為了確保信息傳達的及時性和準確性，我校決定發布一份通知。通知是一種用于傳達特定信息或安排特定事項的書面或口頭形式，它可以幫助人們及時了解到重要的信息或活動安排。在寫一份完美的通知時，首先需要明確通知的目的和受眾群體。以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考和借鑒。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇一

(一)落實防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。

(二)做好物資儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點，便于疑似人員隔離及中轉。

(三)做好基礎防控措施。包括環境衛生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。

(四)加強疫情信息監測。收集了解最新疫情信息，關注職工所在社區疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發布的各類人員排查信息等，及時轉發公司微信群內，全員排查上報。

二、應急處置。

(一)疑似疫情情況下的應急處置。

職工或來訪人員出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。

1.啟動應急響應。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

2.實施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區報備，等待進一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，并予以勸返。

3.就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。

4.居家康復觀察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社區排查結果，落實后續管控措施。

5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。

6.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。

(二)確定疫情情況下的應急處置。

發現新冠疫情病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。

1.啟動應急響應。發現新冠疫情病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程序，配合所在地社區落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實管控措施。

2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠疫情病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時，應第一時間實施管控措施，采取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離;同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。

3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察;做好相關員工家屬的安撫工作，后續配合調查動員。

4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。

6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。

7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。

8.配合隔離點管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關后勤保障和支持。

9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。

10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控，恢復正常活動。

11.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。

三、應急狀態解除。

(一)應急狀態解除條件：

1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社區排除，可以解除應急狀態。

2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社區許可，可以解除應急狀態。

(二)疫情應急狀態解除后的措施。

1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善防疫應急預案。

2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。

3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。

4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇二

公司所屬各單位、各職能部門：

鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經公司研究，現就有關事項通知如下：

一、目前在**人員不得擅自離開所在地，在x期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入**。

二、近期從**返回、或與**返回人員接觸者，應主動向所在社區及單位(部門)負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告個人及家屬健康狀況，由各單位(部門)匯總后報工會工作部。

三、**基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區防控要求，節日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。

四、因春節返鄉探親，已經離開**省、**市的員工，應自覺接受當地監督，不得抵觸。返回**本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機構(部門、項目部、工程處等)為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯”。

六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現疑似、確診病例立即上報公司工會工作部，由工會工作部上報集團股份公司。

**公司。

20**年x月x日。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇三

根據國家、自治區、市政府關于新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控的工作部署，按照國家醫保局“兩個確保”精神，做好我縣防控救治保障工作，確保患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫療機構不因醫保總額預算管理規定影響救治，特制定本工作預案：

一、目標任務。

救治保障預防新型冠狀病毒感染疫情應急處置。

二、組織機構。

為確保全縣新型冠狀病毒感染疫情救治保障工作落實到位，特成立某縣新型冠狀病毒感染疫情救治保障工作領導小組，其成員名單如下：

組長：__縣人民政府副縣長。

常務副組長：__縣醫療保障局黨組書記、局長。

副組長：__縣人民政府辦公室副主任。

__縣醫療保障局副局長。

__縣醫療保障局副局長。

__縣醫療保障局副局長。

成員：__縣醫療保障局辦公室主任。

__縣醫療保障局規劃財務和法規股股長。

__縣醫療保障局基金監管股股長。

__縣醫療保障局居民醫保業務股股長。

__縣醫療保障局職工醫保業務股股長。

__縣醫療保障局信息中心主任。

__縣醫療保障局醫療救助股股長。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣醫療保障服務中心，辦公室主任由__同志兼任，辦公室副主任由__、__同志兼任，工作人員由縣醫療保障局機關各股室負責人及醫療保障服務中心人員組成。領導小組辦公室按照縣新型冠狀病毒感染聯防聯控領導小組工作部署，負責全縣新型冠狀病毒感染疫情醫保結算的組織領導、統籌指揮和監督指導工作，指導全縣定點醫療機構系統做好對確診為新型冠狀病毒感染疫情的患者采取特殊報銷政策等工作。

三、主要工作措施。

(一)將國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染診療方案》覆蓋的藥品和醫療服務項目全部臨時納入醫保基金支付范圍，并按確診患者所在定點救治醫院對應的醫保報銷標準予以報銷，充分發揮醫療救助資金的兜底保障作用。

(二)我縣轄區內指定的新型冠狀病毒感染定點救治縣人民醫院對確診患者救治實行“先診療后付費”和“現場及時結報”。

(三)我縣異地確診患者務必在當地定點救治醫院就醫，實行先救治后結算，相關醫療費用按照我市經轉診醫保報銷政策規定予以報銷，不需要另行辦理轉診手續。

(四)對衛鍵部門指定的集中收治確診患者定點救治縣人民醫院，根據縣人民醫院申請，縣醫保中心向其預付一定資金，減輕醫院墊付資金壓力，并及時支付患者醫保費用，確保確診患者得到及時救治。

