行政是管理人員通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督來實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。以下是小編為大家收集的行政工作范文，供大家參考和借鑒。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇一

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。

2、負(fù)責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

3、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

7、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

10、負(fù)責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交;

11、負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

12、前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇二

協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;。

負(fù)責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;。

負(fù)責(zé)行政費用的預(yù)算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)員工機票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購等;。

公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護管理;。

員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;。

按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇三

1、建立并完善人力資源管理模式，包括(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建立)，制定和完善人力資源管理制度。

2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括人員招聘培訓(xùn)和員工考勤統(tǒng)計、勞動年檢、人事檔案等;。

3、擅長各類中高端人員的甄選和選拔，完善公司人才的儲備和梯隊建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。

5、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。

6、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。

7、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強檢查和監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談，維護公司人員關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇四

1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的.規(guī)范化、統(tǒng)一化。

5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。

10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

起草及歸檔公司相關(guān)文件;

搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

管理公司重要資質(zhì)證件;

組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

對控制成本的方法提出建議。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇五

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)。

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)。

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)。

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)。

10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務(wù)。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇六

劃完成情況。

2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理信息系統(tǒng)，維護人員名單、身份證號、專業(yè)等基本信。

息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報人員組成結(jié)構(gòu)。

3、負(fù)責(zé)公司制度、行政、培訓(xùn)、統(tǒng)計、項目崗位職位內(nèi)的制度的起草、修改和。

完善。

4、負(fù)責(zé)依據(jù)各部門上報人員缺失狀況，有計劃進行人員招聘；辦理各部門人員。

離職與調(diào)動，以及勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)公司行字號文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內(nèi)部考核及制度執(zhí)行和落實。

6、負(fù)責(zé)薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢，部門內(nèi)部費用核銷、登。

帳；部門公章管理。

7、負(fù)責(zé)消防安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督和管理；總值班管理及公司外來人員與訪。

客的接待工作。

8、負(fù)責(zé)工商年檢、勞動年檢、殘聯(lián)年檢、商標(biāo)注冊和條碼管理等工作。

9、負(fù)責(zé)部門新增辦公設(shè)備的計劃、審批、調(diào)配管理。

10、負(fù)責(zé)崗前、員工體檢；向領(lǐng)導(dǎo)提供對體檢、培訓(xùn)不符標(biāo)準(zhǔn)的人員調(diào)整方。

案；健康、培訓(xùn)等gmp檔案建立、維護。

11、負(fù)責(zé)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、職稱等人事檔案管理。

12、負(fù)責(zé)員工日常考勤管理與公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護與管理。

13、負(fù)責(zé)公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。

14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維護、等安全管理。

15、安排各種文體活動。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇七

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作。

5、獎懲辦法的執(zhí)行。

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇八

1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗；

4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；

5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團隊；

6、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達(dá)能力；

7、思維靈活，應(yīng)變能力強，有獨立解決問題的能力；

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇九

10、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司庫存物資及產(chǎn)成品的盤點工作;

11、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)結(jié)算與支付業(yè)務(wù)管理，核查資金的存、取、轉(zhuǎn)的安全;

12、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)定期進行現(xiàn)金監(jiān)盤，確保現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;

13、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行存款對賬，確保對賬及時、準(zhǔn)確。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十

5.組織員工崗前培訓(xùn)、辦理培訓(xùn)進修手續(xù)，各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與審核;。

6.積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，同時完成上級交待的其它工作，起積極主導(dǎo)作用;。

7.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;。

9.起草及歸檔公司相關(guān)文件;。

10.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十一

1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個電話。

2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。

1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細(xì)故障后維修員再進行詳細(xì)檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。

2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。

3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。

1、商場在辦理相關(guān)事項需要公司出示相關(guān)證明時及時打印。

2、公司有相關(guān)新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關(guān)貨品價格通知。

3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通并及時更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務(wù)。

5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采購。

5、報銷公司相關(guān)開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

2、業(yè)務(wù)員沒有及時填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時補加功課。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十二

2、負(fù)責(zé)部門行政類事務(wù)管理，含會議室預(yù)定、會議組織、文書工作等，協(xié)助員工完成內(nèi)部費用報銷、差旅、采購等。

3、負(fù)責(zé)部門與公司的行政對接工作。

4、規(guī)范部門日常工作，形成有章可循的流程化辦公形式，負(fù)責(zé)定期匯報部門相關(guān)數(shù)據(jù)。

5、組織并策劃各類團建活動、節(jié)日活動、員工關(guān)懷活動等。

1、本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)1—2年的人事及行政經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉各種office辦公軟件操作能力及數(shù)據(jù)處理能力，熟悉辦公室工作流程。

3、做事積極主動，需要具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，有親和力、邏輯感好，主動思考、自我驅(qū)動能力強、執(zhí)行力強、有感染力和團隊精神，形象氣質(zhì)佳。

4、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力，執(zhí)行力強，擅長有效溝通，抗壓力強、有較強的團隊服務(wù)意識。

5、對計算機軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)等有一定了解者優(yōu)先，具有技術(shù)部門助理經(jīng)驗優(yōu)先。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十三

3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實。

4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排，草擬公司機構(gòu)相關(guān)人事管理制度。

