勞動仲裁申請書是申請人表達自己訴求的重要途徑，要注重語言的準確性和規(guī)范性。請看以下留學申請范文，它們不僅展示了申請者的優(yōu)勢和特長，還突出了他們與目標院校的匹配度。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇一

淄博市民政局：

淄博市音像協(xié)會自成立以來，由于音像銷售行業(yè)一直不景氣，協(xié)會無任何經營活動，依據相關規(guī)定經研究決定淄博市音像協(xié)會注銷登記，請予辦理。

特此申請。

淄博市音像協(xié)會。

淄博市音像協(xié)會注銷登記會議決議。

根據國家有關規(guī)定及協(xié)會章程，淄博市音像協(xié)會于2012年2月22日在張店區(qū)柳泉路103號（協(xié)會住所）召開會員大會。會議由協(xié)會法定代表人陳興國同志主持，經本次會議表決通過決議事項如下：

1、同意協(xié)會注銷。

2、成立審計清算小組對本協(xié)會注銷審計清算。出席會議人員：

淄博市音像協(xié)會2012.02.22。

淄博市音像協(xié)會注銷登記清算報告。

本協(xié)會在業(yè)務主管單位和有關機關指導下，依法進行清算事宜。經清算組認真審核，“淄博市音像協(xié)會”不存在債權債務等經濟糾紛。

清算小組簽名：

淄博市音像協(xié)會。

2012.02.24。

淄博市音像協(xié)會成立清算領導小組的通知。

各會員：

根據淄博市音像協(xié)會會員大會表決通過，經研究決定，成立清算領導小組。

組長：

副組長：陳興國淄博市音像協(xié)會會長組員：常翠夏淄博市音像協(xié)會秘書長。

特此通知。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇二

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇三

姓名：全曉峰，性別：男，土家族，出生于1986年9月5日，高中文化。2005年畢業(yè)于湖南省張家界市第一中學高中。畢業(yè)后從事過多種工作，如醫(yī)療器械，市場銷售，個體經營等。現(xiàn)在就讀于長沙華瑞軟件學校。

二．個人簡歷。

2005年——2007年底在湖南省懷化市中天假肢矯形公司從事醫(yī)療器械方面的學習和工作。2008年——2010年底在湖南張家界市永定區(qū)從事酒水經營方面的市場營銷，在這期間于2008年12月結婚，第二年生育一女。2010年底——2012年底在湖南張家界永定區(qū)從事個體經營，由于經營不善，外加從商經驗致使經營虧損。

本人由于之前的經營不善，導致生意虧損，后因醒悟人生必有一技之長，從而下定決心學習計算機技術知識。初到華瑞學校學習時，學習，生活等費用都是由家中父母幫忙負擔，在第二個學期時家里又因育有一女實無辦法只有找親朋借錢湊齊學費才順利完成學業(yè)。現(xiàn)在第三個學期，家里實在毫無辦法，卻也借無可借，特此向尊敬的各位學校領導申請助學貸款，望學校能予以幫助本人順利完成學業(yè)，讓本人重拾信心，繼續(xù)學習。

申請說明人：2013年11月27日電話：***。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇四

隨著企業(yè)辦公自動化的發(fā)展,網上協(xié)同辦公顯的日趨重要,而工作流技術在協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用也日益普及。針對企業(yè)請假流程繁瑣的問題,提出利用jbpm工作流的方法,并應用實踐中,效果良好。本文是小編為大家整理的請假情況說明申請范文，僅供參考。

本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現(xiàn)在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

此致

敬禮!請假人：

2016年x月x日。

為了使公司的管理制度更加完善，進一步提高企業(yè)的整體素質，特制定以下規(guī)定，各位員工必須堅決貫徹經營方針，認真遵循以下總則：

一、二、實行輪班制午餐的部門作息時間經該部門的實際生產需求安排為準。考勤。

1、所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請假超過一天(不含一天)當月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以內，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時以內，每月扣罰薪金20元，超過1小時者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一天。曠工一天扣罰當天雙倍薪金，年度內曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：員工因病不能上班，應事先填寫《請假申請單》，未及時填寫《請假申請單》應在上班前30分鐘內致電部門負責人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。

