在現(xiàn)代社會(huì),通知已經(jīng)成為人們生活中常見(jiàn)的一種文書(shū)形式,它方便了人們獲取各種信息。如果你正在糾結(jié)如何寫(xiě)一份通知,那么不妨看看以下的范例,或許能給你一些啟發(fā)。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇一
門(mén)立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工利用班組會(huì)、全體職工會(huì)、班前會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎(chǔ)上,各部門(mén)要對(duì)照各項(xiàng)制度,認(rèn)真查找本部門(mén)在執(zhí)行制度過(guò)程中所存在的問(wèn)題,采取有效措施,明確職責(zé),責(zé)任到人,確保盡快整改到位。
以上通知,望立即貫徹執(zhí)行。
附:《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會(huì)
2012年8月12日
各廠、各部門(mén):
根據(jù)公司《》要求,按照推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神,結(jié)合中心實(shí)際,決定于近日開(kāi)展制度匯編修訂工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):王志剛
副組長(zhǎng):趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員:中心機(jī)關(guān)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在中心黨政辦,負(fù)責(zé)制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核、匯總、導(dǎo)入、下發(fā)等工作。
二、職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓(xùn)等工作。
2.對(duì)中心和各廠現(xiàn)有制度進(jìn)行全面徹底的修訂、完善,形成新的制度匯編手冊(cè),正式下發(fā)后導(dǎo)入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作,責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé),提前做好制度修訂準(zhǔn)備工作,按期、按要求完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報(bào)送工作。
2.本次制度修訂工作,要嚴(yán)格按照公司《》要求,遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學(xué)性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準(zhǔn)性等五項(xiàng)原則,中心將按各部門(mén)制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報(bào)送及時(shí)性等方面進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)納入當(dāng)月績(jī)效考核中兌現(xiàn)。
3.集團(tuán)公司各職能部門(mén)制度修訂工作計(jì)劃于11月底前完成,要求中心各職能部門(mén)提前進(jìn)行各項(xiàng)制度的整理、修訂、整合工作,在公司各項(xiàng)制度以正式文件下發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi),對(duì)照相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行最后整理、修訂,經(jīng)本部門(mén)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)送中心黨政辦,由中心黨政辦負(fù)責(zé)制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作,同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門(mén)要在新制度下發(fā)后的兩個(gè)月內(nèi)(2017年2月底),完成本部門(mén)負(fù)責(zé)修訂、整理的制度培訓(xùn)工作,并保留所有制度培訓(xùn)活動(dòng)資料,以備檢查。
附件:1.關(guān)于開(kāi)展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇二
公司所屬各單位:
為規(guī)范公司人事、行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及后勤各環(huán)節(jié)的管理,提高運(yùn)營(yíng)效益,保障公司運(yùn)營(yíng)的有序推進(jìn),健全完善企業(yè)管理綜合體系,提高安全保障能力、企業(yè)執(zhí)行力和企業(yè)管理水平,對(duì)公司近年來(lái)下發(fā)的.管理制度及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行了梳理、修改、補(bǔ)充、完善,匯編為《海之源洗煤有限責(zé)任公司崗位責(zé)任制匯編》,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自20xx年10月1日起執(zhí)行。
以上制度及相關(guān)要求請(qǐng)公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。
董事長(zhǎng):
二〇一五年十月一日
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇三
各科室、各部門(mén):
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控?zé)熤贫取酚“l(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件1:濮陽(yáng)市第五人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
附件2:
附件3:
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
各科室:
吸煙對(duì)人體非常有害,嚴(yán)重影響人們的健康,同時(shí)也對(duì)醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響,為更好地開(kāi)展控?zé)熉募s工作,倡導(dǎo)廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為,推進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐,根據(jù)邢臺(tái)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)控?zé)熉募s工作的通知》文件精神,結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際,現(xiàn)就總醫(yī)院加強(qiáng)控?zé)熉募s工作相關(guān)要求通知如下:
一、工作目標(biāo)
完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)控?zé)熌J剑瑸榛颊吆蛦T工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí)并掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員身體健康;加強(qiáng)控?zé)煿芾砗臀鼰熡泻】敌麄鞴ぷ鳎龑?dǎo)廣大患者、家屬自覺(jué)控?zé)煛⑾逕煟_(dá)到衛(wèi)計(jì)委《無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所清潔無(wú)煙的目標(biāo),創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、休息室、更-衣室、會(huì)議室、行政后勤辦公室,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場(chǎng)所全面禁煙。限煙主要在室外,指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風(fēng)區(qū)域,室外區(qū)域?qū)嵭邢逕煟鼰熣咧荒茉谠O(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
(一)組織管理
1、成立總醫(yī)院控?zé)熉募s工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專(zhuān)項(xiàng)資金保障等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熉募s辦公室,辦公室設(shè)在感控辦:
主 任:
副主任:
成 員:感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù),制定并落實(shí)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展控?zé)熑粘z查及監(jiān)管工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯?宣傳、教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計(jì)劃開(kāi)展控?zé)煿芾砉ぷ鳎诒究剖夜ぷ鞣秶ㄅR床科室包括電梯間和樓梯間)進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
(二)宣傳工作(控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé))
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設(shè)臵明顯的禁止吸煙警示牌,在等候區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標(biāo)志。
2、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)進(jìn)行控?zé)熜麄鳌@眯麄鲗?zhuān)欄、展板、折頁(yè)、電子屏等媒介進(jìn)行禁煙和吸煙有害健康宣傳,告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪者禁止在醫(yī)院吸煙,不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開(kāi)展兩次大眾控?zé)熜麄骰顒?dòng)并做好相關(guān)活動(dòng)記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無(wú)煙日集中開(kāi)展一次大型宣傳活動(dòng),同時(shí)在員工教育培訓(xùn)活動(dòng)中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控?zé)熤R(shí)講座活動(dòng),定期對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),新員工上崗或進(jìn)院實(shí)習(xí)人員安排一次控?zé)熃逃嘤?xùn)。
4、醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用,做好表率,承擔(dān)控制吸煙的任務(wù),在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門(mén)診各診室、臨床護(hù)士站臺(tái)面適當(dāng)擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料,醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
(三)相關(guān)要求
1、醫(yī)院控?zé)熉募s領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要帶頭不吸煙,吸煙成員要帶頭戒煙,為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場(chǎng)所禁止吸煙,嚴(yán)禁工作人員穿工作服在任何場(chǎng)所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控?zé)煴O(jiān)督員,佩戴明顯袖標(biāo),發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)煙頭及時(shí)處理,巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、總值班及二線值班人員為控?zé)熝膊閱T,每日查房至同步開(kāi)展控?zé)熝膊楣ぷ鳎瑢?duì)控?zé)煴O(jiān)督員工作情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)并留有巡查記錄。
5、行政后勤負(fù)責(zé)在室外安全區(qū)域設(shè)臵吸煙區(qū)并設(shè)臵明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí),引導(dǎo)吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設(shè)臵戒煙門(mén)診,戒煙門(mén)診設(shè)在便民門(mén)診,要設(shè)臵明顯標(biāo)志,便民門(mén)診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生,做好戒煙記錄,戒煙咨詢(xún)電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護(hù)人員要自覺(jué)學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,了解吸煙的危害和戒煙的益處,門(mén)診醫(yī)生及專(zhuān)家要掌握戒煙方法和技巧,對(duì)門(mén)診、住院病人要詢(xún)問(wèn)吸煙史,對(duì)其中的吸煙者要進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙建議干預(yù)并留有記錄。
8、控?zé)熉募s辦公室對(duì)目前醫(yī)院吸煙的工作人員進(jìn)行摸底,要鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙,力爭(zhēng)每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
(四)考評(píng)制度
1、醫(yī)院全體員工(包括進(jìn)修和其他臨時(shí)工作人員)應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙,控?zé)熮k公室每月與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行檢查,每發(fā)現(xiàn)1次,扣當(dāng)事人50元、科主任(病區(qū)含護(hù)士長(zhǎng))50元,從當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)中扣除;每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙,加扣科室綜合目標(biāo)考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁一切人員抽煙,控?zé)熮k公室成員及控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)檢查考核,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班人員、科主任(病區(qū)含護(hù)士長(zhǎng))各50元,從當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)中扣除;發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個(gè)以上煙蒂,加扣科室綜合目標(biāo)考核1分。
3、加強(qiáng)對(duì)各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)煿芾恚責(zé)熮k公室每月負(fù)責(zé)將各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)熐闆r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,則該科室不得參加本年度科室評(píng)優(yōu)工作,個(gè)人比照?qǐng)?zhí)行。
5、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙,對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙的人員給予表?yè)P(yáng)并利用展板或電子屏予以通報(bào);醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳙@得上級(jí)主管部門(mén)檢查認(rèn)可或取得明顯實(shí)效的,對(duì)相關(guān)人員給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)實(shí)施時(shí)間
本實(shí)施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動(dòng)和完善宣傳內(nèi)容階段;11月1日至12月31日為督導(dǎo)勸阻階段;2017年1月1日起全院實(shí)行控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)管督查,全面創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)t(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的,以本文件為準(zhǔn)。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇四
局屬各科室、各單位:
為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,依據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際,特制定本制度。全體職工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工,各科室單位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本科室單位人員的管理,嚴(yán)格制止無(wú)故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請(qǐng)假的程序
