通過學習，我們能夠更好地理解和尊重不同文化和價值觀。學習需要不斷調整和改進自己的學習方法，以下是一些提高學習效果的建議和技巧，供大家參考。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇一

年輕干部當以“三心”煉“二意”

10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。作為基層年輕干部，當以初心使命涵養擔當之責，以“素心”“匠心”“研心”煉就堅忍不拔的“意志”和揮斥方遒的“意氣”。

守紀律、講規矩，鑄就“素心”抱樸。“廉潔方能聚人，律己方能服人”，這是年輕干部最基本的工作原則，也是不可逾越的工作底線。年輕干部的一言一行代表的不僅是個人形象，更關乎黨和政府的形象。年輕干部應常閱黨章黨紀、熟知“八項規定”、加強“四風建設”，不斷提高政治能力。要經常“照照鏡”“洗洗澡”，及時去除身上污垢，行廉潔之事、做廉潔之人。始終堅守“一杯清茶問今古，兩袖清風為蒼生”的正道，以“茗溢芳醇滿天地，人修廉潔和乾坤”的自律，時刻提醒自己堅守廉潔自律的底線，錘煉忠誠的黨性和堅忍不拔的“意志”。

明初心、曉職責，點亮“匠心”如炬。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是鍥而不舍、踏實敬業的堅毅性格和執著態度。年輕干部應時刻明確責任、勇于擔當，以“九牛爬坡”的拼勁守住初心，不做“腳踩西瓜皮”的不進而退之人。習近平總書記說：“只有貼近實際，才能知道人民所需。”年輕干部要將理論知識學而化之、用之，緊密結合實際，主動參與身邊小事，做到腳踏實地、真抓實干，在工作中抓重點、破難點、創亮點，不斷提高群眾工作能力，錘煉抓落實的過硬本領。

善思考、勇創新，書寫“研心”不止。“苔花如米小，也學牡丹開”，這是年輕干部百尺竿頭更進一步的自我追求。年輕干部要勤思善學，勇于創新突破。工作中要把自己真正“沉下去”，堅持從現實考量，直面工作實際情況，直擊矛盾要害，敢于提出、嘗試、論證新方法、新思路，準確識變、科學應變、主動求變，做到在求真務實中開拓創新、在拓寬思路中推行舉措、在大膽探索中實現突破、在把握規律中增強預見，做一個“務實型”“創新型”的年輕干部，堅持以“研心”為墨，揮斥“意氣”方遒，做出經得起實踐、人民檢驗的實績。

有“素心”，方能成為合格的基層工作者;有“匠心”，方能持之以恒，精益求精;有“研心”，方能砥礪前行。年輕基層干部當以“三心”煉“二意”，在兩個“一百年”歷史交匯點上不斷展現新作為!

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇二

@黨員干部莫在“雙十一”觸碰“紅線”

隨著一年一度“雙十一”的到來，各類商家針對不同群體對商品的需求，做起了購物打折宣傳活動，切實為促進消費、拉動我國經濟發展做出了積極貢獻。

今年由于受疫情影響，黨中央及時調整政策，鼓勵黨員干部帶頭消費，為我國經濟增速回到正常軌道上來，讓經濟保持持續發展，增強廣大人民群眾的發展信心。

莫把“雙十一”變成福利的“狂購節”。隨著網絡時代的發展，網絡“雙十一”自中央八項規定以來，禁止以巧立名目為本單位干部職工發放福利，特別是把“逢節”購物納入常態化監督管理。近幾年，在一些單位，由于個別黨員干部存在僥幸心理，認為領導“點頭”了，就代表默認了“團購”，就可以不依紀律要求“約束”，以“團購”的方式搞單位“福利”，不僅讓單位造成經濟損失，還存在損公肥私的現象，也會影響黨員干部在人民群眾的形象。

莫把“雙十一”變成收禮的“欲望節”。生活日用品都是消耗品，正常購物也是人之常情，超出生活所需，并懷有一定目的性購物，并作為一種特殊“禮物”進行贈送，達到謀取私利的目的則應該被禁止。作為黨員干部，要常樹紀律意識，自覺與“來而不往非禮也”作斗爭，在思想上行動上自覺與抵制“送禮”行為。要時刻保持公仆心，把全心全意為人民服務的初心回歸干事創業上，把工作責任回歸在務實擔當上，才不會為“收禮”而煩惱。

莫把“雙十一”變成購物的“鍵盤俠”。“雙十一”各項優惠活動很“誘人”，特別是一些定時“秒殺”更吸引大家的“眼球”。作為黨員干部，要把心思花在工作上，不要為了“秒殺”購物違反工作紀律，甚至影響工作節奏。在新時代發展中，各項任務十分繁重，特別是面對年終歲尾，工作頭緒多、任務重，又是在總結梳理脫貧攻堅工作。就要把心思放在工作上，及時查漏補缺，努力工作，力爭按時完成全年目標任務。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇三

黨員干部要做好“四個表率”

新時代好干部標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，面對新形式新任務新挑戰，如何做好表率爭當一名新時代好干部?筆者認為，應當從理論學習強信念、能力提升強服務、勤政務實強擔當、紀律規矩強廉政的“四個表率”入手。

