人事管理需要與其他部門(mén)密切配合,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是一些人事管理成功的企業(yè)案例,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇一
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1983年2月1日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
170cm。
體重:
140kg。
戶(hù)籍:
福建泉州。
現(xiàn)所在地:
福建泉州。
畢業(yè)學(xué)校:
湖南建筑商務(wù)學(xué)院。
學(xué)歷:
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
土建類(lèi)建筑商務(wù)。
畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上。
最高職稱(chēng):
其他。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)。
職位名稱(chēng):
技術(shù)部總監(jiān),銷(xiāo)售經(jīng)理;。
工作地區(qū):
福建-廈門(mén)市區(qū);。
待遇要求:
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
7月-205月。
湖南建筑商務(wù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
北京宏發(fā)石材。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
技術(shù)員。
工作描述:
工作熱情,能很快融入團(tuán)隊(duì),工作負(fù)責(zé),在此位能謀此政。
離職原因:
想有更好的發(fā)展空間。
所在公司:
北京棋盛石材。
時(shí)間范圍:
203月-1月。
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:
技術(shù)經(jīng)理。
工作描述:
工作熱情,能很快融入團(tuán)隊(duì),工作負(fù)責(zé),在此位能謀此政。
離職原因:
想有更好的'發(fā)展空間。
所在公司:
泉州英良石材。
時(shí)間范圍:
201月-3月。
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:
建筑工程。
工作描述:
工作熱情,能很快融入團(tuán)隊(duì),工作負(fù)責(zé),在此位能謀此政。
離職原因:
想有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
工作熱情,能很快融入團(tuán)隊(duì),工作負(fù)責(zé),在此位能謀此政。
聯(lián)系方式。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào):
239510102。
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
mm小姐。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶(hù)口所在地:
江門(mén)。
身材:
159cm47kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
財(cái)務(wù)類(lèi):會(huì)計(jì)、行政/人事類(lèi)、行政/人事類(lèi):
工作年限:
3
職稱(chēng):
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)。
工作描述:
主要職務(wù):應(yīng)收款會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)。
離職原因:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)文員。
工作描述:
主要職務(wù):處理賬務(wù)及報(bào)稅.
離職原因:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)。
工作描述:
主要職務(wù):計(jì)工資,核對(duì)成本.
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省華僑中專(zhuān)。
最高學(xué)歷:
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
財(cái)會(huì)電算化。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東省華僑中專(zhuān)。
財(cái)會(huì)電算化。
電腦操作上崗證。
財(cái)政局。
財(cái)會(huì)電算化。
會(huì)計(jì)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平:
良好。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人從事會(huì)計(jì)工作5年多,對(duì)財(cái)務(wù)工作有一定的.經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)多種財(cái)務(wù)軟件,稅務(wù)軟件,倉(cāng)庫(kù)軟件的操作。熟悉計(jì)算機(jī)操作.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話(huà):
317xxxxxx。
家庭電話(huà):
手機(jī):
137xxxxxx。
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇三
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職,而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多,可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息,可能是因?yàn)檎Z(yǔ)言使用的不好,可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠,還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。總而言之,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的'心里準(zhǔn)備,保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。
在求職中有失便有得,不放棄才能距離成功更近,那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本,那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過(guò)程中堅(jiān)定成功的信念,才會(huì)敢于嘗試,敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來(lái)求職的心態(tài),在社會(huì)上不乏有一些人,因?yàn)槭艿绞〉拇驌簦呦蛲衢T(mén)邪道的求職方式。在你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則,即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝,也不能有虛假的信息。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
女
?
民族:
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼:
/jianli。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
62kg。
戶(hù)籍:
福建莆田。
現(xiàn)所在地:
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷:
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
管理類(lèi)?公共事業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)。
畢業(yè)年份:
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上。
最高職稱(chēng):
初級(jí)職稱(chēng)。
?求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱(chēng):
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū):
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門(mén)市;。
待遇要求:
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
?技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
英語(yǔ)六級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平:
熟練使用電腦,office軟件使用熟練。
?教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
賽得利(福建)纖維有限公司。
時(shí)間范圍:
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè):
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位:
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,審核與銷(xiāo)售相關(guān)的單據(jù),確認(rèn)銷(xiāo)售收入。2、根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨明細(xì),開(kāi)具相關(guān)內(nèi)銷(xiāo)和外銷(xiāo)發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶(hù)對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷(xiāo)售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢(xún)等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因:
?