職工請(qǐng)假(包括公差)要提前一天填寫(xiě)統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單,履行逐級(jí)審批手續(xù),最后交辦公室備案,方可離開(kāi)工作崗位(請(qǐng)假期滿(mǎn)后應(yīng)履行銷(xiāo)假手續(xù))。因特殊情況未能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的,可以托人或打電話請(qǐng)假,過(guò)后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。職工凡請(qǐng)假在一天以?xún)?nèi)(包括一天)的由科室單位負(fù)責(zé)人同意;一天以上三天以?xún)?nèi)(包括三天)的由所在科室單位負(fù)責(zé)人同意,報(bào)分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以上的由所在科室單位負(fù)責(zé)人和分管局長(zhǎng)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。科室單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以上(包括一天)由分管局長(zhǎng)同意,局長(zhǎng)批準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假按照、縣政府的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、有關(guān)事宜說(shuō)明
(一)職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間但要履行請(qǐng)假手續(xù)。
(二)因特殊情況口頭或電話請(qǐng)假的,回單位后2天內(nèi)要補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。需延長(zhǎng)假期的要辦理續(xù)假手續(xù),返回單位后應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假。
(三)工作人員凡未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)工作崗位,或者假滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的,按曠工論處。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇五
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局,福州一中、福建師大附中:為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、教育部和省政府有關(guān)深化考試招生制度改革部署,我廳制定了《福建省高中階段學(xué)校考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,并經(jīng)教育部備案通過(guò)。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
福建省教育廳。
2018年8月29日。
(國(guó)發(fā)〔2014〕35號(hào))、《教育部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)校考試招生制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教基二〔2016〕4號(hào))、《福建省深化考試招生制度改革實(shí)施方案》(閩政〔2016〕20號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,強(qiáng)化立德樹(shù)人,以促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以促進(jìn)公平公正為基本價(jià)值取向,深化考試招生綜合改革,建立完善科學(xué)合理、客觀公正的高中階段學(xué)校考試招生制度,促進(jìn)各地和學(xué)校深入實(shí)施素質(zhì)教育,深化課程教學(xué)改革,加快內(nèi)涵建設(shè),提高質(zhì)量水平,辦好人民滿(mǎn)意的教育。
(二)基本原則。
1.堅(jiān)持育人為本。突出素質(zhì)教育核心理念,重視課程、實(shí)踐、文化育人,做好體育美育工作,建立面向全體學(xué)校、全體學(xué)生的多元多維評(píng)價(jià)體系,深化教育教學(xué)改革,提高學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
2.堅(jiān)持普職并重。按照普通高中與中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)?shù)囊螅怀龈咧须A段教育協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌制定招生政策,合理調(diào)控普通高中招生規(guī)模,積極拓寬中職學(xué)校生源渠道,引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的高中階段教育,鞏固提高高中階段教育普及水平。
3.堅(jiān)持公平公正。突出招生行為規(guī)范,健全管理監(jiān)督機(jī)制,完善規(guī)章制度,切實(shí)保障高中階段學(xué)校考試招生機(jī)會(huì)公平、程序公開(kāi)、結(jié)果公正,增強(qiáng)公信力。探索建立綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生制度。
4.堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。突出改革的導(dǎo)向作用,正確處理教學(xué)與考試、考試與招生、初中與高中的關(guān)系,統(tǒng)籌實(shí)施初中學(xué)業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、高中階段學(xué)校招生改革,推進(jìn)教學(xué)、考試、招生有機(jī)銜接,增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性和有效性。
(三)改革目標(biāo)。
——繼續(xù)實(shí)施語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等9門(mén)初中學(xué)業(yè)水平考試科目省級(jí)統(tǒng)一組織考試制度。2018年秋季入學(xué)的初一新生實(shí)行學(xué)業(yè)水平考試和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。
——繼續(xù)推行由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施高中階段學(xué)校計(jì)劃編制、考試報(bào)名、招生錄取,招生管理更加規(guī)范有序、監(jiān)督有力。
——2021年的全省初中畢業(yè)生全面實(shí)施新的高中階段學(xué)校考試招生方案,形成基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、結(jié)合綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的高中階段學(xué)校考試招生錄取模式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長(zhǎng),維護(hù)教育公平。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)實(shí)行初中學(xué)業(yè)水平考試制度。
1.考試性質(zhì)與功能。初中學(xué)業(yè)水平考試是根據(jù)國(guó)家普通初中課程標(biāo)準(zhǔn)和教育考試規(guī)定組織實(shí)施,衡量學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度,保障義務(wù)教育基本教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一項(xiàng)重要考試制度。福建省初中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)行初中畢業(yè)、高中招生考試“兩考合一”,考試成績(jī)作為學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的基本依據(jù)。
2.考試科目與內(nèi)容。教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》所設(shè)定的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)(含聽(tīng)力,下同)、體育與健康、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中的信息技術(shù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信息技術(shù))等13門(mén)科目,均納入初中學(xué)業(yè)水平考試范圍,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)每門(mén)課程,避免過(guò)早過(guò)度偏科,確保達(dá)到初中教育的基本質(zhì)量要求。物理、化學(xué)、生物另設(shè)實(shí)驗(yàn)操作考試。鼓勵(lì)支持有條件的地方開(kāi)展英語(yǔ)口語(yǔ)考試探索。綜合實(shí)踐活動(dòng)納入初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
國(guó)家和我省有關(guān)要求實(shí)施測(cè)試。
考試命題要堅(jiān)持立德樹(shù)人,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,統(tǒng)籌“兩考合一”考試定位,突出學(xué)科思想方法和學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng),減少單純記憶、機(jī)械訓(xùn)練內(nèi)容,增強(qiáng)與學(xué)生生活的聯(lián)系,考查學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,做到題量適度、難易適當(dāng)。
3.考試方式與組織。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物9門(mén)科目學(xué)業(yè)水平考試實(shí)行書(shū)面閉卷筆試。由省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌管理,省教育考試院具體組織實(shí)施,各設(shè)區(qū)市教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)考試工作的實(shí)施和管理。體育與健康考試由各設(shè)區(qū)市教育局(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局,下同)組織實(shí)施。
物理、化學(xué)、生物3門(mén)科目實(shí)驗(yàn)操作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)操作考試,考試的形式、方法、時(shí)長(zhǎng),由設(shè)區(qū)市教育局根據(jù)不同科目的性質(zhì)特點(diǎn)確定,縣(市、區(qū))教育局制訂測(cè)試方案并報(bào)設(shè)區(qū)市教育局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。鼓勵(lì)有條件的設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施。
音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)3門(mén)科目由設(shè)區(qū)市教育局提出要求,并指導(dǎo)縣(市、區(qū))教育局組織學(xué)校具體實(shí)施;學(xué)校結(jié)合學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定成績(jī)。學(xué)校考試評(píng)價(jià)方案須經(jīng)教育行政主管部門(mén)審核同意,報(bào)設(shè)區(qū)市教育局備案后實(shí)施。考試實(shí)行校際交叉監(jiān)考,由市、縣(區(qū))教育局組織過(guò)程巡視和成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果審核。鼓勵(lì)有條件的市、縣(區(qū))統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.考試分值。省級(jí)統(tǒng)考科目卷面滿(mǎn)分分值,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各150分,道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各100分。體育與健康40分,其他非省統(tǒng)考科目分值由設(shè)區(qū)市根據(jù)不同學(xué)科的性質(zhì)特點(diǎn)具體確定。
5.考試時(shí)間安排。初中學(xué)生在校期間,各科學(xué)業(yè)水平考試只報(bào)考1次。各科目考試均安排在相應(yīng)課程結(jié)束后進(jìn)行,不得提前組織學(xué)生參加考試。省級(jí)統(tǒng)考科目安排在每年6月中下旬,具體考試時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)和科目順序由省教育考試院另行通知。地方或?qū)W校組織的測(cè)試科目,安排在4~5月份進(jìn)行,由設(shè)區(qū)市教育局統(tǒng)籌確定考試時(shí)間和科目順序。
各科目分年級(jí)考試時(shí)間安排如下:
1.評(píng)卷工作。省級(jí)統(tǒng)考科目實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)上評(píng)卷。省教育考試院統(tǒng)一制定學(xué)業(yè)水平考試試卷參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及網(wǎng)上評(píng)卷有關(guān)工作要求,具體評(píng)卷工作由設(shè)區(qū)市組織實(shí)施。條件成熟時(shí)省級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施評(píng)卷。各地要制定評(píng)卷工作實(shí)施細(xì)則,省教育考試院加強(qiáng)評(píng)卷工作過(guò)程指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控,確保評(píng)卷工作客觀公正。非省級(jí)統(tǒng)考科目,參照教育考試有關(guān)要求,認(rèn)真做好成績(jī)?cè)u(píng)定工作。
2.成績(jī)呈現(xiàn)方式與畢業(yè)使用。學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)是初中學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)定和升學(xué)錄取的基本依據(jù)。各科根據(jù)原始成績(jī),劃定五個(gè)等級(jí),由高到低位次分別為a、b、c、d、e。原則上每個(gè)學(xué)科等級(jí)人數(shù)所占比例依次為:a等級(jí)15%、b等級(jí)30%、c等級(jí)35%,d、e等級(jí)共20%;a、b、c、d等級(jí)為合格,e等級(jí)為不合格且比例不超過(guò)5%。
初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)是學(xué)生初中畢業(yè)資格認(rèn)定的基本依據(jù),考試科目均達(dá)到d及以上等級(jí)是學(xué)生畢業(yè)的必要條件。學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年未能達(dá)到要求的,可在離校2年內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考相應(yīng)科目,補(bǔ)考通過(guò)的認(rèn)定為d等級(jí),且僅用于畢業(yè)資格認(rèn)定。補(bǔ)考方案由各設(shè)區(qū)市按義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)及初中畢業(yè)要求,結(jié)合本地實(shí)際制定并組織實(shí)施。
(二)建立初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄和分析,是培育學(xué)生良好品行、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)的重要手段。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)根據(jù)義務(wù)教育的性質(zhì)、學(xué)生年齡特點(diǎn),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,細(xì)化和完善思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐五個(gè)方面的評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求,充分反映學(xué)生的發(fā)展情況和個(gè)性特長(zhǎng),注重考查學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成和突出表現(xiàn),客觀記錄學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程,克服唯分?jǐn)?shù)論,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù)之一,是學(xué)生升學(xué)的重要參考或依據(jù)之一。具體指導(dǎo)意見(jiàn)見(jiàn)附件。
(三)改進(jìn)招生錄取辦法。
1.科學(xué)使用學(xué)業(yè)水平考試結(jié)果。初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)是高中階段學(xué)校招生錄取(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中招錄取)的基本依據(jù),原則上采取考試分?jǐn)?shù)與相應(yīng)等級(jí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
分?jǐn)?shù)計(jì)入中招錄取總分;體育與健康滿(mǎn)分40分;道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物6科滿(mǎn)分310分,各科均以卷面分?jǐn)?shù)科學(xué)合理折算后計(jì)入中招錄取總分,具體由各設(shè)區(qū)市按照初中課時(shí)總量、立德樹(shù)人目標(biāo)要求、教學(xué)容量、初高中學(xué)科課程關(guān)聯(lián)度、文理相對(duì)均衡等因素,利用往年考試數(shù)據(jù)進(jìn)行招生錄取模擬后確定折算方案。
考試等級(jí)使用:中招錄取計(jì)分科目及未計(jì)入中招錄取總分的市級(jí)統(tǒng)考科目,要設(shè)定等級(jí)底線要求;對(duì)未計(jì)入中招錄取總分的市級(jí)統(tǒng)考科目,探索實(shí)行等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分政策,防止群體性偏科,確保國(guó)家課程實(shí)施質(zhì)量。各設(shè)區(qū)市要根據(jù)文理兼顧、全面發(fā)展原則,結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定各科等級(jí)在中招錄取中的使用方案。
