通過整改報告的編寫,我們可以對之前工作中的不足之處進行深入思考和反思。以下是小編為大家整理的整改報告范文,希望能夠對大家了解整改報告的寫作和結構有所幫助。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇一
敬愛的黨組織:
曾經參觀過很多烈士陵園,認為他們的實際很感人。他們的人格很崇高,我知道他們就是我的榜樣。我想將來有一天自己如果真的成成為一名名副其實的黨員,我也會像他們一樣背負上更多的責任。
沒有獎勵,沒有獎章,為了一個共同的目標。他們不屈不撓,勇往直前,成立了新中國。沒有鮮花,沒有掌聲,為了一個堅定的信念,他們求實創新,建設著新中國。他們不怕流血,不俱犧牲,為振興中國而奮勇拼搏。不怕辛苦,不怕勞累,為復興中華而前赴后繼。
這一切感染著我,啟發著我,讓我真正認識到作為一名中華民族的子孫真的有義務向這樣一個偉大的黨靠近,而今我真的坐在黨校培訓的課堂上,來接受黨的考驗和洗禮。我很高興得此殊榮,端詳著這些可愛的人們,我很幸福,在我的生命中能接受他們的熏陶。我再一次向前跨了一步,更加走進了共產黨,嚴肅的面孔下有著對未來的堅定,也有著對我們年輕一代的期待。我感受到了這份期待,作為一個入黨積極分子,我會以一個共產黨員的職責要求自己,作出像他們一樣的事業,中國是個有潛力的國家,而中國的未來有寄托在我們的身上,就讓我們充實自己的頭腦,擔負起這份職責,為中國,為人民作出自己的貢獻。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇二
班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業性崗位,我們的教育對象又是社會中最活躍的一個群體—青少年,他們受到了我國社會形態變化的最大影響,生理、心理和社會特征不斷發生變化,生理成熟時間的提前和心理成熟時間的滯后所帶來的心理和生理教育兩者互不協調,對我們的班主任工作提高了新的挑戰。這些問題都要求我們班主任在工作中作出積極的調整和改善,個人素質需要不斷地完善和提高,否則難以應付學生群體特征的變化。
而今天,中小學的班主任老師都在體育學院的大會場里濟濟一堂,在上午聆聽了全國著名教育專家、全國模范班主任——任小艾的班主任工作報告。《現代教師素質與班主任工作藝術》這堂精彩講座,贏得大家的陣陣掌聲。大家或專注凝聽,或專心筆記,亦或是一陣小聲的議論,會場上不時傳出陣陣會心的笑聲,大家就在這樣一種專注而投入的氣氛中地傳遞著心靈洗禮后的愉悅。這一次的培訓令廣大班主任受益匪淺。
回想這著堂講座,任老師的許多話還浮現腦海:
“小學以培養習慣和興趣為主。”
“習慣是道德的根基。”
“一個好習慣從培養到形成至少要用三個月。”
“班主任是心靈的耕耘者、心靈的溝通者。”
“教師最大的品德就是:耐心。”
……。
是的,教育應該是快樂的,是師生共長的,而班主任的耐心似乎是孩子成長的養料和力量。既然一個好習慣的培養,最少都需要三個月,那么作為老師和家長似乎可以少一些恨鐵不成鋼的急躁,少一些看不慣孩子重復壞習慣時的批評,而是多一些耐心,耐心地一次次引導他體會什么是好習慣,耐心地等待他螺旋上升似的緩慢進步。這讓我不自覺地想起了張愛玲的《彎路》,我以為寫得很好,很適合現在家庭教育和學校教育。
無論家長還是老師,都不能成為主宰孩子的人,應該給孩子以理解、愛和耐心,不能因為他沒有十全十美地、毫無疏漏的完成你對他習慣養成的一個要求,而讓他承受過多的壓力和不快,應該尊重孩子的選擇,錯了或者是我們認為錯了,也應該讓他們自己在實踐中去真正認識和體會,我想這樣對于孩子真正的成長可能更有幫助些吧。
有的孩子可能就是要把學習上彎路走夠走完了才會懂事起來,好習慣的培養可能就是這樣緩慢而反反復復地挑戰著你的耐心。如果當時我們急于求成,或者要求過高,甚至扮演“法西斯”,他可能也會被k得沒了興致,半途而廢,喪失信心。教育值得我們認真思考的地方很多,每個人都有各自的差異,教育的方式也不一樣。而作為教師,也應該是學習性的,和孩子一起成長,這樣才能真正影響孩子,提高我們自己,這也算是一種真正的教育者吧!
教育需要耐心。再看陳魯豫、于丹、馬云等人的成長歷程,我們完全沒有必要去要求孩子成為我們心中的孩子,應該相信他們,順應他們的心理發展特點,相信他們會朝著前進的路走的,不論這條路是筆直的,還是彎曲的,或者是崎嶇的,我們都應該全力地支持他們,成為他們堅強的后盾,做他們航行的燈塔,成他們歇息的港灣,將關愛和支持陪伴他們一生!
“健康成長,成長快樂”,“為孩子的終身幸福奠定基礎。”這是我們實驗小學每一名教師的理想,更是我們教育細節的靈魂。總有一天,我們會發現,原來孩子總是會長大的,就象一棵苗,茁壯成長的,可以成為參天大樹,彎曲而長的,可以成為一盆珍貴的盆景,泛泛而長的,可以和其他的樹合為林,美化環境,清新空氣,各自發揮自己的作用,釋放自己的能量。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇三
尊敬的董事長:
您好!