(五)治療新型冠狀病毒感染產生的醫療費用不納入控費指標控制。

(六)對于確診的未參保患者，由各收治定點醫療機構先行救治，涉及的鄉鎮醫保辦做好后續參保工作。

(七)全縣各定點醫療機構若發現確診病例，要立即向縣醫療保障局匯報。縣醫療保障局統一將定點醫療機構報備情況向市醫保局進行報告。

(八)上級有治療新型冠狀病毒感染醫療保障新規定的，按照新規定貫徹落實。

四、工作要求。

(一)縣醫療保障局全體工作人員要對人民群眾生命健康安全高度負責的精神，把應對此次疫情作為當前一項最緊迫最重要的工作來抓，壓實責任，確保疫情防控每項工作落實到位。

(二)縣醫療保障局各股室要根據新型冠狀病毒感染疫情防控工作方案和職責分工抓好抓實職責范圍內的工作。

(三)縣醫療保障局是加強與各定點醫療機構溝通合作，密切聯系，若遇緊急情況或突發事件，要及時請示報告。

(四)縣醫療保障局要嚴格執行領導干部帶班和值班制度，主要領導和領導小組各成員要保持手機24小時暢通，切實加強應急值守和信息報送工作。

(五)各定點醫療機構要在2月x日上午12點前向縣醫療保障局上報2月30日24點前住院結算人數。今后各定點醫療機構要在每周五上午12點前上報上周五0點至本周四24點收治確診參保患者(職工醫保、居民醫保)門診和住院醫療費用情況表。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇四

各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步加強網格化管理工作，實行黨政一把手負總責，班子成員具體抓，科學劃定網格區域，分片分網格進行包保，實施全覆蓋排查管控，實行網格臺賬管理，做到不留死角、不留盲區、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級干部包保到鄉鎮(街道)，鄉科級干部包保到村(居)委會，村(居)委會干部、黨員干部包保到戶到人的疫情防控包保責任制，每名村(居)委會干部或黨員干部包保不超過10戶，包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶，全面掌握包保戶動向，督促落實網格“五包”責任(包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區健康管理到位、包人員聚集活動管理到位)。

二、加強重點人群管理。

各鄉鎮(街道)要對轄區內已返或擬返曲人員進行全面排查，建立重點人群管理臺賬。以村組、社區為單位，重點排查“三非”人員，非法出入境人員，務工返鄉人員，在外求學學生，入境人員，中高風險地區、邊境地區入曲人員等重點人群。

“三非”人員。加強宣傳教育，個人和單位不運送、不留宿、不使用“三非”人員，手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村(社區)居住證明。各網格要全面排查非法出入境人員，摸清底數，掌握動向，規勸非法出入境人員主動投案，視情節給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯系機制，加強情報收集、信息研判推送，加大緝查、巡查、打擊力度。

務工返鄉人員。人社部門聯動社區網格，建立務工人員一人一戶一檔管理臺賬，實行返鄉情況一周一調度。開展省外穩崗大走訪，加強宣傳引導，通過致一封信、發一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女，鼓勵務工人員就地過年;對返鄉及節后返崗人員，采取“點對點”接送服務。對返鄉人員按屬地原則，實行網格化管理，做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。

在外就學學生。教育體育部門聯動社區網格，建立學生一人一戶一檔管理臺賬，掌握學生返曲時間和行程，告知學生疫情防控要求，返曲須提前3天向村(社區)報備。返曲12小時內，向村(社區)報告并查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告，及時納入網格化管理。

在異地已集中隔離醫學觀察14天的.入境人員。一律居家健康監測14天，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。

從疫情高風險地區入曲人員。一律集中隔離醫學觀察14天、3次核酸檢測，再居家健康監測14天、2次核酸檢測(每7天檢測一次)。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。不具備居家健康監測條件的，繼續實行集中隔離14天。

從疫情中風險地區入曲人員。一律居家健康監測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。

從低風險地區入曲(不含農村地區)人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員，入曲第1天必須到醫療機構進行一次核酸檢測。

三、加強重點場所管理。

按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，督促重點場所、公共場所單位(經營主體)落實疫情防控主體責任，并簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。

學校、醫院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網吧、娛樂場所、養老機構、托幼機構、監所等重點場所嚴格執行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態化防控措施。