2.合理使用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果。設(shè)區(qū)市教育局要明確綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)使用的基本要求,普通高中學(xué)校要結(jié)合辦學(xué)特色創(chuàng)建,制訂具體的使用辦法。學(xué)校使用方案報(bào)經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)后應(yīng)至少提前一個(gè)學(xué)期公布,使用情況必須規(guī)范、公開(kāi)。2019年起,普通高中自主招生,須全面使用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果。
2018年秋季入學(xué)的初一新生到2021年畢業(yè)升學(xué)開(kāi)始,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為中招錄取的重要參考;鼓勵(lì)有條件的設(shè)區(qū)市將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為中招錄取的依據(jù)之一,探索基于學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)和內(nèi)容,以量化積分或等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)方式計(jì)入中招錄取總分。
3.完善優(yōu)質(zhì)高中定向生和完成義務(wù)教育后的特殊群體升學(xué)。
政策。繼續(xù)實(shí)行優(yōu)質(zhì)普通高中招生總計(jì)劃按不低于50%的比例定向分配至各初中學(xué)校的做法,定向招生名額向農(nóng)村初中和無(wú)選擇生源的城區(qū)初中傾斜,促進(jìn)初中學(xué)校均衡提升。完善優(yōu)質(zhì)普通高中定向生錄取辦法,合理控制定向生降分幅度并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
落實(shí)好符合條件的隨遷子女就地參加中招錄取政策。符合條件的隨遷子女享受與當(dāng)?shù)貞?hù)籍學(xué)生同等的報(bào)名、考試、錄取待遇。支持普通高中和中職學(xué)校通過(guò)隨班就讀、舉辦特教班等擴(kuò)大招收殘疾學(xué)生規(guī)模,招生考試機(jī)構(gòu)應(yīng)為殘疾學(xué)生參加初中學(xué)業(yè)水平考試提供便利。
4.完善普通高中自主招生政策。實(shí)行普通高中自主招生政。
左右。經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn)的學(xué)校,自主招生比例控制在該校總招生計(jì)劃的10%以?xún)?nèi);經(jīng)設(shè)區(qū)市及以上教育行政部門(mén)確認(rèn)的示范性高中建設(shè)學(xué)校、高中課程改革基地校、高中多樣化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)校,可適當(dāng)放寬至15%左右(但不超過(guò)100人)。自主招生一般安排在中考后進(jìn)行。各地實(shí)施自主招生過(guò)程中,要重視招收農(nóng)村學(xué)校學(xué)生和貧困家庭子女。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校自主招生各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)各校的自主招生方案和錄取結(jié)果。
(四)加強(qiáng)考試招生管理。
分縣(市、區(qū))、分學(xué)校一次性編制高中階段學(xué)校招生計(jì)劃,自主招生數(shù)須納入學(xué)校總招生計(jì)劃數(shù)管理。已連續(xù)三年無(wú)實(shí)際招生或連續(xù)三年每年實(shí)際招生不足100人的高中學(xué)校,要適時(shí)停止安排招生計(jì)劃,具體政策由各設(shè)區(qū)市根據(jù)實(shí)際確定。普通高中同一校區(qū)高中部招生計(jì)劃均不得超過(guò)1000人、班生額不超過(guò)50人。內(nèi)地民族班招生計(jì)劃單列。
民辦高中(含中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),下同)與公辦高中享有同等的招生權(quán)利,各地應(yīng)支持民辦教育的發(fā)展,將民辦高中統(tǒng)一列入招生計(jì)劃。設(shè)區(qū)市教育局應(yīng)認(rèn)真審核民辦學(xué)校招生方案,按照學(xué)校實(shí)際辦學(xué)能力逐校下達(dá)招生計(jì)劃。未取得辦學(xué)許可證(含籌設(shè)期間)的民辦高中不得參與招生。
設(shè)區(qū)市教育局每年須適時(shí)向社會(huì)公布具備招生資質(zhì)的高中階段學(xué)校名單,并發(fā)布各縣(市、區(qū))、各校招生計(jì)劃。所有高中階段學(xué)校須嚴(yán)格按照設(shè)區(qū)市教育局下達(dá)的招生計(jì)劃招生,不得擅自超計(jì)劃招生,更不得無(wú)計(jì)劃招生;確需追加招生計(jì)劃的,須經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn),且增加幅度不得超過(guò)5%。
下達(dá)招生計(jì)劃。其他公辦普通高中(含中外合作辦學(xué)項(xiàng)目)按照屬地原則,在本地范圍內(nèi)招生。設(shè)區(qū)市要嚴(yán)格控制市域內(nèi)跨縣(市)招生的公辦高中校數(shù)和招生規(guī)模并規(guī)范學(xué)校招生行為,對(duì)教育教學(xué)改革無(wú)實(shí)質(zhì)促進(jìn)作用的,不得批準(zhǔn)跨縣(市)招生。經(jīng)設(shè)區(qū)市教育局批準(zhǔn)跨縣(市)招生的學(xué)校,其招生計(jì)劃不得超過(guò)學(xué)校當(dāng)年高中總招生計(jì)劃數(shù)的5%。經(jīng)設(shè)區(qū)市及以上教育行政部門(mén)確認(rèn)的示范高中建設(shè)學(xué)校、高中課程改革基地校、高中多樣化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)校,其跨縣(市)招生比例可放寬至10%;學(xué)校因所在服務(wù)區(qū)初中生源暫時(shí)不足的,由設(shè)區(qū)市商其他縣(市、區(qū))教育局同意后再行調(diào)劑。
民辦普通高中跨設(shè)區(qū)市招生,要符合學(xué)校所在地設(shè)區(qū)市教育局和生源地設(shè)區(qū)市教育局的相關(guān)規(guī)定和要求。申請(qǐng)跨設(shè)區(qū)市招生的民辦普通高中,所在地設(shè)區(qū)市教育局確認(rèn)后統(tǒng)一發(fā)函征求生源所在地設(shè)區(qū)市教育局意見(jiàn)(內(nèi)容包括招生人數(shù)、招生對(duì)象、招生辦法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等),經(jīng)生源所在地設(shè)區(qū)市教育局同意,學(xué)校向生源所在地設(shè)區(qū)市教育局提交具體的招生簡(jiǎn)章,完成銜接后方可向社會(huì)公布。未經(jīng)學(xué)校所在地和生源所在地設(shè)區(qū)市教育局對(duì)接確認(rèn)的民辦高中,不得擅自組織跨設(shè)區(qū)市招生。民辦普通高中跨縣招生政策,由各設(shè)區(qū)市根據(jù)招生規(guī)模比例、學(xué)校條件等進(jìn)行核定。
正常標(biāo)準(zhǔn)收取,招收計(jì)劃納入生源地管理。
3.減少和規(guī)范考試加分。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,大幅減少、嚴(yán)格控制中招錄取加分項(xiàng)目,逐步將加分的激勵(lì)導(dǎo)向功能轉(zhuǎn)移至學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。2020年起,中招錄取全面取消體育、藝術(shù)、科技創(chuàng)新等特長(zhǎng)生加分項(xiàng)目,目前已取消的不得恢復(fù),相關(guān)特長(zhǎng)和表現(xiàn)等計(jì)入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案。省教育廳統(tǒng)一清理規(guī)范加分項(xiàng)目、分值,取消不合理加分項(xiàng)目,具體另文通知。
4.改進(jìn)招生錄取管理。2019年起,統(tǒng)一由設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)組織管理本地區(qū)所有普通高中及在本地區(qū)招生的中職學(xué)校招生錄取工作。要建立全市統(tǒng)一的高中階段學(xué)校招生錄取信息化管理平臺(tái),凡升入普通高中學(xué)習(xí)的學(xué)生,均須經(jīng)過(guò)學(xué)校所在設(shè)區(qū)市的招生管理平臺(tái)統(tǒng)一錄取。尚未統(tǒng)籌本地區(qū)報(bào)名、錄取管理的設(shè)區(qū)市,須加快系統(tǒng)建設(shè),保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
普通高中招收的新生須經(jīng)設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)審核并辦理錄取手續(xù),跨設(shè)區(qū)市招生的在生源地設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)辦理錄取手續(xù)。所有普通高中均不得招收各設(shè)區(qū)市劃定的普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線以下的學(xué)生,并應(yīng)確保農(nóng)村初中和無(wú)選擇生源的城區(qū)初中至少有一定比例學(xué)生被優(yōu)質(zhì)普通高中錄取。跨設(shè)區(qū)市招收或經(jīng)自主招生予以降分錄取的,不得低于生源地設(shè)區(qū)市普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線。
設(shè)區(qū)市核定的中招錄取名單是普通高中學(xué)生學(xué)籍接續(xù)的依據(jù)。各級(jí)教育行政部門(mén)要充分利用全國(guó)中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng),加強(qiáng)高中招生和學(xué)籍接續(xù)管理。教育行政主管部門(mén)要嚴(yán)格按照設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)確認(rèn)的普通高中錄取名單,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過(guò)全國(guó)學(xué)籍系統(tǒng)為正式招收的學(xué)生接續(xù)電子學(xué)籍檔案,對(duì)未經(jīng)設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)確定招收的學(xué)生一律不予審核通過(guò)。涉及跨設(shè)區(qū)市招生的,生源地教育行政主管部門(mén)要依據(jù)本設(shè)區(qū)市中招管理部門(mén)的錄取花名冊(cè),及時(shí)在學(xué)籍管理系統(tǒng)上辦理外地就讀學(xué)生審核手續(xù)。設(shè)區(qū)市教育局要根據(jù)本設(shè)區(qū)市招收錄取結(jié)果,適時(shí)抽查所轄縣(市、區(qū))教育局辦理的升學(xué)學(xué)籍接續(xù)情況。
各地要積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真做好中職學(xué)校招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生工作,鼓勵(lì)引導(dǎo)動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)傾向明顯、有就讀意愿的學(xué)生初中畢業(yè)后接受職業(yè)教育。要繼續(xù)把往屆初高中畢業(yè)生、退役士兵等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者納入中職學(xué)校招生范圍,采取積極有效措施,引導(dǎo)他們接受中等職業(yè)教育。支持中職學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)能力,規(guī)范有序地開(kāi)展非全日制學(xué)歷教育。
嚴(yán)禁違規(guī)跨區(qū)域和擅自提前招生,防止惡性競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)正常的教育教學(xué)和招生秩序;嚴(yán)禁在中職學(xué)校招生中搞區(qū)域間、學(xué)校間生源封鎖和地方保護(hù);嚴(yán)禁初中學(xué)校或教師在招生過(guò)程中向中職學(xué)校索要、收受任何名義的“經(jīng)費(fèi)”或?qū)嵨铮瑖?yán)禁虛假宣傳欺騙誤導(dǎo)學(xué)生的行為;未經(jīng)教育行政主管部門(mén)同意,中職學(xué)校不得以任何名義設(shè)立異地分校、教學(xué)點(diǎn)。
要加強(qiáng)高中招生工作的監(jiān)管,嚴(yán)肅招生工作紀(jì)律,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督查、暗訪抽查、來(lái)函來(lái)電隨查等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、嚴(yán)查各種違規(guī)招生行為。落實(shí)群眾信訪舉報(bào)查辦和督辦責(zé)任,實(shí)行重點(diǎn)信訪舉報(bào)直查直辦和通報(bào)制度。對(duì)屢禁不止、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的亂招生行為,不僅要對(duì)直接責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理,還要嚴(yán)肅追究主管部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并進(jìn)行點(diǎn)名公開(kāi)通報(bào);對(duì)招生中出現(xiàn)的暗箱操作、徇私舞弊等權(quán)利尋租、利益輸送和失職瀆職行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
三、組織保障。
計(jì)劃編制、考務(wù)管理、評(píng)卷分析、招生錄取等各項(xiàng)具體任務(wù),確定專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考務(wù)工作,確保中考中招改革順利實(shí)施。要從維護(hù)教育公平、社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā),有機(jī)銜接原有做法,科學(xué)確定考生志愿填報(bào)時(shí)段,科學(xué)制定招生錄取條件和程序,科學(xué)劃定普高最低投檔控制分?jǐn)?shù)線,穩(wěn)妥推進(jìn)中招錄取改革。要根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合本地實(shí)際,制定本設(shè)區(qū)市高中階段學(xué)校招生錄取實(shí)施細(xì)則,并于2018年11月底前報(bào)省教育廳備案后向社會(huì)發(fā)布。省屬中學(xué)的考試、招生、錄取等各項(xiàng)工作納入福州市統(tǒng)籌管理。
(二)強(qiáng)化教學(xué)管理。各地和學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育課程方案,合理安排教學(xué)進(jìn)度,開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定課程,嚴(yán)禁壓縮綜合實(shí)踐活動(dòng)、藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù))、體育與健康等課程課時(shí),讓青少年擁有光明的未來(lái)。要加強(qiáng)初中學(xué)校校長(zhǎng)和教師培訓(xùn),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,創(chuàng)新學(xué)校管理方式和教學(xué)方法,加快發(fā)展素質(zhì)教育。要切實(shí)加強(qiáng)師資配備、設(shè)施設(shè)備等方面資源保障,滿(mǎn)足正常教學(xué)需要。各市、縣(區(qū))要定期開(kāi)展初中學(xué)校課程實(shí)施情況評(píng)估,加強(qiáng)初中學(xué)業(yè)水平考試數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,指導(dǎo)教育教學(xué)改革。
息管理系統(tǒng)。各市、縣(區(qū))要確保初中學(xué)業(yè)水平考試所需經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照國(guó)家教育考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求,統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)考場(chǎng)、規(guī)范考試程序,并按要求加強(qiáng)考試、評(píng)卷及招生管理,確保中考工作有序進(jìn)行。
(四)做好宣傳引導(dǎo)。各地要認(rèn)真做好改革政策措施的宣傳解讀工作,及時(shí)回應(yīng)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)切。要加大綜合宣傳力度,利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、紙媒和新媒體等,廣泛宣傳國(guó)家關(guān)于普及高中階段教育和加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育有關(guān)要求,重點(diǎn)解讀和宣傳國(guó)家助學(xué)、教育扶貧、就業(yè)和升學(xué)等相關(guān)政策,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。要指導(dǎo)高中階段學(xué)校組織好校園開(kāi)放日、政策咨詢(xún)會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng),加大改革工作政策宣傳。
其他事項(xiàng)。
1.因休學(xué)原因轉(zhuǎn)入2018級(jí)、2019級(jí)的初中學(xué)生實(shí)行新的學(xué)業(yè)水平考試制度,除已獲得的初中學(xué)業(yè)考試成績(jī)的科目,須通過(guò)其他科目學(xué)業(yè)水平考試。
2.從外省(區(qū)、市)轉(zhuǎn)入我省的學(xué)生,須補(bǔ)充參加我省各科初中學(xué)業(yè)水平考試方可認(rèn)定成績(jī),用于學(xué)生畢業(yè)升學(xué);其綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息由轉(zhuǎn)入學(xué)校審核認(rèn)定后,存入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案袋。從我省轉(zhuǎn)出外省的考生,按外省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)。