在此,首先非常感謝公司領導給我這個機會參加阿里巴巴的啟程學院。以下是我的一些心得體會,希望能領導分享指導。
提示,在以后的的工作中,應該要有一種團隊合作的精神,才能把工作做得更好。
啟程學院三天的培訓課程安排的井然有序。從第一天的芝麻開門到第三天的外貿的成功法則,每一個課程都讓我受益匪淺。有在精神上鼓勵外貿新人的課程,比如《芝麻開門》、《電子商務成功法則》。還有更多的是一些有關于實際操作的課程,如《圖片處理技巧》、《外貿軟件也瘋狂》。這些課程,從技能和知識上都給了我很大的幫助。為我以后的工作提供了軟件上的支持。一定能夠起到很大的作用。
在培訓期間,認識了一大群做外貿的.朋友,有少部分外貿已經比較成功的同學。而大多數都是自詡為“菜鳥”級外貿人員也就是外貿入門人員。也確實,我們之間,很多人都是剛剛從學校出來,對于外貿真的了解很少。對于自己,認為沒有前輩指導,公司亦都沒有懂外貿的人員,有點放任自流的感覺。在這里,我應該自我檢討。
通過培訓,我確定了自己的最實際的目標—訂單,也有了一些初級的計劃,通過啟程學院老師的點撥與指導,我確定,在以后的工作中,我一定會積極努力,為公司做出一份貢獻。記得老師說過,外貿之路,就是一條不歸路,所以我愿意為公司走上這條不歸路。
人生是一場長遠的競賽,外貿更是一個長久的事業,需要時間,也需要耐性。我相信有公司的支持,領導的支持,明天一定會更好。最后,再次感謝領導給予我的支持與包容。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇四
員工張亞男,工號f9601296.于20xx年2月12日走進富士康科技集團這個大家庭,先服務于shzbg產品事業群ipeg華南塑藝制造組裝二工廠生產二部生產六課。檢討是改善的前提,改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討,可以不斷發現自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。藉此機會,特就入職以來的學習工作等方面情況向上級主管匯報如下,并請主管批評指正。
工作學習情況。
1,開源節流,控制成本;該花的錢不要省,但不該花的錢,一分也不能多花。我們這個工作本來就極為特殊且重要,一個產品的成本那么高,只因為一點點的缺陷而報廢掉,實屬不該有的浪費,所以我們會盡自己最大的努力杜絕掉這種浪費。與此同時,要加強我們的作業手法,提高動手能力。
2,安全第一,預防為主;我們這個工站的危害物品比較多,像乙丙醇、熱風槍,所以在使用的時候一定要注意安全,做好安全防護措施。這些都是關于我們自身利益的。安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒勞。不僅如此,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會牽連到直接主管甚至高階主管。因此,無論什么工作,首先把安全問題想在前面。
3,工作中常懷感恩的心;自進公司以來,我有了不少的進步,能力有了提高,專業得到了拓展,在工作中得到了鍛煉。選對公司,跟對主管。工作起來自然得心應手,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有主管的信任與歷練,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一個感恩的心投入工作。
4,團結就是力量;團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,即便有再大的本事,也難取得長久的成功。“眾人拾柴火焰高”,有了大家的團隊合作,做起事來的效果也是事半功倍的。
5,執行力;對于上級主管的安排,要有絕對的執行力,合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。當天完成的,絕對不拖到第二天。這一切關鍵在于對待工作的一種責任感,一個事業心。雖然,這不是執行力的全部,但我相信,隨著工作的深入,我會做的更好的。發展意愿。
1,繼續學習,積累經驗。為服務集團打下堅實的基礎。
2,尊重主管吧,服從管理。向表現優異的同仁學習。
3,做好本職工作,扎實基礎。
4,專注重復,挑戰自我,突破自我。
心胸有多大,舞臺就有多大;機會總是留給有準備的人。今天,我由一名新人成長為一名合格的富士康人,離不開各級主管對我的幫助,培養。對此,我深感感激。明天,在集團提供的廣闊舞臺,有各級主管的信任與栽培,有同仁們的支持與配合。我相信,我的夢想將從這里延伸到未來。
以上是我入職以來的工作心得報告,懇請上級主管指正。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇五
2023年5月15日,我有幸參加了為期三天的項目培訓。這次培訓由公司最優秀的團隊成員主持,地點設在市中心的五星級酒店。這次培訓的主題是“高效項目管理”,目的是提高我們的項目管理和團隊協作能力。我作為一名新入職的員工,深感培訓的重要性。在培訓期間,我不僅獲得了寶貴的經驗,還收獲了深刻的感悟。
在這次培訓中,我深刻體驗到了項目管理的精髓。項目管理的核心在于確保項目按時完成,同時保持高效率和高質量。我們學習了許多工具和技術,如甘特圖、燃盡圖和swot分析等,以便更好地管理項目。此外,我們還了解了如何有效地進行團隊溝通和協作,以及如何解決項目中出現的問題。
