致辭可以通過使用感人的故事、引用名人名言、講述個人經歷等方式來增強說服力和吸引力。在這里，小編為大家分享了一些成功的致辭案例，希望對大家有所幫助。

校領導致辭（通用20篇）篇一

今天會議的主題是“發動”。目的是要發動全國1000多萬會計人員和會計管理人員的力量，進一步做好第三屆全國會計知識大賽的各項工作。為此，我講三點意見：

第一，要了解情況，交流經驗，布置工作。

8月1日開始，全國大賽第一賽程網上答題就要開始啟動了，在這關鍵時刻，我們需要了解各地區、各部門、各單位大賽工作的進展情況，各地區、各部門、各單位之間需要交流大賽工作經驗，全國大賽組委會需要部署下一階段的工作，以作出周到而全面的部署。

第二，關于目前大賽組織工作的特點和存在的問題。

根據我對前一階段大賽組織情況的了解，總體來說，可概括為三個特點：一是我們的領導是重視的。我看了湖北省財政廳羅輝廳長在湖北賽區動員大會上的講話，講的非常好，請大賽辦轉發一下，供各地參考。如果每位廳長都能夠象羅廳長那樣重視，第三次全國會計知識大賽就一定能夠搞好。地方各賽區辦公室一定要主動爭取廳長的重視和支持。二是我們的會計人員是歡迎的。根據我的了解，舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知發出后，廣大會計人員很快就做出了積極的響應，參賽熱情非常高;同時，各地區、各部門、各單位也紛紛表示大力支持，積極組織所轄區會計人員組隊參賽。全國大賽辦公室已經接到了許多中央管理企業的申請，要求單獨組隊參加全國會計知識大賽。三是我們的各項工作是有序的。大賽正式啟動以來，各地相繼成立了賽區領導小組及其辦公室，制定了本賽區實施方案，提出了各種具體措施并在逐步落實。目前大賽的各項組織工作正在有序推進，這是大家前段時間艱辛工作的結果。

同時，我們也注意到，有一些亟待改進的問題，主要是各賽區工作開展不平衡。一是各賽區領導重視程度不平衡。有的賽區主管領導對大賽工作重視不夠，可能是領導比較忙，也可能是我們沒有匯報好工作。我希望在座各位處長在向廳領導匯報工作時，要講求工作方法和技巧，要想方設法爭取領導的重視和支持。另外，請大家給各位廳長、主管廳長帶句話，就說王軍副部長說了，拜托他們、要求他們重視這項工作，一定要親自抓好，要他們給予明確的指示、給予大力的支持。二是各賽區組織工作不平衡。據我了解，中央單位組織的比較好，中央行政事業單位比較積極，中央管理企業單獨組隊，申請參賽的隊伍比上屆多。但有的賽區廣泛發動不夠，不重視競賽過程，單純追求最后的決賽名次。我們開展全國會計知識大賽，需要最后的形式，但更重視一個完整的過程，要通過這個過程宣傳會計法，宣傳會計準則，宣傳會計人員，發揮會計工作的職能和作用、提高會計工作的地位和影響。比賽過程的意義要遠遠大于最后的形式;要充分重視大賽的發動、組織、宣傳和推動過程，而不僅僅是搞幾個人的封閉訓練。

第三，對今后的工作提幾點要求。

我同金蓮淑會長商量了一下，認為以下幾點是最重要的：

一是要深化對舉辦全國會計知識大賽目的的認識。前一階段有些賽區的組織工作比較出色，但是個別賽區的情況并不理想，原因之一是對大賽的意義、作用認識的不夠。要深刻認識到，我們工作的目的是要動員全國1000多萬會計人員投身到這場熱火朝天的賽事中來，借此機會擴大會計管理工作在整個財政、經濟和社會工作中的作用和影響。同時也要看到，當前我國會計工作取得的成績，是全體會計工作者尤其是會計管理人員，扎扎實實做好每一步工作的結果，不是靠走捷徑、靠嘩眾取寵、靠簡單地追求某件事情的終極效果所能實現的。第一賽程非常重要，廣泛的動員和發動更重要，讓大家知曉這件事情重要意義，讓領導支持這項工作，讓會計人員投身到這項工作中來，一定要深刻地認識這項工作的重要性。

二是要強化領導、完善組織工作，確保大賽的平穩有序推進。大賽的各個環節要盡可能考慮周到，要設計得盡可能科學合理，要盡可能調動各方面積極性。全國大賽辦公室要有一個明確的指導思想，一個清醒的判斷和一個清晰的規劃;要把組織工作做實、做細，熱誠地為各地區、部門、單位大賽辦公室提供協調和服務。值得一提的是，大家在經濟利益上要少想，要少為自己著想、多為大家著想，不要讓他人認為我們舉辦大賽有什么副產品、有任何負效應。

近年來，我國的會計工作一件事接一件事，大家非常辛苦，去年會計、審計準則體系的宣傳、培訓，今年的會計知識大賽。我和會計司的同志商量，要準備開展調研，看怎樣給會計工作一個更好的著力點，進一步發揮地方會計處的影響力，進一步提高會計處為財政廳(局)中心工作服務的能力，提高會計處為國家、為各省經濟社會發展服務的水平，更好地發揮會計處在構建和諧社會，落實科學發展觀進程中的作用。我的初步想法是：首先要理清思路。我們要帶好1000多萬會計人員的隊伍，要分清我干什么、我們干什么、大家干什么?分開要各有特色、各有側重，組合要五指攥拳，形成合力，要分清楚今年干什么、明年干什么、將來干什么?每年打個漂亮仗，積累起來就能達到縱向是深化，橫向是拓展，讓我們有更深遠的影響，更強大的輻射。其次要調動兩個積極性。要把財政部會計司同志的積極性調動起來，并與會計司一起把大家的積極性調動起來，讓大家把創造性發揮出來，把整個隊伍的影響力拓展開來。我說過，我愿意干活，尤其是愿意給愿意干活的人干活，有困難找王軍，定了任務大家干，我給大家搞好服務，逢山開路，遇水搭橋。再次要重點抓好兩頭工作。一頭是抓先進，讓好的更加好起來;另一頭是抓后進，能幫的幫、能改的改，太差的淘汰出局。只有這樣才能夠帶好隊伍，才能夠上不辜負組織，下不愧對1000萬會計人員。

三是要實化工作，穩扎穩打地搞好第一賽程的各項工作。第一賽程工作非常重要，大家要進一步發動起來，組織好第一賽程比賽;要讓更多的人參與，大賽才更有影響力，才能達到我們的初衷和預期效果。

另外，我還想告訴大家，我們不僅要辦大賽，我們正在研究和設計一些讓各級會計管理機構能通過一些經常性的、有影響力的、大家感興趣的、切實可行的工作去做，以更好地發揮會計和會計行業管理的作用。

我希望，我們的會計工作能夠越做越好，大家能夠越做越有榮譽感!越做越有精氣神!我的責任就是要讓大家有職業榮譽感!

謝謝大家!

校領導致辭（通用20篇）篇二

各位老師，全體女同胞們：

大家下午好!

今天是3月8日，一個特別的日子。在春已暖、花將開的美麗三月，我們共同迎來了第_x個“三八”國際勞動婦女節。在這個美好的時刻，我謹代表學校黨總支、校委會并以我個人的名義，向全校女教師表示節日的問候和良好的祝愿!并向為學校的發展付出辛勤汗水、做出積極貢獻的女同志們表示誠摯的感謝!