附件。
福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)。
20號(hào))等文件精神,在總結(jié)2006年以來(lái)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想。
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析,是發(fā)現(xiàn)和培育學(xué)生良好個(gè)性的重要手段,是深入推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要制度。實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),強(qiáng)化素質(zhì)教育理念,把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,轉(zhuǎn)變育人模式,創(chuàng)建學(xué)生發(fā)展平臺(tái),客觀反映學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顩r,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì),為高中階段學(xué)校招生提供重要參考。
二、基本原則。
1.導(dǎo)向性原則。發(fā)揮綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)對(duì)教育觀念、質(zhì)量觀念、教育教學(xué)行為的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)學(xué)校關(guān)注學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等各方面發(fā)展,促進(jìn)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
2.客觀性原則。以事實(shí)為依據(jù),客觀記錄和寫(xiě)實(shí)性描述學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的主要經(jīng)歷和典型事例,客觀反映學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顩r,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
3.發(fā)展性原則。關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的條件,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的診斷與激勵(lì)作用,激發(fā)學(xué)生的特長(zhǎng)和潛能,鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步。
4.操作性原則。評(píng)價(jià)內(nèi)容與學(xué)校日常教育教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合,評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)簡(jiǎn)便、直觀、易操作,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)操作與管理的信息化,體現(xiàn)可操作性和可接受性。
5.公正性原則。嚴(yán)格規(guī)范評(píng)價(jià)程序,建立健全公示舉報(bào)制度、申訴復(fù)議制度、誠(chéng)信責(zé)任追究制度,確保評(píng)價(jià)過(guò)程公開(kāi)透明、評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)可信。
三、評(píng)價(jià)維度。
1.思想品德。主要考察學(xué)生在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及學(xué)生道德認(rèn)知行為表現(xiàn)等方面的情況。包括理想信念、行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴谋憩F(xiàn),重點(diǎn)記錄學(xué)生參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿服務(wù)或公益勞動(dòng)等德育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的次數(shù)和持續(xù)時(shí)間。
2.學(xué)業(yè)水平。主要考察學(xué)生各門(mén)課程基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握情況,以及運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等,重點(diǎn)記錄學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試和校本課程學(xué)習(xí)情況,同時(shí)兼顧具有優(yōu)勢(shì)的學(xué)科學(xué)習(xí)情況。
3.身心健康。主要考察學(xué)生的健康生活方式、體育鍛煉習(xí)慣、身體機(jī)能、運(yùn)動(dòng)技能和心理素質(zhì)等,重點(diǎn)記錄學(xué)生《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試主要結(jié)果,體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)項(xiàng)目,參加體育運(yùn)動(dòng)的效果,堅(jiān)持每天1小時(shí)體育鍛煉情況等。
4.藝術(shù)素養(yǎng)。主要考察學(xué)生對(duì)藝術(shù)的審美感受、理解、鑒賞和表現(xiàn)的能力,重點(diǎn)記錄學(xué)生在音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、戲劇、戲曲、影視、書(shū)法等方面表現(xiàn)出來(lái)的興趣特長(zhǎng),參加藝術(shù)活動(dòng)的成果等。
5.社會(huì)實(shí)踐。主要考察學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動(dòng)的情況,包括生產(chǎn)勞動(dòng)、勤工儉學(xué)、軍事訓(xùn)練、研學(xué)旅行、參觀體驗(yàn)與社會(huì)調(diào)查、科學(xué)探究、創(chuàng)造發(fā)明等,重點(diǎn)記錄學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)的次數(shù)、持續(xù)時(shí)間,形成的作品成果、調(diào)查報(bào)告等。
各地各校要基于學(xué)生發(fā)展的年齡,結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)實(shí)際,科學(xué)確定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容和要求。
四、評(píng)價(jià)程序。
各地要指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)義務(wù)教育性質(zhì)、學(xué)生年齡特點(diǎn),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,細(xì)化和完善思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐五個(gè)維度的評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求,征求學(xué)生、家長(zhǎng)、教師等人員意見(jiàn),制定實(shí)施細(xì)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)校內(nèi)公示無(wú)異議,報(bào)所屬教育行政部門(mén)備案。評(píng)價(jià)記錄要遵循如下基本程序:
1.寫(xiě)實(shí)記錄。各校要建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄制度,研制符合本校教育教學(xué)實(shí)際的學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。每學(xué)期末,教師要指導(dǎo)學(xué)生做好寫(xiě)實(shí)記錄,做好自我描述報(bào)告,整理遴選具有代表性的重要活動(dòng)和典型案例材料及其他有關(guān)材料存入學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。重要的活動(dòng)記錄、事實(shí)材料要真實(shí)可信、有據(jù)可查。材料收集可以靈活采取文字、照片、錄像等形式。班主任要撰寫(xiě)綜合性評(píng)語(yǔ),客觀、準(zhǔn)確揭示每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。
2.民主評(píng)定。學(xué)校要采取過(guò)程記錄、測(cè)評(píng)結(jié)合、民主評(píng)議等方式,每學(xué)期對(duì)學(xué)生的思想品德等五個(gè)發(fā)展維度,以學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)和教師評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)定。要引導(dǎo)學(xué)生在互評(píng)的過(guò)程中學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)和分析,學(xué)會(huì)交流、合作與分享,清晰了解自身發(fā)展的狀況,明確努力方向,促進(jìn)其在原有的基礎(chǔ)上的發(fā)展。
3.公示審核。除涉及個(gè)人隱私的信息外,每學(xué)期末或次學(xué)期初,學(xué)校必須在校園公示欄或校園網(wǎng)等顯著位置,將每位學(xué)生擬填入《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果呈現(xiàn)表》(表一)的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容及其佐證材料進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,確保材料真實(shí)客觀。
4.存入檔案。學(xué)生的等級(jí)評(píng)定和綜合性評(píng)語(yǔ)確定后,由班主任組織填寫(xiě)在《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果呈現(xiàn)表》中,同時(shí)將學(xué)生提交的原始資料,選擇其中重要的部分(如綜合實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告、特長(zhǎng)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、自我描述性報(bào)告等)整理裝訂成冊(cè),一并歸入學(xué)生評(píng)價(jià)檔案(《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》)。
學(xué)生畢業(yè)前,要指導(dǎo)學(xué)生在整理遴選材料的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)自我陳述報(bào)告和典型案例材料,并由教師撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ);學(xué)校根據(jù)學(xué)生每學(xué)期記錄的評(píng)價(jià)內(nèi)容,匯總生成《福建省初中畢業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告》(表二),經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人確認(rèn)后在本校公示。公示無(wú)異議的,經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人、班主任簽字以及學(xué)校蓋章后存入學(xué)生檔案,并提供高中階段學(xué)校招生使用。檔案材料要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔明了,便于在招生中使用。
五、評(píng)價(jià)結(jié)果呈現(xiàn)方式。
日常評(píng)價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)方式由各學(xué)校結(jié)合實(shí)際自行確定,對(duì)可以量化的評(píng)價(jià)內(nèi)容可采用定量評(píng)價(jià)的方法,對(duì)較難實(shí)行定量評(píng)價(jià)的可采用寫(xiě)實(shí)性描述、定性評(píng)價(jià)。要處理好定性與定量的關(guān)系,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的等級(jí)要與定量評(píng)價(jià)、寫(xiě)實(shí)性評(píng)價(jià)的結(jié)果一致。
六、結(jié)果應(yīng)用。
1.引導(dǎo)學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)材料詳實(shí)、過(guò)程完整,是學(xué)生畢業(yè)的必要條件。引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自我評(píng)價(jià)并進(jìn)行自我調(diào)整和自我管理,促進(jìn)教師開(kāi)展學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程指導(dǎo)和生涯輔導(dǎo),幫助學(xué)生確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全面而有個(gè)性的發(fā)展。
2.促進(jìn)學(xué)校落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向,引導(dǎo)初中學(xué)校把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,模范執(zhí)行國(guó)家課程方案和省頒課程計(jì)劃,開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好規(guī)定課程,深入開(kāi)展各種素質(zhì)教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校深化教育教學(xué)改革,加快內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升。
3.服務(wù)高中階段學(xué)校招生錄取。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果是高中階段學(xué)校招生錄取的重要參考或依據(jù)之一。實(shí)行提前自主招生的,須全面使用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果。具體由各設(shè)區(qū)市根據(jù)《福建省高中階段學(xué)校考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》做出具體規(guī)定。有條件的地方可探索采取學(xué)生綜合素質(zhì)積分評(píng)價(jià)方式或?qū)⒃u(píng)價(jià)結(jié)果按等級(jí)折算,適當(dāng)計(jì)入中考招生錄取總分。
七、制度保障。
1.建立公示與舉報(bào)制度。凡不涉及個(gè)人隱私的一切信息,都必須在適當(dāng)?shù)姆秶⒁赃m當(dāng)?shù)姆绞焦荆邮軒熒⒓议L(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要設(shè)立投訴和舉報(bào)電話、信箱等,暢通舉報(bào)渠道,對(duì)公示內(nèi)容有異議的任何單位或個(gè)人,可以向所在學(xué)校、教育行政主管部門(mén)投訴舉報(bào)。高中學(xué)校在招生過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不實(shí)信息可向設(shè)區(qū)市教育局舉報(bào)。
2.建立申訴與復(fù)核制度。學(xué)生對(duì)每學(xué)期生成的《福建省初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果呈現(xiàn)表》和畢業(yè)前生成的《福建省初中畢業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告》進(jìn)行確認(rèn),如有異議,可以書(shū)面形式向?qū)W校提出復(fù)核申請(qǐng)。學(xué)校接到申請(qǐng)后,要限時(shí)進(jìn)行調(diào)查、復(fù)核,并及時(shí)告知復(fù)核結(jié)果。學(xué)生對(duì)學(xué)校復(fù)核結(jié)果仍有異議的,可向教育主管行政部門(mén)書(shū)面提出復(fù)核申請(qǐng)。教育行政主管部門(mén)要重新進(jìn)行調(diào)查、審核并作出最終復(fù)核結(jié)論。
3.建立誠(chéng)信責(zé)任追究制度。各級(jí)教育行政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各校實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的檢查,對(duì)檔案材料的真實(shí)性進(jìn)行抽查。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)的,要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)學(xué)生個(gè)人違紀(jì)舞弊行為多發(fā)的學(xué)校,由上級(jí)教育行政部門(mén)責(zé)令整改并通報(bào)批評(píng)。對(duì)發(fā)生集體性違紀(jì)舞弊行為的學(xué)校,通報(bào)并追究校長(zhǎng)責(zé)任,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重的,三年內(nèi)學(xué)校和相關(guān)責(zé)任人不得評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉級(jí)晉職。