黨員干部要做好理論學習強信念的表率。理想信念是一個人的精神之“鈣”，只有堅定理想信念，才能激發我們干事創業熱情和責任。要始終堅持把理論學習作為修身養性、信念堅定的首要根本任務，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神、以及黨章黨規黨紀等政治理論知識學習，自覺樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐，確保牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

黨員干部要做好能力提升強服務的表率。面對新時代、新問題、新任務、新矛盾，要加強對政策法規、業務等相關知識的系統性、創造性學習，以此提升自己政策業務水平、管理服務水平和解決問題水平的能力。工作中堅守干一行、愛一行、鉆一行、精一行的執著，使自己在平凡的崗位上履職盡責、開拓創新、擔當作為，確保工作落到實處、見到實效。

黨員干部要做好勤政務實強擔當的表率。勤政務實、擔當作為充分體現每名干部崇高的政治自覺、思想自覺和行動自覺，我們一定要有主動擔當的自覺性和緊迫性，為實現人民群眾對美好生活向往而擔當作為、干事創業。面對新挑戰就要敢于負責、勇于擔當、善于作為，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨練攻堅克難的本事。在高質量打贏脫貧攻堅收官戰、實施鄉村振興戰略、傾聽人民群眾所思所想所盼、解決難點堵點痛點等工作上精準發力，確保工作落細落實見成效。

黨員干部要做好紀律規矩強廉潔的表率。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則。要始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、情法、親情、儉奢、苦樂、得失的關系，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，確保干干凈凈做事、老老實實做人。堅決做到對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的良好心態，確保真正做到心無旁騖抓發展、凝神聚力干事業。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇四

有人說年輕干部是端茶“小二”，有人說年輕干部是復印專業戶，也有人說年輕干部就是要在社會上反復錘煉……年輕干部到底應該干什么?怎么干?習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上給了我們明確的答案，年輕干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決。

難題。習近平總書記的講話讓我這個初入職場不久的年輕干部豁然開朗，我們應該在做好每一件小事的基礎上，堅定理想信念、淬煉過硬能力，在奔涌向前的道路上，用“三干”法寶為我們保駕護航。

年輕干部要“干干凈凈”，不忘“想干事”的初心。年輕干部走上崗位時，都是一張白紙，以一顆“公心”投入到工作中。在漫漫從政路上，年輕干部應該時刻警惕所謂的老江湖言論，堅信從政靠的是口碑，而不是靠關系、靠金錢能解決問題的。當“想為人民謀福利而辦事”轉化為“想為自己謀名利而辦事”，我們的思想純潔性就摻入了雜質，初心便不再單純。“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，新一代的年輕干部是幸運的，黨的十八大以后，反腐敗斗爭越發嚴峻，干部們的思想境界、紀律意識不斷提高，給年輕干部樹立了良好的榜樣。要把“想干事”的熱情維持下去，就必須讓思想始終與黨中央保持高度一致，始終把人民利益放在個人利益之前，把“想干事”的力氣用在正確的地方上，才能切實提高人民群眾的幸福感、獲得感。

年輕干部要“善學敢干”，培養“能干事”的本領。中國正處在蓬勃發展的重要階段，年輕干部作為新時代的驕子，應該要有“勇向潮頭立，敢為天下先”的拼搏精神，善于學習、全面學習、深入學習，在多個崗位上綜合鍛煉，努力成長為我們黨需要的干部人才，為國家發展、人民幸福貢獻出自己的力量。“遇事無難易，而勇于敢為”，目前國內外形勢復雜多變，這對廣大年輕干部的干事能力提出了更高要求，年輕干部要進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，面對問題要迎難而上，不退縮、不畏懼、不推諉，長此以往才能克服本領恐慌。能力代表現在，而學習力代表了未來，我們要在刻苦學習中開拓進取，在敢作敢為中不斷成長，以求真務實的工作作風書寫新時代美麗篇章。

年輕干部要“埋頭苦干”，堅定“干成事”的目標。“業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨”，年輕干部要繼承黨的優良傳統，發揚一以貫之的苦干實干作風，在努力工作中不斷充實和完善自己，最終把事情干成。在我看來，“干成事”還需要靈活運用底線思維，有些規定是無論如何都不能觸犯的，比如八項規定、環保規定等，但是有些規定比較籠統，可以在不違反大方向的前提下靈活處理，推動工作順利開展。在實際工作中，年輕干部因為年紀小、學歷高等因素，通常會被當作骨干培養，被交付重要的工作任務，但由于缺乏經驗，難免會遇到“燙手的山芋”“難啃的骨頭”，但我們一定要以“不破樓蘭終不還”的氣魄，多干多試，從經驗中總結出錯誤，找到解決問題的突破口，才算是達到目的。新時代賦予年輕人新的使命，年輕干部們在黨的領導下，定會各顯神通，發光發熱，干成事情!