在這次培訓中,我收獲頗豐。我明白了項目管理的重要性和挑戰,以及如何應對項目中出現的問題。我還學到了如何有效地與團隊成員溝通,以及如何利用項目管理工具提高效率。此外,我還結識了一些優秀的團隊成員,他們的經驗和見解讓我受益匪淺。
在這次培訓中,我深刻認識到了自己的不足之處。我發現自己在溝通和解決問題方面還有很大的提升空間。此外,我還意識到團隊合作的重要性,并開始學習如何更好地與團隊成員協作。
通過這次培訓,我獲得了很多寶貴的經驗,并認識到了自己的不足之處。我相信這次培訓對我的職業發展有很大的幫助。我明白了如何更好地管理項目,并與團隊成員溝通。我還學到了如何在面對挑戰時保持積極的態度,并始終堅持目標。
總結,這次培訓讓我受益匪淺。我深刻體驗到了項目管理的精髓,并結識了一些優秀的團隊成員。我不僅獲得了寶貴的經驗,還收獲了深刻的感悟。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的能力,并與團隊成員共同努力,為實現公司的目標而努力。最后,我要感謝公司為我們提供了這次寶貴的培訓機會,我相信這次培訓將對我未來的職業發展產生積極的影響。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇六
前不久,我在所在的造紙廠品管部參加了一次為期三天的培訓。在這里,我學到了很多知識和技能,也有了更深入的認識和思考。在結束的瞬間,我心中產生了深深的感悟,獲得了與眾不同的收獲和體驗。
第二段:提高技能效能。
培訓中,重點培訓了ISO9001質量管理體系的操作方法和流程。通過對標準要求的理解、實例操作的模擬練習、理論知識的講授和現場實地抽檢調整,我學到了如何進行質量管理和評定,并掌握了實際操作的權限。
特別是在現場實地抽檢調整中,我們仿佛是一個真實的造紙生產車間,模擬了各種實際生產中可能出現的問題及應對之策,使我們不僅掌握了技能,而且增加了自信和效率。
第三段:認知拓寬思路。
除了日常的操作技能外,培訓還涉及了生產的全部環節,如原材料采購、進港檢驗、生產過程監督、產品質量把控和售后服務等。通過理論講授與組織參觀,增強了我們對生產全程的認識和理解,最大化提高了拓展思路和眼界的能力。
在小組討論中,我了解其他部門的工作流程和掌握了他們的工作重點。這使我認識到了一個基本的事實:我們所做的任何事情都擁有更廣闊的視野和廣泛的意義,使我們更加全面地考慮問題。
第四段:團隊協作挑戰。
培訓不僅是個人學習的過程,而且重視團隊協作和共同實現目標。在培訓中,我參加了不同的小組討論和項目演習,并與組員們互動和討論。
在與團隊成員密切協作的過程中,我發現了自己的潛質,也了解了其他組員對工作和生活的想法和態度。除此之外,我也不斷學習尊重和包容他人的方法和能力,這為我發展出更好的溝通技巧打下了基礎。
第五段:感悟。
培訓結束了,我的心里多了些什么?除了學到的技能和經驗,我的個性和思想也得到了鍛煉和提高。我們要明白,不拓寬求知的路徑,就沒有進步;不掌握應用技能,就很難勝任各種需求。所以,學習技巧的同時,我們也要不斷嘗試新思路和新體驗,并與人交流。如果我們愿意用心去學,每個時刻都值得銘記,這種經歷會為我們人生注入源源不斷的精神動力。
最后,我感謝造紙廠品管部組織了這次培訓,我認為這是對我的一份挑戰、一份成長與認可,也是我完成自我價值和為企業創造更大價值的必經之路。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇七
我非常榮幸地參加了最近的項目培訓,這次培訓由一群專業人士主持,針對項目管理中的一些核心問題進行了深入的探討。我非常感激這個機會,不僅學習了新的知識和技能,還拓寬了視野,對項目管理有了更深入的理解。
這次培訓的主旨是提升我們在項目管理中的技能和能力,特別是在風險管理、時間管理、資源優化等方面。培訓的內容豐富多樣,包括項目管理的基礎知識、實際案例分析和模擬演練。
在培訓過程中,我積極參與了每一個環節,包括小組討論、角色扮演和案例分析。我從這些活動中收獲了很多,不僅學到了新的知識和技能,還鍛煉了我的團隊協作和溝通技巧。
通過這次培訓,我深刻地認識到了項目管理的重要性,以及我們在項目實施過程中所面臨的各種挑戰。我學到了如何更好地管理時間,優化資源,以及如何有效地處理風險和問題。同時,我也明白了團隊協作在項目管理中的重要性,以及如何通過有效的溝通和協作來實現項目的成功實施。
總的來說,這次培訓對我來說是一次非常寶貴的經歷。我不僅學到了新的知識和技能,還對項目管理有了更深入的理解。我深刻地感受到了團隊協作和有效溝通的重要性,同時也明白了在項目管理中如何更好地處理風險和問題。我期待在未來的工作中應用這些知識和技能,以更好地完成我的工作。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇八
我非常榮幸能夠參加公司組織的項目培訓。這次培訓是在____年__月__日至__月__日,在公司的會議室進行的。我有幸和公司的其他優秀員工一起參加這次培訓,這讓我感到非常興奮和自豪。
在這次培訓中,我們學習了項目管理的概念、流程和技巧。講師是一位富有經驗和專業知識的高級項目經理,他通過生動的案例和互動式講解,讓我們更好地理解了項目管理的精髓。
