崗位職責的細化可以幫助員工更好地了解自己需要做的工作內容。想要了解更多與你所從事崗位相關的職責和要求，請繼續(xù)閱讀以下內容。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇一

1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。

2、負責本車間各工種在施工過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經常巡回到各車間，及時了解生產過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

4、負責每樘門的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每樘門的質量技術狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇二

1、按照檢驗規(guī)范進行首件和過程檢驗工作，并做好相關檢驗記錄，確保數(shù)據(jù)的真實性。

2、對制程發(fā)生的不良，及時通知生產改善上報上級領導。

3、對不良品進行標識和隔離，并保持不合格區(qū)域的整潔。

4、負責對自己使用的檢測設備和工具進行維護和保養(yǎng)。

5、負責監(jiān)督及維護現(xiàn)場6s管理。

6、部門經理交代的其他工作。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇三

3.負責對公司產品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;。

4.負責產品率的分析工作;。

5.協(xié)助做好產品質量保證體系的標準;。

6.協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準;。

7.對所承擔的工作全面負責。

5

1.監(jiān)督所有產品的`質量、工藝流程的執(zhí)行。

2.監(jiān)督執(zhí)行合格產品出廠制度。

3.監(jiān)督現(xiàn)場gmp、haccp執(zhí)行狀況。

4.及時有效改進工藝流程。

5.積極協(xié)助新品實驗計劃并落實。

6.保證新產品上線記錄完整有效。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇四

1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。

2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務質量的肯定和批評。

3、完成酒店每月獎懲報告，并上報人力資源部和酒店領導。

4、負責打印并下發(fā)《質檢通報》。

5、跟蹤酒店重要經營活動，對員工違紀行為現(xiàn)場開出罰單。

6、參與酒店一切服務質量檢查工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、培訓效果和節(jié)假日安全的檢查。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇五

1.對外購的原材料、生產輔料進行檢驗檢測。

2.待外協(xié)機加工和待表面處理產品的檢驗。

3.及時對外協(xié)商送檢的產品進行檢驗。

4.根據(jù)實際檢驗情況填寫真實、完整的.《進料檢驗報告》。

5.對于來料報告不全，沒有批次號，以及標識錯誤、不清，填寫不完整的物料有權拒絕檢驗，并出具《異常聯(lián)絡單》知會到部門主管以及相關部門。

6.對進料檢驗組的文件、圖紙、報告進行分類放置和保管。

7.對進料檢驗組的量具、測量儀器進行保管，維護以及保養(yǎng)。

8.將前一天的《進料檢驗報告》和《異常聯(lián)絡單》交給品質部文員統(tǒng)計、匯總。

9.任何物料待檢時間不可超過48小時（特殊情況除外）。

10.“急料待檢貨架”上的物料應第一時間檢驗，如有任何因素影響檢驗進度，及時知會部門主管。

11.認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督，相互提升，并及時完成領導交辦的其他工作。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇六

1、請購單、驗收單之登記。

2、訂購單與合約的登記。

3、交貨記錄及跟蹤。

4、供應商來訪的安排與接待。

5、采購費用的統(tǒng)一申請與報支。

6、進出口商品文件及手續(xù)之申請。

7、電腦作業(yè)與檔案管理南海資料檔案管理招聘。

8、承辦保險、公證事宜。

9、下采購單，催貨

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇七

1.收發(fā)各種文件、信件,每日上、下午各一次到經理室取公文、請購單、采購單,及時交給經理審閱批示,做到不積壓、不拖延各類文件。

2.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。

3.催辦落實上級的指示,并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工,做到上傳下達,合理本部門工作能順利進行。