所在公司:
莆田向陽(yáng)坊食品有限公司。
時(shí)間范圍:
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì):
中外合營(yíng)(合資.合作)。
所屬行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因:
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
本人性情溫和、做事穩(wěn)重,能夠進(jìn)行多方位的思考,不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作與協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇四
在進(jìn)行招聘的時(shí)候,很多的主考官收到的應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷是比較的多,這個(gè)時(shí)候,主考官往往沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)查看這些方面的簡(jiǎn)歷,往往憑借第一印象確定進(jìn)入面試的`人群。有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓主考官一目了然對(duì)于應(yīng)聘者的情況有了具體的了解,也會(huì)給主考官留下比較深刻的印象,這樣進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)大大增加。
很多人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往第一段就是陳述自己的基本的信息。但是,需要注意的就是,在陳述自己的基本的信息的時(shí)候,需要一段進(jìn)行陳述完成,方便招聘的人員查看。同時(shí),需要在簡(jiǎn)歷的最后陳述自己,一般說(shuō)來(lái)在進(jìn)行陳述自己的時(shí)候,需要突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),這樣看起來(lái)也是比較的簡(jiǎn)潔。即便是剛剛工作的學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也可以詳細(xì)的書(shū)寫(xiě)自己的實(shí)踐的經(jīng)歷,會(huì)讓簡(jiǎn)歷更加豐滿(mǎn),這樣做會(huì)給招聘者留下更加深刻的印象,其實(shí)一份制作良好的簡(jiǎn)歷對(duì)于我們找到一份工作有很大的幫助。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1991年7月19日。
證件號(hào)碼:
/jianli。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
50kg。
戶(hù)籍:
福建莆田。
現(xiàn)所在地:
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:
華僑職業(yè)中專(zhuān)。
學(xué)歷:
中專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
財(cái)經(jīng)類(lèi)會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上。
最高職稱(chēng):
初級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
其他。
職位名稱(chēng):
會(huì)計(jì);。
工作地區(qū):
福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求:
(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
工作經(jīng)歷。
所在公司:
莆田市森輝食品。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
銷(xiāo)售單據(jù)審核,回款核對(duì),對(duì)賬等。
離職原因:
所在公司:
福建遠(yuǎn)騰貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍:
209月-9月。
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
更多。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇五
c,2007參加瓷博會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)比賽。
d,2007學(xué)校寢室設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)。
e,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū),普通話(huà)二級(jí)乙等證書(shū)。
大學(xué)兼職工作。
1、在中國(guó)電信做過(guò)兼職客服。
2、擔(dān)任過(guò)外語(yǔ)助教,擔(dān)任過(guò)外國(guó)陶瓷藝術(shù)家的私人助理。在雕塑瓷廠(chǎng)做一些翻譯工作,外賓接待及陶瓷展廳事宜。
3、在學(xué)校課停止后來(lái)。利用電子平臺(tái)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng),接單,下單,跟單及出口報(bào)關(guān)外貿(mào)事宜。不過(guò)大部分時(shí)間是在開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)及外賓接待。
來(lái)廣州的第一份工作。
4,在聯(lián)盟貿(mào)易公司做采購(gòu)及經(jīng)理助理,產(chǎn)品搜索及聯(lián)系供應(yīng)商,陪同外國(guó)客人去市場(chǎng)或參觀(guān)工廠(chǎng),擔(dān)任商務(wù)英語(yǔ)翻譯。2008/9―2009/12。個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址:天河區(qū)天河村聯(lián)系電話(huà):15088888888家庭電話(huà):手機(jī):qq號(hào)碼:電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
附:
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作部分也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)部分,很多人在求職中都很重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果如何,就在于寫(xiě)作如何,寫(xiě)的好則效果好,就能順利的通過(guò),從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方面,根據(jù)寫(xiě)作的順序不同,主要可以分為三種不同的類(lèi)型。
(一)、功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷。
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也就是以申請(qǐng)某個(gè)職位為主的個(gè)人簡(jiǎn)歷,具有非常的明顯的針對(duì)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠突出體現(xiàn)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力,以及相關(guān)職業(yè)的背景。
在寫(xiě)作方面,功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是以求職的職位為中心主線(xiàn)來(lái)寫(xiě),所強(qiáng)調(diào)的也是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。在寫(xiě)的時(shí)候,一些無(wú)關(guān)緊要的工作經(jīng)驗(yàn)可以略寫(xiě)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷比較適合與跨專(zhuān)業(yè)的求職,也適合一些具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
(二)、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷。
年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷則及時(shí)以時(shí)間順序?yàn)橹骶€(xiàn)來(lái)寫(xiě)的一種個(gè)人簡(jiǎn)歷,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有著非常明顯的時(shí)間順序,包括個(gè)人的教育學(xué)習(xí)狀況,還有工作經(jīng)歷等等,都可以根據(jù)時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)。尤其要注意的是,年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,中間不能有空白或者中斷時(shí)間的情況,另外勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面。這種簡(jiǎn)歷適合具有學(xué)習(xí)時(shí)間有連續(xù)性的人才,并且最好是在一些知名公司有實(shí)踐經(jīng)歷的人才。
(三)、綜合性個(gè)人簡(jiǎn)歷。
綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷業(yè)也即是綜合了以上兩種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn),可以時(shí)間為主線(xiàn),在其中強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)的職位,以與職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您閱讀我的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)際財(cái)務(wù)工作,讓本人樹(shù)立了一個(gè)較為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算框架及理念,有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用用友等賬務(wù)軟件,熟悉會(huì)計(jì)制度及國(guó)家財(cái)政稅務(wù)法律及法規(guī)政策,能獨(dú)立處理公司的全套賬務(wù),并有一定管理能力,如果有幸被貴公司接納,我將從現(xiàn)在起,盡心盡責(zé)、勤奮工作,發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
祝貴公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!