在培訓過程中,我學到了很多有用的東西。首先,我明白了項目管理的重要性和必要性。其次,我學會了如何有效地管理項目,包括制定項目計劃、分配任務、監控進度和解決問題。最后,我更加深入地了解了項目管理的最佳實踐和未來的發展趨勢。
通過這次培訓,我不僅學到了知識和技能,還收獲了團隊合作和溝通的經驗。我意識到,一個成功的項目需要團隊成員之間的有效協作和良好的溝通。這讓我更加自信,相信我可以在未來的工作中更好地發揮自己的作用。
在這次培訓中,我也發現了自己的不足之處。例如,我發現自己在時間管理方面還需要提高。為了改進這一點,我決定在未來的工作中更加注重時間管理,合理安排自己的工作和時間,以提高工作效率。
總的來說,這次培訓對我產生了深遠的影響。我更加清楚地認識到了項目管理的重要性,并且學到了很多有用的技能和經驗。我深信,這些知識和經驗將幫助我在未來的工作中取得更好的成績。
最后,我要感謝公司為我提供了這次難得的機會。這次培訓不僅讓我學到了知識和技能,還讓我認識到了自己的不足之處。我相信,在未來的工作中,我將更好地發揮自己的作用,為公司的發展做出更大的貢獻。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇九
首先感謝建筑設計院股份有限公司給予的這次難得的學習機會,公司安排的x月x號到x號兩天的培訓,經過這兩天的學習,我想我們每一位同事都有不同的但很大的收獲。對于我個人而言,我認為這次培訓舉辦的非常有意義,深化了各專業設計人員對設計流程的理解和認識,實現對內各專業之間設計流程的有效配合,對外更好的識別與開發業主需求。符合“創新創意、至誠至精”的核心價值理念和“服務中國、走向全球”的發展目標。
本次培訓共分為兩個部分的專題:專題一是設計流程及專業間的配合。建筑專業、結構專業、給排水專業、暖通專業、電器專業、概預算專業的六位老總將建設流程從方案設計、初步設計、施工圖設計直至后期服務,設計全過程的流程講解;各專業之間的配合及互提資料的要求。專題二是公司副總工程師郭和平講授的《業主需求的識別與在開發》,郭總結合自身經驗,從多年與業主溝通交流的時間出發,為我們講解了如何更好的識別業主需求,在滿足業主已有需求的同事,如何引導及挖掘業主的潛在需求。
工程造價咨詢事務所是我們院下屬的唯一一個工程咨詢和工程造價的專業所,作為造價所的一員,在入職的7個月中我參與了實體項目,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對造價專業有了更全面的理解和把握,了解到工程造價在整個設計流程中與建筑、結構、給排水、暖通還有電器五個專業的配合十分緊密。方案設計階段中要做投資估算,初步設計階段要做設計概算,施工圖設計中要做工程量清單及施工圖預算即招標控制價,是施工階段還要進行全過程的工程造價控制,工程竣工后還要進行結算審核。
在建筑設計過程中,與我們公司緊密相關的就是方案設計、初步設計和施工圖設計三個階段,大致的設計流程是設總將項目信息通知造價所,造價所安排概(預)算編制人員,概(預)算專業負責人參加土建所組織的各專業進度會,各專業按進度會確定的時間給概(預)算專業提資料,概(預)算編制人員根據各專業初步設計說明、圖紙,計算確定工程量;套用相應定額和取費標準;按最新信息價調整材料價格;匯總各單項工程費用;計算工程建設其他費用;完成設計概算。將設計概(預)算提供給設總。在工程造價的過程中,概預算專業主要是與建筑專業配合,在提取資料過程中了解總投資控制的要求,了解建設規模,了解建設標準,了解紅線范圍等;與結構專業的配合則是要了解基礎形式和上部結構形式等;與設備專業配合則是需要了解各專業系統組成,了解空調系統形式,了解智能化設計程度。
聽專家的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位老總毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。在整個培訓中,我了解到建筑工程設計是牽涉到眾多專業的整體設計。各專業之間必須相互協調、加強配合,才能使所設計的建筑使用方便、功能合理;才能夠提高綜合設計水平,保證設計質量。如果配合不好,會造成人力、物力的浪費、設計工期的延誤,甚至造成嚴重的經濟損失。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十
社會的不斷發展,知識更新速度的加快,正規的一次性學校教育已很難滿足人才知識更新的需要,終身教育越來越多的獲得重視。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于教育培訓心得報告吧。
通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次課程培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。
在聽了各位專家的講座和視頻學習中:不但豐富了我的理論知識,讓我對初中生物教學工作有了更深一層的領悟,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。可以說在學習的這些日子,每一天對于我來說都有觸動,無論從形式還是從內容上都讓我學到了很多知識,有著不同尋常的意義,也有一些感悟.