我校現有75位教師，其中女教職工36名，基本占全校教職工總數的50%。長期以來廣大女教師奮戰在教學第一線，以自己的聰明才智為學校的發展做出突出的貢獻，不少教師勇挑重擔，教育教學成績突出，真正做到了巾幗不讓須眉，充分發揮了半邊天的作用。做好本職工作的同時，你們還肩負著家庭的責任和重擔，比男同志擔當著更多的角色。作為一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。當你們走向教室邁向講臺的時候，家中還有年邁的父母需要贍養和照顧;當你們批改作業、燈下備課的時候，家中還有年幼的孩童需要呵護和照料;當你們陪學生訓練、晚上查寢的時候，家中還有許多家務活沒有完成。許多教師一有時間就往教室里跑，你們付出最多的不是自己的孩子而是自己的是學生。也許大家對不住父母、對不住孩子，但是對得起自己的良知、對得起自己的學生。

在我們的女教師群體里，_x、_x、_x老師克服身體欠佳的實際困難，干工作兢兢業業，一絲不茍，給年輕同志帶好了頭，樹立了榜樣;_x等老師多年擔任畢業班工作，起早貪黑，犧牲了多少星期天、節假日，從來沒有任何怨言，他們深知畢業班老師肩膀上的'責任與重擔;_x兩位教學主任，身先士卒，和老師們同甘共苦，帶領年級組的教師落實課堂常規，一次次勇挑重擔，一次次迎接挑戰，注重工作落實，善于管理創新，真正做到了能操心、會操心，操了心。本學年學校15位班主任老師中，女班主任就有6位。無論是在七年級、八年級還是九年級，都在為班級管理工作嘔心瀝血。其中七年級_x、八年級的_x、九年級的_x，有的帶兩個班的課，有的還身兼備課組長，有的還兼任繁重的教學管理任務，但班級工作井井有條，教學成績比較突出，堅持以大局為重，從來沒有向學校提出特殊的要求;本學年因工作的需要，姚文敏老師一學期調整了三次工作崗位，足跡遍布三個年級，但都心情愉悅地接受了調整與安排。和她交流，她說的最多的話就是“學校有實際的困難，不管安排到哪，都是干工作，沒有啥。”_x老師，夫妻兩地分居，孩子的撫養、求學成了難題。說實際話，去年暑假她就有調走的想法。但她了解到學校英語老師奇缺的實際困難，依然決定在學校再干一學期，上畢業班;本學期她依然決定繼續留下來，再堅持一學期，代七年級兩個班的英語課兼備課組長。她知道學校需要她留下來，她在學校呆一天，就要干的無怨無悔。_x老師工作認真負責，精益求精，寫的教案、改的作業，都規范認真。她帶領的生物備課組，整體成績名列前茅。她在全體女教師中唯一榮獲“靈寶市首屆高效課堂教學能手”榮譽稱號，令人敬仰;_x老師，作為一名年輕的特崗老師，工作一年就嶄露頭角，安排在畢業班英語教學的崗位，和備課組長盧百銳老師齊頭并進，英語教學令人放心;_x老師對學生嚴格要求，善于做學生的思想工作，她的數學課堂沒有不學習的學生;任娟娟、毋娟娟、黃麗麗老師，身邊的小孩需要照顧，但為了不耽誤學生學習，自己的孩子常常獨自在校園里哭啼;_x老師，花一樣的年齡，花一樣的生命與青春，認真踏實、善于鉆研;_x老師任勞任怨，無私奉獻;迅速成長的教壇新秀_x老師，多次在上級的教育教學活動中榮獲獎勵，顯示了較強的業務水平;多才多藝，活潑熱情的_x老師，給同學們打開了一扇素質教育的大門。全體女教師無論擔任何種工作，都敬業愛崗，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。請允許我借此機會再一次向全體女教師的辛勤工作表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

老師們，春風春草綠，一中校園美。新的一年已經開始，將是我們一中人更具挑戰、更有希望的一年。在這一年里，我們將繼續沿著提升質量，創建品牌的道路前進，認真實施打造山區名校的發展戰略。擺在我們面前的任務依然光榮而艱巨，可謂任重而道遠。希望全體女職工要緊跟時代步伐，肩負改革和發展的重任，盡心竭力地完成教育教學工作任務，做師德建設的楷模，行風建設的表率，家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與學校目標結合起來，把理想抱負與教育教學實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為學校的發展做出新的、更大的貢獻。堅持做到身在一中，心系一中，熱愛一中，奉獻一中。

老師們，有一首膾炙人口的歌曲叫《鏗鏘玫瑰》。其中有這樣一段歌詞“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日曬風吹。再苦再累無懼無畏，無怨無悔從容面對。風雨彩虹鏗鏘玫瑰，芳心似水激情如火夢想鼎沸。”各位女教師們，讓我們以燃燒的激情和不變的夢想一起奮斗吧，讓朱陽一中的教育事業在我們的共同努力下不斷發展，取得新的輝煌!

最后，再一次祝全體女同志節日快樂，身體健康，事業有成，家庭幸福，青春永駐!

校領導致辭（通用20篇）篇三

尊敬的各位領導、全體商會同仁，女士們、先生們：

在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷激動的心情，歡聚一堂，舉行xx市宣城商會20xx年新春團拜會，共敘鄉情、喜迎佳節。值此新春佳節到來之際，我謹代表xx市宣城商會向始終關心和支持我會工作的各位領導致以誠摯的感謝，向與會的各界賓朋老鄉表示熱烈的歡迎，像全體會員及家屬致以親切的問候！

回顧過去的一年，我們xx市宣城商會各會員單位，在各自的領域和崗位都取得了驕人的業績，企業有發展，規模有擴大，效益有增加，可以說是一個充滿喜悅和收獲的年份。商會也策劃了多次走進會員企業的活動，開展參觀交流，加強了互動，增進了互信，加深了友誼，為會員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機會，促進了會員單位之間的友好合作與共同發展。

六月份，商會舉行了“情系家鄉行走進宣城”的大型考察活動，并得到了宣城市委和市政府的高度重視，市委姚玉舟書記等四大班子領導親切會見考察團成員，并精心安排了考察接待工作和項目推介活動，讓我們的會員真正深入的了解了家鄉的投資發展環境和需求，真正同家鄉的父母官們共敘鄉情、共謀家鄉的發展大計。過去的一年，我們宣城商會會員單位與宣城市所屬區縣的相互交流活動不斷增加，投資興業有了新的發展。宣城商會充分發揮了橋梁紐帶作用，為寧宣兩地的社會經濟發展做出了積極的貢獻！

新的`一年孕育新著的夢想，承載著新的希望，更鞭策我們“宛陵兒女”續寫新的輝煌。未來，商會要以“提升服務水平、增強商會凝聚力”為著力點，大力拓寬服務渠道、豐富服務內容，全力組織好各項重點活動，促進各會員企業間的交流與互動。充分利用商會平臺，整合資源，發揮商會整體優勢，做好寧宣兩地的社會、經濟、文化交流工作，積極為兩地社會經濟發展和家鄉招商引資獻計獻策，加大對家鄉投資興業的規模和力度。同時，商會要加強內部管理，堅持按規章制度運行，廣泛吸收新會員，不斷壯大商會隊伍，努力爭創省內一流商會。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。商會的發展離不開各級政府領導的關懷與指導、離不開各界老鄉及商會同仁們的幫助與支持，正是你們的熱心扶持、悉心指導、傾心參與，才使得xx市宣城商會真正成為在寧宣城老鄉的團結之家、服務之家、溫暖之家，成為有凝聚力、有影響力的品牌商會。

同仁們，朋友們！讓我們盡情感受節日歡聚的快樂，盡情欣賞美妙的節目，盡情暢敘鄉情友情。

最后，我想借此機會給各位會員和老鄉們拜個早年，祝大家在新的一年里，鵬程萬里、財源滾滾、闔家幸福！

謝謝大家！創新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為自己的未來而拼搏！最后，再次祝各位老師身體健康，工作順利，祝各位同學學習進步，天天快樂！

謝謝大家！

校領導致辭（通用20篇）篇四

尊敬的黃總、各位來賓、各位媒體朋友、與精英伙伴們:。

大家好!