八、組織管理。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、縣(區(qū))教育行政部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制訂綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)操作方案;根據(jù)初中辦學(xué)水平和校風(fēng)學(xué)風(fēng)等情況,提出并調(diào)控各校總評(píng)結(jié)果的四個(gè)等級(jí)比例;指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展評(píng)定工作,監(jiān)控評(píng)價(jià)過(guò)程;接受咨詢(xún)、投訴和舉報(bào),糾正實(shí)施過(guò)程存在的問(wèn)題,查處違規(guī)行為。學(xué)校負(fù)責(zé)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的具體實(shí)施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,指定牽頭部門(mén),明確校內(nèi)分工,合理分配任務(wù);負(fù)責(zé)記錄、匯總、公示等具體流程的組織實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生的誠(chéng)信教育,建立健全復(fù)核制度,對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.建立評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)。各設(shè)區(qū)市教育行政部門(mén)可研制、開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)工作的信息化和網(wǎng)絡(luò)化,提高綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的實(shí)時(shí)性、規(guī)范性和科學(xué)性,提高評(píng)價(jià)工作效率,減輕評(píng)價(jià)主體的負(fù)擔(dān)。有條件的初中學(xué)校可自主研發(fā)使用電子管理平臺(tái),統(tǒng)籌教育教學(xué)、學(xué)生評(píng)價(jià)等各項(xiàng)校內(nèi)管理。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理與使用,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,不斷改進(jìn)學(xué)校日常教育教學(xué)管理工作。省級(jí)將適時(shí)建設(shè)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng),對(duì)接我省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)。
任免班級(jí)評(píng)價(jià)小組成員;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各班級(jí)的評(píng)價(jià)工作;審查認(rèn)定班級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果;受理咨詢(xún)、投訴和復(fù)議申請(qǐng);及時(shí)解決評(píng)價(jià)中的問(wèn)題,查處評(píng)定過(guò)程中的違規(guī)行為。其組成人員應(yīng)具有較廣泛的代表性,人數(shù)以7~11人為宜。要堅(jiān)持常態(tài)化實(shí)施,指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)自我管理與自我教育能力,及時(shí)收集整理材料、開(kāi)展自我評(píng)價(jià),避免集中突擊。要充分發(fā)揮學(xué)校黨團(tuán)、學(xué)生組織的作用。規(guī)模較大的學(xué)校還應(yīng)成立監(jiān)察小組,履行有關(guān)監(jiān)督職責(zé)。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳。各級(jí)教育行政部門(mén)要加強(qiáng)培訓(xùn),提升校長(zhǎng)和教師實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的能力。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究,正確把握評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)等。各初中學(xué)校要把學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法和配套制度納入學(xué)生入校課程和家長(zhǎng)教育課程,通過(guò)致家長(zhǎng)一封信、家長(zhǎng)會(huì)、新聞媒體等多種途徑,向?qū)W生、家長(zhǎng)廣泛宣傳實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等,讓學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)了解評(píng)價(jià)的內(nèi)容和政策,為教育綜合改革營(yíng)造良好的輿論氛圍。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇六
生產(chǎn)部門(mén):以臨時(shí)通知為準(zhǔn),確保正常生產(chǎn)。
六、七條
三、各部門(mén)的考勤?表必須由部門(mén)經(jīng)理親自對(duì)本部門(mén)的員工記考勤?,每月的考勤表由部門(mén)經(jīng)理簽名后,上報(bào)辦公室,由辦公室主任及分管副總經(jīng)理簽名,再送財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部按考勤表執(zhí)行計(jì)發(fā)工資及獎(jiǎng)金。
四、凡請(qǐng)病假者,應(yīng)持有醫(yī)院出具的病假單或診病發(fā)票等有效憑據(jù),在看病當(dāng)日或次日上班之前交上級(jí)主管核實(shí)。凡請(qǐng)事假者,要寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條。請(qǐng)假為半天的,由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn);請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)一天含一天,由部門(mén)經(jīng)理核實(shí)并上交分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副主管或以上管理?人員請(qǐng)假要經(jīng)分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);以上人員必須辦理相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù),否則均按曠工處理。
五、每天工作8小時(shí),每周休息一天,如當(dāng)周不休經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后可享有調(diào)休的權(quán)利,未經(jīng)安排批準(zhǔn)的加班一律不給予補(bǔ)休,超出8小時(shí)屬加班?時(shí)間以考勤卡記錄時(shí)間為準(zhǔn)加班時(shí)間給予補(bǔ)休或調(diào)休。沖抵后工時(shí)累計(jì)統(tǒng)一年底核算,多出工時(shí)給予加班工資。
六、遲到、早退離崗4小時(shí)以?xún)?nèi)的一次扣20元,離崗超過(guò)4小時(shí)的按曠工處理。連續(xù)遲到、早退三次的計(jì)一次曠工,曠工一次扣50元。
七、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的,予以除名處理。
八、休息休假
(1)員工按照排班安排,每周休息1天。連續(xù)生產(chǎn)時(shí),按生產(chǎn)需要合理安排輪休。
(2)法定休假日
a、元旦1月1日一天
b、春節(jié)初
一、初
二、初三三天
c、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)5月1—3日三天
d、國(guó)慶節(jié)10月1-3日三天
e、婦女節(jié)(只限于女員工)3月8日一天
按國(guó)家規(guī)定放假,安排加班的人員和值班人員除外。
(3)請(qǐng)假分為:事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。
a、事假:事假期間不得計(jì)算相應(yīng)薪資。
b、病假:須提供公立醫(yī)院醫(yī)生證明給予請(qǐng)假,不計(jì)薪資和獎(jiǎng)金。
c、婚假:達(dá)到法定結(jié)婚年齡,婚假為3天須提供結(jié)婚證婚假期間薪資照發(fā)。
d、產(chǎn)假:女員工達(dá)到國(guó)家生育年齡,給予90天產(chǎn)假請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)須附準(zhǔn)生證明計(jì)發(fā)底薪。
e、喪假:遇員工直系親屬亡故者,給予帶薪喪假3天須提供死亡證明資料。
f、工傷假:因工傷害、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng),經(jīng)公立醫(yī)院醫(yī)生證明須請(qǐng)病假的計(jì)發(fā)薪資。
加班通知一:
公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大,晚上加班時(shí)間較長(zhǎng),為保證在職員工身體健康不受影響,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定,以后晚上加班時(shí)間可作等時(shí)間的調(diào)休(填寫(xiě)調(diào)休單報(bào)直系主管審批),特此公告!
xx-xxx-xx公司
日期:xx年xx月xx日
加班通知二
近年底,由于我廠接到的`各類(lèi)訂單日益增多,而且交貨期限相對(duì)較短,正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
四方達(dá)硬材廠部
日期:xx年xx月xx日
加班通知三
上海海關(guān)關(guān)于2015年春節(jié)期間放假和加班工作安排的通知 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)2015年春節(jié)期間休假時(shí)間為:2015年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn),現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:
一、1月31日—2月6日,浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理上海口岸空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
上海海關(guān)
2015年1月20日
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇七
各黨支部、機(jī)關(guān)各科室:
特此通知。
2011年x月x日。
附件。
根據(jù)《xxxxx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全縣黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《xxx縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)〈關(guān)于貫徹全縣黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》縣黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈xxx縣黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)目錄〉的通知》(等文件精神,結(jié)合交委系統(tǒng)工作實(shí)際,特制定如下工作制度。
一、除涉及黨的機(jī)密不宜公開(kāi)或黨員有較大異議的事項(xiàng)暫緩公開(kāi)外,其余黨務(wù)一律向群眾公開(kāi)。
二、黨的組織設(shè)置和人員分工,黨組織年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)為固定公開(kāi)內(nèi)容;黨員繳納黨費(fèi)、參與活動(dòng)情況、黨員民主評(píng)議結(jié)果等為定期公開(kāi)內(nèi)容;新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡義務(wù)情況等為隨時(shí)公開(kāi)內(nèi)容。
三、黨組織書(shū)記為黨務(wù)公開(kāi)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行職責(zé),確保公開(kāi)及時(shí)準(zhǔn)確,同時(shí)黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái),及時(shí)解答群眾的疑問(wèn)和要求。
四、黨務(wù)公開(kāi)方式:可采取在黨員大會(huì)上公布或在公示欄張貼等方式進(jìn)行。
為進(jìn)一步加大社會(huì)監(jiān)督力度,促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),不斷提高黨的執(zhí)政能力,更好地為xxx建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,特制定本制度。
一、xxx系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員隊(duì)伍由黨總支從黨組成員、總支委員和支部委員、離退休職工和群眾代表中聘請(qǐng)產(chǎn)生,原則上要覆蓋所有下屬單位。下屬各黨支部要聘請(qǐng)本單位黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員隊(duì)伍。
二、黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員主要職責(zé):對(duì)xxx系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議;及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議、意見(jiàn),并向黨支部反饋;參與支部組織的評(píng)議考核活動(dòng);向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容;監(jiān)督各黨支部黨務(wù)公開(kāi)情況。
三、定期與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員聯(lián)絡(luò),召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)情況,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要條件。
四、定期組織監(jiān)督員對(duì)系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)監(jiān)督員在日常工作和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、存在的問(wèn)題,組織人員進(jìn)行跟蹤督查;要求有關(guān)單位限期整改,并將整改結(jié)果及時(shí)向監(jiān)督員反饋。
五、積極支持配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)其指出的、客觀存在的問(wèn)題要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。
一、交委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)督查,督促系統(tǒng)各單位黨務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。
二、督查落實(shí)的主要內(nèi)容:
(一)公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí);
(二)公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效;
(三)公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序;
(四)公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位;
(五)收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)整改和反饋。
三、黨務(wù)公開(kāi)的督查工作要經(jīng)常征詢(xún)黨員、群眾的意見(jiàn)和建議。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查,對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。
四、督查情況要及時(shí)向交委黨組匯報(bào),及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí),要根據(jù)交委黨組意見(jiàn)予以督辦。
五、建立系統(tǒng)督查機(jī)制,不斷總結(jié)、探索開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn),不斷提高黨務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和效果,建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效工作機(jī)制,做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。
二、各黨支部要把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核。考核的主要內(nèi)容是:黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí);公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序、到位;公開(kāi)的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。必要時(shí)可采取問(wèn)卷調(diào)查和民意測(cè)驗(yàn)的方式進(jìn)行。
三、各黨支部要結(jié)合各自實(shí)際,將黨務(wù)公開(kāi)工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化。考核結(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。
四、各黨支部年度黨務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果,由交委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報(bào)。
一、各黨支部黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本支部黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。
二、各黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對(duì)本級(jí)黨組織黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議,對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議,必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理,并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋,對(duì)重要的意見(jiàn)和建議,必須及時(shí)向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。對(duì)署名的意見(jiàn)、建議,應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人,并進(jìn)一步聽(tīng)取其意見(jiàn)。