經過這一個階段的初中生物遠程培訓,使我受益匪淺,感受很多。我把學習過程中所獲得的感想與。
心得體會。
概括為以下幾點:
一、個人感悟。
本次培訓,每位培訓教師都有豐富的生物教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,學習期間,我們不僅聆聽專家的講座,并且成員之間的互動交流成為我們提高自己生物教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,暢所欲言,提出許多的觀點和問題,都是生物教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。教師教學基本技能展示、案例研究設計和教學資源的共享,為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我對教育教學的理解更加透徹,為今后教學打下了堅實的基礎。
三、重視實踐,審視自我。
培訓讓我認識到:一節好的生物課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。一節好的生物課,要做到三個關注:
一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗是一節成功課堂的必要基礎。
二是:關注生物:抓住生物的本質進行教學,注重生物思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、實驗、討論、交流的過程中有機會經歷生物學的學習過程,使學生真正體驗生活中到生物學,樂學、愛學生物。
三是:關注課堂,不要有“做秀”情結,倡導“簡潔而深刻、清新而厚重、靈活而實際”的教學風格,展現思維力度,關注生物教法、學法,體現生物課的靈魂,而課堂中教師不時的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
通過培訓,使我懂得在教育教學實踐中,需要靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中尋求符合實際的教學風格,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。
五天的培訓,給我的感受很深。也學到了很多。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少。作為一名教育戰線的青年教師,此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習,這是一次機會,因此在培訓過程中,我懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,大膽實踐,覺得收獲頗多:
1、提高了信息技術的素養。
“學高為師,身正為范”第一天的培訓就讓我感覺到:做為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。
同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。
2、提高了專業知識水平。
這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待于提高。特別是這三天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
通過五天的集中理論與實踐的學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。
4、教育教學理論掌握得更為系統。
通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的幾天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
5、本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白了如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。
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2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十一
通過參加由公司人力資源部和培訓中心舉辦為期5天的培訓班,認識到自己在工作中的地位和作用,同時也發現在班組建設和日常管理中的需要改進的不足之處。
質檢中心是揚子石化公司對內對外的重要窗口,班組成員服務的好壞還直接影響到公司的形象。企業的發展,靠的是先進的生產力,靠的是強大的凝聚力。班組是企業的基本細胞,是企業生產工作、經營活動中的最基本單位,是完成企業各項指標的主要承擔者、執行者。班組是企業的作業層,即是企業生產的基層單位、又是企業經營的基層單位。在一個班組中,工作的重點是現場,我既是生產者,又是管理者。管理好一個團隊不能只依靠班組長一個人,而是要依靠每個班組成員的共同努力。
沒有來培訓班學習之前,偶爾與其他同事議論到:現在的司令不好當,班組建設不好抓,人員的思想工作不好做。許多工作不是靠規章制度來執行,而是靠私人交情來協調。通過學習,了解到班組長在現場管理的五大要素“人、機、料、法、環”。抓好班組建設、提高班組人員的思想素質、增強工作效率,雖然有很多不同的方法,但是最根本的則是要解決五大要素中的主要因素“人”的問題:即如何穩定大家的情緒、提高大家的工作積極性、發揮大家的主觀能動性。
做好人的工作,關鍵在于尊重人、理解人、關心人、幫助人、諒解人。班組長作為班里的班頭,要巧妙地運用情感激勵這個好方法來做好人的工作,抓好班組建設,做到心中有職工,職工心中才會有班組。情感激勵,在當今市場競爭機制的條件下,不是可有可無,而是十分重要的,在強化班組建設的同時,必須投入情感。