事假：員工事假應提前一天填寫《請假申請單》，未經請假或請假未經批準而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。

(2)對于在考勤中弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時，本人應提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》。

2、人事部統(tǒng)計辭職員工考勤，計算薪金，退出保險。

xx有限公司。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇五

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇六

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇七

尊敬各位領導：

我叫xxx，男，現(xiàn)年33歲，漢族，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數(shù)學教師”一職。本人于19xx年參加工作。曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。

首先，我教學已13多年，在長期的數(shù)學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數(shù)學教學活動，做好課后輔導，想方設法提高數(shù)學教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。

其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養(yǎng)，做到迎頭趕上現(xiàn)實形勢。

再次，作為一名教師，能堅決擁護中國_的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學數(shù)學教師。

申請人：xxx。

xx年7月7日。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇八

**社區(qū)居民委員會：

當我聽說還可以向社區(qū)申請低保，我非常高興，本來已絕望的心又讓我有了活下去的勇氣，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光。為此，特向廣場社區(qū)居民委員會申請低保。我也想靠自己的雙手不給黨和政府增加負擔，但身體狀況、家庭的窘困、生活的艱難，如今只能讓我命懸一線，希望社區(qū)能向我伸出援助之手。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：xx年x月x日

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇九

一、基本情況：

廣東綠添大地投資有限公司是由廣東省工商行政管理局批準并于4月28日在該局登記注冊的有限責任公司，公司注冊地址為：廣州市越秀區(qū)永福路37號之一五樓，經營范圍為：以自有資金對林業(yè)進行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項目);注冊資金為人民幣1000萬元，法定代表人：吳志偉。

公司現(xiàn)有員工65人，平均年齡40歲，其中具有本科以上學歷或中級以上技術職稱的人員31人。

二、經營情況：

1、主營業(yè)務：

2、行業(yè)展望：

目前，世界年人均消耗木材量(包括商品材、農民自用材、薪材)為0.65立方米,發(fā)達國家為1.16立方米,發(fā)展中國家平均為0.47立方米,而我國僅為0.22立方米,我國人均年木材消費量水平較低。即便如此，現(xiàn)在我國每年用于進口木材，紙漿的金額在800億元以上。

從國際市場看，木材可供量相對穩(wěn)定，貿易變化不大，但是隨著世界范圍內環(huán)保意識增強和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，限制和禁止木材出口國的國家日益增多，從長遠看，國際木材市場供應會趨緊。

從國內產銷現(xiàn)狀看，木材消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入90年代后，國產木材供應量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大;從消費結構看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、造紙等幾個行業(yè)，約占需求總量的75%左右;從國內產銷發(fā)展趨勢看，隨著經濟發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產業(yè)、產業(yè)結構優(yōu)化調整，木材需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大;從國家實施天然林保護工程的影響上看，由于退伐、禁伐等政策的實施，木材市場供應緊張狀況將進一步加劇。

三、已儲備林地情況：

我司分別與廣東省韶關市林業(yè)局和內蒙古鄂爾多斯市林業(yè)局簽署用材林轉讓和管護合同，意向收購約40萬畝中齡林、近熟林，其中：

1、廣東省韶關市：

a、集中在曲江林場12萬畝和仁化林場8萬畝，業(yè)經韶關市批準，基本情況為：

b、每畝林權收購價為1000元，樹種為：桉樹、松樹、杉樹;樹齡為3-5年，首續(xù)生長期為2至5年;每畝每年生長量為0.8至1立方米，砍伐期時為每畝蓄積量10立方米，林場地各樹種交貨價為每立方米700元。

c、以華南農業(yè)大學和原林場職工為骨干組成專業(yè)管護公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲害，每畝管護費用100元。