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇五

中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室負責人在接受新華社“新華視點”記者采訪時強調，從落實八項規定到反對鋪張浪費，從反“四風”到教育實踐活動,再到學習焦裕祿精神，越來越多的黨員干部認識到，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等，不是“喊口號”“走過場”，而是動真格、查問題，觸及靈魂，作風建設沒有“休止符”，永遠在路上。

物極必反，四風嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，如若不徹底整治便會嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。同樣“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。

眾多違反“四風”問題的官員被查處，小至村官，大至省部級高官，紛紛落馬，彰顯了黨中央反四風的決心，用實際行動捍衛了黨員隊伍的純潔性，顯示了各級紀檢監察部門對“四風”問題發現一起、查處一起，決不姑息、決不手軟的決心。當然在反“四風”的過程中面臨的困難和挑戰也相對嚴峻。如何讓“反四風”警鐘長鳴、利劍高懸，還必須對四風問題的本質有更進一步的認識，真正將“四風”推在風口浪尖上。

當然“四風”的形成非“一日之寒”，“四風”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題;反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題;反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象;反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。

殊不知第一批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各級紀檢監察機關按照中央部署，以上率下，深入查擺“四風”問題，照了鏡子、正了衣冠、洗了澡、治了病，成績突出。但也不能因為一時的成效而沾沾自喜，破“四風”貴在堅持，不能成為一陣風。

第一，我們要認真學習黨的理念知識，加強黨性修養，堅定理想信念，不斷克服和鏟除形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等。牢固樹立群眾觀點、群眾路線，密切聯系群眾，真誠善待群眾，經常深入到群眾中去，關心群眾的冷暖和疾苦。

第二，我們要依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

第三，要堅定理想信念，增強政治意識;完善制度，建立長效機制;立足本職工作，克服作風弊病。每個黨員干部也必須充分認識到，反“四風”、除積弊、樹新風，不是一朝一夕之功，必須有充足的思想準備，沉下心來，從自己的缺點和問題入手，認真查擺，坦誠交流，杜絕“一陣風”扎扎實實搞好教育實踐活動。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇六

很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的_大“民主生活會議。在當前新的歷史時期，在國際國內復雜的社會環境中，應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業沿著正確的方向向前發展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經濟的消極影響。

根據會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。

一、個人存在的主要問題。

對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：

（一）理論學習系統性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是有關公安機關的法律、法規知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發展的需要。

（二）業務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發愁的思想。對業務的協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。

（三）自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹的現象。

二、存在問題的原因分析。

由于我是從部隊轉業到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養，自己不會在廉潔從政方面出現任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

三、下一步整改措施。

通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益；自覺執行廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

（一）加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

（二）進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創新，以適應新時期工作的要求。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇七

學習領會中央十八屆紀委二次全會和自治區紀委九屆三次全體會議精神以及落實中央八項規定，我認為很重要的一個方面就是深刻領會其中關于反腐倡廉的精神實質。順民心、合民意是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度確保質監隊伍安全，以作風建設為抓手，立足當前，扎實做好各項工作。

一、充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性。

作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到質監系統的隊伍形象，關系到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響質監形，亟待解決。一定要充分認識加強機關作風建設、提高工作效率的極端重要性和現實緊迫性，將學習貫徹精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質監”的工作方針，認真落實自治區質監局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的實施辦法，把思想和行動高度統一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升質監自身良好形象上取得新成效。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面。

要認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，全系統各單位主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂范，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規定能有效落實。

作為質監系統的紀檢監察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的落實作為重要抓手，切實發揮組織協調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保食品質量和特種設備“兩個安全”提供有力保證。

三、強化引領意識，以廉潔理念為主導，營造風清氣正的工作氛圍。

清正在德，廉潔在志。把發揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己！

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇八

剖析自我,是指對自我理性、深刻、全面的分析,他比自我介紹更深刻(自我介紹最基本的內容可以省略)同時又包含自我評價的內容。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

根據關于對違反中央“八項規定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：

一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作，嚴格執行公務接待有關規定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我中心在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有發現違規現象。

二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在違規使用公務用車。

三、會議費用管理方面。我中心嚴格執行會議費用管理規定，嚴格控制會議時間、會議規模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規支出。

四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照財行【2021】5號《差旅費管理辦法》執行。我中心差旅費用方面沒有違規支出。

五、違規發放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準，除了按國家明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有違規發放加班費、值班費和年休假補貼;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利;從未發放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發現違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規收送禮品禮金。經查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規收送禮品禮金行為。

今后我中心將繼續貫徹落實中央八項規定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規定，堅決克服糾正落實中央八項規定工作并形成長效機制。

根據市紀委專項檢查發現，我局存在若干違反“中央八項規定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

（一）違反“政治紀律和政治規矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發展戰略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發現了部分黨務工作者業務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善；對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理；對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現違反紀律和“中央八項規定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰斗堡壘作用沒有充分發揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

（二）違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發現員工評價較差的管理人員。二是執行民主集中制不規范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法；另外在少數黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發言順序。三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

（三）違反“廉潔紀律”和“中央八項規定”方面。沒有真正對違反“中央八項規定精神”的問題“零容忍”。主要表現在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監督責任，致使屢有違反“中央八項規定精神”的問題發生。

（四）“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節；理論學習不夠深入，理論與實際聯系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠；時有“學而不習”現象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。