那么班組長該怎樣做呢?首先要清楚自己的作用。
1、班長是班組的當家人。如果班組是揚子石化的細胞,班長就是細胞核,是班組的“主心骨”和“領頭羊”。
2、班長是生產一線工作的指揮者。班長是“兵頭將尾”,是直接帶領員工從事生產工作的實踐者、組織者。如果指揮不當,管理工作搞得不好,將會給班組、甚至是全公司造成重大影響和損失。
3、班長是班組建設的組織者。班組是造就培養人才的陣地,班組長不僅要起安排班員業務,而且要起組織員工隊伍的作用。
班組管理中還要有嚴厲的一面,堅持原則的剛性管理要得到不折不扣的執行。其要點是:要明白制度的重要性,就事論事,管理并不是人管人,而是制度管人。同時班長還要制定行之有效,適合班組建設和運行的規章制度。建立班組例會制度、建立班組學習制度和班員輪崗制度、建立學習制度是提高員工素質的有效途徑,是推動各項工作有效開展的根本保證、建議建立班組交流制度、建立班組個人檔案、建立班組考核制度。
班組長在工作中不能在走形式走過場,管理中要勇于創新勇于改進帶領全班人員完成各項任務。在當前公司提出“打造高度負責任和高度受尊敬的企業”活動中,運用多種生動實際的方法對班組成員進行思想教育,消除職工中存在的各種模糊認識。因此,班組長要有充分準備,積極面對現實,面向未來。員工好公司才好,公司好員工才更好。我們都應為揚子樹立良好的形象做出應盡的義務。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十二
“教育孩子不是一種枯燥的責任和義務,而是一種樂趣,一種享受,一種富足。”徐光同志強調要“感悟童心”,實質就是要尊重兒童,平等地對待兒童。孩子一出生就是一個獨立的人,他們的成長,他們的認識,他們的發育都有自己的規律,任何違背規律不符合孩子實際情況的“教育”都不可能達到教育的目的。
在教育孩子過程中,我喜歡和孩子一起玩耍、奔放,做她的朋友,我和女兒的關系我注重兩點:
(1)民主、平等。
盡管父母有教育子女的權力,但權力不是等級。記得女兒以前做錯事的時候經常就嘀咕:媽媽,孩子做錯事會被大人批評,你們大人做錯事呢?孩子渴望受到尊重和理解,孩子也呼吁民主平等。
徐光曾經為了穿什么衣服跟兒子鬧別扭,我就是深有體會的。我女兒雖然才六歲,可是很有個性,她對于穿什么樣的衣服,扎什么樣的發型,都是有要求的。如果今天沒有按她的愿意去做,那么她今天無論做什么事都搗亂,故意使壞,真的讓你忍無可忍,可是相反,你今天如果按照她的要求給她穿著打扮,那么她的心情會很愉快,干什么事情都很開心,認真!于是后來她主張要穿什么樣的衣服,只要不是太出格,就讓她去穿。所以稍微有點過分的時候和她好好說,她也愿意改變自己原來的決定,因為她感覺到我不是站在她的對立面,平時還是很支持她的。而如果一開始對她的做法就控制和干涉,她會認為她的想法總是被大人們忽視,而為了證明自己的存在,為了引起父母的注意和重視,她可能會變得越發倔強叛逆,不愿與父母交流溝通。
(2)談話、傾聽。
和孩子談話不僅能發展孩子的語言,而且還在閑聊中和孩子拉近距離,知道彼此,并讓我們成為永遠的朋友!如果一味地苛求、指責,不容傾訴和申辯,孩子就會離你越來越遠,言語會越來越少。這并非說明他不想談,而是不愿談,因為在他的內心深處,不說比說更好,說出自己的觀點后只會引來無休無止的“嘮叨”。只要你能夠耐心傾聽并讀懂孩子內心中各種各樣的詢問,孩子才會更加尊重你的引導,并在此基礎上,走向更加寬廣的未來。
女兒上中班了,有段時間經常被老師喊去交流,“佳佳又把別人摳下來了,你得好好教育她,不能再這樣了”,說真的,一聽,一個頭兩個大,作為教師自己平時就最怕家長為孩子這些起糾紛,我不管自己有多生氣,從不在她面前直接生氣指責,而是詳細的了解情況。因為我對她的性格還是了解的,不會主動和別人發生糾紛,她愛自己一個人玩。果然是因為她做的泥工蘋果,她覺得很漂亮,正在那里得意的欣賞,可是那個孩子把它搶走,要不回來,并且還用手壓扁,她很著急,和我說的時候還充滿了不平。我首先肯定了那個小朋友不對,破壞她那么精心制作的作品,然后問她這個方法是不是最好呢?如果再發生這樣的情況你該怎么辦呢?聽聽孩子的心聲,他們也有沖動和莽撞的時候(不是嗎?我們成年人也會做許多值得后悔的事,)忘記平時優良的教導,可是在成人輕輕的引導下應該她就知道自己采取的方法是不是最好的了,這要比簡單的批評,“你不能這樣做!”“應該怎么樣做”簡單的說理效果好得多!
二、創設環境,教育無痕。
書中說:“如果父母是好批評的,孩子就學會批評;如果父母是能容忍的,孩子也學著容忍;如果父母好責備別人,孩子也學著責備;如果父母采取積極的態度,孩子也會;如果父母灌輸一種有能力和能勝任的情感,孩子也不會甘于落后,他會把這種情感和態度帶到課堂。”
從此可見,環境熏陶的作用!我是從以下兩個方面注意環境的教育作用的:
(1)創設情境。
我們如果給孩子創設一個美的學習環境,一個輕松的學習過程,孩子的學習就不會感到壓抑,就會不知不覺中融入到我們設計的教學情境之中。你想讓孩子對什么感興趣,往哪個方向發展,你不防讓孩子多接觸那些方面,讓孩子在不斷的暗示中接受熏陶!
如:當孩子呀呀學語時,不管她能否聽懂,都注意用規范的普通話對她講話,避免一些諸如“坐坐好,吃飯飯”等出現不規范的語言表達。孩子就會能很好地掌握書面語。
(2)榜樣的作用。
常言說“言傳不如身教”,家長的榜樣作用在孩子的心目中是非常重要的。父母的言行、思想觀念和文化素質時時刻刻地影響著孩子,可以說從孩子身上,我們總能找到父母的影子。作為孩子的唯一父母,我們既給予了他們生命,又用我們的言行影響著他們的未來。
女兒不愛看書,我想原因不在孩子,而是現在科技化了,我當著她的面捧著圖書的時間不多了。考慮到這點,我開始在晚上有意識地看書,她漸漸地也在我看書的時候嚷著要看,我偷偷地樂了……每位家長都知道自己是孩子的第一任教師,也都懂得“榜樣的力量是無窮的”。我認為,作為孩子的第一任教師,作為孩子效仿的榜樣,家長的示范作用是全方位、立體化的。你想要什么樣的孩子,你得做什么樣的榜樣!