5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理。

勞動活動重要度基本描述。

實施管理活動dd執(zhí)行重復(fù)的管理任務(wù)，例如維護信息，及處理文書工作。

與計算機打交道dd使用計算機系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進行編碼、寫軟件、設(shè)定功能、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

獲取信息dd觀察、獲取或者透過其它相關(guān)的渠道獲取信息。

與主管、同事或下屬溝通dd透過電話、書寫、電子郵件或應(yīng)對面的方式與上級、同事、或下屬進行溝通。

組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級dd設(shè)計目標(biāo)，并排列優(yōu)先級，組織并實施你的工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十四

1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司全面工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)。

2、制定商貿(mào)公司經(jīng)營目標(biāo)和可行性的實施方案。

3、組織完成各項目的材料、設(shè)備供應(yīng)。

4、完成商貿(mào)公司合理的.供銷體系的建立。

5、完成公司新項目的市場開拓，為公司發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

6、關(guān)心員工，大公無私，嚴(yán)于律己。

7、嚴(yán)格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十五

（2）拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報告。

（1）根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程；

（2）提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料；

（3）維護和更新員工個人信息及檔案。

（4）與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時與上司溝通處理

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十六

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

6、通過有效途徑及方法增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十七

3、辦公用品及固定資產(chǎn)：采購、發(fā)放、盤點、維護;。

4、周、月度考勤統(tǒng)計，異常處理、反饋;。

5、物業(yè)(園區(qū))等對外信息聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào);。

6、協(xié)助進行公司活動策劃、組織;。

7、協(xié)助面試預(yù)約、面試接待、文檔整理;。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十八

1、中心日常接待家長咨詢工作,前臺服務(wù)電話的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,不遺漏、延誤。

2、中心每周基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、更新。

3、了解中心學(xué)生情況,協(xié)助校長和教學(xué)主管做好中心招生季服務(wù)工作。

4、行政后勤服務(wù):各類辦公耗材領(lǐng)用,各類宣傳耗材的制作及申報,各類行政外委服務(wù)的統(tǒng)計服務(wù)及報銷。

5、負(fù)責(zé)前臺或咨詢接待室的.衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

6、配合中心市場宣傳、教學(xué)活動等工作。

1、熟練使用電腦及常用辦公軟件,熟練使用學(xué)生管理系統(tǒng)對學(xué)生進行基本信息的管理。

2、喜歡孩子,形象氣質(zhì)佳、有親和力,大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)或行政前臺經(jīng)驗優(yōu)先,無專業(yè)限制。

3、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛教育行業(yè)。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇十九

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;

2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;

3.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進行良好有效的溝通。

4.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件;

1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

4.具備良好的文字功底;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。

行政文員的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著行政的方向發(fā)展，成為行政助理、行政經(jīng)理;二是趁著行政文員的工作不是太繁忙，開始準(zhǔn)備朝著人力資源或者財務(wù)方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源經(jīng)理或者出納、會計，參加相關(guān)培訓(xùn)，考取必要的證書，為轉(zhuǎn)行做好準(zhǔn)備。

行政文員的收入比較低，相對與人事收入低了一些，一般月收入在20xx-4000元之間，想獲得高收入需要朝著行政助理、行政經(jīng)理發(fā)展，或者轉(zhuǎn)行到人力資源或者財務(wù)，收入比行政要高。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇二十

1、負(fù)責(zé)人員招聘以及辦理員工入離職手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)每月及時更新員工花名冊等員工資料。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月考勤報表等。

4、負(fù)責(zé)公司車輛加油卡、粵通卡等辦理與管理。

5、負(fù)責(zé)公司付款、報銷、沖賬等。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品等清點、核算、購買等。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇二十一

1、處理部門日常行政事務(wù)，包括員工考勤、工資核算、費用報銷預(yù)審等。

2、負(fù)責(zé)部門人員人事信息收集登記和入離職手續(xù)辦理。

3、收集數(shù)據(jù)，協(xié)助出具經(jīng)營報表。

4、及時更新車輛、保險數(shù)據(jù)。

5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇二十二

一、行政秘書在部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理公共教學(xué)部辦公室的日常行政工作。

二、負(fù)責(zé)黨政文件的收發(fā)，及時送部領(lǐng)導(dǎo)閱示，并妥善保存。

三、負(fù)責(zé)接待并處理校內(nèi)外來人、來訪、來電等有關(guān)事宜，

四、做好文秘和會務(wù)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會議的通知、會務(wù)和會議記錄工作。

五、負(fù)責(zé)部門工作簡報及有關(guān)的宣傳報道、影像等工作。

六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協(xié)助部主任做好財務(wù)管理工作，保證各項費用的合理支付。

八、負(fù)責(zé)辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。

九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

十二、負(fù)責(zé)部門的檔案收集管理工作。

十三、認(rèn)真完成學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

教育工作者的行政職責(zé)（熱門23篇）篇二十三

7、協(xié)助做好公司各種公開活動的籌備和組織;

8、協(xié)助人事進行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會,面試人員安排等;

9、協(xié)助財務(wù)做好出納工作;

10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時代辦工作。

1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);

3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;

4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;

6、具備良好的文字功底;