（一）黨性修養有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯系各類違紀違法警示案例，聯系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

（二）沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

（三）沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法。總是憑經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

（一）切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養。在學習目的上，把講政治、講規矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（二）不斷加強局黨委對各項工作的統籌協調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發揮干事創業的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統籌和協調，全力以赴領導和支持好業務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創新，主動謀事創業，創造性地開展好工作。

（三）強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣；面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

（四）切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規矩意識、責任意識和擔當精神。

（五）領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執行廉潔從業各項規定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風；帶頭執行“中央八項規定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現我市高質量發展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習習近平總書記在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局“八項規定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區有關規定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：

一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習習近平總書記在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等中央、省、市、區會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創新精神得到提高，先鋒模范作用有效發揮。***辦的作風、辦事效率、服務態度進一步優化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳精神和工作動態，努力營造學習氛圍。

二是嚴肅工作紀律，規范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。

通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規定、改進工作作風、密切聯系群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現自我剖析如下：

1.理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

2.是工作擺布不均衡。深入企業、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。

3.工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

1。加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，潛心研究探討我縣工業經濟科學發展規律，用科學發展觀去分析問題、解決問題、推動發展。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。

2。注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執行八項規定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。

3。堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發揚民主。重視發揮自身和基層干部的積極性、創造性，支持干部職工放手、放膽工作，發揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

4。強化廉潔自律。認真執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。

1。強化學習，要對照新黨章要求和上級關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養。

2.勤于工作，徹底改變出工不出力現象，工作中要真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

3.要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

按上級部署要求，以兩起違反中央八項規定精神違規接受宴請的典型案例，以案為鑒，對照檢查，緊密聯系實際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現將有關情況報告如下：

（一）領導班子成員“一崗雙責”對照檢查清單。

1、我能夠定期聽取分管部門或領域中央八項規定精神落實情況匯報，分析指出存在的問題，建立整改臺賬，抓好整改落實。但存在只批評教育，問責的少，問責力度不夠。

2、我能夠定期研究分析分管部門、聯系單位中央八項規定精神落實情況。還存在主動研究不深不細，對工作中的風險點，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

3、我能夠指導分管部門、聯系單位研究制定落實中央八項規定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

4、我能夠對分管部門、聯系單位落實中央八項規定精神的安排部署、責任分工、推進落實相關文件材料及時批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進措施，督促指導不夠。

5、我能夠落實談話約談等常態化監督制度，定期對分管部門、聯系單位領導班子開展談話提醒或者約談，及時發現苗頭性、傾向性問題并督促整改。經對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導壓力不夠，主動性和自覺性不強。

（二）對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題。

（1）對照違規吃喝存在的問題。

通過對照檢查，沒有發生以下違規行為：

1、沒有參與非公務的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷，單位之間或者內部搞公款宴請等。

2、沒有在公務接待中超標準公款吃喝，沒有超標準接待、超標準安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

3、沒有違規接受服務對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報銷吃喝費用。

4、沒有到高檔小區、寫字樓、農家樂等隱蔽場所公款吃喝。

5、我嚴格遵守管理規定，沒有在內部食堂、培訓中心、駐外辦事機構等內部接待場所公款吃喝。

6、沒有發生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或將違規吃喝費用混入食堂正常開支。

8、我堅持原則，堅決做到不接受管理服務對象宴請，主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的私款宴請，或者由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的宴請。

9、沒有違規出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;（不論公款還是私款）。

10、沒有在工作日中午及其他執行公務時間飲酒。

（2）對照違規使用公款存在的問題。

經過認真自查，我不存在以下違規情況：

1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮（慰問困難職工不在此限）。

3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

4、我做到不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。

6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。

（3）對照違規配備使用公車存在的問題。

經過對照檢查，我不存在違反以下規定：

1、沒用超編制、超標準配備公務用車或為公務車增加高檔配置或者豪華內飾。

2、無公車私用；主要是指由公共財政負擔的從事公共管理或者公共服務的單位的汽車被用于非公務用途的情況。

3、沒有換用、借用、占用管理服務對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。

4、沒有發生由管理服務對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領車補又坐公車等。

5、我從沒有在公車相關賬戶或費用中報銷私家車有關費用、私人開支費用等。

6、不存在私車公養，用公務加油卡給私家車加油或者用于個人消費。

（4）對照公款國內旅游存在的問題。

經過認真自查，我沒有發生以下情況：

1、沒有虛構名目公款旅游、以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵名義、打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象旅游安排，或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的旅游安排，或由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的旅游安排。

（5）對照違規出國（境）存在的問題。

通過自查，我沒有以下行為：

1、沒有虛構名目公款出國旅游，以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵等名義，打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報銷旅游費用。