非常高興與大家在這里相聚，共同見證與簽署戰略合作協議。

保險(集團)公司是我國最大的世界五百強保險企業，同時，也是全球市值最大的上市壽險公司。20xx年，司營業收入達到億元，總保費收入達到億元，居行業第一;總資產達到萬億元，占行業總資產的，居行業第一。在推動公司轉型發展的同時，一直致力為客戶提供多樣化的產品與服務，全力打造行業領先、客戶青睞、最具價值的國際頂級金融保險集團。

憑借公司的品牌、服務和實力，分公司的業務和服務已涵蓋醫療、意外、投資、分紅、養老和企業年金等多個領域。

奧迪，這一從誕生之日起就蘊含著領先科技血脈的汽車品牌，一直致力為廣大客戶帶來更安全、更高效、更好地汽車駕乘體驗。20xx年全球銷量突破170萬輛，中國地區銷售總量接近60萬輛，深受精英人士青睞，其享譽國際的高技術水平、質量標準、創新能力，充分詮釋了“突破科技啟迪未來”的品牌精神。

和戰略合作，是兩家世界500強企業的強強聯手，也是兩家企業整合行業優勢提升服務內涵的開始。未來，我們雙方將實現優勢互補、信息共享，廣大的客戶將享受到優質的附加值服務。未來，國壽的客戶選擇購買奧迪汽車，將享受到最實在的優惠，同樣，客戶選擇投保保險，也將享受到最優質的服務。

為了感謝廣大客戶對長期以來的大力支持和信賴關愛，我們將向今天到場的所有尊貴客戶贈送一份價值xx萬元的保險保障。

最后，預祝本次活動取得圓滿成功!祝大家新春快樂，合家團圓，身體健康，事業有成!

謝謝!

校領導致辭（通用20篇）篇五

各位領導、同志們、朋友們：

在新春佳節之際，我們歡聚一堂，同慶新春，暢敘鄉情，共謀發展。我謹代表中共縣委、縣人民政府和萬人民，向旅居祖國各地的籍人士和曾在工作戰斗過的各位領導，致以親切的問候和美好的祝愿!向一直以來關心、支持、幫助經濟建設和社會事業發展的社會各界朋友，表示衷心的感謝!

剛剛過去的一年，是經濟社會發展取得顯著成績的一年。全縣上下認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，解放思想，擴大開放，群策群力，扎實苦干，與時俱進，開拓創新，國民經濟持續快速健康發展、社會各項事業共同繁榮進步。這一年，經濟結構調整進一步加快，改革開放縱深推進，招商引資再創歷史新高，項目建設取得突破性進展，年初預定的各項目標均圓滿完成。

這一年，通過開展“(解放思想大討論”和“對外開放年、項目建設年、招商引資年”等系列活動，全縣廣大干群加快發展的信心倍增、干勁倍增，經濟發展環境不斷優化，的知名度、美譽度大大提升。

放眼今日，處處呈現出一派欣欣向榮的喜人景象，全縣人民正滿懷信心地朝著全面建設小康的宏偉目標闊步邁進。成績的取得，來之不易，是全縣上下搶抓機遇，突出重點，頑強拼搏，扎實苦干的結果，是所有籍旅外人士和在工作過的各位領導倍加關心、全力支持的結果。

喜慶之余，我們也清醒地看到，我們的發展仍然面臨不少矛盾和問題，主要是：經濟總量不大，人均水平較低，縣鄉財政收支平衡壓力較大;工業相對滯后，結構性矛盾仍然突出，對全縣經濟具有支撐作用的大企業比較少;城鎮就業壓力增大，低收入人數較多，農民收入增長不快;黨風建設和反腐倡廉的任務依然艱巨等等。這些問題需要我們以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，認真研究對策，切實加以解決。

在新的一年里，縣委、縣政府將以(加上發展思路)，促進經濟社會持續、快速、協調、健康發展。

我縣的發展離不開方方面面的支持和幫助，我們真誠希望籍旅外人士和曾在工作過的領導以及社會各界朋友，以更大的熱忱關心家鄉的發展，一如既往的為家鄉的建設出謀劃策，添勁增力。我們將同全縣人民一道，調動一切可以調動的積極因素，同心同德，扎實苦干，為建設一個更加美好的小康而努力奮斗!

每逢佳節倍思親。在舉國上下合家團圓的新春佳節，遠方的親人倍加眷戀故土，家鄉的父老倍加思念遠方的親人。我們真誠的歡迎旅外人士和在工作過的領導以及社會各界朋友，常回來看看，并通過你們，吸引更多的有識之士到觀光旅游、投資興業，謀求更大發展。

最后，再一次衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業有成，闔家幸福，萬事如意!吃的飽飽的，來年好干活!謝謝大家!

校領導致辭（通用20篇）篇六

各位老師、同學：

“xxx”即將來臨，在此我提前祝大家端午節快樂，按照國家法定假日規定，6月9日至11日放假共3天，12號(下周日)正常到校上課。

為保證學生能夠過一個有意義的假期，平安返校。學校對端午節假期中的安全問題提出以下幾點要求：

打掃好教室衛生，關好門窗，妥善保管好自己的物品，文明離校。

生活要有規律，注意休息，勞逸結合。要安排一定的時間溫習功課，完成老師布置的作業。參加些力所能及的家務勞動，保持身心健康。

不抽煙，不喝酒，不賭博，不擺闊氣亂花錢。不得上網吧，游戲廳，室，錄像廳等不適宜少年活動的場所。

為了防止學生溺水事故的發生，學校作出以下“六不”規定：

1.不準私自下河;。

2.不擅自與他人結伴游泳;。

6.不熟悉水性的學生不擅自下水施救。五、交通安全教育：

不私自外出，外出必須有家長或成年人的陪同，注意交通安全。不乘坐、農用車等非載客的運輸交通工具;乘車時禁止把頭、手伸出窗外，禁止嘗試駕駛一切機動車、電動車。不準騎自行車上路。

由于已經處于夏季，假期間經常有雷雨、暴雨，同學們不要在雷雨時躲避于樹下、電線桿下或其他容易引發雷電擊傷的地方。要注意行走安全，不抄近道，不走池塘邊、壕溝邊的泥濘小道，不撐傘單手騎自行車，防止摔倒掉入路溝、池塘等事故發生。雷電暴雨來臨時，不要外出。

夏季天氣熱，要防止中暑;要注意飲食衛生，不買無生產廠家、無生產日期、無衛生許可的`“三無”產品，不吃過期和霉爛變質的食物、瓜果。粽子是端午節必吃的食品，近年來粽子的品種，質量，口味都提到了改善，但同學在食用的時候也不要過量，不要給自己的腸胃增加負擔，以致影響自己的健康。若有生病，不要隨便吃藥，要及時到正規衛生院或醫院診療，不要到沒有開業資格證的診所看病治療。

要注意行為文明，愛護環境和公共設施;遇到突發事件要保持冷靜，尋求正當途徑處理。

十、放假期間，盡最大努力幫助家長做些力所能及的事情，不向家長提出超出家長經濟承受能力的要求。

同學們，我們需要一個健康的身心，所以就要求我們過一種有節制、有秩序的生活。希望同學們快樂成長，健康成長。最后，祝大家過一個健康，安全，愉快的端午節!