四、黨員群眾提出的意見(jiàn)和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不得超過(guò)半個(gè)月。
五、意見(jiàn)和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載,記載情況要作為黨務(wù)公開(kāi)工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。
一、預(yù)公開(kāi)內(nèi)容:凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題,只要不涉及黨內(nèi)的秘密,在研究決定前,都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi),以廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
二、預(yù)公開(kāi)范圍:預(yù)公開(kāi)分為面向社會(huì)預(yù)公開(kāi)和單位內(nèi)部預(yù)公開(kāi)兩種。公開(kāi)范圍可根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容確定。
三、預(yù)公開(kāi)形式:面向社會(huì)預(yù)公開(kāi),主要采取印發(fā)征求意見(jiàn)表(函)、召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)通熱線電話或通過(guò)服務(wù)窗口、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式公開(kāi)。在單位內(nèi)部預(yù)公開(kāi),主要采取印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)會(huì)議和內(nèi)部局域網(wǎng)等形式公開(kāi)。
四、預(yù)公開(kāi)期限:面向社會(huì)預(yù)公開(kāi)的,公開(kāi)期限一般不得低于半個(gè)月。在本單位內(nèi)部預(yù)公開(kāi)的,公開(kāi)期限一般不得低于一周。
五、預(yù)公開(kāi)受理:在公開(kāi)期間,各黨支部黨務(wù)公開(kāi)辦公室應(yīng)廣泛聽(tīng)取、收集、整理各方面意見(jiàn)、建議,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況,對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。
六、預(yù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo):黨務(wù)預(yù)公開(kāi)工作由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
為進(jìn)一步完善黨組民主集中制制度,現(xiàn)就黨組聽(tīng)取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報(bào)有關(guān)重要事項(xiàng),建立如下制度:
一、黨組要經(jīng)常聽(tīng)取支部和黨員干部的意見(jiàn),及時(shí)研究和解決他們提出的問(wèn)題。黨支部既要定期向黨組請(qǐng)示和報(bào)告工作,又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。黨組和支部之間要互通情況,互相支持和互相監(jiān)督,黨組通過(guò)支部讓黨員對(duì)黨組決定的重大事項(xiàng)和黨組內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行了解和參與。
二、黨組班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問(wèn)題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況,應(yīng)定期或不定期地通過(guò)黨支部反饋情況,了解信息,加強(qiáng)民主監(jiān)督。
三、黨組決定的重大問(wèn)題,一般情況可向支部或全體黨員通報(bào)結(jié)果或征求意見(jiàn)。黨組民主生活會(huì)和黨組成員個(gè)人述職征求意見(jiàn)、自查的問(wèn)題、梳理的意見(jiàn)及整改的措施等,除另有規(guī)定的情況外,應(yīng)向全體黨員通報(bào)。
四、黨組黨內(nèi)情況反映和通報(bào)制度,結(jié)合黨支部民主生活會(huì)開(kāi)展,一般情況半年進(jìn)行一次。
八、重大決策征求意見(jiàn)制度。
為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)黨外監(jiān)督,充分發(fā)揮干部職工的工作積極性。特建立黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)制度:
一、征求意見(jiàn)的事項(xiàng)。凡涉及“三重一大”即:重大問(wèn)題決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前,要廣泛征求群眾意見(jiàn)。具體征求意見(jiàn)的事項(xiàng)主要包括:
1、發(fā)展規(guī)劃;
2、xxx系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、機(jī)關(guān)黨政工團(tuán)工作計(jì)劃;
4、xx系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作;
6、干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先;
7、重大的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目;
9、xx系統(tǒng)內(nèi)部管理體制改革工作;
10、其他需要征求意見(jiàn)的問(wèn)題。
二、征求意見(jiàn)的形式。堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想,讓干部職工參與發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定,參與決策,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。
1、溝通信息渠道,采取建立主任接待日、個(gè)別談心、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式,聽(tīng)取干部職工對(duì)交通工作的意見(jiàn)和建議,尤其是在重大決定形成之前,要幾上幾下,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),充分采納合理化建議,使決策更具有科學(xué)性。
2、定期召開(kāi)離退休干部職工代表座談會(huì),走訪為交通事業(yè)發(fā)展作出過(guò)重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo),使他們的建議和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和發(fā)揚(yáng)。
3、大力推行政務(wù)公開(kāi)制度,通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,及時(shí)公布政務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。
三、對(duì)群眾意見(jiàn)的處理。
1、及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究收集到的群眾意見(jiàn),對(duì)其中合理合法的意見(jiàn)要積極采納,對(duì)其中不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見(jiàn)和建議,要落實(shí)專(zhuān)人向群眾做好解釋工作,以求得群眾的理解和支持。
2、重大問(wèn)題研究決策后,要進(jìn)行公示,在公示期間再次征求群眾意見(jiàn);如果群眾有不同意見(jiàn),則還要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究,如果群眾沒(méi)有不同意見(jiàn),待公示期滿(mǎn)后才能實(shí)施。
3、在實(shí)施過(guò)程中,要自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。
一、黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的支部黨組織和個(gè)人。
二、有下列情形之一的,由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正;對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理:
(一)對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;
(二)未按全縣黨務(wù)公開(kāi)工作的統(tǒng)一部署,未開(kāi)展本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的;
(五)應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而拒不公開(kāi)的,或避重就輕,避實(shí)就虛,搞形式主義的;
(六)其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。
三、有下列情形之一的,對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分:
(一)弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開(kāi)的;
(四)壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的;
(六)其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
四、因違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重大案(事)件的,對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇八
各處室:
為進(jìn)一步嚴(yán)格考勤管理制度,增強(qiáng)干部自律意識(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),經(jīng)黨組研究同意,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、隨機(jī)抽查辦公平臺(tái)“考勤管理”,對(duì)不遵守考勤制度或不認(rèn)真填報(bào)工作日志的同志將在全辦范圍內(nèi)通報(bào)。
二、機(jī)關(guān)紀(jì)委將約談責(zé)任處長(zhǎng)。
三、對(duì)抽查結(jié)果納入年底支部黨建工作考核。請(qǐng)全體干部自覺(jué)遵守、互相監(jiān)督。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇九
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過(guò)的十項(xiàng)規(guī)章制度予以下發(fā),本制度從4月1日起實(shí)行,請(qǐng)全體干部職工自覺(jué)履行,相互監(jiān)督。
(一)干部職工學(xué)習(xí)制度:
1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:政治、法律、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時(shí)間:一般為一個(gè)月一次,必要時(shí)臨時(shí)確定;
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律:無(wú)故不得請(qǐng)假,有特殊原因向辦公室主任請(qǐng)假。
5、主持人:由辦公室主任主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄:由辦公室主任紀(jì)錄。
1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時(shí)間:根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間(每月10號(hào)左右);
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律:無(wú)故不得請(qǐng)假,有特殊原因向主持書(shū)記請(qǐng)假;
5、主持人:由書(shū)記或副書(shū)記主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄:由主持書(shū)記紀(jì)錄。
(一)干部職工會(huì)議
1、干部職工會(huì)議由單位全體干部職工參加;
2、會(huì)議內(nèi)容:干部職工工作匯報(bào)、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;
3、會(huì)議時(shí)間:一般為兩周一次,必要時(shí)臨時(shí)確定;
4、會(huì)議紀(jì)律:全體干部職工無(wú)故不得請(qǐng)假,有特殊原因的向主持會(huì)議人請(qǐng)假;
5、會(huì)議主持:由理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)主持,會(huì)議議題由主持會(huì)議理事長(zhǎng)確定;
6、會(huì)議紀(jì)錄:由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(二)黨員會(huì)議
1、黨員會(huì)議由支部全體黨員參加;
2、會(huì)議內(nèi)容:黨建、黨教或由主持人提出議題;
3、會(huì)議時(shí)間:根據(jù)上級(jí)布置工作需要臨時(shí)確定;
4、會(huì)議紀(jì)律:全體黨員無(wú)故不得請(qǐng)假,有特殊原因的向支部書(shū)記請(qǐng)假;
5、會(huì)議主持:由支部書(shū)記或書(shū)記委托人主持;
6、會(huì)議紀(jì)錄:由主持會(huì)議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(三)理事會(huì)會(huì)議
1、理事會(huì)由理事會(huì)班子全體成員參加,辦公室主任列席會(huì)議;
2、會(huì)議內(nèi)容:研究制定工作計(jì)劃,審定各項(xiàng)工作總結(jié),檢查各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃的落實(shí),找出工作存在問(wèn)題,研究解決問(wèn)題的措施,討論部署新的工作任務(wù),研究決定有關(guān)重大問(wèn)題,具體會(huì)議議題由理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)提出。
3、會(huì)議時(shí)間:一般2個(gè)月召開(kāi)一次,根據(jù)工作需要可以臨時(shí)確定召開(kāi);
4、會(huì)議主持:由理事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)委托的副理事長(zhǎng)主持;
5、會(huì)議紀(jì)錄:由副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(四)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議
1、理事長(zhǎng)辦公會(huì)議由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)參加;
2、會(huì)議內(nèi)容:研究制定單位獎(jiǎng)罰措施,經(jīng)費(fèi)安排和使用及有關(guān)重大問(wèn)題的決策;
4、會(huì)議主持:由理事長(zhǎng)主持;
5、會(huì)議紀(jì)錄:由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)分別紀(jì)錄。
(五)黨組會(huì)議
1、黨組會(huì)議由黨組班子成員參加。
2、會(huì)議內(nèi)容:研究制定黨建黨教計(jì)劃,分析黨員思想情況,研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察,研究老干部、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作,研究解決殘聯(lián)工作重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
3、會(huì)議時(shí)間:一般1個(gè)月召開(kāi)一次,根據(jù)工作需要由書(shū)記提出議題可以臨時(shí)召開(kāi)。
4、會(huì)議主持:由黨組書(shū)記主持會(huì)議。
5、會(huì)議紀(jì)錄:由黨組成員分別紀(jì)錄。
1、按時(shí)上下班,不遲到,不早退(此對(duì)華守陽(yáng)不做要求)堅(jiān)守工作崗位。
2、實(shí)行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé)),每天兩次(上午、下午各一次)。
3、簽到必須由本人簽名(全稱(chēng)),不得他人代簽。
4、因故需請(qǐng)假者,須事先辦好請(qǐng)假手續(xù),交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案,否則按曠工處理(除緊急事情外,可以先打電話請(qǐng)假,后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)50元,每月曠工三天以上扣除全月考勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由科室主任審批,三天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、請(qǐng)假天數(shù)可在年休假中抵銷(xiāo),超過(guò)年休假時(shí)間的請(qǐng)假(不包括病假),每天扣除10元出勤獎(jiǎng)。
6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,量力而行;少花錢(qián)、多辦事。
2、一切報(bào)銷(xiāo)憑證,根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求,要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)銷(xiāo)。
3、財(cái)會(huì)人員對(duì)不規(guī)范,不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。
4、單位經(jīng)費(fèi)私人不得借用,出差、開(kāi)會(huì)等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù),返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用,重大支出應(yīng)由集體討論決定。