旅游景區、影劇院、圖書館、游藝廳(室)、ktv、酒吧、網吧等要落實“限量、預約、錯峰”等要求。

暫時關閉宗教場所和民間信仰場所，暫停宗教活動場所聚集性活動，暫停舉辦各類少數民族節日、節慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執行接待掛單報告制度，接待外地人員必須向當地民宗部門報備。嚴厲打擊非法宗教活動。

藥店嚴格執行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度，發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者，2小時內必須向鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)報告。

四、加強農村地區疫情防控工作。

加強農村地區返鄉人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區、市外從事進口冷鏈食品從業人員、隔離場所工作人員、交通工具從業人員等返回農村地區〔原則上由各縣(市、區)根據城市建成區范圍具體劃定〕人員，需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉，返鄉后實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。

減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則，嚴控文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出，不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動，個人家庭聚集盡量控制在10人以下，黨員干部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。確需舉辦的活動，規模控制在50人以下并有防控方案，向屬地疫情防控指揮部報批，由村(居)委會負責監督登記參加人員基本信息并嚴格執行防控措施。

加強農村地區核酸檢測。將縣級醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、農村需排查和協查人員等納入檢測范圍，每周開展核酸檢測，實行“鄉采樣、縣檢測”。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛生間、養老院等公共場所環境開展核酸檢測和環境消殺，定期入戶開展抽樣檢測。

嚴格執行可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者后要在留觀患者的同時，2小時內報告鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院負責采集樣本和送檢，并協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者，要實名登記并2小時內報告鄉鎮衛生院。

加強隔離管理。各縣(市、區)統一設立集中隔離場所，對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返鄉人員一律實施集中隔離醫學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的，可采取居家醫學觀察，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式，嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測、環境消殺等措施。

五、加強冷鏈食品管理。

嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監督檢查，對冷鏈食品從業人員每周開展一次全員核酸檢測;對農貿市場、進口冷鏈食品及環境每周開展一次采樣核酸檢測，嚴格落實“應檢盡檢”要求。

嚴格落實集中管控責任。建立集中監管倉區監管人制度，實行駐場監管、掛牌公示，督促集中監管倉區實現“采樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位”。督促進口冷鏈食品經營者執行報備制度，凡從云南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品，必須在貨物到達前24小時，向各地集中監管倉區報備。落實市場監管責任，實行進口冷鏈食品分區貯存、專柜銷售，不得與其他食品混存混賣。

強化從業人員健康管理。相關生產經營企業要嚴格落實冷鏈食品生產經營新冠病毒防控和消毒技術指南，負責組織本企業從業人員進行新冠病毒核酸檢測，對直接接觸進口冷鏈食品的從業人員登記建檔，落實個人防護和健康管理要求。

嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣(市、區)要建立完善冷鏈食品處置應急預案，一旦發現冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性，立即采取封存措施，對涉事貨品進行封存，對涉事店鋪、倉庫進行封控，對涉事場地、環境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環境的人員，迅速進行核酸檢測和健康篩查，并進行14天隔離醫學觀察。立即開展核酸檢測，對同批次貨品、倉庫、涉事環境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查，對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況，立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區通報疫情信息及核查情況，協同開展聯防聯控。

六、減少人員流動和聚集。

全市各級黨政機關、企事業單位一律取消團拜、大型慰問、聯歡、聚餐等大規模聚集性活動。精簡各類會議，原則上不召開大型會議，提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批，組織或承辦單位承擔主體責任，制定疫情防控方案，嚴格控制規模人數并進行人員登記，嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地，如需外出，必須嚴格做好全程個人防護，出發前和返回后第一時間向所在社區和單位報備，嚴格遵守防控要求。

七、強化院感防控。

堅持“零容忍”做好院感防控工作，醫療機構嚴格落實院感防控主體責任，發生院內感染，相關領導一律先免職再依法依規追究責任。醫療機構住院病區一律實行封閉管理，落實非必要不探視制度，確需探視的，必須憑3日內核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發熱門診、發熱哨點診室的醫療機構，特別是民辦醫院、鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)、村衛生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度，不得接診不明原因發熱或超出機構診療能力的患者，發現不明原因發熱等疑似病例，2小時內必須報告，并負責轉診至就近的規范發熱門診和有相應救治能力的醫療機構診斷治療，不得擅自允許其自行轉院或離院。

八、提升應急處置能力。

各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步完善應急處置預案，開展桌面推演或實戰演練。加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。進一步細化完善縣(市、區)、鄉鎮(街道)和村(社區)封閉管理方案，制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發布等應急預案及工作指南。