校領導致辭（通用20篇）篇七

xx年，我校高考硬上線人數突破600人大關，xx考入哈爾濱工業大學、xx考入空軍雷達學院、xx考入中國農業大學，一大批學子步入高等學校深造，成長為國家棟梁。學校榮獲xx市委、市政府“高考三等獎”表彰。

學校的每一點成就，都凝聚著全校師生的心血和智慧。回首過去，熱血涌潮；展望未來，壯志滿懷。新的一年，我們將竭誠努力，力爭高考硬上線突破650人大關，向巧家的父老鄉親們再送上一張成功的喜報，讓巧家一中更多的學子成人成才，走向大學，走向成功的人生。

飛雪迎春，大地飛歌。歌舞小品，青春飛揚。我們的.英語晚會就要精彩開演。我謹代表學校黨支部、行政祝全校師生在新的一年學業進步，平安吉祥，身體健康，萬事如意。

校領導致辭（通用20篇）篇八

大家好：

當新年的鐘聲即將敲響，我們迎來了充滿希望的xx年。

在過去的一年里，所有的百榮人團結一致，同心協力，以高昂的斗志克服了工作中的重重困難，在百榮的發展歷程上寫下了輝煌的一頁。

6月，二層的精品羽絨成衣基地順利開業；8月，全面調整后的四六層隆重登場；9月，三層國際精品皮草廣場正式入駐……這一樁樁喜事讓我們真切地感到了百榮實力和聲望的日趨壯大。

在過去的一年里，我們與各大媒體進行了廣泛的合作，真正做到了“廣播有聲、電視有影、報紙有字”，在百榮的形象提升上取得了良好的效果。同時依靠所有員工的辛勤工作和廣大商戶的大力支持，百榮先后獲得了由北京市崇文區消費者協會評選的“消費者滿意單位”和業界多家權威機構組織評選的“全國十大服裝批發市場”等多項榮譽稱號。

面對榮譽和掌聲，我們的激動不已。但同時更應該清醒：成績永遠只屬于過去。新的形勢蘊涵新的機遇，展現在我們面前的是充滿希望和挑戰的無限生機。讓我們以飽滿的熱情踏上xx年的起跑線，開拓創新、銳意進取，朝著更高更遠的目標奮勇前進！[本]免費公文網版權所有，全國公務員共同的天地!

在這辭舊迎新之際，再次感謝廣大商戶和各界朋友對百榮的關懷和幫助，更感謝百榮的全體員工對百榮所做的一點一滴。衷心祝福各位家人身體健康、新年愉快！

校領導致辭（通用20篇）篇九

同學們，弟弟妹妹們：

大家晚上好。

秉承傳統，開拓未來。在我們全校同學們的熱切期盼下，今晚我們迎來了我們安徽建筑大學城市建設學院第一屆寢室文化節的頒獎晚會。今天天公不作美，但是同學們依舊熱情高漲的參加我們的頒獎典禮，展現出了我院城建青年學子的青春朝氣。至此，我謹代表學校，代表團委、學生會向大家的近期的辛勤努力表示誠摯的謝意。向取得優異的成績的寢室表示最熱烈的祝賀。

從3.24—今天的5月8日我們享受了一場為期45天的寢室文化的碰撞交流盛宴。毋庸置疑，我們的寢室文化節是成功的，這樣的成功從今晚我們的頒獎晚會的召開就可以看出來，從大家臉上洋溢的笑容就可以看得出來。本屆寢室文化節以“和諧、文明、創造”為主題，以“構建和諧文明的寢室，創造良好的學習氛圍“為宗旨，以三項系列子活動交替開展為源動力，從根本上推動了我院寢室文化的建設。其中三項子活動戶外操場團結大作戰參與人次達近700人次，寢室的故事微視頻創作大賽參與人次達200人次，寢室設計大賽參與人次達300人次。獲獎寢室單位更是達到70個寢室。所以第一屆寢室文化節是成功的，是值得我們驕傲的。這樣的成功我覺得離不開兩個主體:一是我們全校師生的積極參與與配合二是我們各院系學生干部的辛勤付出。至此，我想大家再一次以最熱烈的掌聲獻給付出了努力的自己，獻給身邊跟你一起共同努力過的伙伴們。

目前，我們城建學院黃麓校區正式啟用還不滿兩年，寢室中過多過少的還有這樣那樣的問題，可能跟我們當初進校時憧憬的還有一段差距，學校也在積極改善這些不足之處。希望我們的大二的大哥大姐們能夠做好榜樣力量，弟弟妹妹們能多一些寬容和理解。

同學們，雖然寢室文化節即將閉幕，但是我希望我們建設和諧文明的寢室的熱情不能減退。讓我們以積極飽滿的熱情去迎接我們未來的大學美好時光。

最后，我想以一段話送給大家，共勉。

無論城建怎么樣，請記住，你現在做的位置是你的城建。你是怎樣，城建便是怎樣;。

你是什么，城建便是什么;。

你有夢想，城建便有光明;。

你有光明，城建便不會黑暗。

城建學子們，干吧!城建將因為你們而變得偉大!

謝謝大家!

校領導致辭（通用20篇）篇十

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天，xx—x在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表xx—x投資開發有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導、各界朋友、協作單位。對今天光臨現場的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！

xx—x總投資xx—x億元人民幣，總建筑面積xx—x萬多平方米，是一個匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項目。優越的地理位置、方便的交通、適量的規模、合理的規劃、科學的定位，商業部分，我們將把它打造成普洱市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成普洱市具有卓越品質的高檔精裝修單身公寓。xx—x的出現，將全面升級普洱傳統商業及人居環境，使普洱人民的生活、購物、娛樂、休閑品質上升到更高的層次。

作為項目的直接開發者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了相當的人力、物力，并聘請省內知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發揮自身的優勢，又注重到了與省內優秀公司的'強強合作，進行優勢互補。在項目工程管理上，我們邀請了省內知名建筑企業合作，以確保工程質量、進度達到預定的目標。在現場管理上，我們做到自身監管與專業監理公司相結合，并建立了完善的進度和質量保證體系，保證項目順利、安全的進行。

目前，xx—x即將進入接受登記和發放認籌卡階段，售樓部開發之日，歡迎廣大市民和zf相關領導前往售樓部參觀咨詢。在這里，我也代表普洱江南投資開發有限公司、代表我們的協作單位鄭重承諾：我們一定會向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關心著項目進展的各位領導和即將加盟xx—x的眾多購房客戶交出一份滿意的答卷。

各位領導，各位來賓，開工僅僅是xx—x邁出的第一步。普洱江南投資開發有限公司將會牢記使命，積極進取，為推進普洱的人居環境和商業環境的改變而不斷努力。同時，我們也期待各級領導、各界人士一如既往對xx—x的開發及建設予以最大的關心和支持！

校領導致辭（通用20篇）篇十一

各位領導老師、各位學員：

大家上午好!