1、單位小車(chē)主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用,領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員,以便安排。
2、單位干部、職工、離退休老干部需用車(chē),與辦公室聯(lián)系,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。
3、用車(chē)由專(zhuān)職駕駛員駕駛,駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)交通安全規(guī)定,并認(rèn)真管好用好車(chē)輛,保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好,加足汽油,保證隨時(shí)用車(chē)需要。
4、單位車(chē)輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個(gè)人)使用,確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),否則,后果由駕駛員承擔(dān)。
5、車(chē)輛不運(yùn)行時(shí),一律停放在單位,否則產(chǎn)生的后果,由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、車(chē)輛維護(hù),需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并按指定地點(diǎn)維修,維修費(fèi)用需經(jīng)辦公室審核,領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
7、車(chē)輛用油由辦公室負(fù)責(zé),保證車(chē)輛隨時(shí)可用。
1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé),接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同,確因工作需要可安排相應(yīng)對(duì)口人員陪同,對(duì)口人員必須服從。
3、公務(wù)用餐活動(dòng)地點(diǎn),辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則而定。
4、公務(wù)接待報(bào)銷(xiāo),須憑發(fā)票、菜單,需經(jīng)辦人簽字,辦公室審核,領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷(xiāo)。
5、單位接待有關(guān)費(fèi)用,辦公室應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)給予結(jié)清。
1、單位物品采購(gòu)工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。
2、工作所需物品由所用科室提出,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)理事長(zhǎng)審批后方可購(gòu)置。
3、物品采購(gòu)必須有專(zhuān)人驗(yàn)收,并辦理入庫(kù)手續(xù),逐一登記,采購(gòu)人和保管人應(yīng)相互分離。
4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,并逐一填寫(xiě)領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。
5、物品采購(gòu)發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人,領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
1、實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制,凡是群眾來(lái)訪都必須認(rèn)真接待,不屬于本科室工作范疇的,必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。
2、群眾來(lái)訪內(nèi)容能辦的要及時(shí)辦理,一時(shí)不能解決的`要向來(lái)訪者說(shuō)明原因,不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。
3、認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪登記,重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、上級(jí)交辦的群眾來(lái)訪來(lái)信,必須在15個(gè)工作日辦理完畢,不能完成的必須說(shuō)明原因。
5、接待群眾來(lái)信來(lái)訪必須態(tài)度和諧,不得與來(lái)訪者發(fā)生爭(zhēng)吵。
1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級(jí)以上(包括縣級(jí))醫(yī)院簽定(診斷)。
2、縣中醫(yī)院?jiǎn)瘟幸暳埣茶b定有效。
3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級(jí)以上專(zhuān)科醫(yī)院鑒定。
4、申請(qǐng)辦理《殘疾人證》者必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶(hù)口簿)、2寸個(gè)人脫冠照片2張,經(jīng)科室審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在,由辦公室主任審批)。
5、認(rèn)真做好辦證登記,辦證分類(lèi)統(tǒng)計(jì),證件檔案管理等工作。
1、在單位簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元;
2、在本縣部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元;
3、在云和報(bào)或市級(jí)部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元;
4、在市級(jí)報(bào)刊、雜志或省級(jí)部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;
5、在省級(jí)報(bào)刊或雜志上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;
6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);
7、獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計(jì),匯總后一次性?xún)冬F(xiàn)。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十
二、公司總部作息時(shí)間調(diào)整后,公司相關(guān)職能部門(mén)要與行業(yè)、地方政府做好對(duì)接,并明確值班、餐飲、空調(diào)等服務(wù)配套事宜。
三、公司總部班車(chē)早上發(fā)車(chē)時(shí)間7:30,下班發(fā)車(chē)時(shí)間17:05。
四、各中心、投資管理公司、物流公司參照?qǐng)?zhí)行。
辦公室。
20xx年1月29日。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十一
各學(xué)生黨支部:
學(xué)生黨員值班是發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的有力措施,同時(shí)也是樹(shù)立學(xué)生黨員形象,發(fā)揮學(xué)生黨員作用,促進(jìn)院風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。為此,學(xué)院黨委決定在全院實(shí)行學(xué)生黨員值班制度,為確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
(一)學(xué)生黨員值班主要任務(wù)是接待來(lái)訪人員,處理日常事務(wù)。值班時(shí)間為:上午10:0010:20;下午16:0018:00;值班地點(diǎn):黨員活動(dòng)室。
(二)值班由秘書(shū)組負(fù)責(zé)考勤記錄,學(xué)生黨員值班必須在規(guī)定的時(shí)間到勤并簽到,不得無(wú)故遲到、早退或缺曠,因故不能及時(shí)值班者需由本人事先向秘書(shū)組申請(qǐng)換崗,否則一律按缺曠論處。
(三)值班黨員要認(rèn)真做好值班記錄,保持值班記錄本的整潔、條理。若中途有事暫時(shí)離開(kāi)需在值班記錄本上作好記錄,以便查崗。
(四)值班時(shí)間要保證辦公室的良好工作秩序,時(shí)刻注意維護(hù)自身學(xué)生黨員形象,不得喧嘩、吵鬧;不得把與工作無(wú)關(guān)的人員帶到辦公室逗留;不得隨意翻閱相關(guān)資料;不得將黨組織、黨員個(gè)人的`資料外傳或透露給其他無(wú)關(guān)人員。
(五)學(xué)生黨員在值班時(shí)間內(nèi),要積極配合學(xué)院黨委開(kāi)展工作,與培養(yǎng)聯(lián)系對(duì)象談話,仔細(xì)審查培養(yǎng)聯(lián)系對(duì)象的思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料,配合學(xué)院黨委及時(shí)將有關(guān)材料歸檔,向有關(guān)組織報(bào)送材料,開(kāi)展相關(guān)情況調(diào)查等,以此不斷充實(shí)值班工作內(nèi)容。
(六)值班結(jié)束時(shí)應(yīng)保持值班室內(nèi)的衛(wèi)生和物品擺放整齊,及時(shí)打掃辦公室衛(wèi)生并將垃圾帶出辦公室外。注意切斷電源,關(guān)好門(mén)窗。
(七)學(xué)生黨員值班工作情況作為支部年度考評(píng)和黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
(八)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由擅自遲到、早退、缺崗或在值班過(guò)程中玩忽職守的學(xué)生黨員應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)乃至紀(jì)律處分,造成嚴(yán)重后果的要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
特此通知
為嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作紀(jì)律,確保人民群眾看病就醫(yī)及時(shí)安全,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),經(jīng)縣衛(wèi)生局研究特制定如下工作制度,望你們認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、 醫(yī)院要科學(xué)合理安排值班制度,白班、午班、夜班時(shí)間制定要明確,值班人員要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院各項(xiàng)工作制度,工作要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格按照醫(yī)院服務(wù)規(guī)定做好服務(wù)工作。
二、 每天至少由一名院長(zhǎng)值班,負(fù)責(zé)值班期間醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療救治等全面工作。
三、 醫(yī)護(hù)值班人員由具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師(助理)、護(hù)士、藥房工作人員組成,值班應(yīng)24小時(shí)不得離崗。
四、 值班人員應(yīng)提前1小時(shí)就餐,必須在其他人員離崗前到達(dá)工作崗位。
五、 醫(yī)護(hù)值班人員嚴(yán)格值班,杜絕脫崗、離崗、空崗,否則按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、 各值班人員交接-班時(shí)間:早晨9:308:00,中午11:3013:00,晚上17:3018:00。
各科、室、站、及下屬單位:
汛期行將來(lái)臨,為切實(shí)履行防汛職責(zé),確保防汛期間各項(xiàng)工作緊張有序展開(kāi),根據(jù)縣防汛防旱指揮部要求,結(jié)合我局實(shí)際,決定建立汛期防汛值班工作小組,以便開(kāi)展汛期值班工作。具體情況如下:
一、汛期值班時(shí)間,主要是4月15日至10月15日,其他非正常天氣值班由縣防汛辦另行通知。
二、值班人員安排,詳見(jiàn)附表《2015年水利局汛期值班表》。
三、值班要求及注意事項(xiàng):
1、防汛值班小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各組長(zhǎng)要切實(shí)履行職責(zé),要求值班人員堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。在值班期間,要及時(shí)掌握有關(guān)雨情、水情、工情、災(zāi)情。
2、值班人員對(duì)所有來(lái)往電話、上級(jí)指示、重要事項(xiàng)處理經(jīng)過(guò)和結(jié)果應(yīng)作詳細(xì)記錄。來(lái)往電話必須記錄通話人單位、姓名、通話內(nèi)容等情況,記錄人員必須簽名。發(fā)布電話通知、傳真必須記錄發(fā)布、發(fā)送時(shí)間,主要內(nèi)容和接收人單位、姓名。
3、值班人員接到有關(guān)險(xiǎn)情報(bào)告時(shí),要了解報(bào)告人的身份、發(fā)生地點(diǎn)、險(xiǎn)情的基本情況,并及時(shí)向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、值班小組必須有兩人以上堅(jiān)守在防汛值班室,值班電話必須24小時(shí)有人接聽(tīng),絕不可有擅離值班崗位,造成上級(jí)指令、文件、傳真等漏接漏收現(xiàn)象的發(fā)生。
5、門(mén)衛(wèi)周志卿同志要全面做好防汛值班期間的各項(xiàng)服務(wù)工作。
為構(gòu)建反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效有序的工作機(jī)制,經(jīng)研究,決定自2015年5月起實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)周末值班制度。
一、值班時(shí)間及方式
(一)除國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校寒、暑假期間另行安排值班事宜外,其余周六、周日校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班。值班時(shí)間由校辦公室統(tǒng)籌安排,征求校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后公布。
(二)值班校領(lǐng)導(dǎo)在值班期內(nèi)原則上不離開(kāi)長(zhǎng)沙市城區(qū),并保持通訊暢通。因重大活動(dòng)或重要公務(wù)須外出,可事先通知校辦公室調(diào)換值班領(lǐng)導(dǎo)。
二、值班工作職責(zé)
(一)值班校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)掌握值班期內(nèi)全校發(fā)生的重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,接待重要來(lái)訪。
(二)值班期間若遇重大、緊急突發(fā)事件發(fā)生,值班校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)處置。
為確保校領(lǐng)導(dǎo)周末值班制度的順利實(shí)施,校內(nèi)各單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)周末值班工作,建立健全相應(yīng)的值班制度和重要事項(xiàng)報(bào)告制度。如周末遇有重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班校領(lǐng)導(dǎo),并告知校辦公室,根據(jù)值班校領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)相關(guān)事宜,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好周末值班工作。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十二
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的'管理和流程,減少鋪張浪費(fèi),節(jié)約成本,提高辦公效率,辦公室于近期對(duì)《辦公用品管理制度》進(jìn)行修訂,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過(guò),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、辦公室已對(duì)前期制定的《辦公用品管理規(guī)程》進(jìn)行了修訂,具體請(qǐng)見(jiàn)附件一《辦公用品管理規(guī)程》,具體流程請(qǐng)見(jiàn)附件四《辦公用品請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用流程》。
2、根據(jù)各部門(mén)前期辦公用品領(lǐng)用情況,對(duì)各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,具體請(qǐng)見(jiàn)附件二《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》(注:《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)用的實(shí)際情況每半年修訂一次)。
3、為避免各部門(mén)重復(fù)或隨意領(lǐng)用,辦公室已指定各部門(mén)辦公用品管理員,具體請(qǐng)見(jiàn)附件三《各部門(mén)辦公用品管理員名單》。每月領(lǐng)用時(shí)必須由各部門(mén)辦公用品管理員提交請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用流程,并由管理員前往辦公室行政專(zhuān)員處領(lǐng)取,其他人員領(lǐng)用辦公用品辦公室一律不發(fā)放。
4、請(qǐng)各部門(mén)辦公用品管理員將此制度傳達(dá)給本部門(mén)相關(guān)人員,并從下月起執(zhí)行。
特此通知。
附件一:《辦公用品管理規(guī)程》。
附件二:《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。
附件三:《各部門(mén)辦公用品管理員名單》。
附件四:《辦公用品請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用流程》。
辦公室。
20xx年xx月xx日。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十三
學(xué)校各部門(mén):