xxx。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市海珠區(qū)龍安外街43號(hào)。
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):
手機(jī):
134xxxxxxxx。
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇七
人才的素質(zhì)是現(xiàn)在很多用人單位都非常重視的一點(diǎn),當(dāng)然了人才的素質(zhì)也不是憑空而來(lái),而是有依有據(jù)的。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出說(shuō)明你所具有的人素質(zhì),是通過(guò)哪些學(xué)習(xí)或者環(huán)境來(lái)培養(yǎng)出來(lái)的,這樣可以讓素質(zhì)內(nèi)容更加有說(shuō)服力。而且,通過(guò)依據(jù)來(lái)寫(xiě),也能夠凸顯自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
一個(gè)人的素質(zhì)可以有很多方面,而在不同的素質(zhì)方面中,需要寫(xiě)那些,又需要舍去那些,也是何有講究的。很多時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)個(gè)人素質(zhì)內(nèi)容,都是采用移花接木的方式,將好的部分突出來(lái),當(dāng)然這種寫(xiě)法也需要注意一點(diǎn),就是你所寫(xiě)的個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)一定要于目標(biāo)職位有關(guān),這樣對(duì)方才會(huì)關(guān)注。
個(gè)人素質(zhì)部分于工作經(jīng)歷一樣,具有很高的彈性,雖然沒(méi)說(shuō)應(yīng)聘職位在要求上是固定的,但是作為求職者,在對(duì)應(yīng)寫(xiě)出其適合的素質(zhì)的時(shí)候,卻是有很大的彈性空間,畢竟這并不是硬性規(guī)定。寫(xiě)的'時(shí)候有用的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)可以適當(dāng)?shù)目鋸垼恍┎缓玫男畔⒑雎圆粚?xiě)。
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***。
***。
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漢
***。
***。
/jianli。
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,頭腦靈活,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于接受新的挑戰(zhàn);在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開(kāi)朗、善談。喜歡各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng),平時(shí)愛(ài)好收集高檔汽車(chē)模型。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究,監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
??2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理工作。
??4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,宏觀(guān)性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判,編輯出版圖冊(cè)。
????5、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目中期、后期營(yíng)銷(xiāo)情況,研討后制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。
??2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
??3.協(xié)助銷(xiāo)售部完成集團(tuán)的銷(xiāo)售任務(wù)。
??4.對(duì)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售情況及時(shí)跟進(jìn),研討后制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū),***項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇八
一般來(lái)說(shuō)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中就只有一個(gè)核心部分,不過(guò)在不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,其核心部分也是各有不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向就是其核心部分,也正是因?yàn)槿绱耍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其求職意向就是不可缺少的一個(gè)重要組成部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷作是求職者的履歷表,在寫(xiě)作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。
從寫(xiě)作的方面來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心就是其寫(xiě)作的依據(jù)。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,各項(xiàng)目上教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等等,都是以其核心求職意向來(lái)寫(xiě)。如此所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才更具有針對(duì)性,也能夠取得一定的求職優(yōu)勢(shì)。求職意向作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內(nèi),也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值體現(xiàn),個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。而且也只有有了求職意向才會(huì)有努力的目標(biāo),也正式求職意向來(lái)成就了簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
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姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話(huà):
***。
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
求職意向:
目標(biāo)職位:
市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理·市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管|會(huì)務(wù)經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè):
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程|媒體·出版·文化傳播|廣告·會(huì)展·公關(guān)。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2、銷(xiāo)售體系管理:根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系;
6、部門(mén)內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)銷(xiāo)售人員,對(duì)銷(xiāo)售績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率。
200x—200x。
***有限公司總經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、市場(chǎng)分析:結(jié)合天津市整體廣告需求市場(chǎng)及公司經(jīng)營(yíng)體系,結(jié)合公司實(shí)力開(kāi)發(fā)較高端的廣告客戶(hù),并規(guī)劃出市場(chǎng)占有空間。
2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā):分析廣告市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新的廣告推廣模式,推出首批天津市360度全景技術(shù)及戶(hù)外廣告位置通。
3、銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù):為客戶(hù)分析競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),并制定全程的廣告推廣方案,包括戶(hù)外媒體,電視媒體,報(bào)刊媒體的投放;營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的全程策劃執(zhí)行等。
200x—200x。
***有限公司策劃部主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
一、前期為公司做形象禮品設(shè)計(jì)銷(xiāo)售;針對(duì)不同企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)、會(huì)議或活動(dòng)模式設(shè)計(jì)并為企業(yè)定制專(zhuān)屬的形象禮品,代表企業(yè)形象并突出代表活動(dòng)的寓意,專(zhuān)屬禮品企業(yè)獨(dú)家擁有。
二、為公司銷(xiāo)售及維護(hù)戶(hù)外廣告,積累了大量的地產(chǎn)公司客戶(hù),而且在戶(hù)外廣告最緊張的市場(chǎng)環(huán)境下在宴賓美食城樓頂開(kāi)發(fā)近千平米戶(hù)外廣告,大力的提升公司實(shí)力。全年為公司收入增長(zhǎng)近200萬(wàn)。全年為公司創(chuàng)造收入近千萬(wàn)。
三、任策劃部經(jīng)理,任職地產(chǎn)公司活動(dòng)策劃及推廣工作。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇九
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái),比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類(lèi)的,來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。
古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力,在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處,將優(yōu)勢(shì)放大化,揚(yáng)長(zhǎng)避短,求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏(yíng)得面試機(jī)會(huì)。
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姓名:
性別:
男
***。
聯(lián)系電話(huà):
學(xué)歷:
本科。
專(zhuān)業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
5年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***學(xué)院。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
1本人自學(xué)能力強(qiáng),數(shù)理邏輯,分析能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
2吃苦耐勞,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
3團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,有良好的溝通,協(xié)調(diào),組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
4樂(lè)觀(guān)自信,優(yōu)秀的心理和身體素質(zhì)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
電氣工程師|自動(dòng)控制。
目標(biāo)行業(yè):
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資:
稅前月薪rmb3200。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
面談。
工作經(jīng)歷:
2009.4-至今。
***鋼鐵有限責(zé)任公司。
技術(shù)員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
***新材料有限公司。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十
性別:女。
籍貫:上海市。
目前城市:上海市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:xx萬(wàn)人民幣。
聯(lián)系電話(huà):13800000000。
e-mail:(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位:人事總監(jiān),人事經(jīng)理。
求職地點(diǎn):上海市。
薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)所有專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報(bào)對(duì)象:總裁。
/03—2007/02:
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
主要職責(zé):
2.財(cái)務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定,員工薪資的網(wǎng)上劃撥,不同公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè):新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因:合同到期,選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績(jī):
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)行銷(xiāo)策略擬訂及專(zhuān)案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份,所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門(mén)之溝通。
5)薪酬制度的建立,人力成本分析,有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費(fèi)用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測(cè)算等。
/03—2005/02:
**服裝開(kāi)發(fā)有限公司。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
上海總部人力資源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé):
匯報(bào)對(duì)象:大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績(jī):
1.在上海成功開(kāi)設(shè)3家專(zhuān)柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動(dòng)。
4.成功完成公司前期的籌備,進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03:
**集團(tuán)。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé):
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績(jī)效考核;員工的培訓(xùn)與激勵(lì);集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如:辦公室裝修;車(chē)輛管理;固定資產(chǎn)管理;費(fèi)用核定;各分公司及專(zhuān)賣(mài)店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)總裁下屬人數(shù):13。
離職原因:合同到期。
工作業(yè)績(jī):
1成功完成3個(gè)樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計(jì)、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外):其中經(jīng)理級(jí)以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范,對(duì)原有的勞動(dòng)合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行,確定新的薪酬福利及員工考核制度,并開(kāi)展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn),培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01:
**倉(cāng)儲(chǔ)有限公司。
所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé):
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù):10。
離職原因:公司高層組織變動(dòng)。
1995/04—1999/04:
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工作業(yè)績(jī):工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
1994/01—1995/04:
**國(guó)際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)兼財(cái)務(wù)。
工作業(yè)績(jī):出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12:
**日用電器有限公司(外商獨(dú)資)。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績(jī):得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06:
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07:
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語(yǔ)本科。
1992/09—1993/07:
**化工學(xué)院文秘大專(zhuān)。
2004/02—2004/06:
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)師相關(guān)課程經(jīng)營(yíng)師資格證。
/09—2001/12:
職業(yè)技能。
外語(yǔ):
英語(yǔ):良好。
計(jì)算機(jī):
證書(shū):
經(jīng)營(yíng)師資格證。
自我評(píng)價(jià)。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事、行政的管理制度,員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績(jī)效考核/獎(jiǎng)懲等。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十一
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職,而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多,可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息,可能是因?yàn)檎Z(yǔ)言使用的不好,可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠,還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。總而言之,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備,保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。
在求職中有失便有得,不放棄才能距離成功更近,那么求職者也必須要有必勝的`信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本,那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過(guò)程中堅(jiān)定成功的信念,才會(huì)敢于嘗試,敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來(lái)求職的心態(tài),在社會(huì)上不乏有一些人,因?yàn)槭艿绞〉拇驌簦呦蛲衢T(mén)邪道的求職方式。在你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則,即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝,也不能有虛假的信息。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話(huà):
***。
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,頭腦靈活,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于接受新的挑戰(zhàn);在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開(kāi)朗、善談。喜歡各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng),平時(shí)愛(ài)好收集高檔汽車(chē)模型。
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究,監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷(xiāo)策劃及相關(guān)管理工作。
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,宏觀(guān)性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判,編輯出版圖冊(cè)。
5、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目中期、后期營(yíng)銷(xiāo)情況,研討后制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
3.協(xié)助銷(xiāo)售部完成集團(tuán)的銷(xiāo)售任務(wù)。
4.對(duì)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售情況及時(shí)跟進(jìn),研討后制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。
200x—200x。
***有限公司銷(xiāo)售主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū),***項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十二
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么,只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫(xiě)自己擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
不要認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么影響,而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上,運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的'。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板,最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨(dú)樹(shù)一幟收到照片人員的青睞。
想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對(duì)于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)時(shí)一定要充滿(mǎn)誠(chéng)意,言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。
基本信息。
?個(gè)人相片。
姓名:
/jianli。
性別:
男
?
民族:
漢族。
1977年1月1日。
證件號(hào)碼:
/jianli。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
167cm。
體重:
56kg。
戶(hù)籍:
福建莆田。
現(xiàn)所在地:
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:
華亭一中。
學(xué)歷:
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
?
畢業(yè)年份:
1996年。
工作經(jīng)驗(yàn):
十年以上。
最高職稱(chēng):
其他。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
采購(gòu)。
職位名稱(chēng):
采購(gòu);。
工作地區(qū):
福建-莆田市區(qū);。
待遇要求:
(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
?工作經(jīng)歷。
所在公司:
廈門(mén)虹泰光學(xué)有限公司(臺(tái)資)。
時(shí)間范圍:
2005年1月-2009年1月。
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
工作描述:
采購(gòu)原料,機(jī)械配件,模具材料等。
離職原因:
?
所在公司:
莆田曠遠(yuǎn)錦江國(guó)際酒店。
時(shí)間范圍:
2009年12月-2012年8月。
公司性質(zhì):
?
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位:
工作描述:
2009年12月成為莆田曠遠(yuǎn)酒店采購(gòu)主管,與采購(gòu)總監(jiān)參與了開(kāi)業(yè)前的籌備采購(gòu)工作,酒店于2010年7月11日開(kāi)業(yè),負(fù)責(zé)星評(píng)采購(gòu)的全面工作(因采購(gòu)總監(jiān)身體出了點(diǎn)意外,不能上班),曠遠(yuǎn)酒店通過(guò)五星星評(píng)。主要采購(gòu)食品;布草;pa和洗衣房以及餐飲清潔用品;以及客房一次性用品,編寫(xiě)與簽定合同。會(huì)電腦操作(金蝶,office,autocad,用友軟件等有c1駕照,有9年多的駕齡,高中畢業(yè),莆田人。希望能有幸到貴公司上班,謝謝。
離職原因:
?