今天，是烈士紀念日,我們懷著十分崇敬、肅穆的心情來到了方志敏烈士陵園，瞻仰方志敏烈士，參觀烈士紀念館，學習方志敏烈士的感人事跡和革命精神踏，深切緬懷革命先輩的豐功偉績。

為民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福英勇犧牲的烈士，是中華民族的驕傲。方志敏的一生，是為救國拯民而艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的偉大一生。方志敏在短暫的一生中留下了大量寶貴的精神遺產，是保持共產黨員先進性最可利用的生動教材之一。方志敏是清貧精神的創造者和實踐者，《清貧》遺著中寫出了他“一向過著樸素的生活，從沒奢侈過”的人生態度，寫出了一個共產黨員“矜持不茍，舍己為公”的美德，也寫出了“清貧，潔白樸素的生活，正是革命者能夠戰勝許多困難的地方”的真理。“贛東北的同志們也有很好的創造，他們同樣是模范工作者。”這是毛澤東同志對贛東北根據地的充分肯定和高度贊揚。

今天，我們在此開展愛國主義教育活動，是讓大家在全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的進程中，通過深入開展烈士紀念日紀念活動，來培養大家的愛國主義、集體主義和社會主義道德風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，增強中華民族的凝聚力，激發實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量。希望大家通過參觀學習，自覺領悟此次活動所的現實意義和歷史意義,并做到以下幾點：

1、忠誠于黨，以黨的“”和習的重要講話精神為指導，發奮學習，努力工作。

2、牢記歷史使命，接好革命先烈們薪火相傳的接力棒，為早日實現強軍夢不懈奮斗。

3、堅定理想信念，將方志敏精神轉化為攜筆從戎的報國熱情。

4、承前啟后，將學習方志敏革命精神與日常學習、訓練、生活相結合，爭做一名優秀的海軍國防生。

各位領導老師、各位學員，回顧先輩們的征程，波瀾壯闊、非同尋常;展望我們的未來，前景光明、任重道遠。我們深切緬懷革命先輩，就是要用偉大的蘇區精神為指導，努力學習，刻苦訓練，力爭為海軍的建設和發展貢獻自己的青春和熱血!為富國和強軍，為實現中華民族偉大復興而不懈努力。

謝謝!

校領導致辭（通用20篇）篇十二

老師們，同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第_個教師節。首先我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在教育戰線上的全體教育工作者、離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意!對長期關心教育的社會各界人士表示最衷心的感謝!對剛才受到表彰的各類教育先進個人表示熱烈地祝賀!

教師節已走過了二十五年的歷程。二十五年來，伴隨著偉大祖國的改革開放和現代化建設的前進步伐，教師的社會地位和待遇日益提高。教師節本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現了廣大人民群眾對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師職業的崇高價值。而今，教師不僅是太陽底下最光輝的職業，而且也實實在在地成為現實生活中最令人羨慕和向往的職業。

二十五年來，我縣教育優先發展的戰略地位逐步確立，“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的氛圍已初步形成，教育發展的外部環境得到根本改善。基礎教育穩步發展，義務教育普及程度明顯提高;高中教育快速發展，職成教育發展強勁;幼兒教育、特殊教育、社會力量辦學等各類教育協調發展。教育教學質量穩步提高，始終處于領先地位，尤其是今年高考成績令人歡欣鼓舞，上線總人數達1749人，上線率、上線人數居渝東南地區第一，大大提高了酉陽教育的知名度。

這些成績的取得，離不開上級黨委、政府的幫助支持，離不開縣委縣政府的高度重視和正確領導，離不開各級各部門和社會各界的鼎力支持，更離不開廣大教育工作者的頑強拚搏。特別是工作在教育教學一線的廣大教師，他們忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，切實履行教書育人的崇高職責，吃苦耐勞，勇于探索，甘于奉獻，在社會上樹立了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。今天，我縣又有360名優秀教師、優秀班主任、德育先進個人、優秀教育工作者、教育科研工作者和教育奉獻獎獲得者受到縣委、縣政府的表彰。他們中間，有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領導;有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、嘔心瀝血、幾十年如一日無私奉獻的老同志;也有初涉杏壇、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是由于有了這樣一支愛崗敬業、精心育人的優秀教師隊伍和這樣一種無私奉獻精神，我縣的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!

當前乃至今后一個時期，我縣教育工作將面臨嚴峻挑戰，200×年11月13日，我縣要接受市政府“兩基”達標驗收，時間緊迫，任務繁重;今年秋季我縣學生人數猛增，但師資無法補充;校點分散、條件艱苦，短期內難以改變。要提高教育教學質量，全面改善辦學條件，實現教育均衡發展，任務非常艱巨。面對挑戰全體教育工作者要深刻認識到自己肩負的光榮使命和艱巨任務，懷著強烈的緊迫感和責任感，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作。進一步創新思路，以“兩基”攻堅為重點，以全面推進素質教育為核心，以加快教育創新為主題，以優化教育改革為動力，整合教育資源，實施名校戰略，搞好示范校建設，全面提高教育教學質量，最大限度的滿足人民群眾對優質教育的需求，奮力實現全縣教育的跨越式發展。在此，我向全縣的教育工作者提出幾點希望和要求：

一是要牢記使命，勇擔重任。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民群眾對你們有很高的期望，你們只有發奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。

二是要加強學習，提高素養。教育的改革和發展，對教師的素質提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰，做出新貢獻。

三是要堅持創新，注重實效。創新教育關鍵在于教育的創新，要在新時期的德育工作中創新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面;要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新，改革課程，創新教法，提高綜合素質，培養優秀人才;要在辦好學校中來創新，繼承傳統，形成特色，創新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路，創新工作方法，不斷開創教育教學工作新局面。

四是要教書育人，為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德，來源于教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養，錘煉高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人，。

今后工作中，縣委縣政府將更加重視教育工作，加大對教育的投入，在全縣進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，改善教育教學設施，為教育的快速發展創造條件。各級各部門要進一步關心、重視和支持教育，努力改善教師待遇，為教師做更多的實事，在全社會倡導尊師重教的良好風尚。教育行政部門要把努力加強教師隊伍建設作為今后一段時期教育工作中最重要的任務來抓，要從政治上關心教師，業務上指導教師，生活上關懷教師，著力培養一批堪擔新世紀教育重任的優秀教師、優秀班主任和學科帶頭人。要深化內部管理體制改革，激活機制，把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利于優秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環境。

校領導致辭（通用20篇）篇十三

尊敬的各位來賓，各位朋友，各位--公司的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20--年，今晚我們歡聚在--有限公司20--年尾牙暨20--年迎新春晚會里，我謹代表--公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20--年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結合作的一年，是--公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20--年大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發展目標穩步地向前發展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中保持著一席重要地位，穩定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。--等主打產品一直處在市場的優勢地位。這些都是全體--人的汗水結晶。

在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們全體員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這里，我要向一直關心、支持我們--事業發展的戰略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!

同事們，成為一流的--產品提供商，是我們的愿景。通過不斷地技術創新，為客戶提供質量過硬、最優質的產品，從而持續為客戶創造價值，與客戶共同發展，是我們的使命。永遠謀求行業領導者的地位，是我們不變的追求。

展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規范化建設的步伐，進一步提高研發創新能力，加大人力資源開發力度，加快erp流程規范化建設和快速反應的大區營銷機制建設的步伐，進一步完善產品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。

“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”

朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20--年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20--共創輝煌!