提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫療機構核酸檢測能力建設，統籌醫療衛生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量，以區域內人口數量為基數制定應急全員核酸檢測預案，確保3—5天完成全員核酸檢測。

做好定點救治醫院和后備救治醫院準備。實行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點救治醫院，市一院北城醫院、東城醫院為后備救治醫院，每個縣(市、區)確定1家縣級綜合醫院作為后備救治醫院，做好24小時騰空啟用方案。

做好集中隔離醫學觀察點準備。在現有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上，每個縣(市、區)再確定不低于100個房間的備用隔離場所，每個鄉鎮準備1個備用隔離場所，并按隔離場所設置的規范要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。

做好應急隊伍準備。擴增采樣、流調、檢測3支隊伍，全市培訓7000名采樣隊員，其中：機動采樣隊員1100名(市級200名、每縣100名);培訓1000名流調隊員，其中：機動流調隊員200名(市級20名、每縣20名);培訓210名檢測隊員。

做好防控物資儲備。按照不低于60天防控需要，以實物、協議和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫療機構、疾控機構儲備不低于滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統籌調用機制。

九、有序做好疫苗接種工作。

各縣(市、區)根據接種人數指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點，實行定點接種，每個接種點必須做到“八有”：接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫院派出的急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監管人員。實行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強疫苗接種的宣傳和引導，組織預約接種，避免人員大量聚集，優化工作流程，提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫療救治工作。

十、加強應急值守。

各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉，做好從常態化轉入應急狀態準備，配齊配強值班力量，做好工作銜接，嚴格落實24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度，各縣(市、區)、曲靖經開區黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區域。完善應急協調聯動機制，發現疫情及時規范報告，嚴禁遲報、謊報、瞞報，遇有重要緊急情況特別是疫情突發情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。加強應急演練，提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作，確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。

十一、建立舉報獎勵制度。

舉報“三非”人員、非法入境人員線索經查證屬實的，給予1000元獎勵，直接扭送到公安機關的，給予3000元獎勵。舉報高風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予300元獎勵。舉報中風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予100元獎勵。公安機關每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵公安部門1000元，社區每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵社區1000元，每排查出1名高、中風險地區入曲人員，獎勵社區200元。

十二、加強宣傳教育。

各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等多種方式，加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規的宣傳，告知違反防控要求的法律后果，確保防控宣教到業主、到戶、到人。指導群眾規范佩戴口罩，掃健康碼、行程碼，相關信息報備，非必要不出行。要將愛國衛生“7個專項行動”與疫情防控工作結合起來，倡導“社交距離、勤于洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒”等健康文明生活方式。疫情期間非必須，不通過網絡快遞從境外、疫情高風險地區購物。黨員干部帶頭執行和遵守疫情防控工作要求，引導群眾自覺遵守疫情防控相關規定。正確應對輿情，正面引導輿論，及時發布信息，回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。

十三、加強督促檢查。

各縣(市、區)、曲靖經開區疫情防控指揮部和有關部門要結合實際，細化冬春季疫情防控工作措施，提前部署，責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查，將冬春季疫情防控作為督查的重點內容，督促指導各地排查風險漏洞，補齊短板弱項，確保及時整改到位。對于工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規違紀行為的要嚴肅問責。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇五

通過全市上下的共同努力，我市疫情聯防聯控、群防群控效果逐步顯現。當前，隨著企業復工復產的陸續推開,返崗人員的逐步增多,人員流動日趨頻繁,疫情防控工作面臨諸多新形勢新挑戰。為切實降低病毒傳播風險，保障人民群眾身體健康，現就加強個人防護有關事項通告如下：

一、廣大市民要繼續當好防控的主人，自覺勤洗手、講衛生，不串門、不集聚、不扎堆。嚴禁玩撲克、打麻將、聚餐聚會、聚眾閑聊等聚集性活動。

二、村(社區)、小區要繼續實施閉合式管理，嚴格落實“五個一”(一頂遮陽棚，一張辦公桌，一本登記冊，一臺測溫儀，一支防控隊)等措施，繼續對本村社人員實行進入單向測溫，憑“杭州健康碼”綠碼和有效證件通行;對外來人員和車輛加強管控，情況特殊確需進入的，實行“掃碼+測溫+登記”，堅決守好“小門”，守護家園。

三、全市機關企事業單位工作人員在上下班途中和工作時要全程佩戴口罩等防護用品，工作場所要通風消毒，工作人員之間保持適當的距離，回到家中摘掉口罩后首先要洗手。

四、從事基層防控、交通運輸、賓館服務、窗口服務、餐飲、安保、快遞及外賣等行業工作人員，在開展工作時，要佩戴口罩、手套等防護用品，盡量避免與他人近距離接觸，每日至少測量兩次體溫，如有不適，應立即停止工作，及時報告，按處理流程請醫療機構專業人員進行處置。