所在公司:
廈門(mén)杏林灣大酒店(中華全國(guó)總工會(huì)廈門(mén)勞動(dòng)模范療休養(yǎng)中心)。
時(shí)間范圍:
2012年8月-2013年9月。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位:
工作描述:
(客間數(shù)量641間,由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會(huì)議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬(wàn)平方米),主負(fù)責(zé)食品采購(gòu),客房一次性用品,清潔用品等,參與籌備島內(nèi)環(huán)島路(安養(yǎng)中心)開(kāi)業(yè)用品。
離職原因:
?
所在公司:
杭州華山連天美美容醫(yī)院。
時(shí)間范圍:
2013年9月-2014年8月。
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
負(fù)責(zé)采購(gòu)。
離職原因:
?
所在公司:
南京連天美美容整形醫(yī)院。
時(shí)間范圍:
2014年8月-2016年12月。
公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
從總公司調(diào)到分公司;假體,注射材料等公司一切用品采購(gòu)(分公司采購(gòu)只有一人)。
離職原因:
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
工作認(rèn)真,積極完成任務(wù)(身份證為1977年,實(shí)1979年出生)。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十三
戶(hù)籍:重慶年齡:26。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
尋求職位:
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09~-06重慶教育學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位:行政助理崗位類(lèi)別:行政專(zhuān)員。
工作描述:1、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政公文的起草和修訂,文件的傳遞和接收工作;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;
5、負(fù)責(zé)公司用章的管理;
6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常調(diào)度和管理;
7、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦工作。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:行政專(zhuān)員。
工作描述:1、日常公文、信函、傳真、郵件等各類(lèi)文件的收發(fā),上傳下達(dá)及跟蹤;
2、對(duì)文件、資料、人員檔案整理及歸檔;
3、每周協(xié)助制定工作安排及計(jì)劃,并將其下達(dá)至各部門(mén)各辦公室;
4、協(xié)助招聘事宜及大型會(huì)議布置工作;
5、協(xié)助處理其他日常事務(wù)。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其他。
擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:銷(xiāo)售助理。
工作描述:1、協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)的合作與溝通;
2、協(xié)助各種業(yè)務(wù)活動(dòng)安排,在順德國(guó)際家電博覽會(huì)為公司贏(yíng)得大量定單;
3、對(duì)公司新設(shè)的'分倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存作好記錄及銷(xiāo)售情況作好歸檔;
4、銷(xiāo)售帳目管制,每月對(duì)帳等相關(guān)工作;
5、日常公文、信函、傳真、郵件等各類(lèi)文件的收發(fā),上傳下達(dá)及跟蹤;
6、與區(qū)域經(jīng)理、委外技術(shù)員保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng):銷(xiāo)售管理,獲得高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員(四級(jí))證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà):流利粵語(yǔ):流利。
英語(yǔ)水平:三級(jí)。
英語(yǔ):良好。
求職意向。
發(fā)展方向:本人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),自考工商管理,1年跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉與經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)員的接觸;3年行政人事助理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室軟件操作,熟悉行政相關(guān)事宜,協(xié)助許多招聘事宜及大型會(huì)議工作;普通話(huà)、粵語(yǔ)熟練。期望找到相關(guān)的辦公室、行政人事工作。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):本人吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),善于接受新事物新知識(shí),興趣愛(ài)好好廣泛,積極參與各種文體活動(dòng),綜合素質(zhì)較強(qiáng)。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十四
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
徐小姐。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶(hù)口所在地:
湖南。
身材:
160cm?44kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位:
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi):日語(yǔ)文員、質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)、其它類(lèi):
工作年限:
3
職稱(chēng):
中級(jí)。
求職類(lèi)型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù):
管理?yè)?dān)當(dāng)。
工作描述:
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,工會(huì)成員之一,員工活動(dòng)中心管理。
離職原因:
讀書(shū)。
教育背景。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
日語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湘潭縣二職中專(zhuān)。
電子電器。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)。
03820720321020541。
湘潭縣二職中專(zhuān)。
電子電器。
英語(yǔ)能力考試證書(shū)。
03820720321020541。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
日語(yǔ)。
日語(yǔ)能力3級(jí)證書(shū)。
3a352160。
-01。
縱橫職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院。
日語(yǔ)。
畢業(yè)證書(shū)。
6523101200851。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
日語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,工會(huì)成員之一,員工活動(dòng)中心管理.就業(yè)于廣州電裝有限公司,屬于中日合資企業(yè),主要是為本田提供汽車(chē)空調(diào),在職期間負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查,熟悉相關(guān)工作,應(yīng)表現(xiàn)突出,調(diào)入設(shè)備操做,后相繼擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理,員工活動(dòng)中心管理,工會(huì)等工作。9月進(jìn)入廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),在校擔(dān)任班級(jí)干部,成為班級(jí)主干。相繼評(píng)為廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀班干,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)學(xué)習(xí)月勤奮獎(jiǎng),日語(yǔ)能力等級(jí)證書(shū)3級(jí),廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)預(yù)備黨員,優(yōu)秀團(tuán)員,廣州電裝有限公司卡拉ok賽努力獎(jiǎng)等獎(jiǎng)。在校期間利用休息時(shí)間在廣州考到了駕駛證,8月進(jìn)入廣州縱橫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)日語(yǔ)一級(jí)的知識(shí),主攻12月的一級(jí)能力考試。現(xiàn)在的我絕不后悔當(dāng)初放棄在電裝的升職機(jī)會(huì),因?yàn)槲页砷L(zhǎng)了,我得到了更多超越自己的潛能。學(xué)車(chē)之前,我什么都不懂,只會(huì)騎自行車(chē),其他的都不會(huì),當(dāng)初都有害怕自己拿不到駕照,回想起走過(guò)的歲月,我懂得只要自己做,下定決心,拿著必勝的信心踏實(shí)的做,就一定會(huì)成功。我的人生格言是:相信自己,然后別人才會(huì)相信你。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格活潑,開(kāi)朗,熱情大方,是一個(gè)自信的女孩,有人說(shuō),上帝對(duì)每個(gè)人是公平的,如果你是一個(gè)蘋(píng)果,它會(huì)咬你一口,如果你斷了一只手臂,他會(huì)給你一雙翅膀。是的,這樣自信開(kāi)朗,也是在經(jīng)歷了風(fēng)雨之后才見(jiàn)彩虹的。
1)積極上進(jìn),在班級(jí)活動(dòng)中能給積極組織班級(jí)的同學(xué)參加各種班級(jí)活動(dòng)。
2)在學(xué)習(xí)上是一個(gè)刻苦上進(jìn)的好學(xué)生。雖然沒(méi)有貝多芬天才般的音樂(lè)天分,但是相信勤能補(bǔ)拙。
3)在生活中是一個(gè)隨和,愛(ài)笑,愛(ài)幫助別人的人,有良好的生活習(xí)慣,平易近人,待人友好。
4)在工作中是一個(gè)極為負(fù)責(zé)的'人,誠(chéng)實(shí)是最大的優(yōu)點(diǎn)。責(zé)任心強(qiáng),能與同事和睦相處,能虛心的向別人學(xué)習(xí)。三年的社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)出了良好的協(xié)調(diào)組織能力和交際能力。生活促進(jìn)成長(zhǎng),同時(shí)在不斷的挫折中越挫越勇。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十五