最后，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：

新年快樂，

工作順利，

生活美滿，

闔家幸福!

校領導致辭（通用20篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位家長、各位來賓，親愛的小朋友們、老師們：

大家上午好!

在這陽光燦爛、童心蕩漾的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝孩子們的盛大節日——六一國際兒童節。在此，我謹代表幼兒園全體教職員工向小朋友們致以節日的祝賀!同時也對今天到場的各位來賓以及家長表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。

孩子們的教育離不開教師，我園教師為了孩子們的健康成長，付出了很多心血，做出了很大的貢獻，在此我向全體教職員工道一聲：你們辛苦了!

作為園長，我深愛著自己所從事的這份幼教事業，不斷學習，努力提高自己的專業素質和管理水平，引領好幼兒園的教師團隊。幼兒園事無巨細，我親歷親為，以身作則，竭盡全力。

各位家長，各位來賓，孩子是祖國的花朵、民族的未來，更是每一個家庭的希望。讓我們一起構建家園共育的連心橋，使孩子們在愛的陽光下盡享愛的甘甜，為孩子的終身發展奠定基礎。在這里，我要感謝各位來賓，感謝你們對我園工作的大力支持，感謝你們對小朋友們的關心和關愛!我要感謝我們的家長，感謝你們對我們工作的理解和支持與配合。

我和我的團隊會時時牢記著自己肩負的職責，處處提醒自己用快樂去迎接每一天，用真情去愛每一個孩子，用欣賞和理解關注孩子們的每一次成長。秉承“讓幼兒快樂、讓家長放心、讓社會滿意”的服務準則，求實創新，與時俱進，深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一位幼兒健康、和諧、全面地發展，努力把培養下一代的教育工作做得更細、更好，為推進幼兒教育事業再譜新樂章、再創新輝煌。

各位家長，各位來賓，今天我園所有的孩子即將登臺表演，一展風采。他們稚嫩的歌聲和舞姿，展現的是孩子們的成長和可愛，其中凝聚了老師們的心血和汗水，也寄托了家長們的熱情和期盼，更是孩子們健康、聰明、自信的生動體現。朋友們，讓我們伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌，為孩子們加油吧!

最后，祝孩子們的演出取得圓滿成功!也希望本次活動，能給各位大朋友和小朋友留下美好的回憶!謝謝!

校領導致辭（通用20篇）篇十五

同志們、朋友們：

今天，我們在這里隆重舉行xx年春節聯歡晚會，共度美好傳統。

佳節。在此，我代表中共鳳岡縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣各級干部、廣闊工人、農民、知識分子、政法干警、人民解放軍、駐鳳武警的官兵致以新春的祝福和節日的問候!剛剛過去的'xx年，全縣各族人民在中共鳳岡縣委的正確領導下，堅決不移地繼續推進“建設生態家園，開發綠色產業〞開展戰略，同心同德，奮力拼搏，經濟社會各項事業取得了顯著的成績，為實現鳳岡跨越式開展作出了應有的奉獻。我代表縣四大班子感謝大家!希望你們在新的一年里，百尺竿頭、更進一步，為推動我縣經濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻!

近段時間以來，我縣遭遇了50年不遇的雪凝自然災害，給廣闊人民群眾生產生活帶來了嚴重的影響。災情發生后，縣委、縣政府高度重視，積極應對，組織和發動廣闊干部群眾全力開展搶險救災。經過大家的共同努力，全縣抗災救災工作取得了階段性成效。目前，全縣經濟運行正常，市場物價平穩，群眾生活保障，社會安定有序。在這里，讓我們以無比崇敬的心情，向戰斗在抗擊雪凝災害第一線的各級干部和廣闊群眾表示衷心的感謝!

校領導致辭（通用20篇）篇十六

各位領導、各位教師：

上午好!

今天是我校暑期校本培訓第一天，烈日炎炎，酷暑難耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx學校對來給我們傳經送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓學習達到“轉變工作作風，提升教學質量”這一目標。

為轉變工作作風、加強效能建設，樹立不錯的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據效能建設要求，我們學校要在全校范圍內開展轉變教師作風、加強教師效能建設活動。糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。如何轉變工作作風，提升教學質量，我談幾點認識和體會。

學校的根本任務是教學工作，教學是學校生存發展的基本前提，不談教學，離開了教學，學校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。因此說教學是學校的中心任務，學校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學中心說。學校的機構設置、規章制度的制定、輔助設施的建設以及學校每一位教職員工的言行都要服務于這個中心。

有的教師長期任職產生了惰性，工作態度與工作作風上出現了松勁、懈怠問題，主要體現在三個方面：首先是“嚴”不夠。工作不嚴肅，管理不嚴格，作風不嚴謹，有的甚至有“甘拜下風”的想法。第二是“細”不夠。經驗主義作祟，認為過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細查;借口抓大事，具體工作本該由自身去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。第三是“鉆”不夠。學習上鉆不進去，整天忙忙活活，細枝末節，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”。

首先是責任意識。走上領導崗位是組織上的委托，群眾的信任，在這個位置上就要對上履職、對下負責、對自身負責。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴肅的責任隨意化，例如個人喜歡的就認真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。

就是因為他們都“新”，并且能常“新”。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學習。不學習，創新就沒有基礎，就沒有辦法走捷徑，甚至不學習，就有可能在工作中犯錯誤。

第三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產生惰性是很正常的，特別是當工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法。克服這一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：首先是干勁。始終保持不錯的精神狀態、干事創業的銳氣。有的'領導一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當一個老師。第二是摽勁，領導尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你懂不懂的要經常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛生，你經常去看看、問問，學校環境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。第三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀律上不能開始嚴，后來松，越來越松。有的同志之因此不遵守紀律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀律你視而不見，他當然還會再犯。

按照要求，學校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學生都要制定工作或學習目標，使學校從上到下都實行目標化管理。制定嚴格的考核評選制度和獎懲措施，建立領導競聘上崗和教師交流機制，實行工作優異者競爭上崗、成績末位者交流制度。

這就要求我們學校領導要有“五位”思想，“五位”是指：

1.定位：領導干部要有“四定”(定職、定崗、定權、定責)，要做到責權利相統一。切不可有權無責或以權謀利，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

2.到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。

3.足位：有權有位，就要用足用好權位，在政策法規規定的范圍內，盡最大可能地發揮權力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的領導才能。

4.補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協管又因工作性質、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯系。這就要求領導之間要講團結協作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應，互相補位。

5.不越位：用足用全用好用正權力，是每一個領導應盡的職責，但權有所限，不可過之。不要越位用權。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。

以上這些，我們黨員、領導同志要正確對待，認真遵守，互相監督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風，端正我們的工作態度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提升我們的工作效率，使我鎮的教育教學成績再上一個新的臺階。

最后，祝各位老師在本次校本培訓中都有豐厚的收獲，預祝本次校本培訓圓滿成功!

校領導致辭（通用20篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好!

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的`這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有開展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快開展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式開展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理宏圖大展，蒸蒸日上!