五、主動落實好健康防護措施，如實向醫務人員告知外出旅行居住史、人員接觸情況，配合好醫療機構調查，得到單位準許后才能上崗。嚴格遵從機關企事業單位疫情防控期間用餐安排，采取分餐方式，避免多人共同用餐，避免面對面就餐。

六、各餐飲企業和門店在疫情防控期間要倡導打包外賣、門店自提的方式，進店人員要自覺佩戴口罩，主動掃“杭州健康碼”。

七、各商場、超市、個體門店工作人員上班期間要佩戴口罩，與顧客交流時不得摘下口罩，保持安全距離，避免直接接觸。

八、全體市民做到非必需不出門，孕婦、老人、孩子盡量不外出，減少在公共場所逗留時間，與他人要保持一定的距離。外出一定要戴好口罩，進入公共場所，主動掃“杭州健康碼”，積極配合商場、超市等公共場所工作人員的防疫工作。

九、在公共場所盡量不接觸公共區域設施，商場購物不使用公共小推車，乘電梯時不觸摸電梯扶手，回家后一定要第一時間認真洗手。

十、廣大市民要自覺遵守有關規定，切實做到思想不麻痹、防疫不懈怠、個人防護不放松。對不遵守規定者，廣大市民要互相監督、互相提醒，不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護社會秩序。一鼓作氣，共同努力，早日打贏疫情防控總體戰、阻擊戰。

特此通告。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇六

為堅定不移貫徹各級政府重要指示和決策部署，進一步落實各項防控工作要求，加強人員密集場所管控，嚴防疫情輸入傳擴，特向全體干部職工發出如下告知：

全體職工要堅定信念、高度重視，學習貫徹公司下發的有關疫情防控的文件和會議要求，凝聚合力，團結奮戰，全面抓好各項防控舉措，真正做到精神傳達到位、責任落實到位、措施部署到位。

自即日起，行政部做好對公司各部門疫情防控的日常指導督導工作，完善防疫具體措施，落實監督管理職能。

1.做好人員流動和辦公場所的日常管理工作。每日做好辦公區域、電梯間、會議室等場所的消殺消毒工作，及落實查看來訪人員口罩佩戴、綠碼出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物資的儲備工作。

2.重點關注來自風險區和經過風險區的來訪人員，并做好登記備案工作。

3.自即日起原則上不安排出差，必要外出離省時做好登記備案工作。

4.自即日起非必要或緊急情況嚴格控制線下會議和活動次數，倡導線上辦公、線上會議。線下會議要注意佩戴口罩，保持合理距離。倡導干部職工減少外出，控制外出就餐和聚會游玩。

全體職工要嚴格遵守疫情防控各項制度，自覺增強防護意識，主動了解防疫知識，做好個人和家庭的防護工作。保持良好的衛生習慣，遵循“勤洗手、勤消毒、勤通風、不聚集、不扎堆”原則。外出活動請必須佩戴口罩，攜帶好備用口罩。減少到超市、商場、旅游景點等人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方。個人、家庭聚會建議在xx人以下，減少不必要的串門、走訪。室內要經常開窗通風，保持空氣流通，落實日常清潔、消毒等衛生措施。

全體職工要達成防疫共識，形成自發防控網，教育引導家庭成員及親屬配合做好疫情防控工作，從外地回省人員應及時向所在社區報備，對身邊違反疫情防控規定的行為，可隨時撥打疫情防控指揮部電話進行舉報。加強防疫知識宣傳，帶頭落實防控措施，教育引導廣大群眾對未經證實的消息不發布、不傳播、不評論，做到不信、不傳、不造。嚴格遵守疫情防控各項規定和措施，出入各類場所要嚴格遵守體溫檢測、“健康碼”查驗等防控要求。

疫情防控，人人有責，全民參與，戰“疫”必勝。xx公司全體職工要自覺落實疫情防控責任，從我做起，從身邊事做起，嚴格落實“外防輸入，內防反彈”措施，堅決守住冬春季疫情防線，鞏固來之不易的防控成果。讓我們共同攜手，筑牢防控堡壘，為疫情防控和促進經濟社會持續健康有序發展貢獻力量!