4.協(xié)助經理搞好調查研究,及時向經理提供建設性意見。

5.做好各類文件的登記與存檔做好往來業(yè)務單據(jù)的登記,協(xié)助領導檢查采購過程。

6.接聽電話并認真細致做好記錄,接待來訪客人,文明待客,做好會議記錄及存檔。

7.協(xié)調內部員工關系,做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。

直接上級：采購部經理

直接下屬：無

1.根據(jù)部門經理要求，草擬各類報告并打英發(fā)放。

2.做好酒店內部各類文件和有關采購申請、合同等資料的整理、歸檔

3.做好有關會議記錄。

4.負責申領部門內文具和員工餐券的發(fā)放工作。

5.協(xié)助上司做好與各部門的聯(lián)系工作。

6.負責部門員工的考勤工作。

7.整理每天的采購單和收據(jù)等，并編制每周進貨匯總表。

8.協(xié)助經理落實有關進口貨物的書面申報工作。

9.積極參加培訓，遵守酒店紀律，完成上級分配的其他工作。

基本素質：遵紀守法;具有高度的責任感和事業(yè)心;具有一定的公關能力。

自然條件：女性;年齡在20歲以上;品貌端正，身體健康。身高：女1.65～1.69米。

文化程度：大專以上學歷。

外語水平：具有中級英語水平。

工作經驗：1年以上酒店工作經驗。

特殊要求：熟悉采購程序和各個采購環(huán)節(jié);有很好的文字表達能力;會使用電腦。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇八

1、負責原材料檢驗、成品出貨檢驗及相關報告制作及整理。

2、半成品、中間產物的化驗檢驗質量控制。

3、及時向上級主管和總經理匯報化驗結果及異常情況并及時解決。

4、做好各方面工作的`記錄,整理歸納各方面工作記錄并行工作總結。

1、食品專業(yè)或相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、兩件以上食品企業(yè)化驗室檢驗工作。

3、吃苦耐勞,認真負責,具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調能力。

4、熟悉食品行業(yè)相關質量衛(wèi)生要求,有食品檢驗證書者優(yōu)先。

5、工資面議。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇九

（1）清楚當月指標，清楚每天，每周達成目標，帶領員工完成銷售目標。并帶領員工提供優(yōu)質的顧客服務，并竭力為店鋪爭取最佳營業(yè)額。

（2） 帶領并監(jiān)管店鋪衛(wèi)生、倉庫整理、陳列細節(jié)處理。

（3） 每日檢查貨源情況：比如暢銷產品及時通知老板補貨，滯銷產品作出銷售建議，比如退貨等，確保日常的銷售。

（4） 進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向老板匯報。

（5） 定期對員工進行培訓教育指導：比如銷售技巧的分享，及與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。

（6） 傳達下達的工作，培訓及管理員工。

二、人事管理

（1）編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時上班。

（2）建議人事調動，紀律處分，下屬晉升等。

（4）負責監(jiān)管店員的精神面貌，儀容

（5）培訓員工產品知識，銷售技巧工作知識。

（6）了解店鋪銷售情況，活動情況，比如銷售下降，應向員工加以鼓勵，并推動執(zhí)行。

（7）確保每位員工了解店鋪規(guī)章制度，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。

三、顧客服務

（1）指導屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質的顧客服務。

（2）有效處理顧客投訴及合理要求。

（3）建立顧客與店鋪良好關系。

（4）建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務客戶。

四、貨品管理

（1）根據(jù)店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內存貨適宜或充足。

（2）新款到店時應協(xié)助老板正確陳列貨品

（3）監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

（4）留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。

五、店鋪運作

（1）監(jiān)察全店銷售工作。

（2）負責監(jiān)管開鋪、關鋪，收銀程序。

（3）維持貨場及貨倉整齊清潔。

（4）保持全場燈光、音樂、儀器（冷氣/工具）的'正常運作。

（7）負責店內貨品，財物及現(xiàn)金安全及清潔工作。

（8）負責陳列工作，維護貨場貨品。

(9) 帶動員工，有效提升銷售業(yè)績。

(10) 過季的小架子合理存放，以便下季再使用

(11) 定期安排導購員了解其他品牌的動向，及時向老板反映 店長績效評定標準

1、達到每月的銷售目標。

2、提高下屬員工的團隊的凝聚力和對店鋪的用心。

3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。

4、對店鋪所有的財產有保護的義務。

5、嚴格執(zhí)行公司各項制度。

6、對店鋪日常衛(wèi)生及過季小架子有嚴格的執(zhí)行。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十

1、根據(jù)實際入住率聽取領班的意見，配合領班制定定期的客房部工作計劃。

2、遵守標準操作程序，清理指定客房。

3、每天清洗和保養(yǎng)亞麻布車以及清潔工具和設備。

4、負責登記、保管、交付客人物品，未經批準不予扣留。

5、做好設備的日常維護工作，正確掌握房間內各種電器的.使用情況，為客戶提供所需的各種電器。

6、檢查區(qū)域內設備和設施的運行情況，及時報告維修項目，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和處理。