校領導致辭（通用20篇）篇十八

各位朋友、各位來賓：

大家好!對在座各位能百忙之中抽空來參加本次活動表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!首先請允許我代表聯誼會并以我個人的名義。現共飲一江水。曾同耘一方土。本會成立以來，這樣的大型活動已舉辦過多次，深受大家贊賞，參與的人越來越多，參與的面也越來越廣。這一形式非常有利大家的交流與互助，實踐表明。也正是借助了這一形式，彼此之間才能更進一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，宣泄煩惱，尋覓知音，發現機會，促進合作，共同進取!因在座各位的積極參與，深信。今天的手拉手”活動也一定會取得圓滿的結果。

綿綿不絕，歷史是一條長河。滾滾流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不舍晝夜”縱有百年之旅，亦很短很短。歲月流逝，滄海桑田，作為歷史的見證人，已有幸見證了兩個千年。個人命運始終與共和國風雨同舟。正因為如此，上一個千年中。已無可挽回的失去了很多很多，包括我青春歲月。

雖身邊已是新潮涌動，這后一個千年里。百舸爭流，千帆竟發，萬象更新，但歷史給予我這代人的機會卻并不多。事實表明，脊背仍將承受因社會轉型而伴生的巨大壓力。還是立足于現實而奮起，這是這一代人在新世紀初不可避免的選擇。而一生中堅守或者失落的夢想,徘徊于往昔而傷感。此刻也正讓我快樂或痛苦地疲憊著。不再年輕的生命,已經由不得我太多的隨意揮灑,像少不更事時的天真無邪,一派張狂。

聯誼會愿為一切今天在座及不在座的朋友與來賓，經常性的提供一個可供大家廣泛接觸的平臺，讓大家的愛心與奉獻，讓一代人對昨天的感悟，對今天的執著,正基于此。以及對明天的追求，都能在此得以真實留駐。

歲悠悠,路漫漫。世上難道還有比這更珍貴的嗎?請記住，務必要守住這份珍貴。

讓我再一次蕩起雙槳，朋友。世紀之春共同去尋覓希望。

謝謝大家!

校領導致辭（通用20篇）篇十九

尊敬的各位老領導、老前輩、老師們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統的“重陽節”，第二個老年節。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!

上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據“創教育品牌、爭古耿先鋒，辦優質教育、促轉型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創新、提高質量”的工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創佳績、校園平安零事故”的目標任務，團結帶領中心系統全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設，努力構建“平安校園、民主校園、書香校園、創新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務，不斷推進鋁基地區域性教育戰略目標的實現。

上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業單位治安保衛工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規劃課題“百所實驗學校”，獲得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創新大賽優秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質量先進學校”等榮譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范校”，朝霞小學被授予“運城市十星級關工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進校”、“中國作文教學影響力名校”等榮譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學校”、在第九屆“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山西省總決賽中獲“優秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名校”榮譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。

在河津市小學畢業考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業班合格率88.72%、優良率35.57%，實現了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續六年高考成績突破百人大關，完成了“高考成績創新高”的挑戰。

黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據河津市委的統一部署，扎實開展了以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環節的工作，目前已進入建章立制、整改落實環節的關鍵階段，各支部正在就前兩個環節查擺出的問題進行整改落實。同時根據各支部、各校實際，完善各項規章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉、規范辦學行為、提高教育教學質量和辦學水平提供制度保障。請各位老領導、老同事對我們的工作進行監督，提出寶貴意見。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創造了驕人的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為中心的改革、發展、穩定、騰飛譜寫了新的篇章。現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對教育的發展十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出的優秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

新形勢、新目標、新任務，帶來新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領導下，有各位一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為實現鋁基地區域性教育戰略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。

校領導致辭（通用20篇）篇二十

同志們：

今天，我們召開安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實自治區、自治州安全生產工作會議精神，在總結回顧20_年安全生產工作的同時，對20_年的安全生產各項工作進行安排部署。剛才，陳健副書記宣讀了《關于20_年度_縣安全生產目標管理考核情況的通報》，張建新同志簡要總結了20_年安全生產工作，全面安排部署了20_年安全生產各項工作，我完全贊同，請大家務必抓好貫徹落實。

下面，我再強調幾點意見：

一、肯定成績、客觀分析、認清形勢，不斷增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。

過去的一年，我們認真貫徹落實國家、自治區和自治州關于安全生產工作的一系列會議精神，緊緊抓住影響和制約安全生產工作的突出矛盾和問題，堅守安全生產紅線，深入推進“六打六治”打非治違專項行動，加大隱患排查治理力度，全縣安全生產形勢繼續保持平穩，實現生產安全事故死亡數、受傷人數“雙下降”，主要指標控制在自治州規定的范圍內，連續三年獲得自治州安全生產目標考核先進單位。值得一提的是，自20_年起，全縣安全生產主要指標連年下降，安全生產死亡人數從20_年的24人下降到20_的6人，下降了75%。這些成績的取得來之不易，是全縣上下齊抓共管、苦干實干的結果，凝聚了全縣安全生產戰線上各族干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣黨委、縣人民政府向在座的各位及奮戰在安全生產戰線上的各族干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們更不能盲目樂觀，必須要清醒地看到，全縣安全生產工作基礎依然薄弱，安全生產形勢不容樂觀。一是思想認識不到位。一些鄉鎮場、部門和企業安全生產的意識不強，“重發展、輕安全”的思想較為嚴重。沒有從內心深處把安全生產擺在緊而又緊、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落實。安全生產工作僅停留在口頭上，沒有落實到行動上，仍然存在麻痹思想和僥幸心理。縣安委會辦公室去年發布了11期通報，縣畜牧獸醫局9次榜上有名。有的甚至認為安全生產與自己沒有絲毫關系。去年9月26日，州安監局、住建局、運管局等7個部門組成聯合檢查組，來我縣開展安全生產聯合大檢查，要求縣相關部門共同參加檢查、匯報各自分管業務工作、并接受州聯合檢查組意見反饋等，縣運管局自始至終都沒有參加。二是“黨政同責，一崗雙責”制度落實不到位。現在還有一些領導干部特別是“一把手”，認為抓安全生產工作是政府的事，是安監部門的事，與自己沒有多大關系，就是抓也是象征性地安排一下，之后就不管不問了，等到真的出了問題又找出一大堆的原因，強調客觀、推卸責任。在一些薄弱環節的監管上，有些領導不積極、不主動，熱情不高，習慣于各掃門前雪，各管一段路，生怕多擔責任。還有些部門要么對安全生產事故遲報、謊報、瞞報，要么就是越級上報，一些事故縣安委會沒有掌握，反而是州直相關部門掌握了。縣安委會指導、協調全縣安全生產工作，各鄉鎮場、各部門、各單位對發現的安全生產事故要在第一時間上報縣安委會，由安委會組織開展事故調查、上報等工作。三是隱患排查治理、監管不到位，抓得不深不細。安全生產有個著名的“海恩法則”——一起重大的安全事故背后有29個事故征兆，每個征兆背后有300個事故苗頭，每個苗頭背后約有1000個事故隱患。如果將三個數連乘所得的積接近九千萬。也就是說近九千萬個微小因素中的任何一個，都有可能釀成一起重大事故。近年來，雖然經過不間斷地排查整治，消除了一大批安全隱患，但部分鄉鎮場、行業和企業只注重常規安全檢查、忽視隱患跟蹤整改。一些隱患，年年檢查、年年整改，但是整改不及時、不徹底的現象仍然存在。1月12日，州黨委達楞塔帶隊組成聯合督查組來我縣指導檢查安全生產工作，就指出了很多隱患，而這些隱患大多數都是“老隱患”。例如：縣第一幼兒園，已經送走好幾批學生了，卻是未經消防竣工驗收擅自投入使用的單位，我們自己在開展大檢查、隱患排查的時候也都去過多次，但是消防設施配備不足、教學樓未進行防火分隔、未設置封閉樓梯間等問題依然存在，還是沒有改變。縣文化中心，也是未經消防竣工驗收擅自投入使用，安裝的消防系統全部停運，失去防火功能;消防水池、高位水箱、室內外消火栓也全都沒有水。設想一下，要是這兩個單位萬一發生了火災，連最起碼的防御措施都沒有，怎么保證樓內人員的生命安全。又如：燃氣管網、化糞池和排污管網的問題，廣夏小區的化糞池，甲烷濃度嚴重超標，萬一發生爆炸事故，后果將不堪設想;運送學生的車輛，車主為了能多掙一點錢，完全不顧及安全因素，一次拉十幾二十個學生。還有加油站、加氣站、液化氣站、商場、超市等場所，每次檢查這些單位都是必查的重點要素，但還是存在很多的問題，歸根結底還是負有安全監管的單位，開展隱患排查、檢查不深不細，或是督查整改不嚴格造成的。四是宣傳教育不到位。一些鄉鎮場和部門安全宣傳不深入，安全教育覆蓋面不廣、針對性和實效性不強，沒有真正實現制度化、規范化、長期化，廣大群眾的安全意識差、安全知識少、自我防范事故的能力弱。一些企業在員工技能培訓上不積極、不主動，從業人員安全防護措施不落實，“不知、不懂、不會”現象依然存在。這些問題必須引起高度重視，各鄉鎮場、各部門、各單位要堅決克服一切麻痹思想和僥幸心理，認真研究，逐一解決。