xx有限公司。

20xx年x月x日。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇七

3.建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群。

1.進入辦公園區前主動接受體溫檢測;。

2.保持室內空氣流通，加強開窗通風;。

3.定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯。

2.外出過程中，務必做好行程記錄，確保及時追溯，時刻保持防護意識，務必佩戴好口罩。

1.盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;。

2.盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意;。

3.注意飲食衛生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;。

4.建議采用非現金支付消費，減少肢體接觸，降低風險。

xxx網絡科技有限公司。

20xx年x月x日。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇八

百度百科是一部內容開放、自由的網絡百科全書，旨在創造一個涵蓋所有領域知識，服務所有互聯網用戶的中文知識性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻你的知識。以下是小編整理的告知員工疫情防護通知(通用3篇)，歡迎閱讀與收藏。

為便于統籌力量加強管控，減少病毒傳播途徑，保留管委會東側電梯、樓梯以及西側樓梯，關閉西側電梯。

為加強疫情監測，辦公樓出入口設置紅外測溫設備，由辦公室安排安保人員對出入人員做好測溫和信息登記工作。發現不戴口罩、體溫異常人員，不得進入辦公樓，并立即做好登記和報告。全體干部職工和到訪人員要做到講政治、顧大局、守規矩，配合安保人員做好檢測檢查。

暫停因一般事務召開現場會議，確需召開的，優先使用釘釘視頻會議。對于需使用管委會會議室召開十人及其以上人員數量的集中會議，需至少提前一天提交書面申請并報管委會主要領導審核通過后方可召開。對于因集中會議來訪的外部人員及車輛，需由會議召集處室提前一天向辦公室出具書面函，報備來訪人員及車輛的相關信息。確需召開的會議，建議自帶水杯。會議場地、話筒等設備實施“一會一消毒”，并做好消殺記錄。

按照上級要求的“少外出、不聚集”的要求，管委會食堂于202x年x月x日暫停堂食。請全體職工自備餐具，按照規定時間段打包帶回辦公室用餐，各類層配備洗涮用品，餐具自行洗涮消毒。用餐后要做好垃圾分類，廢棄口罩投放到指定垃圾桶內，注意保持公共區域清潔。

打包就餐時間安排：xx：xx物業，xx：xx國有公司，xx：xx投資促進處和產業發展處，xx：xx規劃建設處，xx：xx領導及辦公室。

按照國家疫情防控有關要求，為防止大面積感染病毒，管委會辦公樓暫停使用所有中央空調。多開窗，保持空氣流通。

為有效殺滅病毒，由辦公室負責安排相關物業人員做好走廊、樓道、電梯、會議室、食堂等公共區域的消毒工作，扶手、把手、電梯按鈕、熱水器按鈕、水龍頭開關等頻繁接觸部位每一小時消毒一次，并進行二次酒精擦拭，確保消毒到位，并做好消殺記錄。

近日，北京市連續出現新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。

集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰時狀態，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰”和“一個阻擊戰”的全面勝利。

京區單位要密切關注北京市政府發布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現就當前形勢下加強京區單位疫情防控工作通知如下：

一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯防聯控機制發〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區，應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區，戴一次性使用醫用口罩。醫院就診、陪護探視人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。

二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。

三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。

四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛生防疫措施的生活服務業場所，服從對方管理，并做好行程記錄。

五、員工及共同生活人員若出現發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發熱門診就醫，經核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫療機構做好調查。

六、現階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續實行向單位報告、請示、備案制度，未經單位同意的不得隨意出京。

七、各單位要持續動態關注全國中高風險地區變化，對其來京人員嚴格落實北京市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。武漢進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。

八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。

九、加強辦公場所的電梯、衛生間等公共區域的通風換氣和清潔衛生，對空調系統、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續進行預防性消毒。

十、物業、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。

十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環節防疫安全關。

十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內場所，并視情況動態調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。

十三，按照“業務誰主管，疫情防控誰負責”“管業務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現閉環管理，切實落實集中醫學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。

十四、京區以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略和網格化管控措施的基礎上，根據國務院、地方政府疫情防控政策和各類指導意見，結合本單位實際情況適時調整疫情防控策略，不斷完善復工復產形勢下的常態化疫情防控機制，積極穩妥做好疫情防控措施調整工作。

十五、發生確診病例、疑似病例應立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區擴散蔓延。對發生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關規定，對責任單位及責任人予以追責問責。

為積極做好特殊時間防疫、安全和衛生工作，現將相關事宜通知如下：

2.乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛生，不隨手觸摸公共設施設備;。

3.建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群;。

1.進入辦公園區前主動接受體溫檢測;。

2.保持室內空氣流通，加強開窗通風;。

3.定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯;。

1.盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;。

2.盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意;。

3.注意飲食衛生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;。

4.建議采用非現金支付消費，減少肢體接觸，降低風險;。

xxxxxx網絡科技有限公司。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇九

為便于統籌力量加強管控，減少病毒傳播途徑，保留管委會東側電梯、樓梯以及西側樓梯，關閉西側電梯。

為加強疫情監測，辦公樓出入口設置紅外測溫設備，由辦公室安排安保人員對出入人員做好測溫和信息登記工作。發現不戴口罩、體溫異常人員，不得進入辦公樓，并立即做好登記和報告。全體干部職工和到訪人員要做到講政治、顧大局、守規矩，配合安保人員做好檢測檢查。