三、抓住契機,遇物而誨。
徐光同志在書中講述的許多故事顯示出她是一位善于抓住契機的母親。也許類似的契機在別的孩子成長過程中也往往多少有所展現,但卻不能引起他們父母的關注和重視,還有一些父母學習了其他成功父母的若干經驗,回家模仿這些做法,卻收不到同樣的效果,這又是為什么?還有一些父母學習了一些好的方法可以成功一次兩次,以后又不成功了,這又是為什么?這些問題說明,我們要有一顆愛心,一雙慧眼,善于觀察孩子的一言一行。根據孩子的實際生活,抓住教育契機,遇物而誨,進行無痕教育。
(1)抓住契機。
生活中處處有教育,只要你是有心人。
女兒上中班第二學期了,還不會踏步走。她總是同手同腳,真讓人著急,無數次的訓練都宣告失敗,一提到練習下踏步走,孩子就夸大自己的動作,還看著自己滑稽的動作哈哈大笑,讓你哭笑不得。有一天,我們一家三口人飯后散步,我和她爸爸手拉手在走,她一看也要加入我們,我一聽,靈機一動:我們手拉手不是正好可以練習手腳協調一致的走路嗎?于是,我說:“可以啊,但是你得按照我的要求,先出哪只腳,那樣我們才能走的比較舒服。”她毫不猶豫地同意了。于是一家三口她在中間,我們牽著她的手使勁的邊走邊擺,她成功的終于協調的走起來了,我們故意驚訝的大聲嚷嚷:“啊,女兒你真厲害哦,你會踏步走了哦!現在把爸爸媽媽手放開,象剛才那樣走走看?”女兒真的就這么神奇的學會了,沒費事,你說這能不說明點問題嗎?目標明確的訓練,遠遠沒有“不經意”的游戲那么令人接受!無痕教育體現出來的效果是多么讓人振奮啊!
“沒有教育不好的孩子,只有不好的教育”。這句話真的很經典哦!
(2)迂回。
有時候為了達到同樣的教育目的和效果,使幼兒愿意接受就要迂回,換個角度,換種說法,換種做法,做到“教育無痕”!
女兒吃飯不是太好,但是要是她想吃的菜,那么這頓飯一定吃得很好,要是今天她不想吃這個,那么這頓飯無疑是苦刑。為了使她有好的胃口,要買菜了,我總愛問女兒要吃什么菜?她總是要螃蟹、炒土豆絲、西紅柿蛋湯,每次一問就這答案,一層不變。幾次后,我就換了問法了:你今天想吃魚還是蝦?想吃茄子還是黃瓜?給她一定的自主,又必須得選,這樣的效果很好,能夠讓孩子體驗到“小鬼當家”的感覺,從而激發其參與的熱情,她吃飯的時候一點也不調皮了,因為是她自己做主選的!既然選了就要對自己選的“負責”,呵呵!
一位教育專家曾說:當學生意識到你在教育他時,那你的教育將是失敗的。在突出幼兒主體作用的今天,教師的無痕跡指導也顯得越來越重要,在幼兒活動中,指導者以求教者、合作者、支持者、引導者的身分出現并參與其中,使受教者在不知不覺中接受教育并獲得愉快的體驗。適時、適當、適度的指導,教育無痕應是教育者力求達到的最高意境。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十三
這學期,我有幸參加了德育教育的學習。我認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對于剛剛走上德育教師這個工作崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會。
一、德育工作的重要意義。
在我們農村中小學校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們各級各類學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的老師們講到一樣,我們是要培養出考取大學而像馬加爵一樣會殺同學的尖子生還是培養出有品德、知善惡的一般學生呢?我想答案是不容置疑的。因為要培養出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區,既要重視智育,更要重視德育。
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
二、德育工作的艱巨性。
我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環境下:網絡不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,并且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。
面對如此復雜而的工作內容和任務,而我們的社會環境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十四
小學語文教師培訓感想2015年8月2日至4日,我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內容全面而細致,深刻而生動。從縣教研室__老師的《如何搞好網絡大集體備課》到__老師的《依托集體備課》;從__老師的《小學語文課標的目的和認識》到__老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》;從優質課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結如下:
一、系統學習網絡大集體備課,促進教研網絡化、現代代。
縣教研室朱老師教我們如何加入網絡教研平臺,協作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網絡教研是新時期教育發展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網絡進行親密接觸。而教師要想在專業方面有所提高,必然要參加教研活動。網絡教研是一種以網絡為手段開展教研工作的新方式,網絡能給予我們無窮的信息和資源,網絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優化式備課轉變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉變,文本式向電子式備課轉變,為教師減負增效。
二、學會不斷反思,在反思中成長進步。
在培訓期間,我們觀摩了優質課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現在還記憶猶新,蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十五
_______年____月____日至____月____日,我參加了全省中學教師培訓。通過_______天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“教學。
規章制度。
教學常規師德中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的。
心得體會。
總結如下:
通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。
短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。
我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:
這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。
走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。
此次培訓活動安排分三個階段:第一階段,理論學習(10天);第二階段,教學實踐(基地學習50天);第三階段,集中研討(20天)。這次培訓既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這些活動都是我們一線教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,受益良多。
本次培訓的安排中理論講座占三分之二,內容涵蓋多個方面,北京來的專家、教授,還有各校一線教師,他們從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對小學教學各個領域的獨特見解。讓我們開闊了視野,增長了知識。尤其是北京專家李濤和王天鏹講述的“微格教學”讓我們耳目一新。我覺得這無論在專業知識提升上還是在教學技能提高上,都對我們有很大的幫助。
在理論集中學習期間,集寧師范學院還安排我們參觀了察哈爾民俗博物館、烏蘭察布市博物館以及集寧戰役紀念館,跟隨著講解員的講解,大家對烏蘭察布市的民風民俗及歷史文化有了一個簡單地了解,在民俗館里無處不顯示出察哈爾人民的智慧,在集寧戰役紀念館里了解到和平的來之不易,是很多人用智慧和鮮血換來的,所以我們一定要珍惜我們現在的生活。
在“影子教師”的帶領下,我講了公開課,經過自我診斷和影子教師及同伴的診斷后進行教學策略的修正,在這樣對比教學的方式下,使我深刻感觸到課堂教學中最本源的東西是生活。在這期間,我也領略到了一些老師在長期的教學實踐中,積累了豐富的教學經驗,鍛煉了精湛的教學技藝,積淀了深厚的文化素養,這些都值得我學習和借鑒。
我們是在12月15日從基地返回集寧師院的,我們40多位學員間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,學員之間積極交流,在交流過程中,了解到各盟市的新課程中遇到的各種困惑,以及他們對新課程的把握和處理。在培訓中,我們不斷交流,真正做到彼此之間的“相長”,在培訓最后幾天,我們進行了教學反思研討會,研修論文答辯,總結匯報,這對于我們今后的教學有著積極的作用。