安全生產工作是一項系統性、復雜性、長期性、艱巨性的工作，事關群眾生命安全，事關經濟發展大局，事關社會和諧穩定，任何時候都不能掉以輕心、麻痹松懈。各鄉鎮場、各部門、各單位必須從思想認識上保持高度清醒、時刻警醒，自覺地從全縣社會穩定和長治久安大局出發，進一步增強責任感和使命感，切實抓好安全生產工作。一要牢固樹立抓安全生產就是抓發展的思想。全縣經濟社會發展需要一個安全、穩定、和諧的社會環境，否則抓發展就是一句空話，就是紙上談兵。從一個地方來講，一旦發生安全事故，不僅要承受“驚弓之鳥”的痛苦，還要花大量精力、人力、財力去解決問題，甚至影響正常辦公，沒有精力抓經濟發展，帶來的不僅僅是群眾生命的毀滅、家庭的破碎，往往還會帶來難以彌補的政治、經濟和社會影響。對企業來說，要想獲得最大的經濟效益，安全生產就是最重要的保障。因此，必須正確處理好安全與發展、安全與效益之間的關系。二要牢固樹立抓安全生產就是抓民生的思想。科學發展觀的核心內容是以人為本，要求我們想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，如果人的生命都沒有了何談發展。就個人和家庭而言，生活水平可以低一些，但平安永遠是第一愿望、第一需求。如果安全設施不健全或安全監管不到位，就會導致安全事故的發生，出現人員傷亡，甚至毀滅一個或幾個家庭，形成社會問題，造成社會不穩定。因此，抓民生必須高度重視安全生產。三要牢固樹立抓安全生產就是抓穩定的思想。安全生產涉及到社會每一個組織細胞，與社會穩定息息相關，一旦發生事故，極易引發輿論炒作或群體性事件，處置不當還會引起社會動蕩。各鄉鎮場、各部門、各單位必須把學習貫徹“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”等重要指示精神作為重大政治任務，吃透精神實質，把握核心要義，始終保持頭腦清醒，強化“紅線”意識和底線思維，切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅定不移地抓好安全生產工作，努力為推動全縣經濟社會發展、社會穩定和長治久安提供堅實有力的安全保障。

二、嚴格責任、強化監管、突出重點，全力以赴抓好20_年安全生產各項工作。

20_年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年，也是實現“五年大變樣”最關鍵的一年，根據縣黨委十三屆六次全委(擴大)會議和第_屆人代會第五次會議的部署，今年經濟社會發展的目標更高、擔子更重、壓力更大。如果安全生產再出問題，發生大的事故，勢必會影響各項目標任務的完成，因此抓好今年的安全生產工作至關重要。各鄉鎮場、各部門、各企業要要充分認識到做好今年安全生產工作的極端重要性，進一步增強責任感和使命感，全面宣傳貫徹落實好新《安全生產法》，堅持以人為本，堅守安全紅線，突出重點行業和領域，強化隱患排查治理，認真抓好各項措施的落實，嚴密防范和堅決遏制各類安全生產事故發生，確保各項指標控制在自治州下達的指標范圍內，全面推進安全生產工作再上新臺階。

第一，要嚴格責任落實。安全生產，責任重于泰山。各鄉鎮場、各部門、各單位要嚴格落實安全生產責任制度，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，真正做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。具體要落實“三個責任”：一是要落實好企業安全生產主體責任。企業主要負責人要強化“安全就是效益、安全就是發展”的理念，真正把企業安全生產與經濟效益放在同等位置進行安排部署，進一步加大安全投入力度，完善安全管理機構，嚴格落實企業領導現場帶班、安全教育培訓等制度，強化全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全生產責任落實到企業的每一個生產環節、每一個工作崗位。二是要落實安全生產屬地管理責任。有些鄉鎮場和部門對待安全生產工作僅僅停留在簽訂責任書上，沒有真正體現在行動上。各鄉鎮場、各部門要按照“誰主管誰負責，誰監管誰負責，誰審批誰負責”的原則，進一步明確安全管理責任，建立健全主要領導負總責，分管領導具體抓，班子成員協同抓的安全生產“一崗雙責”責任制度，真正做到事有人做、責有人負。三是要落實行業管理部門監管責任。各部門務必按照提出的“行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管”的要求，切實履行好安全生產監管職責。哪個行業、哪個部門履職不到位，發生生產安全事故，就嚴肅追究哪個行業、哪個部門的責任。各鄉鎮、各部門、各單位要結合實際積極探索和建立安全生產長效機制，同時縣安委辦要進一步完善安全生產考核獎懲辦法，通過制度激勵來落實安全生產責任制，充分調動全社會力量參與到全縣安全生產工作中來。

第二，要強化源頭監管。隱患險于明火，防范勝于救火，加強安全生產的源頭監管，是防止安全事故的有效措施。一要嚴把高危行業市場準入關。對民爆、建筑、危險化學品和煙花爆竹等高危行業，凡達不到法律、法規規定條件的，主管部門一律不予審批;對現有企業，未辦理安全生產設施“三同時”手續的，一律予以限期責令停產整頓;對新辦企業，未申辦設施“三同時”的，不予辦理開工建設行政許可手續，否則，將嚴肅追究審批部門的責任。二要嚴把建設項目“三同時”關。在各類項目建設過程中，必須嚴格按照有關規定，做到各類安全設施建設與主體工程“同時設計、同時施工、同時投入使用”，堅決杜絕出現各類新的安全隱患。三要全面推動安全生產標準化工作。要積極引導企業大力開展安全標準化建設，通過標準化建設，督促企業查找和整改事故隱患、更新設備、完善制度、加強管理、提高員工素質。