2、內蒙古鄂爾多斯市。

a、集中在鄂爾多斯林場20萬畝，業(yè)經內蒙古林業(yè)廳批準。b、每畝林權收購價為1000元，樹種為楊樹，樹齡為2-5年，首續(xù)生長期為1至4年;每畝每年生長量為1至1.2立方米，砍伐期時為每畝蓄積量11立方米，林場地各樹種交貨價為每立方米650元。

c、內蒙古林業(yè)大學和原林場職工為骨干組成專業(yè)管護公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲害，每畝管護費用80元。

3、正在協(xié)商的項目：新造120萬畝幼林：

a、位于廣東省韶關市南雄縣，用地方式為租賃，可種樹種桉樹(6年速生豐產樹種);。

b、位于內蒙古巴彥卓爾市的河套平原100萬畝荒地，用地方式為租賃，可種樹種桉樹(6年速生豐產樹種)。

四、經營業(yè)績介紹：

我司林產品主要銷售給國內原木加工企業(yè)，交割均采用林場交收方式，截止201x年3月31日，我司銷售成熟林產品約150000立方米，銷售收入約80000萬元人民幣，實現(xiàn)利潤15100余萬元。未來三年內，我司各林場可銷售的成熟林木約近80000立方米，預計銷售可達5億元人民幣，預計利潤約9000萬元。

公司還熱心公益事業(yè)建設，在通過嚴格的審查后，率先加入中國長城綠化促進會(中國目前唯一的綠化行業(yè)一級社團法人)，成為該會創(chuàng)會會員。與中國關心下一代工作委員會一道，倡導與實施中國智障兒童保障計劃，擬在全國各地相繼成立智障兒童康復中心。公司承諾每年從經營獲利中撥出一定比例的資金，用于防風固沙、涵養(yǎng)水土的生態(tài)林的建設，自覺實踐可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇十

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇十一

1、所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)。

2、請假超過一天(不含一天)當月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以內，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時以內，每月扣罰薪金20元，超過1小時者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一天。曠工一天扣罰當天雙倍薪金，年度內曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假：員工因病不能上班，應事先填寫《請假申請單》，未及時填寫《請假申請單》應在上班前30分鐘內致電部門負責人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。

事假：員工事假應提前一天填寫《請假申請單》，未經請假或請假未經批準而擅離崗位者，按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查。

(1)人事部對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。

(2)對于在考勤中弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴重者做辭退處理。

三、辭職管理。

1、公司員工因故辭退時，本人應提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》。

2、人事部統(tǒng)計辭職員工考勤，計算薪金，退出保險。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇十二

北京市人事局今年的職稱破格晉升工作將有重大調整，市人事局下放權限，職稱破格申報材料將直接報送職稱評審委員會，有關專家指出，這標志著職稱工作正在走向社會化。

她同時指出，破格人員必須是業(yè)績突出人員。市人事局將在最近對破格條件作出重新修訂。

北京市每年有6萬人參加職稱評審，其中破格晉升人員有1000人。隨著北京專業(yè)技術人才知識結構的改善，申報專業(yè)技術職務人員出現(xiàn)了一高一低現(xiàn)象，即學歷高，年齡低，與此相對應的是破格晉升人員向低齡化轉變，要求破格的內容也由學歷逐步向任職年限轉變，具有較高學歷和突出業(yè)績的年輕人將成為今后破格晉升職稱的主力。

據悉，今年北京市人事局將首先下放四個專業(yè)技術職務系列的破格晉升權限，即高等學校教師、中小學教師、中等專業(yè)學校教師和體育教練員系列，這四個系列破格晉升人員可將申報材料直接報送相應的評審委員會，市人事局將不再作為審批部門。張東春介紹，專業(yè)技術職務系列的破格晉升今后將成熟一個下放一個。下放權限不等于權力轉移，將破格的標準交給評委會，由評委會作出決定，市人事局對這項工作進行監(jiān)督，這是人事局管理方式的根本改變。

北京市人事局已下放了外語免試審批和非本專業(yè)人員的專業(yè)課免試審批權限，這些審批權限的下放標志著北京市的職稱工作已走向規(guī)范化。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇十三

尊敬的縣領導：

您好!