主管在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來(lái)劃分其類(lèi)型,像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷,還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷,而不管是哪種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在做上結(jié)構(gòu)過(guò)于混亂,很容易暴露自身弱點(diǎn)。很多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投,在哪里都能使用。
同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫(xiě)出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位,來(lái)寫(xiě)出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)到的一些問(wèn)題還有細(xì)節(jié)部分,有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分,因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒(méi)有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來(lái)所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話(huà):
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的磨練,培養(yǎng)了本人勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難的精神;同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé);且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力,善于與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,并維持良好!
適應(yīng)能力強(qiáng),接受速度快,無(wú)論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己,融入到公司團(tuán)隊(duì)中,準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的.角色。
興趣愛(ài)好廣泛,能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境,與其他員工建立良好的同事關(guān)系。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—。
公司市場(chǎng)推廣部主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線(xiàn)下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。
工作內(nèi)容。
1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線(xiàn)等的發(fā)行與拓展。
2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。
6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)和院線(xiàn)合作,全面推進(jìn)發(fā)行工作。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作,為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。
9.與媒體建立互換合作機(jī)制。
200x—200x。
公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及渠道拓展工作。
工作內(nèi)容。
1.開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。
3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。
4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。
5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。
7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。
8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。
9.定期的開(kāi)發(fā)/銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
200x—200x。
公司銷(xiāo)售主管。
工作業(yè)績(jī)。
1.在將近2年銷(xiāo)售過(guò)程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù).
同時(shí)圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目第一階段的銷(xiāo)售工作.教育培訓(xùn):
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
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人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年5月19日)。
居住地:武漢。
電話(huà):139*******(手機(jī))。
e-mail:lixx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè):輕工紡織食品類(lèi)。
學(xué)校:武漢市紡織工學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
凡事喜歡思考,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。對(duì)于xx,也許是一種新的嘗試,但是人都有第一次,也許經(jīng)驗(yàn)不經(jīng)可談,但是對(duì)于曾經(jīng)是業(yè)務(wù)員的我,也許更能捉住業(yè)務(wù)員的心理,更能理解對(duì)方的狀況。
求職意向。
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn):武漢。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
2.新產(chǎn)品及內(nèi)容的發(fā)布管理――網(wǎng)絡(luò)研討會(huì),視頻推廣服務(wù)及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);。
20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
2.積極有效完成大量跨職能高壓工作,管理x人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)推廣公司所有產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6武漢市紡織工學(xué)院輕工紡織食品類(lèi)本科。
證書(shū)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。
相關(guān)閱讀:難道求職時(shí)表達(dá)出來(lái)的能力不足以支撐獲得職位的幾率嗎?我們還需要對(duì)自己的性格進(jìn)行敘述?對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題,多數(shù)人多會(huì)表現(xiàn)出不了解的狀態(tài),似乎簡(jiǎn)歷的使用是建立在個(gè)人信息陳述上才能夠表現(xiàn)出作用的。
其實(shí)這種理解并不是最正確的,因?yàn)楹?jiǎn)歷能不能成功的遞交,并且發(fā)揮出極強(qiáng)的實(shí)用性,還需要對(duì)它的標(biāo)法問(wèn)題有所關(guān)注數(shù),信息表達(dá)的不準(zhǔn)確,不夠全面等問(wèn)題,都會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷帶來(lái)不可小覷的影響力。
優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷等于收獲工作的幾率。
若無(wú)法書(shū)寫(xiě)出比較高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么求職者即便再努力,也很難發(fā)揮出高姿態(tài)效果。比較出色的簡(jiǎn)歷不僅僅需要用心的書(shū)寫(xiě),我們還應(yīng)該了解職位的收獲幾率。當(dāng)招聘方?jīng)Q定錄用某些求職者時(shí),之所以求職人員可以穩(wěn)定的收獲到心儀工作,很大的依仗在于他們對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的理解能力,唯有理解它的書(shū)寫(xiě)作用以及簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)出來(lái)優(yōu)勢(shì),才足以令招聘方為之心儀。
牽連性的分析。
高質(zhì)量簡(jiǎn)歷并不一定需要表現(xiàn)出足夠的優(yōu)勢(shì),它的運(yùn)用價(jià)值主要來(lái)源于性格上的表現(xiàn)。性格能夠顯現(xiàn)出求職人員在進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),他們可發(fā)揮出來(lái)的心理波動(dòng),因?yàn)閷?duì)職員的錄用,很多企業(yè)如今已經(jīng)做出了更為細(xì)致的劃分,它已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為一種不再講求個(gè)人能力的錄用方式了,也正是做出了如此明顯的劃分,所以求職者才應(yīng)該對(duì)更多的問(wèn)題專(zhuān)注對(duì)待。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十七
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面,我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注,而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿(mǎn)意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái),高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作,但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題,小誤區(qū),那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀(guān)。這種書(shū)寫(xiě)情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作,即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽,也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧,以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題,也能夠從深層次上得到妥善的解決,即便不能夠收獲到心儀工作,但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
姓????名:
性????別:
男
?