4、沒有接受或變相接受企事業打我資助臨時出國。

5、沒有向同級機關、下級機關、下屬單位、企業、駐外機關等攤派或轉嫁出訪費用。

（6）對照違規收送禮品禮金存在的問題。

通過對照檢查，我沒有以下違規行為：

1、沒有在節日期間或者日常往來中違規收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

2、沒有通過網購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

3、沒有讓管理服務對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送，或讓其報銷相關費用。

4、沒有收送名貴資源特產物品，是否路由各類特產累物品謀取私利。

（7）對照違規使用辦公用房存在的問題。

通過對照檢查，我不存在以下行為：

1、沒有超標使用或豪華裝修辦公用房，超標準配置家具和電器。

2、沒有存在超標后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛生間等問題。

3、沒有存在已調離、已退休領導干部長期占用辦公用房的問題。

4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。

（8）對照違規發放津貼不同或者福利存在的問題。

通過對照檢查，我沒有以下情況：

1、沒有超過規定標準，擅自擴大或者縮小范圍發放津貼不同或福利。

2、沒有擅自出臺政策、發放獎勵性補貼、改革性補貼，超標準、超范圍發放年終獎等。

3、沒有巧立名目濫發錢物。

4、沒有弄虛作假套取費用。

5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。

（9）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題。

經對照檢查，我嚴格遵守各項規章制度，沒有以下行為：

1、不存在大操大辦問題。

2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

3、我嚴格執行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。

4、沒有發生超過申報桌數或者宴請人數。

5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。

6、沒有收受管理服務對象禮品禮金等。

7、沒有變換形式違規操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

10、沒有應邀擔任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

11、沒有搞封建迷信活動，舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。

12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用，或者利用職權、職務上影響減免應當由個人支付的費用。

13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權有關系的企業、個人的人力、物力等。

（10）對照違規公物接待存在的問題。

通過對照檢查，我不存在以下情況：

1、沒有提供或接受超標準接待，主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標準，以及其他違法公務接待規定的委托，比如迎送方式、出行活動等方面超出規定標準和范圍。

2、沒有在出差期間接受違反規定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

3、沒有接受禮品、禮金和土特產品等。

4、沒有超標準、超范圍報銷公務出差費用。

（11）其他存在的問題。

經認真對照檢查，沒有下列情況：

1、沒有搞“走秀式“調研，為迎接調研裝修布置、現場“踩點”、弄虛作假、搞“經典調研路線”。

2、沒有接受管理服務對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業務范圍內的外資、私營企業出資的高消費娛樂健身活動。

3、沒有違規出入私人會所參與娛樂活動或其他活動（不論是公款還是私款）。

4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。

深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

對照黨章、中央八項規定及實施細則精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要講話精神及典型案例學習不深入，沒有以黨章黨規黨紀為標尺，以行業發生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學習，不注重理論學習，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學習的韌勁和恒心。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，高質量發展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

（一）是加強政治理論學習，在提升素質上下功夫。

作為領導班子成員，要堅持把領導帶頭做表率落到實處，在學黨章、黨規、嚴格落實中央八項規定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養，領導干部要牢固樹立執法者更要帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實“八項規定”作為作風轉變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉變作風，主動接受監督，自覺作出表率。

（二）是在廉潔自律，正風肅紀上下功夫。

要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（三）是在求真務實，改進工作作風上下功夫。

真抓實干要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線;在工作作風上，要深入實際，聯系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農、零售戶建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。為推進行業高質量發展，努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應有的貢獻！

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇九

___年歲末，中共中央政治局出臺了“關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定”。__年_月28日，在與全國勞模座談時，強調：各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。在_月__日召開的“黨的群眾路線教育實踐活動工作會議”上，再提反對“四風”。從“八項規定”到反對“四風”，貫穿著新一屆中央領導集體始終如一的治政理念——恪守為政之常道。

“八項規定”、反對“四風”，并無艱深的理論、刻板的教條，但卻在平實如水的言辭中直擊當下一些領導干部中存在的突出問題。“為政者廉以潔己”、“為政者慈以愛民”、“為政之要惟在得人”“水能載舟亦能覆舟”等等都是人盡皆知的為政常道。從中世紀的“君權神授”到現代政治普遍認同的“政權民予”，中國共產黨在執政之伊始即將“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”視為行動之圭臬，從未有更移。但是一些領導干部對為政常道或漠視活忘卻，也的確到了應該來一次“大排查、大檢修、大掃除”的時候了。

在黨內，對黨群、干群關系一直有著清醒而深刻認知。鄧小平同志說過：“端正黨風，是端正社會風氣的關鍵。”江澤民同志指出：“政風廉潔，從來是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。這是對興亡規律的一個重要經驗總結。”胡錦濤同志指出：“黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。”以來，由黨中央所提出“八項規定”和“反四風”更是對這一傳統的繼承和對全黨干部的再教育。

更深一步來看，反對“四風”絕不僅只是執政黨自身的事情，它關涉整個社會風氣的示范和引領、關涉政令能否暢行、關涉能否真正將民心民智凝聚到中國夢實現的路徑上來。“其身正不令而行，其身不正，雖令不行。”孔子講：政者，正也。又說：君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。這是講，為政者的德行如風，普通百姓的道德選擇會隨著為政者的道德風向移轉。那些思想行動中存在“四風”的領導干部，應該捫心自問，所斥責的不良社會風氣是否和自身的“不正”有關?!