暫停因一般事務召開現場會議，確需召開的，優先使用釘釘視頻會議。對于需使用管委會會議室召開十人及其以上人員數量的集中會議，需至少提前一天提交書面申請并報管委會主要領導審核通過后方可召開。對于因集中會議來訪的外部人員及車輛，需由會議召集處室提前一天向辦公室出具書面函，報備來訪人員及車輛的相關信息。確需召開的會議，建議自帶水杯。會議場地、話筒等設備實施“一會一消毒”，并做好消殺記錄。

按照上級要求的“少外出、不聚集”的要求，管委會食堂于202x年x月x日暫停堂食。請全體職工自備餐具，按照規定時間段打包帶回辦公室用餐，各類層配備洗涮用品，餐具自行洗涮消毒。用餐后要做好垃圾分類，廢棄口罩投放到指定垃圾桶內，注意保持公共區域清潔。

打包就餐時間安排：xx：xx物業，xx：xx國有公司，xx：xx投資促進處和產業發展處，xx：xx規劃建設處，xx：xx領導及辦公室。

按照國家疫情防控有關要求，為防止大面積感染病毒，管委會辦公樓暫停使用所有中央空調。多開窗，保持空氣流通。

為有效殺滅病毒，由辦公室負責安排相關物業人員做好走廊、樓道、電梯、會議室、食堂等公共區域的消毒工作，扶手、把手、電梯按鈕、熱水器按鈕、水龍頭開關等頻繁接觸部位每一小時消毒一次，并進行二次酒精擦拭，確保消毒到位，并做好消殺記錄。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十

現就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

公司原則上開放一個大門進出，公司出入口要加強值守，建立人員車輛登記、體溫測量登記、公司應急處置等制度。

非公司人員和外來車輛不得進入公司，快遞、外賣、訪客等一律在公司門外，由業主到公司門外領取或接待。

每日對電梯、樓道、單元大廳等公共區域進行消殺，重點區域增加消殺頻次，做好消毒記錄。要在指定位置設置專門的廢棄口罩定點收集桶，配合環衛部門進行專業化處置。

對發現的xxx等地來x人員，及時報告村(社區)。對發現與重點地區人員有密切接觸史的，必須第一時間報告。

xx公司疫情防控指揮部。

20xx年x月x日。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十一

(一)領導小組工作職責：

1.?貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2.?負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，加強對各個環節疫情防控的管理。

3.?根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

4.?密切配合上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

(二)、辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓;負責《防控手冊》的發放、培訓;負責返工人員的將康狀態摸排及上報工作;負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間“一人一檔”并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(三)、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(四)、安保部門負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內;負責廠區內一天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(五)、運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動;負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(六)、加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況的檢查。

各位員工：據xx市疾控中心發布消息：x月xx日，xxx城區出現一例新冠確診病例。目前，患者已轉至x醫院，并已對其家庭中的x名密切接觸者進行集中醫學觀察。昨天發布的這個病例再次給我們敲響了警鐘，發生病例的風險隨時存在。提示我們要深刻認識xx疫情防控的特殊重要性、復雜性及不確定性。要始終繃緊疫情防控這根弦，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態。堅持科學防控、精準施策、有效應對，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松。持續抓好常態化防控，鞏固穩定向好的防控態勢，加快恢復正常生產生活秩序。希望全體員工要時刻保持個人防護意識，在此期間，如出現發熱、咳嗽等癥狀，要及時就近進行診療，要科學佩戴口罩，勤洗手、常通風、保持安全社交距離。不扎堆、不聚會。保持良好的衛生習慣，倡導健康生活方式。

xxxxxx有限公司。

202x年x月xx日。

據最新報道,全國仍有部分地區出現新增本土確診和無癥狀感染病例。防疫形勢仍然十分嚴峻,防疫工作須常抓不懈。根據上級最新通知精神,現將有關要求通知如下:、各部門、各單位立即對所屬員工在xx、xxx間(即xx月x日至xx月x日)離市情況進行統計,統計內容包括:外出目的、行程路線、接觸對象、體溫是否異常、返程時間等。統計工作必須在xx月xx日xx點之前完成并上報安環辦。、各部門、單位及全體員工思想上必須高度重視疫情防控工作,密切關注最新疫情動態,嚴格按上級部門和公司有關規定,切實做好離市報備、避免與高風險地區人員接觸、測量體溫等各項疫情防控措施工作。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十二