?
***。
聯(lián)系電話(huà):?。
?
?
學(xué)????歷:
本科。
專(zhuān)????業(yè):
法學(xué)。
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工作經(jīng)驗(yàn):?。
10年。
民????族:
漢
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***大學(xué)。
?
住????址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
本人起投身法律行業(yè),先后從事律師事務(wù)所律師和企業(yè)法務(wù)管理工作。
在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制,訴訟和仲裁案件管理(商品房買(mǎi)賣(mài)、經(jīng)濟(jì)案件和知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件),合同管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和應(yīng)收帳款管理等領(lǐng)域有眾多的成功案例和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
勤奮、能力出眾,經(jīng)驗(yàn)豐富,具團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練,可適應(yīng)全國(guó)性公司網(wǎng)絡(luò)辦公的要求。
求職意向:
法律顧問(wèn)|法務(wù)人員。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|基金·證券·期貨·投資。
面議。
***。
1周以?xún)?nèi)。
工作經(jīng)歷:
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.?為土地開(kāi)發(fā),公司并購(gòu)、股權(quán)收購(gòu)/轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持;
1)?起草審查相關(guān)的合同文本及其他文件。
2)?收集相關(guān)的政策法規(guī)。
3)?參與談判。
2.?商品房及商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售支持;
1)?參與銷(xiāo)售策略的制定和銷(xiāo)售前的法律準(zhǔn)備;
2)?參與商業(yè)銀行等相關(guān)方合作條件談判;
3)?擬定各類(lèi)銷(xiāo)售函件等;
4)?審查銷(xiāo)售廣告、宣傳單頁(yè)等;
5)?為銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題出具法律意見(jiàn),并參與處理;
3.?合同管理;
2)?審查合同簽訂流程,為合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題出具法律意見(jiàn),并參與處理;
4.?訴訟和仲裁案件管理;
1)?獨(dú)立承辦訴訟和仲裁案件;
2)?聘請(qǐng)、協(xié)助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件;
3)?訴訟案件總結(jié)和分析;
5.?收集、整理、分析最新國(guó)家法律和政策。
6.?參與處置突發(fā)事件。
7.?承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù),出具法律意見(jiàn),并參與處理。
8.?本部門(mén)員工工作任務(wù)分配、指導(dǎo)和面試新進(jìn)員工;
9.?參與制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、分工及合作規(guī)則;
工作業(yè)績(jī):
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個(gè)項(xiàng)目提供法務(wù)支持。
2010年度累計(jì)獨(dú)立承辦房地產(chǎn)和勞動(dòng)仲裁類(lèi)等訴訟或仲裁案件陸拾多件,涉訴金額逾千萬(wàn)元,為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失過(guò)百萬(wàn)元。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.?企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制。
合法性風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要辦理證照申辦,續(xù)辦和變更。新項(xiàng)目上馬前的法律風(fēng)險(xiǎn)分析。收集,分析新法律法規(guī)。運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)研究運(yùn)營(yíng)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)法律規(guī)定,提前做好準(zhǔn)備。
例如:合同條款的設(shè)計(jì),合同雙方的資質(zhì)審查,合同的簽訂是否合法,合同履行過(guò)程的規(guī)范,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的處理預(yù)案。企業(yè)與原材料供應(yīng)商的合作:因產(chǎn)品質(zhì)量,知識(shí)產(chǎn)權(quán),交貨,付款等事項(xiàng)的索賠和被索賠。企業(yè)與銷(xiāo)售客戶(hù)的合作:因代理權(quán),產(chǎn)品質(zhì)量,知識(shí)產(chǎn)權(quán),交貨,收款等事項(xiàng)的索賠和被索賠。企業(yè)與其他供應(yīng)商的合作。產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),功能,包裝方式,產(chǎn)品說(shuō)明等的合法性審查。廣告宣傳文字,圖像,視頻和音頻的審查。
管理訴訟和仲裁案件;制訂訴訟和仲裁案件的管理制度;根據(jù)案件情況收集整理證據(jù)材料和擬訂訴訟計(jì)劃;自行辦理各類(lèi)案件;尋找合適的代理律師,與代理律師配合辦理各類(lèi)案件,并管理代理律師;控制訴訟和仲裁成本;對(duì)案件中暴露出的問(wèn)題做出法律分析,并向相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)建議。
整合和保持公司內(nèi)部和外部的法務(wù)資源。管理合同的簽訂過(guò)程,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)做。制定合同管理制度;參與重大合同洽談,及時(shí)提供法律意見(jiàn)。建立合同體系,修訂常用的合同文本(包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、運(yùn)輸?shù)龋鶕?jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需要擬訂非常用合同文本,審查修改客戶(hù)提供的合同文本。
制訂合同審批流程,規(guī)范合同簽訂工作;按照合同審批流程審查合同文本,及時(shí)提供法律意見(jiàn)。審查業(yè)務(wù)部門(mén)簽回的合同文本是否符合要求,歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過(guò)程,及時(shí)提供法律意見(jiàn)。