我叫_，女，現(xiàn)年_小區(qū)。_下崗，為了生存我們從小商小販做起。通過多年艱辛的打拼去年在城北買了一塊場地準備開公司，天有不測風云就在買完場地第二天老公在醫(yī)院查出肺癌。創(chuàng)業(yè)補貼申請書范文。花掉幾十萬到后來還是人去錢空。

現(xiàn)在孩子上大學所有的重擔壓在我一個柔弱女子肩上已壓得我搖搖欲墜趴到在地……悲痛過去挺起腰身還得往前走。今年一股做氣把場地建成，花掉100萬左右，也花掉我全部的積蓄。

最后請求縣領導資金方面給以幫助。謝謝。

敬禮!

申請人：.com/shenqing/。

__年__月__日。

實用申請傭金的情況說明（模板14篇）篇十四

尊敬的各位院系領導：

你們好!

我叫___，是__級中文系__班，新聞專業(yè)的一名學生。我來自__省__市一個比較偏遠的小縣城，__縣。

我們家現(xiàn)有四口人，媽媽下崗多年，還有一個同樣在上學的弟弟，家里僅靠爸爸一人微薄的工資維持。媽媽原在百貨公司賣東西，在我很小的時候，公司就已申請破產，被個人買下成為私營企業(yè)，媽媽又繼續(xù)承包了一個柜臺，可是只賠不賺，賺的錢還不夠交租金的，而且還得半夜擠車去進貨，后來由于頸椎病等一系列原因，媽媽一直待業(yè)在家，成了家庭主婦，她沒有了任何經濟來源。

爸爸在縣藥材公司上班，前幾年公司效益還行，可是隨著近幾年的發(fā)展，街上越來越多的私人藥店開起來，幾乎走幾步就有一個，還有幾家是緊挨著的。公司效益越來越差，有的分門市部連基本的營業(yè)額都保證不了，每月只有幾十塊錢收入，爸爸雖然在總公司賺各個門市部的平均工資，可近幾年每月也只有幾百塊錢收入而已，很難維持一家四口人的正常開銷。

有人開玩笑說，還不如別要這份工作，全家辦個低保來的錢多呢。現(xiàn)在，公司已經難以維持，已經開了幾次大會要申請破產，轉為個人承包的私營公司，可是家里的情況根本不允許爸爸考慮承包公司，哪怕幾個人合伙也不行。爸爸考慮自己在外面租個店面吧，也困難重重，位置不好的沒人買，位置好的租金太貴。家里現(xiàn)在連進點藥的錢都沒有，這個計劃自然泡湯了。

弟弟出生時被罰了好幾萬，為了給他辦戶口，又花了不少錢，已經欠債累累。他現(xiàn)在還在上學，需要花錢的地方還很多。而我，每年的學費，住宿費等就藥4000元，已經夠給家里負擔了，所以我從不買零食，能省的錢一定藥省下。

爺爺已經八十高齡了，經常生病，而且只有爸爸一個兒子，大部分的重擔自然就落到爸爸身上了。姥姥，姥爺身體也不好，藥不離身，我們自然也要分擔一部分。當然，我們沒有任何埋怨，老人身體健康就是我們的愿望了，祝愿老人們健康長壽。

我能獲得國家助學金，能替家里分擔一些感到很高興，我想我現(xiàn)在能做的就是好好不辜負任何對我有期望的人，將來做一個對國家，對社會有用的人，盡自己所能來回報所有幫助過我的人，回報社會。

申請人：

__年__月__日。