**分公司疫情防控期員工外出管理規定根據國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20**年x月x日開始，實行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴峻，為了保證員工身體健康，公司生產秩序正常，特制定以下規定：

一、每位員工每天只允許外出一次。

1、上長白班的員工，下午**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。

2、車間倒班員工，上早班的員工下班后**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。上夜班的員工下班后早上**以后出廠門，晚上**以前到公司。

3、所有員工合理安排外出時間，出廠門后，無論時間長短按出廠一次對待，當天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時間外出者，當天再不允許外出。嚴禁在公司大門外聚集吸煙等。

4、所有員工進入公司必須進行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進入公司必須消毒。

二、所有員工進出廠大門必須佩戴工牌。在公司內、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護。

三、公司員工外出后，盡量避免乘坐公共交通工具。

六、各部門嚴格掌握員工動態，嚴格控制有感冒、發燒、咳嗽、胸悶等不良癥狀的員工上班。非常時期，望全體員工高度重視，嚴格遵守，確保正常生產生活秩序。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十三

為積極做好特殊時間防疫、安全和衛生工作，現將相關事宜通知如下：

2.乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛生，不隨手觸摸公共設施設備;。

3.建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群;。

1.進入辦公園區前主動接受體溫檢測;。

2.保持室內空氣流通，加強開窗通風;。

3.定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯;。

1.盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在**人以下;。

2.盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意;。

3.注意飲食衛生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;。

4.建議采用非現金支付消費，減少肢體接觸，降低風險;。

2.任何中高風險地區疫情發布時，均按以上程序進行出差申請、入園報備，檢測隔離無異常后，主動出示健康管理掃碼信息。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十四

近期xx等地發生聚集性疫情，已波及數個省份，按照_、省、市、區聯防機制的統一部署，為落實疫情防控措施，通知如下：

一、要落實主體責任。

行政財務部牽頭負責本公司疫情防控工作，公司前臺做好員工每日體溫測量記錄、異常癥狀報告等健康監測，各部門負責人督促本部門的健康異常人員規范前往醫院就診。

二、主動開展疫情防控工作。

做好14天內有xx市和國內中高風險地區旅居史的員工的排查登記，及時向當地社區報備，納入社去管控。

三、各部門要落實個人責任。

引導員工當好自身健康的第一責任人，堅持做好個人方式，科學佩戴口罩，在公共交通工具、電梯等密閉場所全稱佩戴口罩。

四、保持個人衛生。

勤洗手，保持1米以上的社交距離。

五、xx天內有xx和國內中高風險地區旅居史的人員，應主動報告社區，配合做好隔離管控工作。

202x年x月x日。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十五

集團所屬各部門、子公司：

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，在**董事長的堅強領導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線**等服務，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全。現將有關事通知如下：

對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。

1、此項工，由行政管理中心負責。

2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。

3、做好集團購買的體溫槍發放工，總部機關及各城市機關、門店各配發體溫槍x支。

4、做好集團總部機關及各子公司、城市公司、門店、站區上班人員體溫檢測登記及口罩發放工，配送員工還須配發一次性手套。

5、做好在崗員工**發放工，配發標準**人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充vc，增強體質，預防感冒，強化員工自我防護意識。

集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰，為**事業做出新貢獻。特此通知。

員工防護疫情通知（精選16篇）篇十六

公司各單位：

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加強公司疫情防控，切實維護廣大干部職工的生命安全，根據省、市及**集團的要求，現就有關注意事項通知如下：

一、各單位負責人一定要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，堅決執行省市、**集團有關要求、決定，積極配合政府部門做好相關工作。

二、加強公司假期值班值守，各單位負責人保持通訊暢通，切實負責突發信息及時報送，各單位指定專人將防控情況每天電話告知公司綜合部，公司主要領導隨時查詢了解疫情防控狀況。

三、各單位要盡快摸排、查清本單位人員住址及探親訪友詳細情況，對與**特別是**地區往來人員、密切接觸者要高度重視、勸其主動隔離，定時測溫并隨時與相關防護部門聯系。如有特殊情況請與公司應急值班室（綜合部）報告。

四、春節放假期間、各相關單位要告知員工除自我防護外，未接到通知，不得返回公司上班。

五、及時通知本單位職工加強個人衛生防護，盡量減少甚至避免到人群密集場所活動，不參加宴席聚餐活動。