根據(jù)《沈陽(yáng)工程學(xué)院教職工考勤管理制度》(沈工院[20xx]139號(hào))文件精神,為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念,加強(qiáng)教職工工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng),塑造教職工愛(ài)校敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作通知如下:
一、各部門(mén)要嚴(yán)格考勤制度,選出辦事公道,責(zé)任心強(qiáng)的同志兼任考勤員,報(bào)人事處備案。考勤員負(fù)責(zé)本部門(mén)教職工的考勤工作。
二、每月5日之前,由部門(mén)考勤員將上月考勤匯總、填寫(xiě)《教職工請(qǐng)假情況報(bào)告單》(附件一),經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)人事處備案。考勤實(shí)施“零報(bào)告”制。在考勤過(guò)程中,必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則,不得弄虛作假。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的,將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員的`相關(guān)責(zé)任。
三、學(xué)校教職工因病(事)或其他原因,需要請(qǐng)假(病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等)的,須按照學(xué)校請(qǐng)假和考勤制度的管理規(guī)定,填寫(xiě)《請(qǐng)假審批單》(附件二),嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行請(qǐng)假審批手續(xù),防止和杜絕虛假病假、事假。對(duì)本部門(mén)無(wú)特別理由突然離崗的工作人員,及時(shí)以書(shū)面的形式報(bào)送人事處。
四、嚴(yán)格考勤制度,是強(qiáng)化學(xué)校管理的重要任務(wù)。希望各部門(mén)高度重視,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
人事處。
二零xx年xx月。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十四
各位職員:
最近一段時(shí)間,有些職員有遲到現(xiàn)象,此現(xiàn)象既違反了考勤管理制度,也影響了工作紀(jì)律,現(xiàn)將《員工手冊(cè)》有關(guān)考勤管理制度重申如下,要求各位職員嚴(yán)格遵守,凡有違反者,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
一、作息時(shí)間
上午:上班時(shí)間8:30,下班時(shí)間:12:30
下午:上班時(shí)間13:30,下班時(shí)間:17:30
職員應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。
二、職員上下班應(yīng)當(dāng)打卡。
職員上下班未打卡的(如:忘記打卡或因客觀情況未能打卡等),應(yīng)當(dāng)在前臺(tái)說(shuō)明未打卡情況,無(wú)證明者按曠工處理。
三、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;遲到超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處;超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處; 經(jīng)常遲到者每月按遲到時(shí)間累加按曠工處理。因特殊原因遲到者,需在上班前向主管請(qǐng)假,事后補(bǔ)請(qǐng)假條。職工每月累計(jì)遲到超過(guò)十五分鐘的一分鐘罰款一元﹝主管及以上級(jí)別雙倍罰款﹞,職員提前打上班卡,但擅自未按時(shí)到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)的,按遲到處理。
四、職員每早退一分鐘罰款一元﹝主管及以上級(jí)別雙倍罰款﹞。
職員擅自提前離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng),卻于下班時(shí)間后返回打下班卡的,按早退處理。
五、職員在一個(gè)自然月內(nèi)遲到的次數(shù)和早退的次數(shù)累計(jì)達(dá)到十次的,等于記書(shū)面警告一次。
六、職員上班時(shí)間因公外出的,應(yīng)當(dāng)事先申請(qǐng)獲得主管批準(zhǔn)后,方可外出并在白板上寫(xiě)明外出時(shí)間和地點(diǎn);私自外出的,按曠工處理。
制定人 :________________
總經(jīng)理審批:________________
_____年___月___日
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十五
為加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),督促工作落實(shí),提高工作效率,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)研究,決定建立局周工作例會(huì)制度,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
周工作例會(huì)定于每周一上午8:30召開(kāi)。如遇特殊狀況需臨時(shí)調(diào)整會(huì)議時(shí)間,由辦公室另行通知。
周工作例會(huì)。
通報(bào)、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作,主要研究以下事項(xiàng):
(一)傳達(dá)相關(guān)會(huì)議。
精神。
和工作部署,研究具體貫徹意見(jiàn)。
(二)各科室、縣景區(qū)管理中隊(duì)主要負(fù)責(zé)人通報(bào)上周工作完成狀況和本周工作安排狀況。
(三)研究解決上周工作中存在的問(wèn)題,安排部署本周或近期工作。
(四)其他需要研究的事項(xiàng)。
局
領(lǐng)導(dǎo)。
機(jī)關(guān)全體工作人員景區(qū)中隊(duì)副站長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人。
(一)會(huì)議召集:周工作例會(huì)由局主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
或受局主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
委托的其他局。
領(lǐng)導(dǎo)。
召集。由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議題收集并做好會(huì)議記錄,必要時(shí)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要,并加強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行的內(nèi)部督查。
(二)會(huì)議議題:需要在周工作例會(huì)上議定的有關(guān)議題,務(wù)必報(bào)送書(shū)面文字材料、要點(diǎn)提綱或圖表說(shuō)明。同時(shí),每周五下午將本周重點(diǎn)工作完成狀況和下周重點(diǎn)工作書(shū)面報(bào)送局辦公室,由辦公室匯總印發(fā)。
(一)。
精心。
準(zhǔn)備。各科室、景區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)確把握各自分管工作狀況、提出針對(duì)性思路,準(zhǔn)備好通報(bào)和需提交研究的資料。提倡說(shuō)短話、開(kāi)短會(huì),發(fā)言要精煉,不談與會(huì)議無(wú)關(guān)緊要的資料,每人發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。
批準(zhǔn)的請(qǐng)假條送辦公室備查。
參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,同時(shí),將通訊工具調(diào)整到振動(dòng)狀態(tài),確保會(huì)場(chǎng)秩序和會(huì)議質(zhì)量。
(三)督辦落實(shí)。強(qiáng)化督辦落實(shí),嚴(yán)格目標(biāo)考核。凡會(huì)議決定的事項(xiàng),均應(yīng)按分工抓緊辦理,紀(jì)檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
xxx。
20xx年x月xx日。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十六
(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
(二)忠于職守,努力工作,不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。
(三)對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理,應(yīng)請(qǐng)示上級(jí),遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽(yù),自覺(jué)維護(hù)公司利益,未經(jīng)授權(quán),個(gè)人無(wú)權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務(wù),但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長(zhǎng)特準(zhǔn)者不在此限。
(六)對(duì)一切公物應(yīng)愛(ài)惜使用,不經(jīng)許可不得私自攜出。
(七)遵從上級(jí)指揮,不得違抗上級(jí)命令,如有正當(dāng)意見(jiàn),應(yīng)在事前陳述。
(八)公司實(shí)行每周工作6天,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。
(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分,下班時(shí)間為下午5時(shí)30分,下午上班時(shí)間1時(shí)30分,下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調(diào)整。
(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡或簽到,任何人不得代人打卡或簽到,違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,并在留言板上留言,否則按事假處理。
(十三)上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處理。
(十六)員工因公出差,須事先填寫(xiě)出差通知單;部門(mén)副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí),到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),總部一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒(méi)有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用。
(十七)員工請(qǐng)假須按規(guī)定履行請(qǐng)假審批程序,獲得批準(zhǔn)并安排好工作后,方可離開(kāi)崗位。請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi),致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無(wú)醫(yī)院證明,按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息,應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急,需要員工加班的,必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)單,由其直接上級(jí)簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的,必須在加班前和加班結(jié)束后打卡,并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案,以此并對(duì)照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的依據(jù)。
(十九)因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差,按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案,視為正常出勤。
(二十)處罰規(guī)定:
1、代他人打卡或簽到的,每次扣除雙方薪金各50元,三次以上除作上述處罰外,給予記過(guò)一次。
2、遲到或早退5分鐘以上,30分鐘以下者,每次扣除薪金20元;15分鐘以上,兩小時(shí)以下者,每次扣除薪金50元。
3、以下情況,一律視為曠工:
(1)遲到兩小時(shí)以上,事前未辦請(qǐng)假手續(xù)的;。
(2)請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));。
(3)以虛假理由請(qǐng)假而被發(fā)現(xiàn)的。
(4)曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為0.5個(gè)工作日,不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計(jì)算。
4、對(duì)曠工的處理:
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)。
(2)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日,作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、受到通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分者,除檔案記載外,還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《員工手冊(cè)》中“獎(jiǎng)勵(lì)和處分”相關(guān)條款。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十七
(一)考勤原則。考勤必須由本人簽到,不允許代人簽到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽(當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽)的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由,未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或說(shuō)明理由的視為曠工。
(二)考勤時(shí)間。工作日上午7:00—8:10為上午簽到時(shí)間,下午1:40-2:20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門(mén)衛(wèi)處登記,下午不得提前(16:50前)離校,其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門(mén)衛(wèi)處登記,并注明理由。
(三)簽到地點(diǎn)。三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。
(四)考勤措施。校辦公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示,接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。
2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格及當(dāng)年職評(píng)資格,如當(dāng)年不符合職評(píng)條件的則在符合職評(píng)條件后推遲一年參與職評(píng)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿(mǎn)勤,每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)請(qǐng)假原則。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷(xiāo)假手續(xù),請(qǐng)假須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),突發(fā)事件須電話請(qǐng)假。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
(二)相關(guān)規(guī)定。
1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗,否則按曠工處理。
全體教職工要自覺(jué)遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定,上班期間禁止參與一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。
六安市清水河學(xué)校。
20xx年9月30日。
印發(fā)制度的通知(匯總18篇)篇十八
1、施工圖紙下達(dá)后,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織自審,對(duì)圖紙存在的問(wèn)題做好初步確認(rèn),并做出書(shū)面記錄。
2、在參加建設(shè)單位組織的正式會(huì)審前,技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行聯(lián)審(初審)。
3、圖紙會(huì)審記錄要求參加人員在首頁(yè)上簽字,參加人員在每頁(yè)匯簽欄簽。
4、參加由建設(shè)單位組織的.圖紙會(huì)審,詳細(xì)填寫(xiě)會(huì)審記錄,記錄要求打字,填寫(xiě)清晰、整潔、不得有涂改,打印8份,施工單位保留原件。
5、圖紙會(huì)審?fù)瓿芍掌穑瑫?shū)面材料要求在一周內(nèi)整理完畢,(加蓋各單位公章,簽字手續(xù)齊全)超期負(fù)激勵(lì)100元/天,同時(shí)將圖紙會(huì)審記錄轉(zhuǎn)發(fā)給所有管理者及各班組長(zhǎng)一份,辦理交接簽字手續(xù)。
6、涉及變更時(shí)技術(shù)人員必須及時(shí)同建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、工作聯(lián)系函手續(xù),并要有建設(shè)單位代表、監(jiān)理單位代表簽字,并交到負(fù)責(zé)人及預(yù)算員各一份。
7、技術(shù)人員在關(guān)鍵部位及有重大設(shè)計(jì)變更通知時(shí),必須有報(bào)建設(shè)單位和監(jiān)理單位共同審批的施工方案后才能施工。
8、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)聯(lián)系單、工作聯(lián)系函應(yīng)及時(shí)收集整理,并發(fā)放給施工隊(duì)各有關(guān)成員及各班組長(zhǎng)手中,并辦理交接手續(xù)。
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