央視主持人白巖松在接受采訪時說，當今社會需要“捍衛常識，建設理性，尋找信仰”，這真是一語中的。為學者若能恪守良知、堅持真理;為商者若能誠信為本、童叟無欺;為政者若能廉潔自律、勤政為民，并將這些古今中外概莫能外的常道一以貫之、行之恒久，我們所期盼的良善友愛之風、寬容和睦之雨終會隨四時而行、伴晨昏而至。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十

黨員干部眼中的“雪之華”

“不知庭霞今朝落，疑是林花昨夜開。”小雪時節，迎來了冬季中的第一場雪樹銀花。雪，潔白素雅，清新別致，意寓著純潔、清廉，同時代表著祥瑞。黨員干部當從純潔的小雪意境中品悟立身之道，樹立務實、清廉的形象，在為人民服務的征途上站正、行穩、走遠。

筑牢理想信念，堅守“一片冰心在玉壺”的純潔。保持黨的純潔性，是黨的建設的永恒主題。黨的純潔性最直接、最集中地體現在黨員、干部對黨的忠誠上。把忠誠真正融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針是黨員干部的必修課，要對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，把立黨為公，執政為民，甘于奉獻作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，對黨的事業恪盡職守、無私奉獻，用黨的理想激勵自己，用黨員標準要求自己，永葆共產黨員的政治本色。

練就過硬本領，堅決“士雖有學，而行為本焉”的執著。黨員干部有務實精神，貴在堅持，始終如一，就是要堅守初心使命，堅持不懈，奮斗不輟，時刻保持“分內事”的自覺性、充滿“放不下”的責任感，把勇于擔當、敢于負責作為政治責任。勇于擔當，迎難而上，面對新形勢新挑戰、繁雜的工作，遇到棘手問題，不能“繞道走”，要撲得下身、吃得了苦、安得下心，下足繡花功夫干實事，用“鐵杵磨成針”的意志精雕細琢;更要以時不我待、聞雞起舞的緊迫感不斷完善自我，以學習“常補鈣”，以實踐“壯筋骨”，練就實至名歸的“真本領”，爭當專業領域的“政策通”“活字典”，提高解決實際問題的能力。

保持清正廉潔，堅守“清心為治本，直道是身謀”的底線。“暖不爭花紅，寒不改綠葉。”清正廉潔是每個黨員的立身之本，也是對每一名合格黨員的行為要求。以賢為鏡、以廉為先，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。黨員干部就是要嚴于律己，嚴格遵守黨紀國法;廉潔奉公，認真貫徹落實中央八項規定;兩袖清風，帶頭踐行廉潔自律各項規定，堂堂正正做人，清清白白做官。錘煉優良作風，砥礪高尚情操，弘揚浩然正氣，堅持“不要人夸顏色好”的政治定力和“只留清氣滿乾坤”的價值追求，肩負起新時代責任的擔當。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十一

八項規定的出臺，在一定程度上規范了黨員干部的工作紀律，也是黨政建設的一項重要內容，下面是本站小編精心整理的關于黨員干部學習八項規定。

心得體會。

范文，供大家學習和參閱。

黨的xx大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

中央政治局八項規定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態度熱情。

二查精神狀態。如果按照優良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫患糾紛方面，比如推進藥品“三統一”、新農合的規范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛生院的半年考核和23所衛生院的年終考核。每到一家衛生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

八項規定是在12月4日中共中央政治局會議上審議通過的，主關改進工作作風、密切聯系群眾。以下是我學習八項規定的心得體會：

八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”

領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

第一、要樹立群眾服務的工作態度。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本。

身為一名領導干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量。

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。

總之，我要按照八項規定的要求做好自己，當好領導干部，真正為百姓服務，造福一方。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十二

6月4日，縣紀委監委駐組織部紀檢監察組常務副組長xxx來縣委黨校向教職工宣講中央八項規定精神，通過學習，讓我們更深刻的掌握了中央八項規定精神的內涵、深刻影響及系列政策、黨員干部如何落實中央八項精神的具體要求及中央落實八項規定精神的信心和決心，內容豐富，密切聯系實際，讓我們清醒的認識到中央八項規定精神是我們每位黨員干部應當做到的基本標準，懂得了作風建設永遠在路上。

一、認真落實中央八項規定精神，將作風建設常態化、制度化。八項規定對于端正黨風、整飭政風、改進作風有重大意義。領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。我們每個黨員干部都要嚴格執行中央八項規定，切記六項禁令，狠糾“四風”，為保持黨的純潔性和延續生命力提供保證。

二、黨員干部應理清身份和觀念，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，將各項規定內化于心，一事當前，多想想是不是符合規定，有沒有超越邊界，這既是對自身的約束，更是對自我的保護。做為一名財務工作人員，在辦理每一筆經濟業務收付時，應時時警醒自己嚴格按財經紀律辦事、嚴格履行《會計法》賦予的職責，加強對財政資金的管理，對于不合法、不合理、不合規的經濟事項應及時告知單位領導，在日常工作中為領導和教職工提供優質的服務。