制作合同審批、存檔、履行報(bào)表。應(yīng)收帳款管理,保障公司資金安全。審查客戶(hù)提供的或自行收集客戶(hù)的各種登記資料,并歸檔。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擬訂合同文本,檢查跟進(jìn)客戶(hù)簽署合同進(jìn)度,及時(shí)辦理抵押擔(dān)保。檢查客戶(hù)是否準(zhǔn)確簽收發(fā)票、出庫(kù)單和對(duì)帳單。
及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,走訪(fǎng)拖欠客戶(hù)了解超期欠款原因。針對(duì)欠款客戶(hù)提出法務(wù)建議,及時(shí)采取有效方式催收欠款。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、維護(hù),組織、協(xié)調(diào)處理侵權(quán)事宜。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)辦理商標(biāo)、專(zhuān)利和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、續(xù)展及轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用等。
調(diào)查、收集知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)信息,及時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆绞街浦骨謾?quán)行為。組織各類(lèi)法律培訓(xùn),提升相關(guān)工作人員的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
協(xié)助、配合人事部門(mén)簽署各類(lèi)用工合同,協(xié)助修訂、完善人事管理制度,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛;為公司銷(xiāo)售部門(mén)提供法律支持,配合開(kāi)展市場(chǎng)秩序管理,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)等。制度建設(shè)及工作流程改進(jìn):建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對(duì)帳管理制度等,并執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行,改進(jìn)相關(guān)工作流程。
公司董事會(huì)文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類(lèi)法律文書(shū)、為公司各部門(mén)提供法律支持。支持協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)投訴等事宜。
工作業(yè)績(jī):
1.任職期間累計(jì)擬訂、審查、審批各類(lèi)合同文本數(shù)千份。
2.建立健全合同相關(guān)的管理制度,包括:合同審批制度,合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、民事、刑事、仲裁案件數(shù)百余件,累計(jì)收回各類(lèi)欠款或避免損失逾千萬(wàn)元。
4.多次參與處理重大、突發(fā)事件。
5.參與處理或獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類(lèi)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)調(diào)查案件數(shù)十起。
6.組織、策劃、實(shí)施各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件數(shù)百起,包括:訴訟或投訴侵權(quán)產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)家、經(jīng)銷(xiāo)商等,促進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
教育培訓(xùn):
***?。
專(zhuān)業(yè):
法學(xué)。
人事主管職位簡(jiǎn)歷表格(通用18篇)篇十八
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)25萬(wàn)噸/年聚酯瓶片工程所有現(xiàn)場(chǎng)儀表和dcs系統(tǒng)的選型;
2、負(fù)責(zé)與瑞士布勒公司自控儀表技術(shù)交流確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)與中國(guó)***公司自控儀表技術(shù)交流確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的儀表和控制系統(tǒng)的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通;
6、儀表和dcs系統(tǒng)設(shè)備圖紙的審核和完善;
7、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開(kāi)展工作,確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行;
8、主持現(xiàn)場(chǎng)儀表與dcs系統(tǒng)組態(tài)調(diào)試工作。
9、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行中的儀表和dcs系統(tǒng)維護(hù)、檢修。
1-20081。
***石化***化纖安檢公司。
電儀責(zé)任工程師。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、在公司本部期間:
(1)、***薄膜廠(chǎng)三期建設(shè),在電儀班組實(shí)習(xí)。
(2)、滌綸五廠(chǎng)聚酯單元電氣儀表檢修;在檢修中,負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備、電機(jī)、控制柜的檢修方案,線(xiàn)路技改施工及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
2、***分公司期間:
(1)、***20萬(wàn)噸短纖項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)電氣儀表安裝施工。電氣儀表安裝方案的編制,現(xiàn)場(chǎng)施工管理。安裝進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)。
(2)、***公用工程項(xiàng)目,電儀安裝、調(diào)試。
(3)、***合纖有限公司20萬(wàn)噸/年聚酯化纖工程,電儀安裝、調(diào)試。
(4)、***20萬(wàn)噸差別化有色纖維聚酯工程。電氣儀表安裝、調(diào)試。
(5)、***紡熔體及色母粒添加系統(tǒng),電儀安裝、調(diào)試。
(6)、江蘇***化纖18萬(wàn)噸聚酯及短纖工程。電儀責(zé)任工程師。負(fù)責(zé)編制試車(chē)方案和主持現(xiàn)場(chǎng)電機(jī)試車(chē)、二次回路聯(lián)調(diào)、dcs控制系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作以及現(xiàn)場(chǎng)儀表調(diào)試。教育培訓(xùn):
9-20076。
***學(xué)院。
本科。
專(zhuān)業(yè):
電子信息科學(xué)與技術(shù)。
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程:
自動(dòng)控制及其原理、數(shù)字、模擬電路、電路分析、信號(hào)與系統(tǒng)等。