7、熟悉商務場所的位置、客房的分布和使用，記住服務項目、價格和促銷活動。

8、愛護公司財產，厲行節(jié)約，完成上級交辦的質量和數(shù)量方面的工作。

9、記住通道、消防設施的布局，正確使用的知識和能力，加強防火防盜意識，認真做好換班記錄。

10、做好設施的使用和維護工作。抓好各種電器的正確使用，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調等設備的開關和調節(jié)工作。

11、對轄區(qū)內的設備、電源開關、照明裝置、地毯使用、墻體清潔等進行日常操作，并申報異常檢修。

12、負責客人遺留物品的登記、保管和交接工作。

13、嚴禁員工夜間留宿、使用客房，違者按注冊費處罰，并調離崗位。

14、把換班的事做好。安全鑰匙，安全狀況，輪班記錄。

15、認真聽取客人的意見，及時反饋客人的信息和建議給經理。

16、愛護酒店財產，節(jié)約和完成質量和數(shù)量所分配的所有任務。努力學習商業(yè)知識，提高服務技能和服務水平。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十一

1） 掌握服務禮儀。

2） 了解和掌握門店商品分布情況、商品知識及有關知識，以便能流利地回答顧客的各種詢問。

3） 掌握公司的促銷內容，了解當日變價商品、特價商品，并向顧客推薦。

4） 通過在售點與消費者的交流向消費者宣傳公司經營產品和本公司營業(yè)形象、提高產品知名度。

5） 在售點派發(fā)本公司經營產品的各種宣傳資料和促銷品。

6） 利用各種銷售服務技巧和各個單品的促銷話術提高消費者的購買欲望，實現(xiàn)更多的銷售。

7） 掌握生動化陳列規(guī)則，做好售點商品陳列、海報及展架等物料的維護工作，保持產品與促銷品的標準化陳列和整潔。

8） 了解顧客對商品的期望和建議，妥善的處理顧客異議，并及時上報。

9） 收集競品價格和市場活動資訊，及時上報。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十二

負責解釋各項規(guī)定、營銷管理手冊的條文。

2、完成總部下達的各項經營指標，對總部下達的各項經營指標的完成情況負責

3、負責專賣店的經營管理

負責產品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作

執(zhí)行總部下達的產品價格變動；

執(zhí)行總部下達的促銷計劃與促銷活動。

4、掌握專賣店銷售動態(tài)

店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，新產品的銷售情況，并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。

5、監(jiān)督和審核專賣店的會計、收銀等作業(yè)

6、專賣店員工的安排與管理：員工考核、員工提升、降級和調動的建議。

7、信息的`收集：有關商圈的動向、競爭店的信息、顧客的信息、產品的信息等各種信息的收集。

8、維護專賣店的清潔與安全：

（1）店內設備完好率的保持，設備出現(xiàn)故障的維修處理與更換處理，空調機、電梯、辦公設備的維護等。

（2）賣場的環(huán)境衛(wèi)生，一般按區(qū)域安排責任到人，由店長檢查落實。

（3）在營業(yè)結束后，店長應對保安員的到位情況、消防設施情況、走火通道的暢通等主要環(huán)節(jié)作最后的核實，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。

9、教育、指導工作的推近

10、顧客投訴與意見處理：

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十三

一、負責計算機網絡系統(tǒng)的正常啟動與關閉，并將運行狀況登記日志。

二、掌握網絡設定、網絡維護、網絡監(jiān)測的基本技能，熟悉我xx網絡的構架及網段劃分情況。

三、確保整個網絡的暢通。包括網絡各信息點、各類網絡設備的通斷，以及網絡地址和端口的分配和設置。

四、能夠判斷、排除網絡系統(tǒng)和各類軟、硬件故障，逐步掌握系統(tǒng)的恢復操作技能。若出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰和癱瘓現(xiàn)象，應能做到自行處理，并保證在24小時內恢復運行。若需要開發(fā)商協(xié)助解決，則應及時負責聯(lián)系，爭取系統(tǒng)在最短時間內恢復。