三、嚴守八項規定，才能永葆黨的生命力。只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。

冰凍三尺非一日之寒。作風問題具有頑固性、反復性。“四風”問題是長期形成的痼疾頑癥，不可能短期內消除。糾正“四風”不可能一蹴而就、一勞永逸，不能指望一下子解決所有問題。一下子很容易成為一陣子，一陣子容易、一輩子難。

落實八項規定精神以來，在黨中央的堅強領導下，在全黨全社會的共同努力下，作風建設取得了明顯進展和階段成效，密切了黨群關系、贏得了黨心民心。然而，糾正“四風”工作還不平衡，基礎還不穩固。樹倒根存。享樂主義和奢靡之風雖然在面上有所好轉，但防止反彈的任務依然艱巨。形式主義、官僚主義積習難改，以形式主義反對形式主義現象仍然突出。有些領導干部說，現在對違反八項規定精神的事都“不想”了。其實，目前階段僅僅是“不敢”，遠沒有做到“不能”，更沒有達到“不想”。在高壓態勢下，“四風”問題更加隱蔽，穿上隱身衣、進入青紗帳。有的領導干部坐公交、打出租去參加宴請，有的躲進“培訓中心”、私人會所大吃大喝，不收斂不收手、頂風違紀行為仍時有發生。

實踐活動后的頂風違紀行為，越往后執紀越嚴，強化“不敢”的氛圍，為“不能”、“不想”準備條件。，要在實踐中細化制度，不斷建立健全改進作風的長效機制，堅持不懈把糾正“四風”這篇文章往深里做。

習近平總書記指出的“作風建設永遠在路上”這一再精彩不過的論斷，彰顯了黨中央對作風建設的決心和毅力，從嚴治黨將成為新常態，作風建設必須落地生根。要咬住落實八項規定精神不放，一年接著一年干，堅持住、不發散，經過艱苦不懈的努力，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化，使優良的作風成為全黨的習慣和風氣，成為黨的建設的亮麗名片。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十三

學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新xx屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。

要調查研究，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

規定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。

要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。

精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

我們現在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態度，改進工作作風。

要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。

規定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規格。這些都需要認真的改正，改進。

要改進警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。

要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。

要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規定體現我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。

要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

浪費成風，超規格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十四

尊敬的局領導、各位同事：

對于月日下午，我在工作時間打臺球被紀委查處一事，感到深深的內疚和悔恨。

當天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關的活動，被前來檢查的市紀委工作組發現。檢查時的視頻經電視臺播出、微信圈的轉發，在社會上引起了強烈反響，對我們單位、我們系統造成了惡劣影響，相關同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲：對不起。事情發生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：

1、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規定，大力轉變政府工作作風。我們是服務性單位，局里多次組織大家學習相關精神，時刻敲打我們。在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規定放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠，還頂風作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產黨員。

2、紀律性不強。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，如果紀律規定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規定，沒有將規章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴重錯誤。

3、存在僥幸心理。當天下午3點鐘，紀委檢查組已經來到我們單位進行一次突擊檢查，我想當然的認為：“今天已經來過一次，應該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經5點半了，接近下班時間了，不會有事的”正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規的事情。

歸根到底，還是我沒有認識到為人民服務的工作本質，對自己要求不嚴。即使沒有紀委的監督與檢查，我也應該認認真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責，對得起局領導對我的培養與信任。在工作時間內，恪盡職守，循規蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關的事情。

經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負責，愿意接受該有的懲罰。這次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。

真心感謝領導和同事的教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態度，轉變工作作風，高質量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進行監督指正。謝謝大家。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十五

學習領會中央十八屆紀委二次全會和自治區紀委九屆三次全體會議精神以及落實中央八項規定，我認為很重要的一個方面就是深刻領會其中關于反腐倡廉的精神實質。順民心、合民意是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度確保質監隊伍安全，以作風建設為抓手，立足當前，扎實做好各項工作。

作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到質監系統的隊伍形象，關系到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響質監形，亟待解決。一定要充分認識加強機關作風建設、提高工作效率的極端重要性和現實緊迫性，將學習貫徹精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質監”的工作方針，認真落實自治區質監局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的實施辦法，把思想和行動高度統一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升質監自身良好形象上取得新成效。

要認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，全系統各單位主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂范，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規定能有效落實。

作為質監系統的紀檢監察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的落實作為重要抓手，切實發揮組織協調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保食品質量和特種設備“兩個安全”提供有力保證。

清正在德，廉潔在志。把發揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想;經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己!

近期抽時間學習了《違反中央八項規定精神問題黨紀處分實務》這本書，在作風建設問題上此書通過10個類型30多種違規行為進行了分析，梳理和案例通報。作為企業基層的一名黨支部書記，我通過對此書的研讀，從中受到了深刻的教育，更加懂得了糾正“四風”和執行中央八項規定的精神，也找到了作風建設行為的標準，它就是一面“鏡子”可以正衣冠。結合本職工作和個人的認識談談自己的感受：

十八大以來以習近平同志為核心的黨中央，提出了“四個全面”戰略布局，開啟了全面從嚴治黨的新征程。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分。在黨中央的正確領導下，作出了一系列重大決策部署，反腐敗斗爭取得重大勝利，黨內正氣在上升，黨風在好轉，社會風氣在上揚。