總之,“國培”給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足。尤其是聆聽了一線老師及班主任的講座,他們站在講臺上,神采飛揚地講述她們在教學中的一個個生動的案例,雖然辛苦,但幸福,快樂溢于言表。我被她們感染了,渾身充滿了力量,決定在今后我一定將全身心的投入到教學工作中,愛我的學生,做一名幸福快樂的老師。
2023年造紙廠培訓心得報告(案例16篇)篇十六
20xx年10月29日, 以“學科轉化”為主題的經驗交流現場會在紅城中學進行,在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:
1、領導的講話為今后的課題研究工作指明方向。
領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了學困生研究課題中的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有課題研究者注入一劑強興劑。
2、學習各基地學校課題研究先進的理念
在培訓時,不僅親眼目睹紅城中學的檔案資料的管理成效,還聽取了八所基地學校的經驗介紹。
從經驗介紹來看,各基地學校的課題研究工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著學困生課題研究的理念。
3、圍繞“三維目標”,深入開發工作。
從觀摩課、教師的教案設計、學生的學業成績,無不體現出紅城中學在學生的培養方面,緊扣“三維目標”開展工作,從檔案資料的展示,發人深省,值得借鑒。
20xx年3月11日我參加了鄉組織的課題研究培訓,感受頗多。
在培訓會上,縣教研室范宜鵬主任,周麗華主任作了精彩的報告,我鄉王志剛校長也做了報告。
現在將心得體會寫出來。
范宜鵬主任的《以課題研究為平臺,促進教師專業成長》,使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。
課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。
我們就行課題研究是學校發展的需要,教師成長的需要。
課題的原則一共有8個,那就是:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。
課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結題鑒定。
課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:1。
從日常的教學實踐中發現問題。
2,從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。
3、從先進的經驗和方法中提出問題。
4、從有關部門發布的課題指南中得到問題。
選題注意事項一是從實際出發,在研究中實踐,在實踐中研究。
二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。
課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。
我認為搞一個課題研究真不容易,要有一個業務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人。
現在,我們鄉就缺少這樣一個團隊、一個核心人物,領導者、組織者誰會是這個人呢?我也同樣堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。
我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰。
我們要見了一個規范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。
周麗華主任的《把教研做在課堂上》的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活,我們要然課堂煥發生命的活力。
一堂好課,一共有五個基本要求,那就是:有意義、有效率、有生成型、常態性(為學生為孩子上課)、有待完善,扎實、充實、豐實、平時、真實,組成了一堂好課的基本要求。
我認為不要教給學生現成答案,一定要讓學生經歷學習的過程,要讓學生愛上課堂。
我們要給孩子學習的動力,我們教師自身就是一種教學資源,一定要挖掘好。
我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。
我認為我們課堂現在存在的問題主要是重結果輕過程。
我們教學時千萬不要急于求成,一定讓學生去經歷、探究,我們當老師一定要的幫助學生去學習、探究,而不是教給學生多少知識,我們要尊重學生讓學生學得愉快。
環境我們不能改變,別人人我們不能改變,但是我們能改變自己。
從想在開始我要接納我不能改變,努力改變我能改變的做一個合格的人民教師
我們鄉王志剛校長的《課題研究貴在持之以恒》的報告,使我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步,立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。
我們要像王志剛校長一樣進行課題研究,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。
酸甜苦辣都是營養,成功失敗都是收獲。
最后把簡單的事做好,持之以恒進行課題研究。
課題研究,我們正在上路……
本人非常有幸參加了院學生會的學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識,學生會干部培訓心得體會。
而作為一名學生會干部,在此,我重點就學生干部工作體會作一下匯報。
這次培訓使我對以后的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。
而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
幾位前輩津津樂道,傳授寶貴經驗給我們,知無不言言無不盡,感受了前輩的熱情與關愛的同時,我也學到了很多難得的.東西,可以說是站在巨人的肩膀上看世界了。
我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。
在老師們的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。
其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。
做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。
學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。
對待自己一定要嚴格,作為一名學生干部,更要以身作則。
做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。
不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。
然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。
作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。
還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。
對待別人更要有寬容。
寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。
為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。
只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。
首先,作為團學干部,要有一定的個人能力。
一,組織能力。
學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。
這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。
二,表達能力。
作為學生干部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達能力是很難做到的。
此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
三,收集處理信息的能力。
作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。
通過收集信息、分拆信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。
因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
來到大學,我們的任務與目標就變了。
作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。
江杰英師哥告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。
雖然很多時候,學生工作與學習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。
只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優秀的學生干部。