五、每月月底對網絡主要硬件設備進行定期檢查與維護，其對象為服務器、交換機。

六、負責系統(tǒng)權限各種設置、配備、調整，包括對各種工作流程的設置、工作組的配備、用戶權限的調整。

七、負責對網絡各類系統(tǒng)軟件的管理，做到熟練地進行安裝、調試，以及對系統(tǒng)故障的準確分析、排錯、恢復。

八、負責對網絡應用系統(tǒng)軟件的管理，熟悉本xx《審計管理系統(tǒng)》應用軟件資料中的有關編程思路與結構，能夠開展有針對性地小規(guī)模的軟件調整工作。

九、掌握網絡應用軟件各模塊流程及相應關系，負責對用戶操作進行答疑、指導等服務性工作。

十、每天定時檢查系統(tǒng)技術狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)異常，應及時分析原因并進行處理，消除故障隱患，記錄備案。每天定時查看系統(tǒng)運行日志，了解系統(tǒng)運行狀況，保證系統(tǒng)安全運行。

十一、負責調整系統(tǒng)技術參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，使系統(tǒng)始終處于良好運行狀態(tài)。

十二、負責網絡系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常安全備份操作。每星期五對數(shù)據(jù)進行備份。

十三、負責內部網站信息的日常導入與上載，以及網頁功能性的更新與維護。

十四、嚴格執(zhí)行各項保密制度，做到授權機密絕不外泄。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十四

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保艦教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。并協(xié)教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、經常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十五

1.遵紀守法，努力學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度，充分認識計量工作的重要性，熟練掌握專業(yè)技術知識，不斷提高工作水平和工作效率。

2.司磅人員應執(zhí)磅嚴肅、秉公辦事、平等待人、不謀私利，對不符合計量制度和手續(xù)的有權拒絕計量，如發(fā)現(xiàn)司機有作弊行為應上報公司，公司視情節(jié)給予相應獎勵。

3.司磅員對進入廠區(qū)的原材物料應準確計量，認真填寫單據(jù)和記錄，核對出售、采購是否一致，調換收料回執(zhí)單。

4.填寫單據(jù)、記錄要字跡清晰、工整。臺賬和記錄不得涂改、撕頁。單據(jù)和記錄要妥善保管、封存，以備后查。沒有領導批準不得私自銷毀。

5.搞好協(xié)作，工作要互相團結，對內與驗貨員密切配合，對外協(xié)作運送原料車輛，不得故意刁難，有吃拿卡要現(xiàn)象，一經舉報查實，立即做下崗處理，調離原崗位。

6.與客戶發(fā)生爭吵，下崗一個月。

7.下班前，把室內外衛(wèi)生打掃干凈，保持稱體干凈清潔。當班工作要當班完成，特殊情況應有書面記錄。

8.完成領導臨時交辦的任務。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十六

1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。

2、負責本車間各工種在施工過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經常巡回到各車間，及時了解生產過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

4、負責每樘門的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每樘門的質量技術狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

3

1、質檢人員應服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

2、負責對進公司所有原材料、輔助材料的質量檢查;負責對公司各班組產成品重量、質量、合格率及產品相關問題的統(tǒng)計工作。

3、加強過程質量控制，確保首檢無漏檢且合格率100℅。

4、質檢人員應在適當、工作所需的情況下，主持召開班前會議，總結昨日工作上的疏忽及紕漏，并認真落實當日工作。

5、對下屬人員進行考核、評價以及激勵。

6、定期或不定期組織人員對工作進行分析討論。增強自身及下屬人員的產品質量意識，提高工作熱情及技術水平。

7、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月質檢人員都要認真總結工作并做出工作分析，遞交上級領導審批，征求領導意見，及改進工作。

8、質檢人員每天應聯(lián)合全管辦，生產部及相關人員組成監(jiān)督檢查小組對各班組成品進行聯(lián)合大檢查，及時查檢各班在產品質量上出現(xiàn)的問題及不足之處，并做出分析，指出應如何改進。

質檢員工作要求與崗位職責（通用17篇）篇十七

（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

（二）負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

（三）負責公司所有文件檔案的.收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

（四）完成交辦的其他工作任務。

（五）保管兼資產管理崗位職責。

（六）全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產實物。

（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。

（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

（十）完成領導交辦的其它工作任務。