新時代的開啟，作為基層的黨員領導干部更應該提高政治站位，加強學習，提升思想素質，要防微杜漸，不能放松警惕，不能有吃一點，拿一些，玩一下，沒關系的僥幸心理。作為黨、國家和企業教育培養多年的領導干部在糖衣炮彈面前要能經得起考驗，不能在金錢和名利誘惑下放松對自身的要求。因此，在工作之余還是要加強學習，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。開展正反案例的教育，提高自我的約束控制力，自我警省增強廉潔從業的自覺性。

作為一名中國共產黨員，我們要始終保持廉潔自律的行為習慣，作風建設是每一名共產黨員應履行的義務。作為項目黨支部書記我更應該廉潔奉公，嚴格要求自己，認真執行黨員干部廉潔從業的有關規定，給項目班子成員及職工樹立好的榜樣。在工作中要積極履行自身的職責，愛崗敬業，勤勤懇懇的做好本職工作。牢筑防腐防線，吸取《黨紀處分實務》里他人的教訓，防患于未然，要明白什么能做，什么不能做。

以上是本人看完書的一些感悟，由于還沒有對此書研究透徹感悟比較粗淺，以后還是會抽時間在細細研品，并會和項目職工一起學習研究分享心得。

為深入貫徹落實中央八項規定要求，進一步提高支隊隊伍工作作風和隊伍建設，7月10日，xx高支召開中層以上領導會議，再部署、再推進，深入學習中央八項規定。

在會上，楊xx支隊長首先組織全體參會人員重溫八項規定及省政府、公安部交管局貫徹落實八項規定的辦法，通報全國查處的違反八項規定的案例，要求全體民警要引以為戒，克服松懈麻痹思想，切實增強憂患意識，將八項規定入耳、入腦、入心。同時楊xx支隊長認真聽取了各科室中隊近期開展的落實八項規定的所采取的措施并進行了一一點評，要求各部門要嚴格按照省廳及總隊相關部署，認真落實八項規定各項要求，進一步提高支隊民警的工作作風，最后楊xx支隊長還對下階段貫徹落實八項規定行動提出三點要求。

一是充分發揮黨組織作用。支隊要積極利用建黨92周年系列活動，通過黨支部、黨小組會議等形式組織黨員重溫黨章和入黨誓詞，學習中央八項規定、“五條禁令”、《公安機關人民警察紀律條令》，做到熟讀吃透。同時還要成立黨員“一對一”幫扶隊，在日常的工作和學習生活中，黨員民警要積極主動的與各自配對的普通民警交流溝通，通過面對面的促膝交談，幫助他們提高自身的黨性，增強為人民服務的意識。

二是落實完善責任追究制。支隊將成立以支隊領導為主的紀律檢查隊，嚴格按照八項規定、《公安機關人民警察紀律條令》和公安部“五條禁令”規定制定支隊紀律條例，并且支隊將與全體民警簽訂責任狀，無論是領導干部還是民警，一旦違紀違法，發現一起查處一起，絕不手軟，造成嚴重后果的，嚴肅追究有關領導責任。

三是有效利用警務監督系統。要充分利用警務監督系統，將接出警、警務車輛管理、現場執法、日常考勤等納入到警務監督管理系統中，實現警務工作、車輛使用“一鍵式”管理，堅決杜絕缺崗缺勤、違規用車等違法違規行為，從源頭上遏制違反八項規定行為的發生。xx高支召開“八項規定”貫徹落實推進會。

近日，養護中心黨支部召開專題會議，組織學習了《2.4江西省高速集團黨委關于轉發6起省直機關黨員干部違反中央八項規定精神典型問題的通報的通知》，用實際案例教育身邊的人，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。

一是統一思想，提高認識。要從思想上高度重視典型案件的警示教育意義，以反面案例為鏡，剖析案件發生的原因，從中吸取教訓，時時處處對照檢查自己的行為，嚴于律己、防微杜漸，進一步增強紀律意識、廉政意識，做到警鐘長鳴。

二是領導帶頭，率先垂范。要強化責任意識，嚴格遵守各項紀律，以身作則，落實黨風廉政建設責任制各項承諾，以“四風”為戒，以前車為鑒，堅守底線，弘揚正氣，爭當遵紀守法、廉潔從政的表率。

三是加強管理，規范行為。嚴明工作紀律、財務紀律、用車紀律等，嚴格執行各項規章制度，不越紅線，堅決杜絕違規違紀行為發生;加強數據管理，牢固樹立國家隊意識和**隊意識，進一步增強責任心，杜絕各種弄虛作假行為。

1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。

通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。

作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。

一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。

二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。

三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十六

尊敬的領導、各位同事：

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。

首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發區整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發區全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發區機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正：

第一，今后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：**x。

20**年**月**日。

黨員干部學習中央八項規定精神范文（17篇）篇十七

尊敬的各位領導：

今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于20**年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習總書記“八項規定”的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。

二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。

領導干部違反八項規定檢討書檢討書三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。

于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：

一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。

二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會***總書記提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。

請各位領導接受我的檢查，并進行監督。

簽名：

時間：20**年**月**日。