度
一是建立領導帶頭學習制度,“以帶促學”;二是建立但孤雁干部職工理論學習的指導、引導和輔導,“以導促學”;三是加強對黨員干部職工理論學習的檢查督促,形成定期與不定期相結合的機制,“以檢促學”;四是對學習認真、學習成效顯著的黨員干部予以積極的獎勵和表彰,“以獎促學”;五是樹立優秀典型示范,“以榜促學”。
(二)以述學增強學習氛圍,建立健全述學制度
將述學分小組進行,每季度一次,年度述學結合年終總結進行;領導班子成員述學在單位內部至少有一次就分管工作作專題講座;述學由局領導小組組織實施。述學內容包括學習的認識與態度、計劃與進度、心得與體會,學習制度執行情況,自學情況,聯系實際指導工作取得的成效,存在問題、努力方向。
(三)以評學剖析學習不足,建立健全評學制度
主要采取集中點評、專題講評、民主測評三種形式。每季度組織一次集中點評,每半年組織一次專題講評,每年組織一次民主測評。集中點評在學習小組內部進行互評,再由局各學習小組組長對全體成員進行點評。專題講評由主要負責人對各學習小組的學習情況進行全面評價。民主測評由全體機關工作人員對參學人員的學習情況進行綜合評價。評學設立“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次。
(四)以考學驗證學習成果,建立健全考學制度
考學分為理論測試和年終考核。
1、理論測試。理論測試采用百分制,60分為及格,61~84分為良好,85分以上為優秀。理論測試不合格,個人當年考學等次視為不合格。
2、年終考核。設立優秀、良好、合格、較差四個等次。副科職以上干部結合述職述廉、民主測評一并進行,由上級考核。其余人員結合年終總結、民主評議一并進行,由局領導小組組織考核。單位考核由上級統一組織實施。考學結果作為機關工作人員年終考核的重要依據。個人年度考學為“較差”者當年不得參與評優和晉升晉級。